Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Прол етарии всех стран , соединяйтесь! 6 5 -й г о д и з д а н и я Л енинс к о е ■ 4 1 1 / 1 1 1 0 Э п п 1 У 1 7 1 Ор ган Липецко го о б к о м а К П С С и областного Совета н ар о д н ых депутат ов № 297 (16 494) ВТОРНИК, 28 декабря 1982 года * Выходит ежедневно» * ▼ кроме понедельника ▼ Цена 3 коп. ВАЖНЫЙ п о ч и н М О С К В И Ч Е Й Весом вклад тружеников Москвы в осуществлени е планов, намеченных XXVI съездом КПСС. Досрочно з а ­ вершен а 'производственная программа одиннадцати ме­ сяцев. Ударным трудом отве­ тили москвичи на н агражде­ ние столицы в озн амен ова­ ние 60-лети я СССР п ерехо­ дящим Красным знамен ем ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ . Успешно заверши ть планы текущего года, соз­ дать хорошие предпосылки для высокопрои зводительно­ го труда в третьем, сердце­ винном, году пятилетки — на это направлены усилия правофлан говых Всесоюзного социалистического соревн ова­ ния. Коллективы всех отраслей народного хозяй ства города стремятся широко использо­ вать опыт соревновани я в честь 60-летия образовани я СССР , полнее вскрывать внутренние резервы . Как ру­ ководство к действию вос­ приняли партийные органи­ зации, трудовые коллективы столицы положение речи на ноябрьском (1982 г.) Цлену- ме Генерального секретаря ЦК КПСС товарища К). В. Андропова: «Сл едует реши­ тельн ее повести борьбу про­ тив любых нарушений пар­ тийной, государственной и трудовой дисциплины». Передовые коллективы всех отраслей народного хо­ зяй ства столицы приняли обязател ьства, направленные на улучшение организации труда, усиление борьбы с бесхозяйственностью, н ару­ шениями производственной и государственной дисциплины. Они решили работать под девизом: «Ч есть и слава — по труд у!». Эта инициатива, одобренная бюро МГК КПСС, широко поддержана москвичами. Она н аправлена на достижение высоких про­ и зводственных п ок азател ей ■ на основе . использования всех резервов, повышения взаимно!} требовательн ости , создания образцового поряд­ ка на производстве. На состоявшемся на днях собрании представителей коллективов - инициаторов подчеркнута необходимость созд авать повсеместно об­ становку нетерпимости к каждому случаю нарушения трудовой и общественной дисциплины, относиться к прогулу, опозданию на рабо­ ту, самовольному уходу с прои зводства как к ч р езвы ­ чайному происшествию. Состояние дисциплины в коллекти вах предложено рас­ сматри вать как один из гл ав­ ных показателей социалисти­ ческого соревнования. Ан али з работы предприя­ тий убеждает, что многие не­ достатки могут быть устра­ нены за счет внутренних ре­ зервов. На это делают упор столичные коллективы. На заводах автотракторной элек­ троаппаратуры имени 6 0 -ле- тия Октября, счетно-анали­ тических машин, автома- тцческих линий имени 50-л е­ тия СССР , фабрике «П ар и ж ­ ская Коммун а», автокомби ­ н ате № 1 "Главмосавтотран- са, домостроительном комби­ нате № 3, в объединениях «Второй часовой завод », «Станкострои тельный завод имени С. Орджоникидзе» и других решено доби ваться высокой организованности на каждом участке, на каж ­ дом рабочем месте, покон­ чить с потерями рабочего времени. Многое делается для того, чтобы активнее вн едрять бригадную форму орган и за­ ции и оплаты труда, широко распростран ять оправдавши е себя методы работы по еди­ ному наряду, доби ваться ста­ бильного состава коллекти­ вов, максимально снижать текучесть кадров. Каждый трудовой коллек­ тив — это звено в цепи еди­ ного народнохозяйственного комплекса. Следовательно, надо работать строго по гр а­ фику, уваж ать, беречь труд и время смежника. Б езусл ов­ ное выполнение прои зводст­ венных заданий должно стать законом, делом чести и рабочей совести каждого коллекти ва — на это н аце­ лены усилия тружеников сто­ лицы, выступи вших с важной инициативой Сознательную дисциплину и органи зован ­ ность, ответственное отноше­ ние к делу, стремлени е всег­ да прийти н а помощь това­ рищу — эти лучшие качест­ ва человека труда необходи­ мо утверждать и в коллек­ ти вах, и за заводской про­ ходной. Опыт инициаторов родив­ шегося в столице широкого движения за укрепление тр у ­ довой и производственной дисциплины позволит зн ачи ­ тельно повысить производи­ тельность и качество труда на каждом предприятии, каж ­ дом рабочем месте. Важн о, что намеченные высокие по­ казатели планируется до­ стичь без каких-либо допол­ нительных матери альных и других затрат. В этом за­ ключается большой экономи­ ческий и воспитательный эф­ фект начатого москвичами движения. Партийные и обществен ­ ные организации, рассматри ­ вая поступившие предложе­ ния, подкрепляют принятые коллективами обязател ьства широкой организаторской и политической работой. Осу­ ществляется комплекс мер по дальнейшему совершен ст­ вованию прои зводства, п л а­ номерному решению соци­ альных задач , улучшению условий труда, быта и отды­ ха людей, созданию хороше­ го микроклимата в коллек­ ти вах. В воспитании созн а­ тельной трудовой дисципли­ ны намечено также в полной мере и спользовать опыт но­ ваторов и ветеран ов, рабо­ чие собрания, советы трудо­ вой чести, н аставничество, школы коммунистического труда. Особое место в системе мер, н аправленных на улуч­ шение ми кроклимата в кол­ лекти вах, занимает ак ти в­ ная, целен аправленн ая борь­ ба с пьянством и алкоголи з­ мом. Подчеркнуто, что пьян ­ ство явл яется злейшим вр а­ гом, разъедающим трудовой коллектив. Москвичи при зва­ ли созд авать обстановку н е­ терпимости к тем, кто зл о­ употребляет алкоголем, те­ ряет человеческое достоинст­ во и рабочую честь. Коллекти вы - инициаторы при звали всех москвичей обеспечить сознательную дисциплину и твердый поря­ док, четкую организацию труда сделать нормой к аж ­ дого дня не только в сфере материального прои зводства, но и в учреждени ях науки, управления, обслужи вания населения, службах город­ ского хозяй ства, а такж е по месту жи тельства трудящи х­ ся. Подавляющее большинство предприятий и организаций столицы работает четко и слаженно, однако даже в лучших из них имеются н е­ достатки и неиспользованные резервы . Проан али зировать деятельность каждого кол­ лекти ва, выяви ть узки е ме - ста, определить главные н а­ правления работы по укреп­ лению трудовой дисциплины, созданию обстановки высо­ кой организованности и сл а­ женности в работе — на это н ацели вает партийные, со­ ветские и общественные ор­ ганизации Московский город­ ской комитет КПСС. В работе по дальнейшему укреплению сознательной дисциплины и организованно­ сти полнее и спользуются воспитательные возможности социалистического соревно­ вания, движения за комму­ нистическое отношение к труду. Важн о, чтобы прини­ маемые коллективами обя за­ тел ьства по укреплению тр у ­ довой и производственной дисциплины носили комп­ лексный характер, включали организационно -технические, воспитательные и правовые меры. Большое значение имеет планомерное осущест­ вление в тесном единстве идейно -политического, тру­ дового и нравственного вос­ питания, эффекти вное исполь­ зовани е средств пропаганды и агитации. Инициатива передовых коллекти вов столицы, р аз­ верн увши х движение за у к ­ репление трудовой и прои з­ водственной дисциплины, — яркое сви детельство полити­ ческой зрелости москвичей, их высокой активности, пат­ риотического \ стремления претворить в жи зн ь решения ноябрьского (1982 г.) Плену­ ма ЦК КПСС, ответи ть де­ лом на заботу партии о бла­ ге народа. (ТАСС). Высокое качество елецких кинескопов зави­ сит в немалой степени от работы бригадира наладчиков цеха цветных кинескопов Леонида Федоровича Баранова^ Он ударник коммуни­ стического труда, добросовестно относится к своим обязанностям, оборудование, за кото­ рым следит его бригада, всегда в отличном состоянии. Фото В, Елыпаева. Ве сти и з р ай о н о в ------ Д о б р и н к а — Завод высокой культу ры «Н и одного отстающего рядом, ни одного нарушения трудовой дисциплины!» — этот девиз стал нормой жизни коллекти ва Плавиц- кого ферментного завода. За весь нынешний год на пред­ приятии не . было человека, бригады или смены, не вы ­ полнивших задани я. Бл аго­ даря этому завод работает ритмично, уверенно н аращи ­ вает выпуск продукции без увеличения численности ра­ бочих. На две недели раньше срока выполнен годовой „план реализации, валовое прои зводство выросло на во­ семь процентов. Прибыль предприятия достигнет 600 тысяч рублей. Прои зводство постоянно обновляется. Так, в нынешнем году с помощью ВНИИбиотехника внедрен новый штамм-продуцент ф ер­ ментов. что обернулось 100 тысячами рублей прибыли. Успехи коллекти ва не­ большого завода и звестны во всей отрасли. По итогам со­ ревновани я в честь 60-л е­ тия образовани я СССР он зан ял третье место среди родственных предприятий страны. Заводу вручен также диплом областного комитета партии, облисполкома, обл- совпрофа и обкома ВЛКСМ за высокие показатели в юбилейном областном сорев­ новании. По решению «Глав- микробиопрома» и ЦК проф­ союза работников химиче­ ской и нефтехимической промышленности Плавиц- кому ферментному заводу недавно присвоено звани е «Предпри ятие высокой культуры прои зводства». Достойные соперники В конце прошлого года передовая доярка фермы от­ деления имени Ленина сов­ хоза «О тр ад а» Н. М. З аева вы звал а на соревнование коллегу из совхоза «П ет­ ровский» Л. И. Войнову. Вы зов был принят. Н акал трудового соперничества ма­ стеров высоких надоев не ослабевал буквально ни на день. И вот недавно, н акану­ не юбилея Родины, Нина Макаровн а и Любовь И ва­ новна в очередной р аз све­ рили свои резул ьтаты . Они радуют: с н ачала года Л. И. Войнова получила от каждой коровы уже по 4300 кило­ граммов модока, а Н. М. З аева — на 100 килограм­ мов больше. Обе доярки уверенно идут к выполне­ нию своих годовых обя за­ тельств. На ферме Васи льев­ ского отделения совхоза «П етровски й » с н ачала го­ да от 'каждой коровы полу­ чено в среднем по 3500 ки­ лограммов молока, на ф ер­ ме отделения имени Лени­ на совхрза «О тр ад а» — по 3711. Оба коллекти ва лиди­ руют в соревновании жи­ вотноводов своих хозяй ств. Успех строителей Важную трудовую победу одержал коллектив Доб- ринской МПМК облмежкол- хозстройобъединения, на полмесяца ран ьше срока вы ­ полнив годовой план стро­ и тельства своими силами. С н ачала года введено объек­ тов на 1 миллион 200 тысяч рублей. Среди новостроек — 12 квартир в колхозе «К р ас­ ный Октябрь», котельн ая и свинарник в колхозе имени Фрун зе, 18-квартирный дом для своих рабочих. Успеху в немалой степени способст­ вовало широкое внедрение бригадного подряда, укруп­ нение строи тельных коллек­ тивов. Большим подспорьем стал а ритмичная работа кир­ пичного прои зводства. Этот ранее отстающий , участок, возглавляемый М. Н. Юри- ковым, с н ач ал а' года изго­ товил 1 миллион 1 0 0 тысяч штук кирпича и освоил вы ­ пуск сборных бетонных бло­ ков для фундаментов. Впервые за последнее время коллектив МПМК р а­ ботает с прибылью, которая к концу года состави т около 60 тысяч рублей. Достигну­ та н емалая экономия ср ед ств 1 и стройматери алов. Напри­ мер, рацпредложение н а­ чальника ПТО Н. В. Зимина и начальника участка В. М. Верзилин а позволило при­ менить при бетонировании лгвов съемйую металличе­ скую опалубку вместо обыч­ ной деревянной. ВРУЧЕНИЕ ПРЕМИИ В Москве 27 декабря со­ стоялось вручение Государст­ венных премий РСФСР 1982 года в области литературы, искусства и архитектуры. На торжественную церемонию в Доме Советов РСФСР собра­ лись представители государст- ! венных и общественных ор­ ганизаций, деятели культуры. Дипломы и почетные знаки вручил лауреатам кандидат в члены Политбюро ЦК КПСС, Председатель Совета Минист­ ров РСФСР М. С. Соломен- цев. От имени Центрального Комитета КПСС, Президиума Верховного Совета и Совета Министров РСФСР он сердечно поздравил лауреатов, чей творческий вклад в развитие многонациональной советской РОССИИ культуры получил заслуженное признание и удостоен пре­ мий России. Награжденные выразили го­ рячую благодарность за высо­ кую оценку их труда, завери­ ли, что отдадут все силы и талант служению социалисти­ ческой Родине. (ТАСС). ВЗЯТ НОВЫЙ РУБЕЖ С н ово й т руд ово й по­ б е д о й поз д ра вили заво д ­ ча н е колл е ктив т руб оли­ т е йного ц е х а головного п ред п риятия п р оизво д с т ­ в е нного объ е д ин е ни я «Лип ец ксан т е х ника» . Т ру­ б олит е йщи ками д ос р очно , выполн е но го д ово е за д а­ ни е по выпуску сани та р­ н о-т е х нич е с ко й п р о ду кции . А ВТ О Р И Т Е Т П О Д Т ВЕ Р Д И Л И Центральный совет курортов профсоюзов и ЦК профсоюза медицинских работников под­ вели итоги Всесоюзного социа­ листического соревнования лечебных учреждений за дос­ тойную встречу 60-летия обра­ зования СССР. В числе побе­ дителей — санаторий «Ли­ пецк», который пользуется за­ служенной славой в стране. Он удостоен диплома II сте­ пени и денежной премии. В этом году на курорте попра­ вили здоровье около 15 тысяч человек. Помимо традицион­ ных методов лечения мине­ ральной водой и лечебной грязью, с 1981 года функцио­ нирует отделение по реабили­ тации больных, перенесших ин­ фаркт миокарда. Курорт работает в тесном взаимодействии с лечебными учреждениями Москвы, Липец­ ка и области. М. СЕРОКУРОВ, заведующий отделом облсовпрофа. З А ВЫ С О К И Е Трубы с липецкой маркой пользуются заслуженной славой во многих уголках страны. И спользуются они и за рубежом. Однако р аз­ мах капитального строи­ тельства страны, реали заци я грандиозной программы «сельского жи лстроя» тре­ буют постоянного увеличения выпуска санитарно-техниче­ ской продукции и, прежде всего, труб мелкого и сред­ него диамбтра. Хорошо понимая важ ­ ность возложенных на него за д а ч ,' коллектив цеха, один из ведущих в отрасли, моби­ ли зует все возможности для повышения производительно­ сти труда, и зыски вает но­ вые резервы совершен ствова­ ния производства. Одним и з таких резервов стала взя тая на вооружение в цехе скоростная технология отливки труб. У ее истоков стояли лучшие литейщики отрасли Сергей Федорович Штыкунов и л ауреат Госу­ дарственной премии СССР Юрий Сергеевич Дворников. Созданн ая на базе луч­ ших бригад труболитейщиков школа передового опыта позволила другим коллекти­ вам ц еха овладеть новыми приемами литья, повысить свое профессиональное м а­ стерство. И если в прошлом году, поддержи вая почин бригады С. Ф. Штыкун ова «Пяти летку — за три с по­ ловиной года», лишь не­ сколько бригад пересмотрели свои личные социалистиче­ ские обязател ьства, вклю­ чившись в движение за до­ срочное выполнение плана, то теперь уже более десяти коллекти вов труболитейщи­ ков планируют себе досрочно взя ть пятилетний рубеж. Все они трудятся в счет третьего года пятилетки. А на рабочем календаре ини­ ци атора почина .С. Ф>. Шты ­ кунова и его достойных со­ перников Ю. С. Дворникова, В. М. Немова, Ю. В. Паши- нина скоро уже будет 1984- й год. — Успехи, конечно же, радуют, — говорит н ачаль­ ник ц еха И. В. Глебов, — тем более, что еще год н а­ зад коллектив с большим напряжением справлялся с производственными задан и я­ ми, допускались н аруше­ ния технологической дисцип­ лины. В минувшем году удалось добиться зн ачи тель­ ного прогресса, повысить ответственность инженерно- технического персонала, ук ­ репить дисциплину. Большую роль сыграли партийная и профсоюзная организации, нацелившие коллектив на ударную работу. Широко разверн улось в цехе движение за коммуни­ стическое отношение к тру­ ду. По . мнению секретаря партбюро цеха Г. В. Черны ­ шовой, коммунисты цеха, среди которых — руководи­ тели лучших бригад литей­ щи к ов,'стал и достойным при­ мером для всего коллекти ва, маяками соревнования. Борьба за первенство все упорнее, и это не могло не ск азаться и на показателях. Как не вспомнить здесь ре­ корды бригады С. Ф. Шты ­ кунова — 1002 трубы в смену при плане 496 и сов­ сем недавнюю победу кол­ лекти ва Ю. В. Пашинина — 903 трубы прй плане 416. Такой производительности не знали прежде не только на заводе, но и в отрасли. Доволен начальник трубо­ литейного И. В. Глебов: — В зап асе еще несколь­ ко рабочих дней. Рано под­ водить итоги. Еще пополнит­ ся сверхплановый счет. И вновь нескончаемым по­ током плывет металл цехо­ вой вдгранки. Продолжается горячая работа замеч атель­ ных мастеров. С . Ф ЕДОРОВ, ко рр . газеты «Зн ам я т руд а» . П О К А З А Т Е Л И Почетных н аград удостое­ ны коллекти вы колхоза име­ ни Ильича и совхоза «П ет­ ровский» Добрннского райо­ на. Им присуждены перехо­ дящие Красные знамен а Ми-- ни стсрства сельского хозяй ­ ства СССР и президиума ЦК профсоюза работников сельского хозяй ства за высо­ кие показатели во Всесоюз­ ном социалистическом сорев­ новании в свекловодстве и обеспечение успешного вы ­ полнения заданий по увеличе­ нию прои зводства и загото­ вок сахарной свеклы, а так ­ же свеклосемян, на выращи ­ вании которых специализи­ руется совхоз ‘«П етровски й ». Большой успех стал р е­ зультатом самоотвержение го труда свекловодов этих хозяй ств, целенаправленной работы партийных органи за­ ций по повышению роли со­ циалистического соревн ова­ ния, распространению опы­ та передовых механ и зато­ ров. Признанными лидерами соревновани я в колхозе име­ ни Ильича стали известные свекловоды братья Синички­ ны, и спользующие и посто­ янно совершен ствующи е прогрессивную технологию по выращи ванию сахарной свеклы без затр ат ручного труда. Их знания, н авыки в работе стан овятся достояни­ ем все более широкого кру­ га механи заторов. Более чем по 20 центне­ ров семян сахарн ой , свеклы с гектара получили тружени ­ ки совхоза «П етровски й ». И такой резул ьтат не случаен. Механи заторы своевремен ­ но и качественно провели все полевые работы, под­ кормили почву органически­ ми и минеральными удобре­ ниями. В нынешнем году они рассчи тывают почти вдвое перевыполнить план по поставкам свеклосемян. Передовые хозяй ства н а­ граждены также денежными премиями, а совхозу «П ет­ ровский » выделен легковой автомоби ль «Вол га». Т Р У Д СТА Л Э Ф Ф Е К Т И В Н Е Е ЕЛЕЦ . (Соб. корр. «Л е­ нинского зн амен и »). Коллек­ тив кожевенного завода име­ ни В. И. Ленина одержал большую трудовую победу: досрочно выполнен годовой план реализации товарной продукции. До конца года потребители получат ее до­ полнительно на 1,7 миллио­ на рублей. Вы соки й ' сверх­ плановый выпуск был обес­ печен за счет роста прои зво­ дительности труда по ср ав­ нению с запланированным уровнем. На р езул ьтатах во многом ск азал ось совершен ствова­ ние организации труда, в ч а­ стности, внедрение опыта калужан , хорошая органи за­ ция социалистического сорев­ нования. Коллективы двух цехов, 14 бригад и 160 про­ изводственников, участвую­ щие в нем, досрочно выпол­ нили обязател ьства в честь 60-лети я со дня образовани я СССР . Особенно отличились рабочие Н. Н. Коптев, М. М. Быков, В. А. Арн аутов, В. П. Сизенцев, В, И. Не­ клюдов, работающи е уже в счет 1983 года. ТРУДОВАЯ К НОВЫМ Яркой вехой в героиче­ скую биографию нашей страны войдет 60-летие образования СССР. Трудящиеся РСФСР вместе со всем советским на­ родом встретили славный юби­ лей тесно Сплоченными вокруг Коммунистической партии, ее ленинского Центрального Ко­ митета. Это подчеркивалось на совещании работников про­ мышленности, сельского хо­ зяйства, строительства, транс­ порта и сферы обслуживания Российской Федерации, кото­ рое состоялось 27 декабря. Обсуждены итоги социалисти­ ческого соревнования в оз­ наменование 60-летия Союза ССР и задачи по дальнейшему его развертыванию за повыше­ ние эффективности производ­ ства и качества работы, ус­ пешное выполнение планов экономического и социального развития РСФСР на 1983 год и одиннадцатую пятилетку. На совещании представите­ лям Российской Федерации было вручено Красное знамя ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ,' которым республика награжде­ на за успехи, достигнутые в хозяйственном и культурном строительстве, большой вклад в развитие единого народнохо­ зяйственного комплекса стра­ ны и в ознаменование 60-летия образования Союза ССР. Зна­ мя вручил заместитель Пред­ седателя Совета Министров СССР, председатель Госплана СССР Н. К. Байбаков. Он тепло поздравил собравшихся, всех тружеников России с высокой наградой Родины, пе­ реданной республике на веч­ ное хранение. Сердечную признательность партии и правительству за награду выразил кандидат в члены Политбюро ЦК КПСС, Председатель Совета Минист­ ров РСФСР М. С. Соломенцев. Он заверил Центральный Ко­ ми тет КПСС, его Политбюро, что трудящиеся Российской Федерации не пожалеют сил и энергии для претворения в жизнь планов коммунистиче­ ского строительства Наше совещание, сказал М. С. Соломенцев, проходит в дни, когда советский народ и все прогрессивное человече­ ство отмечают, славный юби­ лей. Важным событием во внутренней и международной жизни стало торжественное заседание Центрального Коми­ тета КПСС, Верховного Со­ вета СССР и Верховного Со­ вета РСФСР, посвященное знаменательной годовщине. В ярком и содержательном док­ ладе Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Ю. В. Андропова дан всесторонний и глубокий анализ вопросов на­ циональных отношений, внут­ ренней и внешней политики партии. Положения и выводы, изложенные в докладе, вызва­ ли единодушное одобрение коммунистов, всего советского народа. Вся работа трудовых коллек­ тивов Российской Федерации, подчеркивалось на совещании, проходит сейчас под огромным воздействием решений нояб­ рьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Анализируя рабо­ ту различных отраслей эко­ номики республики, он подроб­ но остановился на задачах в области промышленности От­ мечалось, что большая работа по дальнейшему наращиванию РОССИЯ: ПОБЕДАМ промышленного потенциала проделана в последние два года. Опережающими темпа­ ми растет в РСФСР продук­ ция отраслей, определяющих научно-технический прогресс — электроэнергетики, маши­ ностроения и металлообработ­ ки, газовой, химической и нефтехимической индустрии. Принципиальное значение имеют установки партии о том, что безусловной предпо­ сылкой решения всех народ­ нохозяйственных .задач — производственных и социаль­ ных — являемся развитие тя­ желой промышленности. Осо­ бенно это касается его базо­ вых отраслей, и в первую очередь — металлургии, топ­ ливно-энергетического комп­ лекса. Успешное выполнение поставленных КПСС задач требует значительного повы­ шения эффективности работы этих отраслей, отмечалось на совещании. Говоря о больших переме­ нах, которые произошли в сельском хозяйстве РСФСР за последние годы, М. С. Со- ломенцов отметил, что зна­ чительно укрепилась мате­ риально-техническая база аг­ ропромышленного комплекса, существенно улучшилась его техническая оснащенность. Претворяя в жизнь решения XXVI съезда партии, майско­ го (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, работники сельского хозяйства республики доби­ лись определенных успехов и в текущем году. В нелегких погодных условиях они вы­ растили неплохой урожай и успешно завершили его убор­ ку. Весомый вклад в увеличе­ ние производства зерна вне­ сли земледельцы Нечернозем­ ной зоны РСФСР Однако уро­ вень сельскохозяйственного производства пока еще недо­ статочен. I В свете установок Продовольственной программы СССР усилия должны быть направлены прежде всего на повышение ответственности руководителей и специалистов сельского хозяйства за безус­ ловное выполнение годовых плановых заданий, на изыска­ ние и мобилизацию имею­ щихся в каждом колхозе и совхозе резервов для увели­ чения производства и закупок продуктов земледелия и жи­ вотноводства . На 'республиканском сове­ щании обстоятельно проанали­ зировано также положение дел в капитальном строитель­ стве, на транспорте, в сфере обслуживания. Участники •совещания внесли конкретные предложения, направленные на улучшение деятельности этих отраслей хозяйства. Большое внимание уделено вопросам эффективного ис­ пользования материальных и трудовых ресурсов, совершен­ ствования стиля работы, ме­ тодов хозяйствования, укреп­ ления трудовой дисциплины и организованности. Совещание заверило Цент­ ральный Комитет КПСС, По­ литбюро ЦК в том, что тру­ дящиеся Советской России приложат все силы для ус­ пешного выполнения и пере­ выполнения' планов и обяза­ тельств будущего года и пя­ тилетки в целом, внесут до­ стойный вклад в развитие еди­ ного народнохозяйственного комплекса страны, (ТАСС*.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz