Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

ГО В О РЯ Т УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ БУДЬ ДОБРОЙ ХОЗЯЙКОЙ Одна жд ы в кл асс е, гд е уч и л ас ь Ам на Ф едо­ ро вна Артамонова, писали сочинение на тему: «Кем хочу стать». Взволнованно и красиво она рассказала о своей мечте, в конце старательно вывела: буду продавцом. После окончания де­ сятилетки пошла в техническое училище. И вот уже двадцать лет стоит за прилавком. Заочно окончила техникум советской торговли. Послед­ ние восемь лет заведует секцией в универмаге «Детский мир». Уважают Анну Федоровну в коллективе за трудолюбие, доброту, отзывчивость. Для многих она стала примером высокого профессионализ­ ма и замечательных человеческих достоинств. Сегодня ей слово о том, как хороший нравст­ венный климат помогает укреплять ответствен­ ность за порученное дело. Каждое утро еще до открытия магазина / дверей собираются покупатели. Близится начало рабочего дня, и я чувствую, как не­ вольно приходит какая-то особая собран­ ность и в то же время волнение. Казалось бы, за двадцать лет оно должно притупить­ ся, и можно привыкнуть: есть ведь и необ­ ходимый опыт, до автоматизма отточенные навыки. И все-таки волнуюсь. Наверное, это оттого, что работаем мы с людьми, а их со­ вершенно одинаковых нет. С одной меркой ко всем не подойдешь. Нередко еще бывает так, подал покупа­ тель чек, продавец равнодушно сунул ему Товар и дело с концом. А я хочу, чтобы этот покупатель улыбнулся, чтобы он потеп­ лел от нашего внимания и душевности. А это не так просто, как представляется на первый взгляд. Работницам секции (мы продаем обувь для девочек) всегда говорю, что каж­ дая из нас обязательно должна чувствовать себя хозяйкой. А хорошая хозяйка всегда добра и гостеприимна. Тогда человек вновь придет к нам за покупкой, а это уже — мар­ ка магазина, его добрая слава. Поручили мне быть наставницей. Поначалу думала: дело это простое, поговори с моло­ дым продавцом, подскажи, если есть в том необходимость, и работа, его отношение к ней станут такими, как требуется. Но вскоре убедилась, что это далеко не так. Пропис­ ными истинами, скоропалительными разго­ ворами тут не возьмешь. Наставничество требует глубокого умения, ответственности и, конечно, творческого подхода. Пришла на работу в нашу секцию Наташа Леньшина. После средней школы она училась на торговых курсах. Опыта, по существу, ника­ кого, а для нас наступила горячая пора: бли­ зился учебный год в школах. И уже в пер­ вый день я заметила: при малейшей оплош­ ности девушка смущается, а порой и просто теряется, особенно когда покупатель не в духе, чем-то взвинчен. Такие приходят в ма­ газин часто. Не трудно было понять, что мо­ лодому продавцу нелегко, а от такого сос­ тояния до разочарования в профессии один шаг. Молодежь ведь зачастую с решениями, даже и неправильными, не медлит. Нужно было помочь девушке обрести уверенность, научить ее общению с людьми. Взявшись за это, я прежде всего добилась, что Наташа искренне поверила в мою озабоченность ее делами, в мое желание помочь ей. По себе знаю, как это важно. Для меня в свое время наставница была как бы второй матерью и дала не меньше, чем училище. Беседы с девушкой, практический показ, а главное, та неуловимая связь между нами в повседневной работе делали свое дело. Сей­ час Наташа Леньшина ни в чем, пожалуй, не уступает опытным работникам прилавка. I Юдруги по секции ^зорали ее групкомсор- гом. На опыте я убедилась, что в создании благоприятного нравственного климата важ­ ную роль играет коллективная ответствен­ ность за успех работы. У нас нет ни одной продавщицы, которая бы так или иначе не отвечала за положение дел в секции. Анто­ нина Никитина, например, следит за тем, что­ бы всегда был положенный ассортимент то­ варов, она же общественный бракер. Люд­ мила Чичкарева и Татьяна Лунева заботятся о раскладке. И делают они это с большим искусством, умеют, как говорится, показать товар лицом, а это одно из важнейших ус­ ловий успешной торговли. Словом, у всех вроде заботы свои. Но из них складываемся то общее, что помогает достигать высоких показателей в соревновании. Живем мы и работаем, как одна семья. Наша секция не­ однократно выходила победителем в трудо­ вом соперничестве. Еще нередко итоги соревнования кое-где подводят формально, по-казенному. Соберут­ ся руководители коллективов, соперничаю­ щих в работе, посмотрят на цифры показа­ телей и решение готово: верх взяли те, у кого проценты выше. Конечно, и у нас они учитываются. Но делается это так, что в под­ ведении итогов решающее слово принадле­ жит в первую очередь тем, кто своим тру­ дом творит эти показатели. Каждый месяц продавщицы нашей и сорев­ нующейся с нами секции собираются вместе. газг.-^^р идет не просто о вы.,_.>:-!снии плана товарооборота, нормативных товарных запа­ сов, дополнительных услугах, а гораздо ши­ ре — о1 культуре обслуживания, об ответст­ венности перед людьми. При этом всегда ис­ ходим из интересов покупателя. Если он ос­ тался неудовлетворенным или произошел какой-нибудь конфликт, то, значит, мы сра­ ботали не так, как нужно, допустили про­ мах. Только после всестороннего анализа работы определяем, кому принадлежит пер­ венство в соревнсаании. .акои подход к трудовому соперничеству воспитывает в про­ давщицах постоянную сохранность, стремле­ ние к самоанализу, взаимную требователь­ ность. Еще не так давно в торговле, и в нашем магазине, в частности, была довольно вели­ ка текучесть кадров. Теперь она полностью ликвидирована. Конечно, сказалось повыше­ ние материальной заинтересованности лю­ дей, но немалую роль играет и нравствен­ ный климат. Ют, кто не любит торговое де­ ло, попал за прилавок случайно, нынче про­ сто не сможет работать. А я, нисколько не преувеличивая, скажу, что все девуш­ ки нашей секции нашли свое призвание именно на ниве торговли. Потому у них по­ стоянное стремление к совершенствованию, повышению профессиональных знаний. Ан­ тонина Никитина и 1атьяна Лунева, например* заочно учатся в торговом техникуме, осталь­ ные аккуратно посещают занятия и семина­ ры в магазине. С каждым годом повышается значение тор­ говли в улучшении благосостояния советских людей, естественно, возрастает и требова! ния к нам, работникам прилавка. Каждый из нас должен по-особому дорожить престижем своей профессии. И как больно бывает, ког­ да узнаешь, что еще не изжиты случаи при­ миренчества к тем, кто пошел в нашу от­ расль из-за выгоды. !аким вот, с червоточи­ ной в душе, не место среди нас, потому что они наносят огромный ущерб делу, ис­ подволь подтачивают доброе имя советского продавца. И еще хочу сказать о внешнем облике моих коллег. Во многих магазинах не очень заботятся о рабочей форме продавца. За­ частую она бывает примитивной, некрасивой. А мы должны быть обязательно привлека­ тельными, ведь на людях работаем. На мой взгляд, надо форму менять в зависимости от времени года, а не выглядеть по посло­ вице: «Зимой « летом — одним цветом». А. АРТАМОНОВА, заведующая секцией универмага «Детский мир». О р ган Л ип ец ко го о б к о м а К П С С и областного Совета н а р о д н ы х д е п у т а т о в Идет уд а р н ы й м есячни к Пролетарии в с е х стран соединяйтесь! Л енинс ко е ■ ч и я м я ■ Р Шя жв Ш Т Ш м Ш СРЕДА, 9 томя 1982 года В ыхо дит ежедневно, . ♦ кроме понедельника ♦ Цена 3 коп. по загот овке к орм о в ИЮНЬ НАПОЛНЯЕТ КОРМУШКИ Е СТЬ события, которые не просто крепко входят в сознание людей, но и резко меняют их настрой, дают новые силы, как бы окрыляют. Таким событием стал майский Пленум ЦК КПСС, одобривший Продовольственную программу. Инженер-гидротехник колхоза имени Орджоникидзе, депутат Падовского сельсовета В. Зай­ цев сказал: — Мы твердо поняли, серд­ цем почувствовали: решения партии по сельскому хозяйству — крутой поворот в жизни се­ ла, начало новых больших пере­ мен. Работа нынче спорится по- особому. Солнце только выкатилось из- за темной стены заречнбго леса, а на хозяйственном дворе уже хлопотали механизаторы, шофе­ ры. У кормодобывающей брига­ ды начинался трудовой день* Никто в эти дни рабочих часов не считает. Травы в этом году выдались на славу, самая пора готовить корма, и люди не ухо­ дят с поля до заката. Ударный месячник взял стремительный разбег. Мы застали механизатора Вя­ чеслава Болдырева в ту минуту, когда он, поднимаясь в кабину мощной косилки, окинул взгля­ дом уходящий к горизонту зе­ леный массив, как бы примерил­ ся к нему (см. ^снимок слева вверху). Вячеслав, один из тех молодых земледельцев, кто по-' полнил механизаторскую гвар­ дию в последнее время. Как и многие другие, он после армей­ ской службы остался в колхозе. За трудолюбие ценят его и ува­ жают. Пока Болдырев прогревал мо­ тор и выводил косилку на за­ гонку, машинисты агрегата по приготовлению травяной вита­ минной муки Петр Мишакин и Василий Зимин (снимок справа вверху) заканчивали подготов­ ку к пуску АВМ. Только вече­ ром на площадке наступит ти­ шина. Ранним утром к агрегату придут Василий Перегудов и Валерий Болотин. Все четыре механизатора — мастера опыт­ ные. Между ними негласно раз­ горелось упорное трудовое со­ перничество. Никакого договора они не заключали, но от этого соревнование накал не теряет. Каждый день на склад посту­ пает по 18 тонн ценного корма. Механизаторы дали слово заго­ товить его не менее шестисот тонн. Для Болотина сейчас время, которое запомнится надолго. Колхозники выдвинули его кан­ дидатом в депутаты местного Совета. Много похвальных слов услышал он о себе и когда од­ носельчане назвали его фами­ лию в числе своих кандидатов, и во время регистрации. А за­ служил такую честь Болотин трудом, заботой; о родном кол­ хозе, об успехе общего дела. А еще — добротой, чуткостью к людям. В Падовском сельсовете мне сказали: ... 1 , . .л , — На такого. положиться можно, не подведет. . л Летнее ооянце к зениту взби­ рается быстро. Блестит нака­ лённый, гладко отполированный шинами грузовиков проселок. Шоферы Петр Болдырев, Ни­ колай Зайцев и Сергей Улья­ нов, тоже не так давно прошед­ шие армейскую службу, пока­ зывают свою закалку. Крепкая она, солдатская. Мы долго сто­ яли в том месте, Где полевая дорога соединяется с ббльша- ком, ■ бегущим в село. Почти с точностью хронометра через каждые пятнадцать минут на перекрестке появляются маши­ ны (на снимке внизу), доверху наполненные зеленой массой. В колхозе по-ударному разве- рнули и закладку сенажа. У башни неотлучно находится Анна Кутищева, возглавляю­ щая депутатский пост. Строга она и придирчива, но колхозни ки технологию выдерживают, к качеству претензий нет. Ороша­ емое поле, которое занимает без малого 1640 гектаров, так же под хозяйским депутатским глазом. Тут постом руководит агроном Леонид Юрин. Долгое время земли, куда по­ дана влага, не приносили кол­ хозу желаемой отдачи. Недо­ статочно.и не вовремя вносились .удобрения, нарушалась техно­ логия поливов. Теперь решено положить конец этому. Только органики вывезено около 16 ты сяч тонн, и уже сейчас полито 1143 гектара. Хороши травы под рукотворными дождями. В хозяйстве пятьсот гектаров заливных лугов. В речной пой­ ме, где раскинулись эти угодья, тоже нынче буйствует зелень. Пока луга сыроваты, вести: к о совдцу- рано. Но сг/ециалисты подсчитали: две тысячи • тонн сена с земель,, что вне полевых севооборотов, будет наверняка. Рассказывая об этом, председа тель сельсовета Александр Дмитриевич Кривоносов заме- ■ тил: - • ........... ....г ■ — Теперь кормовая база надежных руках. Специальная бригада сама распоряжается техникой, удобрениями, землей Возглавляет ее депутат Н. М Головешкин, знающий специа лист, хозяйственный человек Да и для всего колхоза загото вка кормов — ударный участок, А. ЗАМЯТИН, спец. корр. «Ленинского знамени». Фото автора. Липецкий район. П ередовой опыт: эф ф е к т в н е д р е н и я ОТ ВЗАИМНЫХ ПРЕТЕНЗИЙ-К ВЗАИМОВЫРУЧКЕ В производственном объединении «Липецксаитехника» на пути внедрения опыта промышленных предприятий и желез­ нодорожников Львовской области по эффективному исполь­ зованию вагонов сделаны только первые шаги. Однако уже сегодня новшество оказывает заметное влияние на экономи­ ческие показатели. В СВОЕ время Цент­ ральный Комитет КПСС рекомендовал про­ мышленным предприятиям страны взять на вооружение опыт совместной работы львоа- ских промышленных предприя­ тий с железнодорожными стан­ циями под девизом «От взаим­ ных претензий — к взаимовы­ ручке!» В объединении «Ли- пецксантехника-» заинтересо­ ванно отнеслись к этому и на­ чали применять львовскую комплексную систему на прак. тике с первых дней нынешнего года. — Мы решили сообща бо­ роться за ускорение оборота вагонов: это наша главная за­ дача, — рассказывает замести­ тель генерального директора объединения А. Г. Филатов. — Свои отношения с железнодо­ рожниками мы скрепили дого. вором содружества. Ведь Львовская комплексная систе­ ма характеризуется принципы- ально новым показателем: про. стой вагонов измеряются ваго. но-часами. А это предопределя­ ет необходимость проведения обоюдоважных мероприятий. Что мы обязуемся делать со своей стороны? Образцово со. держать подъездные железно­ дорожные пути, обеспечить слаженность работы бригад, занятых на грузовых операци­ ях, следить за исправным со­ стоянием локомотивов и погру­ зочной техники, своевременно заменять устаревшую технику на новую. Замечу, что такая работа у нас проводится си­ стематически. В объединении создана специальная бригада по ремонту подъездных желез­ нодорожных путей и стрелоч­ ных переводов. Еще в прошлом году мы приобрели 1300 штук шпал и два стрелочных пере­ вода, заменили устаревшие, дополнительно приобрели так­ же локомотив. Сегодня в объединении осваи­ ваются более прогрессивные методы ускоренной погрузки продукции. Казалось бы, мы не получаем от этого прямой выгоды, однако у потребителей появилась возможность вести выгрузку наших пакетов труб быстрыми темпами. Таким об­ разом, высвобождаются до­ полнительные вагоны, которые сразу же включаются в обо­ рот. Значит, у железной доро­ ги появляется возможность вы. делять для перевозки продук­ ции наших предприятий и не­ обходимых нам сырьевых мате­ риалов больше подвижного со­ става. В объединении идут поиски наиболее экономичного раз. мещения ванн в крытых ваго­ нах. Если раньше в вагоне раз­ мещали 200 ванн, то теперь — 270. то есть увеличивается ста. тичёская нагрузка. Мы провели реконструкцию битумохранилища, и это позво­ ляет разгружать сразу не­ сколько вагонов с битумом. Из­ готовлен первый виброрыхли­ тель смерзшихся песков в хо­ лодное время года, что также сокращает простои вагонов. Работники объединения мак­ симально используют внутрен­ ние резервы по сокращению времени погрузочно-разгрузоч­ ных операций. Правда, есть и вопросы, которые остаются за пределами нашего влияния. Это частые запреты на поставку вагонов предприятиям объеди­ нения из-за необходимости ис­ пользования их на других маршрутах. Должен сказать, что такие запреты порой на несколько дней ставят в чрез­ вычайно затруднительное по­ ложение, а точнее — парали. зуют работу коллектива трубо­ литейного цеха. Здесь погруз­ ка готовой продукции идет не­ посредственно из цеха, где мо­ гут складироваться изделия не более, чем двух смен. Тем не менее в первом квартале было издано несколько приказов по отделению железной дороги на запрет вагонов, в общей слож­ ности потеряно около 20 суток. Это ухудшило показатели ра­ боты нашего коллектива-. В объединении предстоит еще немало сделать для более эффективного использования подвижного состава. Нельзя сказать, что путь новшества гладок; кое-где приходится ло­ мать устаревшие традиции. Но обращает на себя внимание та­ кой факт. С начала текущего года высвобождено значитель­ ное число вагонов, почти на 20 процентов по сравнению с про­ шлым годом уменьшилась сум­ ма штрафов за их перепростои. По итогам работы в перзом квартале коллектив объедине­ ния вышел в число победите­ лей областного социаласгиче. ского соревнования а занял лидирующее положение в сзо. ей отрасли в масштабах рес­ публики. В ближайшее время здесь планируется использовать опыт львовских предприятий по при­ менению специальной системы материального поощрения при четырехсменном режиме рабо­ ты бригад, грузчиков. — Дальнейшая работа под девизом «От взаимных Претен. зий — к взаимовыручке!», уско­ ренное внедрение львовской комплексной системы примени­ тельно к нашим условиям, — заключает разговор А. Г. Фи­ латов,—позволит организовать погрузочно . разгрузочные ра­ боты в оптимальном ритме. Г. ЛАХОВА. ДАНКОВ. (Соб. корр. «Ле­ нинского знамени»). Первыми в районе пустили в работу аг­ регат по приготовлению травй- ных гранул кормодобытчики совхоза «Данковский». Мощный АВМ-1,5 используется в хо­ зяйстве в две смены. Четко и слаженно работают обслужи­ вающие его механизаторы М. Е. В Д В Е С М Е Н Ы ‘Волков, В. В. Кбняев, И. И. Ртищев, В. В. Подмосковных. Ежедневно каждая' смена от­ правляет на склад около 7 тонн витаминных гранул при зада­ нии 5 тонн. На косовице трав регулярно перевыполняют сменные зада­ ния механизаторы Ю. С. Дыл- дин и И. Н. Головков. На под- ■1 В ы б о р ы ■Ев МЕСТНЫЕ СОВЕТЫ В Ы СОКАЯ АКТИВНОСТ Ь До выборов осталось В1 дней. В области они будут проходить в 330 местных Со­ ветах. Кандидаты в депутаты областного, городских, район­ ных, поселковых и сельских Советов и кандидаты в народ­ ные судьи городских и район­ ных судов зарегистрированы по всем избирательным окру­ гам. Сейчас проходят встре­ чи избирателей с канди­ датами в депутаты. Предвы­ борные собрания демонстриру­ ют высокую трудовую и поли­ тическую активность трудя­ щихся. На очередном заседании об­ ластной избирательной комис­ сии обсуждена работа Елец­ кой окружной комиссии № 64, По этому округу баллотирует­ ся в областной Совет маши­ нист тепловоза локомотивного депо «Елец» Виталий Геннадь­ евич Гамов. На заседании вы­ ступил председатель окруж­ ной избирательной комиссии И. П. Дюков. Было отмечено, что все мероприятия, преду­ смотренные Законом о выбо­ рах, окружной комиссией про­ водятся в установленные сро­ ки. Для выборов в местные Со­ веты и народных судей обра­ зовано 869 избирательных уча­ стков. Они стали центрами проведения избирательной кам- пании. На участках организо­ вано дежурство членов изби­ рательных комиссий. Трудя­ щиеся знакомятся со списка­ ми избирателей, порядком го-' лосования, биографиями кан­ дидатов в депутаты. О работе избирательного участка № 34 Липецкого рай­ она рассказала на заседании председатель участковой ко­ миссии Т. И. Терехова. О торговом обслуживании избирателей в день выборов доложили заместитель началь­ ника управления торговли обл­ исполкома, А. И. - Кобзев, за­ меститель начальника управ­ ления общественного питания Т. П. Ермакова, председатель правления облпотребсоюза А. В. Попов. С сообщением о готовности средств связи по проведению выборов выступил начальник областного производственно­ технического ' управления свя­ зи Н. С. Грималовский. Боль­ шинство избирательных участ­ ков телефонизировано, с от­ дельными будет установлена радиосвязь. ■ Комиссия рассмотрела так­ же вопрос об изготовлении избирательных бюллетеней по выборам в областной Совет народных депутатов. в. к у л и к о в . ДРУЖЕСКИЕ ВСТРЕЧИ возе зеленой массы к агрегату отлично работают А. Н. Рощин и В. В. Анисимов. В короткие сроки кормодо- - бытчики совхоза- «Данковский» заготовили около 120 тонн зе­ леных гранул. Всего же-реше­ но запасти на предстоящую зи­ мовку 800 тонн отличного, бо­ гатого витаминами корма. ПОЛТОРЫ НОРМЫ В ДЕНЬ Земледельцы совхоза «Крв- вополянский» Чаплыгинского района делают все, чтобы обеспечить животноводство прочным запасом разнообраз­ ных и питательных кормов. На­ чалась закладка сенажа. Для этих целей в совхозе создай механизированный кормозаго­ товительный отряд, которым руководит главный агроном В. П. Грамак. На косовице зе­ леной массы отличается меха­ низатор Н. А. Подлесных, он в полтора раза перекрывает сменные задания. . Не отстает от- своего товарища н тракто­ рист А. Ф. Есин, работающий на подборке подвяленной мас­ сы. Особое внимание он обра­ щает на качество подборки, старается не оставлять в по­ ле ни одного грамма травы. Высокопроизводительно . ис­ пользуют технику, на подвозке зеленой массы механизаторы комсомольцы А. Пятых и С. Викулин, а на трамбовке— В. Н. Селезнев и А. Т. Лйх. За два дня совхозные чормо- заготовители заложили 300 тонн высококачественного се­ нажа. В. ТРИШИН. Острый сигнал ПОЧЕМУ ПРОСТАИВАЮТ АВМ? Горячие дни наступили для кормозаготовителей. Повсюду — и на заливных лугах, и на неудобьях—густой стеной стоят сочные травы. Рачительные хо­ зяева с первых дней «зеленой жатвы» используют все возмож­ ности для пополнения запаса кормов. Весомым подспорьем в зимних рационах животных является травяная мука и гра­ нулы, поэтому во многих кол­ хозах и совхозах уже несколь­ ко недель с полной нагрузкой эксплуатируют АВМ. 13 сушильных агрегатов имеют в своем распоряжении хозяйства Задонского района. В ряде мест они бесперебойно выдают продукцию. В совхозе «Хмелинецкий», например, АВМ обслуживают опытные мастера своего дела 6 . И. Куз­ нецов и А. И. Балашов, кото­ рые отправили на склад уже свыше 50 тонн высококачест­ венного корма. В этом отношении непонят­ ную медлительность прояв­ ляют в колхозах имени Ленина, «Аврора», совхозах «50 лет Октября». «Владимирский», где сушильные агрегаты до снх пор бездействуют. Во «Влади­ мирском» АВМ не выдал ни килограмма продукции в про­ шлом году, такай-же картина повторяется и нынче. А ведь на приобретение и монтаж су­ шильного агрегата были затра­ чены немалые деньги. Необходимо принять сроч­ ные меры для того, чтобы все сушильные агрегаты были пу­ щены в дело. Отставание впо­ следствии будет трудно навер­ стывать. А МАТВЕЕВ. Как уже сообщалось, в соот­ ветствии с планом дружествен­ ных связей между КПСС и СЕПГ по линии местных пар­ тийных органов, центральных правлений ОГСД и СОДГ в Липецк на семинар прибыли ответственные секретари рай. онных организаций Общества германо-советской дружбы Котбусского округа ГДР во главе с первым секретарем ОГСД округа Котбус товари­ щем Хайнцем Штреллером. Вчера, в третий день семина­ ра, перед его участниками с лекцией на тему «XXVI съезд КПСС об укреплении социали­ стического содружества и эко. комического сотрудничества с социалистическими странами» выступил А. И. Титов — канди­ дат экономических наук, до­ цент Липецкого политехниче­ ского института. С лекцией на тему «Братская дружба и все­ стороннее сближение народов и национальностей СССР — результат ленинской нацио­ нальной политики» выступил В. М. Важинский — доктор исторических наук, профессор Липецкого педагогического ин­ ститута. В тот же день участники се. минара побывали в Грязин, ском районе. Состоялась встреча и беседа в городском комитете партии. Гости из ок­ руга-побратима посетили завод гидрообсрудования и птице­ фабрику «Россия», которые яв­ ляются коллективными члена­ ми Советского общества друж­ бы с ГДР. Они ознакомились с тем, как трудящиеся города и района выполняют решение XXVI съезда КПСС, плане 11-й пятилетки, имели встречи и беседы с активистами СОДГ обменялись опытом работы.