Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

К о мм у н и с ты о б с у ж д аю т и тоги н о я б р ь с к о г о (1982 г.) П л е н у м а Ц К К П С С ~ С собрания акти ва Липецкой городской партийной организации В городах и районах области проходят пленумы партийных комитетов и собрания партийного актива, на которых об- суждаются итоги ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС и задачи партийных организаций. Коммунисты единодушно поддерживают решения Пленума ЦК и V II сессии Верховно­ го Совета СССР и, принимая их к неуклонному руководству и исполнению, анализируют положение дел, определяют кон­ кретные пути преодоления трудностей и недостатков в раз­ витии народного хозяйства, свои задачи по выполнению за­ даний пятилетки, решений XXVI съезда КПСС. Сегодня публикуется отчет с собрания актива Липецкой городской партийной организации. В СВОЕМ докладе на собрании партийного ак­ тива первый секретарь Липецкого горкома партии В. Н. Марков отметил, что на предприятиях и в организаци­ ях областного центра сделано немало для претворения в жизнь планов одиннадцатой пятилетки. В социалистическом соревновании в честь 60-летия образования СССР многие трудовые коллективы, доби­ лись серьезных успехов, шесть предприятий, более 1300 кол­ лективов бригад, участков и свыше 20 тысяч рабочих уже рапортовали о досрочном вы­ полнении годового. задания. По итогам юбилейного социа­ листического соревнования, подведенным бюро горкома КПСС, горисполкомом и бюро горкома ВЛКСМ, победителем среди районов города признан Советский, а среди предприя­ тий и организаций — коллек­ тивы объединения «Липецк- сантехника», заводов трактор­ ного,. резино-пластмассовых из­ делий, треста «Липецкстрой», управления треста «Центрдом- наремонт», объединения «Прод­ товары», «Телерадиобыттехни- ка», авиаотряда, института «Стальпроект» и медсанчасти нлмз. Орденоносный трест «Ли ­ пецкстрой» завоевал переходя­ щее Красное знамя ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и зане­ сен на Всесоюзную Доску по­ чета на ВДНХ СССР. План, одиннадцати месяцев по реализации промышленной продукции липчанами успешно выполнен, сверх задания ее выпущено на 12 миллионов рублей. Объем производства по сравнению с соответствую­ щим периодом прошлого года увеличился на 3,4 процента, две трети прироста получено за счет повышения производи­ тельности труда. Удельный вес продукции высшей категории качества возрос на 11 процен­ тов, Выдержан запланирован­ ный темп роста объема произ­ водства, который с начала пя­ тилетки составил 7,3 процен­ та. Строители ввели в строй действующих агрегаты .непре­ рывного отжига и горячего цинкования в цехе, холоди.ой прокатки, комплекс объектов ККЦ-2 и другие. Несколько улучшили работу транспорт­ ные организации. Немало де­ лается по улучшению социаль­ ных и бытовых условий горо­ жан. За два года пятилетки только жилья липчане получи­ ли 330 тысяч квадратных мет­ ров. Совершенствовали свою работу предприятия бытового обслуживания населения, не­ сколько лучше стал работать городской транспорт. Сделаны первые шаги в реа- лизации Продовольственной программы. © этом году село получило сверх пла­ на 125 пропашных трак­ торов, запчастей к ним на 700 тысяч рублей, 6,5 тысячи тонн; минеральных удобрений. Силами горожан на селе по­ строены 425 жилых домов, 26 общежитий, 64 животноводче­ ских помещения, а также си­ лосные траншеи, зерносклады, кормоцеха и другие хозяйст­ венные объекты. Активное участие в шефской работе при­ нимали коллективы НЛМЗ, автоупр.авления, треста «Желе­ зобетон», управления «Союз- кислородмбнтаж». — Сделано немало, — ска­ зал докладчик, — однако мы движемся вперед медленнее, чем планируем, и медленнее, чем могли бы. Плановые задания по объ­ ему производства на многих предприятиях не выполняют­ ся из-за низких темпов роста производительности труда. Особенно неблагополучное по­ ложение в Правобережном районе, где восемь предприя­ тий снизили темпы роста про­ изводительности труда, в том числе завод «Свободный со­ кол», Студеиовское рудоуп­ равление, мебельный комбинат. Резко ухудшил работу в те­ кущей пятилетке коллектив Новолипецкого завода. Здесь, конечно, сказались неудовлет­ ворительная поставка и низкое качество сырья, но сбои нельзя объяснить только объективны­ ми причинами. О положении дел на Ново­ липецком заводе говорил ди­ ректор этого предприятия И. В. Франценюк. За 11 меся­ цев этого года по сравнению с соответствующим периодом предыдущего достигнут рост по реализации товарной про­ дукции, по производству чугу­ на, стали, холодного проката. Однако план по производ­ ству чугуна и последующих переделов за 11 месяцев завод не выполнил. Одна из причин этого—недостаточное количест­ во сырья и низкое содержание в нем железа. Вместе с тем треть потерь произошла по ви­ не технологического персонала, энергетиков и ремонтников завода. Вопросы роста производи­ тельности труда рассматрива­ лись на собрании актива как главный фактор повышения эффективности производства. На протяжении длительного времени в промышленности го­ рода снижается фондоотдача, хотя фондовооруженность все время повышается. Ниже своих производственных мощностей в городе работают 28 пред­ приятий, в том числе трест «Железобетон», фабрики «Ди ­ намо», галантерейная, мебель­ ный комбинат. Серьезным ре­ зервом повышения произво­ дительности труда является сокращение потерь рабочего времени. Дают себя знать недостатки в работе по совершенствова­ нию хозяйственного механиз­ ма. Многие руководители весь смысл этой работы видят в переходе на нормативно чис­ тую продукцию, но не забо­ тятся о создании условий для укрепления хозяйственных от­ ношений, приведения в поря­ док нормативного хозяйства и производственных структур. Не отвечает возросшим тре­ бованиям положение дел в капитальном строительстве. Наблюдается снижение объе­ мов строительно-мои та жных работ, в частности, в органи­ зациях Минмонтажспецстроя СССР. Выступление заместителя председателя горисполкома В. А. Владимирова было посвя­ щено вопросам жилищного и культурно-бытового строитель­ ства в городе. На 1983 год перед строите­ лями стоят большие задачи. Их успешное выполнение бу­ дет зависеть от того, как пар­ тийные организации и хозяй­ ственные руководители смогут перестроить свою работу, пре­ одолевать инертность, безыни­ циативность. Определенный вклад вносят трудящиеся Липецка в борьбу за экономию и бережливость. В этом году сэкономлено 74 тысячи гигакалорий тепла и свыше 29 миллионов киловатт- часов электроэнергии. И тем не менее работа по рациональ­ ному и экономному использо­ ванию ресурсов нередко сво­ дится только к призывам. Не случайно городские социали­ стические обязательства по экономии электроэнергии и металла не выполняются. Говоря о положении дел на транспорте, докладчик отме­ тил такие недостатки, как не­ выполнение плана погрузки на железнодорожных станциях, медленные темпы развития станции Казинка, излишние простои вагонов на ряде предприятий. Не справляются с планами перевозки грузов предприятия грузового авто­ транспорта. Значительное место в рабо­ те собрания заняли вопросы увеличения производства то­ варов народного потребления. За серьезные недоработки в этой области подверглись кри­ тике руководители заводов «Свободный сокол», Новоли­ пецкого, «Центролит», пуско­ вых двигателей, тракторного, станкостроительного. Нерешенные вопросы имеют­ ся и в деле выполнения задач, вытекающих из Продовольст­ венной программы. Липчане не справились с заданием по строительству жилья в кол­ хозах и совхозах. Из 500 квартир сдано в эксплуатацию 425. Полностью выполнил свою программу -только Пра­ вобережный район. Затянулась на ряде пред­ приятий организация подсоб­ ных хозяйств, в частности, а, Главлипецкстрое, на заводах тр акторном, станкостроитель­ ном, цементном, силикатном', пусковых двигателей, «Цент­ ролит», в объединении «Ли- пецкеантехника». Большой раздел доклада был посвящен работе с кадра­ ми. Первый секретарь Правобе­ режного райкома партии Р. Е. Злобина рассказала о том, как райком изучает дело­ вые качества руководителей, заботится о повышении их по­ литического и научно-техниче­ ского уровня. Слесарь ЛТЗ Н. П. Косых рассказал о том, как на пред­ приятии вводится в практику общественная защита обяза­ тельств, начиная с утвержде­ ния личных комплексных пла­ нов каждого работника, затем рубежей бригад, участков, це­ хов — вплоть до принятия за­ водских социалистических обя­ зательств на год. В прениях также приняли участие бригадир плотников треста «Промстрой», заслу­ женный строитель РСФСР А. Т. Сиверин, председатель профсоюзного комитета трес­ та «Липецкстрой» И. А. Лос­ кутов, старший телемеханик объединения «Телерздиобыт- техника» А. И. Семенов. ‘ Участники собрания целиком >И полностью одобрили решения ноябрьского (1982 г-) Плену­ м а . ЦК КПСС, положения и выводы, содержащиеся в речи Генерального секретаря ЦК КПСС Ю. В. Андропова, и по­ ложили их В основу деятель­ ности всех партийных органи­ заций. Как можно лучше завершить 1982 год, хорошо подгото­ виться к работе в 1983 году —• на это должна быть направле­ на организаторская и полити­ ческая деятельность партий­ ных организаций. И. ОСТАНКОВ. Монтажницы-вакуумщицы М. Г. Смыкова и В. Г. Леонтье­ ва (на снимке слева) работают на елецком заводе «Эльта». Слесарь Е. К. Корягин (на нижнем снимке) трудится на Гря- зинском заводе гидрооборудования. Несмотря на это, их объединяет прилежное отношение к работе, доскональное зн а­ ние дела. М. Г. Смыкова, В. Г. Леонтьева и Е. К. Корягин— передовики производства, ударники социалистического сорев­ нования за достойную встречу 60-летия СССР. Фото В. Ельшаева. ЗА ДЕСЯТЬ РАБОЧИХ СМЕН Строители—юбил ею СССР На строительную площад­ ку дробильно - обогатитель­ ной фабрики Сокольско-Снтоз- ского карьера, что возводится в трех километрах от Липецко­ го цемзавода, бригада Героя Социалистического Труда И ва­ на Павловича Бокова пришла в числе первых. Она возвела все три электрические подстан­ ции, выложила стены корпусов дробления камня. За сравни­ тельно небольшой срок камен­ щики выполнили почти 2,5 ты­ сячи кубометров кладки. ■Как сказал начальник участ­ ка третьего управления треста «Промстрой» И. Н. Бабенко, при норме полтора кубометра кладки каждый каменщик дела­ ет за смену по 2—2,2 кубомет­ ра. Смекалка бригадира, его умение организовать труд поз­ воляют значительно сокращать сроки. Так, на одном из труднодо­ ступных участков в корпусе сортировки и промывки сырья каменщики умело приспособи­ ли электромостовой край, и вся кирпичная кладка была вы­ полнена всего за десять рабо­ чих смен вместо запланирован­ ного месяца. Таким же обра­ зом они использовали и тель- ферные балки на строительстве корпуса грохочения щебня. Инициатива и смекалка всег­ да присущи каменщикам Боко­ ва. Без этого на таком сложном объекте было бы очень трудно: большинство корпусов здесь имеют повышенную высотность. Штукатуры, например, долго думали над тем, как на высот­ ных зданиях заделать швы между стеновыми панелями. Обратились за советом к ка­ менщикам. Иван Павлович предложил штукатурам прила­ дить к электромостовому краям обычную подвесную люльку. С ее помощью й были оштукату­ рены все внутренние швы во всех высотных корпусах. Отпа­ ла нужда в громоздких строи­ тельных лесах, что не только почти на два месяца ускорило дело, но и обезопасило работу штукатуров. Тон в социалистическом со- жающегося шестидесятилетия Союза.ССР задают опытные каменщики Виктор Иванович За Бражников, Василий Алек­ сандрович Костеев, Елена Пет­ ровна Катасонова, Надежда Васильевна КОзеева, В алещи­ на Павловна Головкина, кото­ рые трудятся в эти предпуско­ вые дни по-ударному. На них равняются, с них берут пример все остальные члены бригады. Есть у бригады И. П. Боко­ ва еще одна хорошая ч е р та - бережливость, стремление эко­ номить и в большом, и в ма­ лом . Где тол ько возмож но, ка- менщики заменяют кирпичную кладку на крупноблочные же­ лезобетонные изделия, что по­ зволяет не только выигрывать время, но и экономить кирпич, раствор, другие строительные материалы. Только в нынешнем году, например, они сберег­ ли таким образом 25 тысяч штук силикатного кирпича и 20 кубометров цементного раство­ ра. Кстати, сбереженные мате­ риалы были пущены в дело в подшефном совхозе «Пламя» Лев-Толстовского района, где каменщики И. П. Бокова выло­ жили стеньг четырех Двухквар­ тирных домов. скового комплекса дробильно- обогатителыюй фабрики Со- кольоко-Ситовского карьера близится к концу. Рука об ру­ ку со строителями в эти дни по-ударному работают специа­ листы второго управления «Юговостокэлектромонт а ж », «Металлурпхрокат м о и т а- жа-2», которые полным ходом устанавливают оборудование. А. БЕРЕГОВ. ре.вновации в честь прнбли- ...Сегодня строительство пу» ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕН ИЕ ОБЯЗА ТЕЛЬСТВ Н А Ф И Н И Ш Н О Й Построить и ввести в эксплуатацию в четвертом квартале пусковой комплекс дробильно-обогатительной фабрики Со- кольско-Ситовского карьера мощностью 3,5 миллиона тонн сырого и 2,8 миллиона тонн товарного известняка в год. (Из социалистических обязательств коллектива треста «Промстрой» на 1982 год). В ПУСКОВОЙ комплекс новой фабряки вхо­ дят корпуса пер­ вой и второй стадии дробле­ ния камня, котельная мощ­ ностью тридцать тонн пара в час, корпуса контрольного гро­ хочения, промывки и сорти­ ровки сырья, соединительные галереи, административно-бы­ товой корпус со столовой и ряд других объектов. Многие из них имеют уже высокую сте­ пень готовности. Недавно, например, введена в строй котельная. И сразу же началась раздача тепла на объекты новой фабрики. На минувшей неделе «а главную подстанцию принято напряже­ ние, которое в эти д-ни ■разда­ ется по постоянной схеме на все двенадцать энергоузлов пускового комплекса. На воз­ ведении этих объектов отли­ чились коллективы третьего и десятого управлений треста «Промстрой», специалисты «Юговостокэлектро м о н т а - жа-2», «Юговостоксантех- монтажа-2» и «Энергоцентр- монтажа». А еще раньше на комплексе была сдана столовая, где хорошо потрудились маляры Комсомольске - молодо ж н ой бригады Марии Ивановны Хлопотовой из второго управ­ ления «Промстроя». Таким образом, у участии- - ков строительства пускового комплекса сегодня есть на­ дежные тылы. Специалисты второго управ­ ления «Мет аллургпр ока тмон- таж » уже полностью устанозч- ли свое технологическое обо­ рудование в корпусах первой и второй стадии дробления камня. По- слова Л начальника комплекса Г. С. Гуркина, эти объекты можно хоть сейчас начинать эксплуатировать. Се­ годня монтажники также по- ударному ведут натяжку лен­ точных полотен на конвейерах соединительных галерей, ко­ торые входят в систему меж­ цехового транспорта. Боль­ шинство из сорока конвейеров уже подготовлены к работе и успешно прошли испытания. — Сегодня на площадке Сокольско-Ситовского карьера, —- сказал управляющий трес­ том «Промстрой» В. П. Коз- П Р Я М О Й лов, — сосредоточены лучшие силы наших управлений. Здесь работают бригады Героев Со­ циалистического Труда Анны Сергеевны Дворниковой и Ивана Павловича Бокова, за ­ служенного строителя РСФСР Вячеслава Тихоновича Савен­ кова и многие другие опытные коллективы. Все строительно­ монтажные работы на объек­ тах ведутся в соответствии с пусковым графиком. По предложению строите­ лей стеновые железобетонные панели, а также хрупкая ши­ ферная обшивка на многочис­ ленных соединительных гале­ реях были заменены на совре­ менные, более эффективные панели «сэндвич», что не только ускорило общестрон- тельные работы, но значитель­ но улучшило и внешний вид объектов. Только коллектив третьего управления на своих корпусах заменил свыше 800 кубометров кирпичной кладки на элементы сборного железо­ бетона. Сегодня стройка вышла на финишную прямую. На комп­ лексе началось массовое оформ­ ление актов технической готов­ ности объектов. Из 401 акта в штаб стройки поступила уже добрая .половина. А. ВЛАСОВ, корр. газеты «Голос строителя». П р о д о во л ь с т в е н н а я п р о г р а м м а : ^ м е с т н ы е р е с у р сы ЗАВОДСКАЯ ФЕРМА Не так давно заходит ко мне в кабинет заведующая на­ шей заводской столовой Н. А. Меркулова, довольная. Гово­ рит, мол, впервые, Владимир Иванович, в этом году коллек­ тив наш обойдется без убыт­ ков, а в будущем году, если так дело пойдет и дальше, глядишь, и с прибылью срабо­ таем. Радость Надежды Аки­ мовны мне понятна. На пред­ приятии у нас всего 117 ра­ бочих. В силу этого нашему цеху общественного питания трудно сводить концы с кон­ цами. И тем не менее нынче это ему удалось. За счет че­ го? Достигнуто это благодаря созданному на заводе неболь­ шому подсобному хозяйству. Прежде мясо для своей сто­ ловой мы покупали в совхозе «Освобождение», на террито­ рии которого расположен наш завод. И стоило это, надо ска­ зать, недешево. Если к этому добавить, что и остальные про­ дукты закупались на стороне, то станет ясно, почему столо­ вая приносила, одни убытки. Сегодня мясо для заводской столовой поступает с подсоб­ ной свинофермы. Создать та­ кую ферму мы решили два года назад. В короткий срок построили емкое кирпичное помещение, установили в нем необходимое оборудование. Откорм свиней поручили И. Т. Панарину, имевшему уже солидный опыт. На корм идут отходы той же столовой, производства, . для доставки которых на ферму И. Т. Панарину выделили подводу. Среднесуточные привесы жи­ вотных превышают 400 грам­ мов, так что ко времени забоя они набирают вес 100-^-110 ки­ лограммов. С начала года на каждого рабочего предприятия мы уже получили свыше 20 килограммов мяса. При этом важно то, что себестоимость продукции не превышает 160-— 170 рублей за центнер. Но сделанное мы рассматри­ ваем лишь в качестве первого шага к цели. Какие же перспективы у на­ шего подсобного хозяйства? Сейчас на свиноферме мы со­ держим 60 голов. А в даль­ нейшем думаем увеличить по­ головье до 150. Это позволит не только удовлетворить пот­ ребности нашей столовой, но и реализовать часть продукции рабочим, обеспечивать тех, кто имеет личное подсобное хо­ зяйство, молодняком. С будущего года намечаем,' наряду со свинофермой, создать небольшую ферму крупного рогатого скота, так, чтобы Иметь и собственную говядину, и молоко. Сейчас готовим по­ мещения, а с весны, чтобы сполна удовлетворить потреб­ ность скота в разнообразных кормах, возьмем себе 5 гекта­ ров земли. Вместе со стр ои ­ тельством очистных сооруже­ ний построили и большой пруд, весной его заполним ве­ дой и зарыбим. Как видно, программа у нас довольно обширная и разнооб­ разная. Осуществление ее ста­ ло делом всего коллектива предприятия, а в особенности наших передовиков, таких, как дрожжевэр Р. И. Плохих, то­ карь Н. Я. Береетюков, сле­ сарь А. М. Попов, теплотех­ ник^ Д. Т. Воронин, машинист котельного отделения Н. И. Карлова и другие. Но, разу­ меется, есть тут у нас н Свои трудности. Сейчас развитию подсобны* хозяйств, способствующих бо- , лее полному использованию резервов увеличения производ­ ства продуктов питашия, уде­ ляется большое внимание. Ве­ дущую роль в этом призваны, конечно, играть крупные пред­ приятия и организации. В То же время, как свидетельствует наш опыт, немало способны сделать и такие предприятия, как наш завод. Беда же в том, что нам зачастую сложно решить многие организацион­ ные, хозяйственные вопросы. Скажем, приходится изворачи­ ваться, чтобы хоть как-то «пристроить» в штат того же уходчека за скотом. Говорят, из капель образует­ ся море. Таких предприятий и организаций, как наш завод, — тысячи. И если каждое из них внесет свою, пусть неболь­ шую лепту в реализацию Про­ довольственной программы, то вклад будет ощутимый. В. ФЕДИН , директор спиртзавода «Освобождение» Задонского района. """ ..... На контрол е «Ленинского знамени»— отстающие хозяй ства =—■^ НЯСТУПИТ ЛИ ПЕРЕЛОМ? Вряд ли найдешь в области еще такой молочный комплекс, которому бы уделялось столь­ ко внимания и поддержки спе­ циалистов района и области. Строили комплекс в совхозе «Боринский» несколько позже остальных подобных ему. Сдан он был в эксплуатацию в луч­ шем состоянии. При этом строители учли многие недо­ статки, выявившиеся уже на действующих предприятиях, ус­ тановили более совершенное' оборудование. По соседству с фабрикой молока на трехстах гектарах в короткий срок ме­ лиораторы соорудили орошае­ мый участок. В числе первых боринские животноводы полу­ чили в свое распоряжение ко­ ров черно-пестрой породы. Тем не менее все это не да­ ло ожидаемых результатов. Уже в первые годы имелась реальная возможность довести удой от коровы до 2500 кило­ граммов. Но в 1977 году в сов­ хозе получили лишь 1936 кило­ граммов молока, по комплексу — 2156 килограммов. И на большее боринцев не хватило. Продуктивность стада после этого стала резко падать. В минувшем году в целом по хо­ зяйству от коровы получено всего 1318, а на комплексе — 1340 килограммов молока. Чем же объясняется столь тревож­ ное положение, создавшееся в «Боринском»? Не раз в последние годы до­ водилось бывать на комплексе, и как только заходил разговор о причинах резкого спада про­ дуктивности стада, и руководи­ тели, и специалисты принима­ лись в один голос жаловаться на недостаток кормов. Дейст­ вительно, дойное стадо хозяй­ ства давно уже не обеспечи­ вается полноценными рациона­ ми. Каковы же причины стодь плачевного состояния фу­ ражной базы? И только ли в ней дело? — У нас 1700 коров, — говорит директор совхоза «Бо­ ринский» А. Е. Зарецкий. Обеспечить такое стадо полно­ ценными рационами в наших условиях, согласитесь, весьма трудно. Да, нелегко. Но не слишком ли часто в хозяйстве прикры­ ваются трудностями, словно щитом, и не используют имею­ щиеся возможности для кормо­ производстве? Таких возмож­ ностей здесь много. Пашни в совхозе около 10 тысяч гекта­ ров, почти четверть ее — под кормовыми культурами. #Есть и поливные участки. Хотел’ось бы особо сказать об одном, «за­ бытом» резерве. В шестидеся­ тых годах совхоз «Боринский» по праву считался одним из пе­ редовых хозяйств области. Он получал стабильно высокие урожаи зерновых, технических, кормовых культур. И при всем том значительное количество сочных кормов брали с полей свекловысадов. После обмолота семенной свеклы корнеплоды из земли выпахивали, собирали и буртовали у ферм. В иные годы на этих ценных отходах держали коров до середины января, сберегая тем самым полторы-две тысячи тонн куку­ рузного силоса. Теперь в «Бо- рннском» под свекловысады ежегодно отводят гораздо большую площадь, около 400 гектаров. А значит и больше можно собирать отходов. Од­ нако, несмотря на острый де­ фицит в сочных кормах, в сов­ хозе тем не менее не пускают их в дело. —Года три н азад, — расска­ зывала зоотехник молочного комплекса Л. Н. Кийко, — за ­ везли к нам несколько трактор­ ных тележек корней с планта­ ции, где обмолотили свекло- семена. Свалили корни у кор­ моцеха, но мыть их оказалось негде, измельчать тоже. Так они и пропали. И все же низкая продуктив­ ность коров — результат не только недостатка кормления. В нынешнем году в «Борин­ ском» на одну условную голо­ ву скота запасено (с учетом выделенного хозяйству жома) 18 центнеров кормовых единиц — в три с лишним раза боль­ ше, чем в прошлом. Главный зоотехник совхоза И. С. Лоты- рев, кстати, он работает здесь недавно, показывает свои рас­ четы: кормов хватит до сере­ дины мая. И сейчас рацион животных на комплексе скуд­ ным не назовешь, каж ­ дой корове в день вы­ дается 30 килограммов жома, 15 — силоса, 5 — со­ ломы и 2,5 килограмма кон­ центратов — всего 9 кормовых единиц. А дневиой надой от коровы не достигает и 3 кило­ граммов. В чем дело? Оказывается, 9 . кормовых единиц корова получает лишь на бумаге. На деле же этого нет. Начнем с концентратов. Их подготовка ведется в боль­ шом складе, ‘где в одной поло­ вине хранится сено, а в другой — ворох сильно ‘ засоренного овса, За размол овса отвечает пенсионерка Г. Л. Федорова. Часть вороха, напротив ворот, позеленела — зерно проросло. На осыпавшихся краях хоро­ шо виден толстый слой плесе­ ни. Так что качество так назы­ ваемых концентратов далеко не отвечает стандарту. А самое главное, даются они в сухом ви­ де и не приносят должной от­ дачи. Не лучше дело обстоит с остальными кормами. В пер­ вом же коровнике кормушки на треть заполнены соломой. Раздали ее еще вечером, но ко.ровы ее пе едят: солома то­ же невысокого качества (за­ кладывали в скирды ее явно непросохшей), и ее не измель­ чают и не запаривают. — Плохо подготовились к нынешней зиме, признается главный зоотехник совхоза И. С. Лотырев. — На комплек­ се кормоцех не работает из-за того, что стала котельная. Не готовятся корма и в отделениях. Как видно, и при обилии фу­ ража, если не организовать его надежное хранение и подготов­ ку, рационы могут оказаться бедными. Вместе с тем низкая продуктивность животных на комплексе — не только резуль­ тат плохого кормления. Почти пятая часть коров держится лишь для счета, молока от них нет. Небезынтересны такие цифры: за последние два года на комплексе совсем не дои­ лись более 160 коров, а в це­ лом по совхозу — около 280. Между тем если судить по последней бонитировке, качест­ во стада — выше всяких пох­ вал. Взять возраст. Из тысячи коров 941 — не более чем пя­ ти лактаций, так что при снос­ ном кормлении должны давать хорошую отдачу. А ее нет. В чем же причина? Ларчик, как говорится, открывается просто: часть первотелок ежегодно на комплексе выбраковывается и передается в другое отделение, откуда после интенсивного от­ корме их должны сдавать на мясокомбинат. Но так как об­ новлять дойное стадо нечем, на мясокомбинат они не попада­ ют — снова возвращаются да комплекс, и снова — уже вто­ рично — зачисляются в перво­ телки. Вот такая арифметика поду­ чается. — Нужда заставляет прини­ мать назад таких животных,— оправдывается Л. Н. Кийко. — Никто же не позволит нам сок­ ращать поголовье. И это говорит зоотехник! Комментарии,* как говорится, излишни. Между тем выход есть. Надо улучшить воспроиз­ водство дойного стада. До пос­ леднего времени зооветспециа- листы хозяйства и комплекса вели эту работу плохо. Крайне низкая продуктив­ ность дойного стада на ком­ плексе совхоза «Боринский» стала притчей во языцех. На страницах «Ленинокого знаме­ ни» только в последние годы руководители комплекса, совхо­ за уже несколько раз подвер­ гались критике. Наступит ли, наконец, перелом? Некоторый сдвиг к лучшему вроде бы на­ метился: обеспеченность ' жи­ вотных кормами улучшилась, на ферме отделения имени Ди­ митрова создан контрольно-се­ лекционный двор. Но это всего лишь первые шаги, причем робкие, неуверенные. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». ПЕРЕСМОТРЕЛИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Чем ближе знаменательная дата _ 60-летие -образования СССР, тем напряженнее ритм работы передовых коллективов Ельца. Высок накал соревнова­ ния и в локомотивном депо. В цехах эксплуатации и ре­ монтных прошли проф­ союзные собрания, на которых были пересмотрены ранее при­ нятые социалистические обяза­ тельства. Коллектив Комсо­ мольск- мододеж ной колонны, возглавляемый машютистом- инструктором Юрием Иванови­ чем Анохиным, решил завер­ шить программу второго года одиннадцатой пятилетки на две недели раньше срока, увели­ чат» вес грузового поезда на 25 тонн, что позволит полнее выполнять заказы по доставке народнохозяйственных грузов. Весомый вклад в досрочное выполнение напряженных обя­ зательств вносят машинисты Иван Тельных, Алексей Добро­ деев, Евгений Мальцев, Петр Кагляк и другие.. А помогают им в этом высокое профессио­ нальное мастерство, отличное знание техники, сдрогое соблю­ дение режима эксплуатации ло­ комотива, экономное расходо­ вание топлива, д главное, чув­ ство личной ответственности за порученное дело. В. КАРЛИН,