Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)
ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ НА Ш РЕЗЕРВ ЧТОБЫ ВЫГОДА БЫЛА ОБОЮДНОЙ Тако го поворота в разговоре главны й а гроном совхоза «Ульяновски й» И. Н. Ма льцев ника'к не ожидал. Только что с механизатором В. Б. Пана риным они оживленно обсужт дали преимущества индустри ально й технологии возделыва ния сахарно й св еклы, как вдруг Виктор Борисович заявил: — А ведь у нас в хозя йс тве новую технологию применять невыгодно. ч- Как это? — удивленно по смотрел на него агроном. — Ты же сам в прошлом году убедил, ся... — Вот именно, что убедился, —перебил Панарин. — Урожа й по лучил самы й высокий, а заработал меньше тех, кто выращивал свеклу по старинке. И это, как ни парадоксально, было действительно так. ...В совхозе «Ульяновский» сахарная свекла из года в год приносила большие убытки. На 400 гектаров посевов в хо зяйстве осталось лишь 8 свек ловичниц, и поэтому постоянно приходилось привлекать наем. ных рабочих. Платили им мно го, а урожаи получали по 50— 70 центнеров с гектара. Поэто- му-то свекла, как говорится, и обходилась совхозу в копееч ку. Но вот в прошлом году возглавивший агрономическую службу хозяйства молодой спе. циалист И. Н. Мальцев решил начать внедрение индустриаль. ной технологии. Долго думал, кому поручить это ответствен ное дело, и выбор его пал на В. Б. Панарина. Опыт работы в свекловодстве у Виктора Бо рисовича большой — около двадцати лет, да и добросо вестностью своей этот механи затор всегда отличался. И как. то в конце зимы Мальцев пред, ложил Панарину: — Берись за выращивание свеклы без затрат ручного тру да. Сам понимаешь, давно пора тяпку с полей выживать. А что Ъ как лучше делать, будем ду мать вместе. Панарин согласился. Вместе с агрономом они составили технологическую карту, отка либровали семена, заблаговре менно позаботилйсь об удобре. ниях. По весне Виктор Борнео, вич тщательно провел предпо севную обработку почвы, вы брал момент, когда ее увлаж нил небольшой дождик, и за два дня засеял все восемьдесят- семь отведенных ему гектаров. Лишь только проклюнулись первые ростки, он, не теряя вре мени, начал междурядную об работку. Все лето Панарин следил за посевами, тщательно обхаживал каждый квадратный метр. Когда появились личинки вредителей, буквально дневал и ночевал в поле, держа нагото. ве заправленный ядохимиката ми агрегат. Разумеется, в такой ситуации о выполнении норм выработки в старом толкова нии, когда механизатор полу чал зарплату «от колеса», не могло быть и речи. Но вот о бо лее совершенной оплате труда за работу по прогрессивной тех нологии в хозяйстве как раз и не подумали. Поэтому выходи, ло, что в летние месяцы Пана- М ОЛНИЯ», вывешенная месяц назад на доске объявлений, гласила, - ' -что январское задание цех ус пешно выполнил, обеспечив при той же численности работающих прирост объема производства по сравнению с тем же перио дом прошлого года на двенадцать процентов. И в следующем месяце цех работал в таком же ритме. Для непосвященных, может, это казалось делом чистого случая, влиянием сложившихся благоприятных обстоятельств: не подвели смежники, не выходило из строя оборудование и т* д. Но мы-то знали: столь резкий скачок — результат глубокой перестройки и производства, и —; это самое главное — психологии станочников. Пожалуй, ничто так убедительно не агитирует за пере довой опыт, как сама практика. И вдвойне за служивает признания тот, кто на деле берется осваивать новшество, доказать преимущество более совершенной организации труда. Вспоминаю сейчас события трехгодичной давности. Тогда по инициативе экономиста, сек ретаря партийного бюро цеха Н. Н. Фетисо вой на одном из участков создали первую комплексную бригаду, которая согласилась на оплату по конечному результату и во главе которой встал мой коллега В. Г. Голик. Буду чи много наслышаны об опыте калужан, преи муществах бригадной формы организации тру да перед сдельщиной, все мы с интересом присматривались к ее работе. И когда убеди лись, что единый наряд не только не привел к распаду коллектива, чего опасались многие из рабочих, но и повлек за собой рост произво дительности, следовательно — и заработка, решили последовать доброму примеру и на нашем участке. Руководить созданной здесь бригадой доверили мне. Сразу же договорились: всеми делами * бригаде будет управлять совет, в который, кроме бригадира, вошли звеньевые Н, П. Гольтяев, А. П. Рябцев, сварщик В. В. Розен таль, токари В. В. Поляков, В. В. Парфенов. Заработок решили распределять на основе коэффициента трудового участия, определяе мого ежемесячно для каждого члена брига ды. Уже первые дни работы по-новому показа ли: мы — на верном пути. Общая ответствен ность за конечные результаты сплотила кол лектив, заставила относиться друг к другу с большей требовательностью, чем прежде. Прогулы, опоздания на работу, преждевремен ные уходы со смены, любые другие наруше ния трудовой дисциплины, на которые мы раньше могли бы закрыть глаза, теперь рас сматривались как чрезвычайные происшествия. О деле уже заботились все, и когда а бригаду пришли новички Алексей Рябцев, Сергей Чет вериков, Владимир Лукашевский, каждый по могал им быстрее овладеть мастерством. Все вместе осваивали и смежные специальности, добиваясь взаимозаменяемости, сокращения на этой основе простоев оборудования... К концу десятой пятилетки калужский метод ^ взял на вооружение весь коллектив цеха. Од но лишь это, по самым скромным подсчетам, / позволило поднять производительность труда» на семь-восемь процентов. На росте выработки, увеличении выпуска продукции сказывается и хорошо налаженное социалистическое соревнование. По итогам каждой из ударных недель, посвященных 60- / летию образования СССР, определяются по. <’ бедители. Право на переходящий вымпел не раз завоевывала наша бригада, а также брига, да В. Г. Голика, В. Т. Косоруких, А. И. Иванни- ; кова, М. М. Измалкова. Лучшие коллективы опл ределяются и по итогам месяца. Трудно переоценить и значение техническо го перевооружения цеха, проведенного в последнее время. Так, на нашем участке уста новлен расточный станок, позволивший сов. местить две трудоемкие операции — расточку и раскатку корпусов гидроцилиндров. Такое же совмещение операций осуществлено с по мощью агрегатного станка для сверления от верстий и нарезания резьбы во флянцах. Эти станки позволили высвободить двух человек. В целом же по цеху в течение прошлого го да и в начале нынешнего внедрено несколь ко десятков едийиц высокопроизводительно го оборудования. В их числе — автоматы для обработки крышек, изготовления комплектую щих деталей к гидроцилиндрам, расточные станки. Еще целая гамма станков подобного типа будет установлена в ближайшее время. Наряду с внедрением новой техники боль шое внимание уделяем налаживанию прямых связей со смежниками. Прежде мы нередко простаивали из-за перебоев в поставке ком плектующих деталей —штоков, крышек, порш ней — Харьковским тракторным заводом. По инициативе партийной организации цеха реши ли послать к харьковчанам свою делегацию, в состав которой вошли инженерно-технические работники, передовики производства. На встре че с тракторостроителями члены делегации высказали свои претензии и предложили зак лючить договор о социалистическом соревнб- вании по выполнению плана поставок. Харь ковчане это предложение одобрили и, надо сказать, пока свое слово держат. Вот уже не сколько месяцев мы не испытываем недостат ка в комплектующих деталях к гидроцмлинд- рам. С учетом обязательств, принятых в честь 60- летия образования СССР, мы должны допол нительно к годовому плану произвести про дукции на четырнадцать тысяч рублей. Но уже сейчас ясно: коллектив может достигнуть и более высоких результатов. Порукой тоМу — накопленный опыт, стремление каждого из моих товарищей по труду порадовать Родину высокими достижениями. А. ПЕРШИН, бригадир второго механосборочного цеха Елецкого завода тракторных гидроагрегатов. Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 ЕИИНСКОЕ знамя Увлеченно трудится член комсомольского бюро комсомоль ско-молодежной бригады резчиков листопрокатного цеха № 3 НЛМЗ Татьяна Галкина. Она — машинист крана. Оу ее уме лой работы во многом зависит успех бригады. А успехи у этого молодежного коллектива весомые. Он уверенно завое вал первенство в первом году пятилетки. Не снижают темпов работы резчики в этом году, стремясь достойно встретить славный юбилей — 60-летие образования СССР. На снимке: машинист крана Т. Галкина. Фото А. Щурова. В АДРЕС СЪЕЗД А ПРО ФСОЮЗОВ В адрес XVII съез да профсоюзов отправлен рапорт бригады вальцовщи ков Ф. А. Прокопенко из второго листопрокатного цеха Новолипецкого метал, лургического завода. Прокатчики ЛПЦ-2 не раз шотупали с передовыми почи. 1 ами, которые находили широ. сую поддержку. - в коллективе тредприятия. Вот и в нынеш н и году бригада старшего зальцобщика Федора Алек сандровича Прокопенко высту пила с инициативой развернуть соревнование за достойную зстречу 60-летия образования СССР. Агломератчики, коксохими ки, доменщики и сталевары, подхватив почин прокатчиков, активно вмкщлись в трудовое соперничестве, Инициаторы два с по ловиной месяц» выполнили план первого квартала. Выпуск годного металла возрос до 99,8 процента, что позволяет доби- . ваться прироста стали высших марок. К дню открытия съезда будет прокатано дополнительно к обязательствам еще 100 тонн трансформаторной полосы. В социалистическом соревно вании отличились все вальцов щики. А. АДПОСТЕНКОВ. рин зарабатывал меньше дру гих механизаторов. Но в то время Виктора Бо рисовича это не расстраивало. Главное, думал он, получить хороший урожай. И своего до бился: за пять дней проведя уборку, собрал с каждого гек. тара по 182 центнера свеклы. Такого урожая, тем более, в столь неблагоприятный год, в совхозе не знали давно. Лучше, го не смог добиться никто во всем Задонском районе. Помогая на уборке в сосед нем отделении, где плантации по-прежнему обрабатывали свекловичницы, Панарин еще и еще раз убеждался в преиму ществах индустриального мето да. Земля у соседей была го раздо лучше, чем на его участ. ке, а вот урожай выходил ку да скромнее. Да и убирать пришлось значительно дольше: плантация засоренная, рядки неровные... Словом, новая технология се бя полностью оправдала, да. только должной оплаты за свой труд Панарин не получил и в конце года. Поэтому-то и воз ник сейчас этот разговор в ка бинете главного агронома. Но затеял его Виктор Борисович не затем, чтобы лишний раз подчеркнуть, что его обошли. Он предложил по-деловому учесть прошлогодние просчеты. — Давайте создадим безна рядное 1 механизированное зве-/ но. Мы выполняем весь ком-' плене работ и получаем за ко. нечный результат. Тогда выго. да будет обоюдная. Через полчаса агроном и ме. ханизатор сидели у директора совхоза. Виктор Иванович Тру- фанов целиком поддержал их предложение. — Дело новое, но стоящее,— сказал он. — Пока будем аван сировать членам звена средний заработок, а основная оплата — по урожаю. Уверен — в нак ладе хозяйство не останется. В состав безнарядного звена вошли еще два механизатора—- Алексей Трубицын и Михаил Сушков. Члены звена решили выращивать свеклу без затрат ручного труда на 150 гектарах и получить с каждого не менее 250 центнеров .корней. Звенье- ■ вой коммунист В. Б. Панарин не сомневается, что эта задача им по плечу. , • ; Г. КАЗАКОВ. Задонский райо!}. - ПОЛУПУДОВЫЕ НАДОИ полнительно выдается по 150 граммов концентратов. Повы шению продуктивности способ ствует то, что отелы проходят в оптимальнее сроки, строго по графику. На ферме активно действует совет доярок, возглавляемый Е. Я. Кочетовой. Члены совета следят за трудовой и техноло гической дисциплиной, поряд ком на рабочих местах, особое внимание уделяют действенно сти социалистического соревио. вання. Первенство среди доя рок сейчас держит А. Н. Коси- нова, среднесуточные надои в группе хоторой составляют 13— 14 килограммов. В честь Ана- ■ стасни Николаевны поднят флаг Трудовой славы. Не от стают от нее и 3. И. Журав лева, Т. С. Брежнева. На лидеров соревнования стараются равняться и их под руги по работе. Коллектив жи вотноводов, использует все ре зервы, чтобы постоянно нара щивать производство продук ции, добиваться изо дня в день хороших показателей. В целом по ферме средне суточные надои превышают 8 килограммов, что на килограмм больше прошлогоднего. Квар тальный план заготовок молока выполняется с опережением. М. КОСИНОВА Как и все металлурги НЛМЗ, коллектив четвертого листопро катного цеха готовится достой но встретить 60-летие образова ния СССР. Успешно трудится с начала года коллектив прокат, ного отделения, а первенство здесь — за первой бригадой, которую возглавляет старший вальцовщик Ю. Л. Гадедкий. Сверхплановый счет этой брига ды только с начала марта со ставляет уже более 1200 тонн проката. Ответственно подхо дят в коллективе к вопросам качества продукции, стараясь сделать все возможное, чтобы прокатанный металл соответст вовал высшим категориям. На снимках: бригада Ю. Л. Гадецкого; готовая продукция. Фото А. Щурова. ЛУЧШАЯ ТВОРЧЕСКАЯ Группа специалистов- завода «Прожекторные угли» в соста. ве начальника отдела механи зации и автоматизации произ водственных процессов Влади мира Филипповича Володина, начальника конструкторского бюро Василия Петровича Крпа- ева, конструктора Виктора Алексеевича Бондаренко завое вала звание «Лучшая творче ская бригада Ельца» по ито- гам городского смотра-конкур са. Новаторы внедрили *в произ водство 8 рационализаторских предложений с экономическим эффектом 5 тысяч рублей, из готовили чертежи пяти нов шеств, оказав инженерную под. держку рабочим - рационализа торам. , По инициативе творческой группы созданы и успешно эксплуатируются станки для маркировки элсктрощеток, правки и резки медной трубки, сверления и нарезки резьбы в блоках изделий, механизиро. ванные сита, благодаря чему высвобождено несколько рабо. чих. В. КАРЛИН. ВЫСШИМ КАЧЕСТВОМ ЛЕВ ТОЛСТОЙ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Кол лектив молочного завода актив, но включился в социалистиче ское соревнойание за достой ную встречу 60-летия со дня образования СССР. Четко соб людается производственный график, растет качество произ. водимой продукции. / ' За месяц пищевики отправи ли в торговую сеть около ста тонн сметаны к творога. Вся Продукция аттестована высшим баллом. Настоящими масте^ рами своего дела зарекомендо вали себя Е. В. Прошина, Т. А. Пахомова, В. А. Фомина и другие. ЕСТЬ Д В А . ГОДОВЫХ ЗАДАНИЯ ! Работницы Елецкой трико тажной фабрики — вязальщицы 3. И. Постникова, Р. И. Клоко. ва, К. Н. Сотникова, Т. С. Астахова выполнили задание второго года одиннадцатой пя тилетки и трудятся уже в счет 1983 года. Добиваться высокой произ водительности труда опытным производственницам помогает расширение зоны обслужива ния. Каждая из них отлично справляется с двумя, тремя, че. тырьмя машинами, экономно использует рабочее время, ма териалы,- берет на вооружение передовые методы труда. Лучшие мастерицы фабрики передают свои- знания моло дым производственницам, помо гая им освоить избранную про. фессию. • I 1 Передовые вязальщицы од ними из первых- поддержали почин москвичей и ленинград цев трудиться пбд девизом: «60-летию образования С С С Р - 60 недель ударного труда». В. ИВАНОВ. РАВНЕНИЕ НА ПЕРЕДОВИКОВ На 3770 рублей продукции сверх плана’произвел в минув, шем месяце коллектив литей ного цеха ковкого чугуна заво да «Свободный сокол». Зада ние февраля выполнено на 103,2 процента. Наиболее высокоэффективно и качественно работала смена мастера В. И. Нежельского: 114,5 процента — с таким по казателем завершала она смен, ные задания. Глубокие профес сиональные знания, добросо вестное отношение к делу поз воляют передовикам успешно справляться с обязательствами, взятыми в честь 60-летня обра зования СССР. В первых рядах соревнующихся -идет бригада формовщиц в составе М. М. Негребовой, А. Т. ЗнаМенщи- ковой, Н. В. Ситниковой и дру гих. По-ударному трудятся и другие производственные кол лективы, отдельные рабочие. В этом году на участке обработки ниппелей и пробок пока'никто не может сравняться в работе с токарем-полуавтоматчицей А. А. Климутиной, постоянно выходящей победительницей социалистического соревнова ния. На передовиков равняются все производственные подразде. ления цеха. . П. ПОЛЯНСКИХ. ДЛЯ ВСЕХ И КАЖДОГО Актуальный для жителей гор. ных селений Грузии вопрос как приблизить службу быта — решен в Тетрицчаройском рай оне. Горцам теперь не нужно отвозить на ремонт в город электроприборы и многие дру гие предметы домашнего оби хода. Стоит лишь позвонить в Дом быта, открывшийся в районном центре, и в село прибудет бригада скорой тех нической помощи, Она может многое: от изготовления де+. ской люльки до шитья чабан ской бурки. Такой порядок обслужива ния, когда специалист едет к саказчику, внедряется во всех сельских районах Грузии. Тбилиси. * * * Вахтовые бригады службы быта созданы на Тюменском Севере. Здесь, в самом отда ленном районе на Тагринском месторождении открыл филиа лы новый Дом быта, построен ный в Нижневартовске. В та кую бригаду обычно входят специалисты по ремонту быто вой техники, фотограф, закрой щики, парикмахеры. Нередко основным средством транспор. та для коллектива становится вездеход. В городе, которому скоро исполнится десять лет, разра ботана комплексная программа развития сферы услуг. Она предусматривает обеспечение всеми видами сервиса нефтя ников м газовийов. Нижневартовск Тюменская область * * * В праздник превращается для ребенка посещение парик, махерской, открывшейся в Вильнюсе. Работники службы быта, кажется, предусмотрели все, чтобы отвлечь малышей От не слишком приятной для них процедуры. Да и сама парик махерская напоминает сказоч ный теремок. Пока дети ожи дают своей очереди, они мо гут посмотреть диафильм, по слушать сказки. Для детаоры вильнюсская служба быта открыла и кафе «Гномик», музыкальный салон «До*ре-мн», трикотажные и швейные ателье. Подобные предприятия созданы и в дру. гих городах Литвы. Работников для них начали готовить специ альные отделения в профес сионально-технических учили, щах республики. Ведь и масте ра службы быта для маленькие должны быть особенные. (ТАСС|. ИНИЦИАТИВА * Коллектив второго механосборочного цеха Елецкого завода тракторных гидроагрегатов од ним из первых на предприятии поддержал почин инициаторов областного социалистического со ревнования за достойную встречу 60-летия обра зования СССР. В честь этой знаменательной да ты решено дополнительно к годовому плану вы пустить продукции на четырнадцать тысяч руб лей, увеличить объем производства по сравнению с прошлым годом на одиннадцать процентов, весь прирост обеспечить за счет повышения про изводительности труда. О том, как держит коллектив взятое слово, за счет чего добивается успехов, рассказывает ру ководитель одной из лучших бригад цеха А. Н. Першин. 2 0 - я н е д е л я у да р н о й в а х ты №61 (16 258) ♦ ВОСКРЕСЕНЬЕ, 14 марта 1982 года ♦ Выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Цена 3 коп. БЕЗНАРЯДНОЕ М ЕХАНИЗИРОВАННОЕ ЗВЕНО ГОТОВИТСЯ К ВЕСНЕ Органо-Липецк ого о б к о м а К П С С иобластного Совета н а р о д н ы х Д ЕПУт а т о в 65-й год и з д а н ия Р О д н с т о л Полигоном испытаний прин ципиально новой технологии очистки воды стала подмос ковная Рублевская водопровод ная станция. В лаборатории станции кор респонденту ТАСС показали модель нового «изделия»: вода в. резервуаре ничем не отлича ется от той, которой пользуют ся москвичи каждый день. Од нако выпуску этого условного литра предшествовала кропот ливая р | бота ученых. Сейчас на всех станциях во ду очищают химическим путем. Добавляют в нее так называе- И К И и ц ы мый коагулянт, в результате чего ил, различные взвеси вы падают в осадок. По новой технологии воду облучают ультрафиолетовыми лучами. Воздействуют на нее током высокой частоты. В ре зультате изделие — так назы вают здесь воду — приобретает вдобавок к абсолютной чистоте еше вкус и свежесть роднико вой. Этот способ очистки будут использовать на многих водо проводных станциях страны. А. ИГНАТЬЕВ. Москва. И В МАРТЕ- 'Успешно работают во вто. ром году пятилетки животново ды хлевенского колхоза «Па мять Ленина». Встав на удар ную вахту в честь 60-летия об. разования СССР, доярки и скотники стремятся использо вать все резервы для улучше ния кормления дойного стада. В хозяйстве с первых дней зи мовки бесперебойно действует кормоцех, солома измельчается и подвергается термохнмнче. ской обработке во вращаю щихся емкостях. В дело идет хвоя, минеральные добавки. Рационы животных строго диф ференцированные. На каждый килограмм надоя коровам до-
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz