Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)
ВО ИМЯ СЧАСТЬЯ ЛЮДЕЙ Т РУДА, ВО ИМЯ МИРА НА ЗЕМЛЕ К ИЗУЧЕНИЮ РЕЧИ ТОВАРИЩ А Л . И. БРЕЖНЕВА НА XVII СЪЕЗДЕ ПР О ФСОЮЗОВ СССР Речь товарища Л. И. Вреж, нева на XVII съезде профсою зов СССР вызвала огромны й и н терес не только в наше й с тране, но и во всем мире. В н ей наш ел яркое отражение курс КПСС на дальне й ш ее расширение прав и повышение ответственности советских профсоюзов за дело коммуни стического строительства, сформулированы новые важ ные предложения, направлен ные на предотвращение ра кетно-ядерно й войны Партийные организации ши роко развернули работу по изу_ чению и разъяснению этого документа в системе партий ной учебы н экономического образования, массовых формах пропаганды. Проводится од но-два специальных занятия. В помощь пропагандистам, организаторам единых полит- дней, лекторам; политинформа торам и агитаторам публику, ются примерные план занятий и тематика лекций, докладов, бесед. ПЛАН ЗАНЯТИЙ 1. Речь Л. И. Брежнева на съезде профсоюзов — вдохнов ляющая программа борьбы за успешное выполнение решений XXVI съезда КПСС. Л. И. Брежнев о месте профсоюзов в политической системе социа листического общества. Ленин, ская концепция профсоюзного движения в условиях социалпз. ма. Профсоюзы — школа уп- равления, школа хозяйствова ния, школа коммунизма. Быстрее, энергичнее пере страивать работу профсоюзных организаций применительно к требованиям сегодняшнего дня Задача профсоюзов — смелее заниматься новыми экономиче скими и социальными пробле. мами, участвовать в развитии социалистической демократии и воспитании трудящихся, ши ре опираться на данные на'зки, непрерывно повышать квалифи кацию своего актива. Компе тентность, обостренное чувство нового, теснейшая связь с мас сами, внимание к людям, зна ние души человеческой, — вот чт.о должно отличать профсо юзного работника нашего вре мени. Руководящая роль партии — основа роста влияния профсою зов, повышения их авторитета, укрепления связи с массами. Полное доверие КПСС к со ветским профсоюзам, уважение их организационной самоСтоя. тельности. В согласованной, дружной работе партии, госу дарства, профсоюзов, в един стве их действий — залог ус пехов дела коммунизма. Развитие производства — в центр внимания профсоюзов. Перевести экономику на рельсы интенсивного роста, сделать ее по-настоящему экономной — общая цель и государственных органов, и хозяйственного ап парата, и профсоюзов. Акту альнейшая задача профсоюзов в одиннадцатой пятилетке —■ дойти до каждого рабочего че ловека, сделать ему близкими и понятными требования экономической политики пар тии, убедительно показать, что ■именно эта Политика отвечает его жизненным интересам, и что долг каждого — своей ини. циативой, творческим поиском содействовать ее полному успе ху. Больше конкретности и дело, витоети в деятельности каж дой профсоюзной организации по иепбльзованию достижений научно-технического прогресса, повышению производительно, сти^ труда, обеспечению стро жайшего режима экономии, укреплению дисциплины. Вслед за разведчиками-передовиками и передовыми предприятиями —- развернуть общее наступле ние, подтянуть весь фронт на ступающей армии труда. Уча стие профсоюзных организаций в решении продовольственной проблемы. Активнее внедрять новые формы бригадной организации и стимулирования труда, со вершенствовать хозяйственный механизм, улучшать воспита ние и обучение рабочей сме* иы. Всемерно повышать роль рабочих собраний, постоянно действующих производствен ных совещаний, встречных пла нов, движения новаторов в развитии творческой активно сти трудящихся, достижении высоких конечных результа тов. Шире развернуть со циалистическое соревнование за достойную встречу 60-ле тия СССР. Больше заботы о людях труда. Ответственность проф союзов за решение социальных вопросов, улучшение условий труда и быта советских лю дей. Последовательно защи щать интересы трудящихся, непримиримо бороться со вся кого рода отклонениями от правовых норм, трудового за конодательства, с проявления ми бюрократизма, зазнайства и равнодушия. Заботиться о соз дании благоприятной атмосфе ры, здорового социально-пси хологического, нравственного климата на производстве. По вышать действенность рабо чего контроля в сферах, не посредственно связанных с повседневными нуждами людей задача огромной политиче ской важности и глубоко демо кратического содержания. II. Новые предложения то варища Л. И. Брежнева — яркое проявление усилий Со ветского Союза по ликвидации угрозы войны и прекращению гонки вооружений. Два ' пути, две противоположные тенден ции в развитии международных отношений. Милитаристский курс и агрессивная политика блока НАТО во главе с США— непосредственная угроза всеоб щему миру. Стремление ад министрации США обострить обстановку, взломать сущест вующий паритет, накалить международную атмосферу, подорвать взаимовыгодное сотрудничество государств. Пропагандистская кампания о «советской угрозе» — идеоло гическое прикрытие гонки воо ружений. Преднамеренное умалчивание об американских силах передового базирова ния. Предложения Вашингто на о «нулевом решении» попытка империалистических кругов Запада добиться од ностороннего разоружения СССР. Последовательность и прин ципиальность миролюбивой внешней политики СССР в ус-, ловиях обострения между народной обстановки. Твердый и неуклонный курс Советско го Союза на прочный мир и мирное взаимовыгодное сот рудничество между всеми го сударствами. Сокращение ядерного оружия в Европе — ключевой вопрос предотвра щения растущей угрозы новой мировой войны. Новые совет ские инициативы о введении в одностороннем порядке мо ратория на развертывание ядерных вооружений средней дальности в европейской части СССР и сокращении их коли чества, о принятии взаимных обязательств не развертывать крылатые ракеты большой дальности, о взаимном ограни чении действий военно-мор ских флотов и превращении Мирового океана в зону мира — убедительное проявление миролюбия и заботы СССРГ_ сохранении мира и упрочении' разрядки. Высокая оценка мировой об щественностью новых конкрет ных н далеко идущих совет ских предложений, ТЕМАТИКА ЛЕКЦИЙ/ ДОКЛАДОВ, БЕСЕД / Речь Л. И. Брежнева —■ вдохновляющая программа всенародной борьбы за выпол нение решений XXVI съезда КПСС. Нерушимое единство совет ского общества. Решения XXVI съезда КПСС — родное, кровное дело мил лионов. XVII съезд профсоюзов СССР — крупное событие в политической жизни страны. Профсоюзы — влиятельная сила< советского общества. Профсоюзы в политической системе советского общества. Школа управления, школа хозяйствования, школа ком мунизма. Советские профсоюзы в ус ловиях развитого социализма. Всемерно развивать социа листическую демократию. Всесторонний прогресс со ветского общества. Труд — основа величия и могущества нашей Родины. г. Мировоззрение рабочего класса определяет идейные по зиции всех классов и социаль ных групп советского общест ва. Сближение физического и умственного труда. СТйрание граней между го родом 1 и дёревней. Социалистическое соревнова ние — могучий рычаг подъе ма творческой активности масс, экономического роста страны. г Заботу о людях труда, за боту о производстве — в центр внимания. Будем работать по-ударно му, с огоньком, на совесть. Всемерно поддерживать но вое, передовое. Новым формам бригадной организации и стимулирования труда — широкую поддержку. Больше конкретности и де ловитости в работе каждого коллектива. Активно формировать у тру- дящнхея чувство хозяина страны........... . . . . Опыт краснознаменных кол лективов, новаторов* производ ства -— наше богатство. . Экономика должна быть экономной. Высокую производитель ность, эффективность, каче ство — на каждом рабочем месте. Развернем всенародное дви жение за экономию и береж ливость. Воспитывать хозяйское отно шение к общественному доб ру. Бережливость — черта ком мунистическая. Все силы на решение про довольственной проблемы. Бу дем непримиримы к наруши телям дисциплины, пьяницам, бракоделам. 1 Отклонениям от правовых установлений, трудового за конодательства не ( должно быть места Бюрократизм — под прице льный огонь. Борьба КПСС за прочный мир и международное сот рудничество. Новые мирные инициативы Советского Союза. Две линии, две противопо ложные тенденции в развитии международных отношений. Агрессивная политика блока НАТО во главе с США — угроза всеобщему миру. Мировой океан должен стать зоной мира. Международная деятель ность советских профсоюзов. Будем крепить единство тру дящихся всех стран. Встретим 60-летие СССР новыми успехами в труде, уче бе. творчестве. Решения XXVI съезда КПСС выполним! Партийные и профсоюзные комитеты, дома и кабинеты политпросвещения, лекторские группы, советы по. экономи ческому образованию призва ны оказать конкретную по мощь пропагандистам, лек торам, докладчикам, полит информаторам и агитато рам в проведении и- органической увязке занятий, лекций, докладов и бесед с практическими делами и зада чами своих коллективов по выполнению планов 1982 го да, развертыванию социали стического соревнования в честь 60-летия СССР: В ходе подготовки к занятиям следу ет активно использовать ма териалы XVII съезда профсою зов СССР, отчетно-выборных профсоюзных собраний, кон^ ференцнй и съездов, публика ции центральной, отраслевой и местной печати. Идеологической работе—высокую эффективность С И Л ! ПЕЧАТ Н ОГО С Л ОВА По давно заведенной тра диции день каждого партий ного работника начинается со свежего номера газеты. Особо пристально я изучаю материа лы, опубликованные в нашей районной газете «Восход». Внимание к ним вполне по нятно: газета является орга ном райкома КПСС, и мне по долгу службы необходимо знать, как освещаются те проблемы, которые решают трудящиеся района. Коллек тив нашей редакции молод, многие журналисты не имеют богатого жизненного опыта и пока не обладают высоким профессиональным мастерст вом. Но есть -у них большое желание идти в ногу со вре менем, поднимать в своих пуб ликациях злободневные вопро сы экономики и социальной жизни, Нельзя поэтому не от метить, что газета - повышает информационную насыщен ность своих страниц, убеди тельнее и аргументированнее ведет разговор о достижениях и недостатках в организации производства. Пример тому — активное ее участие в освещении трудо вого соревнования животно водов. Хорошо зная все труд ности нынешне^й зимовки ско та, журналисты сосредоточили внимание на главных ее проб лемах. В их плане были прежде всего намечены темы, связанные с пропагандой ини циативы совхоза «Красный ко лос», с рациональным и эффек тивным использованием кор мов, повышением продуктив ности скота и безусловным вы полнением планов и обяза тельств по продаже молока государству. Для реализации этих важнейших тем редак ция организовала рейдовые бригады. Кроме газетчиков, в их состав вошли специалисты сельского хозяйств», народ ные контролеры, партийные и хозяйственные работники. Рей довые бригады — дело не ног вое. Они работали у нас и раньше. Но, пожалуй, впервые в эту зиму они действовали четко, по плану. Помощь редакции в этом оказал райком . партии.. Соста-г вили график движения бри гад, потребовали, чтобы каж дый материал рейда обяза тельно обсуждался на партий ных собраниях колхозов и совхозов, заседаниях партко мов и партбюро. Когда требо валось, рассматривало рейдо вые материалы и бюро рай кома КПСС. Этим была соз дана действенная, на наш взгляд, система общественного контроля за ходом зимовки скота. Она помогла выявить многие недостатки, моболизо- зать коллективы ферм на их устранение. За годы одиннадцатой пяти летки в нашем районе намече но построить не менее 65 ты сяч квадратных метров жилья для сельских тружеников. Из этого количества предусмат ривалось сдать в 1981 году по. 10 квартир в каждом хозяйст ве. Берясь за сложную про грамму сельского жилстроя, мы, естественно, отводили не малую роль в осуществлении этого дела и нашей газете. И, думаю, она справилась со сво ей задачей. Началом после довательного освещения хода строительства на селе стал опубликованный в газете рас сказ об обязательствах кол лективов Измалковской МПМК, совхоза «Докучаев- ский» н колхоза «Заря» по досрочному выполнению про граммы строительства жи лья. Инициатива этих коллек тивов, одобренная бюро рай кома КПСС, была поддержана всеми хозяйствами. И тут, можно сказать, на ступил черед газеты. Она си стематически освещала поло жение дел на стройках, ход соревнования, вскрывала недо статки, рассказывала о пере довом опыте. Использовался широкий арсенал средств пуб лицистического и организаци онного воздействия. По наибо лее острым проблемам жил строя в газете выступили сек ретари райкома партии. Была введена соответствующая руб рика. На многих объектах, редакция организовала сель коровские посты. Райком КПСС учредил в газете район ную Доску почета, на которую ежемесячно заносились хозяй ства, участки, бригады и рабо чие ведущих профессий, выхо дившие победителями сорев нования. Активно работал районный пресс-центр. Словом, газета оказала определенную помощь *в создании атмосферы особой ответственности за возведение жилья, действенно го соревнования. В результате у нас было сдано 200 квар тир при плане 199. Г]Ч ТИ ПРИМЕРЫ, как мне кажется, убедитель но раскрывают силу пе чатного .слова, те возможности, которыми располагает газета, как инструмент политического воздействия на ход тех или иных проводимых в районе кампаний. Сил» эта, естест венно, умножается, когда пар тийный комитет помогает га зете, повседневно руководит работой . редакции, наце ливает на освещение важных проблем производства и ком мунистического воспитания. Речь, конечно, идет не о ме лочной опеке, а о выработке такого стиля в деятельности редакции, который бы отвечал задачам, поставленным перед органами массовой инфдрма- ции и пропаганды XXVI съездом КПСС. Райком партии многое сде лал для развития инициативы и творческих возможностей журналистского коллектива. Мы, например, считаем обяза тельным постоянное информи рование газетчиков о делах и задачах трудящихся района, о проблемах, стоящих перед ними. С этой целью секретари райкома партии регулярно встречаются в редакции с сот; рудниками, проводят пресс- конференции, беседы. Пожалуй, главное, чего до бивается и райком партии, и редакция, — это повышение действенности газетных пуб ликаций. Вопрос стоит весьма определенно: газета выступи ла — и на месте должны сроч но принять меры, которые бы исключили возможность повто рения тех. или иных недостат ков, упущений и промахов. Анализируя действенность пе чатного слова, райком КПСС убедился, чт,о здесь еще мно гое предстоит сделать. Не сек рет, что у нас имеются работ ники, которые приветствуют критику лишь только в том. случае, если она направлена не в их адрес. Есть и такие, кто в ответ на выступления газеты дает отписки, мер к лицам,- виновным в недостат ках, не принимает. Поэтому мы поставили своей целью крепить авторитет газеты, во спитывать у партийных, совет ских и хозяйственных работ ников правильное, деловое от ношение к критике. Недавно бюро райкома КПСС за слушало отчет редактора газеты Д. Г. Ачкасовой о дей ственности печатных выступ лений. Планируем впредь рас сматривать действенность кри тики не в общем плане, а по отдельной, сугубо конкретной проблематике. Установлен по рядок, при котором райком КПСС строго спрашивает с руководителей за отписки, за держку ответов на выступле ния газеты. С повышением действенно сти критических публикаций тесно связан и вопрос о ре зультативности пропаганды передового опыта. Пока поста- С е г о д н я — Д е н ь р а б о т н и к о в ж и л и щ н о - к о м м у н а л ь н о г о х о з я й ст в а и б ы т о в о г о о б с л у ж и в а н и я н а с е л е н и я СЛ УЖ Б А , Н УЖ Н АЯ ВСЕМ СОЦИАЛЬНОЙ про грамме Коммунисти ческой партии важ ное место занимает дальней шее развитие службы быта*. Сегодня работники быта области предлагают населению услуги свыше 760 наименова ний. Причем, все большее вни мание обращается на услуги личного характера и ремонт ные работы. Все чаще практи куются прием заказов по ме сту работы, техническое об служивание по абонементам, на дому, а в сельской местно сти — подворные обходы по приему заказов. Год от года укрепляется ма териально-техническая база отрасли, открываются новые мастерские, ателье, парикма херские и другие предприя тия. В прошлом году на эти цели было израсходовано в области более двух миллионов рублей. В нынешнем году бу дут сданы в эксплуатацию но- ■ вые и реконструированы ста рые дома бытовых услуг в Сыреком, Долгоруково, Воло- во. В Липецке на улице Не делина примет первых заказ чиков трикотажное ателье, появятся новые фотостудии. , . Для улучшения обслужива ния сельских жителей мы вве ли внутрисистемную коопера цию между районными произ водственными управлениями и областным объединением. Повысилось качество исполне ния заказов, культура обслу живания, эффективность про изводства. Услуги, оказанные сельским труженикам по внутрисистемной кооперации, составили 83 процента от об щего объема. Коллективы предприятий службы быта активно включи лись в соревнование за до срочное выполнение заданий второго года пятилетки, мно гие из них работают под де визом «60-летию образова ния СССР — 60 недель удар ного труда». Лучших успехов в социалистическом соревно вании добились коллективы объединений «Телерадиобыт- техника», «Липецкоблшвей- бЫт», треста «Облремстрой- быт», Усманского, Йзмалков* ского, Липецкого, Краснянско го районных производствен ных управлений. Услуги, сколь бы многочис ленны они ни были, сами по себе проблемы сервиса нс ре шают. Все зависит от людей, их оказывающих. Одна и та же услуга, в зависимости от того, кто ее исполнил, может принести и радость, и огорче ние. Поэтому мы стараемся повышать качество и культу ру обслуживания, воспиты вать у работников службы быта высокую ответственность за порученное дело, чувство гордости за марку своей фир мы, своего предприятия. Надо работать так, как это, делают приемщицы комплексных при емных пунктов чаплыгин- ского колхоза имени Ленина В. С. Воронова, краснинскогог села Яблоново А. Т. Юркова, сел» Октябрьского Усманского района А. М. Тонких. На предприятиях быта ве дется работа по повышению качества исполнения заказов, внедрена оперативная система управления производством и качеством, внедряются отрас левые стандарты. Большинство выполненных заказов сдаются с первого предъявления. Од нако встречается еще немало фактов несвоевременного ис полнения заказов, низкой культуры обслуживания, не высокого качества работ. Мы внимательно рассматриваем жалобы, замечания .и предло жения трудящихся, стараемся улучшать воспитательную ра боту в коллективах, наказыва ем нерадивых, чтобы каждая услуга, оказанная населению, был» высококачественной и выполнена в срок. В этом мы видим свой долг. В. ФРОЛОВ, начальник областного управления бытового обслуживания населения. «З А ДАНИЕ ВЫПОЛНИМ » — Помните, товарищи, зада ча у нас одна: в марте восьмая разливочная машина должна быть установлена и передана в эксплуатацию. — Хорошо, Борис Николае вич, учтем. А тебе такое по желание. Помнишь книжку о нашей бригаде, что лет восемь назад вышла? В ней было напи сано, что коллектив нашего уп. равления «Металлургпрокат- монтаж- 1 » никогда не подво дил стройку. Так вот и пере дай, если придется выступить с трибуны: механомонтажники и впредь не подведут строите лей Липецкой Магнитки! Такой короткий разговор, со. стоялся, когда ребята провожа ли своего бригадира, Героя Со циалистического Труда Б. Н. Григорьева в Москву, на XVII съезд профсоюзов. ...Тонкий слой графитовой пыли укутал площадку, забил щели в металле, бетоне. — Действующее производство останавливать нельзя, — объяс няет ситуацию мастер А. С. Гребенюк. — Поэтому и мон таж не задерживается ни на минуту. Идет установка вось мой разливочной машины пер вого доменного цеха НЛМЗ. Бригада Григорьева пришла сюда в начале февраля. Состав коллектива невелик: всего шесть человек. Один из них — Алек, сандр Тарнакин — в учебном отпуске, заканчивает техникум. Работа, как уже сказано, проходит в очень сложных ус ловиях. Вдобавок ко всему ощущается недостаток подъем ных кранов, многое приходится делать лебедками. Да и излож ницы эти отлиты грубовато. Без тщательной подрезки, под чистки, подгонки на место их не установишь. И вот в таких условиях слесари Григорьева выполняют норму выработки почти на 160 процентов. Не отстают и напарники из брига ды Г. П. Пересторонина. — Перед всеми монтажника ми поставлены конкретные и четкие задачи, — объясняет мастер Гребенюк. — Времени даром не теряют. Организовали вторую смену, чтобы уложить- ся в график. Т. ВЛАДИМИРОВ. По высшему разряду рабо тает швея-моторцстка третье го цеха Липецкого производ ственного швейного объедине ния Людмила Коняева. Про фессиональное мастерство по зволяет ей постоянно выпол нять сменные задания на 130—140 процентов. Фото В. Ельшаева. новка этого важного дела на страницах газеты нас не удов летворяет. Материалов об опыте передовиков' в «Восхо де» много, но редакции не хватает настойчивости и по следовательности в борьбе за новое, передовое. В коррес понденциях часто лишь назы ваются цифры и не дается анализа того, за счет чего . они достигнуты, в чем состоят ценные уроки того или иного передовика или коллектива, то есть, журналисты порой упускают из внимания объект пропаганды — конкретного че ловека, который, поверив в пользу опыта, стремился бы повторить его. Много мы работаем и над расширением, информационной насыщенности газеты. Стре мимся к тому, чтобы читатель, раскрывая очередной ее но мер, получал наиболее пол ную информацию о работе райкома КПСС и райисполко ма, партийных комитетов и бю-, ро, местных Советов и хозяй ственных органов. Для этого на страницах «Восхода» используются раз ные жанры — интервью, ре портажи, сводки и коммента рии, тематические колонки и хроника. Особое место занима ют отчеты с бесед за «круглым», столом и дней открытого письма. Эти сравнительно но вые для наших журналистов формы и методы работы за интересовали читателей, и мы стремимся развивать их. Мы не случайно обратили главное внимание на вопросы повышения действенности пе чатного слова. Каким бы ни был изысканным стиль газет ных материалов, но если не названы пути устранения не достатков, то значение таких материалов равно нулю. По этому одна из задач, которую мы ставим перед работниками газеты, заключается в том, чтобы ее публикации отлича лись глубиной социального И экономического анализа. И здесь у журналистов работы, как говорится, непочатый край. Совершенствование ма стерства газетчиков, повы шение качества их публикаций — важное дело, которое особо заботит райком партии. А. ДРАЧЕВ, первый секретарь Измал- ковского райкома КПСС. Р У Ч Н О Й Т Р У Д - Н А П Л Е Ч И М А Ш И Н А С Т А Н К И ПРОСТАИВАЮТ... Елецкий завод «Прожекторные угли» — одно из пред приятий, имеющих сравнительно невысокий уровень механи зации производственных процессов. Что делается здесь, что бы сократить долю ручного и физически тяжелого труда! Получил ли распространение на предприятии опыт коллек тива елецкого завода «Гидропривод», выступившего в числе других передовых предприятий области инициатором обла стного соревнования за обеспечение прироста объема про изводства без увеличения численности работающих, на ос нове механизации и автоматизации производственных про цессов! Ответ на этот вопрос отчасти дает письмо начальни ка участка завода «Прожектор ные угли» А. А. Желудкова. Д ОЛГОЕ время наи более трудоемкой операцией на нашем участке считалась вс'гйвк» то- коведущёго провода в тело электрощётки. Делалось это вручную, и людей требовалось много. Ясно, что в условиях дефицита кадров это обстоя тельство, равно как и большая трудоемкость изделий,.' нас серьезно тревожило. Понятно поэтому, какую радость испьЫ тали мы, когда на нашем уча стке установили двухшпин дельные станки. Для других работ у нас высвободилось сразу несколько человек. Разумеется, это не единст венный случай, когда мы по лучали реальный и весьма ощу тимый эффект от внедрения новой техники. Так, много мо роки было раньше со снятием фасок с готовых изделий. Сравнительно несложную опе рацию производили вручную. Легко представить, как труд но было найти желающих за ниматься этЬй работой. Все переменилось, когда у нас ус тановили станок-автомат для одновременного снятия четы рех фасок. Годовой эффект от осуществления этого меро приятия составил тысячи руб лей. Оживилась работа по меха низации и автоматизации про изводства в последнее время. Поддержав почин, коллектив завода «Гидропривод», руко водство, партийная организа ция завода разработает пяти- летний план совершенствова ния производства, внедрения новой техники и технологии. По расчетам, это позволит без увеличения численности завод ского персонала поднять объем производства в один надцатой пятилетке на девят надцать процентов. Немалая часть запланированных меро приятий падает на наш уча сток, специализирующийся на выпуске электрощеток. В ча стности, уже внедрена двухка нальная печь для сушки за готовок после пропитки, повы сившая производительность и улучшившая условия труда на этой операции, построен автоматизированный склад для хранения комплектующих де талей. Вместе с тем возможности технического прогресса ис пользуются у нас далеко не полностью. Как известно, ме ханизация и автоматизация дают наиболее значительный эффект только в том случае, если они затрагивают не ка кие-то отдельные рабочие ме ста, а целые участки Произ водства. К сожалению, й этом направлении пока делается мало. У нас нет ни одной комплексно - механизированной поточной линии, не говоря уже об автоматической. Нельзя умолчать и о та«ом факте: новое оборудование, с которым обычно связывается столько надежд, нередко ос ваивается очень медленна. Так случилось, например, с тремя четырехшпиндельными стай ками для сверления отверстий и нарезания резьбы в электро- щетках. Пуск их уже который месяц задерживается, и пото му мы вынуждены держалъ много лишних людей. Между тем, заводские технические службы уже отчитались о вне дрении этих станков. Думает ся, такое отношение к меха низации производства не на пользу делу. А. ЖЕЛУДКОВ, начальник седьмого участка елецкого завода «Прожекторные угли*. Письмо А. А. Желудкова по просьбе «Ленинского знаме ни» комментирует начальник бюро механизации и автома тизации производства этого завода В. Ф. Володин: Перемены, происшедшие на седьмом участке, во многом характерны для нашего пред приятия. Курс на резкое.со кращение ручного и физически тяжелого труда, взятый кол лективом с середины 1980 го да, приносит ощутимые пло ды. За полтора года от внед рения средств механизации и автоматизации получен значи тельный экономический эф фект. Доля рабочих, занятых на тяжелых и ручных работах, сократилась с 45 до 38,2 про цента. В прошлом году, на пример, прирост объема про изводства был обеспечен с меньшей численностью персо нала, чем в 1980 году. За счет дальнейшего сокращения ручного Труда достигнут и рост выработки за первые два месяца этого года*. Тем не менее, А. А. Желуд ков, безусловно, прав, считая, что только комплексная меха низация производственных процессов, а не отдельные, ло кальные, работы в этой обла сти может по-настоящему пре образить лицо предприятия, сведя до минимума ручной труд. Первые шаги в этом на правлении уже предприняты.- В частности, с помощью средств' малой механизации — тележек с гидравлическими подъемниками, электротель феров — механизированы по грузочно-разгрузочные и тран спортные работы на большин стве основных участков. В на стоящее время создаются ме ханизированный участок для производства заготовок элек трощеток и поточно-механизи рованная линия обработки их. Эту работу предполагаем за вершить в нынешнем году. Что же касается бездейству ющих станков на участке А. А. Желудкова, то тут на шей вины нет. Дело в том, что эти станки рассчитаны па резцы из твердосплавных ма териалов. Обычные же резцы из быстрорежущей стали, име ющиеся на заводе, для этого не годятся. В лучшем случае их хватает на два-три изде лия. Чтобы не допускать про стоя станков, мы не раз обра щались в производственное объединение «Электроугли» с просьбой наладить снабже ние предприятия высококаче ственным режущим инструмен том, в том числе из твердого сплава. Однако до сих пор мы получаем лишь быстрорежу щую сталь. Серьезным тормозом в ра боте является и недостаток кадров. Вот уже ряд лет штат нашего бюро не уком плектован и наполовину. Мне и моим помощникам В. Бон даренко и В. Карташовой, на ряду с конструкторскими к технологическими изыскания ми, приходится самим осуще ствлять контроль за монта жом средств механизации и автоматизации, вести отладку нового оборудования. Ясно, что столь малыми силами трудно справиться со всем комплексом возникающих про блем. Есть настоятельная необхо димость в создании опытно производственной базы. Фор мально эти функции возложе ны на цех по выпуску нестан дартного оборудования, орга низованный несколько лет на зад на нашем заводе. Но, ра ботая на всю отрасль в це лом, имея солидный годовой план производства (360 тысяч рублей), коллектив цеха не заинтересован' в том, чтобы подолгу возиться с опытными образцами. Вот почему необ ходимо иметь хотя бы неболь- шую экспериментальную груп пу или лабораторию, подч*» ценную нашему бюро. И тог да работы по механизации и автоматизации производст венных процессов значи тельно ускорятся.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz