Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 30 января 1981 г., № 25 (15922) ВПАРТИЙНЫХ •р г а н и з а ц и я х пои ске — каждый Состоялось собрание актива Елецкой город­ ской партийной органи­ зации, посвященное об­ суждению проекта ЦК КПСС к XXVI съезду партии и задачам пар­ тийной организации. В док л аде п ер вого сек р ета ря горкома КПСС Н , С. Гридне ва; в вы ст уп ле ниях участников собрания отмечалось, что после XXV съезда КПСС в Ельце произошли большие социально - экономические преобразования. Объем промышленного произ­ водства в десятой пятилет­ ке увеличился по .сравнению е девятой на 20,4 процента. В 2,5 раза возрос выпуск продукции с государствен­ ным Знаком качеспаа, стои­ мость основных ' произ­ водственных фондов в го­ роде увеличилась на 85 миллионов рублей. Внедрено свыше двадцати поточно- механизированных линий, около ста новых технологи­ ческих процессов Укрепилась материаль­ ная база торговли и об­ щественного питаний, здра­ воохранения, народного об­ разования. Горожане полу­ чили около 130 тысяч квад­ ратных метров жилья.. Вместе с тем участники собрания указали и на серь­ езные недостатки в работе городской партийной орга­ низации. Ряд предприятий, в том числе элементный, ма­ шиностроительный' коже­ венный заводы, допустил отставание от контрольных цифр десятой пятилетки по росту производительности труда. По сравнению с де­ вятой пятилеткой значитель­ но снизилась фондоотдача, чрезмерно велик объем, не­ завершенного строительст­ ва. - ■ Выступающие . внесли предложения по дальнейше­ му совершенствованию хо­ зяйственного механизма, ликвидации «узких мест» производства. Участники собрания еди­ нодушно одобрили проект Основных направлений, вы­ разили уверенность в том, что трудовые коллективы города приложат все силы для достойной встречи XXVI съезда КПС^С, успеш­ ного выполнения заданий 1981 года и пятилетки в це­ лом. А. ИВАНОВ. Собраниерешило. Что сделано? КОММУНИСТ ВНЕС ПРЕДЛОЖЕНИЕ труду и почет Партийное бюро кол­ хоза «Россия» Хлевенеко- го района провело ве­ чер чествования победи­ телей социалистического соревнования. Секретарь партбюро В. А. Юров вручил Почет­ ные дипломы и денежные премий механизаторам И. П, Юрову» В. В. Щербатых' П. П. Юрову, намолотив­ шим за уборочную страду по 5600 •— 5000 центнеров зерна, чабану П. П. Щерба­ тых, который добился само­ го высокого1настрига Щер- сти, другим животноводам. Имена лучших производст­ венников занесены в кол­ хозную Книгу почета, об опыте их работы рассказы­ вается в стенной печати. В семьи победителей сорев­ нования направлены благо­ дарственные письма правле­ ния колхоза, партийной и профсоюзной организаций. В условиях социалисти­ ческого соревнования на первый год одиннадцатой пятилетки наряду о преми­ рованием колхозников цен­ ными подарками., сувенира­ ми, денежными “ премиями; предусмотрены'. ..также ме­ ры морального поощрения. А. АЛЕКСЕЕВ. Подписан договор о соревновании Несколько лет сорев­ нуются между собой трудящиеся Долгору­ ковского и. Елецкого районов. А недавно пред­ ставители районных пар­ тийных организаций, тру­ довых коллективов вновь подписали договор о со­ ревновании на первый год одиннадцатой пяти­ летки. Трудящиеся обоих райо­ нов наметили новые рубе­ жи по производству сель­ скохозяйственной и про­ мышленной продукции, сни­ жению ее себестоимости, улучшению качества. В честь XXVI съезда КПСС многие коллективы обязались вы­ полнить трехмесячкую про­ грамму. * ~ 1; В договоре о соревнова­ нии районов предусматри­ вается широкий обмен опы­ том работы, дальнейшее ук­ репление шефских связей. Итоги соревнования будут подводиться ежемесячно. А. ПЛА ТОНОВ. В по становлении отчетно-выборного партийного собрания совхоза «Елецкий» отражены многие деловые замечания, предложения коммунистов, касающиеся развития произ­ водства, укрепления трудовой дисциплины, повышения ак­ тивности масс. О том, как они реализуются, идет речь в публикуемой корреспонденции. С ЕКРЕТАРЬ парткома совхоза В. М. Гущин разложил на столе кар­ точки с критическими замеча­ ниями коммунистов. —• Мы завели их не формы ради, — рассказывает В. М. Гущин, — а для того, чтобы постоянно держать под контро­ лем их выполнение. Кроме это­ го партком разработал меро­ приятия по выполнению предло­ жений, внесенных на отчетно- выборном собрании, определил конкретные сроки их реа­ лизации, ответственных лиц. Мы уже дважды на заседаниях парткома, заслушивали отчеты коммунистов -' руководителей о выполнении критических заме­ чаний, о результатах проин­ формировали всех коммунистов. Одним словам, стремимся к тому, чтобы каждое замечание, предложение обернулось реаль­ ным делом. ‘ Что это так и есть, свиде­ тельствуют пометки «выполне­ но», которые имеются уже на многих карточках. X . Перед 'началом рабочего дня, решая очередные “ произведет- венные вопросы, мастер электро­ службы .кислородного произ­ водства НЛМЗ Петр Григорье­ вич Герасимов всегда находит время, чтобы поговорить с людьми о важнейших полити­ ческих событиях. Сейчас глав­ ной темой бесед . Петра Гри­ горьевича является проект ЦК КПСС к XXVI съезду партии. На снимке: идет политин­ формация. >; ( Сл ева направ о): А. А. С уринов, П. Г. Гераси­ мов, В. М. Карачевцев, В. Д. Ч ерешне*,...В. Ф. Та таринова. '' Фото. А. Щурова. € ':г. Вспоминается выступление бригадира самой крупной мо­ лочнотоварной фермы совхоза Т. С. Горенковой. —• Почему на нашей ферме, —» говорила Тамара Сергеевна, — прочно укоренился ручной труд? Да потому, что руково­ дители, специалисты, довольст­ вуются валовым производствам молока, мяса, не задумываются над тем, какой ценой достает­ ся этот «вал» нам, животново­ дам. А разве не отпугивает ручная работа от фермы мо­ лодежь? Надо и об этом ру­ ководителям всегда помнить. Т. С. Горейкова внесла пред­ ложение—в первую очередь ме­ ханизировать раздачу кормов. Партком совхоза взял это под особый контроль. Теперь на ферме установлены * кормораз­ датчики. Укомплектована фер­ ма и кадрами. Пришли сюда работать механизаторы В. Ф. Гореиков, А. И. Белоусов и другие. Много сделано для улучше­ ния условий работы, на свино­ товарной ферме совхоза. Как раз о них, как важном факто­ ре увеличения производства мяса, немало говорила на соб­ рании бригадир М. И. Дюкова. Под руководством коммуниста Н. Е. Кушнарева в короткий срок установили и отладили оборудование а новом свинар­ нике, в котором сейчас содер­ жится тысяча поросят. В ста-, рых помещениях дополнитель­ но смонтированы транспортеры, кормор аздатчики. — Хотя предложения Т. С. Горенковой и М. И. Дюковой выполнены,—-говорит секретарь парткома В. М. Гущин, — но точку рано ставить. Мы Наме­ чаем в нынешнем году пол­ ностью реконструировать не­ сколько коровников, свинарни- ров, оснастить их современны­ ми механизмами. Делая ставку на механизацию животновод­ ства, мы тем самым облегчим решение проблемы закрепления кадров. На это парткому ука­ зывали многие выступающие на отчетно-выборном собрании. Конечно, все это потребует времени, настойчивой организа­ торской и воспитательной рабо­ ты. Именно это и взяли в ра­ счет коммунисты, наметившие большую программу совершен­ ствования животноводства. Многие коммунисты с го­ речью говорили на собраний о том, что в совхозе отсутствует звеньевой метод ведения ремон­ та, нет мастерской, плохо конт­ ролируется качество подготов­ ки техники к предстоящей вес­ не. И эти критические замеча­ ния в основном учтены; Ремонт инвентаря, тракторов, комбайнов ведется звеньями, которым определены объемы работ, итоги подводятся еже­ дневно. За качеством ремонта следит комиссия из числа спе­ циалистов, народных контроле­ ров, каждое прицепное орудие, трактор принимается по акту. Такое внимание к подготов­ ке техники позволило ликвиди­ ровать допущенное ранее от­ ставание. Все почвообрабаты­ вающие и посевные агрегаты стоят на линейке готовности. В четвертом квартале прошлого года было восстановлено о тракторов сверх плана. Меха­ низаторы стремятся полностью подготовить машинно-трактор­ ный парк ко дню открытия XXVI съезда КПСС. А вот какое-замечание вы­ сказал на собрании старейший коммунист Т. Т. Соковых: — Редко у нас читаются лек. ции, проводятся беседы на ра­ бочих местах. Это послужило поводом для серьезного анализа работы аги­ таторов, политинформаторов, членов первичной организации общества «Знание» на одном из очередных заседаний парт­ кома. Партком утвердил план работы агитаторов, политин­ форматоров, других активистов на первое полугодие нынешне­ го года, раскрепил их за кол­ лективами производственных участков, за десятидворками. Ряд критических замечаний, касающихся, например, повы­ шения культуры земледелия, улучшения семеноводства и. использования удобрений, со­ вершенствования организации социалистического соревнова­ ния и укрепления трудовой дисциплины, невозможно было реализовать за тот короткий срок, который ' прошел после отчетно-выборного собрания. Они для парткома, — го­ ворит В. М. Гущин, —; про­ грамму действий. В гплане ра­ боты парткома предусмотрено систематически заслушивать от­ четы ответственных за выпол­ нение предложений • коммуни­ стов, а также информации на открытых партийных собра­ ниях. Реализацию постановле­ ния отчетно-выборного собра­ ния мы будем строго контро­ лировать, ведь никогда не нуж­ но забывать о том, что если коммунист говорит о дельном, нужном, а его словно не слы­ шат, то партийная организа­ ция может лишиться активного бойца. И. ЩЕГЛОВ. Ч ТОБЫ и дальше нара­ щивать плодородие 'Но­ лей, получать весомые, а главное —> устойчивые, гаран­ тированные урожаи всех куль­ тур* надо; каждому району, каждому хозяйству иметь свою научно обоснованную систему земледелия,- Методика отработ­ ки такой системы в области уже есть, в хозяйствах начали ее осваивать и внедрять. Но уже теперь ясно, что не все тут будет зависеть от земле­ дельцев. Наравне с ними от­ ветственность перед полем при­ званы нести отрасли, обслужи­ вающие село, и прежде всего—- подразделения областного объ­ единения «Сельхозтехника», являющиеся! важнейшим зве­ ном сельского производства. Силами «Сельхозтехники» еж е­ годно ремонтируется около 7,7 тысячи тракторов, 2,3 тысячи зерновых комбайнов, 10,7 ты­ сячи различных двигателей, много узлов и агрегатов, нала­ жены изготовление и рестав­ рация |айч>‘стей‘, осуществля­ ется свыше 80 процентов гру­ зоперевозок в хозяйствах. И объемы работ и услуг продол-, жают расти, А. какова же от всего этого отдача? Может ли уже сегодня эта служба гаран­ тировать перевод земледелия на научную основу? Работу объединения оцени­ вают по двадцати пяти основ­ ным показателям. Если учиты­ вать все 25, то такая гаран­ тия вроде бы и есть. За истек­ шую пятилетку предприятиями и организациями объединения выполнено^ работ на 246 мил­ лионов рублей — значительно больше, чем в девятой пяти­ летке. Прирост /достигнут за счет того, что в несколько раз увеличилась производитель­ ность станций технического обслуживания, • соответственно на 67 и 60 процентов возрос­ ли объем промышленного про­ изводства и услуги автопарка. Причем пятилетний плач по большинству позиций перевы­ полнен, колхозам и совхозам дополнительно оказано услуг на 17,8 миллиона рублей. Цифры внушительные. И можно было бы сказать, что инженерное обеспечение хо­ зяйств, как говорится, на уров­ не, если бу достигнутой оказа­ лась,. конечная цель, ради кото­ рой затрачены эти силы и сред­ ства,— был получен хороший урожай. Между тем сборы зер­ на, сахарной свеклы, других культур .в колхозах и совхозах не только не растут, но н ста­ ли снижаться. Урожай «Сель­ хозтехника», как известно, не планирует, но, если бы он и планировался, среди прочих 25 показателей ему пришлось бы довольствоваться 26-м местом. Парадокс? Ничего подобно­ го. Что отражают возросшие проценты и рубли? Объем ра­ бот, то ерть количество. В прошлом году, к примеру, ре­ монтники восстановили 770-1 тракторов — больше плана. Значит, в хозяйствах, не от­ влекая собственные силы, по­ лучили готовенькую, обновлен­ ную по всем статьям технику, двинули ее на поля и вовсю наращивают урожаи? В том-то и беда, что нет. Из этого ко­ личества гостехнадзором про­ верено состояние лишь 1115 тракторов — седьмая часть. Оказалось, что из них 374 СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО: ПРОБЛЕМЫ, РЕЗЕРВЫ, ОПЫТ С ТАВИТ ОЖ АЙ трактора в хозяйствах не рабо­ тали: одни не были отремон­ тированы, другие — кедоуком- плектованы, третьи — вовсе неисправны. И это, так ска­ зать, у самых ворот мастер­ ских. Попадая на поля, ос­ тальные две трети тракторов дают еще более удручающую статистику. Из проверенных 993 комбай- . нов, которые были лодготопле. нм объединениями к прошлой Жатве, 283 — потребовали по-, вторного ремонта, 280 ком­ байнов списаны в металлолом. •При этом каждый из них вы­ работал всего 12—-15 процен­ тов. моторесурса„ ..между, капи­ тальными и 30—50 процентов— между текущими ремонтами. Словом, есть количество, но нет качества. А коли так, то проценты и рубли оборачива­ ются уже не приростом, а по­ терями урожая. Знают об этом в объединении? Знают. В минувшем году только в адрес. Матырского спецотделе^- ння и Данковской мастерской поступило 173 рекламации. Потоком идут рекламации в Трубетчинское, Чаплыгинское, Хлевснское, Добровское и другие предприятия. А что по ним предпринимается? Часть рекламаций удовлетворяется за счет повторного ремонта, то. есть за счет дополнительного времени, сил и средств, часть — отклоняется. И на этом, свою миссию в «Сельхозтехни­ ке» считают выполненной. Ни анализа упущений, ни выявле­ ния виновников брака и нару­ шения технологии — ничего этого не было и нет. И уди­ вительно ли, что подобные слу­ чая начинают перерастать в систему. В том же Матырском отделении даже при ремонте таких сложных деталей, как коленчатые валы,, блоки ци­ линдров, распределительиые валы, проверяются лишь от­ дельные параметры. За боль­ шинством же деталей нет кон. троля вообще. На авторемонт­ ном заводе ремонт двигателей свели к тому, что «начиняют» их негодными дисками муфт сцепления и клапанами. Не налажена дефектоскопия ко­ ленчатых валов, и даже после «капиталки» машины не про­ ходят обкатку. А взять зернокомбайны. Ни в одном подразделении, ни в одном цехе области не нала­ жена разборка и' геометриче­ ское измерение комбайновых барабанов, не ремонтируются копнители, мосты, соломотря­ сы. Чем же заняты ремонтни­ ки? Они устраняют поломки, которые можно определить ви­ зуально, «на глазок». Но ведь с неменьшим успехом то же самое могли бы делать сами хозяйства. Так, между про­ чим, они и делают. Сплошь и рядом можно увидеть, как по. ступающие из «Сельхозтехни­ ки» тракторы и комбайны, уз­ лы и агрегаты повторно ре­ монтируются, регулируются, «дотягиваются». Правда, тоже не всегда удачно. Любой ре­ монт сопряжен с запчастями, 1 поставляет их «Сельхозтех­ ника» тоже из рук вон плохо. Из 356 хозяйств на. гарантий­ ное снабжение запчастями пе­ реведено лишь 290. При этом централизованным рутем заво­ зится 82 процента материалов, а в Краснинском, Долгорукоз- еком, Шмалковском, Добров, ском районах — всего 62—70 процентов. Ничего не подела­ ешь, сетуют в объединении, де­ фицит запчастей ощущается по всей стране. Да, но ведь компенсировать его можно за счет восстановления я рестав­ рация использованных узлов и деталей. Это не только по­ высило бы эффективность ре­ монта, но и снизило бы его себестоимость. Именно таким путем отчасти решена пробле­ ма фондов в Ставропольском крае, у наших соседей воро­ нежцев. Нельзя, сказать, что в объединении для этого ничего не делается. Изготовление зап­ частей наладили и благодаря этому -обеспечивают рйтмич-' ный ремонт техники и. снабже­ ние хозяйств Чернавское и :Боринское отделения, Елецкое объединение «Сельхозтехника». Но таких примеров — раз- два и обчелся. Удельный вес реставрированных запчастей в общем расходе фондов состав­ ляет всего 21 процент, Особенно велик дефицит запчастей для зерноуборочных комбайнов. Инженерные служ­ бы хозяйств буквально пере­ биваются на «голодном пайке». Но наивно думать, что при малейшей возможности они готовы тут же передоверить технику в руки ремонтников «Сельхозтехники». Уже не пер- ввпгтод в объединении ставят’*' задачу — готовить весь ком­ байновый парк зимой с тем, чтобы в летнее время можно было без спешки ремонтиро­ вать силосные и свекловичные комбайны, погрузчики, косил­ ки. Но и по сей день задача эта не решена: постоянно ощу­ щается недостаток ремонтного фонда. В объединении увере­ ны, что это вина хозяйств, ко­ торые неохотно отправляет сюда комбайны, из-за чего, в частности, сорван план ремон­ та четвертого квартала' 1980 года. Но разве не специалисты «Сельхозтехники» обязаны де- фектовать комбайны и не де­ лают этого? А главное — раз­ ве непонятно им, что при ны­ нешнем качестве ремонта про­ блема ремфонда, как, впрочем, и многие другие, не будет ре­ шена и через год и через де­ сять? Обстановка настоятельно требует кардинально перестро­ ить деятельность службы «Сельхозтехники»: Успех 'будгт обеспечен, если в объединениях одновременно с наращиванием объемов услуг займутся поис­ ками путей максимального по­ вышения качества подготовки техники. Возможности для этого есть. Производственные площади объединений к нача­ лу года достигли 62,4 тысячи квадратных метров, что позво­ ляет выполнять свыше 20 ты­ сяч условных ремонтов в год. На вооружении подразделе­ ний современные комбайновые цехи и станции технического обслуживания, обменные пунк­ ты и мастерские с полным на­ бором станков, оборудования и оснастки. Теперь очередь за тем, чтобы все это использова­ лось с толком, по-хозяйскн. Правильно будет, если на каждый вид услуг предприяти­ ям будут доведены единые стандарты. Это дало бы воз­ можность повсеместно внед­ рить комплексные системы уп­ равления качеством. Весомый эффект тут мог бы дать независимый контроль за технологическими процессами, который уже есть в некоторых областях. Для этого при ма­ стерских должны быть прием­ щики из штата лабораторий по стандартизации и метроло­ гии. Располагая безраздель­ ным правом контролировать качество реализуемой продук-. ции, а, если нужно, возвра­ щать ее на доработку, они вы­ являли бы каждый случай брака, а к виновным предъяв­ ляли материальные санкции. Это, в свою очередь, застави­ ло бы четче действовать и дис­ петчерские службы. Пока что в использовании обменных фондов много неразберихи, почти везде медленно заменя­ ются вышедшие из, строя узлы и агрегаты, нет системы в ра­ боте станций, технического об­ служивания. Между тем, уст­ ранив эти промахи, можно бы­ ло бы не только навести по­ рядок у себя в подразделени­ ях, но и укрепить инженерные службы хозяйств выездными бригадами мастеров-наладчи- ков, установить надзор за всем машинно-тракторным парком области. Недавно состоялось совеща­ ние работников областного и районных объединений и отде­ лений «Сельхозтехники». При­ няты обязательства на этот год. С трибуны прозвучал при­ зыв довести реализацию про­ дукции до 22,2 миллиона руб­ лей, отремонтировать 7,7 ты­ сячи тракторов, 2,3 тысячи зерноуборочных комбайнов, 2 тысячи автомашин, 10,4 тыся­ чи двигателей. Нифры — опять-таки солидные по всем 25 показателям. Вот только не окажется ли вповь на послед­ нем месте урожай? Г Ю, ДЮКАРЕВ, Современное земледелие не­ мыслимо без научных' исследо­ ваний и рекомендаций специ­ алистов. На этом снимке вы видите Ольгу Кузьминичну Шлыкову — агрохимика Липецкой про- ектно - изыскательной стан­ ции химизации сельского хо­ зяйства области. Он?. хорошо освоила свое дело. В распоря­ жении агрохимика точные приборы, позволяющие выпол­ нять задания в короткие сро­ ки. Фото Ю. Клюева. ДОРОГАМИ СЛАВЫ В большом зале облиспол­ кома состоялось областное со­ вещание учредителей-органи- заторов Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи, пионеров и школьников по местам революционной, бое­ вой и трудовой славы Совет­ ского народа. С докладом «Об участии комсомольцев и молодежи, пионеров и школьников во Всесоюзном походе по местам революционной, боевой и тру­ довой славы советского наро­ да и задачах по дальнейшему военно-патриотическому вос­ питанию юношей и девушек выступил ответственный сек­ ретарь Центрального штаба Всесоюзного похода, за­ ведующий сектором от­ дела спортивной и обо­ ронно-массовой работы ЦК ВЛКСМ В. Г. Криворотенко. В прениях приняли участие секретарь обкома ВЛКСМ И. И. Елфимов- руководитель Сыр- ского народного музея, пред­ седатель областного штаба Всесоюзного похода М. М. Ви­ ленский, заместитель предсе­ дателя обкома ДОСААФ В. Н. Климов, председатель област­ ного Совета по туризму и экскурсиям В. Д. Разводов, учитель истории Ксизовской средней школы Задонского района О. А. Пендюрина, пред­ седатель Совета ветеранов ком­ сомола при Левобережном райкоме ВЛКСМ А. Т. Канев­ ский, заведующий отделом культурно-массовой работы облсовпрофа М. Н. Лаптев. На совещании выступил сек­ ретарь обкома КПСС Н. Ф. Богатырев. Молодой специалист и производство СТ АН ОВЛ ЕН И Е ИСТОРИЯ ПЕРВАЯ: АЛЕКСАНДР ГРИДНЕВ Александр Гриднев пришел на завод, имея на руках на­ правление в конструкторское бюро. Казалось бы, сбывалось то, о чем мечтал в институте. Но жизнь внесла коррективы в его планы. Работая под на­ чалом В. Н. Климова, одного из лучших конструкторов, над сложным, не имеющим анало­ гов в мировой практике приспо­ соблением, он понял, что, кро­ ме теоретических знаний, кон­ структору не менее необходи­ мы и чисто практические ка­ выки, владение технологией производства. •— Пошлите меня в цех,—по­ просил он.— Хочется получше узнать производство. Главный инженер завода Ю. А. Дубовых не удивился желанию молодого специали­ ста. Сам пройдя последова­ тельно . все ступени заводской служебной лестницы, он пони­ мал: нельзя стать настоящим специалистом, ни разу не при­ коснувшись к живому делу, нельзя стать руководителем, не освоив азбуки управления. — Нужен сменный технолог на участок горячих операций во втором сборочном цехе,— сказал он.-1— Думаю, справи­ тесь... И, действительно,- уже че­ рез несколько месяцев Алек­ сандр неплохо разбирался в технологии, устройстве слож­ нейших механизмов. Теперь даже начальник участка М. И. Шаталов не считает зазорным советоваться с Александром. Недавно, например, попросил разобраться, почему увеличил­ ся брак при. выпуске кинеско­ па. Проанализировав ситуа­ цию, Гриднев пришел к выво­ ду:. виноваты частые аварий­ ные остановки откачной маши­ ны. Начальник участка имел по этому, поводу иную точку зрения,, но он не стал отвер­ гать доводы технолога и по­ требовал от ремонтников тща­ тельнее отладить откачную ма. шину. В сочетании с другими мерами это дало сокращение брака. Теперь уважительно отно­ сятся к молодому специалисту и старшие коллеги — инжене­ ры-технолога А. Н. Кузенк-ова, И. Г. Ефремов. При обсужде­ нии производственных вопро­ сов Александр, как и они, име­ ет право решающего голо­ са. Это равноправие не исклю­ чает ненавязчивой товарище­ ской помощи, которую он ежедневно чувствует. Но именно эта помощь и поззоли- ^ла ему так быстро войти *я коллектив, почувствовать се- *бя здесь необходимым. Александр живет в благо­ устроенном заводском обще­ житии. Правда, комната ьа троих, но ему это даже нра­ вится: ребята подобрались дружные, общительные. На за­ воде — прекрасная техниче­ ская библиотека, Дворец куль­ туры, спортивные залы... — Я очень доволен, что по­ пал на «Эльту»,— говорит Александр.— Работа интерес­ ная. Есть возможность совер­ шенствовать свои знания... Коммент арий председателя заводского совета молодых специалистов Владимира Мит­ рофанова: —• В этой истории нет ни­ чего необычного. Так начина­ ются трудовые биографии многих молодых специали­ стов. Пожалуй, из выпускни­ ков последних лет (а к нам ежегодно приходит из инсти­ тутов до двадцати человек) не найдешь ни одного, кто был бы недоволен характером ра­ боты. У нас немало примеров, когда молодой специалист че­ рез год-два после поступле­ ния на завод завоевывает ав­ торитет в коллективе, прояв- лят себя в работе. Так было с Анатолием Молчановым. На­ значенный во второй сбороч­ ный цех, он через короткое время был признан лучшим технологом отрасли, стал по­ бедителем городского сорев­ нования молодых рационали­ заторов. Быстро продвигаются по службе молодые специалисты. Так, в тридцать лет Владимир Архипенко стал руководителем одного из основных цехов. После окончания института пришли на «Зльту» нынешний заместитель директора заво­ да Н. Е. Ушаков, начальник стекольного цеха Н. Н. Мячин, главный инженер бюро Ю. Н. Нагалин и многие другие. Процесс становления, разу­ меется, не всегда проходит гладко. Случаются и осложне­ ния... ИСТОРИЯ ВТОРАЯ: АЛЕКСАНДР КАЧУРИН Год назад на монтажный участок второго сборочного цеха назначили нового стар­ шего технолога. Им стал вы­ пускник, Таганрогского радио­ технического института Алек­ сандр Качурин. Это назначе­ ние многих удивило. Ведь на должность старшего технолога ставили обычно инженера, по­ работавшего несколько лет рядовым технологом. А как же иначе? По численности работа­ ющих этот участок равен крупному цеху иного предпри­ ятия. Старший технолог здесь определяет техническую поли­ тику, отвечает за качество, надежность продукции, сокра­ щение брака. Участок, на который пришел А. Качурин, славился на «ЭлЪ- те» своими традициями. Здесь первыми на заводе внедрили систему бездефектного труда. Коллектив участка пе раз был призером зазодского соревно­ вания, досрочно выполняет планы и обязательства. Ясно; что новому технологу с самого начала нужно было учесть все эти обстоятельства, постарать-. ся как можно быстрее стать вровень со всеми. Эта задача облегчалась и тем, что на уча­ стке работали опытные специ­ алисты. Возглавляла участок А. С. Первушина —■умелый организатор и знаток своего дела. Под стать ей были смен­ ные мастера Р. П. Юрьева и А. И. Морозова. Успела не­ плохо показать себя и моло­ дой технолог Любовь Бирюко­ ва. На их поддержку н рас­ считывала администрация, вы­ двигая Качурина иа ответст­ венную должность. И помощь не замедлила сказаться. Александра охотно посвящали в тонкости техноло­ гии, учили искусству руковод­ ства людьми. На первых порах Александр прислушивался " к советам. Он быстро входил в курс дела, завоевывал доверие людей. Но вскоре стали заме­ чать: в отношении к коллега« у него появился оттенок сни­ сходительности, даже самодо­ вольства. Он не считал ,для Се­ бя нужным хотя бы на пол­ часа задержаться на участке после окончания смены, мог не контролировать. соблюдение требований технологии. Пробо­ вали деликатно поправить Ка­ чурина; но многие замечания в* свой адрес он встречал не­ приязненно. А потом случи­ лось «ЧП»... На один из при­ боров;' собранных' на участке, заказчик прислал рекламацию. А поскольку заказ был очень ответственным, специальная комиссия занялась выяснением причин брака. Мнение членов 'комиссии- было единодушным: в процессе сборки нарушена технология и отвечать за это должны начальник участка и старший технолог. Анне Семе­ новне Первушиной объявили строгий выговор, лишили пре­ мии. А. Качурина, учитывая его неопытность, временно пе­ ревели на должность рядового технолога. ' : ‘ Понижение но службе Алек­ сандр воспринял болезненно. Считал, что с ним поступили несправедливо. Попросился пе­ ревести его н а . другой участок. Просьбу удовлетворили. Сей­ час он работает в другом цехе. Коммент арий главного инже­ нера завода Юрия Андреевича Дубовых: — В истории с Александром Качуриным немало моей ви­ ны... Поторопились мы с его назначением. Хотя я и теперь в него верю. Человек ом серьезный, основательный, учился хорошо. Но ведь надо было постепенно вводить его в заводские дела. Разумеется, и сам Александр сплоховал. Не хватает ему пока умения анализировать свои поступки и решения. Думаю, все это придет со временем, когда наберется опыта. У него еЩе все впереди. А вообще считаю, что слу­ чай с Качуриным поучителен и для нас, руководителей за­ вода. Нельзя искусственно форсировать становление мо­ лодого специалиста. ...Перед уходом с завода мы заглянули в техническое бюро к. Александру Качурин у. Скло­ нившись над технологическими таблицами, ом что-то ожив­ ленно обсуждал со своими коллегами. И вспомнились сло­ ва главного инженера: «У не­ го еще все впереди». Хочется в это верить. А. КОЛЯДОВ,^ соб. корр. «Ленинского знамени». ПО М АТЕРИ АЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ * «ЖИВИ И ПОМНИ» Под таким заголовком 21 декабря 1 98 0 года была опуб­ ликована статья, в которой го­ ворилось о том, как со време­ нем крепнет память о трудных годах Великой Отечественной войны, о необходимости еще более заботливого отношения к фронтовикам, в частности, на заводе «Свободный сокол». Председатель Правобережного райисполкома г. Липецка С. Н. Бизенков сообщил редакции, что выступление газеты об­ суждалось на совещании в райисполкоме с участием руко­ водителей завода «Свободный сокол», райвоенкомата и ра­ ботников ЖКО райисполкома. Участнику Великой Отечест­ венной войны И. П. Кравчуку предоставлена отдельная ком­ ната в трехкомнатной кварти­ ре со всеми удобствами. Руко­ водство завода «Свободный со­ кол» усилило внимание к нуж­ дам семей погибших воинов и участников войны в выделе­ нии топлива и его подвозе. М. А. Качановой, о которой говорилось в статье, завезен уголь. Во Дворце культуры завода создан музей Боевой славы, оформляется стенд участников Великой Отечесг- венной войны.