Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)
КПД аг р о н о м а КОНСТРУКТОР У Р О Ж А Я В усл овиях внедрения и освоения научных систем земледе лия неизмеримо возрастают роль и ответственность агроно ма. От него в значительной мере зависит рост плодородия почв, урожаев. В то же время и агроном — один в поле не воин. Все его усилия могут быть сведены на нет, если он не найдёт поддержки, скажем, у инженерной службы, ру ководителей хозяйства. От чего зависит коэффициент полез ного действия технологов полей, что подчас мешает его по. вышённю! Об этом речь пойдет в серии материалов, которые будут опубликованы в «Ленинском знамени» под рубрикой «КДП агронома». /VI ч то быть агрономом 19 4 1 — простое дело: хо ди себе по полгб, загорай, ды ши свежим воздухом да смот ри на волны пшеничного 'м о ря». Это невеселое замечание писатель Гавриил Т.роеполь- ский сделал десятки лет назад. Теперь отношение к нашему брату вроде бы изменилось. Как только нынче нас не на зывают: и законодателями, и технологами полей, и конструк торами урожая. В этом звучит не только признание той ог ромной роли, которую, мы при званы играть, но и указание на нашу высокую ■ответствен ность за состояние дел на се ле. В полеводстве сейчас про исходят небывалые перемены: внедряются новые технологии, научно обоснованные, системы земл едели я,-н овы е ■ культуры, сорта. И все это в . ^большой мере ложится, на плечи агро н омов.’ И верно говорят, что нам теперь нужно «крутиться» гораздо больше, чем людям нашей профессии в те годы, о которых п и сал , Троепольскнй. Но ведь не по этой^- причине часто можно слышать от кол- лег сетования на то, что-рабо тать приходится все труднее? Нет, когда дело ладится, как известно, и усталости >не заме чаешь. Д а в, том-то и беда, что дела у нас далеко не всег да ладятся. Стаж работы у меня — око ло пятнадцати лет. .Нынешний колхоз — третий "по счету в моей / рабочей .бц о^афщ-, Це знаю, достаточно ди/всрго это го, чтобы 'делать .какие-то' обоб щения. И все же о наболевшем хочется сказать. Спросите у моих коллег, чего им больше всего не хватает? И уверен, ответ будет один: свободы действия. Нет, не бесконтроль ности мы хотим, не ,вседозво ленности, а настоящей само стоятельности. И пусть нашу работу оценивают ссг всей строгостью, но осенью, .когда собран урожай, и бо' только он может и дблжен служить мерилом деятельности' агроцр- ма. А мелочной, каждоднев ной “(Упеке, бесцеремонному и зачастую неквалифицирован ному вмешательству в наши действия не должно быть ме ста. Конечно, те времена, ког да из райцентра шли на места указания приступить- к'весен нему сСйу," хо тя ‘за 6к*й6м еще л ежит снег, у й ли бёзйозйратно. Тем не менее ’црлно'ЙД&сТными хозяевами во' вверенной., нам отрасли мы так до сих пор и не стали. «Корректируют» и «поправляют» нас все, кому ни лень. Вот тому- свежий пример. Во время уборки я пометил несколько ворохов зерна-на то ку табличками- с -надписью: «семена». Это было зерно; как и положено, с лучших участ ков, где "мы внесли побольше удобрений, провели видовую прополку. Но потребовалось ускорить хлебопоставки и о т рядили его на вывоз. Я было протестовать, а мне в ответ: ты тут, мол, не командуй. Между тем, товарное зерно на току тоже было'. Разве это по- хозяйски? Или такой случай. Летом надо было вспахать за нятые пары. И мы это сделали в срок. Но как добиться под ходящего качества пашни? Зем ля пересохла, и плуг выворачи вал крупные глыбы. Решил вслед пустить тяжелые катки. -А трактор для этого не дают: непозволительная, дескать, рос кошь. Так и не удалось те участки засеять озимыми. До водилось получать и такие ко манды: «Вали удобрения в землю побольше, кашу мас лом не испортишь». А получа ется, в конечном итоге, как в медицине: человек, считая се бя знатоком болезней, дает указания врачу, а в случае не удачи опять же все валит на него — и чему его только учи ли! Но врач-то больному не подчиняется. А как быть нам, если указания нам даются, как правило, сверху? Спорить? Это легко сказать — спорить. Ме ня, к примеру, не раз, мягко говоря, «журили» за пререка ния с начальством. Не свободен агроном в сво их действиях и на пятачке, так сказать, -агрономической служ бы. В нашем колхозе в нее входят п я ть. дипломированных специалистов: агроном по за щите растений, он же мелиора тор, семеновод, два бригадных агронома- Впрочем, последние мне, по сути, не подчиняются. Они в распоряжении бригади ров. До обеда им приходится заниматься. раздачей нарядов, направлением людей на работу. А ведь как раз утром нужно решать массу чисто аг рономических вопросов: отре гулировать, сеялку, указать, на какую глубину пахать. Так дело .обстоит с непос редственно..моей службой. Я уже не'говорю о других служ бах. Взять инженерную. Гл ав ный инжецер должен быть со мной в одной упряжке, как в тандеме, где агроном за ру левого. А на практике как ча сто получается? Говоришь, к примеру: -нужен свекловичный культиватор. Будем пробивать, следует ответ. И «пробивают» месяцами, годами. Ждешь- ждешь, и думаешь: уж не съездить ди самому в «Сель- хО З т е т а '..П р и м е р н о такая же ситуация с другими служ бами. Вот потребовался раст ворный узел. Сам договорился было я с людьми на стороне, чтобы соорудили его, а в колхо зе строители наотрез отказа лись заключать с ними дого вор. Словом, получается, чем больше техники и удобрений, тем сильнее попадает агроном в зависимость от других служб. Хуже того; вынужден прев ращаться в снабженца, зауряд ного толкача. Все это сказывается на наст роении, снижает творческий по тенциал, глушит инициативу. «Агроном, повторяю, должен быть самостоятелен в своих действиях... Надо учесть место и роль Главного агронома хо зяйства, поднять его значи мость в. развитии всех отра слей»." , 3а. этот вывод из статьи «Куда девался агро ном?» в «Литературной газете» от 25 августа 1982 года голо сую обеими руками. Большие претензии в этом смысле есть у нас к районным и област ным агрохимическим службам. Их представители наведыва ются в хозяйство, как прави ло, со всевозможными про верками. Причем, чаще всего выбирают самое удобное для себя время, когда те или иные работы уже завершены: засы- "паны семена, проведена -под кормка и т. д. А вот перед на чалом работ гостей из района или области, когда они могли бы что-то подсказать, чему-то научить и не увидишь. Прав да, бывает, подсказывают, на ставляют. Но как? Помнится, на районном совещании агро номы в один голос просили представителя из области разъ яснить, что это за белый моты лек летает над посевами свек лы. Это насекомое, по следовал ответ,, для свеклы безвредное, вы, мол, блохи бой тесь. Блохи же в тот год не было, а луговой мотылек уничтожил всходы свеклы на огромных массивах. А вот при мер и иного рода. На село на чали поступать жидкие ком плексные удобрения. Средство это новое, когда мы учились в институте, о нем и речи не велось, Так надо же нас нау чить обращаться с ним, рас сказать, что да как, А этого тоже нет. Покаюсь: я хотел было для удобства внесения смешать ЖКУ с аммиачной водой, и только в последний момент случайно узнал, что эта смесь, чего доброго, и взорваться может. Нужна нам помощь коллег «сверху» не только в смысле учебы, а и в чисто практиче ском плане, в решении многих конкретных вопросов. Но и на нее они скупятся. Бот прямо- таки анекдотический случай. Начав работать в колхозе име ни! Карла Маркса, я выяснил, что количество пашни в отче тах не соответствует действи тельному. Но долго не мог доказать этого. Теперь же в хозяйстве осуществлено новое землеустройство, и я оказался прав: в отчетах приписано лишних 120 гектаров земли. Еду в районное, управление сельского хозяйства, а мне там говорят: «Как же быть-то тут нам? Есть в некоторых хозяй ствах излишки земли, так ведь не перебросишь их к вам?» Так и остался вопрос нерешенным. Отказался я подписывать отчет по севооборотам, и не знаю, чем дело кончится. Так вот и приходится «кру титься» агроному. Нс удиви тельно, что в такой ситуации специалисты, особенно моло дые, нередко быстро остыва-, ют, превращаются в зауряд ных поденщиков, а подчас и «л^вировщикрб». А между тем, хочется работать .творчески, по- научнОму. Я, допустим, и днев ники наблюдений веду, и не большие участки для «домаш них» экспериментов заклады ваю. И хотелось бы полу чить в свое распоряжение хо тя бы простейшую лаборато рию, чтобы можно было на месте определять, посевные ка чества семян, проверить при выходе пшеницы в трубку со держание белка в будущем зерне, проследить, как идет на копление сахара в свекле. Зная это, можно было бы и сахаристостью корней управ лять,, и сильны,о пшеницы по пытаться вырастить. Но сегодня я не хочу заост рять вопрос и о строительстве того же растворного узла, скла_ дов для удобрений и ядохи микатов, взлетно-посадочной площадки с твердым покрыти ем. Боюсь, скажут, как не раз уже говорили: «Ишь чего захо тел! Обходились без этого на ши отцы и деды, и теперь обойдемся». А ведь нынче ра ботать по старинке нельзя. В. НИЖЕГОРОДОВ, главный агроном колхоза имени Карла Маркса Доб- ринского района. "НИЛИ ЦЕ ВОЙС Ч ЕТ т Э К ОНО МИИл з О п е р а ц и я «Э н е р г о р е с у р с ы » ИЗ КАПЕЛЬ -ТОННЫ нические уходы позволили ему все эти годы использовать ДТ-75 без проведения капи тального ремонта. Только в прошлом году ему выплачено за экономию запасных частей 85 рублей. Под стать Т. И. Романову и его товарищ по бригаде П. И. Якушев. За ним закреплен Т-40. Петр Ильич также со держит машину в отличном техническом состоянии. Восемь лет назад получил он колесный трактор, и до сих пор он слу жит заботливому механизатору безотказно. Дирекция и партийная орга низация совхоза в системе ме роприятий по выполнению Про довольственной программы, одобренной майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС, немалое место отвели эффективному ис пользованию техники, эконом ному расходованию горюче-сма зочных'материалов. Честно го воря, инженерная служба сов хоза. пока еще не проявляет боевитости в этом деле, хотя сдвиги к лучшему есть. Все тракторные бригады возглавля ют нынче молодые, энергичные товарищи. У нас есть замеча тельные трактористы. Только внедрение их передового опыта содержания и эксплуатации машин, безусловно, поможет нам лучше, с большим эффек том использовать каждую тон ну, каждый килограмм нефте продуктов. М. БОЛДЫРЕВ, главный инженер совхоза «50 лет Октября» Полевой стан первой трак торной бригады отделения «Д ружба» нашего совхоза рас положен далеко от села. Элек тролинию сюда не провели, поэтому заправку машин здесь проводят с помощью ручного насоса. Несмотря на все эти неудобства, бригада не только не допускала перерасхода неф тепродуктов, но даже ухитря лась из квартала в квартал экономить их. Немалая заслу га в этом учетчика бригады В. С. Алехина. Василий Сево- стьянович ведет строгий учет расхода . топлива и масла. Большинство механизаторов с пониманием относятся к его требованиям. Однако принци. пиальность Алехина нравится не всем. Летом нынешнего го да мне пришлось стать свиде телем одного разговора. Трак торист А. К. Фаустов требо вал, чтобы учетчик поскорее заправил машину, а Алехин от казывался делать это. — Посмотри! —* обратился учетчик к механизатору.— У тебя весь двигатель в масле и горючем. Давно пора техуход машине сделать. Ведь твой трактор по следу можно уз нать! Пришлось вмешаться. И как ни торопили дела на поле — я приказал Фаустову срочно провести техуход. В бри га-; де он не отличался ни любо вью к технике, ни трудолюби ем. Из-за несвоевременного ухода за системой питания у двигателя его машины часто выходила из строя поршневая, что приводило к утечке масла. К сожалению, случай с А. К. Фаустовым — не единствен ный. В большинстве трактор ных бригад можно увидеть машины с двигателями, за ли- 1 тыми нефтепродуктами. Л е пятся некоторые механизато ры как положено ухаживать за доверенной техникой. А во что обходятся совхозу ; эти «мелочи»? Вернемся к случаю с А. Ф. Фаустовым. При нормальной эксплуатации ДТ-75 каждые сутки механизатор должен под. лнвать около килограмма диз- масла. А. К. Фаустов доливал по 9—10 килограммов. Полсе- ; зона (сто дней) он так обиль- | но «поил» двигатель своей ма- !шины маслом. Значит, общий перерасход составил 1600—1800 килограммов. В переводе на деньги—около 350 рублей. Да У других нерадивых механиза торов по той же причине выте кает на землю немало горюче го. Виноваты в этом, прежде всего мы, инженеры хозяйств. Вместе с тем следует отметить и то обстоятельство, что ниже-’ нерный надзор районного и об- ластного управлений сельского хозяйства, трестов и объедине ний при проверках расходова ния горюче-смазочных материа лов обращает Основное вни мание на то, как хранятся нефтепродукты, как организо вана заправка тракторов и машин горючим. И если прове ряющие увидят на заправоч ной колонке потери горючего— инженеру хозяйства наказание гарантировано. Что же касает ся другого, на мой взгляд, более серьезного канала потерь горюче-смазочных материа лов — «плачущих» двигателей машин (из-за недобросовестно го ухода за техникой), то это, как правило, остается вне по ля зрения как проверяющих, так и инженерной службы хо зяйств. Общеизвестно, что любая машина, если своевременно не проводить технические • уходы, начинает «съедать» значитель но больше, чем положено по нормам, горючего и масла. У каждого трактора, автомобиля или комбайна имеются конст руктивные или технологические недостатки, приводящие к пе рерасходу ГСМ. Взять трактор ДТ-75. Механизаторы, работа ющие на этой машине, знают, что у нее быстро изнашивают ся прокладки питательных трубок топливной системы. Прокладки эти всегда имеются в мастерской хозяйства. Заме нить их можно за 20—30 ми нут. Однако некоторые, меха низаторы этого не делают, что оборачи вается. перерасходом нефтепродуктов. За час капля за каплей на землю вытекает 200—250 граммов горючего. За сутки •— более пяти кило граммов. За месяц потери составляют полтора центнера. За сезон — тонны. Вот что такое копеечные прокладки. Инженерная служба нашего хозяйства особое внимание об ратила сейчас на эффективное использование гетических ресурсов. В некото рых тракторных бригадах ус тановлены автоматические за правочные колонки. Это позво лило не только ускорить за правку тракторов горючим, но й улучшить учет расхода ГСМ, значительно сократить потери. Бригадиры большинства трак торных бригад проявляют больше настойчивости и требо вательности к механизаторам, в планомерном порядке ведут технические уходы. Достигну тые результаты нас еще не удовлетворяют, но «мокрых» двигателей в бригадах стало значительно меньше. Наша за дача: добиться такого положе ния, чтобы весь автотрактор ный парк содержался в образ цовом состоянии. Хороший пример в этом показывает коллектив тракторной бригады отделения «Звезда», где боль шинство механизаторов всегда содержат машины в отличном техническом состоянии. Нс слу чайно именно в этой бригаде экономно расходуют нефтепро дукты и здесь самая высокая выработка на условный эталон ный трактор. Несколько слов о лучших людях тракторной бригады от деления «Звезда». Около чет верти века водит Трактор по совхозным полям коммунист Т. И. Романов. Его ДТ-75 и сегодня выглядит так, словно он только что сошел с завод ского конвейера, хотя Тихон Иоснпович работает на нем восемь лет. Своевременно про- Л и п е ц к и е строители — юбилею Родины В девятом микрорайоне Ли пецка близится к завершению строительство, двухзального широкоэкранного кинотеатра, который решено назвать «Вин ница». Имя украинского горо да в названии нового липецко го кинотеатра нс случайно. Трудящихся нашей и Винниц кой областей связывает давняя братская дружба, которая' с каждым годом развивается и крепнет. Открытие кинотеатра «Винница» в нашем областном центре станет новым проявле-' нием братейей дружбы, „двух народов. ШИР0 Коллективы треста «Жил- строй» и подразделений Мин-- монтажспецстроя СССР, кото рые сооружают объект, решили завершить все свои работы к 30 декабря — 60-летию обра зования Союза ССР. Это будет хорошим подарком строителей и монтажников славному, юби. лею Родины. Строительство кинотеатра на ходится под постоянным конт ролем городского комитета партии. Давайте и мы заглянем на площадку кинотеатра. — Практически завершены все общестроительные работы,, — говорит прораб первого уп равления треста «Жилстрой» Н. Е, Гусев,— Сложную кир пичную кладку здания выпол нили. каменщики бригады Ни колая Окорокова. Но сложно сти нисколько не помешали им работать по-ударному, еже сменно перекрывать задания на 25—30 процентов. Также высокопроизводительно труди лась и бригада бетономонтаж- ников Михаила Леликова, ко торая оперативно и с высоким качеством сделала все фунда менты под здание. Сейчас бето-, номоитажники заканчивают свои работы на устройстве фонтана и декоративного бас сейна, которые входят состав ной 'частью в оформление тер ритории вокруг кинотеатра, а также параллельно ведут мон таж 34-метрового воздухоза борного канала. В жаркое лет нее время по нему в помеще ние кинотеатра с помощью мощных вентиляторов будет нагнетаться свежий воздух. Широким фронтом разверну ли свои работы на площадке специалисты первого управле ния «Юговостоксантехмоптаж», «Южпромвснтиляции», «Юго- востокэлектромонтажа-2» и других организаций Минмон- тажспецстроя СССР. Как отме тил прораб, работают все смежники в тесном контакте между собой, на площадке ца рит дух взаимопомощи и вза- имного понимания. Все стре мятся к единой цели — сдать объект к 60-летию образова ния СССР. Следует отметить ударную работу коллектива первого уп равления «Фундаментстрой» треста «ЛипецкстроГшеханиза- ция»,'' которому поручено вы полнить благоустройство во круг кинотеатра. Отрадно, что большая часть работ ими уже сделана. Подъездные дороги с тротуарами, а также прогулоч ные площадки забетонированы и покрываются асфальтом, за возится чернозем для цветоч ных клумб и газонов. Большую помощь строителям оказывают посланцы городских организа ций и учреждений. ‘ Однако решающее слово ос тается за отделочниками седь мого управления треста «Ж ил строй». Сегодня на площадке занято свыше ста специалистов из этого управления. На днях штукатуры комсомольско-моло- дежной бригады Анны Анохи ной завершили декоративную штукатурку всех фасадов зд а ния. Заметим, что такая ориги нальная штукатурка в Липецке применяется впервые. Осваи вать ее бригадир со своими подругами Марией Гребцо вой и Валентиной Бобровой —• ездила в . столицу братской Литвы — Вильнюс. Учеба по шла впрок. Всего два месяца понадобилось бригаде для то го, чтобы оштукатурить свыше двух тысяч квадратных метров фасадов нового кинотеатра — значительно быстрее норматив ных сроков. — Все мои девчата работа ют старательно, — говорит А. Анохина. Сейчас штукатуры Анны Анохиной трудятся уже на от делке внутренних помещений кинотеатра. Им на помощь пришли девчата из комсомоль ско-молодежной бригады Зои Исмаиловой. Теперь дела у штукатуров пошли еще весе лее. ...Вместе с прорабом седьмо, го отделочного управления Н. С. Купалихиным проходим по просторным, гулким пока помещениям. В фойе комсо мольско-молодежная бригада отделочников Александра Максимова ведет монтаж под весных потолков из перфо рированного алюминия. — Наши ребята,— поясняет Николай Сергеевич,— такую работу выполняют впервые. Но, несмотря на это, дела у них идут споро. Полностью смон тирован подвесной потолок в малом зрительном заде на 200 мест. Сейчас специалисты ра ботают в фойе. Затем начнут монтировать потолок в боль шом зрительном зале на 600 мест, где плотники Николая Христофоровича Воробьева и Антона Антоновича Станкуса заканчивают установку строи тельных лесов. Кстати, наши плотники на нынешней неделе приступили К облицовке стен в зрительных залах специальны ми плитами. Добавим, что уже почти го това неоновая вывеска с н азва нием нового кинотеатра, кото рая скоро украсит, его фасад. А художники готовят изобра жения гербов городов-побра- тимов, которые вскоре будут укреплены в фойе липецкого кинотеатра «Винница». А. ВЛАСОВ, корреспондент газеты «Голос строителя». На снимке: комсомольско- молодежная бригада штукату ров А. Анохиной (в центре — прораб Н. Купалихии и брига дир А. Анохина). Фото Е. Самохвалова. ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ НЕ ПРИСТАНЬ ПУТЕВАЯ, А ДО М РОДНОЙ И ЗВЕСТНО : человек за нят на производстве треть своего времени, остальное он проводит дома, в общежитии. Как проводит? Много ли уделяет внимания своему образованию, росту культурного уровня? Иногда говорят: это его личное дело. Но использование свободного времени, поведение в быту,об. Щественном месте — проблема далеко не личная. Это вопрос большой важности, ибо, как известно, чем лучше использу ется досуг работника в инте ресах всестороннего развития личности, ее способностей, тем выше отдача рабочих часов. Понятно, ч7о проблема рацио нального использования с*э- бодиого времени,этого, по сло вам К. Маркса, огромного об щественного богатства, требует самого серьезного- внимания партийных, советских, профсо юзных и комсомольских орга низаций. И вполне закономерно, что Липецкий горком КПСС, пар тийные комитеты предприятий города постоянно обращаются к анализу тех возможностей, которые представлены липча. нам для удовлетворения их духовных интересов и запро сов. Недавно здесь было тща тельно проанализировано со стояние политико-массовой я воспитательной работы з об щежитиях, где живут тысячи рабочих, студентов, учащихся. Эти молодые люди в большин стве своем только начинают самостоятельный жизненный путь. Следовательно, фунда мент их нравственных и духов ных устоев закладывается именно здесь, в 118 общежити ях. Когда-то считалось, что зд о ровая атмосфера, микроклимат в Них должны создаваться только усилиями самих жиль цов. Теперь, когда воспита тельная работа по месту жи тельства приобрела особое зн а чение, органы самоуправления общежитий получают большую помощь со стороны партийных, комсомольских и общественных организаций. И это правильно. Взя ть,. к-' примеру, общежития Новолйпеакого металлургиче. ского завода. Благодаря пов седневному вниманию со сто роны парткома, идейно-полити ческое, нравственное и трудо вое воспитание здесь ведется комплексно, путем использова ния различных форм идеологи ческой работы. Читаются лек ции, организуются встречи с передовиками производства и руководителями завода, моло дёжные вечера, спортивные со. ревнования, устраиваются ту ристические походы и поездки по местам революционной и боевой славы. За полтора года в 15 общежитиях предприятия прочитано свыше 700 лекций. Более 100 политинформаторов проводят здесь беседы по раз личным аспектам жизни стра ны, области, завода. Интересный опыт организа ции воспитательной работы на. коплен в общежитиях Липец кого тракторного завода. Боль шую популярность среди моло дежи завоевали действующие там клубы по интересам «Кру гозор», «Молодая хозяйка», «Аленушка». Интерес к ним столь велик, что за полгода на занятиях клубов побывало свы ше семи тысяч человек. Хорошо организован досуг в общежитии строителей, что на улице Звездная. Здесь в последнее время проведены ве чера чествования молодых пе редовиков производства, вечер политической песни, встречи с ветеранами труда и делегата ми съездов КПСС. Члены со вета общежития задумались о том, что вот у ребят общая крыша над головой, а знают друг о друге мало. Между тем, кто-то из них вчера добился рекордной выработки, кого-то отметили наградой, кто-то по лучил высокий разряд или стал бригадиром. Почему бы на общем собрании не рассказать об этом, чтобы все вместе по радовались успеху товарища? Так и родилась здесь эта ин тересная традиция — вечера чествования молодых передо виков производства. Эти вече ра способствуют сплочению лю дей, стимулируют их трудовую активность. ЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ подобной работы сейчас почти в каждом общежи тии города есть все условия. Открыты красные уголки, биб лиотеки-передвижки, комна ты для учащихся, спортивные залы и площадки. К сожале нию, эта материальная база разумно используется далеко, не везде. В общежитиях заводов «Центролит», «Свободный со кол», силикатного, мясокомби ната, объединения «Липецк- сантехника», в ряде общежи тий строителей и монтажни ков юноши и девушки получа ют квалифицированную инфор мацию по важнейшим вопро сам внутренней и внешней жизни, другим проблемам от случая к случаю.* Редко быва ют здесь информационно-пропа гандистские группы горкома и райкомов партии. Хозяйствен ные руководители, партийные, профсоюзные и комсомольские активисты треста «Ж елезобе тон», заводов «Свободный со кол» и «Центролит» общежитий почти не посещают, графики дежурств в них, как правило, не выдерживаются. Есть и такие общежития, где воспитательная работа сов сем не ведется. Это общежи тия ТЭЦ-2, мясокомбината, ряд общежитий управления профтехобразования. Беседу ешь с воспитателями и слы шишь сетования на то, что, дескать, ребята какне-то пас сивные, их мало что интересу, ет. Но ведь известно: чем вы ше уровень воспитательной ра боты, тем шире круг интересов и запросов ' молодежи. Эта ис тина, к сожалению, иногда за бывается. От того, как встреча ет после работы юношей и де вушек общежитие, энергично ли, творчески выполняет свои обя занности его воспитатель, во многом и зависит утверждение социалистической морали и об щественного порядка. Не сек рет, что в иных общежитиях досуг некоторых молодых лю дей сводится к застолью с бу тылкой водки или партии до мино, пустому времяпрепровож дению. Хочу привести заслуживаю щий внимания пример. В луч ших общежитиях города часто проводятся лекции по разнооб разной общественно . значимой тематике. В помощь их органи заторам отдел пропаганды и агитации горкома КПСС сов местно с городской организа цией общества «Знание» р аз работал специальные циклы этих лекций, организовал лек тории и кинолектории по про паганде различных отраслей знаний, проблемам идейно-по литического, трудового и нрав ственного воспитания. Поиоб- щившись к лекционным заняти ям, молодые рабочие ощуща ют потребность в более глубо ком осмыслении событий и фактов жизни. Для многих эти лекции уже не полностью от вечают Их растущим духовным запросам. И вот свыше 1200 человек, проживающих в обще житиях заводов Новолипецко го металлургического, трак торного, Главлипецкстроя, приобрели абонементы на по сещение цикла лекций «Чело век, семья, культура», которые проводятся во дворцах куль туры профсоюзов, заводов ме таллургического, тракторного, «Свободный сокол». Здесь уже выступают писатели Москвы и Ленинграда, ученые профессо ра Н. В. Литозчеико, В. И. Григоркин, кандидаты наук В. П. Антонова, А. П. Нико лаев, В. А. Апатов, докладчи ки горкома КПСС. С глубоким интересом посещают лекции, расширяющие их кругозор, юноши и девушки. Из этого примера можно сделать определенный вывод: пассивностью отличаются чаще всего не молодые люди, про живающие в «неинтересных» общежитиях, а, как .правило, те, кто призван вести с ними по литико-массовую и воспита тельную работу. И тут хотелось бы сказать еще об одной важной пробле ме. Ежегодно у нас в области проводится соревнование за создание наилучших бытовых условий и повышение действен ности воспитательной работы в общежитиях. Победителями его неоднократно становились общежития НЛМЗ, областного ремонтно - строительного тре ста, профессионально-техни ческих училищ №№ 21, 26, 20. Организовано также соревно вание за присвоение звания «Общежитие образцового бы та», конкурс на лучшую ком нату. Но в этом подчас еще немало формализма. На воп рос, какое общежитие сегодня лидирует, порой затрудняются ответить даже те профсоюзный работники, кто по долгу служ бы призван заниматься органи зацией соревнования. Мне ка жется, что для повышения. его действенности полезно было бы установить на предприятиях экраны соревнования, и, может быть, для руководства этой ра ботой создать общегородской совет общежитий со своей шко лой передового опыта. Следу ет учитывать, что из 60 тысяч молодых рабочих Липецка 30 тысяч проживают в общежити ях. Эти многоэтажные, совре менные здания — для них не путевая пристань, а родной дом. Дом, в котором человек живет, учится, отдыхает, встре чается с друзьями. Об этом нельзя забывать. В. АФАНАСЬЕВ, лектор обкома КПСС. П О М А Т Е Р И А Л А М ^ « Л Е Н И Н С К О Г О З Н А М Е Н И » « П О Й М А ЗА СТРАИВАЕТСЯ» В корреспонденции под та ким названием, опубликован ной в «Ленинском знамени» в № 223 за 25 сентября, расска зывалось, что руководители совхоза «Отрада» нс заботятся об охране природы, сбрасыва ют стоки животноводческих помещений в реку Плавицу. Председатель исполкома Добринского районного Совета народных депутатов Н. Д. Сви ридов сообщил редакции, что директор совхоза А. П, Малы- хин строго предупрежден, уп равляющий отделением «Пуш кино» этого совхоза В. И. Ов чаров административной ко миссией райисполкома оштра фован. В целях недопущения загрязнения реки производст венными стоками построен зем ляной вал высотой 1,5 метра. Зимой весь навоз будет выве зен на поля. Строительство нового коров- ника осуществляется по проек ту, который предусматривает сброс стоков на очистные соо ружения Пушкинского спирт* завода.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz