Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

П а р т и й н а я ж и з н ь : д о л г п е р в и ч н о й и с л о в о м , И ЛИЧНЫМ ПРИМЕРОМ Совх оз «Тербунский» спе- Я работаю шофером и воз- циализируется на доращива- главляю партийную группу нин и откорме крупного рога­ того скота. Здесь создан со­ временный животноводческий комплекс. Вошли в строй но­ вые помещения, реконструиро­ ваны старые. Во всех волов­ нях механизированы водопой, навозоудаление, раздача кор­ мов. Мы добились заметного укрепления кормовой базы. Сделано немало, Но коллек­ тив не довольствуется достиг­ нутым. В последние годы у нас несколько замедлился про­ цесс роста продуктивности по­ лей и ферм, что в известной мере объясняется неблагопри­ ятными погодными условиями. Но погода — погодой, а ра­ бота — работой. В совхозе слабо внедряется передовая технология производства кор­ мов, уровень механизации не отвечает имеющимся возмож­ ностям. Не с полной отдачей использовалась лемля, хотя возможности для увеличения силы гектара были. . автопарка в ремонтной ма­ стерской. В группе шесть ком­ мунистов, все трудятся в сфе­ ре материального производ­ ства. Словом и личным приме­ ром воспитываем тех, кто ра­ ботает рядом. Вместе обсуж­ даем итоги дня, отмечаем ус­ пехи и недостатки, выясняем, почему перерасходовано ' го­ рючее или случилась полом­ ка. Перед началом важной сельскохозяйственной кампа­ нии обсуждаем, как лучше использовать автотранспорт. Со своими предложениями об­ ращаемся к администрации, в партком. И всегда находим поддержку. В такой обстанов­ ке у людей появляется жела­ ние работать лучше, сделать больше. В минувшем году на- фессию, почувствовать красо- В Ездим мы за опытом в долго­ руковский совхоз «Екатери- новский». Здесь наши живот­ новоды творчески отбирают ва категорию качества то, что можно применить в своих условиях. У екатеринов- цев переняли технологию при­ готовления кормосмесей, при­ менение жидких органических удобрений, заготовки силоса и сенажа. Хороший урок пошел впоок. В нравственном воспитании молодых рабочих, в повыше­ нии их трудовой активности велика роль наставничества. У нас давно уже действует со­ вет наставников. В нем вете­ раны войны и труда. Знатные производственники, коммуни­ сты и беспартийные, наставни­ ки помогают юнршам и де­ вушкам лучше освоить про' Сегодняшней публикаци­ ей завершается серия ста­ тей («Нестандартная трапе­ ция», «Сколько человеку дверей нужно!», «8 ожида­ нии реконструкции»), опуб­ ликованных в газете и ка­ савшихся проблем пред­ приятий треста «Железобе­ тон». Редакция ожидает обстоятельного ответа по поднятым вопросам оТ ру­ ководителей Главлипецк- строя. ОДНОМ из цехов за­ вода ЖБИ-4 ждали ко­ миссию из главка, кото­ рая должна была аттестовать пред­ варительно напряженные се­ рийные плиты покрытия ПГ-44. Вернее, переаттесто­ вать, поскольку первая кате­ гория этому изделию была присвоена уже давно, и требо­ валось, как это положено, раз в три года ее подтвердить. Плиты были сложены акку­ ратно, с деревянными про­ кладками — чистые, подшту­ катуренные, побеленные це­ ментным молочком. Девушка- контролер старательно вы­ водила кисточкой циф­ ры маркировки. Рядом хлопотал со своими подчинен­ ными начальник цеха В. Е. Пашенцев. СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ МЕХАНИЗМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ «ЭКСПОНАТЫ» ДЛЯ ОТЧЕТОВ она категории ляют глубокую заинтересо­ ванность в скорейшем реше­ нии вопросов, связанных с преодолением отставания и дальнейшим повышением эф­ фективности производства. В ту и необходимость сельскохо­ зяйственного труда. Я., к при­ меру, обучал шоферскому ис­ кусству Николая Некрасова. Человек он по натуре пытли­ вый, любознательный, трудо­ любивый. По моей рекоменда- полнил к 64-й годовщине Ве- нии вступил в партию. Ньгне во­ гни вотители — коммунисты и беспартийные — перевыполни­ ли свои обязательства по перевозке грузов. Лично я доставил е полей 1700 тонн зерна, 1500 ‘гоня сахарной К о м м у н и с т ы со в х о за п р оя в - свек лы - к о д о в о е зя д а н и е в ч " Н. Некрасов — опытный дитель. В роли наставников высту­ пают родителя. У члена пар­ тии А. А. Попова переняли любовь к земле, к профессии механизатора его сыновья ликого Октября. Отрадно от метить и то, что в нашем коллективе за весь год не бы­ ло ни одного случая прогу­ лов, аварий. Обсуждая на со- 1982 году коллектив обязался брэнии партгруппы итоги сле- сдать государству 1000 тонн ланного и задачи на 1982 мяса, собрать с гектара зерна гол’ мы вешили приумножить Сергей и Василий. Сергею не- — 25 центнеров, сахарной Достигнутое. давно совхоз предоставил бла- свеклы — 200, кукурузы на Повышение трудовой актив- гоустроенную квартиру. Хоро- силос — 250, многолетних ноети рабочих, их произвол- п1° живет молодая семья. В трав на сено —■30 центнеров, ственные успехи во многом течение многих лет воспиты- Намеченные рубежи потре- зависят от правильной ррга- вает молодежь механизатор бчют немалых усилий от тру- низании соревнования. Именно Н. 01. Карасев. Его ученики жеников. Но коллектив всту- от правильной. Ведь соревно- стали передовиками производ- пил в новый год уверенным в вание — живое творческое ства. Н. Андреев ныне _знат- успехе: на фермах содер- дело, оно не терпит форма- ный свекловод, звеньевой, ус- жится около четырех тысяч лизма. Мм стремимся так ор- пешно освоил прогрессивную голов скота, принимаются ме- гаиизовать трудовое соперни- технологию братьев Синячки- р'ы к тому, чтобы повысить чество, чтобы оно вызывало у ны*- Второй его ученик Н. М. интенсивность откорма. Сов- людей желание померяться си- Полтев приобщает к своей хоз сдал государству 297 лами, мастепством с впереди профессии сына Владимира. В тонн говядины. В мае рассчр- и д у ш и м и . Партком совместно совхозе все больше появляется тываем выполнить полуголо- с рабочкомом постоянно забо- трудовых династий. По сто- вой план •заготовок мяса. И тятся о том, чтобы все рабо- пам родителей идут их дети, урожаю подготовлена надеж- тающие были информированы в н у к и . ная основа. Вспахана на всей как о ходе соревнования, так Стоит сказать и о том что площади зябь, припасены доб- и о лучших достижениях. Это- у нас делается далеко не все ротные семена, в полной го- му служат производственные дЛЯ повышения творческой ак­ тивности посевные и почвооб- совещания, общественные смот- тивности коллектива. Не уст- рабатываюише машины, трак- • ры выявления резервов произ- ранены до конца проявления волства, стенная печать. Хорошей формой контроля за выполнением обязательств стали взаимопроверки, кото­ рые проводятся между, ферма­ ми, отделениями: по итогам зателями, не проявляют организаций, партгрупп, а так-, подготовки к севу, уборке ния 4 работе, а партком же специалистов и руководи- урожая, работы животноводов всегда на это реагирует, телрй подразделений о вьтпол- в летний и зимний периоды, отвечает требованиям дня ра­ нении намеченного, требуем Результаты пповерки ооеуж- бота политинформаторов рт коммунистов повышения даются на открытых партий- агитаторов. Некоторые из них авангардной роли во всех де- гть,х* а также на рабочих со- только числятся на бумаге, не лях и в общественной жизни, браниях. Идет деловой, взы- выступают перед рабочими. В мясном цехе работают 8 скательный разговор о работе Бездействует клуб в Петров- партийцев. Все они показывают механизаторов, животноводов, ском отделении. Из-за низкой пример в труде, следят за 0 резервах производства, о эффективным использованием том> что мешает лучше и бы­ стрее с наименьшими затра­ тами выполнить план. Предметом особой заботы торы. Партком взял под контроль ход выполнения планов и обя­ зательств. На заседаниях парткома периодически заслу­ шиваем отпеты цеховых парт- формализма в социалистиче­ ском соревновании. И в зем­ леделии, и в животноводстве немало людей, которые до вольсувуются средними пока- рве не Не кормов, воспитывают у живот­ новодов ппинципиальное отно­ шение к д&лу, черты бережли­ вости. Много внимания уделя­ ет партком тому, чтобы в борьбе за увеличение произ­ водства продукции, улучшение качественных показателей ак­ тивно участвовал труженик. эффективности массово-поли­ тической работы в •коллекти­ вах имеют место нарушения трудовой и производственной дисциплины. Для устранения парткома является обобщение недостатков парткому необхо- и распространение опыта пере­ довиков. На откорме скота хороши* результатов добива­ ется звено А. И. Кононовой, каждый У нее учились операторы от­ корма Солдатского отделения. димо принять организационные и воспитательные меры. И. КОРНЕЕВ, рабочий, член парткома совхоза «Тербунский». Т 1 1 т щ ч и м т и т щ ч 1 я т ш п т и ш п ш т 1 1 т щ т щ т п 1 пш п п п 1 1 п » 1 и 1 1 1 п 1 н 1 » н 1 1 п тт ХОРОШО ТРУДИТСЯ БРИГАДА ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ленин- ные приемы труда, наладчики ского знамени»). Бригада Б. Ф. Жигулин, Е. Н. Солома- К. М. Грушиной из метал-ло- тин, обжигальшики-вакуумщи- заготовительного цеха завода ки Н. Г. Киселева, В. В. Бо- «Эльта» с первых дней ново- гачева, А. М. Старченкова и го года возглавила на пред- другие ежедневно перевыпол- приятии соревнование в честь няют сменные задания, доби- 60-й годовщины образования ваются экономии технологиче- ответственности, установивши СССР. Применяя рационалъ- ских Материалов. яся в бригаде. Бригада пользуется доброй славой на предприятий. В прошлом году она досрочно справилась с заданиями по выпуску продукции, неодно­ кратно занимала призовые ме­ ста в соревновании. Этому способствует постоянный рост профессионального мастерст­ ва работающих, атмосфера взаимной помощи и взаимной качества —■ 1980 году в сравнении с пре- армокаркасы часто первого или второго сорта, дыдущим годом увеличились ются с отступлениями от про- Это здесь не принято, а зна- простои стендов на 30, вибро- екта. А это, в свою очередь, чит, и не обязывает постав- машин—на 34, а вибропрессов является причиной таких де- Щика бороться за честь завод- —на 47 процентов. фектов, как утолщения на ской марки. Важным фактором КСУКС опорах ферм и балок, оголе- В годовом отчете централь- является действенное внедре- ние<арматуры, перекос оголов- ной лаборатории Главлипецк- ние в цехах и на полигонах ников колонн, смещение выпу- стандартов предприятий. В сков арматуры и т. д.». них, например, четко указыйа- — Качество конечной про- ются обязанности линейных дукции на заводах ЖБИ за- инженерно-технических работ- висит от всех технологических чие дефектов у продукции, ат- ников по обеспечению выпуска операций, — отметил заве- тестованной по первой катего- качественных изделий. Судя дующий отделом ЦНИЛ рии качества». В- то же время по отчетам, стандарты на за- Главлипецкстроя В. И. Куту- в тресте «Железобетон» гор- водах ЖБИ успешно внедря- зов. —■ Поэтому необходим дятся присвоением многим ются. А начальник цеха заво- строгий операционный конт- сборным изделиям высоких да ЖБИ-4 В. Е. Пашенцев категорий качества, выполне- признается: — Есть у нас стандарты. Но работаем мы по техноло­ гическим картам. Стандарты превратились в строя по инспекционному контролю качества строитель­ ства обо всем этом сказано скромно: «Имеет место нали- выполня- и - стропальщик. Мастер Н. А. Гефнер даже в середине дня не знала, где они. Пришлось из пяти сварщиков одного ста­ вить стропальщиком, второго посылать на разгрузку метал­ ла. Из дезяти сварочных стан­ ков работало ё тот день толь­ ко три... Не случайно арма­ турный цех постоянно не вы­ полняет план. Базовое проф­ техучилище № 11 готовит ко­ го угодно, даже телефонистов, только ' не специалистов, нуж­ ных заводам: формовщиков, бетонщиков, арматурщиков- сварщиков. И в этих условиях на предприятиях мало что де­ по аттестации — Вячеслав Егорович, пока Делий система пока роль, забота мастеров, на чальников цехов. Смещена, лается, чтобы привлечь моло- предположим, закладная де- дежь. таль, неверно выверена гео- Мы беседовали с бригади- метрия —• и уже ничего не ром формовщиков, коммуни- изменишь в готовом изделии, стом А. Н. Соколовым с заво- ненужные бумажки, серьезное дефект неисправимый. Значит, да ЖБИ-4. С горечью говорил тиях стройиндустрии работы дело обернулось формализмом, и спрос с инженерно-технпче- он о том, что администрация по внедрению комплексной си- У одного из контролеров за- ских работников на данном завода не заботится о нуж- стемы управления качеством вода ЖБИ-1 спросили: почему этапе должен _быть повышен, дах рабочих. С транспортом— строительства (КСУКС). Нона заведомо дефектных изде- на рост качества сборных из-лиях можно увидеть штамп нием планов продукции. Аттестация является осно­ вой широко развернувшейся в прошлом Году на предприя- есть время — зайдем на склад медленно. И причиной тому- готовой продукции, посмотрим нередкие случаи формальных на плиты перед отгрузкой? — аттестаций, подобные приве- предложили мы. денной выше, нежелание, а — Нет уж, увольте, — за- порой и неумение воспользо- гадочно улыбнулся Пашенцев. ваться внутренними возмож- Вместе' с П. К. Сушковым проблема. В буфете — мы проверили каждую заклад- грязь, нет далее горячего ко- ную деталь перед формовани- фе или чая. Бытовые помеще- ем плит. Убедились: не за- ния давно не реконструирова- крепляются. они. и при . фор- лись: в них темно,, грязно, сы- мовании вибрацией смещаются, ро и тесно. . а ведь на площадке потом хло- Главный инженер завода пот с такими плитами не обе- ЖБИ-4 Е. И. Носуль верно влияет ОТК? Есть же у контролера и глаза, и совесть... И ответ был неожиданным: — Есть у нас все,' но есть и... руководство. Как оно ска­ жет, так мы и делаем. Если бы КСУКС внедрялась решься. Сколько лет уже про- рассуждает: мол, аттестация ■Любуйтесь здесь. ностями. На заводах ЖБИ на заводе неформально, на- сят ониинженеров заводов изделий при нынешнем поло- На складе мы побывали обычно ссылаются на трудно- верное, и брак не шел бы на ЖБИ:найдите способ крепле- жении дел мало что дает, позже вместе с П. К. Сушко- Сти в материально-техническом стпойку. вьш, заместителем начальника обеспечении, недостатки пла- Кадровый рабочий, бригадир стройлаборатории треста «Ли- нирования, техническую от- формовщиков В. П. Войков с пецкетрой». Плиты, уложенные сталость предприятий — на четвертого полигона завода здесь огромными штабелями, чт° угодно, лишь бы оправ- ЖБИ-4 в разговоре заметил: резко отличались от окспона- лать выход дефектной продук- — Спрашиваете, почему за- тов». Местами выщербленные, «ии, объяснить собственную кладные детали в аттестован- трат, используются на заводах доводами специалиста пых на первую категорию ка­ чества кабельных блоках сто­ ят косо и утоплены? Потому, что доставили эти закладные , , из нашего арматурного цеха с лиях стояла виза заводского треста «Железобетон». Среди удлиненными анкерами. В ОТК, означавшая проверено. А основных причин , несоблюде- форму они не умещаются, по- вают И* обычными лопатами?пецкетроя есть детальные и вот пометок «I категория ка- кия требований стандартов и этому устанавливаются с пе- Вот бы над чем задуматься четкие предложения по по- чества» мы не нашли. Этой выпуска дефектной продук- рекосом. Вот и дефект. Не заводским рационализаторам! вышеникт ^качества продукции низкокачественной продукцией Пии назывались: нарушение знаю, чем там, в арматурном,Несколько слов о кадровой треста «Железобетон». Однако загружался транспорт. исполнителями производствен- ОТК занимается... проблеме, на которую так лю- специалисты заводов сними не К концу дня мы встретились но-технологической дисфипли- А все дело в том, что как бит ссылаться на заводах ознакомлены, с главным инженером ЖБИ-4 ны, отсутствие должного конт- следует из акта по проверке ЖБИ. Действительно, она су- Труд строителей НЛМЗ был Е. И. Носулем. роля со стороны линейных ин- качества продукции завода шествует и усугубляется низ- высоко оценен на ноябрьском *—* Как прошла аттестация, женерно-технических работай- ЖБИ-4, составленного 20 ав- кой трудовой дисциплиной. (1981 г.) Пленуме ПК КПСС. Евгений Иванович? — толю- ков и отдела технического густа 1981 года «на одном из Только за девять месяцев про- Эта опенка обязывает н пред- бопытствовали мы. контроля, нехватка квалифи- важнейших производственных шлого года на заводе ЖБИ-1приятия стройиндустрии тру- — Порядок, можете поздра- цированных рабочих (теку- участков — в арматурном пе- прогулы составили 696 челове- дитъея лучше и эффективнее вить. честь кадров здесь выше сред- хе,— практически отсутству- ко-дней при числе работающих решать свои внутренние ттроб- Обычное дело. Аттестуются ней по главку на 7,4 процен- ет контроль качества. Готовые 760 человек. Особенно тяже- образцы, а потребителю идет т$). Неэффективно использу- арматурные элементы поступа- лое положение в арматурном иная продукция. В паспорте е*ея на заводах ЖБИ техно- ют в пехи без паспортов и да- цехе. 1 декабря здесь не вы- ведь не указывается, какой логическое оборудование. В же бирок. Как следствие — шли на работу два сварщика со сколами бетона на гранях и оголенной арматурой. Пере­ кошенные закладные детали явно смещены от заданных размеров. Почти на всех изде- неразворотливость. Познакомимся с некоторы­ ми выводами за последний год целого ряда комиссий, работавших на предприятиях ния закладных! нужны эффективные экономи- Начальник , отдела пром- ческие рычаги повышения ка- предприятий Главлипецкстроя чества, нужна аттестация на И. И. Костенко тоже убеж- технологию производства, а не ден, что внутренние резервы, на изделие. Только это обеспе- не требующие капитальных за- чит стабильное качество. С трудно стройиндустрии далеко не пол- не согласиться. Однако, думая ностью. Много нареканий о перспективе, нельзя забы- строителей вызывают, напри- вать о сегодняшнем дне пред- мер, неровности внешней по- приятая, о тех, кто ныне сто- верхности плит. А откуда ит у станка, быть качеству, если заглажи- В отчетё ЦНИЛ Главли- лемы. В. ТЕСЛОВ, внешт. корр. «Ленинского знамени». ОЧЕ ВИДНАЯ ВЫГОДА Д ела и проблемы подсобного хозяйства райпо ЖИВОТНОВОДСТВО — УДАРНЫЙ ФРОНТ ГОРИЗОНТЫ СЕЛЕКЦИИ Год от года набирает в об- вая» и качества потомства, донском совхозе «Ульянов- ласти силу животноводство. Значит, от коровы надо полу- ский», добровских колхозах Даже в условиях резких кли- чать не больше пяти отелов. «Свободный сокол» и имени матических невзгод прошлого Это будет равнозначно получе- Крупской таких коров около года работникам ферм уда- нию 5 процентов дополнитель- половины. Первотелки начина­ лось увеличить численность ного молока, то есть в целом ют давать молоко лишь в скота и птицы, возросло про- по области — 15—20 тысяч возрасте 34—36 месяцев, а это изводство мяса и яиц. Есть тонн. Задача посильная, но значит, что случаются вместо предпосылки к концу пятилет- при одном «но». Необходимо 18 в 25—27 месяцев. Ущерб ки получать 163 тыс. тонн мя- и год заменять первотелками налицо. Ведь упустив время, са, 665 тыс. тонн молока в год, 20—25 процентов поголовья животноводы уже не в состоя- то* есть соответственно на 37 дойного стада. Между тем в нии наверстать потерн, и 31 процент больше, чем те- ряде хозяйств вводится не бо- поставлены перед неизбеж- перь. Для этого надо, чтобы лее 15—16 процентов перво- ностью пренебрегать селек- наряду с обеспеченностью по- телок. Вот цифры: первые — цией. И это не все. Передер- головья кормами сполна не- процент ввода первотелок на жанные первотелки, хотя на 100 коров за 1981 г., вторые- за 1980 г. Два года назад в Елецкой заготконторе райпо было соз- тельным веществам, микродо- дано подсобное хозяйство. За это время откормлено около бавкам. Сейчас, например, в 500 свиней, получено 335 центнеров привеса. Это позволило улучшить снабжение предприятий общественного питания райпо мясопродуктами, получить около 14 тысяч рублей прибыли. Об организации труда на ферме, перспективах ее развития и нерешенных проблемах рассказывает дирек­ тор заготконторы А. К. Сорокин. расширении поголовья в штат подсобного хозяйства введем дополнительно несколько чело­ век. Планируем расширить и сви­ новодческую ферму. Для это­ го уже договорились с ру­ ководством племобъединения о продаже нам арендуемого ныне помещения. После рекон­ струкции сможем одновремен­ но ставить на откорм до че- суточном рационе 2 кило- тырехсот голов, а за два т>»ра грамма комбикорма, кило- откармливать до 800 свиней и грамм сыворотки, килограмм получать таким образом 500— травяной муки и 3 килограмма 600 центнеров привеса. Что- пищевых отходов. Строго со­ блюдаем распорядок дня. К АК ВСЯКОЕ новое де­ ло, ч подсобное хозяй­ ство' потребовало не­ мало хлопот. Где взять по­ мещение, подобрать кадры, наконец, как правильно нала­ дить откорм? Выяснилось, что у районного племобъединения долгое время пустует на окра­ ине Ельца ферма. Часть этого помещения удалось снять в аренду. Потребовались неко­ торые переделки. Убрали кор­ мушки, построили клетки для поросят, подключили водопро­ вод. Теперь ферма могла при- дов^ нять на откорм до 180 свиней. совхозах приобрели травяную муку, организовали сбор пи­ щевых отходов в столовых и ресторанах райпо. Таким об­ разом, работа началась. Небольшой коллектив фер­ мы взялся за дело дружно, Все это дало свои результа­ ты. Среднесуточный привес со­ ставил за год Всего привеса Подобрали неплохих работ­ ников. Обслуживающему пер­ соналу установили небольшие надбавки за совмещение про­ фессий. Поросята для фермы закуп­ лены в хозяйствах области. За­ ключили договор с молочным заводом о поставке сыворотки для молодняка. В елецких бы не зависеть от хозяйств, планируем завести свое маточ- ное стадо в 40—50 голов. Коллектив заготконторы с 412 граммов, большой ответственностью го- полччено 220 товится к расширению произ- центнеров вместо 190 по пла- водства. Нам передано ■50 ну. Стоимость производства гектаров земли. Уже в этом килограмма мяса (с учетом году будем выращивать зер- стоимости покупного молодня- новые, картофель, кукурузу и ка) составила’2,68 рубля. Это травы для нужд подсобного Уже в 1980 году он получил позволило снизить реализаци- хозяйства. 115 центнеров привеса. Одна- онную цену свинины до 3,06 „ ко период становления не рубля. ’ 0днако некоторые вопросы обошелся без неувязок. Техно- * укрепленияматериально-тех- логия откорма была не отра- Одновременно с оргаииза- ническои базы своими силами ботана, оплата труда мало за- пией откорма свиней мы зани- нам не решить висела от конечных результа- мались кролиководством. Среднесуточные привесы были невысоки, а себестои­ мость одного килограмма при- В прошлом году заключили до­ говоры с населением и полу­ чили в обмен на комбикорм около 1100 кроликов. Выход мяса превысил две тонны. Чтобы поставить кролико­ водство. на надежную основу, решили завести свою ^племен­ ных привесов, по-настояще- ную кролиководческую ферму, му отладили технологию. Все Сейчас на «ей уже имеется корма стали давать только в около пятидесяти маток, уход приготовленном виде, сбалан- за которыми поручен работни- сировали рационы по пита- кам той же свинофермы. При веса велика — 2,09 рубля. В прошлом году недостатки были учтены. Оплату труда свинарей мы поставили в пря­ мую зависимость от получен- В частности, речь идет о приобретении спе­ циальных машин для сбора пищевых отходов, завоза дро­ бины и барды, колесного трак­ тора с набором прицепных сельскохозяйственных орудий к нему. Тут нам необходима помощь областного управления сельского хозяйства, объедине­ ния «Сельхозтехника». А. СОРОКИН, директор заготконторы Елецкого райпо. Безупречно работает основ ное оборудование стана«2000» Новолипецкого металлургичес­ кого завода. Следит за обору­ дованием сменный мастер, ме­ ханик бригады № 2 Владимир Григорьевич Русяев. Это один из лучших производственников цеха. На снимке: В. Г. Русяев. Фото В. Ельшаева. пользовались его продуктив­ ные и породные качества, вы­ годы научно обоснованного воспроизводства стада и вы­ ращивания молодняка. Генетический потенциал раз­ водимого у нас крупного ро­ гатого скота симментальской породы довольно высок. Об этом свидетельствуют не толь­ ко достижения известных на всю область доярок Н. М. Заевой и В. П. Некрасовой, надаивающих от коровы свы­ ше 4000 килограммов молока, но и результаты ферм и даже хозяйств в целом. В добрин- ском совхозе «Отрада» за про­ шлый год надои от коровы составили 3950 килограммов. Более 3000 килограммов мо­ лока от коровы получают в совхозах «Красный колос», «Россия», на Липецкой опыт­ ной станции, ряде других хозяйств. Специалисты Гос- племобъединения, селекцио­ неры, ученые и практики раз­ вернули широкую исследо­ вательскую работу, ищут но­ вые пути повышения продук­ тивности коров. ИЗ СЭКОНОМЛЕННОГО С Ы Р Ь Я УСМАНЬ. (Соб. корр. «Ле­ нинского знамени»). Включив­ шись в областной смотр эф­ фективности использования сырья, материалов и топлива, коллектив Усманской ,швейной фабрики в течение прошлого года сэкономил 6 тысяч квад­ ратных метров ткани. Ее хва­ тило, чтобы сшить изделий на сумму 28 тысяч рублей. Важным участком борьбы за экономию на предприятии ста­ ло подготовительное производ­ ство, где осуществляется рас­ крой тканей. Опытные рас кладчики Е. Е. Алтухова, В. Д. Казьмина, К. М. Зелепу- кина неустанно ищут пути бо­ лее полного использования тканевого полотна. Путем бо­ лее плотной компоновки дета­ лей выкроек они добиваются почти полного исключения от­ ходов. Отрадно, что варианты раскладки берутся на воору­ жение всеми раскройщиками фабрики. них затрачивается на 24 про­ цента больше кормов и на 15 процентов труда, почти напо­ ловину уступают в продуктив­ ности ранневозрастным живот­ ным. Это хорошо известно зоо- ветспециалистам, руководите­ лям колхозов и совхозов. Но 17 вместо т о р о , чтобы поправить 14 положение, они предпочитают 17 выискивать разного рода 14 «объективные» причины. Мол, 11 слаба материальная база, не­ достаточно кормов, а это ме­ шает направленно вести вос- 14 производство поголовья. Доля 14 истины тут есть. Но решаю­ щую роль все-таки играют са­ ми специалисты. В области создан всего один промышлен­ ный комплекс по выращива- Как видно, темпы обновле- нию нетелей, стало быть, ключ только не рас- к решению проблемы лежит во внутрихозяйственной спе­ циализации. Надо, чтобы каж- Становлянский 17 Усманский 17 Добровский 17 Грязинский 16 Данковский 16 Хлевенский 16 Елецкий 16 Измалковский 15 Воловский 15 Лев-Толстовский 15 Долгоруковский 15 Лебедянский 14 Задонский 14 Тербунский 14 Чаплыгинскнй 14 Добринский 13 Липецкий 13 Краснянский 10 18 17 14 15 16 17 15 15 14 14 9 ния стада не тут, но и кое-где стали сни жаться. В данковских совхо зах «Возрождение», «Красный Дая ферма имела свой репро­ холм», «Воскресенский», доб- дукторный цех, как это сдела- ровском колхозе «Свободный лн в елецком совхозе «Ключ сокол» на 100 коров за 1981 жизни», краемияском колхозе год ввели всего 9—13 первоте- *3аря коммунизма», ряде дру- Результаты лок- от 10 до Н ~ в Добрин- передовых хозяйств, обнадеживающие Уже теперь ском> Краснинском, Чаплыгин- Первотелку важно правиль­ ны располагаем поголовьем, ском> Тербунском, Липецком но раздоить. Доказано, что которое дает потомство по районах. Стадо стареет, огра- только за счет этого в первую молочной продуктивности на ничены возможности повыше- лактацию можно повысить на- 500—550 килограммов превы- ния отдачи. Будь иначе, мож- дой на 15—20 процентов. Но шающее обычное. При уело- н0 было бы уже сейчас с каж- этот резерв тоже не приведен вин, если правильно ис- Дым новым поколением уско- в движение. Достаточно ска- пользовать искусственное осе- рить совершенствование про- мененис, можно значительно Дуктйвных качеств скота в 4 - уеовершенствовать породные 7 раз. В чем же дело? Нет резер­ ва для пополнения численно­ сти нетелей? Ничего подобно­ го. На большинстве ферм в достатке подходящих для это­ го телочек. Но беда в том, что направленным выращива­ нием их, как следует, почта нигде не занимаются. В 1980 году из 63 с лишним ты­ сяч телок было случено лишь 41,7 тысячи. То же повтори- качества существующего ско­ та, дополнительно получать тысячи тонн продукции. Рабо­ та эта, конечно, не одного дня. В условиях интенсифика­ ции производства, когда на одном комплексе одновременно концентрируется 1—1,3 тысячи коров, содержание и’кормление их полностью механизированы, она сопряжена с1дополнитель­ ными трудностями и может увенчаться успехом лишь спустя годы. Но ясно и дру­ гое. Даже малейшие сдвиги в селекционно-племенной рабо­ те дают эффект. Специалистам известно, что наивысшую продуктивность юв. Понятно, что резервы ро- дальнейшего ста молочной продуктивности тут остаются под спудом, ни о каком расширенном воспро­ изводстве стада и речи нет. Число коров восьмой лакта­ ции и выше растет и состав- зать, что на чаплыгинских, лебедянских, тербунских и ста- новлянских фермах в 1981 го­ ду раздоена лишь половина первотелок. Не. всегда сполна используются возможности контрольно-селекционных дво­ ров и коровников, плохо по­ ставлена оценка поголовья по укороченной лактации. По этой причине в стадо попада­ ют животные с низким генети­ ческим и продуктивным потен­ циалом, с растянутым меж­ отельным периодом. Много и иных изъянов. Они лось в 1981 — случено всего не позволяют расчетливо, по 67 процентов поголовья, а в Добровском ’ районе — 50, Краснинском—43, Чаплыгин- научному организовать вос­ производство стада, сужают горизонты племенной работы. коровы развивают в третью, четвертую и пятую лактации. С возрастом она начинает па­ дать, и по шестому отелу со­ ставляет 94 процента, вось­ мому — 91, десятому — 78 процентов по отношению к первотелкам. Такая же «кри- ляет уже 18 процеятов. В за- ском—55, Уемаиском—53, Тер- Раздвинуть их — зна- бунском районе 38 процен- чИТ создать возможности для наращивания продуктивности ферм, внестг достойный вклад в выполне­ ние продовольственной про­ граммы страны. , А. ДАВЫДОВ, начальник областного Госплемобъединения. *