Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: руководство соревнованием ПОБУЖДАТЬ К ДЕЙСТВИЮ Практически каждый год наш тракторист В. И. Гороховик вырабатывает на своем К-700 не менее пяти тысяч эталонных гектаров. Спросил я как-то ме­ ханизатора, что помогает ему добиваться стабильных 'резуль­ татов? — Стараюсь от других не от­ ставать, — ответил он. — Иной раз и устал, а виду не пода­ ешь. Иначе, что молодые по- . думают? Так сказали бы, наверное, механизатор А. С. Киреев, до­ ярка Е. И. Суляева, шофер В. Т. Александров и многие другие мои односельчане, кото, рые вносят наибольший вклад в развитие экономики совхоза. И успехи, которых добился сов­ хоз «Становлянский», достиг­ нуты во многом благодаря широкому развитию трудового соперничества, полной мобили­ зации сил и резервов. Поэтому мы постоянно стараемся совер­ шенствовать формы и организа- цию соревнования, повышать его действенность, создать все условия для повторения опыта передовиков. Сошлюсь на пример. В сов­ хозе подводили итоги работы животноводов подекадно и помесячно. Выявляли передови­ ков, вручали им грамоты и премии, призывали следовать их примеру. Вроде бы все правильно. Но так получалось, что основной массе животно­ водов доставались... одни уп­ реки. И работники ферм при­ выкли к этому,- их мало уже интересовали итоги, а на все наши призывы они отвечали: — Где уж нам? За передо­ виками не угнаться! Все изменилось, когда мы начали оценивать труд людей в сравнений с тем уровнем, кото, рого достиг каждый в прош­ лом году. Внесли изменения в условия соревнования. Три призовых места — для лучших доярок. Одновременно устано­ вили премии за превышение прошлогодних удоев. Причем, размер премий прямо зависит от процента превышения: чем он выше, тем больше вознаг­ раждение. Таким образом, у каждого животновода появи­ лась возможность быть отме­ ченным. В первую же декаду при подведении итогов одна из доярок так и сказала: «Уж не помню, когда последний раз премию в руках держала». Но.после этого подтянулась в работе, и удои в ее группе возросли почти вдвое. Заметной прибавки добились и другие отстававшие ранее животноводы. Не .раз полнима, ли в их честь флаг трудовой славы, направляли в семьи благодарственные письма. В результате общих усилий сов­ хоз сумел поднять продуктив­ ность скота, выполнить квар­ тальный план продажи госу­ дарству молока и мяса. Листаю протоколы последних заседаний партийного комите­ та. И почти на каждом засе­ дании — разговор о совершен­ ствовании соревнования, воспи- пательной работы. В частности, на одном из последних совме­ стных заседаний партийного и профсоюзного комитетов сов­ хоза мы наметили программу действий на период весеннего сева, утвердили условия со­ ревнования. Главный упор еде. лан на использование передо­ вого опыта, прогрессивной тех­ нологии. Четко продумали ме. ры морального и материально­ го поощрения, на что совхоз выделил 4 тысячи рублей. Лучшее отделение будет удо­ стоено по традиции переходя­ щего Красного знамени совхо­ за, а передовики — премий и памятных сувениров. Ежеднев­ но экипажам лучших посевных агрегатов вручаем красные флажки. О гласности итогов работы заботится пресс- центр и агитаторы, закреплен­ ные за посевными отрядами. Их силами во всех тракторных бригадах заблаговременно бы­ ли оборудованы красные угол­ ки, оформлена наглядная аги­ тация. Главная наша цель: провести сев в сжатые сроки и с отличным качеством. Во всей своей работе по руководству соревнованием партком стремится опираться на .первичные парторганизации, профсоюзные комитеты, пар­ тийные и депутатские группы, на идеологический актив. По­ стоянно помним и о том, что боевитость трудового соперни­ чества во многом зависит от руководителей трудовых кол­ лективов, их умения пробуж­ дать инициативу людей. Вот почему в работе с руководя­ щими кадрами на эту сторону дела обращаем особое внима­ ние, стремимся поглубже вник­ нуть в «почерк» каждого хо­ зяйственника. Помогают тут экономическая учеба, контроль* заслушивание отчетов на засе­ даниях парткома и партийных собраниях в отделениях. Так, в начале января наме­ тился застой в росте продук­ тивности скота на Становлян- ской молочной ферме. Вызван он был, как выяснилось, недо­ кормом скота, просчетами бригадира А. Н. Малютина. Бригадира мы, конечно, нака­ зали, но и помогли укрепить кадры, усилили рационы за счет лучшего приготовления кормов,- хвойной муки, мине­ ральных добавок. И вот ре­ зультат: за три месяца здесь надоили от коровы 683 кило­ грамма молока, или вдвое больше прошлогоднего. Все три месяца коллектив фермы удерживает переходящее Крас­ ное знамя совхоза. Вместе с тем партком стро­ го спрашивает с тех хозяйст­ венников, которые недооцени­ вают силу соревнования, под­ меняют кропотливую органи­ заторскую и воспитательную работу в коллективах админи­ стрированием. Такими метода­ ми действовал, к примеру! управляющий Площанским от-, делением Н. И. Долматов, ко­ торый не прислушивался к мнению партийной организа­ ции, покрикивал на людей, проявлял личную недисципли­ нированность. Его поправляли, но это не помогло. Пришлось освобождать горе-руководртеля от занимаемой должности. И это пошло на пользу: при но­ вом руководстве дела стали улучшаться. К сожалению, недостатков еще много. Плохо, например, занимаемся мы пропагандой передового опыта, нет в этой работе системы* последователь­ ности. Скажем, попробовали было изучить и внедрить по­ всеместно опыт работы доярки, трехтысячницы Е. И. Суляевой. Листовку издали, но дальше дело не пошло. Думается, надо смелее опираться на коммуни­ стов, повышать их авангардную роль в соревновании, но для этого намечаем усилить пар- ^тийную прослойку в трудо­ вых коллективах, особенно в животноводстве. Это позволит охватить социалистическим соревнованием каждого труже. ника села, сконцентрировать внимание на воспитании у лю­ дей рабочей гордости, чувства высокой ответственности за ко. вечные результаты труда. А. ЕРМОЛОВ, секретарь парткома совхоза «Становлянский». ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ О БЯ ЗА ТЕЛЬСТ В НЕ НАУЧИЛИСЬ НА ОШИБКАХ В первом квартале живот­ новоды добровского колхоза имени Крупской намечали продать государству 270 тонн молока. А продали на 42 тон­ ны меньше. Чем же объясня­ ется такое положение? С этим вопросом мы обратились к начальнику молочнотоварного комплекса Т. А. Бельяниновой. Тамара Андреевна сослалась на то, что в стаде много ста­ рых низкопродуктивных ко­ ров, да к тому же и с кор­ мами туговато. * Примерно то же самое мы слышали и год назад. Тогда Тамара Андреевна уверяла: вот, де, введут в стадо более двухсот первотелок, и положе­ ние поправится. Дойный гурт действительно существенно об­ новился, но вопреки уверени­ ям начальника комплекса, нет и намека на благоприятные перемены. В минувшем году от каждой коровы животно­ воды колхоза по сравнению с планом недополучили 500 с лишним килограммов продук­ ции, недопоставили стране свыше 700 тонн молока. Судя -по всему, в этом году резуль­ тат будет не лучше. Слов нет, сказывается низ­ кий качественный состав ста­ да. Неудовлетворительная зоо­ техническая работа, а проще сказать — отсутствие таковой в течение нескольких лет, объ­ ясняет тот факт, что хозяйст­ во, некогда славившееся вы­ сокими надоями, резко сдало позиции. Но беда, как говорят, не ходит одна. Председатель кол­ хоза Н. И. Чурин сетует: в какие, мол, только концы страны не приходится посы­ лать людей заготавливать со­ лому. Сотни тонн хвои из ок­ рестных лесов скормили, но, несмотря на это, в дневном рационе коровы набирается не более семи кормовых единиц. Спору нет, зимовка нынеш­ него года — не из легких. Но не сочувствие, а досада оста­ ется от беседы с председате­ лем колхоза. В хозяйстве есть заливные луга, сотни гектаров орошаемых земель, по самым грубым подсчетам, имеется возможность в любую засуху обеспечить сполна поголовье добротными кормами, что, кстати, и делалось лет пять- семь назад. Сейчас об этом в колхозе даже и не вспомина­ ют: слишком уж не красит это сравнение нынешних руко­ водителей хозяйства. Увеличение производства и заготовок фуража, повыше­ ние генетического потенциала стада — дело не одного дня. Это в будущем. А вот как в хозяйстве используют имею­ щиеся сейчас резервы и воз­ можности? На комплексе две бригады. За три месяца в первой из них получили от коровы на 90 килограммов молока больше, чем во второй. Н. И Чурин сослался на нехватку людей: стоит заболеть доярке или скотнику — заменить некем, раздача кормов, дойка затя­ гиваются, а то и вовсе сры­ ваются. Отсюда ■ недобор продукции. Все верно. Но вот что ха­ рактерно: сказанное председа­ телем в первую очередь отно­ сится ко второй бригаде. А в этрй бригаде даже элемен­ тарного порядка нет. Не ве­ зет ей на руководителей... Вот и нынешний бригадир Д. И. Макаров чаще загляды­ вает в рюмку, чем на фермы. Тут уж не до дисциплины. Стали привычными грубые на­ рушения распорядка дня, тех­ нологии. В первой бригаде, смотришь, животноводы уже управились со своими делами, а во второй только начинают корма раздавать. Да и как раздают! Несмотря на то, что фураж везут издалека, отно­ шение к нему, мало сказать, бесхозяйственное. Корма тран­ жирятся, идут под ноги жи­ вотным. При таких порядках, не помогает и обновление гур­ та. Вот характерный пример. Старых коров одновременно заменили в звене А. А. Чесно­ ковой из первой бригады и Л. В. Журовой —- из второй. При этом они были абсолютно одинаковыми по всем показа­ телям. Но л звене А. А. Чес­ ноковой тщательно раздоили первотелок, обеспечили инди­ видуальными рационами, за­ ботливым уходом, и в первом квартале от каждой надоили 286 килограммов молока. В звене же Л. В. Журовой полу­ чили всего по 90 килограммов и только потому, что живот­ новоды не отличаются особой добросовестностью. Надо сказать, что неуряди­ цы есть и в первой бригаде, возглавляемой А. С. Ушковой. И все же во второй их гораз­ до больше. Руководители колхоза ста­ раются навести порядок в животноводстве. Н. И. Чурин, как он утверждает, днюет и ночует на комплексе. Но в ра­ боте с людьми, — а она явля­ ется, пожалуй, самым слабым звеном, — явно злоупотребля­ ет администрированием, слабо опирается на здоровую часть коллектива. Как показывает практика, большую роль в борьбе за укрепление трудовой и техно­ логической дисциплины могут играть советы доярок. Но та­ ких советов нет пока на ком­ плексе. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». ЯШЩ: Четверть века проработал в строи­ тельном управлении № 5 треста «Лн- пецкетрой» Михаил Андреевич Сту-^ ров. Он сварщик, умелый, опытный специалист, член бригады, которой руководит А. В. Данилов. Ударник коммунистического труда, Михаил Андреевич удостоен ордеров Трудо­ вого Красного Знамени, «З^ак Поче­ та». Сейчас М. А. Стуров и его •то­ варищи работают на строительстве общежития для новолипчан. И как всегда, выполняют .свое нелегкое де­ ло отлично. Фото А. Кудряв це . . щ . • Щщш : ' Ж й Щ т ш я т О ТСЮДА, с поста элек­ трической централиза­ ции, видна лишь не­ большая часть станции Телегино: выходной свето­ фор, готовящийся к отправле­ нию грузовой поезд и сво­ бодная от подвижного состава железнодорожная колея. Од­ нако ограниченный обзор — не помеха для дежурной по станции 3. В. Карасевой. Электрифицированное вынос­ ное табло, занимающее одну из стен поста, четко информи­ рует обо всем, что делается на станционных путях, и одновре­ менно помогает управлять по­ током движения. Вот Зинаида Васильевна нажимает ряд кнопок на пуль­ те-манипуляторе, готовя марш­ рут отправления грузового со­ ставу, и туу же на табло вспыхивает.//, зеленый свет: стрелки готовы пропустить по­ езд. Проходит еще несколько секунд — "и цепочка желтых огоньков на табло гаснет: со­ став ушел со станции. А тем временем со стороны Ельца к Телегино подходит пассажир­ ский поезд. Получив информа­ цию об этом, дежурная быст­ ро готовит ему маршрут при­ ема. Без задержек скорый проходит через станцию... — Вот что значит электри­ ческая централизация стре­ лок и сигналов,— говорит Зи­ наида Васильевна.— Раньше для выполнения этих операций мне потребовалось бы не мень­ ше пятнадцати минут: когда- то сигналист вручную переве­ дет стрелку и сообщит об этом дежурному. А теперь не­ сколько нажатий на кнопки— и путь подготовлен. Причем, электрическая централизация несет с собой не только со­ кращение ручного труда и по­ вышение пропускной способ­ ности станций. Она и увеличи. вает безопасность движения поездов. Ведь автоматы оши­ баются гораздо реже, чем лю­ ди. С 1979 года, когда у нас внедрили централизованные стрелочные переводы, на стан­ ции не произошло ни одного «чп». Электрическая централиза­ ция стрелок и сигналов для Юго-Восточной дороги не но­ винка. Еще в 1966 году на нее перешла одна из крупнейших станций Елецкого отделения — Казинка. Чуть позже ее ос­ воили коллективы станций Лев Толстой и Грунин-Воргол. •— Но по-настоящему эта работа развернулась в десятой пятилетке,— рассказывает на­ Передовой опыт: эфф е кт внедрения УС К ОРИЛ П О Е З Д И БЕГ А... чальник Елецкой дистанции сигнализации и связи В. М. Агошков. — Тогда на электри­ ческую централизацию мы пе­ ревели, кроме Телегино, три­ надцать станций. Елец, Ли­ пецк, Сенцово, Яхонтово, Большие Извалы... Благодаря этому высвободили для дру­ гих работ около трехсот стре­ лочников. Начатое продолжи­ ли в одиннадцатой пятилетке. В прошлом году электриче­ ская централизация пришла на станцию Чугун-1, нынче ее внедряем на станциях Баба- рыкино, Становая, Лобаново. Так что скоро весь участок от Ефремова до Липецка ох­ ватим электрической центра­ лизацией. Значительно ускорив про­ движение поездов по станци­ ям, до минимума сократив здесь ручной труд, коллектив дистанции большое внимание уделяет также внедрению ав­ томатической блокировки на перегонах. В начале минувшей пятилетки ее внедрили на уча­ стке Елец—Чугун-1. Сейчас ею оборудуются пути на еф­ ремовском направлении. Что это дает? Помимо со­ кращения числа стрелочников на блок-постах (их высвобож­ дено здесь за последние шесть лет несколько десятков чело­ век), намного облегчился и ускорился пропуск составов на линии. Большой объем работ по внедрению автоматизирован­ ных средств сигнализации н связи потребовал от коллекти­ ва дистанции совершенствова­ ния организации труда. В ча­ стности, одними из первых на отделении дороги здесь взяли курс на внедрение бригадно­ го метода работы. Первую бригаду по обслуживанию си­ стемы электрической центра­ лизации стрелок создали че­ тыре года назад на станции Елец. Ее возглавил опытный электромеханик В. И. Троиц­ кий. Коллективная заинтересо­ ванность в результатах труда позволила бригаде меньшими силами выполнять прежний объем работ, повысить их ка­ чество. Неудивительно, что бригад­ ный метод приняли на воору­ жение электромеханики не только Елецкого железнодо. рожного узла, но и таких станций, кац Липецк, Казинка, Чугун-11. Сейчас по методу ка­ лужан трудится около трид­ цати процентов работающих на предприятии. Широкое распространение получило здесь и движение за освоение смежных специально­ стей, • повышение мастерства. Несколькими профессиями ов­ ладели А. С. Майбородин, А. И. Бурков, А. А. Молчанов и около тридцати рх товари­ щей по труду. В итоге они не только получили возможность подменять друг друга на рабо­ чих местах, но и вдвое рас­ ширить зону обслуживания. Большую отдачу дало и со­ ревнование па звание лучше­ го по профессии. Пример его победителей —• электромеха­ ников В. И. Бочкарева, Е. А. Маркина, П. Г. Демидова, А. И. Быкова, Ю. И. Суркова, начальника участка О. Д. Швекова —• побуждает и дру­ гих добиваться высокой выра­ ботки, отличного качества труда. Из года в год улучшая свои показатели (производитель­ ность труда связистов в пер­ вом квартале этого года уве­ личилась на 4,1 процента по сравнению с тем же периодом прошлого года, а качество технического обслуживания, устройств автоматики, теле­ механики и связи за это врс,- мя повысилось на семь бал­ лов), коллектив дистанции испытывает немалые трудности в работе. Особенно беспокоит нехватка кадров, в частности, электромехаников систем сиг­ нализации, блокировки и свя­ зи. Согласно расчетным нормам загрузки, их не хватает не­ сколько десятков человек. •— Такая ситуация с кадра­ ми возникла по двум причи­ нам,— объясняет В. М. Агош­ ков. —■ Первая — отсутствие жилья для специалистов на линейных станциях. Числен­ ность их в связи с вводом ав­ тоблокировки, электрической централизации стрелок не­ сколько увеличилась по срав­ нению с прежним уровнем (этот прирост во много раз перекрывается снижением чис­ ла стрелочников), однако строительство жилья для них на всем участке от Ельца до Липецка управление дороги не предусмотрело. То же самое повторяется сейчас на участ­ ке Елец—Ефремов. Ясно, что нам трудно будет набрать ту­ да людей. Не меньше, чем жи­ лищная проблема, сказывается и другой фактор: свертывацие подготовки электромехаников СЦБ в Елецком первом тех­ ническом училище. А ведь по мере того, как автоматика все более вторгается в желез­ нодорожный | транспорт, по­ требность в специалистах это­ го профиля возрастает. Нужно не, сокращать, а увеличивать прием в профессионально-тех­ нические училища по этим специальностям. Надо отдать должное руко­ водству дистанции: оно не спасовало перед трудностями. Налажена подготовка элект­ ромехаников из специалистов родственных профессий непо­ средственно на предприятии. Проведена подготовительная работа по переходу на инду­ стриальный метод обслужи­ вания систем автоблокиров­ ки на перегонах специальными бригадами из Ельца. Первую такую бригаду для обслужи­ вания участка Елец—Липецк намечено создать в этом, а вторую —- для ефремовского направления — в следующем году, после окончания рекон­ струкции. Поиск связистов, однако, нуждается в поддержке. Это поможет еще шире развер­ нуть работу по сокращению ручного труда на станциях и перегонах, повысить их про­ пускную способность, улуч­ шить безопасность движения на участках отделения. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Сегодня — День радио БЕЗ БУМАГИ И РАССТОЯНИЙ В ряду действенных средств массовой информации и про­ паганды, которые используют­ ся нашей партией в целях коммунистического воспитания трудящихся, особое место за­ нимают радио и телевидение. Ежедневно их передачи слу­ шают десятки миллионов лю­ дей разных возрастов. На вол­ нах эфира, не знающих рас­ стояний, на весь мир звучит колхозах. В городах и район­ ных центрах установлено 55 новых телефонов-автоматов. Сейчас в Липецке и Ельце строятся новые здания между­ городной телефонной станции и городских АТС, в Усмани—• здание РУС. С их вводом в эксплуатацию, а также АТС в Плоском будут обеспечены ав­ томатической связью все або­ ненты области. Количество те- уверенный голос Страны Сове- лефонных номеров увеличится _______‘ А .. л к/члгтт. (КТГЛЛП ТЧ 7ТМГГЛТТ^Л ТТО тов — голос правды, зовущии к дружбе, миру и социально­ му прогрессу. Восемьдесят семь лет назад — 7 мая 1895 года — наш соотечественник, преподава­ тель Минного офицерского класса в Кронштадте Алек­ сандр Степанович Попов вы­ ступил с демонстрацией соз­ данного им первого в мире радиопередатчика. Эта дата и отмечается в нашей стране как День радио, ставший про­ фессиональным праздником ра. ботников радиовещания, теле­ видения и связи, радиоэлект­ ронной и радиотехнической промышленности. Вся история становления и развития советского радио не­ разрывно связана с именем В. И. Ленина. Он видел в нем мощное средство массовой ин­ формации и пропаганды, на­ зывал радиовещание «делом гигантски важным», заботился о том, чтобы оно как можно быстрее было поставлено на службу революции. Начало планомерной радиофикации страны положил Декрет моло­ дой Советской власти от 19 июля 1918 года и ряд других документов, способствующих развитию «газеты без бумаги и расстояний*. Ленинские идеи о создании в стране массового радиове­ щания благодаря заботе пар­ тии и правительства успешно воплощены в жизнь. Нет сей­ час в Советском Союзе тако­ го уголка, где бы не звучал голос Москвы. Бурно развива­ ется телевидение, в том числе цветное. За годы десятой пятилетки в стране осуществлены важ­ ные меры по расширению зо­ ны приема телевизионных и радиовещательных программ. Это хорошо видно и на при­ мере нашей области- Сейчас у нас действуют около 400 ты­ сяч радиоточек и семь теле­ визионных ретрансляторов. Но­ вое качественное развитие по­ лучило самое популярное сред­ ство информации — проводное вещание! оно стало многопро­ граммным. В настоящее время на десять тысяч в Липецке, на столько же в Ельце и па три тысячи в Усмани. Абоненты будут располагать возможно­ стью автоматической связи со многими городами страны. Сооружение объектов, кото­ рые существенно повлияют на удовлетворение потребностей населения в телефонной связи, сейчас, к сожалению, по вине строителей сдерживается. Не­ обходимо сделать все для то­ го, чтобы ввести в эксплуата­ цию здания АТС в 1982 н АМТС — в 1983 юду. Нельзя сегодня не отметить и работу почтовой связи. Она также развивается, растет, со­ вершенствуется. По почтовым каналам трудящиеся области ежегодно получают полтора миллиона экземпляров газет, журналов, брошюр и другой печатной продукции. Доставку их по тысячам адресов осу­ ществляют 1854 почтальона, в том числе 1282—в сельской ме­ стности. Они предоставляют более 400 тысяч услуг на до­ му, обслуживают 542 промыш­ ленных предприятия. В целях дальнейшего повы­ шения эффективности и каче­ ства почтовой связи сейчас внедряется автоматизирован­ ная система «Онега». Предна­ значенная для комплексной механизации почтово-кассовых услуг, она позволит значитель­ но повысить производитель­ ность труда и культуру обслу. живания в отделениях связи. Для ускорения продвижения почтовых отправлений вводят­ ся также контейнерные пере­ возки. Труд связистов' почетен и ответственен- И они делают все для тою, чтобы улучшить качество и надежность средств связи. В 11-й пятилетке нам предстоит выполнить большой объем работ. Необходимо, на­ пример, освоить около 23 мил. листов рублей капиталовложе­ ний, ввести в эксплуатацию 16 тысяч телефонных номеров в Липецке, более пяти тысяч в селах области, увеличить протяженность кабельных ли­ ний на 240 километров, пере- жители Правобережной части вести на многопрограммное Липецка, жилого района НЛМЗ, горожане Ельца и За- донска имеют возможность принимать три программы Все­ союзного радио. В этом году мнргопрограммное вещание бу­ дет распространено и на Ле­ бедянь. За последние годы многое сделано для развития цветно­ го телевидения. Сейчас теле­ передачи в цвете принимают жители Липецка, Ельца и Данкова. Скоро такую воз­ можность получат телезрители Добриики, а в следующем го­ ду — Льва Толстого. С 1983 года начнется проектирование мощнрй телевизионной стан­ ции в Липецке. С ее вводом зона уверенного цриема цвет­ ных телепередач, в том числе и по второй программе, значи­ тельно увеличится. Многое в нашей области де­ лается также для удовлетво­ рения потребностей населения в телефонной связи. Проложе­ ны новые кабельные линии на Доброе, Грязи, Усмань, Доб- ринку и Плоское. Часть их введена в эксплуатацию. В настоящее время уже 15 рай­ онных центров имеют автома­ тическую междугородную те­ лефонную связь с Липецком. Кроме того, абоненты 13 рай­ центров получили возможность с помощью автоматики уста­ навливать телефонную связь с 12 городами страны. Получила дальнейшее разви­ тие городская и сельская теле­ вещание 140 тысяч радиото­ чек. Эти задачи, по плечу ра­ ботникам связи. В коллективах наших служб трудятся умелые специалисты, проявляющие творческий под­ ход к делу, высокую ответст­ венность за четкую работу различных участков связи. В книгу Почета Министерства и ЦК профсоюза занесены име­ на телефонистки Г. В. Мед­ ведевой и бригадира поч­ тальонов В. А. Насоновой. Семьдесят связистов награж­ дены знаком «Ударник 11-ой пятилетки» и 140 —• знаком «Победитель соцсоревнования Министерства связи СССР». Победителями трудового со­ перничества в честь Дня ра­ дио стали в этом году элект­ ромонтер Д. И. Краснобаев и оператор Н. В. Маркова, Им была предоставлена высо­ кая честь возглавить в числе передовиков соревнования ко­ лонну трудящихся Правобе­ режного района на первомай­ ской демонстрации в Липецке.' Встречая свой профессио­ нальный праздник, работники связи гордятся успехами в труде. В то же время мы да­ леки от самоуспокоенности. Отдаем себе отчет в том, что работа иных подразделений нередко вызывает жалобы трудящихся, что у нас далеко еще не исчерпаны все резервы повышения надежности связи и культуры обслуживания. Решению этих проблем подчв- фонная сеть. Емкость станций йена сейчас вся работа служб увеличена за годы десятой нашего управления. пятилетки на 2250 номеров, в том числе сельских —• н а '994. В 1981 году расширена и ре­ конструирована телефонная связь в 11 совхозах и трех Н. ГРИМАЛОВСКИИ, начальник областного производственно-технического управления связи. ВРУЧЕН ПОЧЕТНЫЙ ЗНАК Богата памятными события­ ми биография ветерана труда и Великой Отечественной вой­ ны, коммуниста Михаила Ни­ колаевича Стефанова. В 1929 году он вступил в ряды Ком­ мунистической партии, работал на ответственных партийных и административных постах. Долгие годы трудился М. Н. Стефанов в отделе техническо­ го контроля НЛМЗ. Был на­ ставником молодежи, принимал активное участие в обществен­ ной жизни предприятия. На открытом партийном собрании ОТК Михаилу Ни­ колаевичу Стефанову вручен нагрудный знак «50 лет пре­ бывания в КПСС». Работники отдела тепло поздравили ста­ рейшего коммуниста с юбиле- Н. ВАСИЛЕВСКАЯ. 1В8НЕЗЙШ СОВЕТУЮТ СПЕЦИАЛИСТЫ «КОРОЛЕВА» КОРМОВЫХ КУЛЬТУР Люцерну нередко ’ называют королевой кормовых культур, и не случайно: она отличает­ ся высоким содержанием пе- реваримого протеина, содер­ жит все нужные питательные вещества: белок, кальций, фосфор, каротин и другие. В одном килограмме люцерново­ го сена содержится 0,5 кормо­ вой единицы. Велико и агротехническое значение этой культуры в качестве мелиоранта засолен­ ных земель и накопителя в почве азота. Люцерна накап­ ливает на гектаре до 180— 220 кг азота, улучшает физи­ ческие свойства почвы, очи­ щает ее от сорняков и являет­ ся лучшим предшественником для всех небобовых культур. В нашей области люцерна — основной компонент траво­ смесей при залужении естест­ венных угодий, создании оро­ шаемых сенокосов и пастбищ. В настоящее время посевы люцерны в области занимают всего лишь 3,1 тысячи гекта­ ров, и расширение их сдержи­ вается отсутствием семян. Возделывание люцерны на се­ мена — сложное и трудоемкое дело. Из всех многолетних трав она предъявляет наибо­ лее высокие требования к влажности, плодородию почвы, чистоте и расположению поля. Цветки люцерны опыляются, в основном, дикими пчелами. Вследствие этого семенники следует располагать ближе к местам гнездования диких пчел и шмелей: вблизи опушек леса, балок, отводить неболь­ шие участки размером 15— 25 га, хорошо проветриваемые. Люцерна лучше растет на черноземах, имеющих хоро­ шую аэрацию. Очень плохо переносит близость грунтовых вод. Для нее более подходят глубоко дренированные почвы, богатые известью. При возде­ лывании ее на семена лучше применять беспокровные, ши. рокорядные посевы с нормой высева 4 килограмма на гек­ тар. Широкорядный посев обеспечивает лучшие условия для стеблевания и ветвления растений, на них образуется больше цветочных кистей, а в каждой кисти на 5—6 цветков больше, чем на сплошных по­ севах. Так, при широкорядном способе посева с малой нор­ мой высева в совхозе имени Ленина Данковского района в прошлом году получено ро 4 центнера семян люцерны с гек. тара. При малых нормах высе­ ва семена люцерны необходи­ мо смешивать с гранулирован­ ным суперфосфатом в соотно­ шении 1 : 4. Люиерну на семе­ на можно высевать как ранней весной, так и летом по хоро­ шо обработанной зяби. На за­ соренных участках предпочти­ тельнее летний посев, позволя­ ющий уничтожить сорнякй до- посевными культивациями. Так, на опытных участках травостой люцерны желтой «павловская-7» при летнем посеве был значительно чище от сорняков и дал более вы­ сокий урожай семян, чем при весеннем посеве. Высев же под покров ячме­ ня часто приводит к неудачам: покровная культура подавляет развитие корневой системы люцерны, угнетает рост и сни­ жает ее семенную продуктив­ ность. Поэтому, закладывая семенники, люцерну, как пра­ вило, необходимо сеять без покрова, широкорядным спо­ собом и с расстоянием между рядами 45—60 см. При таком посеве (в сравнении с обыч­ ным), особенно во время цве­ тения и образования семян, влажность почвы выше, осве­ щение растений лучше. Важ­ нейшими приемами ухода за посевами являются разруше­ ние ротационными мотыгами почвенной корки, появившейся до всходов люцерны, борьба с сорняками, вредителями, бо­ лезнями, культивация между­ рядий широкорядных посевов и подкормка минеральными удобрениями. В год посева междурядья обрабатывают культиватором, а также ис­ пользуют гербицид 2,4 ДМ. *Первая обработка гербицидом проводится в фазу 2—4 нор­ мальных листьев в дозе 1,6— 2,8 килограмма действующего вещества, на гектар. В фазу ветвления, при высоте расте­ ний 10—12 см, иногда прово­ дят вторую обработку тем же гербицидом и в тех же дозах. За 30—35 дней до наступле­ ния устойчивых холодов лю- црриу следует подкосить на высоте 10—12 см. Весной до отрастания лю­ церны посевы необходимо бо­ роновать средними или тяже­ лыми боронами. С начала от­ растания люцерны необходимо установить контроль за появ­ лением клубеньковых долгоно­ сиков, фитономуса, тихиуса и других вредителей. При появ­ лении не позднее фазы буто­ низации производят обработ­ ку посевов 20-процентным ра­ створом метафоса (0,8— 1 кг/га) или 30-процентной эмульсией фозалона (по 1,6— 3,0 кг/га), можно применять 2—3 кг/га полихлоркамфена или полихлорпинена. Против семяедов опрыскивание надо проводить в конце фазы цве­ тения 50-процентным раство­ ром полихлорпинена, поли­ хлоркамфена (по 2 — 3 кг/га), эти препараты малотоксичны для насекомых-опылителей. Люцерну на семена убирают раздельным способом, посколь­ ку созревает она очень нерав­ номерно. К скашиванию в вал­ ки приступают при побурения нижних и средних бобов у 75—80 процентов растений. Обмолот начинают через 3—5 дней после скашивания. Необ­ ходимо тщательно герметизи­ ровать комбайны от возмож­ ной утечки семян. Используя опыт передовых хозяйств и рекомендации уче­ ных необходимо в каждом колхозе и совхозе заложить в текущем году семенные участ­ ки люцерны площадью 20—50 гектаров широкорядным спо­ собом, с малой нормой высева, выполнить полней комплекс агротехнических мероприятий с тем, чтобы обеспечить хозяй­ ства собственными семенами ценной культуры. Д. ЩЕДРИНА, доцент кафедры растений вехи. Н. КОРНИЕНКО, начальник объединения «Сортосемпром».