Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)
Прол етарии всех стран , соединяйтесь! 6 5 -й г о д и з д а н и я Л енинс к о е ■ 4 1 1 / 1 1 1 0 Э п п 1 У 1 7 1 Ор ган Липецко го о б к о м а К П С С и областного Совета н ар о д н ых депутат ов № 297 (16 494) ВТОРНИК, 28 декабря 1982 года * Выходит ежедневно» * ▼ кроме понедельника ▼ Цена 3 коп. ВАЖНЫЙ п о ч и н М О С К В И Ч Е Й Весом вклад тружеников Москвы в осуществлени е планов, намеченных XXVI съездом КПСС. Досрочно з а вершен а 'производственная программа одиннадцати ме сяцев. Ударным трудом отве тили москвичи на н агражде ние столицы в озн амен ова ние 60-лети я СССР п ерехо дящим Красным знамен ем ЦК КПСС, Совета Минист ров СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ . Успешно заверши ть планы текущего года, соз дать хорошие предпосылки для высокопрои зводительно го труда в третьем, сердце винном, году пятилетки — на это направлены усилия правофлан говых Всесоюзного социалистического соревн ова ния. Коллективы всех отраслей народного хозяй ства города стремятся широко использо вать опыт соревновани я в честь 60-летия образовани я СССР , полнее вскрывать внутренние резервы . Как ру ководство к действию вос приняли партийные органи зации, трудовые коллективы столицы положение речи на ноябрьском (1982 г.) Цлену- ме Генерального секретаря ЦК КПСС товарища К). В. Андропова: «Сл едует реши тельн ее повести борьбу про тив любых нарушений пар тийной, государственной и трудовой дисциплины». Передовые коллективы всех отраслей народного хо зяй ства столицы приняли обязател ьства, направленные на улучшение организации труда, усиление борьбы с бесхозяйственностью, н ару шениями производственной и государственной дисциплины. Они решили работать под девизом: «Ч есть и слава — по труд у!». Эта инициатива, одобренная бюро МГК КПСС, широко поддержана москвичами. Она н аправлена на достижение высоких про и зводственных п ок азател ей ■ на основе . использования всех резервов, повышения взаимно!} требовательн ости , создания образцового поряд ка на производстве. На состоявшемся на днях собрании представителей коллективов - инициаторов подчеркнута необходимость созд авать повсеместно об становку нетерпимости к каждому случаю нарушения трудовой и общественной дисциплины, относиться к прогулу, опозданию на рабо ту, самовольному уходу с прои зводства как к ч р езвы чайному происшествию. Состояние дисциплины в коллекти вах предложено рас сматри вать как один из гл ав ных показателей социалисти ческого соревнования. Ан али з работы предприя тий убеждает, что многие не достатки могут быть устра нены за счет внутренних ре зервов. На это делают упор столичные коллективы. На заводах автотракторной элек троаппаратуры имени 6 0 -ле- тия Октября, счетно-анали тических машин, автома- тцческих линий имени 50-л е тия СССР , фабрике «П ар и ж ская Коммун а», автокомби н ате № 1 "Главмосавтотран- са, домостроительном комби нате № 3, в объединениях «Второй часовой завод », «Станкострои тельный завод имени С. Орджоникидзе» и других решено доби ваться высокой организованности на каждом участке, на каж дом рабочем месте, покон чить с потерями рабочего времени. Многое делается для того, чтобы активнее вн едрять бригадную форму орган и за ции и оплаты труда, широко распростран ять оправдавши е себя методы работы по еди ному наряду, доби ваться ста бильного состава коллекти вов, максимально снижать текучесть кадров. Каждый трудовой коллек тив — это звено в цепи еди ного народнохозяйственного комплекса. Следовательно, надо работать строго по гр а фику, уваж ать, беречь труд и время смежника. Б езусл ов ное выполнение прои зводст венных заданий должно стать законом, делом чести и рабочей совести каждого коллекти ва — на это н аце лены усилия тружеников сто лицы, выступи вших с важной инициативой Сознательную дисциплину и органи зован ность, ответственное отноше ние к делу, стремлени е всег да прийти н а помощь това рищу — эти лучшие качест ва человека труда необходи мо утверждать и в коллек ти вах, и за заводской про ходной. Опыт инициаторов родив шегося в столице широкого движения за укрепление тр у довой и производственной дисциплины позволит зн ачи тельно повысить производи тельность и качество труда на каждом предприятии, каж дом рабочем месте. Важн о, что намеченные высокие по казатели планируется до стичь без каких-либо допол нительных матери альных и других затрат. В этом за ключается большой экономи ческий и воспитательный эф фект начатого москвичами движения. Партийные и обществен ные организации, рассматри вая поступившие предложе ния, подкрепляют принятые коллективами обязател ьства широкой организаторской и политической работой. Осу ществляется комплекс мер по дальнейшему совершен ст вованию прои зводства, п л а номерному решению соци альных задач , улучшению условий труда, быта и отды ха людей, созданию хороше го микроклимата в коллек ти вах. В воспитании созн а тельной трудовой дисципли ны намечено также в полной мере и спользовать опыт но ваторов и ветеран ов, рабо чие собрания, советы трудо вой чести, н аставничество, школы коммунистического труда. Особое место в системе мер, н аправленных на улуч шение ми кроклимата в кол лекти вах, занимает ак ти в ная, целен аправленн ая борь ба с пьянством и алкоголи з мом. Подчеркнуто, что пьян ство явл яется злейшим вр а гом, разъедающим трудовой коллектив. Москвичи при зва ли созд авать обстановку н е терпимости к тем, кто зл о употребляет алкоголем, те ряет человеческое достоинст во и рабочую честь. Коллекти вы - инициаторы при звали всех москвичей обеспечить сознательную дисциплину и твердый поря док, четкую организацию труда сделать нормой к аж дого дня не только в сфере материального прои зводства, но и в учреждени ях науки, управления, обслужи вания населения, службах город ского хозяй ства, а такж е по месту жи тельства трудящи х ся. Подавляющее большинство предприятий и организаций столицы работает четко и слаженно, однако даже в лучших из них имеются н е достатки и неиспользованные резервы . Проан али зировать деятельность каждого кол лекти ва, выяви ть узки е ме - ста, определить главные н а правления работы по укреп лению трудовой дисциплины, созданию обстановки высо кой организованности и сл а женности в работе — на это н ацели вает партийные, со ветские и общественные ор ганизации Московский город ской комитет КПСС. В работе по дальнейшему укреплению сознательной дисциплины и организованно сти полнее и спользуются воспитательные возможности социалистического соревно вания, движения за комму нистическое отношение к труду. Важн о, чтобы прини маемые коллективами обя за тел ьства по укреплению тр у довой и производственной дисциплины носили комп лексный характер, включали организационно -технические, воспитательные и правовые меры. Большое значение имеет планомерное осущест вление в тесном единстве идейно -политического, тру дового и нравственного вос питания, эффекти вное исполь зовани е средств пропаганды и агитации. Инициатива передовых коллекти вов столицы, р аз верн увши х движение за у к репление трудовой и прои з водственной дисциплины, — яркое сви детельство полити ческой зрелости москвичей, их высокой активности, пат риотического \ стремления претворить в жи зн ь решения ноябрьского (1982 г.) Плену ма ЦК КПСС, ответи ть де лом на заботу партии о бла ге народа. (ТАСС). Высокое качество елецких кинескопов зави сит в немалой степени от работы бригадира наладчиков цеха цветных кинескопов Леонида Федоровича Баранова^ Он ударник коммуни стического труда, добросовестно относится к своим обязанностям, оборудование, за кото рым следит его бригада, всегда в отличном состоянии. Фото В, Елыпаева. Ве сти и з р ай о н о в ------ Д о б р и н к а — Завод высокой культу ры «Н и одного отстающего рядом, ни одного нарушения трудовой дисциплины!» — этот девиз стал нормой жизни коллекти ва Плавиц- кого ферментного завода. За весь нынешний год на пред приятии не . было человека, бригады или смены, не вы полнивших задани я. Бл аго даря этому завод работает ритмично, уверенно н аращи вает выпуск продукции без увеличения численности ра бочих. На две недели раньше срока выполнен годовой „план реализации, валовое прои зводство выросло на во семь процентов. Прибыль предприятия достигнет 600 тысяч рублей. Прои зводство постоянно обновляется. Так, в нынешнем году с помощью ВНИИбиотехника внедрен новый штамм-продуцент ф ер ментов. что обернулось 100 тысячами рублей прибыли. Успехи коллекти ва не большого завода и звестны во всей отрасли. По итогам со ревновани я в честь 60-л е тия образовани я СССР он зан ял третье место среди родственных предприятий страны. Заводу вручен также диплом областного комитета партии, облисполкома, обл- совпрофа и обкома ВЛКСМ за высокие показатели в юбилейном областном сорев новании. По решению «Глав- микробиопрома» и ЦК проф союза работников химиче ской и нефтехимической промышленности Плавиц- кому ферментному заводу недавно присвоено звани е «Предпри ятие высокой культуры прои зводства». Достойные соперники В конце прошлого года передовая доярка фермы от деления имени Ленина сов хоза «О тр ад а» Н. М. З аева вы звал а на соревнование коллегу из совхоза «П ет ровский» Л. И. Войнову. Вы зов был принят. Н акал трудового соперничества ма стеров высоких надоев не ослабевал буквально ни на день. И вот недавно, н акану не юбилея Родины, Нина Макаровн а и Любовь И ва новна в очередной р аз све рили свои резул ьтаты . Они радуют: с н ачала года Л. И. Войнова получила от каждой коровы уже по 4300 кило граммов модока, а Н. М. З аева — на 100 килограм мов больше. Обе доярки уверенно идут к выполне нию своих годовых обя за тельств. На ферме Васи льев ского отделения совхоза «П етровски й » с н ачала го да от 'каждой коровы полу чено в среднем по 3500 ки лограммов молока, на ф ер ме отделения имени Лени на совхрза «О тр ад а» — по 3711. Оба коллекти ва лиди руют в соревновании жи вотноводов своих хозяй ств. Успех строителей Важную трудовую победу одержал коллектив Доб- ринской МПМК облмежкол- хозстройобъединения, на полмесяца ран ьше срока вы полнив годовой план стро и тельства своими силами. С н ачала года введено объек тов на 1 миллион 200 тысяч рублей. Среди новостроек — 12 квартир в колхозе «К р ас ный Октябрь», котельн ая и свинарник в колхозе имени Фрун зе, 18-квартирный дом для своих рабочих. Успеху в немалой степени способст вовало широкое внедрение бригадного подряда, укруп нение строи тельных коллек тивов. Большим подспорьем стал а ритмичная работа кир пичного прои зводства. Этот ранее отстающий , участок, возглавляемый М. Н. Юри- ковым, с н ач ал а' года изго товил 1 миллион 1 0 0 тысяч штук кирпича и освоил вы пуск сборных бетонных бло ков для фундаментов. Впервые за последнее время коллектив МПМК р а ботает с прибылью, которая к концу года состави т около 60 тысяч рублей. Достигну та н емалая экономия ср ед ств 1 и стройматери алов. Напри мер, рацпредложение н а чальника ПТО Н. В. Зимина и начальника участка В. М. Верзилин а позволило при менить при бетонировании лгвов съемйую металличе скую опалубку вместо обыч ной деревянной. ВРУЧЕНИЕ ПРЕМИИ В Москве 27 декабря со стоялось вручение Государст венных премий РСФСР 1982 года в области литературы, искусства и архитектуры. На торжественную церемонию в Доме Советов РСФСР собра лись представители государст- ! венных и общественных ор ганизаций, деятели культуры. Дипломы и почетные знаки вручил лауреатам кандидат в члены Политбюро ЦК КПСС, Председатель Совета Минист ров РСФСР М. С. Соломен- цев. От имени Центрального Комитета КПСС, Президиума Верховного Совета и Совета Министров РСФСР он сердечно поздравил лауреатов, чей творческий вклад в развитие многонациональной советской РОССИИ культуры получил заслуженное признание и удостоен пре мий России. Награжденные выразили го рячую благодарность за высо кую оценку их труда, завери ли, что отдадут все силы и талант служению социалисти ческой Родине. (ТАСС). ВЗЯТ НОВЫЙ РУБЕЖ С н ово й т руд ово й по б е д о й поз д ра вили заво д ча н е колл е ктив т руб оли т е йного ц е х а головного п ред п риятия п р оизво д с т в е нного объ е д ин е ни я «Лип ец ксан т е х ника» . Т ру б олит е йщи ками д ос р очно , выполн е но го д ово е за д а ни е по выпуску сани та р н о-т е х нич е с ко й п р о ду кции . А ВТ О Р И Т Е Т П О Д Т ВЕ Р Д И Л И Центральный совет курортов профсоюзов и ЦК профсоюза медицинских работников под вели итоги Всесоюзного социа листического соревнования лечебных учреждений за дос тойную встречу 60-летия обра зования СССР. В числе побе дителей — санаторий «Ли пецк», который пользуется за служенной славой в стране. Он удостоен диплома II сте пени и денежной премии. В этом году на курорте попра вили здоровье около 15 тысяч человек. Помимо традицион ных методов лечения мине ральной водой и лечебной грязью, с 1981 года функцио нирует отделение по реабили тации больных, перенесших ин фаркт миокарда. Курорт работает в тесном взаимодействии с лечебными учреждениями Москвы, Липец ка и области. М. СЕРОКУРОВ, заведующий отделом облсовпрофа. З А ВЫ С О К И Е Трубы с липецкой маркой пользуются заслуженной славой во многих уголках страны. И спользуются они и за рубежом. Однако р аз мах капитального строи тельства страны, реали заци я грандиозной программы «сельского жи лстроя» тре буют постоянного увеличения выпуска санитарно-техниче ской продукции и, прежде всего, труб мелкого и сред него диамбтра. Хорошо понимая важ ность возложенных на него за д а ч ,' коллектив цеха, один из ведущих в отрасли, моби ли зует все возможности для повышения производительно сти труда, и зыски вает но вые резервы совершен ствова ния производства. Одним и з таких резервов стала взя тая на вооружение в цехе скоростная технология отливки труб. У ее истоков стояли лучшие литейщики отрасли Сергей Федорович Штыкунов и л ауреат Госу дарственной премии СССР Юрий Сергеевич Дворников. Созданн ая на базе луч ших бригад труболитейщиков школа передового опыта позволила другим коллекти вам ц еха овладеть новыми приемами литья, повысить свое профессиональное м а стерство. И если в прошлом году, поддержи вая почин бригады С. Ф. Штыкун ова «Пяти летку — за три с по ловиной года», лишь не сколько бригад пересмотрели свои личные социалистиче ские обязател ьства, вклю чившись в движение за до срочное выполнение плана, то теперь уже более десяти коллекти вов труболитейщи ков планируют себе досрочно взя ть пятилетний рубеж. Все они трудятся в счет третьего года пятилетки. А на рабочем календаре ини ци атора почина .С. Ф>. Шты кунова и его достойных со перников Ю. С. Дворникова, В. М. Немова, Ю. В. Паши- нина скоро уже будет 1984- й год. — Успехи, конечно же, радуют, — говорит н ачаль ник ц еха И. В. Глебов, — тем более, что еще год н а зад коллектив с большим напряжением справлялся с производственными задан и я ми, допускались н аруше ния технологической дисцип лины. В минувшем году удалось добиться зн ачи тель ного прогресса, повысить ответственность инженерно- технического персонала, ук репить дисциплину. Большую роль сыграли партийная и профсоюзная организации, нацелившие коллектив на ударную работу. Широко разверн улось в цехе движение за коммуни стическое отношение к тру ду. По . мнению секретаря партбюро цеха Г. В. Черны шовой, коммунисты цеха, среди которых — руководи тели лучших бригад литей щи к ов,'стал и достойным при мером для всего коллекти ва, маяками соревнования. Борьба за первенство все упорнее, и это не могло не ск азаться и на показателях. Как не вспомнить здесь ре корды бригады С. Ф. Шты кунова — 1002 трубы в смену при плане 496 и сов сем недавнюю победу кол лекти ва Ю. В. Пашинина — 903 трубы прй плане 416. Такой производительности не знали прежде не только на заводе, но и в отрасли. Доволен начальник трубо литейного И. В. Глебов: — В зап асе еще несколь ко рабочих дней. Рано под водить итоги. Еще пополнит ся сверхплановый счет. И вновь нескончаемым по током плывет металл цехо вой вдгранки. Продолжается горячая работа замеч атель ных мастеров. С . Ф ЕДОРОВ, ко рр . газеты «Зн ам я т руд а» . П О К А З А Т Е Л И Почетных н аград удостое ны коллекти вы колхоза име ни Ильича и совхоза «П ет ровский» Добрннского райо на. Им присуждены перехо дящие Красные знамен а Ми-- ни стсрства сельского хозяй ства СССР и президиума ЦК профсоюза работников сельского хозяй ства за высо кие показатели во Всесоюз ном социалистическом сорев новании в свекловодстве и обеспечение успешного вы полнения заданий по увеличе нию прои зводства и загото вок сахарной свеклы, а так же свеклосемян, на выращи вании которых специализи руется совхоз ‘«П етровски й ». Большой успех стал р е зультатом самоотвержение го труда свекловодов этих хозяй ств, целенаправленной работы партийных органи за ций по повышению роли со циалистического соревн ова ния, распространению опы та передовых механ и зато ров. Признанными лидерами соревновани я в колхозе име ни Ильича стали известные свекловоды братья Синички ны, и спользующие и посто янно совершен ствующи е прогрессивную технологию по выращи ванию сахарной свеклы без затр ат ручного труда. Их знания, н авыки в работе стан овятся достояни ем все более широкого кру га механи заторов. Более чем по 20 центне ров семян сахарн ой , свеклы с гектара получили тружени ки совхоза «П етровски й ». И такой резул ьтат не случаен. Механи заторы своевремен но и качественно провели все полевые работы, под кормили почву органически ми и минеральными удобре ниями. В нынешнем году они рассчи тывают почти вдвое перевыполнить план по поставкам свеклосемян. Передовые хозяй ства н а граждены также денежными премиями, а совхозу «П ет ровский » выделен легковой автомоби ль «Вол га». Т Р У Д СТА Л Э Ф Ф Е К Т И В Н Е Е ЕЛЕЦ . (Соб. корр. «Л е нинского зн амен и »). Коллек тив кожевенного завода име ни В. И. Ленина одержал большую трудовую победу: досрочно выполнен годовой план реализации товарной продукции. До конца года потребители получат ее до полнительно на 1,7 миллио на рублей. Вы соки й ' сверх плановый выпуск был обес печен за счет роста прои зво дительности труда по ср ав нению с запланированным уровнем. На р езул ьтатах во многом ск азал ось совершен ствова ние организации труда, в ч а стности, внедрение опыта калужан , хорошая органи за ция социалистического сорев нования. Коллективы двух цехов, 14 бригад и 160 про изводственников, участвую щие в нем, досрочно выпол нили обязател ьства в честь 60-лети я со дня образовани я СССР . Особенно отличились рабочие Н. Н. Коптев, М. М. Быков, В. А. Арн аутов, В. П. Сизенцев, В, И. Не клюдов, работающи е уже в счет 1983 года. ТРУДОВАЯ К НОВЫМ Яркой вехой в героиче скую биографию нашей страны войдет 60-летие образования СССР. Трудящиеся РСФСР вместе со всем советским на родом встретили славный юби лей тесно Сплоченными вокруг Коммунистической партии, ее ленинского Центрального Ко митета. Это подчеркивалось на совещании работников про мышленности, сельского хо зяйства, строительства, транс порта и сферы обслуживания Российской Федерации, кото рое состоялось 27 декабря. Обсуждены итоги социалисти ческого соревнования в оз наменование 60-летия Союза ССР и задачи по дальнейшему его развертыванию за повыше ние эффективности производ ства и качества работы, ус пешное выполнение планов экономического и социального развития РСФСР на 1983 год и одиннадцатую пятилетку. На совещании представите лям Российской Федерации было вручено Красное знамя ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ,' которым республика награжде на за успехи, достигнутые в хозяйственном и культурном строительстве, большой вклад в развитие единого народнохо зяйственного комплекса стра ны и в ознаменование 60-летия образования Союза ССР. Зна мя вручил заместитель Пред седателя Совета Министров СССР, председатель Госплана СССР Н. К. Байбаков. Он тепло поздравил собравшихся, всех тружеников России с высокой наградой Родины, пе реданной республике на веч ное хранение. Сердечную признательность партии и правительству за награду выразил кандидат в члены Политбюро ЦК КПСС, Председатель Совета Минист ров РСФСР М. С. Соломенцев. Он заверил Центральный Ко ми тет КПСС, его Политбюро, что трудящиеся Российской Федерации не пожалеют сил и энергии для претворения в жизнь планов коммунистиче ского строительства Наше совещание, сказал М. С. Соломенцев, проходит в дни, когда советский народ и все прогрессивное человече ство отмечают, славный юби лей. Важным событием во внутренней и международной жизни стало торжественное заседание Центрального Коми тета КПСС, Верховного Со вета СССР и Верховного Со вета РСФСР, посвященное знаменательной годовщине. В ярком и содержательном док ладе Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Ю. В. Андропова дан всесторонний и глубокий анализ вопросов на циональных отношений, внут ренней и внешней политики партии. Положения и выводы, изложенные в докладе, вызва ли единодушное одобрение коммунистов, всего советского народа. Вся работа трудовых коллек тивов Российской Федерации, подчеркивалось на совещании, проходит сейчас под огромным воздействием решений нояб рьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Анализируя рабо ту различных отраслей эко номики республики, он подроб но остановился на задачах в области промышленности От мечалось, что большая работа по дальнейшему наращиванию РОССИЯ: ПОБЕДАМ промышленного потенциала проделана в последние два года. Опережающими темпа ми растет в РСФСР продук ция отраслей, определяющих научно-технический прогресс — электроэнергетики, маши ностроения и металлообработ ки, газовой, химической и нефтехимической индустрии. Принципиальное значение имеют установки партии о том, что безусловной предпо сылкой решения всех народ нохозяйственных .задач — производственных и социаль ных — являемся развитие тя желой промышленности. Осо бенно это касается его базо вых отраслей, и в первую очередь — металлургии, топ ливно-энергетического комп лекса. Успешное выполнение поставленных КПСС задач требует значительного повы шения эффективности работы этих отраслей, отмечалось на совещании. Говоря о больших переме нах, которые произошли в сельском хозяйстве РСФСР за последние годы, М. С. Со- ломенцов отметил, что зна чительно укрепилась мате риально-техническая база аг ропромышленного комплекса, существенно улучшилась его техническая оснащенность. Претворяя в жизнь решения XXVI съезда партии, майско го (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, работники сельского хозяйства республики доби лись определенных успехов и в текущем году. В нелегких погодных условиях они вы растили неплохой урожай и успешно завершили его убор ку. Весомый вклад в увеличе ние производства зерна вне сли земледельцы Нечернозем ной зоны РСФСР Однако уро вень сельскохозяйственного производства пока еще недо статочен. I В свете установок Продовольственной программы СССР усилия должны быть направлены прежде всего на повышение ответственности руководителей и специалистов сельского хозяйства за безус ловное выполнение годовых плановых заданий, на изыска ние и мобилизацию имею щихся в каждом колхозе и совхозе резервов для увели чения производства и закупок продуктов земледелия и жи вотноводства . На 'республиканском сове щании обстоятельно проанали зировано также положение дел в капитальном строитель стве, на транспорте, в сфере обслуживания. Участники •совещания внесли конкретные предложения, направленные на улучшение деятельности этих отраслей хозяйства. Большое внимание уделено вопросам эффективного ис пользования материальных и трудовых ресурсов, совершен ствования стиля работы, ме тодов хозяйствования, укреп ления трудовой дисциплины и организованности. Совещание заверило Цент ральный Комитет КПСС, По литбюро ЦК в том, что тру дящиеся Советской России приложат все силы для ус пешного выполнения и пере выполнения' планов и обяза тельств будущего года и пя тилетки в целом, внесут до стойный вклад в развитие еди ного народнохозяйственного комплекса страны, (ТАСС*.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz