Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

В ПА Р Т И ЙНЫХ О Р Г А Н И З А Ц И Я Х П е р е д о в о е з в е н о Партийная организа­ ция колхоза имени Ле­ нина Воловского района организовала действен­ ное соревнование на уборке сахарной свеклы. Первенство в нем прочно удерживает механизирован, ное свекловодческое звено в составе коммунистов В. А. Щеглова, В. Н . Сели- щева и других. Всего де­ сять дней потребовалось звену на уборку сахарной свеклы с закрепленных 112 гектаров. Успех был обес­ печен тем, что убиралась свекла поточно-перевалоч­ ным способом, каждый член звена трудился но-ударно_ му. Сейчас коммунисты звена В. Н. Селищева убирают свеклу в соседней бригаде. И. СИДОРЕНКО. В адрес победителей В числе многих форм поощрения Благодарность«за ударный труд выразили райком п ар . тин, райисполком, прези­ диум райкома ирофооюи работников зяйсгаа и ройком ла «Рассвет» и «Красный О к­ тябрь», успешно завершив­ шим вспашку зяби. В ответ на поздравление механизаторы этих хозяйств решили оказать помощь со . перинкам по соревнованию — совхозу «Первомайский» и колхозу «Искра Ленина». А. ПАВЛОВ. Обогащая опыт Партийная организа. ция треста «Липецк- строй» развивает свой опыт по закреплению кадров и созданию ста­ бильного трудового кол­ лектива строителей це. ненаправленной работой по нравственному воспи­ танию трудящихся. Задачи по улучшению нравственного воспитания в свете решений XXVI съезда КПСС обсуждены на оче­ редном собрании партийно, хозяйственного актива тре­ ста «Липецкстрой» и его субподрядных организаций. Основное внимание участ. ники собрания обратили на необходимость действенно­ го использования традиций коллектива в воспитании у строителей коммунистиче­ ского отношения к труду, повышения авангардной роли коммунистов и низо­ вых партийных организаций в руководстве лроизводст. вом, широкого развития на­ ставничества. Ж. МИХАЙЛОВ. За высокую к у л ь т у р у производства По инициатива комму, нистов во втором трубо­ литейном цехе завода «Свободный сокол» ши. рится поход за высокую культуру производства. Наряду с большое про­ граммой механизации тру­ доемких процессов в цехе стремятся создать для ра­ бочих необходимые быто­ вые условия. Этим занята специально организованная группа художников и рабо­ чих во главе с мастером А. В. Поповым, которая ра­ ботает в тесном контакте с лроектно _ конструкторским отделом завода. И. ИВАНОВ. Коммунист, семья и школа Необычной была пове­ стка очередного партий, ного'собрания на заводе «Центролит»: «Комму­ нист, семья и школа». Этот вопрос на обсужде­ ние был вынесен не слу­ чайно: почти все отношения в семье и семьи со шко­ лой из сферы материальной переместились в область морально _ нравственн у ю. Обращая внимание на это, и докладчик — секретарь парткома завода А. И. Ко­ ростелев, к выступившие в прениях, говорили о высо­ ком долге и обязанности коммунистов быть приме­ ром в труде, общественной жизни, умело^ воспитывать подрастающее поколение, крепить содружество се­ мьи, школы и коллектива завода. А. ГРИГОРЬЕВ. П АРТИЙНЫЙ пропаган­ дист... Почетна и ответ­ ственна миссия этих бойцов идеологического фрон­ та. Первый секретарь горкома партии В. Н. Марков называ­ ет имена коммунистов, для ко­ торых это партийное пору­ чение стало потребностью, де­ лом жизни. Инженер железно­ дорожного цеха завода «Сво­ бодный сокол» Софья Поли­ карпова Чуканова более трид­ цати лет помогает своим слу­ шателям овладевать револю­ ционной теорией, воспитывает у них бойцовские качества. Уме­ ние передать слушателям зна­ ния у нее сочетаются с душев­ ной щедростью, готовностью прийти человеку на помощь. С большим чувством ответст­ венности готовятся к заня­ тиям и проводят их на вы­ соком уровне пропагандисты школ основ марксизма-лени­ низма Владимир Антонович Коротков с Новолипецкого ме­ таллургического завода и Та­ мара Парамоновна Аверьянова из треста «Энергометаллургре- монт», руководители теорети­ ческих семинаров в Студенов- ском рудоуправлении Алек­ сандр Михайлович Буев и в техническом училище № 27 Светлана Михайловна Сквор­ цова.. Называются другие энтузиа­ сты благородного пропаганди­ стского поприща, которое за­ мечательный советский писа­ тель Петр Павленко очень вер­ но назвал самым поэтическим участком партийной работы. Всех не перечесть. Высок их авторитет и в партийных орга­ низациях, и в трудовых кол­ лективах. Уже стало обычным, что на Досках почета среди передовых людей и имена про­ пагандистов. С нынешнего го­ да лучшим из них присужда­ ется почетное звание «Заслу­ женный работник культуры РСФСР». Жизнь не стоит на месте. И новым ее требованиям соот­ ветствует система мер, наме­ ченных Центральным Комите­ том партии в постановлении «О дальнейшем совершенство­ вании партийной учебы в свете решений XXVI съезда КПСС». В. Н. Марков говорит о су­ ществе установок партии, о новых ответственных задачах, вставших перед идеологически­ ми кадрами. Главный упор де­ лается на устранение серьез­ ных недостатков в учебе, по­ гни, и другие. Слушатели се­ минара нередко выступают с лекциями в рабочих аудитори­ ях. Владимир Николаевич Федо­ сеев — начальник производст­ венного управления «Отдел- строй- 1» треста «Липецкстрой» руководит школой коммунисти- В си ст еме мар к си ст ск о - л ен и н ск о г о образован ия ПОЧЕТНЫЙ ДОЛГ ПРОПАГАНДИСТА Через несколько дней около ста десяти тысяч коммунистов и беспартийных областного центра приступят к занятиям в системе политического и экономического образования, формах массовой пропаганды. Школы, семинары, кружки будут вести более трех с половиной тысяч пропагандистов. Накануне учебного года Липецкий городской комитет пар­ тии провел День пропагандиста. Перед идейными наставни­ ками выступил первый секретарь Липецкого горкома партии В. Н. МАРКОВ. вышение ее теоретического уровня, эффективности. В числе мероприятий партий­ ных комитетов и организаций по выполнению постановления ЦК — распространение пере­ дового опыта. Вот и сегодня слово предоставляется масте­ рам партийной пропаганды. Руководитель теоретического семинара в политехническом институте, профессор, доктор технических наук Никита Ва­ сильевич Литовченко — один из лучших пропагандистов Ли­ пецка. Он рассказывает о том, как в семинаре используются активные формы занятий: ре­ шение проблемных ситуаций, обсуждение рефератов. Участ­ ники семинара посещают пред­ приятия, где со специалистами обсуждают проблемы внедре­ ния новой техники и техноло- ческого труда. Слушатели шко­ лы—плиточники, маляры, кро­ вельщики, бригадиры —• изу­ чают вопросы экономики, пе­ редовые методы труда. К про­ ведению занятий, рассказывает пропагандист, привлекаются руководители управления, ве­ дущие специалисты. Это уси­ ливает практическую направ­ ленность занятий, возможность глубже усвоить слушателями вопросы темы, достичь больше­ го в творческом поиске, в вос­ питании. В последние два го­ да семи рабочим — слушате­ лям школы присвоено звание ударников коммунистического труда. Руководитель школы высказал пожелание, чтобы в областных периодических изда­ ниях было больше материалов в помощь пропагандистам, об их опыте. При проведении кур­ сов руководителей школ ком­ мунистического труда в обл- совпрофе. желательно глубже раскрывать передовой произ­ водственный опыт в рамках главка, министерства, рабочих родственных профессий. Дело нравственного и эстетического воспитания слушателей школ выиграет, если для них в городском кинолектории раз в месяц (в субботу или ве­ черами в день занятий) будут демонстрироваться фильмы об искусстве, литературе, музыке и т. п. С интересом слушали уча­ стники Дня пропагандиста и рассказ, руководителя теорети­ ческого семинара, заместителя начальника второго листопро­ катного цеха НЛМЗ Виктора Николаевича Ширинского о том, что дает ему, как пропа­ гандисту, и слушателям рабо­ та по личному творческому плану. Участники Дня пропаганди­ ста обратились к идеологиче­ скому активу города с при­ зывом еще активнее участво­ вать в борьбе за повышение эффективности и качества ра­ боты, выступать боевыми орга­ низаторами и воспитателями масс, трудиться под девизом «Коммунистическую идейность, активную жизненную позицию — каждому слушателю!». Группе лучших руководите­ лей школ, семинаров и круж­ ков были вручены Почетные грамоты обкома и горкома партии, подарки. В работе собрания принял участие заведующий отделом пропаганды и агитации обкома КПСС В. Е. Мельников. * * * Дни пропандиста состоялись в других городах и районах области. В них приняли уча­ стие работники обкома КПСС, секретари горкомов и райкомов партии, первичных партийных организаций, активисты идео­ логической работы. Г. ЛЕБЕДИНСКИЯ. Сегодня — День машиностроителя ТАКОЙ ХАРАКТЕР В разное время появились блокноте — о ветеране, о нализаторе... Обычные эпизо будни. И все же именно в них характер липецких тракторост ЦВЕТЫ — ВЕТЕРАН У и НАЧАЛЕ смены вдруг м и сообщили: мастер забо- лела и на работу, види- 1 НАСОСЫ МОДЕРНИЗИРОВАНЫ Первая промышленная пар­ тия модернизированных на­ сосов с регулируемой произво­ дительностью выпущена на заводе «Гидропривод». Эти на­ сосы в зависимости от необ­ ходимости могут перекачивать от 20 до 58 литров масла в минуту. Использование их по­ зволит упростить гидравличе­ скую систему станков, эконо­ мить электроэнергию. Сейчас производство таких насосов ведется в экспериментальном цехе небольшими партиями. В будущем, после строительства специального цеха, развернет­ ся массовый выпуск. Это при­ несет немалую экономию на­ родному хозяйству. , Ж Г | - А ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ А МЯ СНОЙ ЦЕХ В ПРОРЫВЕ • • • -3 8 - Сразу после XXV I съезда КПСС животноводы долгоруков­ ского колхоза «Путь к коммунизму» пересмотрели ранее принятые обязательства на первый год новой пятилетки. Производство и заготовки молока в сравнении с прошлым годом они решили увеличить не менее чем на' сто тонн. Продать государству все молоко первым сортом. Высокие рубежи определили и труженики мясного цеха. Минуло во­ семь месяцев. Как держат свое слово работники ферм кол­ хоза! ---------------------------- -3 ®-------------------------- Н А СКОТНЫХ дворах ше прошлогодних. В августе колхоза «Путь к ком- прошлого года, к примеру, в мунизму» содержится среднем от коровы получили 580 коров. Еще недавно дой- по 255 килограммов молока, а ное стадо не отличалось ни в текущем —• 295 килограм- породностыо, ни продуктив- мов. Ежедневные поставки ностью. Годовой надой от ко- продукции возросли на 1,3 ровы не превышал 1700—1800 тонны. Сегодня уже можно килограммов. Особенно отста- сказать, что обязательства по вала Новинская ферма, где производству и заготовкам мо- плохо готовились корма, та со- лока будут выполнены с пре- блюдался распорядок дня, вьппением. среди животноводов не было Что же конкретно сказыва- должной дисциплины. Не чув- ется на результатах? ^ Прежде ствобалось ответственности за всего обновляется дойное ста- порученное дело и со стороны до, вводится не менее 20 про­ специалистов. центов высокопродуктивных первотелок. Стадо в значи- Перелом наступил после_ то- тельной мере омолодилось, по- го, как правление, партийная высился его породный состав, организация колхоза основа- з се корма теперь используют- тельно занялись совершенст- ся только в приготовленном вованием организации труда виде с широким использовани- на фермах, племенной работы, ем различных белковых, вита- укреплением кормовой базы и минных и минеральных доба- улучшением использования фу- В0К- Наконец, благодаря ме- ража. И результаты не заста- ханизации всех процессов рез- вили себя ждать. Заметно ко улучшились условия, труда возросли надои, что положи- животноводов. Трудно пере- тельно сказалось на заготовках оценить и значение соревно- продукции. В прошлом году вания. Так, стала менее замет- колхоз «Путь к коммунизму» н о й пестрота в надоях, многие одним из первых в районе «середняки» вышли на уровень справился с годовым планом передовиков. В их числе до- продажи молока государству, ярки А. М. Тихонова, М. В. поставил его немало дополни- Егорова, М. С. Ушакова. Сей- тельно к заданию. „ * час они в день получают от — В этом году,— говорит коровы по 10—12 килограммов председатель колхоза И. С. молока. Вплотную приблизи- Лукьянчиков, — животноводы лась к результатам передовой, трудятся с особым напряже- Лебедевской, прежде отста- нием. Зимовка выдалась слож- вавшая, Новинская ферма, ной. Кормов было в обрез, да Чтобы успешно завершить и качество их оказалось невы- текущий год, заложить на- соким. Дело осложнилось из- дежную основу на будущее, в за затяжной холодной весны, колхозе активно готовятся к необычайно засушливого лета, предстоящей зимовке скота. Приходилось считать каждый Отремонтированы и утеплены килограмм концентратов, зеле- коровники, телятники, приведе- . ны в порядок оборудование, ной массы. Однако и в таких НРУЯИ1П1ГН Кплмие пппшло- механизмы. Больше про ло условиях удалось сделать шаг годного заложено силоса, се- вперед и в надоях, и в заго- нажа. Однако запасы фуража товках продукции. Среднесу- по-прежнему не такие, какие . хотелось бы иметь. Поэтому точные надои от коровы сеи- каждый килограмм кормов бе. час превышают 9 килограм- рется на учет, составляются мов, на 1,4 килограмма боль- графики скармливания по ме­ сяцам, приведены в готовность кормоцеха, которые укомплек­ тованы опытными, надежными кадрами. Анализ проделанного в мо­ лочном скотоводстве за восемь месяцев убеждает, что на этем участке производства -взят не­ плохой разбег. По-иному об­ стоят дела в мясном цехе. Го­ довой план продажи мяса го­ сударству выполнен лишь на­ половину. — До конца года,— заяви­ ла главный зоотехник колхоза Д. Ф. Маркова,— выбракуем несколько коров, откормсов- хоз «Екатериновский» засчита­ ет около десяти тонн говяди­ ны. Других источников попол­ нения ресурсов этой продук­ ции не имеем. Так что с зада­ нием заготовок мяса не справ­ ляемся. Почему? На этот вопрос ру­ ководители хозяйства вразу­ мительного ответа не дали. Между тем причина ясна. На фермах, помимо коров, содер­ жится 600 голов крупною ро­ гатого скота. Однако на ин­ тенсивный откорм в хозяйстве не поставили ни одного бычка. О суточных привесах живот­ ных здесь и представления не и^еют, так как скот не взве­ шивают. В то же время для внутрихозяйственных нужд на­ ходят продукцию. С начала года на эти цели забили бо­ лее пятидесяти голов, причем с неплохим весом. Такого коли­ чества скота вполне хватило бы для того, чтобы справиться с годовым заданием по заго­ товкам мяса. А в хозяйстве об этом даже не подумали. В свое время райком партии и райисполком обязали руко­ водителей колхоза восстано­ вить свиноферму. А что сде­ лано? Приобрели 19 свинома­ ток и на этом остановились. Поголовье свиней не растет. Дескать, подходящего поме­ щения нет, негде размещать поросят, да и кормов не хва­ тает. В действительности дело обстоит не так. В хозяйстве есть помещения, которые пус­ туют. Приспособить их под свиноферму нетрудно, да ру­ ки не доходят. Можно изыс­ кать и корма. На корм свинь­ ям можно было бы использо­ вать отходы из колхозной и школьной столовых, а также полеводства. Условия позволя­ ют выращивать картофель, бахчевые культуры. Но и об этом в колхозе не думают. Свиноводство—отрасль ско­ роспелая. В течение года мож­ но от одной свиноматки полу­ чить тонну мяса. Конечно, без хлопот не обойтись. Но дело стоит того. Имея свиней, кол­ хоз полнее удовлетворит соб­ ственные нужды и на прода­ жу выделит больше скота. На Новолийёцком металлур­ гическом заводе'"" широко раз­ вернулось Соревнование за сверхплановое производство кислорода. Трудовое соперни­ чество возглавляет третья бригада, которой руководит начальник смены Ю. М. Лун- кин. С начала года третья брига­ да произвела более шести миллионов кубометров кисло­ рода сверх задания. На снимке: начальник смены Ю. М. Лункин (слева) и профгрупорг бригады А. Г. Курдюмов у пульта. Фото А. [Дурова. мо, выйдет не скоро. Такие из­ вестия всегда застают врас­ плох, нарушая привычный по­ рядок. Станочницы чуть за­ мешкались: непривычно без руководителя. И тут кто-то сказал: — Давай командуй, Павлов­ на! 'Павловна беглым взглядом окинула ряды станков, «оце­ нила» запас заготовок. — Ну что ж, наряды у всех есть? Тогда за дело. Через минуту . включились полуавтоматы, перепевом от­ кликнулись токарные и шли­ фовальные станки. Не усле­ дить было за руками Марии Тарасовны, Кизяковской, На­ дежды Родионовой, Галины Кузиной, Натальи Жигули­ ной... Словом, все шло обыч­ ным порядком. Только за смен­ ного мастера была наладчик Неонила Павловна Суслова. Со стороны впору удивить­ ся: на участке более десятка станочниц, опытных, умелых, но почему-то все-таки налад­ чик заменил мастера? В цехе на этот вопрос вам ответят: не потому, что Суслова станки «на ощупь знает», и не потому, что на каждом из них работа­ ет отлично, а потому, что она такой человек, который всегда готов ответить за все, чем жи­ вет коллектив: и за план, и ■за качество, и за настроение подруг. Неувязка возникла неожи­ данно. Как-то в начале смены Суслова распределяла зада­ ния, и вдруг Мария Тарасовна Кизяковская нахмурилась: — Опять мне эту «ноль двадцать третью»! Возни с ней много, а заработаешь ко­ пейки... Возразить было нечего: де­ таль, действительно, «не де­ нежная». Но в тот день она была очень нужна, а лучше и быстрее Марии Тарасовны ее никто на участке не обработа­ ет. — Посоветуй, кому пору­ чить. — Кому же еще поручать? Готовь станки на «ноль двад­ цать третью»... И больше никаких осложне­ ний не было. Несколько меся­ цев смена работала без масте­ ра, и не только не сдала пози­ ций, но и закрепила успех. Впрочем, как считать: без мастера ли? Это в штатном расписании оставались преж­ ние строчки — «наладчик ше­ стого разряда». Но руководи­ ла коллективом Н. П. Сусло­ ва, действительно, по-мастер­ ски. ...Недавно Неонила Павлов­ на возвращалась с завода, бе­ режно поддерживая букет яр­ ких гладиолусов. Товарищи по работе подарили. Не забы­ ли, что знаменательный день у нее: тридцать лет сравнялось, как пришла она на трактор­ ный, в автоматный цех. И ра­ достно ' ветерану: годы эти прожиты достойно... этм записи в журналистском молодежной бригаде, о рацио- ды рабочей жизни. Трудовые раскрывается удивительный роителей~. ВЕСК ОЕ СЛ О ВО БРИ ГАД Ы Ы ОБРАЩАЕМСЯ ко всем молодежным коллективам развер­ нуть социалистическое сорев­ нование за право называться «Комсомольске - молодежным коллективом образцовой ор­ ганизации труда». Мы призы­ ваем всех комсомольцев, мо­ лодежь работать без отстаю­ щих, трудиться сегодня луч­ ше, чем вчера, а завтра луч­ ше, чем сегодня». Это — строки из обращения молодежной бригады механо­ сборочного корпуса ЛТЗ ко всем молодежным ^коллекти­ вам области. 1 к Большую ответственность взяли на себя бригадир Вла­ димир Кобзев, групкомсорг Валентина Неклюдова и их то­ варищи — быть инициаторами. Но право это они завоевали в упорном труде. 1 г ...Когда в марте по просьбе самих ребят в механосбороч­ ном была создана сквозная комплексная комсомольско- молодежная бригада, многие отнеслйсь к этому скептически. Создавали-то бригаду из двух разных коллективов, да и ра­ ботать станочникам предсто­ яло в две разные смены. Су­ меют ли стать они «единым целым»? Что ни говори — двадцать человек... И специ­ альности разные — токари, фрезеровщики, сверловщики, слесари. О разном поговаривали скеп­ тики, одного только не учли: работа на единый наряд с при­ менением коэффициента трудо­ вого участия предполагала вы­ сокие результаты. Успех пришел с первых же месяцев. Причем, по всем по­ казателям сквозная бригада опередила другие. И качест­ во продукции здесь было луч­ ше, и дисциплина, да и зара­ ботком могли ребята похва­ литься. Любопытно теперь взглянуть на цифры. В первом кварта­ ле, до объединения двух бригад в сквозную, выпуск объема продукции составлял около 106 процентов, а во втором квартале этот показа­ тель возрос до 116. На два процента поднялась выработка на одного человека. Полностью сократились потери от брака. Заметно возросла доля про­ дукции, сдаваемой с первого предъявления. Ну, а если о «секретах» го­ ворить, то они просты. Пере­ ход на сквозной метод позвог лил, например, каждому члену бригады экономить до тридца­ ти минут подготовительного времени, так как все станоч­ ники ст&пи заранее готовить рабочее место для своих смен­ щиков. Значительно снизить потери времени удалось также за счет взаимозаменяемости: половина членов коллектива владеет двумя-тремя смежны­ ми специальностями, трое рас­ ширили зоны обслуживания. На' высоте оказалась брига­ да и в применении научной организации труда, и в рас­ пространении передовых мето­ дов. Важно отметить, что большую помощь . оказыва­ ют бригаде специалисты цеха. Так, совместными усилиями на фрезеровке было разработано и внедрено приспособление, которое позволилб обрабаты­ вать сразу три детали вместо одной, а установка фрезы с новыми пластинами дала воз­ можность улучшить качество обрабатываемых деталей... Принимая социалистические обязательства на 1981 год, ра­ бочие решили досрочно выпол­ нить план, на три процента снизить трудоемкость изго­ товления продукции. И намеченное будет выпол­ нено. Теперь в этом ^аже скептики недавние не сомнева­ ются... М АСТ ЕР П РЕД Л ОЖ И Л ЕЛОВКО чувствовал себя Вячеслав Тихоно­ вич Бочаров после того собрания. Ему прямо сказали: «Неужели нельзя поменьше электроэнергии тратить?». Он, мастер-энергетик, воспринял это как собственный просчет. В нормы расхода тракторосбо­ рочный цех, правда, уклады­ вался, но, что называется, в самый обрез... Не раз потом думал Боча­ ров, что же можно предпри­ нять? Ловил себя на мысли, что перебрал в памяти почти все» электрические схемы. В общем, подходящее решение нашел не в один день, пото­ му, наверное, и не показалось оно ему «открытием». — Все очень просто,— объ-' ясняет он теперь. И рисует на листочке три квадрата, обо­ значающих моечные насосы, с помощью которых промывают детали перед сборкой. Раньше эти насосы практически посто­ янно были в работе — пустая ли, груженая ли подвеска про­ ходит над мойкой. Сколько же здесь электроэнергии впустую тратилось! Вячеслав Тихонович уста­ новил на конечных выключате­ лях специальные упоры, и те­ перь насосы включаются лишь в том случае, если на подве­ ске укреплена деталь. Новое приспособление позволяет эко­ номить 50 тысяч киловатт-ча­ сов электроэнергии в год. Примерно по такому же принципу «подправил» Боча­ ров покрасочные насосы — их тоже сагрегатировали с рабо­ той конвейера. И здесь был достигнут заметный эффект. — Но, знаете, даже не циф­ ры радуют,— признается мас­ тер:— Само чувство приятное, — ты сумел сделать что-то для цеха... Сейчас в энергослужбе цеха немало рационализаторов. Но, не преувеличивая, можно ска­ зать: сэкономить электроэнер­ гию, усовершенствовать обо­ рудование теперь стремятся все. И шутят порой: «Это у нас от мастера пошло»... П РИВЫЧНЫЕ дела, обычные будни. Но разве не виден здесь характер наших тр акторостроителей — рачитель­ ных, умелых, талантливых, целеустремленных. Толь­ ко с таким характером и можно побеждать! Г. КАЙДАШКО. «Ленинское знамя» выступило. что С д ел а н о ? т ■в ■дрт мяъ. ■ АЧк тщп т га дяд СОЖЗЛ 6 НИЮ, Нв ПРИСУТСТВОВАЛИ Г В Ц К, Ц й О § | /> | | М на нем шефы-сокольцы. Шел И 1 1 % 1 I ДА И ЩВ 1Г Ш конкретный, заинтересованный " Й л ъ 0 V » Ш 1 П 1 В «к Ива 9 разговор о нынешних заботах «Паруса», о том, что мешает - его дальнейшей плодотворной Минувшей весной в нашей И вот на исходе сентября работе газете была опубликована мы вновь встретились с Аллой корреспонденция «Попутного Матвеевной, поинтересова- ветра тебе, «Парус», в которой лись: что же изменилось Как отмечалось и это вновь подтвердилось на совещании шла речь о судьбе литератур- жизни „Паруса, з , это аремлГ ~ Г Х Г Т Т е , т ^ и о ^ йоге .луба, ортаиизо.аииог, Вместе, мь, еш., Р « просители - - около пятнадцати лет назад в ответ редакции бывшего за- дпминистоаиии липецко^ школе № 41 педаго- ведующего районо В. Н. Пути- р р гом Аллой Матвеевной Шата- лина. Он, в частности, сооб- ловой Ее воспитанники — щал, что в школе № 41 несколько поколений школьни. создан совет клуба «Парус», ков, — собрав уникальные экс- куда вошли пять представите- понаты, создали музей с раз_ лей от комсомольской органи- нообразным фондом, своей зации и шесть — от пионер- библиотекой. Здесь много ской дружины. Назначены и интересных сведений можно помощники — учителя А. А. почерпнуть не только о жизни Гусева, Л. А. Королькова и и творчестве М. Ю. Лермонто- Е. В. Ларина. Познакомилась Алла Матве­ евна и с ответом, пришедшим из педагогического института. «ЛГПИ, — говорится в нем, — разделяет тревогу газеты о времени, когда А. М. Шаталова судьбе музея клуба «Парус» ощутила настоятельную пот- и считает необходимым ока- отря)ц.Хорошо, если бы в него ребность в помощниках — зать ему следующую помощь: вошли и молодые рабочие за- разросся музей, стал попу- воспитанницу клуба кПарус», вода «Свободный сокол», лярным далеко за пределами ныне студентку ЛГПИ, т. М е- „ области. Всесторонняя - от щерякову по окончании вузаХочется верить' что и отно“ хозяйственных хлопот до орга- просить облоно направить в шение педагогического кол „ с. .. п лектива школы будет к «Па- низационных вопросов— за 6 о_ школу № 41. Принять меры, с. та о нем требует все больше чтобы музей клуба регулярно рУсУ* теперь иным, олее за «Г» „Л. г „ V , . ™ „ Л . ™ интересованным. К этому обя- ва, но и об озареннод годами поиска и творческого горения жизни ребят. Судьба «Паруса» складыва. лась счастливо до недавнего школы. Пятнадцать лет «Па- русу», популярность клуба пе­ решагнула границы области, а директор школы А. С. Кузне­ цов до сих пор находится в неведении относительно мно_ гих его забот, не говоря уже о том, что по сей день в этом педагогическом коллективе не позаботились о расширении работы клуба. На совещании представители педагогического института еще раз заверили в своей готовно­ сти помочь клубу и его му­ зею. Для этого будет создан специальный студенческий пед. времени, сил, энергии. Но по- посещали студенты всех гу- мощников, способных так же, манитарных факультетов; коми- как все эти годы сама Алла тету ВЛКСМ института разра- Матвеевна, добровольно, само, ботать формы шефства над отверженно, подвижнически клубом», возглавить огромную внекласс- ^ ную и внешкольную работу, | рядом с ней не оказалось. По этому поводу газета высказала упрек в адрес администрации школы № 41, ее шефа — за- Словом, выходило, что те­ перь у А. М. Шаталовой по­ мощников много. На деле же ответ районо оказался просто отпиской, а в педагогическом С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». вода «Свободный сокол», Ли- институте меры помощи еще пецкого педагогического ин- только «разрабатываются». ститута. Прервать это затянувшееся В конце мая с. г. в редак- одиночество нам помогли в цию поступили ответы — “из Правобережном райкоме пер- Правобережного районо и тии. По его инициативе иедав. пединститута. В. них перечисли. но в районо состоялось сове- лись меры, которые должны щание, куда были приглашены помочь дальнейшему станов- представители 41-й • юколы и ланию клуба и его музея. педагогическом» институте. К зывает, кроме всего прочего, и то обстоятельство, что рай­ ком партии выступил с хода­ тайством о присвоении сред­ ней школе № 41 имени заме­ чательного русского поэта М. Ю. Лермонтова. Носить это имя — большая честь, и ее завоевали воспитанники «Пару­ са». Быть достойными их, про. должктъ прекрасное начина­ ние по изучению иогорическо. го прошлого Родины предстоит и тем, кто сейчас сидит за партами, и там, кто завтра придет им на смену. «Парусу», мм варим, суждено долгая ВИНОВНЫЕ НАКАЗАНЫ В «Ленинском знамени» 8 ав­ густа с. г. опубликована кор­ респонденция кПять ступенек вниз», в которой речь шла о серьёзных упущениях в про­ изводстве и заготовках моло­ ка в совхозе «Буревестник». Как сообщил начальник произ­ водственного управления сель­ ского хозяйства Данковского райисполкома А. Я. Годкин, корреспонденция обсуждалась на расширенном заседании парткома совхоза. Критика признана правильной. За без­ ответственное отношение к по­ рученному делу коммунистам главному зоотехнику хозяйства Л. Ф. Миляевой объявлен вы­ говор, а бригадиру Централь­ ной молочной фермы В. А, Аносову — строгий выговор. Администрации хозяйства предложено взыскать с шофе­ ров, допустивших факты пор­ чи продукции, нанесенный ущерб. Разработаны и осуществля­ ются меры по устранению от­ меченных в корреспонденции недостатков в работе ферм. Коров перевели на лучшие кормовые угодья, налажена подкормка. Прилагаются уси­ лия для пополнения запасов фуража. Собрана и взята на учет вся солома. Скирды со­ ломы обработаны аммиачной водой. С целью повышения продуктивности орошаемых земель проводится работа по залужению пастбищ. Для это­ го подготовлены почва, семе­ на многолетних трав, в осяов- ном бобовых. Улучшается м работа ее стадом. В хозяйст­ ве, в частности, сейчас дейст­ вуют две пункта искусственно- го осеменения животных. Воз­ росли медом, все мояопо про­ дается государству сортов. •''«■ у 1ышяп»втаемиыитип1тмапв)аолгхгдг»и^

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz