Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

иш я в я и Партийная жизнь: долг первичной в СЛАГАЕМЫЕ Письмо бригадира слесарей, члена парткома завода «Цент- ролит» Т. Хрипункова «Ответ­ ственность ведущего», опубли­ кованное в «Ленинском знаме­ ни», нашло широкий отклик. Развивая эту тему, хотелось бы поговорить о влиянии ком­ мунистов на дела коллектива. Об уровне и качестве пар­ тийной работы принято судить по конечным результатам дея­ тельности предприятия, так как достижение высоких про­ изводственных показателей — одна из главных задач ком­ мунистов. Но высокие про­ центы выполнения планов, по­ ложительные конечные резуль­ таты хозяйствования — итог многих слагаемых, в числе которых — и система управ­ ления, и экономические, и ор­ ганизационно - распорядитель­ ные, и социально-психологиче­ ские, и политико-воспитатель­ ные факторы. / ' ■' Думается, что высокой оценки заслуживает работа той партийной организации, которая обеспечивает выпол­ нение государственных планов на основе развития социаль­ ного творчества коллектива во всех его проявлениях — трудовом, общественно-поли­ тическом, нравственно-психо­ логическом. В этом отноше­ нии определенный положитель­ ный опыт накоплен на дро­ бильно-обогатительной фаб­ рике Студеновского рудоуп­ равления. Свое влияние на коллектив коммунисты оказы­ вают здесь, прежде всего, бла­ годаря высокому авторитету партийной организации. Пар­ тийная организация четко руководствуется нормами вну­ трипартийной демократии. Партбюро здесь является под­ линным органом коллектив­ ного руководства. В его со­ став входят наиболее опытные и активные коммунисты. Пар­ тийные собрания проводятся регулярно — не реже одного раза в месяц. Заседания пар­ тийного бюро также проводят­ ся по плану. Организатором коллективной работы бюро является секретарь Виктор Алексеевич Савенков, элект­ рик, специалист высокого класса. До избрания на пост партийного вожака он семь лет возглавлял профсоюзный комитет фабрики. Успех в работе партийной организации) ее авторитет в коллективе во многом зави-' сят и от правильно сложив­ шихся взаимоотношений меж­ ду коммунистами и.руководи­ телями^, фабрики. Уместно вспомнить опубликованную недавно в ходе обсуждения выступления Т. Хрипункова корреспонденцию «Вожак или подручный?,», в которой шла речь о., том, что одил из се­ кретарей колхозных партко­ мов считает себя лишь испол­ нителем заданий председате­ ля. На дробильно-обогатитель­ ной ф'абрике положение иное. Здесь . не возникает вопрос о том, удобно ли в решение партийного бюро или партий­ ного собрания записать пункт «предложить начальнику», «обязать начальника». На­ чальник фабрики И. К. За­ сядько в таких случаях забо­ тится не о собственном пре- стих<е, а о том, что надо сде­ лать для улучшения работы— ему и его помощникам в об­ щей упряжке с партийной организацией. А секретарь партбюро В. А. Савенков, сам человек принципиальный, тре­ бовательный, предъявляет спрос к каждому коммунисту, невзирая на его должностное или общественное положение. Партийное бюро добивается такого положения, чтобы ком­ мунист служил для беспартий­ ных образцом политической сознательности, трудолюбия, . нравственной чистоты, скром-. ности, человечности. И преж­ де всего, такие качества вос­ питываются у коммунистов- руководителей. Широко ис­ пользуются личные собеседо­ вания, служебные совещания, партийные собрания. Мастеру коммунисту Ф. А. Елисееву, например, коммунисты в свое время указали на собрании на низкую требовательность к подчиненным, мастера В. И. Ржеусского критиковали за несамокритичное отношение к себе. Все это оказало на то­ варищей положительное влия­ ние. Большое значение придается заслушиванию отчетов ком­ мунистов о выполнении устав­ ных требований на собраниях, заседаниях партбюро. За по­ следние два года с ними вы­ ступали все коммунисты-про­ изводственники. Работе това­ рища дается объективная оценка, критика ведется кон­ кретно, в доброжелательном тоне, с обязательными указа­ ниями, как избавиться от не­ достатков. К партийным взысканиям прибегают редко, в основе— воспитательная, профилакти­ ческая работа. Благодаря та­ кому подходу заметно повыси­ ли активность в работе парт­ организации, в жизни коллек­ тива коммунисты В. И. Доб- ринских, И. А. Бодрягин, Н. Д. Бурцев. Обстановка вы­ сокой требовательности соз­ дает в партийной организации тот микроклимат, который способствует повышению тру­ довой активности партийцев. Восемьдесят процентов членов партии — ударники коммуни­ стического труда, и совсем ^ет таких, кто бы не выполнял производственных заданий. Личный пример коммуни­ стов положительно влияет на коллектив. Они задают тон во всех добрых делах и начина­ ниях на фабрике. Это под их руководством завоевано и в течение восьми лет подтверж­ дается почетное звание «Кол­ лектив коммунистического тру­ да». Текучесть кадров на фаб­ рике сведена к минимуму. Факты нарушения обществен­ ной и трудовой дисциплины в коллективе — теперь явление крайне редкое. Усилия партийной организа­ ции направлены на то, чтобы социальную активность членов коллектива направить на по­ иск новых резервов производ­ ства. Работа эта носит четко выраженные организационные формы. Одной из таких, наи­ более массовых и доступных форм стал регулярный учет предложений по повышению эффективности общественного производства,' улучшению ус­ ловий и охраны труда, техни­ ки безопасности. В специаль­ ном журнале, который висит на видном месте в нарядной, каждый может в любое время сделать запись, внести предло­ жение или записать критиче­ ское замечание по любому во. просу, включая и личные бы­ товые потребности. С начала года в журнал внесено около 100 записей. Администрация фабрики, партийное бюро, ко­ митет профсоюза внимательно рассматривают каждое пред­ ложение или замечание и при­ нимают по нему обоснованное, мотивированное решение, о ко­ тором авторы предложений ставятся в известность. Об этом также делается запись в журнале. По предложениям рабочих осуществлены десятки меро­ приятий, связанных с техни­ ческим перевооружением фаб­ рики. Достаточно сказать, что ее производственная мощность по сравнению с проектной увеличена более, чем в три раза. Средствами устной и на­ глядной аритации коллектив фабрики Широко информиру­ ется о всех наиболее важных событиях. Результаты выпол­ нения производственной про­ граммы по фабрике в целом и каждой сменой в отдельности ежедневно отражаются на эк­ ранах социалистического со­ ревнования. Итоги соревнова­ ния внутри смен, за звание «Лучший по профессии» полу­ чают широкую огласку на специальных стендах. О реше­ нии таких вопросов, как рас­ пределение квартир, автомоби­ лей для личного пользования, выделение садовых участков или мест в гаражном коопера­ тиве, ставятся в известность все работники фабрики. Партийное бюро организует политическую и экономическую учебу. На фабрике работает школа основ марксизма-лени­ низма, в каждой смене — школы коммунистического тру­ да. Во всех сменах ежемесяч­ но проводятся рабочие собра- йия, на которых рассматрива­ ются наиболее важные вопро­ сы жизни коллективов. На них рабочим регулярно сооб­ щается о выполнении ранее принятых решений. Дробильно * обогатительная фабрика работает стабильно и эффективно. Десятую пяти­ летку по всем основным тех­ нико-экономический показате­ лям ее коллектив выполнил . успешно. И первый год один­ надцатой пятилетки завершает по-ударному. М. ТАМАНИН, внештатный корреспондент «Ленинского знамени». ЫРУЛИВШИЙ с лесного проселка грузовик мед­ ленно въехал на разгру­ зочную площадку, и из под­ нявшегося кузова посыпались на снег пушистые хвойные вет­ ки. Оператор В. К. Пырков включил транспортер, по кото­ рому они тут же стали посту­ пать в дробильную установку. Прошли считанные минуты — и острые стальные зубья пере­ мололи их в мелкую крошку. Производство древесной му­ ки, которое началось с первых дней наступившего года в цехе переработки Ленинского лесни­ чества — дело для нашей об­ ласти новое. Лабораторный анализ показал, что такая му­ ка богата каротином, перевари- мым протеином, другими пи­ тательными веществами и мо­ жет быть с успехом использова­ на для пополнения запаса кор­ мов. Первыми на заготовку дре­ весной муки прибыли посланцы самого степного района обла­ сти — Воловского. Да это й понятно — на фермах этого района недостаток свежих витаминных кормов сейчас ощу­ щается особенно остро. Брига­ ды заготовителей из одиннад­ цати колхозов и совхозов тру­ дятся в живописном сосновом бору, запасая сырье и вывозя его к месту переработки. Пря­ чем в дело идут в основном ветки, остающиеся после чистки леса. — Лесному хозяйству это только на пользу, — говорит начальник цеха переработки В. И. Золотых. — Так что вы­ года обоюдная. Убедились в этом и сельчане — мука, доставляемая из лес­ ничества на фермы района, охотно поедается животными. Головин. — Как показывает практика, древесная мука мо­ жет стать, весомым подспорьем в кормлении скота. -..С раннего утра до поздне­ го вечера не смолкает гул мо­ торов на территории лесного цеха. Один за другим уходят в дальний путь грузовики. Л Е С А - М У (Ф В ЛЕНИНСКОМ ЛЕСНИЧЕСТВЕ НАЛАЖЕН ВЫПУСК ДРЕ­ ВЕСНОЙ МУКИ. 4Ц ЗА СУТКИ ПРОИЗВОДИТСЯ ДО 20 то н н ЦЕННОГО КОРМА. А в 1 КИЛОГРАММЕ ТАКОЙ МУКИ СО­ ДЕРЖИТСЯ 0,3 КОРМОВОЙ ЕДИНИЦЫ.________________________ Овцам и свиньям ее дают без дополнительной обработки, а крупному рогатому скоту — после ^запаривания и добавле­ ния комбикормов. Около пяти тонн муки уже отправили в свое хозяйство заготовители колхоза «Свобода», около 20 тонн — колхоза имени XX партсъезда. — В ближайшее время рас­ считываем заготовить не менее 600 тонн этого корма, — гово­ рит заместитель начальника Воловского районного управле­ ния сельского хозяйства А. Е. В недалеком будущем прош- водство муки будет налажено еще в нескольких лесных хо­ зяйствах области. А всего за нынешнюю зиму намечено за­ готовить окало 10 тысяч тонн этого корма. И. НИКОЛАЕВ, На снимках: оператор дро­ бильной установки В. К. Пыр­ ков, передовой шофер волов­ ского колхоза имени XX партсъезда А. В. Ивакин. Фото Ю. Клюева. БРИГАДА ДЕРЖ ИТ СЛОВО ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). Бригада Р. Лукиной с поточной линии «Марс» элементного завода одной из первых на предприя­ тии поддержала -почин пере­ довых коллективов области, развернувших соревнование под девизом «60-летию обра­ зования СССР—60 недель удар­ ного труда». Здесь решили до­ срочно выполнять годовой план, сдавать продукцию с первого предъявления. Слово свое сборщики держат с честью. Ежедневно они изготзвливают до 40 тони элементов «Марс», вместо 35 по норме. Потери от брака сведены до миниму­ ма. В основе успеха — рост про­ фессионального мастерства ра­ ботающих. Каждая сборщица одинаково успешно выполняет по нескольку смежных опера­ ций. Это исключает простои, повышает выработку. Взяв успешный старт с на­ чала года, бригада Р. Лукиной является сейчас одним из пра­ вофланговых коллективов на Елецком элементном заводе. Опыт этого коллектива, как и других передовиков соревнова­ ния, находит широкое распро­ странение в коллективе. т 11П11т ш « т ш 1 11ш п я т п п п 111Н111! п ш ||Ш 11т т 11т т 111т » 1т 1111п т 11т 1т * 11т > 1и и т н н 1Ш1т т 1Н1Ш1п т 1П1 ПОДАРКИ ЮНЫМ ТЕХНИКАМ Завершилась всесоюзная не­ деля науки, техники и произ­ водства для детей и юношества. Интересно прошла она у школь­ ников сокольского поселка. Особенно запомнилась экскур­ сия на хлебозавод № 3, где ребята увидели, как опытные работницы выпекают аромат­ ные, вкусные булочки. О рабо­ те коллектива хлебозавода и секторах производства расска­ зала инженер-микробиолог Р. Г. Милованова. Старше­ классники встретились с передовиками производства, знатными людьми завода «Свободный сокол». Уча- стн-’:п кружков, действующих при заводском Дворце культу­ ры, продемонстрировали образ­ ны технического творчества. Авторы лучших изделий будут награждены ценными подарка­ ми. И. УГОЛЬНОВ. Р езервы корм ового поля СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ МЕХАНИЗМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ * В СО А В Т О Р С Т В Е - КОНСТРУКТОР и экономист ИЗГОРОДЬ ИЗ... «ВОЛЖАНКИ» Давно .уже не радовало поле земледельцев колхоза «Гигант» Тербунского района высокими урожаями. Даже в самый бла­ гополучный год зерна здесь со­ бирают не больше 12 13 центнеров, кукурузы на силос— 140 — 150 центнеров с гектара, скудны урожаи трав и других фуражных культур. На ферме прочно прописалась бескорми­ ца. И руководители, специали­ сты в растерянности. — С наших земель, — сетует председатель колхоза А. К. Щербаков, -— и в добрый-то сезон много не возьмешь, а тут еше погода подводит. Что ни лето, то холода, то дожди, то засуха... Да, дожди, как известно, по заказу не идут. Но именно для этого предусмотрено орошение. Несколько лет назад в колхозе сдали поливной участок, проло­ жили водовод из реки Олымь. Влаги — в достатке, и ор.гани- •зуй специалисты как следует эксплуатацию участка, поле а любой год было бы застрахова­ но от стихии. Но вот па­ радокс. на поливе в хозяйстве урожай трав получают меньше, чем лоугие на богаре, часть угодий и вовсе захирела. «Вол­ жанка» разукомплектована, механизмы самоустановки и дождевальные аппараты слома­ ны и ржавеют под открытым небом. Привести их в порядок, в общем-то, несложно, но руко­ водителей одолевает сомнение: стоит ли? Ведь остальная часть поля тоже напоминает свалку металлолома. Алюминиевый во­ довод годами служил... проез­ жей дорогой для тракторов и полностью искорежен. Часть- труб дождевалки вместе с ко­ лесами сбросили в близлежа­ щий гл'чей, другая — приспо­ соблена под... изгородь для скота. Бесхозяйственность... Имен но она, а не капризы погоды, является у иных руководителей неодолимым препятствием на пути к урожаю. Не будь этого, редкая ферма бедствовала бы зимой с кормами. В самом де­ ле, 260 колхозов и совхозов об­ ласти ныне располагают мелио­ рированными землями. Здесь установлено 535 насосных стан, ций и 926 дождевальных уста­ новок, в том числе почти две трети широкозахватного типа. Значит, свыше 75 тысяч гекта­ ров целиком вырваны из-под пагубного влияния засухи. Зат­ ратив на орошение более 100 миллионов рублей, непрости­ тельно ссылаться на стихию, не превратить эти земли в гаран­ тированный источник кормов. Что это так, убеждает и опыт лучших мелиораторов. Даже по прошлогодней засухе в ус- манском колхозе «Маяк ком­ мунизма» и задонском совхозе «Владимирский» получили на орошении по 40 — 45 центнеров азна, в колхозе имени Ленина Лев-Толстовского и совхозе «Ддарник» Усманского районов соответственно по 483 и 410 центнеров зеленой массы с гек­ тара. Это в полтора-два раза больше, чем в целом по области. Не скажешь, что тут приме­ нили какие-то особые приемы полива. Всюду установлены обычные гидросистемы и маши, ны, той же, что везде, квалифи­ кации люди. Просто ирригаци­ онные службы добросовестно ведут дело, наладили правиль­ ный уход за землей, а главное — в достатке заправляют ее влагой. «Вода на лугу — сено в стогу» — не зря так говорит­ ся. Между тем, эту простую истину кое-где забыли, выража­ ясь образно, «городят огород» подобно тому, как в «Гиганте». Безотрадную картину, к при­ меру, довелось недавно видеть на орошаемом лугу долгорукое, ского колхоза «Мирный труд». В свое время здесь закупили дождевалки «Днепр», и специа­ листы были настроены оптими­ стично. «Будем снимать на по­ ливе, — сулили они, — два-три \гкоса трав, укрепим кормопро­ изводство». И что же? Дожде­ валки разбиты и растаскивают­ ся на запчасти, третий год поле не получает влаги. Удивительно ли, что оно захирело, не дает даже того, что давало. Свыше 120 гидрантов и 33 задвижки выведены из строя в Данков- ском районе, плохо налажена эксплуатация систем в лебедян­ ских совхозах «Слава», «Пок­ рово-Казацкий», «Первомай­ ский», колхозе «Путь к комму­ низму», в ряде краснинских хозяйств. По каждому такому случаю областное управление мелиорации и водного хозяйст. ва направляет материалы в прокуратуру и органы народно­ го контроля. Но число их не убывает. Больше того, кое-где пренебрежительное, бездумное обращение с гидросистемами стало нормой. В данковском совхозе «Ога- ревский» орошаемый участок принят в эксплуатацию семь лет назад и практически все это время не используется. По­ чему? Руководители совхоза говорят: — Нет кадров... Надуманность этого объясне­ ния очевидна. Но пусть даже* так. В таком случае, зачем строили? Мало того, что затра­ чены огромные деньги, так и кормов нет, и техника пришла в негодность. На трубопрово­ дах сбито 38 гидрантов, слома­ ны и разбазарены две «Вол­ жанки». И самое удивительное — никто.за это не привлечен к ответственности, не наказан. В этом-то и есть главная беда. Случись механизатору загубить трактор, а шоферу — автома­ шину, их немедленно отдают под суд. В лучшем случае за­ ставят выплатить стоимость. А с оросительной техникой можно безнаказанно, поступать кому и как вздумается. Даже в от­ носительно неплохих хозяйст. вах отправляют ее на зимнюю консервацию с нарушением сро­ ков, плохо хранят.. Приспеет час полива — системы не гото­ вы. Начинаются «авралы», спешный ремонт и регулировка. И вот собранные на живую нит­ ку машины начинают каприз­ ничать, часты поломки и пере­ бои в подаче влаги. Пользы от такого полива мало, иной ме­ лиоратор бьется-бьется, да и махнет рукой: чего, мол, попу­ сту тратиться? И тут уж навер­ няка луг будет обделен и удоб­ рениями, и заботой. Не случай­ но почти повсеместно не выдер­ живаются дозы подкормок орошаемых угодий, около 65 процентов поливных земель с повышенной кислотностью. Тут как на конвейере: достаточно сломаться одному звену, как немедленно рвется вся цепь. Чтобы этого не было, надо повсеместно выработать к гид­ росистемам такое же отноше­ ние и критерии, как к любой другой технике. Разве, скажем, можно смириться с тем, что ин­ женерные службы районных уп­ равлений сельского хозяйства, органы «Госсельтехнадзора» на местах — редкие гости у мелио­ раторов, отдали их заботы на откуп агрономам? Наоборот, они признаны взять это под свою опеку, обеспечить рачи­ тельное, по-государственному расчетливое обращение с техни­ кой, жестко спрашивать с ви­ новных. Особенно это важно сейчас, в процессе подготовки к •новому сезону. Между тем, су­ дя по тому, как идет дело, это­ го не скажешь. Большинство хозяйств еще не отправили пе­ редвижные насосные станции и узлы к дождевалкам в специа­ лизированные мастерские «Сельхозтехники», практиче­ ски не ремонтируют стационар­ ные установки своими силами. Как и в прежние годы, медлен, но» разворачиваются некоторые ПМК треста «Мелиоводстрой», участок «ЦЧОводавтоматика» и эксплуатационно - сдаточная база «Фрегат». По логике, каж­ дая из этих организаций уже полным , ходом должна бы го­ товить свою технику: кто оро- ентельно - осушительные систе­ мы, кто — дождевалки, кто — электрифицированные станции. На управление оросительно-осу­ шительных систем возложен учет и составление планов во­ допользования. Но пока.что не все заключили договоры с хо­ зяйствами, не завершили дс- фектовку техники и накопление запчастей. Не выйдет ли так, что и предстоящим летом часть поливочных машин поставят на прикол, а то и вовсе пустят на сооружение изгороди? и. копнихин. В соответствии с решениями XXVI съезда КПСС в народном хозяйстве взят курс на строгий режим экономии и бережливо­ сти. Экономическая стратегия • партии ориентирует управленче­ скую деятельность во всех звеньях народного хозяйства на обеспечение конечных результа­ тов — повышение эффективно­ сти производства, ускорение научно-технического прогресса, рост производительности труда, улучшение качества работы. Сейчас повсеместно идет интен­ сивный поиск прогрессивных методов создания и оптималь­ ной организации выпуска высо­ кокачественной продукции при снижении затрат на ее произ­ водство. Одним из наиболее эффек­ тивных методов является функ­ ционально . стоимостной ана­ лиз (ФСА), который представ­ ляет собой инженерную прог­ рамму снижения издержек про­ изводства при одновременном сохранении или повышении за­ данных качественных показате­ лей выпускаемой продукции. Он позволяет обеспечить опти­ мальное соотношение между техническими и экономическими требованиями к проектируемым объектам и выступает как эф- ^фективный инструмент управле- к ния затратами. В апреле 1981 года в Липец­ ке был проведен областной научно-практический семинар «Функционально - стоимостной анализ как эффективный метод снижения затрат на производ­ стве». Новый метод пока только приживается на предприятиях области. Внедрение его нача­ лось, например, на Грязинском культиваторном заводе. Первый опыт практического применения ФСА показал как его неоспори­ мые преимущества, так и прег­ рады, стоящие на пути внедре­ ния. Продукция завода — культи­ ваторы — изделия крупногаба­ ритные, металлоемкие и пока низкорентабельные. Так, при нормативе рентабельности до 15 процентов рентабельность культиватора КОН-2,8ПМ со­ ставляет 5,3 процента к себе­ стоимости, а культиваторы КРН-4,2Г и КОР-4,2 даже убы­ точны. Завод с большими труд­ ностями в десятой пятилетке обеспечивал снижение себестои­ мости в размере всего лишь 0,3 — 1 процента в год. Вполне. закономерно поэтому, что спе­ циалисты предприятия, первы. ми в области решились взять на вооружение эффективный ме­ тод снижения затрат на произ­ водстве. Для внедрения ФСА завод при активной поддержке Ли­ пецкого отделения научного со­ вета по экономическим пробле­ мам научно-технического прог­ ресса Академии наук СССР установил деловой контакт с научными работниками кафед­ ры «Экономика производства» Воронежского политехническо­ го института. Был заключен до­ говор на оказание этой кафед­ рой методической, учебной и практической помощи службам завода. На предприятии создан комитет функционально - стой, постного анализа из числа глав­ ных специалистов. Действует постоянная рабочая группа, в составе которой —ь наиболее инициативные инженеры завод­ ски?^ служб. Разработан план работы комитета функциональ­ но - стоимостного анализа, рас­ считанный на два ближайших года и пятилетку в целом. Несмотря на новизну вопро­ са и отсутствие опыта по внед­ рению этого метода, специали­ стами завода совместно с уче­ ными уже проведен предвари­ тельный анализ конструкции убыточного в , производстве культиватора КОР-4,2. Выясни­ лось, что при изменении конст­ рукции некоторых узлов и де­ талей агрегата без ущерба ка­ честву возможно реальное сни­ жение себестоимости на 15—20 процентов. Результат анализа, как видим, неплохой. Работа требует своего логического за­ вершения: внедрения в произ­ водство более дешевых изде­ лий. И вот здесь заводчане столкнулись с препятствием. Изменение конструкции деталей н узлов^культиватора требует серьезной проработки с калько. держателем — Ростовским спе­ циализированным конструктор­ ский бюро по культиваторам и сцепкам. Поэтому в данном конкретном случае предложе­ ния службы ФСА завода носят рекомендательный характер для проектирующей организации. А значит, возможны ситуации, когда деятельность этой служ­ бы будет рассматриваться про­ ектировщиками в негативном плане. В то же время анализ кон­ структорских изменений куль­ тиваторов, внесенных проектной организацией за последние го­ ды, показывает, что они в боль­ шинстве своем необоснованно выполнялись под видом «устра­ нения конструктивных недо­ статков» в ущерб экономике предприятия. Это послужило главной причиной того, что не­ которые изделия завода стали низкорентабельны и убыточны. •Такое положение в какой-то мере объяснимо: проектная ор­ ганизация не только не стоит на защите экономических интере­ сов заказчика, но имеет воз­ можности «бороться» за каче­ ство чужим рублем. Поэтому положение, согласно которому считается приемлемой только лучшая конструкция, следует заменить положением о необхо­ димости в конструкции только того, что нужно для выполне­ ния изделием заданных функ­ ций, причем с минимальными издержками. Для этого необхо­ димо, чтобы рекомендации служб ФСА заводов-изготови- телей носили обязательный ха­ рактер, а их путь от детальной разработки до реализации в се­ рийное производство был вве­ ден в стройную отраслевую си­ стему, строго контролируемую вышестоящей организацией. И еще один урок следует из­ влечь из первого опыта: функ­ ционально - стоимостной ана­ лиз должен широко применять­ ся не только тогда, когда из­ делие уже запущено в произ­ водство, но и на стадии • кон­ струирования. Однако в прак­ тике конструкторсгагх и техно­ логических разработок эконо­ мика еще не заняла достойного места. Парадоксально, но на Этом этапе, где формируются и определяются более 80 процен­ тов затрат, экономический ана­ лиз почти нс ведется. Организо. ванные почти во всех проектно. конструкторско - технологиче­ ских организациях группы, сек­ торы и отделы «экономических обоснований», как это следует из их названия, выполняют подчиненную роль: их задача— обосновать изрестные решения, уже принятые конструктором или технологом. ФСА требует от экономиста перестроить ра­ боту, самостоятельно и творче­ ски подходить к делу; не обос­ новывать уже выбранное реше­ ние, а в результате объектив­ ного анализа помочь конструк­ тору найти оптимальный в данных условиях вариант. Это особенно важно, так как эф­ фективность ФСА при создании новой техники в несколько раз выше, чем при совершенствова­ нии уже выпускаемой. Конечно, ФСА требует неко­ торых затрат и главное — пристального внимания со сто­ роны^ хозяйственных руководи­ телей. Но как показывает опыт, при правильном выборе объектов и следовании всем принципам этого метода эф­ фект получается поистине ог, ромный: десять'■"рублей прибы­ ли на один рубль затрат. Иными словами, чтобы ФСА стал не только действенным ме­ тодом решения единичных за­ дач, но и главным средством борьбы с Потерями, необходимо создать соответствующие орга­ низационные и экономические условия. Вот почему в настоя­ щее время группой специали­ стов разработаны методические указания по применению функ­ ционально - стоимостного ана­ лиза в условиях предприятия, которые будут направлены на заводы и организации области. 1В марте нынешнего года Ли­ пецкое отделение Центрально­ черноземного филиала научно­ го совета Академии наук СССР по экономическим проблемам научно - технического прогрес­ са совместно с областным сове­ том научно-технических об­ ществ планирует обучение по 30-часовой программе специа­ листов Елецкого завода «Эльта» и Грязинского культи- ваторного завода методам , и приемам ФСА. Но это — толь­ ко начало большой и важной работы по широкому внедрению нового метода. Конечная цель — добиться, чтобы в арсенале средств и приемов, которыми4 пользуются предприятия для решения перспективных задач, функционально - стоимостной анализ занял достойное Место. А. СИТНИКОВ, директор Грязинского культиваторного завода; А. СТАРОДУМОВ, ученый секретарь Липецкого отделения Центрально-Черноземного филиала научного совета Академии наук СССР, кандидат экономических наук. Программа роста Планы эк ономическ ого и социального развития Ельца на 1982 го д м на одиннадцатую пятилетк у утвердила сессия Елец ­ кого городск ого Совета народных деп утатов. Большие задачи п редсто­ ит решить труж еник ам горо­ да. На 25 процентов увели­ чится производство продук ­ ции на промышленных предприятиях. Значительно во зр астет выпуск медицин­ ск о го оборудования, изде­ лий для сельск охозяйствен­ ного машиностроения. За пятилетк у будут построены асфальтобетонный и сыро­ дельный заводы, новые це­ хи на хлебок омбинате, кон­ дитерской фабрик е, мясо- птицекомбинате. Вступит в строй завод восстановлен­ ного табак а, который будет еж егодно производить това­ ров на 37 миллионов руб­ лей. Улицы древнего города ук р асят многоэтаж ные зда­ ния, современные магазины, предприятия служ бы быта. В одиннадцатой пятилетке ельчане получат около 209 тысяч к вадратных метров ж илья. На средства заводов «Эльта» и трак торных гид­ роагрегатов намечено во з­ вести меж заводск ую полик­ линику, укрепится база др у­ гих лечебных учреж дений М алышей примут семь но­ вых детск их садов и яслей Расширится сеть культурно- просветительных уч р еж де­ ний. Депутаты призваны внести достойный вклад выполнение намеченной программы. Резервы заготовителей С хорошим заделом начали второй го д пяти­ летки п ередовые моло- к осборщйки области. На их счету — сотни тонн высококачественной про­ дукции, заготовленной в 1981 году сверх плана. Более 100 тонн молок а— вдвое больше задания от­ правил на заготовительный пункт молок осборщик Куй майск ого сельсовета Л ебе­ дянск ого района П. Г. Жда­ нов. Петр Григорьевич хо­ рошо знает свой участок, возмож ности к аж дого под­ собного хозяйства, своевре менно и точно рассчитыва ется за продукцию . За год он закупил в личных хо зяй­ ствах И. Ф . Красникова А. К. Черепанникова, Н. Д Колыхалова, М . У, Колыха- лова по три с лишним тыся­ чи литров молок а. А в ны­ нешнем го ду П. Г. Жданов наметил для себя еще бо­ лее высокий рубеж . По примеру депутатов Слож ны»; период зи мовки идет на фер м ах Деп утаты сельск их Сове­ тов Добровск ого район! помогаю т ж ивотноводам организованно провеет» его. Активно действует депу. татский пост на фер м е сОв хоза «Кривецкий». По-хо зяйски используя имею щие ся резервы, Н. П. Шмаков А. Й. Суханов, Е. ф, Сухэно ва добиваю тся роста про дуктивности ск ота, повыше ния качества молок а. В кол хозе имени 1 ,М ая тон в со ревновании ж ивотноводов задаю т депутаты М . А. Ви­ ноградова, В. А. Болдырева М . И. Заврина. Народны* избранники сумели соз дать актив из числа ж ивот­ новодов, которые следят з бесперебойной доставко! кормов и их приготовлени­ ем, соблю дением рацион и распорядк а дня. Добросо вестно тр удятся . деп утап М . В. Вострикова, М . И. Тру нова, Л, М . Ивакина из код хоза имени XXII п артсъезд! На них равняю тся др уги ж ивотноводы.