Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

ВСЕГДАБЫТЬ В ГУЩЕ КАСС С п л е н у м а о б л с о в п р о ф а Как уже сообщалось, состоялся II пленум областного со. вета профсоюзов, на котором обсужден вопрос: «Итоги XVII съезда профсоюзов СССР и задачи профсоюзных организа­ ций области, вытекающие из речи на съезде Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховно­ го Совета СССР товарища Л. И. Брежнева». речи товарища Л. И. Брежнева Практически у нас теперь на съезде. Надо мобилизовать завершены основные работы по трудящихся на осуществление созданию современной произ- указаний XXVI съезда партии о водственной базы в сельском переводе экономики на интеи- хозяйстве. Профсоюзные орга. сивный путь развития, выпол- низании колхозов, совхозов, С пение и перевыполнение зада, опытных станций должны на. ДОКЛАДОМ На пленуме внимания профкомов должны ний одиннадцатой пятилетки, стойчиво бороться за рост уро- выступил председатель находиться вопросы обществен, добиться роста эффективности жайности всех сельекохозяйст- оолсовпрофа, делегат ного контроля за ходом строи- производства и неуклонного по. венных культур, снижение себе. ЛУИ съезда профсоюзов И. А. тельства жилья, детских до- вышения благосостояния трудя, стоимости продукции, повышать Чунихцн. Подчеркнув огромное школьных учреждений, пред- значение профсоюзного форума, лриятий общественного пита, на котором определены задачи ния, быта, торговли, самой массовой общественной Немало проблем стоит перед организации страды в период профсоюзами областц. И чтобы всенародной борьбы за успеш- их решить, необходимо добить- ную реализацию исторических ся, чтобы каждый отраслевой решении XXVI съезда КПСС и обком, каждая профсоюзная ор- пути дальнейшего повышения ганизация, осуществляя решс. роли профсоюзов в политике- ния XXVI съезда КПСС, дейст. ской системе советского об- вовали с максимальной кон- шества, докладчик отметил, что вредностью и деловитостью. К первостепенным долгом проф- сожалению, пока многие проф- щихся. Недавно состоялся пленум об­ ластного комитета партии, на котором речь шла о повыше­ нии личной ответственности кадров за выполнение государ­ ственных планов и заданий, от. ветственности партийных, со- роль специалис ов сельского хозяйства. Много мы говорим о про­ мышленной технологии возде­ лывания свеклы, подсолнечни­ ка, картофеля, кукурузы, но все это может остаться бесплод. ным разговором, если главные ветских, профсоюзных, хозяйст- специалисты, руководители хо. венных работников, всех ком- зяйств не возьмут в свои руки мунистов. Было отмечено, что процессы формирования звень- облсовпроф, профсоюзные ко- ев, подбора земли, внесения пи- союзов была и остается забо- союзные организации работают ™1“ здад:\ \ та о подъеме экономики, как инертно, не оказывают замет- ЦИЙ ПР0В0ДЯТ большую работу хороших условий труда.^ основы повышения благосо- ного влияния на решение соци . По РазвитйЮ творческой актив, здесь у профсоюзных работай, стояния советских людей. Ис- адьно . экономических задач' ностн трудящихся. Однако пле- ков большое поле деятельности, ходя из этого, профсоюзные ор- Без должного напряжения дей- нум отметил, что некоторые об- Мы создали хорошую базу танизации области, работая под ствуют некоторые обкомы проф- комы союзов, профсоюзные ко- для животноводства, но не ре. руководством партийных коми, союза, в частности, работников митеты допускают промахи в шили кормовую проблему. На тетов, осуществили ряд прак- сельского хозяйства рабочих Работ„°- Не проявляют необхо- комплексах, животноводческих тических мер по дальнейшему строительства и промстройма- димо” настойчивости и требова. фермах не отработана тех- развитню социалистического териалов рабочих электростан, тельности к хозяйственным ру- нология. Отсутствует пов. соревнования. Объединяя свы- ций и электротехнической про. ководителям по устранению не- седневная, организаторская ра- ше 600 тысяч рабочих, колхоз, мышленностн, рабочих трак- Достатков в организации^труда бота с людьми, ников, служащих, областные торного и сельскохозяйственно- и производства, ^ зараоотной Вместе с партийными органи- отраслевые комитеты, перрич- го машиностроения. В этих ные профсоюзные организации обкомах все еше не отреши- совместно с хозяйственными ру- лись от канцелярских методов ководителями немало делают работы, много времени затра- для повышения эффективности чивают на подготовку и прове. производства и качества рабо- дение различных мероприятий ты во всех отраслях народного ц мало внимания уделяют орга- хозяйства. Однако профсоюзные нцзаторской работе по выпол- платы, бытовом обслуживании зациями профсоюзные комитеты трудящихся, слабо добиваются должны держать решение этих выполнения обязательств и ме- задач под своим повседневным роприятий, предусмотренных контролем, коллективными договорами, ми. Важным резервом роста про. рятся с фактами неправильного изводства продукции ферм яв- распределения жилья. ляются подсобные хозяйства На ряде предприятий имеют- предприятий и организаций, комитеты не используют пол- нению планов и социалистиче- ся -факты нарушений правил и личные Хозяйства рабочих Я Ностью возможностей социали. ских обязательств. Профсоюз, норм по охране труда, техники колхозников. Опыт в Организа- стичёского соревнования, не- ные работники, говорил на безопасности и прЬмышлейнЬй Ции таких хозяйств у Нас есть, достаточно внимания уделяют XVII съезде профсоюзов санитарии, незаконного приме1- и его необходимо распростра- распространению и внедрению СССР Л. И. Брежнев, должны нения сверхурочных работ, нить повсеместно, передового опыта, не всегда больше находиться в гуще лю- Профсоюзные организации не Пристального внимания тре. оперативно подводят итоги со- дей и меньше в гуще бумаг. осуществляют должного конт- буют вопросы улучшения уело- ревнования и обеспечивают ши. рокую гласность его результа­ тов. Не случайно 14 предприя­ тий промышленности в январе, феврале не выполнили планы по реализации продукции, 65 пред­ приятий снизили объемы про­ изводства. Стоит задача В СВОИХ выступлениях Р0ля 33 Работой предприятий вий труда и быта трудящихся, на пленуме делегаты тоРговли, общественного пита- От этого в решающей степени повысить ак- СССР свинарка совхоза «Отра­ да» В. С. Крупинская, брига­ дир монтажников первого уп­ равления «Металлургпрокат- монтаж», Герой Социалистиче. ского Труда Б. Н. Григорьев, па плену е ^ .у XVII съезда профсоюзов Нйя>ос°бенно на селе, лечебных зависит развитие производства. 1 ^ - и детских учреждений. Мы .должны добиться, чтобы в Больше заботы надо прояв. текущей пятилетке на каждом лять о росте -производительно, предприятии, в каждом хозяй. сти труда, повышении трудо- стве в соответствии с нормати­ вен дисциплины, об экономии вами имелись столовые, бытов- материальных,... энергетических ки> магазины, пункты бытового тивноеть профсоюзных органи- механизатор совхоза «Долгору. ’ Ресурсов. \ . обслуживания, красные уголки, заций в борьбе за ускорение ковский» А. Н. Коновалова й: ГСредств форм, и методов для медсанчастй- темпов научно . технического другие подчеркнули, что в сов. решения этих задач у профсо- • , 1^Ь^ епппв! ! ^ ! ! ^ прогресса. Пока же профкомы ременнЫх условиях, чтобы ус- юзных организаций достаточно,' „ ' ' ^ 1 5Ь я петь идет недостаточно конкретно и ква- пешно выполнять свои функции, да и правами они наделены не: „ГД лифицированно занимаются профсоюзный работник должен малыми. Однако и рабочие ° рывах выполнения коллек- этим делом. Взять хотя бы та. хорошо разбираться в вопросах собрания, и постоянно дейст- ™В!!п«Хп ^ п п ^ т .0 нару1“ ени' кой вопрос, как сокращение фи- производства и экономики, вующие совещания, и наставни. зически тяжелых, ручных работ знать основы трудового и жи- чество, и социалистическое со. «законном увольнении раоо- Уже несколько лет ведутся раз- лищного законодательства, ох. рев.нование с его моральным, и пп|!У! 1а.1!!И! , Ст ° п Т! йпо « т говоры об этой проблеме, а раны труда и социального стра. материальным стимулировани- пЛпатипт«т^« о практических результатов не хования, быть проводником по- ем, и другие формы исполь- служ ’ °°Ратнвшихся в видно. Доля ручного труда литикн партии, организатором зуются еще не в полную силу. остается высокой и составляет масс. Значит, надо учиться ис. А1ногие профсоюзные организа- п,,3апп но в промышленности более одной кусству организаторской и вое- ции весьма робко применяют „ у ’ " . " _?_Г трети. Образовался большей питательной работы, активнее меры воздействия к прогуль- Г ппя птм пяртгя п / л Г разрыв в уровнях механизации сотрудничать с местными Сове, щикам, пьяницам, расхитителям „гДж™ „ •> п™ основного и вспомогательного тами, органами народного народного добра. профсоюзные организации, по. производств. контроля, комсомолом, постоян. Или такой вопрос, как внед- но опираться на помощь и под­ рение бригадной формы орга- держку партийных комитетов, низапин и стимулирования тру- И всю эту работу надо направ- да. На ряде предприятий чер- лять на успешное выполнение ной" металлургии, машинострое- планов и социалистических обя- ниС;' местной и пищевой про- зательств, на повышение эф. мыПгленноети хозяйственные фективности общественного руководители и профкомы про. производства, являют медлительность в соз­ дании бригад, допускают упро­ щенческий подход к этому важ­ ному делу. Весьма важной для проф­ союзных организаций является изводства. И здесь требуется существенная перестройка в деятельности обкома и райко. мов профсоюза работников сельского хозяйства. Необходи­ мо глубже вникать в существо проблем экономики хозяйств, З АТЕМ на пленуме с большой речью выступил первый секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов. чему они санкционировали не* Облсовпрофу, обкомам, гор- законные действия администра. комам и райкомам профсоюза, ции? Почему так плохо работа- профсоюзным организациям ют конфликтные комиссии? необходимо более конкретно Нам надо подумать, как луч- подходить к решению вопросов ше выполнить рекомендации повышения эффективности про- Генерального секретаря ЦК изводства, находить главные КПСС тов. Л. И. Брежнева о направления в этой работе, ТОм, чтобы профсоюзные работ, полнее использовать имеющие, ники, да и партийные тоже, ся резервы и возможности.- больше находились среди лю- Под повседневным контролем дей и меньше занимались бу­ тс тсри активном участии проф-л магами, справками, сбором все- Чем дальше мы продвига.* союзных комитетов должны ре. возможных данных. Областно- емся вперед, чем масштабнее шиться • проблемы реконструк- му совету профсоюзов необхо. наша созидательная работа, тем ^ии предприятий, осуществле. димо повысить эффективность и забота о подъеме эффективно- больше возрастает значение ння мероприятий по внедрению результативность работы аппа- сти сельскохозяйственного про. профсоюзов как школы управ- новой техники,'механизации, ав,- ратов профсоюзных органов и, ления школы хозяйствования' томатизации производственных прежде всего, секретарей обл- Iиколы коммунизма _ сказал процессов. Это очень важная совпррфа, .