Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Х р о ника ид еологической работы Г ОТОВЯТ СЯ к з а н я т и я м Партийные о рганиза ц ии с о вх оз а «Набере женский», к о лх озо в име ни XX п артсъезда и име ни Кирова, автотран спортного предприятия Воловского района укомплектовали слуша­ телями школы и теоре­ тические семинары на 1981—1982 учебный год. Готовясь к новому учеб­ ному году в системе марк- систско _ ленинского обра­ зования, парторганизации руководствуются постанов­ лением ЦК КП СС « О даль­ нейшем совершенствовании партийной учебы в свете решений XXVI съезда КП СС». При к о м плектова­ нии школ и семинаров учи. гывзется желание коммуни­ стов избрать ту или иную форму учебы, их об­ щеобразовательная подго­ товка, наличие пропаганди­ стов для глубокого изуче­ ния избранных проблем. Н е т о л ь к о м у з е й н ы й э к с п о н а т «Долгорукове к о м у краеведческому музею Липецкой области в па­ мять о былых и незабы­ ваемых днях Великой Отечественной войны» — такую надпись сделал на подаренной этому му. зею своей книге «Так начиналась война» Мар­ шал С о ветск ого Союз а И. X. Баграмян. Таких памятных подарков у долгоруковских краеве­ дов немало. Среди них — три книги п р оф есс о ра, за. местителя директ о ра науч­ н о-исследовательского ин­ ститута Академии педагоги­ ческих наук СССР И. С. Марьенк о по п роблемам воспитания школьников, книги Н. Стрижен о в а иГе- рои Перемышля» — о со­ бытиях на пограничной заг ставе в первые дни войны, командира партизанских соединений, уроженца де­ ревни Гущинка М. И. Шу- кае ва «11 тысяч, километров по тылам врага», «Через три страницы» и другие. В музее большое количество статей, писем, фотографий о земляках, прославивших родной край ратными и трудовыми делами. Все это широко использу- ет& С В раб оте по военно- паГрйЫгйческому и нравст­ венному воспитанию моло. дежи района. В с е м ь ю п р и ш л а р а д о с т ь Яр к и е , вырази­ тельные торжественные ритуалы наречения име­ ни и регистрации ново­ рожденных придают се­ мейному событию об- щественное звучание. Традиционными они ста­ ли в добринском селе Средняя Матренка. В назначен ное время в Доме культуры собрались папы и мамы, их родствен­ ники, депутаты сельского Со вета, знатные люди кол­ хоза имени Чапаева. В фойе звучат музыка, песни. А когда они стихают, пред­ седатель сельсовета Г. И. Гущина вручает Василию Ивановичу Тербунских — одному из прославленной династии механизаторов Тербунских — и его супру. ге, повару колхозной столо­ вой Надежде Валентиновне свидетельство о рождении дочери Ирины. А вместе с ним — памятный подарок и конверт с напутственным письмом, который вскроют, когда Ирина придет полу­ чать паспорт гражданина Советского Союза. В тот радостный, празд. ничный день зарегистриро­ вали седьмого в семье ре­ бенка — Андрюшу—свекло­ вичница Мария Дмитриевна и шофер Владимир Дмит­ риевич Карасевы, своего первенца— бухгалтер кол­ хоза Надежда и шофер Ви­ талий Зайцевы, и другие. В р а б о ч е м п о с е л к е На агитплощадке елец, кого поселка «Строи­ тель» в очередной раз встретились с его жите­ лями — рабочими и служащими, членами их семей, пенсионерами партийные, профсоюз­ ные и хозяйственные ра. ботинки треста «Елец, тяжстрой». Управляющий трестом В. П. Горлов рассказал об итогах соревнования строи­ телей в первом полугодии, о задачах коллектива. При­ сутствующие на встрече по. пучили ответы на вопросы о ходе строительства жилья, объектов соцкульт­ быта, внесли предложения, направленные на ускорение ремонта квартир, работ по благоустройству поселка. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ. Гидростанции, собранные руками слесарен-сборщиков Грязинского завода гидрообо­ рудования Александром Де­ ментьевым и Анатолием Кор­ невым, не имеют рекламаций. Молодые производственники сдают продукцию с первого предъявления, сменные нормы значительно перевыполняют. Сейчас молодые сборщики вместе со всем коллективом прилагают усилия для досроч­ ного завершения производст­ венной программы первого го­ да пятилетки. Фото В. Ельшаева. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ Ч Е НА ПЕРВОМ ПЛ АНЕ Л О В Е К Много сейчас ваисных и не­ отложных дел у земледель­ цев совхоза «Дмитровский* Липецкого района': надо вести уборку кукурузы и сев озимых, вспащку зяби и подработку семян яровых культур. Немало хлопот и у животноводов. Успешно справиться со всеми задачами можно только при умелой^ организации трудя, высокой Творческой активности каждого члена коллектива. Поэтому рабочий комитет совхоза первостепенное внима­ ние уделяет повышению дей­ ственности социалистического соревнования, созданию наи- лучших условий для высоко­ производительного труда» Совместно с администраци­ ей и парткомом рабочком раз­ работал условия'соревнования механизаторов, занятых на уборке кукурузы, севе озимых, пахоте зяби. Ежедневно под­ водятся итоги работы, отме­ чаются | передовики, вскрыва­ ются и устраняются причины отставания отдельных участ­ ников страды. Совкое занима­ ет одно из первых мест в иан­ онс по темпам полевых работ. У рабочкома совхоза много и других забот. Председатель комитета А. П. Щербаков по­ казывает целую пачку различ­ ных заявлений, просьб, жалоб и предложений. у — Все они требуют разре­ шения, ведь за каждым пись­ мом — человек, — говорит он. — Мы довольны, что к нам гак часто обращаются рабочие. Они видят в рабочкоме авто­ ритетный орган. На первом плане работы профкома — укрепление дис­ циплины, соблюдение трудово­ го законодательства. Ведется настойчивая борьба с бесхо­ зяйственностью, пьянством. Комитет использует и убежде­ ние словом, и силу закона. Он всегда поддерживает дис­ циплинарные меры админист­ рации, если они применяются в строгом соответствии с тру- довым' закоцодательством. Бывает, однако, что некоторые руководители. увлекаются ад­ министрированием, рубят, как говорят, с плеча, не считаясь с духом и буквой закона. Строгость нужна, но она дол­ жна быть справедливой. Вся-- кая несправедливость болью ранит душу человека и, конеч­ но же, не способствует укреп­ лению трудовой дисциплины. Рабочком, например, разби­ рал заявление сторожа зерно­ склада М. С. Хроминой. Склад расположен недалеко от- мо­ лочнотоварной фермы. В на­ чале марта управляющий ' от­ делением Н. П. Овчинников приказал ей ночью дежурить и ’в родильном отделении фермы, хотя там есть свои два штат­ ных сторожа. М. С. Xромина согласилась. Потом управля­ ющий; дважды заходил в ро­ дильное отделение и не заста­ вал там дежурную. Он рас­ ценил это как грубое наруше­ ние трудовой дисциплины и наказал ее. За все дни марта проставил ей по два рабочих часа. На заседании рабочкома Мария Степановна пояснила, что она действительно уходи­ ла с дежурства домой по лич­ ным делам, но потом вновь приходила. Она » не считала это нарушением трудовой дисциплины, так как для нее не были установлены часы ра­ бочего времени, табель выхо­ да на работу не велся. Естественно, рабочком сов­ хоза взял под защиту рабо­ чую, ей была выплачена зар­ плата, как положено. А вот другой случай. Трак­ торист И. А. Подмарьков хо­ рошо поработал на уборке со­ ломы и по условиям соревно­ вания завоевал денежную пре­ мию. После уборки пожнивных остатков он выполнял другую работу. Однажды раньше вре­ мени ушел дбмой. Управляю­ щий отделением подал доклад­ ную С требованием лишить тракториста этой премии, бочком совхоза отклонил требование как противореча­ щее трудовому законодатель­ ству. — Степень наказания прови­ нившегося всегда должна соот­ ветствовать тяжести проступ­ ка, — говорит А. П. Щерба­ ков. — И. А. Подмарькову было вынесено предупрежде­ ние. Он сделал правильные вы­ воды и больше не нарушает трудовую дисциплину. Защищая законные права трудящихся, рабочком в то­ же время строго взыскивает с нарушителей дисциплины. Провинившихся обсуждают на рабочих собраниях, на заседа­ ниях рабочкома, к злостным нарушителям применяются бо­ лее строгие меры вплоть до ос­ вобождения от работы. Но главная забота комитета — воспитывать у людей созна­ тельную трудовую дисциплину. К примеру, прораб Н. М. Ов­ чиннико© злоупотреблял слу­ жебным положением, спирт­ ными напитками, а на неодно­ кратные замечания руководи­ телей совхоза не реагировал. Дирекция с согласия рабочко­ ма перевела его на рядовую, гшжеоплачиваемую работу. Эта мера оказалась наиболее действенной. Овчинников по­ нял, что ему не будет побла­ жек и сейчас добросовестно трудится. Конечно, далеко не все уда­ ется сделать так, как хотелось бы. Повинен в этом и сам ра­ бочком. Он не всегда настой­ чив в вопросах выполнения коллективного договора, охра­ ны труда. А это отрицательно влияет на трудовую дисципли­ нку рабочих, на выполнение хо­ зяйственных задач. Правда, нети недостатки сейчас успеш- Ра» «до устраняются. Комитет уси- это вливает контроль за решением всех вопросов труда и быта рабочих, расширяет их участие в управлении производством, в борьбе за укрепление трудовой дисциплины. П. АЛЕКСАНДРОВ. тт1вп1П1пи11П1311В|111|||1П1111111кш11и111'^1ткЕ1КЕП1М1тдн|^з|Щ||15Ешт1гг9111Елжш111Ш1т1т1а11<ЕК11пикпп1ппи1П1Плп1и11< ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ А НА СТРОЙ КЕ П О-ПРЕЖНЕМУ ЦАР ИТ ЗАТИШ ЬЕ ... Гостиницу на 225 мест в ные желоба вдоль карнизов. Липецком аэропорту вместе с Наконец, в десятом часу на котельной и очистными соору- площадке появился член строй- жениями коллектив треста отряда, Студент Липецкого «Жилетной» должен был сдать пединститута Евгений Тихонов, в эксплуатацию еще в прош- На вопрос, почему он не при- лом году. Такой пункт запи- ступает к работе, студент от- сан и в социалистических обя- ветил, что его с товарищами зательствах, принятых трудя- (всего их десять человек) ни- щимися Липецка на 1980 год. кто еще не «озадачил». Мастер Но этот пункт обязательств из треста «Жилстоой» пок’а не Полным ходом, к примеру, можно вести штукатурку фа­ сада четырехэтажного корпуса гостиницы. 'Заметим, что шту­ катурка здесь необычная, из оригинальных материалов, а объем работ очень велик. Од­ нако руководители пятого уп­ равления «Жилстроя» сняли людей с объекта. строители не выполнили. Ос­ таток по строительно-монтаж- еще толком не знают, чем им ным работам на 1 января иы- сегодня придется заниматься. Надо поторопиться также с появился на стройке, и ребята закрытием и остеклением зда нешнего года составил 501 ты­ сячу рублей. Казалось бы, что после это­ го жилстроевцы удвоят свои усилия на очень важном для областного центра объекте и сдадут гостиницу хотя бы в И давно вы так здесь ра­ ботаете? — Уже больше двух недель... Пользуясь тем, что объект отдален от города, и не чувст­ вуя постоянного контроля, со стороны руководителей своих ния котельной. Это необходимо для того, чтобы можно было в ближайшие дни начать монтаж средств настройки и автома­ тики. Работа наладчикам здесь предстоит сложная, и на ее вы­ полнение. как минимум, нужен месяц. А строители до сих по>р еще не передали специалистам «Юговостоксанте х м о н т а* жа-1» фундаменты под две первой половине этого года, организации, участники строи- (Этот объект сооружается седь- ’тельства гостиницы зачастую мой год!). Но гостиницу жил- позволяют себе самовольно на пятидесятикубометровые емко- строевцы не сдали до сих пор. час-другой сократить рабочий сти для аварийного питания Темпы строительства объекта день, продлить обеденный пе- котельной, по-прежнему остаются крайне рерыв. Поэтому и дела здесь низкими. За семь месяцев здесь продвигаются черепашьими темпами. На очистных сооружениях, например, — одном из важ­ нейших объектов пускового комплекса — из трехсот тысяч рублей не освоено еще шестидесяти освоено менее тысяч рублей. ...Раннее утро. В здании аэропорта царит деловая суе­ та. Усиленный динамиком го­ лос диктора приглашает пас­ сажиров пройти на посадочную и десятой части. Здесь уже площадку. Очередной ЯК-40 почти две недели простаивает взмывает в голубое небо. И мощный гусеничный кран. Руко. только рядом, на стройке, ца- водители второго управления рит глухое безмолвие. С вось- треста «Липецкстроймехани- ми до девяти часов утра ни па одном из четырех этажей строящейся гостиницы не по­ явился ни один строитель. Вместе с заместителем на­ чальника аэропорта по капи­ тальному строительству и на зация» крановщика отправили в отпуск, а замену ему не прислали. Только бесконтрольностью и безответственностью можно объяснить тот факт, лектив четвертого управления Крайне медленно решается заказчиком — УКСом облис­ полкома — и генподрядчиком вопрос о подаче воды на комп­ лекс. До сих пор непонятно, где и как подключать водо­ провод от котельной до гости­ ницы. •— Стыдно признаться, >— го­ ворит мастер управления «Саи- техстрой-2» треста «Спецстрой» Ю. А. Капарулии, — но вот уже полмесяца мы вслепую ищем действующую водопро­ водную систему. Изрыли почти всю территорию вокруг строя­ щейся гостиницы, а. отметки, что кол- указанной институтом «Липецк- гражданпроект», никак не най- земным службам И. В. Шечв- треста «Жилстрой» с начала дем- ли °™ етка нам дана ченко заходим в один из но- августа из 23,3 тысячи руб- неверно, то ли службы аэропор- меров новой гостиницы на лей освоил на объекте лишь та самовольно перенесли водо- четвертом этаже. Иван Ва- пять тысяч. Кстати, на площад- Па°Д> ио вое наши усилия сильевич как бы ненароком ке из этого управления сегодня по^а тщетнЬ1‘ постучал ладонью по стене, занято всего четыре специали- в апреле нынешнего года ке- Штукатурка посыпалась на пол. ста. Разумеется, такими сила- Ред участниками строительст- —■А все потому, — пояснил ми план не сделаешь и обяза- ва была поставлена конкретная он, — что некачественно выпол- тельств не выполнишь. А отде- задача: сдать котельную в июне, иена кровля. В дождливую по- лочники пятого управления то- гостиницу в сентябре и очи году вода просачивается на го же треста, а также коллек- этажи и размывает штукатур- тивы организаций «Центрмон- ку. тажавтоматика», «Стройтермо- С нарушением норм и правил изоляция», «Промсвязьмон- специалисты управления малой таж», «Росгазстрой» в августе механизации «Жилстроя» вы- на строительстве гостиницы не полнили кровлю и на примы- освоили пока ни копейки, хо- кающем к гостинице пищебло- тя фронт для высокопроизво- ке. Здесь кровельщики «забы- дительной работы всем участ- ному пусковому объекту, ли» даже сделать температур- никам строительства давно от- ный шов и не установили слив. крыт. И. СОЛОДКОВ. стные сооружения — в ноябре нынешнего года. К сожалению, — в который уже раз! — сроки эти срываются. Руководителям треста «Жил­ строй» и главка в срочном по­ рядке необходимо изменить свое отношение к этому важ- ч е р н о з е м ь е : п р о б л е м ы , РЕЗЕРВЫ , О П ЫТ Мне уже довелось познако­ миться с Краснинеким объеди­ нением «Сельхозхимия». Было это два с лишним года назад. Тогда районная агрохимслужба только что переселилась на соб­ ственную, еще строившуюся производственную базу и забо­ титься приходилось' больше не о внедрении научной системы ведения хозяйства, а о том, как выстоять перед трудностя­ ми. 4 И вот сейчас, показывая ба­ зу, созданную на окраине села Красное, председатель объеди­ нения В. Ф. Масалыкия заме­ тил: — Выросли мы из пеленок. Наступает пора, когда за уро­ жай придется отвечать наравне с земледельцами. Да, за истекшие годы сде­ лано немало. Построены пункт технического обслужи вания, прирельсовый склад минераль­ ных удобрений. Новейшей тех­ никой пополнился машинно- тракторный парк: на вооруже­ нии краснинских агрохимиков два десятка энергонасыщенных тракторов типа К-700 и Т-150, свыше трех десятков МАЗов и других большегрузных авто­ машин. Не испытывают здесь большой нужды в специальной технике для внесения удобре­ ний, известкозания почв. Крас- нинцы первыми в области ос­ воили технологию работы с безводным аммиаком. И все-таки не чувствуется удовлетворения в голосе пред­ седателя объединения, когда он рассказывает о работе агрохи­ миков. — Торговать-то мы научи­ лись, да и с вывозкой удобре­ ний нет проблем: планы вы­ полняем. Но поле ведет счет не тому, сколько вывезено, а что и как в почву внесено. А тут-то у нас не все Ладно. Сказал В. Ф. Масалыкин и напомнил суету.' царившую с раннего утра в его кабинете. Посетители были все больше из колхозов и совхозов — предсе­ датели, директора, специалисты. Разговоры велись на повышен­ ных тонах. Из колхоза «Заве­ ты Ленина» прибыли предсе­ датель правления Н. С. Сап­ рыкин и главный агроном С. П. Фокин. —- С весны лежат в кучах сто тонн известковой муки, — наступал главный агроном. — Под яровые не успели внести. Ладно, думали, на чистые па­ ры... Ан нет, и озимое поле обделили. •— Растащите навоз, что вы­ везли. Нам же пахать поле на­ до! — вторил агроному предсе­ датель колхоза. Переговоры велись под не­ смолкаемый аккомпанемент те­ лефона. На том конце провода, как и здесь, в кабинете, люди взывали о помощи. а Потом, когда’ закрылась дверь за очередным просителем, Владимир Федорович заметил в сердцах: «Всем дай, всем помоги, и слышать не хотят о наших трудностях». Проблема объясняется про­ сто. Земледелие в районе все больше становится на научную основу. Претворяя в жизнь ре­ шения XXVI . съезда КПСС, труженики села наметили ши­ рокую программу мер по по­ вышению плодородия почв, культуры землепользования. Ее осуществление они связы­ вают с эффективной помощью специализированных подразде­ лений, в том числе агрохимиче­ ской службы. И тут, как пра­ вильно выразился В. Ф. Ма­ салыкин, мало одного умения торговать, надо еще научиться грамотно работать с землей, стать надежными партнерами сельских тружеников в борьбе за высокие и стабильные уро­ жаи. Но тут-то и споткнулись краснинские агрохимики. За семь месяцев текущего года они перевыполнили зада­ ния по вывозке навоза и ми­ неральных туков, но с планом внесения их в почву справились соответственно на 62 н 85 про­ центов. Добрая часть удобре­ ний лежит в кучах, теряет пер­ воначальные свойства. И само качество работ не всегда соот­ ветствует требованиям агро­ техники. В этом убедились мы, побывав с председателем кол­ хоза «Заря коммунизма» П. Н. Сапрыкиным на одном из по­ лей. Агрохимики только что разбросали здесь навоз. Но как? Сбили с кучек верхушки и посчитали, что дело сделано. Глядя на поле, П. Н. Сапры­ кин заметил, что и урожай здесь будет «кучкообразный». Но, может, агрохимики ис­ черпали свои возможности? Ус­ лышав это, В. Ф. -Масалыкин категорично возразил: — На те объемы, что нам за­ планированы, с лихвой техники хватает. |Но используем мы ее как плохие хозяева, в пол­ силы. И привел цифры: за полуго­ дие коэффициент использования тракторного парка составил лишь 0,34 против 0,48 по пла- НАДЕЖ ЕН ЛИ П АРТНЕР ? ну, на эталонный трактор вы- точить — целая проблема, нет работано 564 гектара пахоты, металла, — сетует он. — Про- на 168 гектаров меньше зада- еят ребята, а мне стыдно от- ния. В чем" причины? Их много: называться. технического, организационно и даже психологического ха­ рактера. И главная — это кад­ ры. В объединении сейчас не хватает полтора десятка ме­ ханизаторов, столько же тре­ буется шоферов, не укомплек­ тован штат ремонтников. В ре­ зультате треть машинно-трак­ торного парка, в том числе энергонасыщенные К-700 и Т-150, стоит на приколе. Ли­ шенные хозяйского при­ смотра, они постоянно раста­ скиваются на запчасти, ржаве­ ют, превращаются в металло­ лом. Вакантны должности двух заместителей председателя, главного инженера, автомеха­ ника, начальника мехотряда. — Один я тут во всех ли­ цах, — сетует В. Ф. Масалы­ кин. Помнится, и в первую нашу встречу Владимир Федорович жаловался на дефицит кад­ ров. За два с половиной года обстановка не изменилась. Что могут предложить в объедине­ нии механизатору? Хороший заработок? Но одним рублем нынче людей не удивишь, им еще создай хорошие условия труда, предоставь благоустро­ енную квартиру. Ни того, ни другого в объединении нет. Два с половиной года назад ремонты и техуходы проводили под открытым небом, на снегу. Но люди не роптали, понимали, что это временное явление. Сейчас работают в теплых по­ мещениях из стекла и бетона, но уровень организации труда остался прежним. В том же складе минеральных удобрений так и не пущена эстакада, без­ действует подъемный кран, удобрения грузят обыкновен­ ной тракторной лопатой. Не больше культуры на пункте техобслуживания. Рабочие ме­ ста ремонтников не оборудова­ ны верстаками, стеллажами, не хватает инструмента, оснастки. Разговариваю с токарем А. В. Степановым. Специалист он хороший, несколько лет прора­ ботал на Липецком трактор­ ном заводе. А тут растерялся. — У нас обычный болт вы- По рассказам ремонтников, за каждой мелочью приходит­ ся обращаться в «Сельхозтех­ нику», где их не больно при­ вечают — надоели. И еще жа­ луются люди: нет на техлункте бытовок, душевых, не оборудо­ ван красный уголок.- Сколько, мол, ждать? Й не ждут. Вот и в нынешнем году уволилось уже более десяти человек. Не больно поспешают в объе­ динении и со строительством жилья. Три года кряду возво­ дят 18-квартирный дом, за это время пришлось укрепить осев­ ший фундамент, переложить часть треснувших стен. Сейчас ведутся отделочные работы. Но разве один дом решит жилищ­ ный вопрос? Однако, было бы несправед­ ливо оправдывать все сбои в работе агрохимической службы района только кадровой проб­ лемой, как это пытается де­ лать В. Ф. Масалыкин. Дескать, укомплектуем штаты знаю­ щими людьми, и все само собой образуется. Немало и других возможностей повышения эф­ фективности и качества труда, которые не всегда учитывают. Скажем, использование той же техники в комплексных отрядах и звеньях. Как показывает опыт, этот метод позволяет в считан­ ные дни проводить такие рабо­ ты, на которые краснияцы за­ трачивают недели. Живой при­ мер. Поступило задание очи­ стить от навоза отстойник в совхозе «Восток». Чтобы уско­ рить дело, попросили в Лебедя­ ни кубовый экскаватор. А мех- отряд создали всего из трех тракторов К-700. — Больше стою, чем рабо­ таю, — рассказывает машинист экскаватрра В. Н. Мальцев.— За день-то я могу накидать не меньше тысячи тонн, а. факти­ чески ц четверток части не де­ лаю. При таких темпах тут и до белых мух не управимся. Оказывается, по разнарядке райисполкома часть «Киров­ цев» командирована в хозяйст­ ва на другую работу. Заметим, что это не первый случай ис­ пользования технических средств райобъедйнения не по Д ; . * Город — селу ПОМОГАЮТ ШЕФЫ Большую и регулярную помощь оказывают работни­ ки коксохимического про­ изводства ,НЛМЗ подшеф­ ному совхозу «Ярослав­ ский» в Данковском районе. 9 заводских механизаторов активно участвовали в убор­ ке зерновых на совхозных полях. Сейчас они помога­ ют в заготовке кормов. Си­ лами заводчан в хозяйстве возводятся два двухквар­ тирных домика со всеми удобствами для сельских жителей. Ударно трудятся на этом объекте плотник С. Ф, Животников, штука- назначению. В прошлом году отвлечения составили 983 ма- щино-смены. По утверждению экономистов, это равносильно тому, если бы вывезли в поле 72 тысячи тонн навоза. Тут еще надо подсчитать, выиграл район или проиграл от таких необдуманных решений. Нередко еще приходится корректировать планы из-за несвоевременных поставок средств химизации, удобрений. Высокими накладными расхода­ ми оборачивается некачествен­ ный ремонт тракторов и авто­ машин в специализированных Мастерских. Особенно много претензий к ремонтникам Ма­ тырского отделения «Сельхоз­ техника». Как утверждают ме-- ханизаторы (и не только крас­ нинские), двигатели тракторов К-700 ремонтируют там из рук вон плохо. В. И. Соковых, к примеру, сменил за лето тре­ тий двигатель: в первом не выдержали противовесы, во втором оторвался поршень. •— Знать бы, какая у этого болячка, — кивнул он на тре­ тий. — Если опять незаладит- ся, то подамся в каменщики. Семью кормить надо. В объединения нет легкового транспорта. Как рассказал Владимир Федорович, ездить, ему приходится на МАЗах, «бензовозах» и прочем грузо- подъемном транспорте. У спе­ циалистов, командиров под­ разделений и этой возможности нет. Как тут организуешь труд людей, проконтролируешь ка­ чество? С противоречивыми чувства­ ми уезжал я из Красного. С одной стороны, местные агро­ химики вроде бы все теснее со­ трудничают с земледельцами, стремятся быть на уровне сов­ ременных требований. А с дру­ гой, — столько неиспользован­ ных резервов и возможностей роста! Не вызывает сомнения и тот факт, что агрохимслужбе должна быть оказана деловая помощь со стороны областного объединения, райкома партии и райисполкома. Помощь в быст­ рейшем становлении молодого коллектива ради общей пользы. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». туры В. И. Лаврентьев и Г. И. Комаров. Для скорей­ шего завершения работ на днях в хозяйство прибыла новая группа заводских строителей. АЛЬНЕИШЕЕ увели- области я на отдельных пред- чение производства ста- приятиях -различные списанные ли в значительной агрегаты: ц*машины длительное стфени з а в и с и т от свое- время не ждаются на пере- врбменного и полного вовлече- плав, в результате металл под- ния в народнохозяйственный вергается порче, а то и теря- оборот лома и отходов черных ется безвозвратно. И в то же металлов. время план по сдаче лома не Как же решается этот во- выполняется. В текущем году, прос в масштабах области? к примеру, не поставлено 9,3 План сдачи металлолома за тысячи тонн сырья для произ- семь месяцев областью в це- водства стали и чугунного лом выполнен на 103,4 процен- литья. та. Значительные успехи до- Ослабили внимание к сбору В ЕСЬ МЕТАЛЛОЛОМ В Д Е Л О ! стигнуты городами Липецк, и сдаче лома подразделения Грязи, Липецким и Добров- Главлипецкстроя. Практически ским районами. все без исключения строитель- Однако большинство рано- ные тресты план не выполня- нов области с планом не спра- ют. Только за семь месяцев вилось. Большая задолжен- недодано к плану свыше 1,2 ность допущена Краснинеким, тысячи тонн. Не принимаются Измалковским, Лев-Толстов- меры по ликвидации отстава- ским, Задонским и другими ния и в августе, районами. Систематически не Около 5 тысяч тонн лома выполняется план сдачи ме- задолжали государству колхо- таллического лома по городу зы и совхозы области. Около Ельцу. Резко сократились темпы заготовки в августе. На при­ емные пункты «Вторчермета» ежедневно поступает не более составляет «Сельхоз 600 тонн вместо 1046 тонн По плану. В результате наруша­ ется технология подготовки лома к металлургической плав­ ке, ритмичность поставки сы­ рья металлургам. Для более полного исполь­ зования металлолома в народ­ ном хозяйстве имеется еще не­ мало неиспользованных резер­ вов. Во многих хозяйствах Наименование городов и районов области 1. г. Липецк — всего в том числе: Левобережный район Правобережный район Советский район 2. г. Елец 3. г. Грязи 4. г. Данков Районы: . 1. Воловский 2. Грязинский 3. Данковский тгг 4. Добровский 5. Добринский 6. Долгоруковский 7. Елецкий 8. Задонский 9. Измалковский. ' 10. Краснинский 11. Лебедянский 12. Лев-Толстовский 13. Липецкий 14. Становлянский 15. Тербунский 16. Усманский 17. Хлевенский 18. Чаплыгинский Итого: 1,2 тысячи тонн долг объединения техника». Руководителям предприятий промышленности и строитель ства, хозяйств, организаций необходимо уделять больше внимания вопросу своевремен­ ного сбора и сдачи лома и от­ ходов черных металлов — цен ного вторичного сырья. Ниже публикуются сведения о сдаче металлолома городами и районами области (в тоннах п« состоянию на 21 ав­ густа с. г.). СО® - я о а 1 ” к гау ч ы е 3 5 я / А 1)оз аз + 100444 103434 +2990 49349 49543 + 194 34371 37780 +3409 16724 16111 — 613 24203 21361 —2842 7189 7120 — 69 1794 1778 — 16 1491 341 -1 1 5 0 1931 1645 — 286 2563 2205 — 358 ' 1896 1950 + 54 3533 3175 — 358 1774 1545 — 229 2688 2497 — 191 2432 2001 — 428 1932 !564 N— 368 1521 1190 • — 331 625.9 . 5770 - 489 1370 985 — 385 356! 3959 + 398 2053 1546 — 507 1637 1138 — 499 4598 4190 - 408 1631 1492 — 139 5482 5244 — 238 183953 17613.3 —7820