Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Партийная жиз нь: руководство экономикой Л И Ч Н АЯ ЗАИ Н Т ЕРЕСО В АН Н О СТ Ь Когда механизатору Генна­ дию Г авриловичу Черникову предло жи ли в парткоме воз­ главить свекловодческое звено, он наотрез отказался. •— Ты, Гаврилыч, эту моду брось, — послышались упреки. ■— В прошлом году, помнится, чуть ли не на аркане в кормо­ добывающую бригаду ткнули, и теперь... — Не годится с плеча рубить, *— спокойно сказал секретарь парткома И. В. Филатов. — Давайте-ка толком разберем­ ся. — Почему в бригаде прошу оставить? — переспросил Г. Г. Черников. — Потому что мы, наконец, основательно кормами занялись, с душой работаем. Не хочу бросать это дело. А про прошлогодний случай пря­ мо ска жу, — не верил я, что изменения будут. Д а и не я один... Действительно, без охоты шли механизаторы в кормодо­ бывающую бригаду. Почему? Д а потому, что несколько лет подряд о кормах в долгору­ ковском колхозе «Советская Россия» заботились лишь н а ' словах Не скупился и партком на пространные постановления с обязательными формулиров­ ками «усилить», «обратить вни­ мание», «добиться». Понятно, что от такого руководства ва жным делом проку не будет. Механизаторы, хотя и числи­ лись в составе кормодобываю­ щей бригады, как по жарны е, перебрасывались то на одну, то на другую «горящую» точку. За год на кормовых угодьях, столько их успевало «похо­ зяйничать», что за низкий уро­ жай и спросить было не с ко­ го. В такой ситуации люди, как правило, опускают руки Не случайно ведь Г. Г. Черников упомянул в парткоме о по­ шатнувшейся тогда у механи­ заторов вере в возмо жность перемен. — В такой обстановке ново­ му составу парткома, —. вспо­ минает нынешний его секре­ тарь И. В, Филатов, —: мно­ гое пришлось пересмотреть, не­ мало поработать. Главным коммунисты счита­ ли необходимость добиться единства слова и дела. Прини­ мая совместно с правлением колхоза решение об организа­ ции кормодобывающей брига­ ды, партком обязал бригадиров комплексных бригад выделить в ее состав по несколько меха­ низаторов, определил, какая техника понадобится. Хотя бригадиры и поспешили выпол­ нить решение, но, оказалось, отдали то, что самим было не ну жно . И только после вме­ шательства парткома, на за ­ седании которого были заслу­ шаны отчеты бригадиров, кор­ модобывающая бригада была укомплектована опытными к ад ­ рами, хорошей техникой. В первый ж е год выделили ей 600 гектаров лучшей земли, ну жно е количество удобрений. Возгла­ вить ее доверили Петру Ва­ сильевичу Березину — человеку инициативному, хозяйственно­ му. Осенью, отчитываясь на партийном собрании о работе бригады, П. В Березин ска­ зал: — Хоть и заготовили мы кормов больше, чем в преды­ дущие годы, все ж е надо бригаду в такие условия по­ ставить, чтобы ка ждый был за­ интересован в высоком уро жа е. У нас ж е по старинке, «от ко­ леса» труд оплачивается. 'Ины­ ми словами, одна у механиза­ торов заинтересованность —г побольше гектаров «накрутить». Думаю, есть над чем парткому поразмыслить. у Разумеется, не сразу после того собрания партком решился рекомендовать ввести аккорд­ ную оплату труда- кормозаго- товителей. Были свои трудно­ сти. Во-первых, ни в одном хозяйстве . Долгоруковского района не использовалась та ­ кая система оплаты, а дейст­ вовать надо было наверняка, чтобы не погубить новшества в самом, как говорится, зароды­ ше. Во-вторых, требовалось в прямом смысле слова ломать устоявшуюся психологию ме­ ханизаторов. , Не один раз подолгу заси­ жива лись члены парткома, взвешивая все «за» и «против» введения аккордной оплаты, бе­ седовали с механизаторами, специалистами. Тем временем главный экономист колхоза А. В. Волщева, побывав в об­ ластном управлении сельского хозяйства, «прикидывала» но­ вую оплату применительно к условиям своего хозяйства, со­ ставляла технологические кар ­ ты. — Помнится, немало тогда нашлось скептиков, — говорит председатель колхоза В. И. Дворников, — но коммунисты, составившие к тому времени ядро кормодобывающей брига­ ды, смело взялись за новое. У ж е в прошлом году в колхо­ зе было запасено' на ка ждую условную голову скота по 25 центнеров кормовых единиц. Небывалый дотоле уро жай кор­ мов да ли угодья! Причем, пятьдесят процентов их были первоклассными. . . —^ Ва жно и то, •— зам етил И. В. Филатов, — что у лю­ дей проявилась истинная за­ бота об общем деле, иным ста­ ло отношение к своей работе, И. В. Филатов вспомнил та ­ кой .случай. Нынешней Весной приехал он на поле, на котором сеяли кукурузу механизаторы А. П. Боев и Н. В. Енин. Зави ­ дев его, оба поспешили на­ встречу. | -— Нехорошо, парторг, полу­ чается,—сказал Алексей Петро­ вич Боев. — Вот вы вчера фла­ жок шоф еру, как передовику, вручили, а нынче он мешкает с подвозом удобрений. А как без них сеять?! — В другое , бы время, — заключил И В. Филатов, ■— вряд ли стали механизаторы о жидать удобр ения, ведь им ва жны б ыли гектары, а не уро жай . Дру жная, с ла ж енная работа бригады обеспечивается не только тем, что оплата постав­ лена в зависимость от уро жзя, но и повседневным вниманием к проблемам кормозаготови- телей парткома колхоза. Он стремится всеми средствами поддер живать в ко ллективе чувство товарищества, ответст­ венности за дело. Ка ждый член бригады на виду в соревнова­ нии, передовики поощряются морально и материально. Мне довелось побывать в колхозе в разгар сеноуборки. И повсюду ощущался хороший деловой настрой, стремление людей работать с полной отда­ чей сил. Часть бригады в это время усиленно вывозила на пары органику. ■— О будущем уро жа е у ж е заботимся, — сказал Петр В а­ сильевич Березин. — Думаем вывезти пять тысяч тонн удоб­ рений. На сегодня доставили более двух тысяч тонн. Буйно растет на колхозных полях кукуруза, которая нынче занимает 440 гектаров. По все­ му видно, что хозяйские руки выращивают ее. В Нынешнем году бригада дала слово за­ готовить на ка ждую условную голову скота не менее 26 цент­ неров кормовых единиц. А. ПЛАТОНОВ, внешт. ко рр. «Ленинского знамени». ЧШШ!С1Ш!Ш11Ш!Ш1Ш111Ш!Ш11Ш11!1!!111Ш1Ш1!ШПШШ1!11!111ШШ!!1П!1!1!!1!1111111!1111!Ш1Ш11ШШШ|||1ШШ1ШШШишг Бр и г ад а— г лавное звено КТО П ОДДЕ РЖИТ ИНИЦИАТИВУ? Интерес к бригаде слесарей- ремонтников основного ремонт­ но-механического цеха НЛМЗ на предприятии не случаен* 0В октябре прошлого года этот коллектив одним из первых начал работать по методу ка­ лу жан . На участке по ремонту станочного оборудования рань­ ше было Пять малочисленных по составу бригад. Зачастую, действуя разрозненно, они не справлялись с запланированным объемом работ, не имели воз­ мо жности сво евременно и каче­ ственно восстанавливать агре­ гаты. Объединить силы участ­ ка позволила новая форма ор­ ганизации труда. Долго агитировать рабочих не пришлось: коллективная от­ ветственность, единый наряд' справедливое распределение премий — преимущества к а­ лу жского варианта очевидны. На общем собрании набрали совет бригады, куда вошли сле­ сари М. Н. Качалов, С. М., П а­ хомов, И С. Колесников, шли­ фовщик И. И. Чавкни, а воз­ главить его доверили Л. А. Ги- левскому. В цехе он трудится много лет, заслу жи л ува ж ение в коллективе, награ жд ен ор­ деном Ленина, Именно такой человек дол ж ен стоять во гла­ ве Начатого дела. Не легко было Льву Алек­ сандровичу свыкнуться с но­ выми обязанностями. Раньше в его подчинении была не­ большая бригада, а теперь — крупный коллектив. И он, как старший, за всех в ответе. Не справляется человек с работой — идет за советом к бригади­ ру. Значит, бросай свой дела, помогай Зачастую в течение смены немало вопросов возни­ кает: ведь в коллективе, в ос­ новном, трудится молоде жь, а о пыта у ребят маловато. Как выйти из трудного поло ж ения? Ответ нашелся нео жиданно . Как-то потребовалось срочно отремонтировать станок. Сво­ бодным оказался слесарь М. Н. Качалов, специалист умелый, с большим ста ж ем. Но одному ему было не справить­ ся. Дали в помощь четверых ребят. После этого так и по­ шло: опытные рабочие стали обучать молоде жь . Они сами поняли, что только хорошая подготовка слесарей является основой в работе комплексной бригады. а И еще к— одному выводу пришли в бригаде: все рабо­ чие дол жны в ладеть сме жны­ ми специальностями, как шли­ фовщик И. И. Чавкин, кото­ рый в совершенстве знает лю­ бой станок, или строгальщица Т. Н. Плешкова. У ж е сейчас почти все слесари овладели специальностью стропальщика. •— С созданием комплексной бригады повысилась ответствен­ ность людей за свое дело, ук­ репилась дисциплина, — гово­ рит помощник начальника це­ ха по оборудованию А Н. Гончаров. — Теперь слесари заранее готовятся к ремонтам, создают задел запчастей, рас­ пределяют ме жду собой обя­ занности ... Д а, дисциплина действитель- но подтянулась. Ну, а у ж если ктй из членов коллектива допу­ стит прогул, в силу вступает строгий закон бригады: пропу­ щенную смену следует отрабо­ тать, пусть да ж е и в выходной день. Надо сказать, что этот воспитательный прием дал от­ личные результаты. В самом деле, не очень-то приятно р а­ ботать, когда все отдыхают. — В бригаде не смотрят, опытный или молодой рабочий допустил промах, — рассказы­ вает Л. А. Гилевский. — Когда дело касается дисциплины, ски­ док на опыт и прошлые заслу­ ги у нас нет. И. И. Чавкин — рабочий с большим ста ж ем, специалист высокой квалификации. А вот ушел раньше с работы, по­ ставил бригаду в трудные ус­ ловия. Решением совета он был лишен премии. Некоторые восприняли это решение не­ доуменно: раньше за такой про­ ступок по жури ли бы, на худой конец, незначительно снизили премию. Но в бригаде уверены: искоренять недостатки ну жно сразу, а д ля этого ну жны ж ест­ кие меры. — Создание бригады на участке — большой шаг впе­ ред, — считает мастер Б. Н. Доронин. — Взаимопомощь теперь на первом месте, совет проводит большую работу по воспитанию людей. А лично у цехе всей пере- меня появилось время зани­ маться перспективными меро­ приятиями, совершенствовани­ ем производства. О днако проб­ лем еще хватает... В самом деле, проблемы, ко­ торые раньше оставались в те­ ни, с организацией комплекс­ ной бригады выступили на первый план. Вот недавно бри­ гада начала ремонтировать зу­ бофрезерный станок. Поначалу рассчитывали просто заменить подшипник. А когда приступи­ ли к работе, убедились: * надо полностью разбирать агрегат. Так текущий ремонт обернулся капитальным, который наря­ дами не предусмотрен. Вот и получилось, что времени и труда затратили много, а зара­ ботали — мало. После этого и задумались: насколько совер­ шенна применяемая в нарядная система? По видимости, ее следует смотреть. Есть и другой факт. Боль­ шинство запчастей для ремон­ тов приходится изготавливать своими силами. Тут и потери времени, и нерациональное ис­ пользование оборудования, к тому ж е, такие детали обходят­ ся раза в четыре доро ж е, чем те, что поставляют целевым на­ значением. Значит, следует соз­ давать базу запчастей. Поставленные бригадой воп­ росы находятся в компетенции руководителей цеха и ждут сво его решения. Ведь новая форма организации труда ста­ вит определенные условия как перед рабочими, так и перед администрацией. И условия эти необходимо выполнять. Пока ж е в цехе считают, что доста­ точно назвать бригаду комп­ лексной, и все встанет на свои места. Бесспорно, внедрение метода калу жан на участк е по ремон­ ту станочного оборудования имеет большое значение для цеха. У ж е есть реальные ре­ зультаты использования пере­ дового опыта — недаром в бригаде так часто бы.вают гос­ ти из других подразделений з а ­ вода. По, наверное, следует все ж е переходить от эксперимен­ та к широкому использованию бригадного метода в цехе. В. ЯКУНИН. ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ ♦ «ДОЛГОРУКОВ СКИЕ КОНТРАСТЫ» Так была озаглавлена кор­ респонденция, опубликованная в «Ленинском знамени» 10 июля. В ней шла речь о недо­ статках в организации заготов­ ки кормов в ряде хозяйств Дол­ горуковского района. Как сообщил редакции пер­ вый секретарь райкома КПСС В. В. Качалин, выступление га­ зеты обсуждалось на бюро рай­ кома при участии секретарей партийных организаций и руко­ водителей хозяйств, председа­ телей сельских Советов, специа- листов сельхозуправления. Резкой критике подверглись руководители и специалисты колхозов имени Коминтерна, «Память Ильича», имени Ки­ рова, «Родина», совхоза «Сви- шенский» за неудовлетворитель­ ную работу по заготовкам кор­ мов. Председателю колхоза имени Коминтерна В. Н. Воши- ну и секретарю парткома В. М. Белолипецких объявлены стро­ гие выговоры. Руководителям и секретарям партийных органи­ заций совхоза «Свишенский», колхозов «Знамя Ленина» и «Память Ильича» указано на недостатки в работе по заго­ товке кормов. Бюро райкома КПСС обяза­ ло секретарей партийных орга­ низаций хозяйств обсудить кор­ респонденцию «Долгоруков­ ские контрасты» на заседаниях парткомов и принять конкрет­ ные меры для устранения от­ меченных в ней недостатков. В настоящее время обстанов­ ка с заготовкой кормов в рай­ оне улучшилась. Все трудоспо­ собное население и техника мобилизованы на быстрейшее завершение уборки сена, за­ кладку сенажа, производство витаминной травяной муки. Двадцать лет. Таков трудо­ вой стаж Токаря Липецкого за­ вода пусковых двигателей Александры Петровны Алек- сандренко. Она — ударник ком­ мунистического труда. Не­ однократно отмечалась знаком «Победитель социалистическо­ го соревнования». На обработ­ ке пусковых двигателей П10УД ежедневно выполняет сменные задания на 130 и более про­ центов. На снимке: токарь А. П. Александренко. Фото Ю. Клюева. Более десяти лет работает Ольга Ивановна Почитаева во втором цехе Елецкого элемент­ ного завода. Она собирает элемент «373». О. И. Почитае­ ва ударница коммунистическо­ го труда, передовик производ­ ства. "За добросовестный труд передовая работница неодно­ кратно отмечалась Почетными грамотами, денежными премия­ ми. На снимке: О. И. Почитаева. Фото В. Ельшаева. ч е рн о зе м ь е : п ро бл е м ы , РЕЗЕРВЫ, ОПЫТ Е ВЫ, ПОСЛЕДОВАТЕЛИ ПАШИ АНГЕЛИНОЙ? Вопросы, которые ставит в своей статье Л. Куляева, в свое время уж е поднимались на страницах «Ленинского знамени». На селе ощущается острый недостаток механизаторских кад­ ров. Пополнить их отряд могут женщины. И там, где им для работы создаются должные условия, строго соблюдаются ус­ тановленные льготы, женщины охотно овладевают искусст­ вом вождения машин и трудятся успешно. Примером мож ет служить совхоз «Долгоруковский». Здесь вот уж е ряд лет работает ж енская тракторная бригада. Преж де ее возглав­ ляла В. Филйчева, а теперь — Н. Люшина, делегат XXVI съезда КПСС. Бригада женщин-механизаторов не раз пока­ зывала образцы ударного труда. К сож алению, так дело об­ стоит не везде. Не случайно число женщин-механизаторов постоянно сокращается. Проблемы, о которых упоминает в своем выступлении Л. Куляева, отчасти объясняют, почему это происходит. Т РИ ГОДА прошло с тех пор, как я ста­ ла механизатором. Не ска жу, что о профессии этой* мечтала с детства: после шко­ лы, как и многие мои сверстни­ цы, уехала из села, поступила в ж елезнодоро жный техникум. Но спустя некоторое время, вместе с му ж ем вернулась в родное село Бутырки Задон­ ского района. Поступила на ферму учетчиком-лаборантом. Не по душе оказалась мне эта работа да узнала крываются курсы механизато­ ров, без раздумий подала за­ явление. Не скрою, пришлось .нелегко. Училась-то по вече­ рам, без отрыва от производст­ ва, а ведь и дома по хозяйст­ ву надо было управляться. З а ­ то какую радость и гордость испытала весной, когда впер­ вые самостоятельно вывела трактор в поле! И вот теперь, имея за плеча­ ми некоторый опыт работы ме­ ханизатором, хочу поделиться своими мыслями о том, поче­ му, на мой взгляд, все меньше остается в наших колхозах и совхозах * последовательниц не выдер жа ла, пошла к прославленной Паши Ангели- .нашим руководителям. Трак- ной. Начну, с главного: какая тор все-таки достался мне. Слу выделяется нам техника, как нала ж ено ее обслу живани е? На первых порах дали мне ста­ ренький МТЗ: дескать, поемов рим, на что ты способна. Дока­ зала, что работать могу не ху­ ж е иных му жчи н. И тогда по­ лучила другую машину, поно­ вее — Т-40. Но сколько ж е я с этим трактором помучи- стров СССР, принятом двенад­ цать лет назад, говорится о широком привлечении ж енщин к участию в квалифицирован­ ном труде в сельском хозяй­ стве, подчеркивается, что нам, ж енщинам-механизаторам в первую очередь дол жна предо-, ставляться новая, современная и удобная в эксплуатации, уп­ равлении и обслу живании т ех­ ника. # Другой пример. Повезла я как-то молоко в Донское. По дороге лопнула трубка масло­ провода и вытекло все масло. Как быть? В Донском никого не знаю. Выручили случайно встреченные незнакомые меха­ низаторы. Случай я этот вспомнила вот к чему. Все-та­ ки ж енщина есть ж енщина, по­ рой в ситуации, когда механи­ затор-му жчина быстро с правит­ ся сам, ей без помощи не обой­ тись. Вот, к примеру, поломки техники. Частенько и я, и мои подруги устранить их сами не в силах, а слесари на машин­ ном дворе от наших просьб отмахиваются. Бывает, из-за пустяковой неисправности, про-, стаиваешь целыми днями. По­ могает то, что и у меня, и у других ж енщин рядом трудят­ ся му жья . А вот когда у Л. Д. Суровикиной му ж перешел ра­ ботать на птицефабрику, так она на трактор больше садить­ ся не хочет: мол, случись ка­ кая поломка, к кому обра­ щаться? А трактористка она опытная, отличалась и на кор­ мозаготовках, и на уборке хлё­ бов. К чему я это говорю? Руко­ водителям совхоза надо специ­ ально закрепить за ж еншина- ми-механизаторами слесарей, ворят: пока отдыхай. Но тут обязав их ремонтировать наши у ж я .............. " лась! В самый разгар посев­ ной вдруг отказа.% мотор. Вы­ ну жд ена была отправить его *на капитальный ремонт в За- донск, в мастерскую «Сельхоз­ техники». И что ж е? Около трех месяцев валялся мотор в мастерской, исчезли многие де­ тали, потом его потребовалось доукомплектовывать. В конце концов, худо-бедно мотор вос­ становили, но... не проработал он и года вновь вышел из строя. О каком качестве ре1 т]|Й|У?о I? ’З&мле., ;|»®нта тут мо жно д говорить? , что в совхоз е от- Сейчас мотор снова в «Сель­ хозтехнике». Говорят, теперь его решили отвезти на обмен­ ный пункт в Трубетчино. Д е­ ло это, как мне ка ж ется, не такое у ж д олгое, но идут не­ дели, а трактор по-пре жн ему на приколе. В прошлом году я три месяца перебивалась на других работах. Подобная ж е история повторяется и теперь. А другую машину получить не так-то просто. Недавно освободился в хо­ зяйстве один трактор, и его, конечно ж е, хотели отдать ме- ханизато'ру-му жчин е. А мне го- чай этот, в общем-то, харак­ терный. Ска ж ем, моя подруга Нина Леликова который год у ж е работает на изношенном тракторишке, хотя многие му ж­ чины за это вр емя заменили машины, а они были поно­ вее. Словом, нас, ж енщин, не балуют новой техникой. А ведь в постановлении Совета Мини- машины. Техническое обслу­ живани е машин, доверенных нам, и текущий ремонт дол жны осущ ествляться бригадами или звеньями мастеров-наладчиков. Только на практике этого нет. И еще ска жу о проблеме, которая подчас отбивает охоту к механизаторскому делу не только у ж енщин, но и у му ж ­ чин, отрицат ельно сказывается на закреплении специалистов ведущих профессий на селе. Я имею в .виду недоработки • оплате труда. В первый год работы на тракторе я получа­ ла в месяц до 250 рублей, а сейчас и половины этого не выходит. Пыталась выяснить у экономистов причину, но вр а­ зумительного ответа не полу­ чила. Мы часто не знаем ни норм, ни расценок. Плохо по­ ставлен учет нашей работы. Подходишь к окошку кассы и гадаешь, сколько получишь за свой труд. Неувязки в системе оплаты труда ведут к тому, что сов­ хоз теряет ну жны е ему рабо­ чие руки. По этой причине, как правило, рассчитываются из хозяйства и местные механиза­ торы, и приез жи е, хотя есть у них и работа, и. жи лье. Это ка­ сается всех механизаторов, а если говорить о ж енщинах, то тут имеются свои особенности. Нам поло ж ено предоставлять дополнительный отпуск, сни­ жать нормы выработки,на 10 процентов по сравнению с дей­ ствующими в хозяйстве. Но ни­ чего этого не делается, г Наконец, такой вопрос. МЫЬ; с подругами не раз слышали, что существует специальная рабочая оде жда д ля ж енщин- механизаторов. Говорят, кра­ сивая, но никто из нас ее не видел. Очень хотелось бы иметь такую спецовку. А то выдадут робу на пять разме­ ров больше, пошитую на пле­ чистого здоровяка,— и настро­ ение портится. Словом, нерешенных проблем много. Всего досадней то, что зачастую не сам характер ме­ ханизаторской работы, а раз­ личные, легко устранимые трудности, отпугивают ж енщин от трактора или комбайна. Р а ­ бота ж е у н|}с, хотя и нелег­ кая, но интересная. Сейчас ча­ сто жа луются, дескать, не хва­ тает невест. Думается, если бы девушек активнее приобщали к механизаторским професси­ ям, то и эта «проблема» была бы решена. Тяпкой да подой­ ником их трудно удер жать на селе... Л. КУЛЯЕВА, механизатор совхоза «Ульяновский» Задонского района. ВЫ СО КИЙ К Л А С С Четвер ть века н азад первые бригады управления «М еталлур гпрок атмонтаж - 1» пришли на стройк у Липецкой М агнитк и Четверть века назад в Липецке было организовано первое управление треста «Металлургпрокатмонтаж», сыгравшее большую роль в развитии гиганта тяжелой индустрии — Но­ волипецкого металлургического завода. Двадцать пять лет назад, 1 августа 1956 года, на ново­ стройки Липецкой Магнитки пришли первые отряды монтаж­ ников нового управления. С утра заступила на рабочую вах­ ту бригада Бориса Николаевича Григорьева — ныне Героя Социалистического Труда. Доверили молодому бригадиру очень ответственную работу—монтировать первые в Липецке мощные насосы вертикального типа в насосной станции на берегу реки Воронеж. А на другом объекте — первенце про­ катного производства НЛМЗ стане «1200» — 1 августа брига­ да Николая Корнеевича Солодкова, ныне кавалера ордена «Злак Почета», монтировала узлы трубных коммуникаций ме­ тодической печи для нагрева слябов трансформаторной стали. И ныне достойно несут трудовую вахту на возведении но­ вых важных объектов Липецкой Магнитки ветераны со свои­ ми бригадами. ...Н А ЧЕТВЕРТЬ ки­ лометра протяну­ лась вторая линия непрерывного травления полосы (НТА-2) — одного из крупней­ ших объектов строящегося це­ ха холодной прокатки углеро­ дистой стали. Здесь в эти дни рабочее место бригады Б. Н. Григорьева. Монта ж с ло жных уз лов входной части агрегата требует, мо жно сказать, осо­ бого маст ерства. Опыт такой работы бригадой Бориса Ни­ колаевича приобретен еще на пятцклетевом стане: ювелирная точность монта жных операций сочеталась с высокими темпа­ ми их исполнения. Высоко оценены заслуги бригадира Б. Н. Григорьева на возведении первой очереди ЦХГ1 — ему присвоено звание Героя Социалистического Тру­ да. А на соору ж ении следую­ щего объекта цеха — агрегата непрерывного от жига полосы— бригада выступила инициато­ ром социалистического сорев­ нования среди коллективов монта жников за досрочную — к 111-й годовщин е со дня ро ж . дения В. И. Ленина — переда­ чу оборудования агрегата под пуско-наладочные работы и одной из первых сдала свою часть работ по актам техниче­ ской готовности. На агрегате непрерывного от­ жига бригада Григорь ева так­ ж е монтировала узлы входной части, сходные по конструкции с теми, что сейчас у нее в ра. боте на НТА-2. Потому и ре­ шено было направить опытный коллектив на участок, где в си­ лу сло жившихся обстоят ельств работу пришлось начать значи­ тельно поз ж е, чем на других— не в мае, а в июне. Монта ж­ ники взя ли обязательство сдать НТА-2 в наладку досрочно — к Дню строителя, и бригаде Григорьева надо было догнать товарищей, успеть смонтиро. вать всего за два месяца 270 тонн оборудования. Задача сло жная . Чтобы решить ее, в бригаду было направлено по­ полнение. В бли жайш ее время будет организована двухсмен­ ная работа. И все-таки основ­ ной расчет руководителей строй­ ки — на высокое мастерст­ во бригадира, звеньевых Ни­ колая Алексеевича Журавлева, Виктора Алексеевича Иванни­ кова, Виктора Ивановича Кар­ тавых, Александра Николаеви­ ча Тарнакина. Рядом с Григорьевым на объектах ЦХП с самого начала стройки трудится бригада, воз­ главляемая кавалером ордена «Знак Почета» Иваном Андрее­ вичем Шульгой. На площадке строящегося агрегата непре­ рывного от жига эта бригада первой предъявил* к сдаче в наладку башенную печь. А за­ тем поспешила на помощь со­ седям. Вторая башенная печь то ж е была сдана с опере ж ени­ ем графика. А Шульга решил взять отпуск. Но поездку на отдых пришлось отло жить . Ну кто, ска жит е, мог лучше Шуль- ги справиться с монта жом пет­ левого устройства на второй линии непрерывного травления полосы? Отлично выполнила бригада подобное ж е задание на первом непрерывно-травиль­ ном агрегате и пятиклетевом стане. И здесь, на горизонталь, ном петлевом устройстве НТА-2, работа была не из легких. От­ вели бригаде верхний—пятый — эта ж сооруж ения. Малей­ шие погрешности, допущенные другими бригадами, работаю­ щими ни ж е, исправлять обяза­ ны были монта жники Шу льги. И бригада приводила в точное вертикальное поло ж ение один­ надцатиметровые стальные не­ сущие колонны — большой и кропотливый труд. Николай Корнеевич Солодков, чья бригада четверть века на­ зад, в день ро жд ения управле­ ния, несла трудовую вахту на стройке первого листопрокат­ ного цеха, трудится на Липец­ кой Магнитке и в эти дни. Вот один штрих мастерского по­ черка ветерана. Его бригаде по­ ручили собрать короба двух 30-метровых шахт для грузо­ вых лифтов агрегата непрерыв­ ного от жига . По проекту сбор­ ка всех ' элементов дол жна вестись последовательным на­ ращиванием коробок снизу вверх. При таком способе мон­ та ж одной шахты заня л бы не меньше месяца. А Солодков ре­ шил завезти металлоконструк­ ции в просторное помещение базы управления. Здесь, на ровном бетонном полу, споро шла — в горизонтальном поло­ жении — сборка секций коро­ бов. Для удобства транспорти. ровки на стройплощадку их изготовляли разъемными, из трех блок-секций. За две не­ дели. работа была закончена. Свой опыт ветераны переда­ ют молодежи. И не только в Липецке, но и в других горо­ дах страны, и даже за рубе­ жом. В прошлом году получил диплом об окончании без отры. ва от производства Воронеж­ ского монтажного техникума секретарь комсомольской орга­ низации управления Василий Михайлович Козлов. А сейчас он работает в Нигерии, вместе с другими советскими специа­ листами строит металлургиче­ ский комбинат. Почти 70 монтажников уп­ равления оказывали техниче­ скую помощь в строительстве крупных объектов в Индии, Пакистане, Алжире, Франции, на Кубе, в Болгарии, Югосла­ вии, Иране, Финляндии, КНДР. И где бы ни работали липча­ не, всюду делом доказывают: они — специалисты . высокого класса. А. ВОЛЬСКИЕ