председателей обко- Г П Павлов. _ Учитывая это, государственная задача, если мов профсоюза, значительно партия неизменно проводит учесть огромный дефицит ра- улучшить руководство профсо- курс на повышение роли проф- бочей силы. юзными комитетами, поднять их союзов, чтобы они в соответст- Одной из самых важных за- Роль и авторитет в свете реко. вии с предоставленными им дач, которые решает наша пар. «мендации, высказанных товари- активнее бороться за создание широкими правами действова. тия, является продовольствен- щем Л* И. Брежневым на XVII благоприятных условий труда, ли настойчивее, целеустремлен- пая программа. Осуществляя съезде профсоюзов СССР, за выполнение планов произ- Нее, наиболее эффективно. Сей- комплексную программу разви. * * * водствапродукции земледелия Час главное в работе профсо- тия сельского хозяйства, выра- По обсужденному вопросу и животноводства. юзных организаций — довести ботанную партией,.,в области за участники пленума приняли по- Предметом постоянной за- до сознания каждого трудяше- последние го^ы „.тсрюрт ■; ряд становление, утвердили меро. боты профсоюзов является гося решения съезда профсою. мер по укреплению мадериаль. „приятия по выполнению реше- улучшение бытовых условий зов, глубоко аргументирован, но-технической базы сельскохо. ний XVII съезда профсоюзов жизни трудящихся. В центре ные положения, изложенные в зяйственного производства. СССР, чяч , - СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ МЕХАНИЗМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 2. НОРМЫ И СТИМУЛЫ П РАКТИКА убеждает, здесь в среднем на 20 процен- ся: а вспоминают ли здесь во- что рабочие предприя- тов, производительность труда обще о задачах нормирования тий области порой не за. — на 7—8 процентов. Несколь- труда? Специалисты, разумеет- интересованы в пересмотре ко лет назад в бригаде Т. А. ся, понимают, что только тех- норм выработки. Но ведь как- Лукашевич, к примеру, каждая нически обоснованные нормы в нынешних условиях, по мере развития бригадного метода, индивидуальная организация и оплата труда? При сдельшине материаль- то надо ломать эту «тради- работница изготавливала- за являются действенным средст- ное вознаграждение устанавли- цию»! Как, каким образом? смену в среднем полторы сотни вом претворения в жизнь со- Здесь-то и приходит на по- изделий, а сейчас — до вось- циалистического принципа оп- мошь метод аксайцев. мнеот. Добились этого, широко латы труда, основой планиро- В основе аксайского метода используя средства механиза- вания производства. Но на —•пересмотр норм по инициа- цнтс, совершенствуя- организа- практике многие из них ведут тиве рабочих. Что дает это им цию труда. Кстати, численность себя так, будто ничего о за- самим"3 Снизив трудоемкость бригады сократилась за рос—конах нормирования не знают, изделия, они добиваются эко- ледние годы более чем вдвое... Как иначе можно расценить то номии, и часть ее выплачивает- Опыт элементного завода за- обстоятельство, что на Лицед­ ея им в виде разовой премии, служивает, несомненно, самой к°м заводе механомонтажных Но это не все. Другая часть широкой поддержки. Однако заготовок, к примеру, где сред- экономии, собранная в центра- даже рядом, в Ельце, на мно- няя выработка 130 процентов, лизованном фонде премирова- гнх предприятиях о нем ведают из ДВУХ с лишним тысяч пере­ дня, частично используется лишь понаслышке. Буквально смотренных в минувшем году опять же для поощрения ра- через дорогу от элементного норм ни одна не была повы- бочих — за бездефектную еда- находится завод «Прожектор- шена? Подобным образом «ПС- _____ чу продукции, за высокое ка- ные угли». О пересмотре норм ресмотрели» нормы на Липец- одних> чество труда. Таким образом, здесь знают, были даже у со- ком заводе ЖБИ-7, Лсбедян- при аксайском методе рабочий седей на семинаре. И что же? ском инструментальном и не­ материально заинтересован в Секретарь парторганизации за- которых других, некотором увеличении нормы, вода А. И. Чаплыгин признает- Д а> ПУТЬ к легкои норме ос- Очевидны и выгоды предприя- ся: таетея пока еще предпочти- тия: оно получает дополни- — Подробно я в дело не тельнее. И множится на заво- тельную прибыль, заметно рас- вникал... лах число передовиков, кото- тет выпуск .изделий, лучше ис- Начальник отдела труда и Рь1е могут давать полторы, две пользуется техника и оборудо- зарплаты В. А. Познанский и Даже ТРИ нормы. Проценты вание. тоже растерян: затмевают все, и не замечают В нашей области опыт ак- — Боюсь ошибиться... порой в коллективе, что пере- сайцев успешно применяют на Отчего же такое невнимание ДОЙЧК, быть может, ни одного к передовому опыту? Оказыва- ученика не воспитал, опытом ется, оправдание удобное на- йн с кем не поделился, что по­ шли на заводе: «У нас спени- РеД°вик уже свои условия дик- фика производства другая. Хо. ТУВТ. что и старается-то ой ваивают смежные профессии, тя теоретически, конечна, мож- евеРх меры, заботясь не столь­ ко нормы пересматривать на к° общем деле, сколько о отдельных участках»- Ну, а собственном заработке, практически? Пора задуматься: а можно По нашей просьбе взяди рце- Дй вообще цри жестком, по- циалисты карандаш, носчита- настоящему строгом нормцро- ли и сами удивились: оказывает- вании тРУДа иметь такие про- ние, активно внедряются ме-. ся, если повысить норму выра- Центы? Думается, нет. Ведь в роприятия по научной органи- ботки сдельщиков всего на оцтимадьных условиях перевы- зации труда. За минувшие один процент, то в целом цо подпить нормы в полтора-два пять лет, к примеру, экономия заводу фактическое снижение РИза Мргут лишь талантливые, трудовых затрат составила трудоемкости составит за род наиболее умелые специалисты. 235 тысяч нормо-часов, условно почти 16,5 тысячи норма-часов. Тем це менее передовиков, высвобождено 136 человек. В рублях это составит более взращенных как раз на легких Производительность труда 24 тысяч. При этом можно бу- нормах, сегодня предостаточно, только за счет пересмотра дет высвободить 13 человек... Они получают солидные пре- норм выросла более чем на два И не «теоретически». Практи- мйн- Благородные, вроде бы, процента. чески! дели преследуют на предприя- 0 тии, заботятся о рабочем. Но одном из .цехов завода — АМЕЧАТЕЛЫЮЕ дело Врт вторая сторона дела: уб- опыт аксайцев. Одна- лажая человека легким зара- ко с сожалением надо ботцом, егр попросту приуча- Елецком элементном заводе. Добровольно пересматривая нормы, рабочие одновременно повышают квалификацию, ос- сокращают потери времени. Их инициатива надежно под­ крепляется инженерной подго­ товкой: на предприятии посто­ янно модернизируется старое и внедряется новое оборудова­ нается только за результаты индивидуального труда и, та­ ким образом, разрывается связь с конечным результатом работы всего коллектива. Сдельщик стремится выполнить как можно больше отдельных операций, а готовый продукт, который в итоге и определяет производительность труда на предприятии, его не интересует. Трудятся, скажем, на участ­ ке десять человек. Результаты у каждого в отдельности вроде бы неплохие, а на сборке — осложнения. Секрет тут прост: «выгодных», деталей станочники наготовили впрок чуть ли не на полгода вперед, а других, «невыгодных», но очень нужных сейчас, цеху не хватает... Но стоит только соз­ дать из этой же самой группы рабочих бригаду, как дело в корне меняется. Причем, с пла­ нируемым объемом работы с успехом справляются уже не десять, а восемь человек. По­ тому что не норма выработки становится мерилом труда, а высокий конечный результат, то есть реальная продукция. А ее выпуск, оказывается, можно значительно увеличить без дополнительных затрат, лишь заинтересовав в интенсив, ности труда самих рабочих. д четвертом, где больше всего последователей аксайского ме­ тода, лишь в нынешнем году добровольно увеличили нормы двести человек. Люди охотно идут на это, потому что реаль­ но видят добрые итоги. Объем производства ежегодно растет ----- I------- I -------------- признать: у нас в области он не прижился. В той иди иной мерс его используют сейчас лишь два десятка предприятий. Непростительно мало. Проблема, между тем, стоит ЕМОГРАФИЧРСКАЯ си? туация, которая год от года становится все ост­ рее, требует ориентации на ин­ тенсивные факторы роста про­ изводства. Надо решительнее вводить в действие имеющиеся резервы повышения производи­ тельности труда, а главное — работать интенсивнее, с полной отдачей. Нынешний уровень нормирования труда этим тре­ бованиям не отвечает. Нормы должны стимулировать рост производства, а не только рост зарплаты. И для устранения этого противоречия предстоит вдт смотреть на производство серьезно потрудиться планови- как на нечто «только дающее». Опасный подводный камень--. ТЕПЕРЬ подумаем, как соотносятся понятия «я» и «коллектив» в суще- А (Начало в ■№ 76) остро. Побываешь на ином стчующей системе нормнрова- заводе и невольно задумаешь^ ния? Сохраняет ли свой смысл кам, нормировщикам, техноло­ гам — всем специалистам про­ мышленных предприятий обла­ сти. Г. КАИДАШКО, спец. корр. «Ленинского знамени». Многие рабочие в цехе № 1 Липецкого за­ вода пусковых двигателей постоянно перевы­ полняют сменные задания. Например, токарь- расточник Илья Семенович Клепиков. Он и февральское задание завершил за две десяти­ дневки, и в марте намного опередил график, и апрель начал по-ударному. На снимке: старший мастер второго участ­ ка А. Е. Федотов и И. С. Клепиков. Фото В. Ельшаева. Г л а в н о г о агронома птицефабрики «Россия» Ивана Николаевича Колесникова тревога за посевы не покидала с самой осени. Особенно же забеспокоился он, когдд появилась ледяная корка. Сколько усилий пришлось при­ ложить, чтобы разрушить ее с помошью минеральных удоб­ рений, и как будет обидно, ес­ ли озимые повредит мороз сей­ час, когда самое трудное, ка­ залось, уже позади. Тем более, что с нынешней весной Иван Николаевич связывает много надежд. Зимними вечерами Колесни- К у л ь т у р а з е м л е д е л и я : с е в о о б о р о т ы , у д о б р е н и я , у р о ж а й ЭКЗАМЕН —КАЖДЫЙ ДЕНЬ ного кукурузовода. Еще и еще раз перебирает агроном варианты размещения ков частенько задумывался над культур в полевых и орошае- тем, как улучшить работу аг- мых севооборотах: какой луч- рономической службы, состав- ше выбрать? В хозяйстве сей- лял карты, планы, мероприя- час 1335 гектаров поливных тия. И вот теперь наступает земель, и распорядиться ими го и младшего Соболевых—сын ваться масса на зеленый корм, даст какого-либо указания Однако те две недели, до­ будет выращивать кукурузу провести посев с более узкими прежде, чем не обойдет каждое торые агроном выгадал в мае, впервые, пусть побольше под- междурядьями — не 70 санти- поле вдоль и поперек. Кстати, оказались как нельзя кстати. С наберется опыта у отца, знат- метров, как обычно, а 60. Су- нынче Иван Николаевич решил обмолотом в хозяйстве управи. щественного переоборудования увеличить поле севооборота лись к концу августа, получив сеялок для этого не потребует- вдвое против прежнего — до с гектара по 19 центнеров зер- ея, зато масса получится гуще. 190—200 гектаров. Считает, на, а средняя урожайность по Сроки начала посевной главный что на таких площадях будет району составила лишь 5 цент- агроном рассчитывает с точно- больше возможностей для ма- неров. стью до дня и часа. Посевные неврирования техникой, а зна_ Обязанность каждого агроно- агрегаты уже укомплектованы, чит, возрастет и эффективность ма, считает Иван Николаевич, пора воплошать все это в надо с максимальной выгодой, жизнь. В поле со старыми мер- так> чтобы каждый гек- кзмн выезжать нынче уже тар здесь работал за 3—4 нельзя: в земледелии намечает- богарных. Для этого орошае- ся коренная перестройка, и мые участки заправили мине- осуществлять ее, отвечать за ральными удобрениями, внес- результаты будет в первую оче- ли вкруговую по 15 центнеров редь он, Колесников. Наиболь- стандартных туков, всю зиму шие изменения коснутся рабо- возили сюда органику. И все. продумана доставка в поле семян, горючего для заправки тракторов. Колесников — сто­ ронник раннего сева кукурузы, и последние засушливые годы еще и еще раз убедили: успе- ее использования. всегда быть в курсе последних достижении науки и передовой практики, стараться внедрить все ценное в своем хозяйстве. Так, в прошлом году по иници­ ативе Колесникова на птице- Постоянный творческий по. иск является, пожалуй, наибо­ лее отличительной чертой Ко­ лесникова. как специалиста. Лю- ешь заделать семена в почву бит Иван Николаевич до всего фабрике «Россия» применили так, чтобы сохранить весен- Д°йти своим умом, пробует, прогрессивный метод подготов- нюю влагу — будешь с уро- рискует, подчас идя вразрез с ки почвы под посев сахарной жаем, нет — окажешься в про- устоявшимися представления- СВеклы. Сначала поле дважды • . цгрыше. Потому треть площа- ми- Так, общепризнанной опти- продушили, внесли гербициды, ты кормодобытчиков, перед ко- такиИванНиколаевич недо- дей в х03ЯйСтве обычно заее- мальной датой сева проса для а К0Гда стали появляться сор- торыми ставитсязадача зато- ВОлен: темпы работмогли быть вается в перВОй декаде мая наших мест считается третья НЯКи, неглубоко вспахали. В тппип. /1111 тл1ги гаи я 1ыш выше, да вот техникималовато Не намерен отступать от этого декада мая. Колесников же из конце сентября провели еще од- же правила Колесников и теперь, содя в год стремится завер- ну, уже глубокую пахоту и „ шить его в конце пер- вслед пустили культиватор Разумеется, раннии сев тре- вой десятидневки Од- “ бует от агронома особого уме- нажды даже был такой случай: ния: надо безошибочно выбрать погода стояла прохладная, и то поле, которое дольше сохра- приехавшие из района предста- ов ть 700 онн сена, 600 тонн сенажа. 7 тысяч тонн си- выделяют. На следующей лоса, около тысячи тонн травя- планерке надо будет еше раз ной муки. Для этого кормопро- поставить вопрос о вывозке ор. изводство выделено в еамостоя- ганики. тельную отрасль. В хозяйстве создали шесть хозрасчетных Удельный вес кормовой механизированных звеньев с группы в структуре посевов в няет .накопленное за день теп- оплатой по урожаю, которые хозяйстве нынче значительно ло. Иначе непредвиденное ноч- укомплектованы лучшими ме- возрос — с 1600 до 2060 тек- ное похолодание может нанести ханизаторами. Иван Николае- таров, причем 800 из них от- посевам непоправимый урон, вич уже сейчас думает, как ведено под кукурузу. На куку. «Но на то ты и агроном, чтобы Недавно попалась ему статья об опыте работы одного, из хо. зяйств, выращивающих высокие урожаи люцерны. Прочел ее Иван Николаевич, и тут его словно осенило; вот, оказыва­ ется, почему он никак не может получить на своих полях семена этой ценнейшей культуры. Ну, конечно же, опрыскивание ядо. химикатами надо проводить нрчию. Ведь при опрыскивании днем вместе с вредителями уничтожаются шмели, опыляю­ щие посевы. И как это он сам, имея за плечами такой опыт, — три десятка лет агрономствует, —не догадался! Что ж, бывает и такое. Но главное, считает Ко. лесников — уметь делать вы­ воды. Нынче посевы люцерны в хозяйстве расширяются почти втрое — до 125 гектаров. Й главный агроном твердо наме­ рен добиться вызревания семян Словом, дум и забот у него в эти дни много, но одной из ный агроном. — Рядки-тр, основных остается надежная глянь, по сторонам гуляют, подготовка техники. Претензий Сядь-ка рядом, я покажу, как к ремонтникам у Колесникова надо сеять. — И провел агре- почти нет: работали они на со- гат с начала и до конца загон- весть. Поля хозяйства пе. ки. Рядки как по линейке про- ресекают железная и шоссей- вел. — Вот так... А то скачешь ная дороги, поэтому сцепы на. ращиванию свеклы и кукурузу главный агроном уверен, как в самом себе. А тем, у кого опыта еще недостает, — внима­ ние особое. Так же, как и на прошлой посевной, когда й ван Николаевич преподал осноры механизаторской науки молодо, му трактористу Д. Фартущно- му. Кукурузу тот сеял впервые, но тем не менее оказался че­ ресчур самоуверенным: велика ли, мол, премудрость. Сел в ка­ бину, и сразу же повел трактор на максимальной скорости. Ты же не на гонках, вер- — остановил парня главно? вители управления сельского хозяйства за голову схвати, лись: — Весной осталось только пробороновать, и можно пу­ скать сеялки, — говорит Иван Николаевич. — Уверен, что на этом поле получим по 250 центнеров свеклы. Конечно, урожай будет зави- Механизаторы еще в шап- сеть и рт того, как пройдет сев, насколько тщательным окажет. ^ ' “ V VV II 1^ V. #4,^ 14 и V I , “ Ч " ^ V V Г •/ та . ^ * ---- --- ----------I » ------ . правильнее организовать их рузном поле Колесников решил знать все поля, как свои пять ках> а ты пР°со сеешь, работу. На первых порах ре- провести опыт: на части пальцев», — любит повторять Колесников ничего не отве- ся уход за посевами. Впрочем, лает выписки в блокнот, с ко- шил объединить звенья старше- плошадей, где будет выраши- Колесников. Сам он никогда не тил, но работы не остановил, в большинстве звеньевых по вы- торым никогда не расстается. — где заделано семя, где нет... Молодой механизатор хоро­ шо усвоил тот урок: за отлич­ ную работу на посевной полу, чил премию. ...Всякий раз, когда удается выкроить свободную минуту, И. Н. Колесников берется за чтение. Сначала удовлетворяет будущий урожай интерес профессиональный — просматривает журналы, де. И. БЕЗБОРОДОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». до доставить на каждый уча­ сток заблаговременно, чтобы в дни посевной нс терять время на сборку и разборку. ...С каждым днем все ближе выезд в поле, а значит, больше хлопот у агронома. Ведь он — в первую очередь в ответе за СЕМИНАР П О Л И Г Р А ФИ С Т О В Как лучше выполнить зака­ зы райисполкомов в связи с вцборами в местное Советы народных депутатов — такой теме был посвящен семинар ди. ректоров типографий и заведу, ющих районными издательства­ ми. Он состоялся на базе Усман- ской типографии. Это предприя. тие было выбрано не случайно. Усманскне полиграфисты, встав на трудовую, вахту в честь 60-лстия образования СССР, успешно справляются с плано. выми заданиями и социалисти­ ческими обязательствами. На­ борщица Г. И. Чавкина, переп­ летчица Н. М. Коровина, печат. ницы А. Д. Коровина и Н. М. Гриб, линотипистка В. В. Бод. рых стараются ко дню 60-летия образования СССР досрочно выполнить производственные задания. Хорошей работе коллектива способствует внедрение новой техники, забота администрации и профсоюзной организации об улучшении условий труда и бы­ та. В рабочих1помещениях чи­ стота и уют, всюду цветы, сте. ны и оборудование выкрашены в светлые тона. Семинар организован област­ ным управлением издательств, полиграфии и книжной торгов­ ли, правлением НТО отрасли и Домом техники. И. УГОЛЬНОЕ. П О П О Л Н ЕН И Е О Т Р Я Д А Р А Б О Т Н И К О В П Р И Л А В К А Школа-магазин Задонского райпо готовится к первому вы. пуску продавцов для сельских магазинов. Осенью к учебе приступили тридцать девушек, окончивших средние школы района. Препо­ давание в школе ведут И. В. Пузикова — заместитель пред, седателя райпо по торговле, Т. Н. Григоренко — начальник планово - экономического отде. ла, юрист Н. Р. Шатских, глав­ ных бухгалтер 3. Д. Акиньшина и другие. Скоро девушки вста. нут за прилавки магазинов сел и деревень района. Г. ПОЛУНИНА. ПОЧ ЕТНОЕ З ВАНИЕ Указом Президиума Верхов, него Совета РСФСР за заслуги в области советской торговли почетное звание «Заслуженный работник торговли РСФСР» присвоено Казначееву Ивану Антоновичу — заместителю председателя правления Ли­ пецкого облпотребсоюза по торговле. Г '