Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

И д е о л о г и ч е с к о й р а б о т е — в ы с о к у ю э ф ф е к т и в н о с т ь с Н А ТРОПИНОК БО Л ЬШ АК Вспоминаются майские дни 1580 го д ! Район завершил сев оахарн&й среклы, пришел час Пускать в ход ротационные мотыги для довсходовой обра­ ботки плантаций. Именно час, г— так требует новая техноло­ гия. Упустйщь момент — счи­ тай, дело провалено, готовь опять тяпку. И вот тут-то рришлось столкнуться с фор­ мальным отношением к передо­ вому .опыту, Р районе тогда было созда­ но И звеньев по возделыванию самрнои рвеклы с минималь­ ными Затратами ручного -труда. Вее звеньевые прослушали курс лекций специалистев, получили на руки брошюры и технологи^ ческие карты. Но, оказалось, что практический смысл опы­ та братьев Синячкиных до многих так и не дошел. Поэто­ му ротационные мотыги кто применил с опозданием, а кто и довсе отставил в сторону. Выяснилось, что некоторые руководители хозяйств, да и районные работники, слабо знали технологические особен­ ности выращивания сдеклы комплексом машин. Стадо ясн°. чт° прочитан­ ные лекции и громкие призывы не убедили людей. Что надо сделать, чтобы прогрессивная технология пошла иа поля? Горком партии решил тогда провести практическое занятие звеньевых, директоров и спе­ циалистов совхозов, идеологи­ ческого актива прямо на план­ тации звеньевого совхоза «Грязинский» Ивана Александ­ ровича Булычева. Одновремен­ но с этим редакции районной газеты «Ленинская искра» предложили ввести рубрику «Свекловоды внедряют новую технологию». Районный пресс- кентр выпустил серию листовок о ходе внедрения передового опыта на свекловичных план­ тациях. Все это несколько повысило уровень подготовленности кад­ ров, что создало реальные ус­ ловия для расширения границ применения индустриальной технологии. В нынешнем 4-оду сахарную свеклу без затрат ручного труда вырастили. И. Булычев в совхозе «Гря­ зинский» и А. Сушков в Сов­ хозе «Кубань». В остальных же ^веньях, к сожалению, вновь привлекали шефов из го­ рода для прополки вручную. Но лед, как говорится, тронул­ ся. Теперь мы увереннее бе­ ремся за внедрение индустри­ альной технологии на площади 3400 гектаров. Каков должен быть следую­ щий шаг в организационной и идеологической практике? Если • учесть накопленный опыт,- местные возможности и тягу механизаторов к новой технологии* то пора уже ста­ вить задачи посложнее. Нужно добиться, чтобы каждый ме­ ханизатор стал настоящим хо­ зяином: своего поля и, незави­ симо от погодных условий, по­ лучал урожай, обеспечивающий выполнение планов и обяза­ тельств: Для идеологических работни­ ков, средств массовой пропа­ ганды это означает: помочь ‘ каждому механизатору обрести уверенность в своих силах и возможностях, найти место в сложном деле, создать в кол­ лективах хороший психологи­ ческий климат для уснеха ра­ боты по-новому. Вот почему пленум горкома партии, обсу­ дивший задачи городской пар­ тийной организации в свете постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дальнейшем развитии сельско­ го хозяйства Центрально-Чер­ ноземного района РСФСР», еще раз обратил внимание сек­ ретарей парткомов совхозов на их персональную ответствен­ ность за внедрение индустри­ альной технологии. Остро бы­ ли подняты вопросы о совер­ шенствовании организации со­ циалистического соревнования механизаторов. Мы рекомендо­ вали парторганизациям прове­ сти углубленную работу по принятию свекловодами эконо­ мически обоснованных обяза­ тельств на 1982 год, обеспечить составление договоров о тру­ довом соперничестве. В районе все 17 руководите­ лей механизированных звеньев являются специалистами I и II классов. И, естественно, в мас­ сово-политической работе с та­ кими людьми нужен особый подход, 'новые формы и мето­ ды. Мы ищем их, активно внед­ ряем в практику. Важное зна­ чение придаем тому, чтобы каждый свекловод был еже­ дневно информирован о резуль­ татах соревнования. Стараем­ ся, чтобы он изучил новинки отрасли, знал состояние дел в своем отделении, совхозе, в районе. Для этого на свекло­ вичных полях оборудованы щи­ ты информации, на них поме­ щаются эстафеты трудового соперничества, боевые листки, «молнии», вырезки из газет. Эта работа строится на четко продуманной основе. Образова­ на, можно сказать, система, включающая и живое слово агитатора, и средства нагляд­ ной агитации, и доверительную товарищескую беседу па рабо­ чем месте, и наглядный показ передовых приемов труда. От идеологических работников мы постоянно требуем единст­ ва слова и' дела. , У нас успешно работают межсовхозные пахотные отря­ ды. Их высокие производствен­ ные достижения — результат повседневного внимания к тем, кто там трудится. Каждый день политорганизатор горко­ ма КПСС, секретарь парткома и директор совхоза в установ­ ленный час подводят итоги трудового соперничества меха­ низаторов за истекшие сутки. Делается это в торжественной обстановке, на виду всего кол­ лектива. Чемпионам дня вру­ чаются алые вымпелы и памят­ ные подарки. И оплата труда у передовиков довольно солид­ ная. В обстановке постоянно­ го внимания к их труду у людей возникает естественное стрем­ ление занять призовое место, выйти па рекордный показа­ тель. Не случайно в пахотных отрядах производительность труда возросла в 3—4 раза против' обычного, а коэффи­ циент использования техники достиг 80—85 процентов. В районе продолжается убор­ ка сахарной свеклы. Горком принял все меры к тому, чтобы она прошла организованно. С целью показа свекловодам по­ ложительного образца в сов­ хозе «Кубань» создан убороч­ но-транспортный комплекс. Работники горкома КПСС по­ могли парткому в разработке идеологического обеспечения работы механизаторов. Члены бюро горкома, его ответствен­ ные работники, работники рай­ исполкома взяли под неослаб­ ный контроль работу уборочно­ транспортных комплексов. Тру­ женики совхозов на рабочих собраниях единодушно решили убрать свеклу за 15—20 рабо­ чих дней. Мы не раз убежда­ лись в том, что сила и автори­ тет идеологической работы — в ее органической связи ,с людьми, с актуальными зада­ чами. Назрела острая необходи­ мость поиска более доходчи­ вых, действенных форм идейно­ го, политического влияния на всех участках производства. И в селе, и в городе. ЦК КПСС в постановлении «О дальней­ шем улучшении идеологи­ ческой, политико-воспитатель­ ной работы» определил важ­ нейшие направления деятель-. носТи органов пропаганды и агитации на современном эта­ пе. Нужен иной подход, более совершенные формы идеологи­ ческой работы, чтобы наилуч­ шим образом влиять на созна­ ние, чувства и поступки совет­ ского человека. Но это важное требование учитывается в ра­ боте далеко не всегда. Неред­ ко еще живое дело заслоняют словесная трескотня, канцеля­ ризм, формализм И пустозвон­ ство. Еще живуче тяготение к стереотипам в пропаганде, не­ желание искать, придавать своей работе новизну, творче­ ский характер. Хорошее прави­ ло — доходить до каждого, че­ ловека. Но доходим ли? А ес­ ли и доходим, то не спешим ли Просчеты нашей воспитатель­ ной работы и в том, что неред­ ко молодые люди, имеющие в основном среднее образование, широкий доступ к разнообраз­ ной информации и источникам культуры, скептически смотрят на труд, боятся и всячески из­ бегают трудностей. Причин тут много. Истоки некоторых на­ до искать в школе. Учащиеся на уроках труда должны действи­ тельно трудиться, а не играть в труд, как это еще бывает. А ведь опыт, заслуживающей распространения есть. Сред­ ней школе № 59 только шесть лет, а у нее уже проч­ ные связи с шефами — заво­ дом гидрооборудования. Рабо­ чие и инженеры помогли школьникам оформить клас­ сные комнаты и кабинеты, ос­ настить их техникой. На самом заводе пять лет назад создан учебный цех. Школьники рабо­ тают там, овладевают профес­ сиями токаря и слесаря. И за­ тем, завершив учебу, нередко приходят на завод. В нынеш­ нем году из 50 выпускников 32 поступили в цехи предприятия. И вот вчерашний школьник ■— на заводе... За ним закреп­ ляют наставника. Умело воспи­ тывают своих подшефных на­ ставники того Же завода гид- рооборудоваяия, пищевого ком­ бината, птицефабрики «Рос­ сия». Их опыт горком КПСС сейчас изучает с тем, чтобы выработать рекомендации по улучшению движения наставни­ чества. Такие рекомендации очень нужны. И вот почему. На некоторых предприятиях города движение наставниче­ ства стало в последнее время покрываться налетом формализ­ ма. Бывает, закрепят за мо­ лодым человеком наставника, тот обучит делу и на этом функции его исчерпаны. А вещ» наставник должен воспиты­ вать новичка, формировать его духовный облик, учить жить по светлым коммунистическим идеалам. Нам следует пойти навстречу мнению о слиянии функций наставника и агитато­ ра. Агитатор-наставник дол­ жен заниматься идейным вос­ питанием молодых людей, рас- тить из них подлинных хозяев производства. Партия учит нас вести идей­ но-политическую работу по-де­ ловому, конкретно. Образно го- ;воря, с тропинок в важном де- телями хозяйственных подраз- пропаганды и воспитания делений и общественных орга- ^ П0Ра выходить на большак низаний, как это часто бывает, ;п,Лс*,сРективнои’ тесно связанной а весь коллектив... Пе- жизнью идеологической ра- ’т:5боты. ред лицом своих товарищей н вэ „ ___ В. РЯБОВ, первый секретарь Грязин- И ского горкома КПСС. иногда оценивать эффектив­ ность воспитательной работы не качеством, а количеством лекций и бесед, не тем, какие книги прочитал человек в биб­ лиотеке, а их числом? Немало, например, лекций и бесед, в том числе и о береж-. ном отношении к нашему об­ щественному богатству, было проведено в совхозе «Красный горняк». И тем не менее не каждый человек в хозяйстве проникся чувством нетерпимости к проявлениям бесхозяйственности. На полях совхоза была допущена порча соломы. Известно, как велика сейчас цена каждой рабочей минуты, каждого часа. Но на иных предприятиях города, в некоторых организациях все еще много потерь рабочего времени. Бывают случаи из ря­ да вон выходящие. Грузчик объединения «Сельхозхимия» А. М. Маслов, например, про­ гулял за пеовое полугодие 47 рабочих дней, водитель авто­ парка этой же организации И. П. Ланчев — 54 дня. Оба они понесли заслуженное на­ казание—с работы уволены. Но факты прогулов и больших по­ терь рабочего времени не м о ­ г у т не вызывать тревоги. В коллективах делается все, чтобы они не могли повторить­ ся. Нарушителей об­ суждают, лишают премий, от­ пусков в летнее время, передви­ гают очередность в получении жилья. Но эти меры, строгие сами по себе, воздействуют в какой-то мере лишь на тех, кто уже вступил на путь нару­ шений. А для людей, склонных к нерадивости, они не служат, рели можно так выразиться, стоп-сигналом. Думается, в профилактической работе с на­ рушителями дисциплины дол­ жен участвовать не узкий круг людей, ограниченный руководи- должен держать ответ нарутан- вн телъ. э ОТ РЕДАКЦИИ: В статье В. Г. Рябова подняты важные воп­ росы укрепления форм и методов идеологической работы с практикой хозяйственного строительства. На ХХУГ съезде КПСС особо подчеркивалась необходимость того, чтобы со­ держание идеологической работы стало более актуальными ее формы отвечали современным запросам и потребностям советских людей. «По существу, — указывал товарищ Л. И. Брежнев, речь идет о перестройке... именно перестройке многих участков и сфер идеологической работы». Выполняя решения съезда, многие партийные организации нашей обла­ сти настойчиво добиваются того, чтобы идейно-воспитатель. ная работа велась живо и интересно, без штампованных фраз и стандартного набора готовых формул. Открывая в газете рубрику «Идеологической работе— высо­ кую эффективность», редакция приглашает к участию в раз­ говоре о путях перестройки идейно-воспитательной деятель­ ности, поиске новых, наиболее действенных форм пропаган­ ды коммунистов, партийных и идеологических работников, всех наших читателей. Р е п о р т а ж с о с т р о й ­ п л о щ а д к и Н А К А Н У Н Е 230 НОВОСЕЛИЙ У первых подъездов этого большого девяти­ этажного дома гуляют мамы с малышами в колясках. А вдоль последних подъездов по рельсам медленно движется помощник строи­ телей — подъемный кран, и по накатанной дороге подъезжают грузовики с материалами для монтажников, кровельщиков, плотников, штукатуров и маляров. Но шум стройки не мешает малышам спать. В доме, который воз­ водит в шестнадцатом микрорайоне област­ ного центра домостроительный комбинат, — 411 квартир, и состоит он из одиннадцати блок-секций. Разъедини блоки — и получится целая улица из высоких, светлых зданий, в --------------------------------------------------------- 8 первых пяти домах которой липчане уже справили 180 новоселий. А впереди — еще более двухсот праздников в семьях новоли- лецких металлургов, которым будут скоро вручены ключи от новых квартир. По плану строители должны были пол­ ностью завершить сооружение этого дома в четвертом квартале. Но трудовые успехи коллектива позволили изменить намеченный срок. Закончить работу в третьем квартале— таким было общее решение монтажников из второго управления комбината и отделочни­ ков — из третьего. п О обеденного пе- -■■ / | рерыва остава­ лось несколько минут, когда мощный КрАЗ подвез к одиннадцатой, пос­ ледней блок-секции асфальт. Кровельщики бригады Бориса Егоровича Светцова из СУ-2 еще не спустились вниз, где у горячего дымящегося ма­ териала стоял Виктор Николае­ вич Бугаков. Он и его товари­ щи готовы были отложить обед и принять асфальт, необходи­ мый для устройства кровли. Но без крана тут не обойтись. — Маша, поможешь? — в голосе прораба Сергея Яков­ левича Епифанцева — ни одной приказной нотки, это — просьба. И крановщица Ма­ рия Матыцина направляется к своему рабочему месту. Ярко-зеленая Машина коф­ точка хорошо заметна снизу: девушка быстро поднимается по лесенке в кабину, и через пару минут кран оживает. В капельках пота лицо кро­ вельщика Бугакова, отправ­ ляющего асфальт наверх. — Идем обедать! — зовут его монтажники. — Не могу. Остынет асфальт, — отказывается Виктор Ни­ колаевич. — А обед не остынет? — улыбаются товарищи. Бугаков только рукой машет. Кровельщики из бригады Светцова —- А. Н. Некрылов, В. В. Поминов и другие — дневные нормы выработки вы­ полняют не менее, чем на 130 процентов. Впрочем, на строй­ ке не найдешь бригады, кото­ рая строго следует норме. Монтаж первых семи блок- секций досрочно закончила бригада И. М. Баландина из СУ-2, ее рабочий темп поддер­ жали монтажники и сварщики из бригады А. А. Хорьякова, которые начинали шестнад­ цатый микрорайон Липецка, монтировали здесь. первый дом. Постоянно перевыполня­ ют дневные задания опытные работники В. В. Кобзев, Н. И. Шибаев, С. В. Шалимов, Н. С. Золотарев и другие. Работает бригада без простоев В на­ чале августа, когда было при­ нято решение сдать дом до­ срочно, на площадке смонти­ ровали второй кран, более четко стал выполняться график доставки панелей. Все это по­ могло значительно ускорить монтаж. Сейчас бригада пере­ шла на новый объект — ря­ дом с законченным растет еще один девятиэтажный дом, блок-секции которого встанут буквой «П». М АСТЕРУ Геннадию Ни­ колаевичу Антонову, ис­ полняющему обязанно­ сти прораба на участке, где трудятся отделочники из СУ-3, стоит только из бытовки-«каби- нета» выйти, как то с одного этажа, то с другого его зовут. •хИзвините», — и Антонов ухо­ дит на несколько минут, воз­ вращается и скоро опять, из­ виняясь, уходит. Время дорого, и плотники, что работают сей­ час в квартирах, не привыкли терять его понапрасну. Анто­ нов старается, чтоб у них все вовремя под рукой было, и очень ему в новой должности то помогает, что он и сам раньше плотничал в бригаде Анатолия Александровича Са- ликова, известной на комбина­ те своими мастерами. У каж­ дого из них — и бригадира, и А. И. Кручинина, и В. П. Си- лохина, и Н. Ф. Миляева, и Ю. М. Устинова — рабочий стаж более десяти лет. В бригаде Владимира Ва­ сильевича Дружинина плотни­ ки помоложе, но в работе опытным мастерам не уступа­ ют. В августе план перевыпол­ нен в два раза. Выходит, один за двоих работал. И на воп­ рос, потребовалось ли брига­ де что-либо изменить в рабо­ те в связи с досрочной сдачей дома в эксплуатацию, Влади­ мир Васильевич ответил: — Нет, — и пояснил: — Мы отлично знаем свои возможно­ сти и давно нашли свой рабо­ чий ритм, его и выдержи­ ваем на всех объектах. У БРИГАД маляров из уп­ равления «Отдел- строй-3» В. Д. Азари­ ной и М. Д. Власовой на этой стройплощадке немало помощ­ ников. Умело орудуют кистя­ ми и валиками парни из сту­ денческого строительного от­ ряда Липецкого пединститу­ та. Для них у Валентины Дмит­ риевны Азариной — доброе слово: «Молодцы, ребята, хо­ рошо получается!». А готовят раствор и поднимают его на седьмой этаж новолипчане. Один из них — электрик ид шламоперерабатывающего це­ ха Н. Н. Герчу — работает у лебедки. Он и его товарищи из бригады, созданной в цехе в помощь строителям, получат в новом доме квартиры. А ма­ ляры-профессионалы дневную норму выполняют на 180 про­ центов. Считанные дни остались до сдачи дома в эксплуатацию. В том, что новоселья состоятся в октябре, на стройке никто не сомневается. Г. КАЧСВА. ПРОВЕРЯЕМ ГОТОВНОСТЬ К ЗИМЕ 3 В Е Н Ь Я НЕСОГЛАСОВАННОСТИ Завод «Свободный сокол»— одно из крупных промышлен­ ных предприятий, где ежесу­ точно потребляют сырье и топливо в количествах, исчис­ ляемых сотнями, тысячами тонн. И первая технологиче­ ская позиция, куда стекается вся эта масса грузов,—домен­ ный цех, который, в свою оче­ редь, неразрывно связан «снаб­ женческой артерией» с цехом железнодорожным. Вот поче­ му сейчас внимание руководи­ телей ‘предприятия, партийного комитета приковано именно к этим подразделениям—от них прежде всего зависит стабиль­ ность работы завода в зимних условиях. Скажем сразу: в преддверии зимы сокольским доменщикам не позавидуешь. Уже сегодня безошибочно можно опреде­ лить, что с наступлением пер­ вых же холодов их ожидают немалые трудности. Ведь в це­ хе не создан даже суточный запас руд, доломита, извести, кокса. Чугуноплавильные аг­ регаты почти все лето и сей­ час получают сырье и топливо «с колес». Ни одного вагона, ни одного грамма руды или угля не удается «придержать» в резерве — все идет прямо в чрево доменных печей. Слу­ чись хоть малая заминка со стороны горняков или желез­ нодорожников — неминуем простой, и доменщики, факти­ чески подведут весь коллек­ тив предприятия. Конечно, проблему сырья одним чугуноплавилыцикам не решить. Тут расторопность должны проявить в первую очередь заводские снабженцы, что, кстати, справедливо под­ черкнуто и в решении недавно состоявшегося заседания парт­ кома завода, обсуждавшего ход подготовки к зиме. Жаль только, что на этом заседании осталось невыясненным, чем же занимались руководители отдела материально-техниче­ ского снабжения летом, поче­ му пустые «закрома» попали в поле зрения только сейчас? Но есть в доменном и дру­ гие проблемы. Так, в цехе до сих пор не восстановлен по­ врежденный несколько меся­ цев назад железнодорожный путь для вывоза скрапа с разливочной машины № 2. Под угрозой срува и сроки окончания капитального ре­ монта самого агрегата разлив­ ки металла. А отсюда ниточка несогласованности тянется уже в отдел главного механи­ ка, где медлят с выполнением заказов доменщиков на изго­ товление валов, шестерен, на проточку скатов шлаковозов. Не изготовлен еще и опрыс­ киватель шлаковозов, хотя намечалось это сделать еще полгода назад. Проявляют нерасторопность и руководители самого домен­ ного цеха во главе с его на­ чальником В. Т. Белолипец­ ким. Давно уже можно было собственными силами привести в исправное состояние грей­ фер рудного перегружателя, начать ремонт бункерной эста­ кады, позаботиться о замене редукторов на вагон-весах, на­ ходящихся в аварийном со­ стоянии. Все это работы, без завершения которых просто рискованно вступать в зиму. У сокольских железнодорож­ ников — свои беды. Речь идет о ремонте тепловозов и двига­ телей к ним. На балансе заво­ да — дюжина этих мощных машин. Но только половина из них выходи? на магистра­ ли. На двух тепловозах дизе­ лей нет вообще, еще на четы­ рех — моторы неисправны. А ремонтировать их негде, да и размещением заказов пока ни. кто не занимается. И попа­ дают, таким образом, завод­ ские железнодорожники в ту­ пик. Но выход из него, конечно же, есть. И примером для со- кольцев может послужить де­ ятельность их коллег из уп­ равления железнодорожного транспорта НЛМЗ. У новолип- чан локомотивный парк гораз­ до больше. И физическая на­ грузка на тепловозы неизме­ римо выше, условия эксплуа­ тации — сложнее. Тем не ме­ нее на внутренние маршруты Липецкой Магнитки ежеднев но выпускается 80—85 про­ центов от общего количества локомотивов. А дело все в том, что в последние годы здесь больше рассчитывают на собственные ремонтные силы, готовят и подбирают кадры, создают специальные участки, и не только в подразделениях железнодорожного цеха, но и в других. Настала, видимо, пора и в железнодорожном цехе «Свободного сокола» со­ здать бригаду из квалифицц рованных специалистов, кото­ рым по силам будет восста навливать хотя бы несколько тепловозов в год. Нужно толь­ ко заниматься этим вопросом а не ссылаться на главк. К сожалению, и путевое хо­ зяйство предприятия никак не способствует долговечности эксплуатации локомотивного парка. Даже простейшая ра­ бота — очистка путей — ве­ дется здесь от случая к слу чаю. Возле самого заводоуп равления, под переходным мо­ стом, рельсы заросли бурья­ ном. Выпадет первый снег и сугробы прервут на этом участке движение поездов. Немало на очереди у кол­ лектива железнодорожного цеха и так называемых «де­ журных» предсезонных работ. Предстоит закончить рекон­ струкцию рудной эстакады. Не ведутся пока работы по ремонту кровли промывочного отделения локомотивного» де­ по. А если, как намечено плане подготовительных ме­ роприятий, до зимы не будут приобретены резервные виб­ рорыхлитель и виброплита для выгрузки смерзшейся руды первая же поломка устройств чревата сбоями в обеспечении сырьем доменного цеха. Как видим, сокольцам мно­ гое еще предстоит сделать, го­ товясь к зиме. А время то­ ропят. ♦. ЗАЙЦЕВ. В совхозе «Сенцовский» Липецкого района организованно ведется копка картофеля. Эта культура занимает здесь 245 гектаров, и брлее чем с половины из них урожай уже убран. На снимке (слева направо): трактористы И* А. Селезнев, В. М. Татаринов, главный агроном совхоза И. М. Тонких и агроном отделения В. С. Емельянов. Фото Ю. Клюева. Едва забрезжит рассвет, как на берегу Сновы раздается мо_ нотонный гул насосной станции Мгновение — и по влажной траве уже зашелестел, дока­ тился полосой рукотворный дождь. — Полив угодий ведем с раннего утра и до полуночи, — говорит техник - мелиоратор совхоза «Екатериновский» Долгоруковского района Н. Т. очередь, —• системой внесения удобрений. Именно на это в совхозе и делают ставку. — Ежегодно, — замечает главный агроном хозяйства Д. И. Федоров, — учитываем вынос гумуса из почв. Соот­ ветственно установлены соот­ ношение и сочетание минераль­ ных туков и органики. Дозы подбираются из потребностей программируемого урожая. Но ния ударного двухмесячника по вывозке удобрений, отпра­ вил на поля свыше 20 тысяч тонн навоза и сейчас активно продолжает его накопление. А земля, как известно, отзывчива на заботу. В минувшей пяти- летке каждый совхозный гек­ тар дал по 29,5 центнера зер­ на, 293 — сахарной свеклы, 300 центнеров кукурузы на си­ лос. И нынче, несмотря на за- Майорников,—• получали на круг с гектара 15—17 центне­ ров зерна, а теперь не выхо­ дит и десяти. И все оттого, что плохо землю кормим. Случай не единственный. При огромном скоплении ор­ ганики у ферм крайне мало заправляют ею поля в совхо­ зе «Долгоруковский», колхозах «Родина», имени Кирова. В колхозе имени Кирова за ми­ нувшее пятилетие гектар паш­ ни получал за ротацию всего 1,5—2 тонны навоза. Специа­ листы обеспокоены: вынос фосфора, азота, калия посто­ янно не восполняется. Резко А ОПЫТ-РЯДОМ... Хвост. — Для этого создали две бригады из опытных опе­ раторов и машинистов, посто­ янно контролируем влагообес- печенность почв. И эффект на­ лицо. Только с первого укоса получено свыше 200 центнеров зеленой массы с гектара. Сог­ ласитесь, по нынешней засухе это — солидный резерв попол­ нения кормов!.. Прав Николай Тарасович. Толково поставленное орошение гарантирует екатериновцев от капризов погоды, позволяет стабильно, на научной основе развивать, животноводство. С участка в 286 гектаров они все лето получают в достатке «зе­ ленки» для подкормки скота, в траншеи заложено уже 2,5 ты­ сячи тонн сенажа. А впереди— второй укос, и, по расчетам, удастся припасти еще столько же. Значит, как и в прошлые годы, гарантирована сытная зимовка, еше больше возрастет отдача ферм... И все-таки сам по себе по­ лив, не в обиду технику-мелио- ратору будет сказано, еще не все. Наибольший выигрыш он дает лишь тогда, когда разум­ но соотнесен со всем комплек­ сом агротехники, и, в первую предпочтение отдаем навозу. Его вносится до 100 тонн на орошаемый гектар. Думается, вывод ясен: на орошении пашня не может обойтись без дополнительного питания. То же самое и на богаре. И в хозяйстве это учи­ тывают. Что ни год — на по­ ля вывозится до 15—17 тысяч тонн навоза. Это позволяет выделять его практически под все культуры, вносить до 7—8 тонн на гектар. Правда, такой подход сопряжен с дополни­ тельными трудностями. Но в хозяйстве нашли выход—созда­ ли отряд плодородия. В этом совхозе самое круп­ ное в Долгоруковском районе поголовье крупного рогатого скота на откорме, велик выход навоза. Но относятся к нему бережно. В частности, устано­ вили стоимость тонны навоза в 1,5 рубля, доводят бригадам и учитывают объемные и стои­ мостные лимиты. А это верная гарантия того, что каждый центнер удобрений пойдет в дело. Не случайно, выступив инициатором районного сорев­ нования за высокое плодоро­ дие полей, совхоз досрочно ра­ портовал о выполнении зада- суху, выращен добрый урожай. Екатериновцы намолотили по 24 центнера зерна, собрали '100 центнеров зеленой массы однолетних трав с гектара. По­ лучен хороший урожай куку­ рузы, которой занято 560 гек­ таров. В районе их достижения на виду. Опыт отряда плодородия обобщен на практических се­ минарах, которые здесь прово­ дили райком партии, райис­ полком и районное управление сельского хозяйства. Его взя­ ли на вооружение в совхозе имени Тимирязева, ряде дру­ гих хозяйств* Здесь тоже вы­ возка удобрений налажена си­ лами механизированных под­ разделений. Возросла плодо­ родная сила почв, повысился урожай. Тем не менее в целом по району земли скудеют, снизи­ лось содержание в них гумуса. Почему? Да потому, что, не­ смотря на очевидную агротех­ ническую и экономическую вы­ году органики, некоторые ру­ ководители от нее отмахивают­ ся. — Четыре—пять лет назад, — говорит бригадир колхоза «Заря коммунизма» А, И. упали урожаи. Но это не все. Истощение земель сегодня от­ резает пути к высокой уро­ жайности и в перспективе. Не­ ужели хозяйственники этого не понимают? Понимают. Бо­ лее того, что ни год, букваль­ но засыпают заявками на вы­ полнение перевозок навоза районное объединение «Сель- хоз'химия». Но там их удовле­ творить не в состоянии. Не хватает сил. На вывозку на­ воза отсюда направлено всего 15 «Кировцев». Они удобряют поля в колхозах «Свободный труд» и «Путь к коммунизму». Работы здесь много, и когда дойдет очередь до других хо­ зяйств? Тем более, что и эта техника используется непроиз­ водительно. Трезво оценивая ситуацию, в колхозах «Советская Рос­ сия» и «Верный путь» вывозят навоз на поля своими силами. А в «Долгоруковском», «Роди­ не» и других хозяйствах опять надеются на авось... И не хо* тят понять, что пример того, как выйти из положения, — рядом... А. ПЛАТОНОВ, внешт, корр. «Ленинского знамени». «ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ» ВЫСТУПИЛО. ЧТО СДЕЛАНО? И «РАСЧЕТЫ ПРОСЧЕТЫ» Так была озаглавлена кор­ респонденция, опубликованная в «Ленинском знамени» 25 ав­ густа, в которой говорилось о недостатках в подготовке к уборке свеклы в ряде хо­ зяйств Лев-Толстовского рай­ она. Как сообщил редакции первый секретарь райкома партии Э. С. Чернышов, вы­ ступление газеты обсуждено на заседании районного штаба по уборке урожая, куда были приглашены руководители и главные инженеры колхозов, совхозов, районного объедине­ ния «Сельхозтехника». Разработаны мероприятия, ускорившие завершение ремон­ та свеклоуборочных комплек­ сов.. В «Сельхозтехнике» соз­ даны 4 бригады по устране­ нию неполадок, ремонту и тех­ ническому обслуживанию свек­ лоуборочной техники. В совхо­ зе «Гагаринский», колхозе «За­ веты Ильича» комплексы пол­ ностью готовы к работе, в колхозе «Красный путиловец» из четырех комплексов подго­ товлены три, а четвертый бу­ дет отремонтирован в ближай­ шее время. Комбайн КС-6 из- колхоза «Родина» отремонти­ рован и отправлен в хозяй­ ство. В настоящее время все свеклоуборочные комплексы и ботвоуборочные машины уком­ плектованы кадрами механиза­ торов и приступили к уборке свеклы. Подготовлены к ра­ боте и свеклопогрузчики. При «Сельхозтехнике» созданы два механизированных отряда по погрузке и вывозке свеклы с поля на свеклоприемный пункт. Проведенные мероприятия позволили ускорить темпы ра­ боты на свекловичных планта­ циях.