Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Продовольственную программу— в действие! К Р И Т И Ч ЕС К И О Ц ЕН И ВА Я Д О С Т И ГН У Т О Е Пленумы райкомов и горкомов партии, собрания актива районных парторганизаций обсуждают меры по повышению эффективности земледелия и животноводства в свете реше­ ний майского (1982 года) Пленума ЦК КПСС, указаний и рекомендаций Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева по вопросам сельского хозяйства. Этому во­ просу был посвящен и пленум Липецкого райкома партии. С докладом на нем выступил первый секретарь райкома КПСС Н. Д. Кудинов. В прениях приняли участие председатель кол­ хоза имени Кирова Е. Ф. Булгаков, заведующая МТФ колхо­ за имени Карла Маркса К. А. Коробейникова, управляющий Боринским отделением «Сельхозтехника» А. А. Малевским, секретарь парткома *совхоза «Боринский» И, М. Трибунских, старший инженер-гидромелиоратор райсельхозуправления В. М. Шалагин и другие. Тот, кто не стремится к лучшему, всегда доволен до­ стигнутым: такое отношение к делу—первый признак застоя. И есть другой подход — взы­ скательный, самокритичный: сделанное, достигнутое — не предел, надо добиться больше­ го, лучшего, чтобы все время идти вперед по пути дальней­ шего развития сельского хо­ зяйства. Для решения такой задачи обязательно нужно критически относиться к себе и своей работе. Вот почему, когда коммуни­ сты анализируют первые итоги года, положившего начало во­ площению в жизнь Продоволь­ ственной программы, критика у них — на первом плане. Не был исключением и пленум Ли­ пецкого райкома КПСС. И в докладе, и в прениях положе­ ние дел в районе и отдельных хозяйствах получило взыска­ тельную оценку. Вносились предложения и намечались ме­ ры, которые позволят поднять все отрасли земледелия и жи­ вотноводства на уровень совре­ менных требований, выдвину­ тых майским (1982 г.) Плену­ мом ЦК партии. Позади у тружеников сель­ ского хозяйства напряженный год. Сложная зимовка скота при дефиците кормов, уборка хлебов в условиях длительного ненастья — немало было по­ мех и трудностей. И все-таки люди преодолели все, сделали главное: в первый же год вне­ сли весомый вклад в выполне­ ние Продовольственной про­ граммы, увеличили производст­ во и заготовки продуктов пи­ тания. Липецким районом государ­ ству продано 32 тысячи тонн хлеба при плане 26 тысяч тонн. Перевыполнили обязательства по продаже зерна колхозы «50 лет Октября», «Знамя Ле­ нина», совхозы «Красный ко­ лос», «Липецкий», «Сенцов- ский» и другие хозяйства. В «Красном колосе», на опытной сельскохозяйственной станции, в откормсовхозе «Липецкий», совхозе «Сенцовский», колхозе «Заветы Ильича» получили с гектара от 20 до 33,5 центнера зерна. Все это — плод совме­ стных усилий механизаторов, специалистов сельского хозяй­ ства, постоянной заботы пар­ тийных, советских, хозяйствен­ ных органов. Увеличились производство и ваготовки картофеля, овощей, плодов. Государству продано 13200 тонн картофеля (142 процента плана), 16930 тонн овощей (106 процентов), 1200 тонн плодов (в три раза боль­ ше предусмотренного планом). Вывезено на сахарные заводы 57 тысяч тонн свеклы, в бли­ жайшие дни будет сдано еще 13 тысяч тонн, и район, поста­ вив государству 70 тысяч тонн, превзойдет на 20 тысяч тонн прошлогодний уровень. Определенные достижения есть и в производстве другой продукции, в том числе и животноводческой. Но, как подчеркивали участни­ ки пленума, можно было до­ биться результатов более вы­ соких. Вот простое сравнение: передовые хозяйства получали до 33 центнеров зерна с гекта­ ра, а семь колхозов собрали менее пятнадцати. Потому и шел на пленуме такой острый мер, необходимо вывезти 600— 650 тысяч тонн органики — по ,6—7 тонн на гектар, улуч­ шать работу агрохимической службы. Важнейший участок сегодня — кормопроизводство. В этом году в районе заготовлено гру­ бых и сочных кормов намного больше прошлогоднего — по 13,3 центнера кормовых еди­ ниц на условную голову скота. Общественное стадо на зиму кормом обеспечено. Но и здесь можно было до­ биться большего. Сейчас хо- птицы, поднять производство продуктов животноводства в каждом хозяйстве. А пока животноводство в' Липецком районе — участок трудный. За два года снизи­ лось производство и заготовки молока. В долгу перед госу­ дарством остаются по прода­ же мяса Троицкое МХП, сов­ хоз «Рудничный», колхозы «Строитель коммунизма», «Зна­ мя Ленина», откормсовхоз «Ок­ тябрьский», а по заготовкам молока — колхозы «50 лет Октября», имени Ленина, име- С пленума Липецкого райкома КП С С разговор о повышении культу­ ры земледелия, о научном под­ ходе к севооборотам, повыше­ нию плодородия почвы, семе­ новодству, мелиорации и хи­ мизации, о переходе на инду­ стриальные методы возделыва­ ния сахарной свеклы, картофе­ ля и других культур. Всем известно, например, что на урожайность большое влия­ ние оказывают качество и сро­ ки вспашки зяби. Между тем до 1 октября . было вспахано 34500 гектаров — немногим., более половины. И до сего дня не поднята зябь на площади около 3 тысяч гектаров. За это, в частности, подвергались критике руководители и секре­ тари парторганизаций колхозов имени Ленина, «50 лет Октяб­ ря», «Знамя Ленина», имени Карла Маркса, совхозов «Дмитровский», «Липецкий». Обстоятельно обсудили уча­ стники пленума проблемы улучшения семеноводства, вне­ дрения наиболее урожайных районированных сортов во всех хозяйствах. Подчеркивалась важность повышения плодоро­ дия почвы. В этом году, напри- зяйства собирают по 20, в луч­ шем случае 25 центнеров кор­ мовых единиц с гектара посе­ вов. А надо сорок — в два раза больше. Для этого необ­ ходимо повышать урожайность кормовых культур, в частно­ сти, в колхозах «Путь Ленина», имени Карла Маркса, совхозах «Боринский», имени Калинина и других, расширять посевы многолетних трав, как наибо­ лее урожайных, лучше исполь­ зовать орошаемые площади, которые в районе составляют 6162 гектара. На них можно получать по 60—70 центнеров кормовых единиц с гектара, а получено в 1982 году лишь по 30. Перевести кормопроизводст­ во на индустриальную основу, поднять отдачу каждого гекта­ ра, бороться за корма, как за хлеб,— на это нацеливает пле­ нум райкома руководителей и парторганизации хозяйств. Только надежная кормовая ба­ за, обеспечивающая полноцен­ ные сбалансированные рацио­ ны животных, позволит увели­ чить продуктивность скота и ни Свердлова, ровхозы «Борин- скнй», «Липецкий». Каковы же причины отстава­ ния? Во-первых, сказалась не­ хватка кормов на фермах зи­ мой этого года. Во-вторых, дают себя знать серьезные не­ достатки в воспроизводстве стада и- племенной работе, в организации содержания ско­ та. Если в совхозе «Красный колос» за три квартала надои­ ли от коровы по 2,5 тысячи килограммов молока, то в сов­ хозе «Боринский» чуть больше тысячи. Дело в том, что в хозяйст­ вах много малопродуктивных коров. А замена.их породисты­ ми, удойными ведется плохо. На направленном выращивании чистопородных нетелей специа­ лизируется колхоз имени Орд» жоникидзе,. который должен обеспечивать ремонт молоч­ ных стад в других хозяйст­ вах. Но пока с этим он не справляется. А руководители других хозяйств, надеясь на специализированный комплекс колхоза имени Орджоникидзе, сами выращиванием продук­ тивного молодняка перестали заниматься. Таков исток упу­ щения, на ликвидацию которо­ го пленум обратил самое серь­ езное внимание. Подчеркива­ лась также необходимость уве­ личивать численность коров и мясного скота, повысить каче­ ство и товарность молока, сда­ точный вес бычков и свиней, укреплять материальную базу животноводства. Большие претензии были предъявлены к строителям, в частности, к ПМК-418 управле­ ния «Липецксельстрой», за медленное строительство жи­ вотноводческих, да и других объектов в колхозах и совхо­ зах. Между тем во многих хозяйствах растущее стадо уже негде размещать. Из-за этого приходится сдавать скот низ­ кой упитанности, а молочное стадо содержать, в условиях, снижающих его продуктив­ ность. Особенно запущены сей­ час помещения и механизмы Троицкого МХП, которые тре­ буют срочной реконструкции. Большое внимание было уде­ лено на пленуме также органи- зации зимовки скота, обеспече­ нию правильного и рациональ­ ного использования кормов и другим вопросам, связанным с повышением эффективности жи­ вотноводства. Успех в решении сложных и ответственных задач, стоящих перед районной партийной ор­ ганизацией, в значительной ме­ ре зависит от повышения уров­ ня организаторской, хозяйст­ венной и идейно-политической работы партийных организаций, их настойчивости, целеустрем­ ленности и инициативы, аван­ гардной роли коммунистов, Вы­ сокого сознания своего долга каждым тружеником. Сеть пер­ вичных парторганизаций, рас­ становка сил коммунистов в районе позволяют охВатить партийным влиянием все уча­ стки производства. Необходи­ мо, как указывалось на плёну- ме, повышать активность и бо­ евитость низовых партийных звеньев, их принципиальность в борьбе с недостатками, дело­ витость в решении вопросов подъема отраслей сельского хозяйства. Должную заботу об усилении партийного влия­ ния на решающих участках производства проявляют парт­ организации Совхоза «красный колос», сельскохозяйственной опытной станции, совхозов «Дмитровский», «Липецкий», птицефабрики «Липецкая», В этих организациях высокая требовательность сочетается с Серьезным вниманием к людям, вёдётся работа По подготовке пополнения партийных рядов и воспитанию молодых коммуни­ стов. Однако медленно пе­ рестраивают с в о ю работу в свете требований майско­ го (19&2 г.) Пленума ЦК КПСС парторганизации рай­ онных Объединений «Сель- хозтехники» и «Сельхозхнмии», колхозов «50 лет Октября», имени Свердлова, МПМК. В них низок уровень организатор­ ской работы, слабо поставлен контроль деятельности админи­ страции и проверка исполнения собственных решений. В целом ПО району еще мало принима­ ется в партию работников ферм. На комплексе откорм- совхоза «Октябрьский», напри­ мер, 22 оператора по откорму работают со дня его организа­ ции, а коммунист среди них только один. Нет коммунистов среди доярок колхозов ^мени Свердлова и имени Калинина. Работа с людьми — основ­ ное в деятельности партийных организаций. Необходимо боль­ ше уделять внимания повы­ шению активности коммуни­ стов, ' совершенствованию тру­ дового, идейно-йблйтичеекогд И нравственного воспитания работающих. Критический подход к ито­ гам работы, принципиальное отношение к недостаткам и упущениям позволили участни­ кам пленума определить кон­ кретные меры, направленные на повышение эффективности земледелия и животноводства, увеличение производства про­ дукции сельского хозяйства. И. ОСТАНКОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». п мов по Ь Н а ш е и н т е р в ь ю ЧТОБЫ МЕНЬШЕ БЫЛО НАРЕКАНИЙ I Липецкий молочный комбинат — предприятие молодое. И е первых дней коллектив его взял курс на обеспечение липчан цельномолочной продукцией, повышение ее качества. Наш корреспондент встретился содиректором молкомбината А. К. КРАСНОБАЕВЫМ и попросил его рассказать о том, что делается на комбинате для спроса населения. «— Анатолий Константинович, как осваиваются мощности комбината? — Наш комбинат, что назы­ вается, «пошел» сразу. Конеч­ но, были трудности, но мы ста­ рались их преодолевать. На сегодняшний день мощности предприятия освоены уже на 70 процентов. Главную ставку мы делаем на молодежь. Для многих наш комбинат — первая . строка в их трудовой биографии. Поэто­ му уделяем особое внимание молодым производственникам, стремимся быстрее их обучать, выдвигаем на руководящие должности. Это усилиями вете­ ранов молочной промышлен­ ности и молодых работниц, та­ ких, как начальник производ­ ства В. Л. Тагильцева, началь­ ник молочного цеха Л. А. Ти­ монова, операторы линии роз­ лива молока во фляги Е. А. Соломонова, линии розлива молока в бутылки Т. А. Сатал- кина, А. Ф. Рябова, аппарат­ чики пастеризации сливок М. И. Гулая, Н. X. Пашенце- ва, изготовитель творога В. Д. Еркина, комбинат в сентябре сумел дать прибыль 72 тысячи рублей. Это очень хороший показатель для предприятия- новичка. В текущем году у нас пущен участок по приемке сливок из районов области. Смонтирова­ ны добавочные флягомоечная и флягоразливочная машины производительностью 10 тонн молока в час. Мы освоили вто­ рую линию по производству бутылочной продукции мощ­ ностью 12 тысяч бутылок в час. — Какой ассортимент про­ дукции выпускает комбинат сегодня? — Молоко в бутылках, фля­ гах и пакетах, кефир в бутыл- , ках, сливки, сметану и творог — фасованные и весовые. В сентябре мы увеличили мощно­ сти по производству сметаны более чем в два раза, и выпу­ скаем сейчас 18—20 тонн в сутки (пб проекту — 8,5 тон­ ны). Мы полностью снабжаем горожан сметаной, а ведь еше недавно она завозилась из районов. Подготовили мы и новинки. Многие липчане уже успе­ ли попробовать ряженку и топленое молоко, выпуск кото­ рых был нами освоен букваль­ но на днях. — В Продовольственной про­ грамме, одобренной майским (ГЭвг г.) Пленумом ЦК КПСС, много внимания уделяется по­ вышению качества пищевой продукции. Что делается для этого на . комбинате? удовлетворения растущего —• Несколько месяцев назад справедливые нарекания лип­ чан вызывало, к примеру, ка­ чество кефира, выпускаемого на нашем предприятии. Замечу, что комбинат производит этот напиток, как и большинство заводов страны, самым совре­ менным резервуарным спосо-' бом. Это значит, что лучше обеспечиваются санитарные нормы, да и вкусовые качества кефира выше! Если совсем не­ давно у нас еще были трудно­ сти с освоением нового произ­ водства — отстой сыворотки в бутылках превышал норму — то сейчас, в последние два ме­ сяца, благодаря усилиям кол­ лектива, совершенствованию новой для нас технологии, мы их преодолели. Об этом гово­ рят и заявки торгующих орга­ низаций на кефир: за' послед­ нее время они увеличились бо­ лее чем в пять раз. Большая работа проведена на нашем предприятии также по улучше­ нию герметизации пакетов, в вторых выпускается молоко. Поначалу пакеты «текли». Сей­ час, после отладки оборудова­ ния, думаю, претензий у поку­ пателей больше не будет. — Многих липчан интересу­ ет, когда на прилавках магази­ нов появятся творожные сыр­ ки? — Мы планируем уже в де­ кабре текущего года освоить выпуск сырково-творожной массы и творожных сырков Сейчас идет отладка участка по производству этой продук ции. — Что еще будет выпускать комбинат в ближайшее время? — Планы у нас большие. В первом квартале будущего го­ да намечается смонтировать технологическое оборудование и пустить цех по производству сливочного млела производи­ тельностью 8 тонн в смену Комбинат будет выпускать масло крестьянское и бутер­ бродное, а также фасованное В это же время мы планируем начать выпуск мягкого диети­ ческого творога. А полностью мощности комбината будут ос­ воены во втором квартале 1983 года. — А какая продукция будет изготавливаться в цехах старо го молзавода? — Наш «ветеран» отработал двадцать лет и был закрыт на капитальный ремонт. На днях он вновь начал действовать. Старый завод будет специали­ зироваться на выпуске обезжи­ ренной продукции: молока, ке­ фира, творога, а также сырни­ ков и вареников. Интервью вел В. СПИВАК. Елецкий элементный завод. Инициатор со­ ревнования по достойной встрече 60-летия об­ разования СССР — бригада сборщиц, кото­ рой руководит Людмила Герасимовна Шмыга- лева ,— постоянно находится среди его лиде­ ров. — Опытный специалист и хороший руково­ дитель, — так говорят о Шмыгалевой. трудится в цехе больше двадцати лет. Она На снимке: бригадир Людмила Герасимов­ на Шмыгалева (слева) и сборщица Нина Сер­ геевна Кулемина. Фото Н. Ткаченко. Т О Н З А Д А Е Т М О Л О Д Е Ж Ь Во главе соревнования бри­ гад второго управления треста «Промстрой», занятых на соо­ ружении Сокольско-Ситовско- го карьера, идет коллектив комсомольско - молодежной бригады Марин Хлопотовой. На днях подписан акт о за­ вершении отделочных работ на строительстве котельной, где основной объем работ вы­ полнен малярами из этой бригады. Особенно здесь отли­ чились Лидия Беляева, Мария Шамаева, Татьяна Силаева, Наталья Ростовцева и другие А. ШАПИРО, корреспондент газеты «Голос строителя». НКИНЦИИМШЯМШДМЦНЬЦ1<^>ЯЬ|-ЦДШИ «ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ» № 20. «Очередной, 21-й номер жур­ нала отдела пропаганды и агитации обкома КПСС «По­ литическая агитация» откры­ вается сообщением о награж­ дении коллектива ордена Тру­ дового Красного Знамени стро­ ительно-монтажного трестк «Лнпецкстрой» орденом Ок­ тябрьской Революции. ЭчоЙ высокой награды строители и монтажники треста удостоены за большие успехи, достигну­ тые в строительстве предприя­ тий черной металлургии и ма­ шиностроения, широкое внедре­ ние передового опыта и высб- кие качественные показатели в работе. Горячую поддержку, в трудо­ вых коллективах нашей обла­ сти нашел почин передовых предприятий М о с к вы , решив­ ших провести 18 декабря этого года Всесоюзный коммунисти­ ческий субботник, посвящен­ ный 60-летию образования СССР. О том, как труженики предприятий, строек, колхозов и совхозов области изыскива­ ют резервы производства, уси­ ливают режим экономии с тем, чтобы в день субботника рабо­ тать на сбереженных ресурсах, сырье и материалах, с наивыс­ шими достижениями в труде, рассказывается в подборке ма­ териалов, помещенных под об­ щим заголовком «В фбнд пяти­ летки». В помощь агитаторам и по­ литинформаторам журнал пуб­ ликует статью декана Липец­ кого факультета Всесоюзного заочного финансово-экономиче­ ского Института Д. Онищенко «Агропромышленный комплекс страны» и методическую раз­ работку доцента кафедры на­ учного коммунизма Липецкого политехнического института А. Соболева «Проблемы наций и национальных отношений в идеологической борьбе». Рубрика «Агитация: опыт, инициатива» представлена ма­ териалами о массово-политиче­ ской работе среди животново­ дов в период стойлового со­ держания скота. Под рубрикой «Энтузиасты идеологической работы» поме­ щены рассказы о главном эко­ номисте совхоза «Хмёлннец- кнй», политинформаторе Вален­ тине Яковлевне Якуниной, старшем термисте отделения электроизоляции и отделки ме­ талла второго листопрокатного цеха Новолипецкого металлур­ гического завода Николае Фи­ липповиче Савченко, начальни­ ке производственного участка № 2 колхоза имени Ленина Становлякского района Нине Васильевне Христофоровой. На международные темы в номере напечатана статья кан­ дидата исторических наук И. Павлова «Пример добросо­ седства». Коллектив цеха № 2 — инициатор социалистического со­ ревнования в честь 60-летия со дня образования СССР на Елецком заводе тракторных гидроагрегатов. 6 честь юбилея план по выпуску валовой продукции здесь решено выпол­ нить к 29 декабря, дополнительно изготовить ее на 38,5 ты­ сячи рублей, повысить производительность труда на 0,5 про­ цента по сравнению с пленом. Ках выполняются принятые обязательства! За счет чего обеспечивается успех! Что делается по дальнейшему нара­ щиванию производства продукции! Об этом рассказывает экономист цеха Н. Н. ФЕТИСОВА. бригад добиваются постоянно­ го роста производительности. По нашим подсчетам только за счет освоения калужского ме­ тода мы ежегодно добиваемся роста выработки на 4—6 про­ центов. Сказывается и хорошо про­ думанное соревнование между бригадами. Итоги его подво­ дим каждую декаду. Ежеме- ним в порядке шефства кого- нибудь из опытных рабочих, таких, как В. П. Шебанин, А. А. Жданова и другие, на первых порах установят пони­ женную норму выработки. Вот почему редко кто из молодых покидает наш коллектив, раз­ ве что уходя на службу в ар­ мию. Привязанность к цеху, гор- И 3 ПАМЯТНЫХ событий года особо вспоминает­ ся собрание по приня­ тию обязательств коллек­ тива к 60-летию со дня об­ разования СССР. Тон ему за­ дал руководитель одной из лучших бригад цеха А. И. Иванников. От имени своих то­ варищей он дал слово в честь юбилея страны дополнительно произвести продукции на во­ семьсот рублей. Его предложе­ ние поддержали и другие про­ изводственники. Обобщив их обязательства, решили сверх плана изготовить гидроцилинд­ ров и гидроаккумуляторов для харьковских тракторов Т-150 на 38,5 тысячи рублей, повы­ сить производительность тру­ да на 0,5 процента против плановой. Сейчас уже можно сказать: эти обязательства — как лич­ ные, так и коллективные — перевыполнены. Бригада А. И. Иванникова на три дня опере­ жает трудовой график года, произведя сверхплановой про­ дукции на несколько тысяч рублей. Такие же высокие ре­ зультаты показывают бригады В. П. Федорова, А. Н. Пер­ шина, Н. И. Разенкова, токари В. Н. Андропов, В. П. Опоча- нов, И. А. Валуев, шлифовщи­ ки А. М. Першина, А. И. Кузь­ мина и другие. А в целом кол­ лектив цеха с начала года про­ извел дополнительно продук­ ции на 90 тысяч рублей. Объ­ ем про:г’3",аства по сравнению с тем же периодом про шлого НА НОВЫЕ РУБЕЖИ года возрос на 11,3 процента. Весь прирост ее достигнут за счет повышения производи­ тельности труда, темпы роста которой значительно опереди, ли задание. Итак, успех налицо. Что же лежит р его основе? Отвечая на этот вопрос, пре­ жде всего назову бригадный метод организации и стймулиро. вания труда. В эффективно­ сти его мы убедились на прак­ тике. Еще четыре года назад, организовав в цехе первую бригаду, во главе которой встал бывший мастер В. И. Повалиев, увидели: коллектив­ ный труд, общая ответствен­ ность за конечные результаты сплачивают людей, заставляют их работать с максимальной отдачей. Не удивительно, что руководство, партийная и профсоюзная организации сде­ лали все от них зависящее, чтобы заинтересовать людей опытом калужан, взять его на вооружение. В настоящее время в цехе действует 16 бригад, объеди­ няющих 335 человек — прак­ тически всех производственни­ ков. Успешно применяя коэф­ фициент трудового участия для дифференциации в оплате труда, ссЕ;т.щснствуя органи- ■ую структуру, члены сячно определяем победителей. Для них предусмотрены пре­ мии, меры морального поощре­ ния. Ясно, что это повышает активность людей, заставляет их трудиться еще производи­ тельнее. Такую же роль играет бла­ гоприятная морально-психоло­ гическая атмосфера, сложив­ шаяся в коллективе. Создать ее помогало внимательное, за­ ботливое отношение админист­ рации к каждому человеку. Скажем, собрался уходить на пенсию токарь С. М. Кирил­ лов. На общем соб­ рании вручили ему памятный подарок от коллектива, почет­ ную грамоту, сказали много теплых слов о его долголетней безупречной работе. И вот ре­ зультат. Семен Матвеевич ос­ тался в родном коллективе, работает дежурным слесарем. В условиях дефицита кадров этот факт трудно переоценить. И так — во всем. Приходит рабочий к начальнику цеха по личному делу —• он может быть уверен: его примут, вни­ мательно выслушают, по воз­ можности помогут. Вступает в рабочую семью выпускник про­ фессионально-технического учи, лища — ему окажут самый радушный прием. Закрепят за дость за него помогает воспи­ тывать у людей и новая высо­ копроизводительная техника, поступающая к нам с каждым годом во все больших количе­ ствах. Так, недавно установле­ ны два гидрокопировальных станка для изготовления кры­ шек гидроцилиндров, позволив­ шие повысить не только произ­ водительность, но и улучшить условия труда токарей. Значи­ тельные изменения в характе-1 ре его произошли благодаря получению гайконарезного ав­ томата, новых револьверных станков и прессов. Постоянно совершенствует­ ся выпускаемая нами продук­ ция. Так, гидроаккумуляторам для харьковских тракторов Т-150 присвоен государствен­ ный Знак качества. Более на­ дежными и эффективными ста­ новятся и гидроцилиндры Ц-151 и Ц-125, предназначенные для этого же трактора. В частно­ сти, в последнее время измене­ на конструкция крепления поршня у гидроцилиндра Ц-151. В итоге уменьшилась трудоемкость цилиндра, пред­ отвращено самопроизвольное отворачивание гайки крепле­ ния. Думается, это новшество по достоинству оценят те, для кого предназначена паша про­ дукция. В связи с реализацией Про­ довольственной программы но­ вые ответственные задачй встают перед нашим коллекти­ вом. Только по гидроцилиндру Ц-151 рост Объема производ­ ства в следующем году преду­ смотрен на уровне 9 процен­ тов. Рассматривается вопрос организация выпуска новых изделий для села, работа над которыми ведется в заводском конструкторским Технологиче­ ском бюро. Чтобы обеспечить прирост выпуска, освоение новых образ­ цов продукции, уже сейчас ве­ дем подготовку производства. Намечена перепланировка ав­ томатного участка с тем, что­ бы разместить на нем новое оборудование, в частности, за­ казанные на Минском заводе автоматических линий шесть агрегатных станков. БоЛьшаЯ площадь высвободится и в ре­ зультате перевода заготови­ тельного участка в новое зда­ ние, что стало возможным бла­ годаря пуску нового мощного корпуса гйдроцилиндров. Этб улучшит условия труда в це­ хе; позволит внедрить конвей­ еры, для установки которых нынче просто нет места. Но это, как говорится, планы на будущее. А пока главное стремление коллектива — с че­ стью завершить нынешний год. Недавно по примеру москви­ чей мы приняли обязательство провести 18 декабря коммуни­ стический субботник. В этот день дополнительно произве­ дем продукции на 23 тысячи рублей, часть ее изготовим из сэкономленных материалов. Это будет наш ответ делом на решения майского (1982 г-) Пленума ЦК КПСС. Н. ФЕТИСОВА, экономист цеха М 2 Елецкого завода тракторных гидроагрегатов. РОЩЛАЯ зима была для животноводов серь­ езным экзаменом. Кор- нас было мало — всего 5 центнера кормовых единиц на одну условную го­ лову. И все-таки доярки, скотники, работники кормоце­ хов МТФ совхоза сохранили поголовье скота, сберегли поч­ ти весь народившийся молод­ няк. А удалось это потому, что администрация, партком хозяйства с первого и до пос­ леднего дня зимовки держали под постоянным контролом не только расход кормов, но и их приготовление и раздачу. Сейчас в расчете на одну ус­ лов ную голову скота у нас за­ пасено на зимне-стойловый пе­ риод По 12,6 центнера кормо­ вых единиц — в полтора раза больше прошлогоднего. Боль­ ше заготовлено сена и соломы, В вот сочных кормов столько Же. Обсуждая на расширен­ ном заседании парткома ход подготовки ферм к зиме, мы особое внимание обратили на то, чтобы имеющиеся корма СЛАГАЕМЫЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ использовать как можно эф­ фективнее. •Второй год после обмера скирдов соломы и сена глав­ ный агроном совхоза Н. В. Лазарев сдает их по акту главному зоотехнику И. Д. Кудряшову. И с этого момен­ та вся ответственность за кор­ ма ложится на Кудряшова. Он же составил, а дирекция и партком утвердили норму помесячного расхода кормов для каждой МТФ. Наступив­ шие во второй декаде октября холода вынудили нас поспе­ шить с переводом скота с пастбищного на стойловое со­ держание. Специальные комис­ сии от дирекции и парткома самым тщательным образом принимали коровники, телят­ ники и в Особенности кормо­ цеха. Кормопряготсвление у нас организовано., таким образом: на Казинской МТФ из кон­ центрированных кормов при­ готавливается барда (по 10 килограммов в день на коро­ ву), на обеих фермах солома измельчается и запаривается. О любом случае срыва в при­ готовления кормов ставятся в известность главные специали­ сты. '-...у,л . Наши фермы, конечно, пока далеки от эталона. Площадок с твердым покрытием у жи­ вотноводческих помещений нет. Корма, особенно весной и осенью, сгружать некуда — грязь. По инициативе комму­ нистов прошлой зимой в ка­ честве кормовой площадки на МТФ № 1 использовали пус­ тующую силосную траншею, смонтированную из железобе­ тонных плит. Имели ее в виду и нынче. Сюда механизаторы завозят грубые и сочные кор­ ма (создают обычно недель» ный заПас). Отсюда уже соло­ му доставляют к кормоцеху, а силос — в коровники. По самым приблизительным под­ счетам, использование силос­ ной траншеи под кормовую площадку позволяет работни­ кам фермы сэкономить десять процентов поступающих кор­ мов. Перёд тем, как перевести животных в помещения, члены парткома провели собрания, рассказали об условиях со­ циалистического соревнова­ ния доярок, Скотников, кор­ мачей в зимний период, вы- слушали предложения по улучшению организации труда на МТФ. Но, как известно, принять хорошее решение, правильно расставить людей, это еще не все. Главное — постоянно следить За ходом выполнения торо, что намечено. На той же МТГФ № 1, например, сбоев с кормоприготовлением не быва­ ет, а вот с кормораздачей дело обстоит хуже. Если де­ журят скотники И. П. Выстав- кин, В. С. Черных или братья комсомольцы Виктор и Алек­ сандр Арнаутовы — дойное стадо получает корм точно по распорядку дня. А вот во вре­ мя дежурства В. П. Яблон-ов- ского или М. С. Немцева раз­ дача фуража может быть на­ рушена. Разумеется, мы пре­ дупреждали не раз этих то­ варищей, но во время их де­ журства контроль усиливаем. Тёперь весь центр политмас- сббоЙ работы переместился из бригад на фермы. С каждым Днем среди доярок и между коллективами ферм все напря. женнее соревнование за получе­ ние максимальных удоев от ко- ровы. В последнее время продуктивность Дойного ста­ да несколько возросла. Бри­ гадиры, зоотехнйки, сиоТ- вйкп, мастера машинного доения принимают участие в операции «Корма». До коллек­ тива каждой фермы у нас еже­ месячно доводятся хозрасчет­ ные задания, а которых ука­ зывается не только плановое производство молока, оплата труда, но и количество выде­ ляемых кормов. В связи с этим возникает одно сообра­ жение: за экономию кормов животноводы получают опла­ ту лишь по итогам года. Ду­ мается, это не совсем верно: какую-то часть средств, полу- чениьгх за счет эффективного использования кормов, следует выплачивать ежемесячно. Это вовлечет в. соревнование за рачительное расходование каждого килограмма сена, соломы, силоса и других кор­ мов всех работников ферм. В. НЕПЛЮЕВ, секретарь парткома совхоза «Студенецкий» Задонского района.