Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Л енинс ко е 65-й год и з д а н и я О р г а н Л и п е ц к о го о б к о м а К П С С и областного Совета народных депутатов № 34 (1 6 2 3 1 ) ♦ СРЕДА, 10 февраля 1982 года ( выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Цена 3 коя. КОММУНИСТ В Б РИ ГА Д Е За много лет работы во, втором труболитейном* цехе заво­ да «Свободный сокол» заливщик-труболитейщик коммунист А. Н. Двуреченский ни разу не нарушил трудовую и произ­ водственную дисциплину, не имел ни одного случая брака. Его имя постоянно значится в списке передовиков соревнова. ния. Ему присуще обостренное чувство личной ответственно­ сти: на партийных и рабочих собраниях коммунист ставит принципиальные вопросы совершенствования производства, улучшения качества продукции, показывает пример делови­ тости, активности в их решении. Возглавив бригаду заливщи- ков-труболитейщиков^ А. Н. Двуреченский за короткий срок сумел сплотить ее, увлечь рабочих в поиск новых резервов производства. По его предложению бригада стала отливать трубы на минусовых допусках и выступила с инициативой развернуть соревнование за экономное расходование чугуна под девизом: «Потерям металла — рабочий заслон!» Нынче ее почину следуют все 63 бригады литейных цехов завода. Активную позицию занимает в бригаде слесарей-сборщи ков четвертого цеха завода пусковых двигателей коммунист А. М. Фарафонов. Он словом и делом помогает создавать ат мосферу дружной, слаженной работы, товарищеской взаимо­ помощи, нацеливает каждого члена бригады на высокий ко­ нечный результат. А. М. Фарафонов одним из первых на за воде откликнулся на призыв москвичей и ленинградцев включиться в соревнование «60-летию образования СССР—-60 недель ударного труда». Следуя примеру коммуниста, бригада слесарей-сборщиков взяла обязательство выпустить к знаме­ нательной дате 300 сверхплановых двигателей. Сейчас на промышленных предприятиях области бригадной формой организации труда охвачено более 50 тысяч рабо­ чих. Успех в работе большинства из пяти тысяч рригад связан с плодотворными усилиями коммунистов, тех, кто зарекомен­ довал себя умелыми организаторами и воспитателями, людь­ ми принципиальными, отзывчивыми, знающими свое дело. Как показывает опыт внедрения бригадной формы'органи- зации труда на Грязинском заводе гидрооборудования, ли­ пецких заводах «Центролит», станкостроительном, Лебедян­ ском инструментальном, она быстрее прижилась в тех кол­ лективах, где велико влияние на производство партийной ор­ ганизации. В небольшом, как правило, коллективе бригады прислушиваются к каждому слову, оценивают каждый шаг того, с кем довелось трудиться рука об руку. К словам поступкам коммунистов — особенно. И это понятно, ведь люди видят в них образец выполнения своего долга. Практика подтверждает, что бригады работают тем лучше, чем сильнее в них влияние коммунистов. Партийные комитеты принимают меры, чтобы укрепить в них партийное ядро. Так на Елецком элементном заводе за минувший год при общем росте численности работающих в бригадах на 20 процентов количество коммунистов в них увеличилось почти на 30 про центов. Повсеместно все более широкое распространение получает создание партийных групп непосредственно в брига дах. Это знаменательное явление, ибо раньшб они в основ ном были на участках, в сменах. Трудно переоценить роль партийных групп в жизни бригад. Действуя на самых передних участках производства, в гуще масс, они мобилизуют людей на большие дела. На ноябрь­ ском (1981 г.) Пленуме ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев го-*| ворил: «От того, как работают коммунисты, во многом зави сят обстановка, настроение в трудовых коллективах, а, зна чит, и производственные показатели». , Коммунист призван служить примером добросовестности честного исполнения своих обязанностей. Он призван первым брать на свои плечи всю тяжесть бригадных забот, проблем А их в работе по единому наряду, как и во всяком новом сложном деле, встречается еще много. При создании бригад не всегда в полной мере удается учесть возможности каждого рабочего) правильно расставить и достичь равномерной нагрузки людей, умело организовать обучение их смежным специальностям. И тут должен ска зать свое веское слово коммунист, опираясь на мнения предложения рабочих.! В поле зрения коммунистов должны находиться такие вопросы, как выполнение норм каждым ра ботником, использование машин и механизмов, сырья, мате риалов и других ресурсов, рабочего времени. Становление бригады всегда сопряжено с морально-психо. логическим климатом. Нужна такая атмосфера в коллективе которая исключала бы недоверие, нечестность в работе, способствовала бы развитию творческой активности труже ников. Как создать ее? Прежде всего утверждением в коллек тиве взаимопонимания и взаимовыручки, требовательности себе и к товарищам, внимательного и бескомпромиссного подхода к оценке труда и поведения каждого члена бригады Коммунист не может позволить себе работать вполсилы, не должен позволять он этого и другим, а тем более нарушат*! трудовую дисциплину. Успехи коммунистов в бригадах будут по-настоящему весомы тогда, когда они станут действовать не в одиночку, а равномерно распределять обязанности прочно опираться на беспартийный актив. Заслуживает одоб рения опыт составления ежемесячных единых планов работы партийных, профсоюзных и комсомольских групп. Нынче сотни коммунистов впервые встали во главе коллек тивов, С тех, кому оказано доверие руководить, и спрос строже. Ведь чем больше коммунист получает или берет на себя прав, тем больше его ответственность перед другими Непременными условиями успешного выполнения своих обя. занностей? создания возможностей для плодотворной работы подчиненных являются умение его опереться на коллектив ный разум и энергию, внимательное отношение к предложе ниям и критическим замечаниям рабочих. В связи с этим цеховые партийные организации, парткомы и партбюро предприятий должны изучать и распространять опыт работы лучших бригад, передавать навыки опытных бригадиров молодым. Да и сам процесс становления бригад требует постоянного внимания и контроля. Партийные орга низации призваны повышать роль коммунистов в трудовых коллективах, используя все формы воспитательной работы Долг партийных комитетов — глубже анализировать работу совершенствовать структуру партийных групп в бригадах постоянно вникать в содержание их деятельности, оказывать им необходимую помощь. Особой заботы в условиях бригадной организации труда требует социалистическое соревнование. Нужно оперативнее устранять причины непроизводительной работы, глубже изу чать приемы труда передовиков. Одновременно соревнова ние в бригадах повышает и ответственность партийцев правильное подведение итогов, верную оценку труда каждо го. К сожалению, на ряде предприятий, например, на Липецком опытно-экспериментальном, Лебедянском машиностроитель ном заводах, организовав бригады, ослабили внимание к ним Результаты минувшего года показывают, что предприяти где рабочие трудятся по методу калужан, успешнее других выполнили планы. Уверенный старт взяли они и во втором году пятилетки. И там, где в бригадах оказывают свое вли ние коммунисты умеющие сплотить, организовать людей можно будет рассчитывать на успех в дальнейшем подъеме эффективности промышленного производства. Опираясь коммунистов, всемерно повышая их активность, партийны организации призваны еще выше поднять их, мобилизующую роль, шире развернуть соревнование за успешное выполне ние государственных планов и обязательств 1982 года и пяти летки в целом. 60-летию образования СССР — . . „—7 60 недель ударного труда! На юбилейной * вахте К ак и все трудящиеся нашей области, металлурги орденонос­ ной Липецкой Магнитки стре­ мятся встретить славный юби­ лей — шестидесятилетие обра­ зования СССР —высокими пока­ зателями в работе, новыми до­ стижениями в выполнении исторических решений XXVI съезда нашей партии, заданий пятилетки. В соревнование, посвященное приближающейся дате, включи­ лись коллективы цехов и смен, участков и бригад. Повсемест­ но изыскиваются резервы, даю­ щие возможность повысить производительность труда. На заводе есть уже немало коллективов и передовиков про­ изводства, которые, встав на ударную вахту в честь юбилея, добились значительных успе­ хов, стали лидерами социали­ стического соревнования. С первых дней 1982 года производительно трудится кол­ лектив ферросплавного цеха Новолипецкого металлургиче­ ского завода. Первенство в со­ циалистическом соревновании принадлежит одному из опыт­ нейших плавильщиков Василию Ивановичу Фокину, которого вы видите на снимке. Фото А. Гирева. П р а в о ф л а н г о в ы е п я т и л е т к и МАСТЕР М . И . РОМАНОВСКИЙ Пять раз молодой сборщик пытался запрессовать вал в корпус редуктора, и пять раз раздавался характерный сухой треск: чугунный монолит каж­ дой^ детали опоясывала тонкая змейка трещины. Пятый кор­ пус был испорчен. Молодой рабочий растерялся. Он не мог понять при.чикы неудачи, к тому же боялся малоприятного разговора с мастером, как ему казалось, человеком строгим и принципиальным. Но все обернулось по-друго­ му. Словно чувствуя состояние паренька, Михаил Иванович Романовский подошел к нович­ ку, наглядно показал все осо­ бенности сборки узла. Урок оказался полезным — следую­ щий вал точно остановился у заданной отметки. Эту историю, которая про­ изошла год назад, рассказал слесарь-сборщик Константин Пинаев. И когда ее напомни­ ли М. И. Романовскому, лицо мастера тронула улыбка: — А зачем же его ругать, если он сам переживал свою неудачу. Да и задача у меня была поважнее: заставить че­ ловека поверить в собственные силы. Я чувствовал, что из него выйдет хороший сборщик. И действительно, сейчас К. И. Пинаев собирает за сме­ ну по 40—45 редукторов. Мно­ го это или мало? Посудите са­ ми: в настоящее время за сле­ сарными верстаками пятеро ра­ бочих. А если бы все работали как Константин, то было бы достаточно и четырех. Мастер сборочного цеха Ли­ пецкого завода пусковых дви­ гателей М. И. Романовский не­ спроста с ударением произнес слово «чувствовал». Эта интуи­ ция вырабатывалась у него де­ сятилетиями. Третий десяток лет трудится Михаил Иванович на предприятии. Прошел все сборочные операции на трех конвейерах в качестве рабоче­ го. И, пожалуй, смог бы разо­ брать и собрать обратно лю­ бой «пускач», если бы такая потребность возникла. Но ког­ да в семидесятом ему предло­ жили должность мастера, то Михаил Иванович задумался. Достаточно ли только техниче­ ских знаний, чтобы стать орга­ низатором производства, уп­ равлять людьми? И постепенно, день за днем, учась на своих ошибках, он вывел главную для себя формулу: как бы ни была совершенна техника, ос­ новным звеном в производстве всегда будут люди. М. И. Ро­ мановский, глядя на нового работника, быстро определяет, на что тот способен и безоши­ бочно находит для новичка •место по душе. Вот пример: после службы в армии пришел в коллектив Сергей Сиротин. Мастер поставил его на сборку. Пусть еще не все получается, но М. И. Романовский верит, что из новенького со временем выйдет настоящий мастер. Его радует, что парень, как гово­ рится, на лету хватает приемы и «секреты» профессия. Нравит­ ся работа и Сергею. Коллектив мастера Романов­ ского — один из самых ста­ бильных на заводе пусковых ' двигателей, хотя работа на участке нелегкая. Три отделе­ ния — малярное, испытатель­ ное и сборки редуктора — на­ ходятся в разных концах цеха. Но люди не уходят. Шестнад­ цать лет работает контролером- испытателем Иван Павлович Тюкалов. Почти такой же стаж у А. Е. Гончарова. На ред­ кость сплоченный коллектив в «малярке»: здесь работницы объединены в сквозную брига­ ду и трудятся на единый на­ ряд. С уверенностью можно ска­ зать, что на участке сложился здоровый психологический кли­ мат. Большая заслуга в этом и сменного мастера Михаила Ивановича Романовского. Уме­ ет он работать с людьми. Не случайно уже добрые десять лет товарищи избирают его председателем цехового коми­ тета профсоюза. Трудно пере­ числить тех, кому помог ,за это долгое время Михаил Ивано­ вич на своем беспокойном по­ сту, шла ли речь о бесплатной путевке в санаторий, об улуч­ шении жилищных условий или об обыкновенном житейском совете. Но как ни важна н от­ ветственна общественная рабо­ та, главной он для себя всег­ да считал работу по специаль­ ности. Вот и сейчас мастер рас­ считывает, насколько возрастет производительность4 труда на сборке редуктора, если перене­ сти ее со слесарных верстаков на конвейерную линию. Прики­ дывает варианты организации работы по единому наряду. Михаил Иванович Романов­ ский неоднократно отмечался в числе лучших специалистов предприятия. А недавно Указом Президиума Верховного Совета РСФСР он был награжден По­ четной грамотой Президиуму Верховного Совета РСФСР. Эту высокую награду мастер оправдывает безупречным тру­ дом. М. БОНДАРЕВ, внешт. корр. «Ленинского знамени». Н Е СБАВЛЯЯ "т"ЁГм п ы Секция пассивации — один из крупных технологических узлов агрегата горячего цинко­ вания. Здесь будет произво­ диться в автоматическом режи­ ме обработка стальной полосы специальными химическими ра­ створами для улучшения ее физических свойств. Монтаж , секции поручен бригаде Алексея Александро­ вича Прокопкина из управле­ ния «Металлургпрокатмон- таж-1», хорошо зарекомендо­ вавшей себя на пятиклетевом стане, агрегатах непрерывного травления и отжига полосы. На этот объект коллектив пришел в начале ноября прошлого года и сразу же взял ударный темп. В декабре и январе выработка бригады составила 140 процен­ тов нормы. Таких же высоких показателей добивается коллек­ тив и в феврале. Цель передоврго коллектива — опередить сроки, предусмот­ ренные графиком, сдать в на­ ладку почти 200-тонный тех­ нологический узел до конца февраля. Рядом с монтажника­ ми Прокопкина работает н-а секциях оцинкования, отжига и охлаждения стальной полосы лучшая в управлении бригада трубопроводчиков, возглавляе­ мая Василием Михайловичем Пономаревым. По агрегату горячего цинкования требуется проложить восемь километров технологических трубопрово­ дов. Из, них около половины приходится на долю бригады Пономарева. А. ВО ЛЬСКИЙ . о т о н н и и я я и И Ш 1И тИ П 1Ш П 11 1|т11» т1 !а(11 1т11 111 тШ Ш 11 ттт1т11 1Ш 11Л 1П 1 1тт11 11 Е (Ш Ш П 11Н Ш 1Ш 1Ш Р о д и н е — б о л ь ш е п р о д у к ц и и ферм! П РИ УМНОЖ АТЬ ДОСТИ ГНУТОЕ К этому призвали животно­ водов Елецкого района участ­ ники слета доярок-трехтысяч- ниц, состоявшегося в объедине­ нии «Елецкое». В празднично украшенном зале — делегации елецких хо­ зяйств, представители сорев­ нующихся с ельчанамя Грязин- ского и Долгоруковского рай­ онов. Собравшимся представля­ ются герои традиционного сле­ та — доярки-трехтысячницы, лучшие работники птицеводче­ ских и откормочных ферм рай­ она. Вот Вера Васильевна Ушако­ ва. Ряд лет она работала под­ менной дояркой на молочном комплексе совхоза «Луч». По- достоинству оценив трудолю­ бие и добросовестность, руко­ водители совхоза доверили ей в прошлом году группу перво­ телок. Старательно ухаживая за животными, строго выпол­ няя зоотехнические требования, Вера Васильевна добилась лучшего результата в районе: надоила от каждой коровы 3590 килограммов молока. Чуть ниже, показатель у ветерана совхоза «Ключ жизни», ордено- йосца Е. В. Кащкиной. Здесь, на слете, Екатерина Васильев­ на бросила вызов своей имени­ той сопернице из, совхоза «Луч», призвала ее во втором году пятилетки бороться за получение 3600 килограммов молока от каждой коровы. О своей готовности приум­ ножать достигнутое говорили другие участники слета: дояр­ ки-трехтысячницы из совхоза «Ключ жизни» А. К. Щедрина и В. С., Климашина, телятница совхоза «Каменский» А. Н. Углицкая, добившаяся от за­ крепленных за. ней телят 730- граммовых суточных привесов, птичница Р. С. Афонина из объединения «Елецкое», полу­ чившая от каждой курицы- несушки 244 яйца, бригадиры лучших в районе ферм А. И. Федорина из объединения «Елецкое» и С. Д. Антипов из совхоза «Ключ жизни». Выступая на слете,, первый секретарь Елецкого райкома КПСС П. Т. Горлов с сожале­ нием отметил, что за минувшие два года число доярок-трехты- сячниц в районе заметно сокра­ тилось. Особенно ухудшилось дело на *молочном комплексе совхоза «Искра». Если прежде здесь насчитывалось десять до­ ярок, получавших в год по 3—3,5 тысячи килограммов мо­ лока от коровы, то теперь ни одна из них, не достигла за­ ветного рубежа. Это сказалось на продуктивности коров в це­ лом' по комплексу. Желает лучшего и положение, сложив­ шееся в откормсовхозе «Маев­ ка». Ни один скотник этого хо­ зяйства не выполнил 'условий соревнования за право участия в традиционном слете лучших животноводов. В хозяйстве резко снизились привесы скота, не выполняются планы загото­ вок. Перед коллективами от­ стающих хозяйств остро стоит проблема распространения пе- ’редового опыта. О необходимости учебы у ма­ стеров животноводства , таких, как доярка-трехтысячница из совхоза «Россия» Г. В. Кузов- лева, ее коллеги 3. Ф / Горде­ ева из совхоза «Вперед», Т. М. Быканова из совхоза имени Тимирязева, присутствовавшие на слете, говорили второй сек­ ретарь Долгоруковского рай­ кома партии М. Д. Перцев, за­ ведующий отделом пропаганды и агитации Грязинского гор­ кома партии О. С. Яблоков. Лучшие животноводы рай­ она награждены лентами побе­ дителей социалистического со­ ревнования 1981 года, памят­ ными подарками. В их честь участники художественной са­ модеятельности районного до­ ма культуры дали концерт. Участники слета приняли обращение ко всем животново­ дам района. Поставлена задача добиться в этом году новых успехов в социалистическом со­ ревновании, умножить отряд доярок-трехтысячниц, мастеров птицеводства и мясного откор­ ма скота, и на этой основе уве­ личить производство продук­ ции. А. к олядов. О Б Л А С Т Н О Е С О В Е Щ А Н И Е РАБ ОТ НИ К ОВ МЕСТ НЫ Х С ОВЕТОВ И ЗАГОТОВИТЕ ЛЬ НЫ Х ОРГА НИ З АЦИЙ Вчера состоялось областное совещание работников мест­ ных Советов и заготовительных организаций. На него были приглашены председатели рай_ исполкомов, исполкомов сель_ ских Советов, районные ин­ спектора по закупкам и ка­ честву сельхозпродуктов, ди­ ректора молочных заводов, мо_ локосборщики, председатели райпотребсоюзов, директора и заготовители заготконтор, ру­ ководители областных органи­ заций. С докладом «Об итогах за­ готовок продуктов животно­ водства за 1981 год и задачах на 1982 год» выступил предсе. датель исполкома областного Совета народных депутатов В. В. Донских. В прениях по докладу высту_ пили председатель Долгору. ковского райисполкома Г. И. Макеев, директор Лев-Тол- стсвсксго молочного завода И. Л. Коротких, председатель правления облпотребсоюза А). В. П о п о в , молокосборщик Соловьевского сельского Со­ вета Становлянского района М. В. Лысаков, заготовитель заготконторы Хлевенского рай. она В. А. Вязникова, предсе­ датель исполкома Сергиевско­ го сельского Совета Краснин. ского района Т. Д. Камкова. На совещании были подведе. ны итоги соревнования за 1981 год по заготовкам продуктов животноводства. Большая гругц. па заготовителей и передови­ ков молочной промышленности награждена Почетными грамо. теми и ценными подарками. Участники совещания приня. ли обращение ко всем загото. вителям области б развертыва­ нии социалистического сорев­ нования во втором году один­ надцатой пятилетки. В работе совещания принял участие и выступил с речью первый секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов. Д л я б у д у щ е г о у р о ж а я Семена— первоклассные УСМАНЬ. Напряженно гото­ вятся к весенней посевной зем. ледельцЫ колхоза имени Фрун­ зе. Особая забота проявляется о семенах — основе будущего урожая. Все 600 тонн их дове­ дены до первого класса. Рабо­ ты, связанные с очисткой, к а ­ либровкой, протравливанием посевного зерна поручены зве­ ну во главе с агрономом-се- меноводом Г. Д. Костеревой. Старательно потрудились на подготовке семян машинисты зерноочистительных машин Д. П. Домарев и Н. ГГ. Обои- мов, шофер Н. П. Домарев, колхозники В. А. Борисова, М. В. Бештарова, А. И. Тро­ фимова. Тщательно подрабо­ танное семенное зерно хранит­ ся в надежных складах. Высокое трудовое напряже­ ние царит у ремонтников, а также у “Тех, кто занят вывоз­ кой органики, заготовкой мине­ ральных удобрений. По СТОПОМ отца ЗАДОНСК. В совхозе «За­ донский» не достает механиза­ торов, что сказывается на ис­ пользовании техники, сроках и качестве проведения полевых .работ, а в конечном счете, на урожае. Готовясь к весенней по­ севной, в хозяйстве решили по­ полнить кадры водителей. На курсах, действующих при ма­ стерской, обучаются управле­ нию машинами 12 человек, в основном выпускники Уткин- ской и Нижне-Казачьей школ. ' Среди них и Алексей Белоко­ пытов. Отец Алексея, Николай Мит­ рофанович, уже более 20 лет трудится в совхозе механиза­ тором. По примеру его ме^ани. заторами стали старшие сы> новья Юрий и Вячеслав. Спе­ циальностью этой они овладели еще до службы в армии. Вер­ нулись после службы в армии в родное село, Юрий водит трак- тор К-700, а Вячеслав—Т-150. И вот теперь по стопам стар­ ших решил пойти и младший брат Алексей. Занятия на курсах ведут главный инженер совхоза Ю. Г. Титов, главный агроном А. А. Бухтоярова, секретарь партко­ ма В. И. Чурсин. В свободное от занятий время курсанты уча­ ствуют в ремонте техники, под присмотром опытных механиза­ торов, закрепляют на практике полученные теоретические зна­ ния. ^ Информацию подготовили: внешт. корр. «Ленинского знамени» И. ХАРЬКИН и А. МАРКОВ. ВЫД АЮЩИЙ СЯ Д ЕЯТЕ ЛЬ СОВРЕМЕННОСТИ «Верный продолжатель вели­ кого ленинского де^а» — так озаглавлена вышедшая в свет книга материалов, посвящен­ ных 75-летию Генерального секретаря ЦК КПСС, Предсе­ дателя Президиума Верховного Совета СССР товарища Леони­ да Ильича Брежнева. Книга открывается приветст­ вием товарищу Л. И. Брежневу Центрального Комитета КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР. В ней помещены материалы о вручении верному сыну пар­ тии и народа, руководителю Коммунистической партии и Советского государства, вы­ дающемуся политическому дея­ телю , современности высшей награды Родины — ордена Ле­ нина и медали «Золотая звез­ да» Героя Советского Союза, о вручении товарищу Л. И. Брежневу наград социалисти­ ческих стран, высшей награды Афганистана, о приеме ,в'Крем­ ле в связи с его 75-летием. В книгу включены поздрав-. ления и приветствия Л. И. Брежневу от партийных и го­ сударственных органов и обще­ ственных организаций Совет­ ского Союза, поздравления и приветствия из-за рубежа. Книга выпущена Политизда­ том массовым тиражом. (ТАСС). Щ ЕДРЫЕ УРОЖ АИ АРХАНГЕЛЬСК, 9. Пчелы и зимой помогают овощеводам выращивать высокие урожаи: в теплицах совхозов «Северо­ двинский» и «Новодвинский» выставлены улья. Здесь сейчас получают щедрые сборы огур­ цов — по 35 килограммов с квадратного метра, а салата и л у к а— почти по 50 килограм­ мов. ( (ТАСС). Н АЧ АЛ О Б И ОГРАФИ И С ОВЕРШЕ Н СТВ ОВАТЬ ОРГА НИ З АЦИЮ ПР ОИЗВОДСТВА Вчера в Липецке, на заводе «Центролит», состоялся посто­ янно действующий семинар вторых секретарей горкомов и райкомов партии, руководите­ лей промышленных предприя­ тий области. С докладом об итогах работы промышленности Области за 1961 год н задачах партийных организаций по вы­ полнению планов 1982 года и одиннадцатой пятилетки в це­ лом перед участниками семина­ ра выступил второй секретарь обкома КПСС В .'И . Локоту-/ НИН. С сообщениями о ходе вы­ полнения намеченной произ­ водственной программы вы­ ступили заместитель директора Елецкого элементного завода Б. -В. Изотов, директор объеди­ нения «Липсцксантехннка» В. Г. Ворончихин, директор панковского доломитового ком­ бината Е. С. Хлобыстов, дирек­ тор Липецкого мебельного ком­ бината И. Я. Глебов, начальник областного транспортного уп­ равления А. П. Фролов и дру­ гие. Участники семинара побыва­ ли в цехах завода «Центролит», ознакомились с практикой ор­ ганизации производства, с опы­ том работы лучших коллекти­ вов предприятия! 1 С закладки жилого массива началась важная стройка в степях Астраханской области. В этой пятилетке здесь начнет­ ся формирование промышлен­ ного узла на базе Астраханско­ го газоконденсатного месторож. дения. Неподалеку от желез­ нодорожной станциц, Аксарай- Ская идет'монтаж первых мно­ гоквартирных домов. Одновре­ менно возводятся объекты культурно-бытового назначе­ ния. — Начав с жилья, мы стре­ мимся обеспечить хорошие ус­ ловия для .формирования ста­ бильных трудовых коллективов, — говорит начальник произ­ водственного строительно-мон­ тажного объединения «Астра- ханьпромгазстрой» А. Надеж­ дин, — Стройка разворачива­ ется огромная, работать сюда едут люди со всех концов стра- ны. Масштабы стройки подстать месторождению. Оно относится к числу крупнейших в европей­ ской части страны. Программой его освоения предусматривает, ся обеспечить в 1984 году ввод в действие мощностей по до­ быче и переработке трех мил­ лиардов кубометров газа в год. Параллельно будут вводиться установки по переработке серы и очистке газового конденсата. Созданию оптимальных усло­ вий для работы большого кол­ лектив?. строителей, добытчиков и переработчиков газа будет способствовать решение тран­ спортной проблемы. Ускоренны, ми темпами реконструируется шоссейная дорога, связываю­ щая областной центр со строй­ кой. (Корр. ТАСС).