Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

П а р т и й н а я ж и з н ь : д о л г п е р в и ч н о й ОТВ ЕТ СТВЕНН О СТЬ ВЕДУЩЕ ГО Б о лее полу года прошло после XXVI съезда КПСС. Решения съезда могучим импульсом дошли до каждого города и села, каждого производственного коллектива, привели Ш движение многомиллионные массы. Во всех уголках страны идет напряженная работа по воплощению в жизнь намеченной съездом грандиозной программы коммунистического строительства. И на всех участках этого всеобщего штурма новых рубежей впереди идут коммунисты — авангард народа, ведущая сила общества. На переднем крае, там, где воплощаются в кон. кретные дела планы партии, в самой гуще масс действуют первичные партийные орган*, зации и их низовые звенья. Съезд особо подчеркнул значение этих боевых лодразде. лений партии. «В решении больших и многообразных за­ дач коммунистического строительства, — го- ворил в О тче тном докладе ЦК КПСС Л. И. Брежнев, — первостепенная роль принадле­ жит первичным партийным организациям)». Первостепенная роль... Как же она оправ. * К АК я . рабочий, по­ нимаю долг первич­ ной партийной ор­ ганизации? Вопрос непростой. Конечно, можно ответить так: долг первичной—быть в аван­ гарде, вести за собой коллек. тив. Об этом часто говорим на собраниях. И это правильно. Но вот эти высокие понятия как-то попримелькались и по_ стерлись... Вести за собой... Хорошо. Но вот слесарь Б., тоже комму­ нист, сам нарушает дисциплину, а мастер М. не выполняет сво­ их прямых служебных обязан­ ностей. Как в таком случае Они поведут людей за собой? Да и кто пойдет за ними? Возможно, кто-нибудь ска­ жет, что это крайность, и я сознательно сгущаю краски. Наверное, так, но, положа руку на сердце, пусть спросит себя каждый: всегда ли наши по­ ступки соответствуют духу партийного Устава, всегда ли мы по-партайному принципи_ альны, не поступались Ли мы совестью коммуниста: один *— ради начальника, другой *— ради лишнего рубля, третий — ради приятеля или родствен­ ника? Все ли мы делаем — каждый на своем рабочем ме­ сте — для производства, не ищем ли возможности в той или иной ситуации выгодно для себя свалить вину на «объ_ ективные» обстоятельства? Вон Сколько вопросов... Ду­ маю, что не всеми ответами мы будем довольны. Некоторые коммунисты порою как бы за­ бывают о принадлежности к партии, которую Владимир Ильич Ленин назвал умом, со­ вестью и честью нашей эпохи. И долг первичной организация — один и непреложный — соз^ давать такую атмосферу, та­ кую обстановку, чтобы каждый коммунист — будь тб простой рабочий й л й руководитель — постоянно чувствовал, что он носит у сердца билет с изобра­ жением В. И. Ленина, соизме­ рял свои поступки с нормами партийной совести. Иного пути неТ; 1 ведь организовать может толькО организованный, убе­ дить — только убежденный, а повести за собой —- идущий впереди. Так вот, если подходить е такой меркой к первичным пар„ тайным организациям, то само- собою приходишь К выводу, что должный эффект ими не всегда достигается. Нынче о нашем заводе идет добрая слава» Минувшую пя­ тилетку по всем показателям мы завершили успешно. Кол­ лектив не раз отмечался по итогам областного и Всесоюз­ ного социалистического сорев_ нований. Сегодня «Цеитролит» ежегодно выпускает более 90 тысяч тонн литья для машино- дывается на деле сейчас, в ходе выполнения намеченной съездом программы! Как первич­ ные организации выполняют свой долг веду­ щего! Какими средствами оказывают свое влияние на людей, мобилизуют их на выпол­ нение заданий одиннадцатой пятилетки! Как поставлены в них названные на съезде сто­ роны партийной работы — идеологическая, экономическая, политическая н организацион­ ная! Редакция открывает новую рубрику: «Пар­ тийная жизкб: долг первичной» и приглашает секретарей первичных партийных организаций, рядовых коммунистов, всех читателей принять участие в разговоре о том, как перестраива­ ют свою работу первичные организации в свете указаний XXVI съезда партии, какие еще есть недостатки и упущения, что нужно сделать, чтобы деятельность каждой первич­ ной организации соответствовала требованиям времени. Сегодня своими мыслями делится бригадир, член парткома завода «Цеитролит» Т. И. Хрипунков. * ----- ----------- ---------------------- троения, часть продукции мар_ кивуется почетным пятиуголь­ ником. С л о ж и л с я и окреп кол­ лектив, выросла партийная ор­ ганизация. Словом, добрые пе_ ремены .произошли на заводе. Заметно укрепилась й труДояая дисциплина... Вое это так. Но все-таки еще нередко приходится: стал­ киваться и с фактами безот­ ветственности. В начале года мы буквально завалили станко_ строителей литьем низкого ка­ чества. Стали разбираться: в чем дело? Начальники основ­ ных цехов объяснили брак не­ достатком и низким качеством сырья. Взялись за снабженцев, Но выяснилось, что они поста­ вили все, что положено по фондам, да и качество сырья было неплохим. К тому же цехи допустили перерасход чугуна, а возврат его вовсе не использовался. Партком нака­ зал заместителя главного ме­ таллурга Н. П. Мозговую, на­ чальника цеха среднего литья В. С. Колунтаева. Брак умень_ шился. За последнее время прини­ маются деловые решения. В протоколах не встретишь обте_ каемых общих фраз типа «уси­ лить», «устранить». Это к чести парткома, сумевшего улучшить контроль и проверку исполне­ ния. И все-Такй некОторы-е по­ становления остаются лишь благими намерениями. Особенно в цеховых партийных организа_ циях,. работающих на правах первичных. Довелось как-то беседовать с газоэлектросварщиком цеха нестандартного оборудования Митрофаном Павловичем Тор­ шиным. Человек он открытый, принципиальный. На заводе с первых дней, удостоен ордена Ленина, других наград. Сетуя на то, что цех плохо готовится к Зиме, Митрофан Павлович заметил: — Сколько раз на собраниях говорил об этом, Сколько ре­ шений принимали... И Вот на недавнем заседании парткома обсуждался вопрос о подготовке завода к зиме. Много неприглядного выявилось в этом деле. Пришлось за не­ добросовестность строго спро­ сить с заместителя директора завода В. Д. Федотова и глав, него инженера Ю. Т. Ланина. Сейчас дела поправляются. И вот я думаю: почему до сих пор люди стремятся скрыть свою недисциплинированность за стену «объективных» при­ чин, а порой стремятся найти любую лазейку, лишь бы уйти от ответственности? Однознач­ но тут не ответишь, но, дума­ ется, главным образом по той Причине, что подобный уход от ответственности не находит в первичных партийных орга­ низациях сурового осуждения. Думается, каждый такой случай должен получать оцен­ ку прежде всего в первичной организации, на собраниях коммунистов. И кОль уж речь Зашла о собрании, несколько слов хочется сказать и по это­ му поводу. Проходят они у нас активно, в Выступающих недо_ статка нет, да и вопросы под­ нимаются еерьезные. Но трево_ жит то, что слишком уж глад­ ко зачастую «причесываются» Выступления. Много раз дово­ дилось быть Свидетелем того, как выходит товарищ на трибу­ ну й Начинает отчитываться расхожими словами: «разрешите заверить», «примем вес меры» и Т. п. Бьет себя человек в грудь, признает критику, клятвенно заверяет, что все сделает, а Сошел с Трибуны — И сам за­ был обещание, и никто ему о нем не напомнил. , И опять-таки тут решающее слово должно быть за партор­ ганизацией цеха. Она должна и напомнить сурово, и позабо­ титься, чтобы слово ее комму­ ниста не обесценивалось, не превращалось в пустой звук, а обеспечивалось золотым запа­ сом деловитости. Далеко за примером ходить нс надо; новый кантователь, который два года мертвым капиталом стоит у нас в цехе, — наглядное подтверждение большой дистанции между словом и делом. Долгие месяцы его изготавливали, не счесть заверений руководителей пус­ тить его в работу, а все ос­ тается по-прежнему. Прихо­ дится латать и без того лата­ ный старый кантователь, чтобы не срывался план выпуска опок. Недостает выступлениям на собраниях и самокритичности. ЧТО значит Смотреть на свои поступки строго? Это значит, всегда подчинять свое личное общественным интересам, по­ давлять в себе желание отси­ деться в затишье. Утверждая дисциплину и организованность, партийная организация не вправе что-то замалчивать или не замечать. Ведь у нас еще немало таких работников, кому, по пословице, тень бы колотить, да день проводить. А вместо строгого спроса с них. в партийной группе, в цеховой партийной организации зачастую ограничи­ ваются словесным осуждением, а то и вовсе «добренький» бригадир или мастер — кстати, тоже коммунист, пытается вы­ городить недобросовестного ра_ бочего, пьяницу или злостного прогульщика. А разве можно считать нор­ мальным, когда на глазах пар тайной организации выпуска­ ется недоброкачественная продукция? У нас в цехе, на­ пример, допустимый брак пре­ вышается на 0,2 процента. Ме_ лочь? Нет, ведь цех выдает за месяц 2 2 0 0 тонн станочного литья. Словом, решение многих на­ сущных задач потребует на­ стойчивости, активности каж ­ дого члена нашей партийной организации. И опять же не ради красного словца скажу, что мы обязаны относиться к самим себе, к каждому члену партии требовательно, пб боль­ шому счёту, как того требует 6 Т нас XXVI сВёЗд партии. Т. ХРИПУНКОВ, бригадир слесАрей- сантёхников цеха крупного чугунного литья, член парткома завода «Цеитролит». -<й ' А ’/. ' '1&К У <■йА/ *• 4 »* Двадцать восемь лет трудится в первом механическом цехе Липецкого станкостроительного завода шлифовщица Раиса Тихоновна Бобылкина. Передовая производственница постоян­ но перевыполняет сменные задания при хорошем качестве выпускаемой продукции. Фото В. Ельшаева. «ПОЛ И Т И ЧЕ СК АЯ АГИ ТАЦИ Я» № 19 Вышел из печати и рассыла­ ется подписчикам очередной девятнадцатый номер журнала отдела пропаганды и агитации обкома КПСС «Политическая агитация». Он открывается со­ общением о награждений По­ четными грамотами обкома КПСС лучших пропагандистов области за активное участие в коммунистическом воспитании трудящихся И в пропаганде марксистско-ленинской теории. Со статьей «Боевой резерв партии» в журнале выступает первый секретарь обкома ВЛКСМ В. С. Филиппов. Она посвящена 63_й годовщине со дня создания Ленинского ком­ сомола, которая отмечается 29 октября. Под рубрикой «Для бесед и выступлений*» напечатано две методические разработки. Пер. вая из них А. Тамбовского «По пути интенсивного разви­ тия» — о росте советской экономики и интенсификации общественного производства, вторая — М. Зубковой «Обя­ занность и дело чести каждо­ го» — о путях дальнейшего укрепления трудовой дисцип Лины. 18 октября — День работни­ ков пищевой промышленности «Индустрия питания» *— так озаглавлена статья заведую щего отделом легкой и пище­ вой промышленности обкома КПСС М. Ненахова. посвящен кая этой дате. Ко Дню работ ников автомобильного тран спорта, который отмечается 25 октября, журнал печатает ста тью инструктора обкома КПСС В. Шпрыкова «Четкость, на дежность, скорость». Постоянная рубрика «Аги­ тация: опыт, инициатива» представлена корреспонденцией А. Степанишева «Авторитет агитационного слова» — о по становке агитационно-массовой оаботы среди полеводов и ме­ ханизаторов колхоза имени Фрунзе Липецкого района. В журнале опубликованы также материалы на междуна родные темы, цифры и факты о бережливости и другие ма­ териалы. ЭКОНОМИЯ РЕСУРСОВ ~ ЗАБОТА КАЖДОГО И Н А Ш Л И С Ь РЕЗЕРВНЫЕ ТРАКТОРЫ Часто я вспоминаю один случай. К пункту техническо­ го обслуживания подогнал свой трактор механизатор Кругловского отделения. — Вот, Иван Павлович, — обратился он к мастеру-налад- чику Сеченову, — работу тебе нашел. Обслужи-ка моего стального коня. Хотя, признать­ ся, ни в твоей, ни в моей по­ мощи он совсем не нуждается, тянет, как зверь. Но заправщик не дает горючего. Говорит, по­ ра на техуход. Когда приедешь новой заправочной ведомо­ стью, подписанной мастером- наладчиком, тогда пожалуй­ ста. И что это за порядки? недовольно закончил ме­ ханизатор. — Зря только вре­ мя теряем. Мастер-наладчик лишь ус­ мехнулся и молча принялся за дело. Ему такие речи — не но­ винка. Многие механизаторы поначалу скептически отнеслись к новой системе технического обслуживания тракторов, счи­ тая ее пустой тратой времени. Раньше ведь тракторист не заглядывал в машину до тех пор, пока она не остановится. Масло в двигателе менял, ког­ да придется, а до промывки и замены топливных и масля­ ных фильтров руки и вовсе не доходили. Собственно говоря, механи­ затору для этого и времени не оставалось, да и подходящих условий не было. Если тех­ уход возложить лишь на одно­ го тракториста, то у него уй­ дет на это 20—30 процентов рабочего времени. А у него, как известно, каждый час на счету с ранней весны и до глубокой осени. Вот поэтому-то и было реше­ но четко разграничить обязан­ ности механизаторов. Тракто­ ристы и комбайнеры, в основ­ ном, эксплуатируют машины, а техническое обслуживание возложено на мастеров-налад- чиков. Новая система требовала создания соответствующей ма­ териально-технической базы, которой у нас по существу не было. Создать ее сразу не бы­ ло возможности. Поэтому на первых порах использовали приспособленные помещения, ччастки ремонтных мастерских. В Котовском отделении, на­ пример, из приспособленного помещения получился непло­ хой Пункт Технического Обслу­ живания. Он отапливается, есть кузница, склад запасных частей, электросварка. В Центральном отделении под пункт технического об- ШПМГМДГЯИВ1.Та1УТ|1. Г"1Г 7"Г|7Г-'1 - = служ-ивания отвели участок в ремонтной мастерской. Вместе с тем в Круглобоком й Острокамойском отделениях По типовому проекту были по­ строены стационарные пункты технического обслуживания. Площадь каждого из них 160 квадратных метров, высота — пять метров. Это просторные и светлые помещения. В каж ­ дом есть кран-балка, два по­ становочных места для трак­ торов, кузнечный молот, токар­ ный станок, сварочные аппара­ ты и другое оборудование. Для мастера-наладчика выделе­ на комната, где он хранит и оформляет необходимую Доку­ ментацию. На должность мастеров-на- ладчиков были подобраны наиболее опытные и добросо­ вестные механизаторы, отлично знающие технику, которые, как говорится, могут на слух определить неисправность любого узла. И. П. Сёзенов, М, М. Дорогое, И. А. Мерзли- кин, например, в свое время работали трактористами, сле­ сарями, бригадирами трактор­ ных бригад, механиками. Кро­ ме того, они прошли обучение на специальных курсах ма- стероВ-наладчиков. Одним сло­ вом, это люди, знающие толк в деле. Не менее важно было не только подобрать и обучить маСтеров-наДадчиков, но и при­ вить им чувство высокой ответ­ ственности за порученное дело. С этой целью заинтересовали их морально и материально. Заработная плата каждого из них, к примеру, не меньше, чем у лучших наших механи­ заторов. Контроль за техническим об­ служиванием тракторов осуще­ ствляется на основе точного учета* расхода топлива. С этой целью на каждый дизель заве­ дены специальные талоны, где указывается лимит расхода топлива до постановки тракто­ ра на очередной техуход. Пос­ ле того, как лимит исчерпан, заправщик прекращает выдачу горючего до того, пока механи­ затор не получит новой ведомо­ сти. которую мастер-наладчик выдает после очередного тех­ нического обслуживания. Периодичность проведения гехуходов отмечается масте- ром-наладчиком в специальной накопительной ведомости. В преимуществах новой си­ стемы обслуживания машин­ но-тракторного парка убеди­ лись на практике и инженерно- технические работники, и ря­ довые механизаторы. В послед­ ние два-три года, например, я Т РУ Д ОВАЯ ПОСТУПЬ П Я Т И Л Е Т К И Об ит о гах выполн ения Государст венного п л ан а промышленност ью Лип ецкой области з а 9 м есяцев 1981 года 1 1Ш 1 1 1 !т !!П !1 т 1 1 » П Ш 1Ш Н Ш 1 1 !» 1 Н 1 !1 т 1 И Ш !Ш тШ Н 1 П П !Ш т т !1 1 1Ш Ш План 9 месяцев по реализа­ ции продукции промышлен­ ностью области выполнен на 1 0 0 , 8 процента, по производи­ тельности труда — на 100,9 процентов. Обеспечен рост объема товарной продукции и ироизводи теЛьности труд а в сравнении с январем — сентяб_ рем 1980 года. За счет повыше­ ния производительности Труда не наблюдал ни одного случая, подобного приведенному в на­ чале. Наоборот, сами механи­ заторы теперь строго следят за тем, чтобы не пропустить ни одного планового ухода. Каж­ дый из них убедился, что за­ траченные на это дело Два-три часа оборачиваются в конечном итоге надежной работой трак­ тора, увеличением срока его службы и выработки. Особенно охотно прибегают к помощи мастеров-наладчиков молодые механизаторы. Это И понятно: как бы ни старался человек, недостаток опыта все таки сказывается. » Новая система технического обслуживания машинно тракторного парка позволила заметно повысить коэффициент его готовности. В самые на пряженные периоды сельско­ хозяйственных работ он не бы вает ниже 95—96 процентов. Налицо и экономический эф фект. В прошлом году, напри­ мер, затраты на капитальный и текущий ремонты, на техниче­ ское обслуживание составили 52,6 тысячи рублей, или на две тысячи рублей меньше, чем планировалось. Откуда «набе жали» эти две тысячи? Увели­ чение срока службы машин дало возможность сократить число так называемых вне плановых текущих ремонтов следовательно, меньше людей на них отвлекалось, экономно расходовались запасные части Затраты на обработку услов­ ного гектара пахоты в прош. лом году значительно сии зились. На этом сэко. номлено более Десяти тысяч рублей. Хорошее техническое состояние машинно-тракторно го парка — один из важней ших факторов экономного ие пользования горючего. В прош лом году на транспортных ра ботах при плане 615 граммов на один тонно-километр йзрас ходовано 609 граммов топлива Значит, сэкономлены тонны горючего. Назову еше один очень важ ный показатель. Выработка за один тракторо-день составила в прошлом году 7,1 гектара, или на 0 , 2 гектара больше, чем в среднем по району. Вроде и не так уж много, но в пере­ счете на имеющийся в сов­ хозе тракторный парк это равно объему работ, который могут выполнить в течение го­ да около десятка эталонных тракторов. А. КАКАЛ ИН, главный инженер совхоза имени М. Горького Лев-Тол- стовского рацона. получено три четверти общего прироста промышленного про_ изводства. Выполнение плана по р е а л и ­ зации продукции, изменения выпуска товарной продукции и производительности труда по отдельным отраслям промыш­ ленности, предприятиям, О бъе­ динениям и управлениям ха­ рактеризуются следующими Данными: !в я ~ Январе—сентябрь 19Й1 г. а Ч х с я .я в процентах к <- к к _ « 5 январю—сентябрю 1980 г. ж^ су б ~ I . 3а 11.3 ЯV% 0 * 5 и с ^ X & -я О'л* | * & Всего По области По важнейшим отраслям промышленноетй: черная металлургия машиностроение и мет аллообра ботка промышленность строитель­ ных материалов легкая промышленность пищевая промышленность По отдельным предприятиям и объединениям: Новолипецкий металлургиче­ ский завод Л ипецкнй металлургический завод «Свободный сокол» Производственное ■объедине­ ние «Липецкий тракторный завод» Липецкий завод «Цеитролит» Липецкий завод пусковых двигателей Елецкий завод «Гидропри­ вод» ГрЯзииСкий завод п ер е о б о ­ рудования Чаплыгинский завод агрега­ тов Лебедянский машииоегрби - тельный завод Производственнбе объедине­ ние «Л ипенкса нтсхник а» Производственное объедине­ ние мясной промышленности Ппоизводетвенкос объедив е* ние молочной промышленно­ сти Областное объединение по производственно - ТёХн Ич е* скбму обеспечению сельского хозяйства Производственное управление хлебопродуктов По промышленности местных одетое — Всегсг в том числе: Производственное объедине­ ние «Л ИМцкетро йм а тори яды» Управление местной Промыш­ ленности- Управление топливной про­ мышленности Управление пищевой Про­ мышленности По промышленности города Липецка Успешно справились с девя­ тимесячными планами по объе му продукции и производи­ тельности труда промышленные предприятия, переведенные на планирование и оценку дея­ тельности по нормативной чи­ сто«"продукции. Многие предприятия и объ­ единения области выполнили и перевыполнили планы произ­ водства продукции в натураль­ ном Выражении. Дополнительно к плану января—Сентября т. г. произведено 4 Тысячи тонн чу­ 100,8 104 ЮЗ 100,8 104 99,0 100,8 ЮЗ ЮЗ 99,0 98 99,2 101 105 106 100,2 Юб 105 100,7 104 99,0 ЮЗ 97 97 101 98 102 Ю1 ЮЗ 106 100,9 103 103 100,1 Ю4 104 102 105 104 101 101 ЮЗ ЮЗ 107 106 94 96 97 95 99,4 99,1 Ю1 88 90 102 108 105 ЮЗ 113 Ю8 102 ЮЗ ЮЗ Ю1 100,7 102 102 104 105 100,6 ПО 98 102 102 101 100,7 ЮЗ 102 гунных водопроводных Труб, ГЗ тысяч тонн цемента, 26 ты­ сяч кубических метров сбор­ ного железобетона, 1 2 0 трак­ торных культиваторов, на 64 тысячи рублей швейных изде­ лий. Выполнен План Производ­ ства проката, пропашных трак­ торов, строительного кирпича, хлебобулочных, кондитерских и других изделий. Производство основных ВИ­ ДОВ промышленной продукции Составило: Электроэнергия — миллионов киловаТТ-Часбв Чугун — тысяч тонн Сталь — тысяч тонн Прокат первых металлов — тысяч тонн Тракторы пропашные — Тысяч штук Запасные части к тракторам — миллионов рублей Культиваторы тракторные — тысяч штук Трубы чугунные водопровод­ ные — тысяч тонн Цемент — тысяч тонн Сборные железобетонные кон­ струкции и детали — тысяч кубических метров Кирпич строительный — мил­ лионов штук Минеральные удобрения (в ус­ ловных единицах) — тысяч тонн Р ! I Ш | . и 2 2 « ^ и С* _ | | 1 1 Х 5г. г‘ 2 1 й 1 ! р йа и 1633 115 7277 100,4 6913 99,6 4428 96 36,6 99,0 29,0 93 15,8 1 1 2 309 94 1352 100,5 361 97 По сравнению с ян варем - сентябрем 1980 г. произведено больше: чугуна — на 27 тысяч тонн, электроэнергии — на 218 миллионов киловатт-часов, тракторных культиваторов — на 1740 штук, минеральных удобрений — на 11 тысяч тонн, швейных изделий — на 4,6 миллиона рублей. Возрос выпуск мебели, колбасных, кон­ дитерских и других изделий народного потребления. Большое внимание уделялось внедрению в промышленное производство новой техники и прогрессивной технологии. По всем направлениям техническо­ го прогресса по государствен­ ному плану промышленными предприятиями осуществлено 1 0 1 мероприятие, выполнение девятимесячного задания со­ ставило 102 процента. С пла­ ном внедрения новой техники справилось большинство про­ мышленных предприятий, в том числе липецкие заводы: пуско­ вых двигателей, «ЦентролиТ», грязинекие: культйваторный и гидрооборудования, Лебедян- ский машиностроитеЛьный, Чаплыгинский завод агрегатов, производственное объединение «Липецкий тракторный завоД имени XXIII съезда КПСС». В промышленное производст­ во внедрено более 1 0 тысяч рационализаторских предло Ж е - ний и изобретений с экономи­ ческой эффективностью 25 миллионов рублей. Повысились технико-эконо­ мические показатели многих заводов и фабрик. Коэффици­ ент использования Полезного объема доменных печей на Но­ волипецкой металлургическом заводе улучшился на 2 процен­ та, уменьшился расход кокса на выплавку одной тонны чугуна. Меньше плановых были про­ стои технологического оборудо­ вания на Липецком цементном заводе. Продолжалась работа по по­ вышению качества промышлен­ ной продукции. Девятимесячный план выпуска изделий высшей категории качества перевыпол­ нен на 8 процентов; по сравне­ нию с тем же периодом прош­ лого года выпуск их увеличил­ ся на 17 процентов, или, на 48 миллионов рублей. Н а­ ибольший удельный вес такой продукции на липецких заво­ дах «Свободный сокол», ме­ бельном комбинате; елецких: «Гидропривод» и «Эльта», Дан- ковском химическом, Грязин- ском заводе гидрооборудова­ ния. Промышленностью области Выполнены планы 9 месяцев по затратам на производство ггро_ дукции. План января—сентября по Коопериро вайным поставкам ЧУГУННОГО ЛИТЬЯ выполнен на 107 процентов, стального — на 1 0 2 , штамповок — на 1 0 0 , 4 процента. Вместе с тем за истекшие 9 месяцев недовыполнены пла­ ны по производству чугуна, стали, верхнего .. трикотажа, мебели, мяса, цельномолочной продукции; 8 процентов Пред­ приятий не справились с пла­ ном По реализации продукции, 16 процентов предприятий — с планом по ппонзводительноета труда. Девятимесячный план по этим показателям не выпел нили: Елецкий завод трактора ных гидроагрегатов, Данкой- ский доломитный комбинат, Липецкий завод вентиляцион­ ных заготовок, производствен­ ные объединения: «ЛийеЦк- саитехЕика», «ЛипецкмяСо- пром». Отдельные завоАы и фабрики ие обеспечили постав­ ку продукции в соответствия с заключенными Договорами и нарядами. СТАТИСТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ. 240 273 99,0 104 Верхний Трикотаж — тысяч штук 584 98 начальник управления сельского хозяйства Измалковского рай- Швейные изделия (по полной стоимости) — миллио но в рублей 6 6 , 2 107 исполкома А. И. Мяков, материал обсуждался на со- Мебель — миллионов рублей 9,6 ЮО.З вещании руководителей и зоо- Мясо из госсырья — тысяч тонн 43,0 97 ветспецналистов колхозов й совхозов. Критика признана Колбасные изделия — тысяч тони 10,4 1 1 2 правильной, приняты меры по устранению отмеченных уча- Цельномолочная Продукций в пересчете на молоко — тысяч тонн 82,1 93 стниками рейда недостатков. В районе проведена взаимо­ проверка готовности ферм к Хлеб и хлебобулочные язЯвляя — тысяч тонн. 93,3 1 0 2 зимовке в соревнующихся хо­ зяйствах, что способствовало Кондитерские изделия — тысяч у ускорению хода работ. Скот тонн 10,4 1 0 1 организованно переводится на зимне-стойловое содержание. ПО МАТЕРИАЛАМ\ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» «Время уже не терпит» В рейдовом материале, опубликованном в «Ленинском знамени» 23 сентября с. г. под таким заголовком, речь шла о недостатках в подготовке к зимовке скота в ряде измал- ковских хозяйств. Как сообщил С ОВ ЕТУЮ Т СЯ ОБЩ Е СТВЕННЫЕ К О Н ТРО ЛЕ РЫ Областной комитет проф­ союзов провел совещание председателей комиссий и групп общественного контроля за работой предприятий тор­ говли и общественного Пита­ ния с участием председателей областных, фабрично-заводских и местных комитетов проф­ союзов. На совещании высту­ пили председатели комиссий общественного контроля при комитетах профсоюзов заво»- дов Новолипецкого металлур­ гического, тракторного, «Цеитролит» тт. Фролов, Зиа- менскйй, Быков, заместитель начальника областного управ­ ления общественного питания т. Ермакова, секретарь обла­ стного совета профсоюзов т. Моторин и другие. Состоялся обстоятельный разговор и намечены кон­ кретные меры по усилению контроля за состоянием об­ щественного питания в рабочих столовых.