Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

2 \ / Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 4 26 июля 1981 г., № 172 (16 069) Па ртийн а я жизнь: коммунисты на ж а тве РАДИ ХЛЕБА НАСУЩНОГО Вчера комбайнеры вместе с председателем колхоза Алек­ сеем Алексеевичем Краснико­ вым прикидывали, как быстоее управиться с уборкой много­ летних трав на семеда. Нынче они занимают в колхозе более 270 гектаров, и подошли одно­ временно с зерновыми. — Я так думаю, Алексеевич, •— сказал комбайнер И. М. Юров, — что пять «Нив» ну ж­ но бросить на уборку трав . Пока жатками буд ем валить зерновые, они успеют их обмо­ лотить. А я, если не возра­ жа ете, домолочу озимую пше­ ницу, ведь гектаров двадцать, в валках ле жит ... — Ты, Иван Михайлович, словно мысли мои читаешь, —• улыбнулся А. А. Коасннков. Не мудрено, что к мнению коммуниста И. М. Юрова всегда прислушиваются и руко­ водители хозяйства, и товарищи по работе. Без малого четверть века выращивает он хлеба. Помнится, на партийном соб­ рании, обсу ждавш ем задачи коммунистов на время убороч­ ной страды, И. М. Юров остро поставил вопрос о качестве' ра­ боты ка ждого комбайн ера. — Нынче для нас главное,— говорил он, — не оставить в поле ни колоска, ни былинки соломы. А все ли это понима­ ют? Нет, не все, поэтому неко­ торые комбайны загерметизи- рованй на скорую руку. Д у ­ маю, надо вмешаться партийно­ му бюро, все выверить до мело­ чей, чтобы жатву провести без потерь. Настраивая на это людей, партийное бюро хлевевсжого колхоза имени Калинина ис­ пользует разнообразные формы организаторской и массово-по­ литической работы. В хозяйстве действует уборочно-транспорт­ ный комплекс, основные звенья которого возглавляют коммуни­ сты. За неполных три дня здесь убрали 130 гектаров го­ роха, заскирдовали солому, провели лущение стерни. Ши­ роко развернулась уборка ко­ лосовых, которых в колхозе 1080 гектаров. Рабочим пла­ ном страды предусмотрено уб­ рать их за восемь дней. Сло­ вом, сроки сжатые. И главная цель — убрать все, до зерныш­ ка. Проезжая колхозными поля­ ми, невольно обращаешь вни­ мание на низкую стерню, ак­ куратно, будто по линейке, рас­ ставленные копны соломы. На старании участников ж ат­ вы в немалой степени сказы­ ваются оплата труда, условия социалистического соревнова­ ния, в которых выделено глав­ ное требование —• высокое ка­ чество работы. Конечно, качест­ во и в минувшие годы было предметом особой заботы, но сегодня в колхозе предириняли впервые ряд мер, чтобы заинте­ ресовать людей работать без грамма потерь. Ежедневно комиссия по кон­ тролю за качеством проведе­ ния уборочной страды принима­ ет от каждого комбайнера уб­ ранный участок. Интересуется она И высотой стерни, и вымо­ лотом колосьев, и прямолиней­ ностью выставленных копен со­ ломы. Если изъянов нет, то ком­ байнеру вручается талон на дополнительную оплату за ка- честв'о. Чаще всего люди тру­ дятся на совесть. Но вот од­ нажды обнаружилось, что ком­ байнеры М. С. Гаршин и М. А. Юров, отбизая очередную за­ гонку, уложили рядок- прямо ня полевую дорогу. Понятно, лишились они дополнительной оплаты, да и ответ за свой недогляд пришлось держать перед товарищами. А взять условия соревнова­ ния. Разработаны они с учетом реальных возможностей ком­ байнеров по нынешнему уро­ жаю. За каждую тысячу цент­ неров намолоченного хлеба по­ лагается материальное вознаг­ раждение. — Таким образом, — говорит секретарь партийного бюро Виталий Семенович Брянцев, — не два-три комбайнера, как раньше, могут рассчитывать на премию, а все. Конечно, только при условии, если добь­ ются высокого качества. Действительно, как показала практика соревнования : про­ шлых лс* прочно утвердйЛись «штатные» лидеры; которые из года в год, благодаря опыту и сноровке, занимали первенство по намолоту. Тягаться с ни­ ми многим было не по силам, особенно тем, кто недавно встал за штурвал комбайна. Иное дело сейчас, когда для каждого обозначенный рубеж по намо­ лоту вполне достижим, а зна­ чит, любой из комбайнеров чувствует себя равноправным участником соревнования. Разумеется, не одним руб­ лем партийное бюро стимули­ рует соревнование, оно исполь­ зует весь богатый арсенал средств морального воздейст­ вия. Подъезжая к току, заме­ чаешь алое полотнище на высо­ ком флагштоке. Ежедневно оно поднимается в честь участников жатвы, одержавших трудовую победу. В тот день, когда мы побывали в хозяйстве, флаг Трудовой славы взвился в честь коммуниста И. М. Юрова, пер­ вым намолотившего тысячу центнеров хлеба. Поутру на полевом стане ря­ дом с током собираются на «пятиминутку» комбайнеры, специалисты, руководители среднего звена. Передовикам вручаются красные флажки, пе­ реходящие вымпелы. Чуть позже директор местного Дома культуры Валентина Алексеев­ на Асламова вместе с художе­ ственным руководителем Люд­ милой Ивановной Знборовой (обе они в составе оперативно­ го штаба информации) отправ­ ляют в семьи передовиков бла­ годарственные, письма. Не обойтись на жатве^ конеч­ но, и без острой сатиры по адресу тех, кто ленится, не прочь «заглянуть» в рюмку. Любой проступок не остается в колхозе незамеченным, а ви­ новные становятся предметом всеобщего осуждения. Как-то вздумалось комбай­ нерам Й. Ф. Юрову и И. М. Сергееву «отметить» день зар. платы. Наутро об этом вся деревня знала из расклеенных в общественных местах «тревог». Последняя «тревога» рассказа­ ла односельчанам о том, что комбайнер А. Д. Болдырев тру­ дится с прохладцей, понапрас­ ну теряет дорогие минуты и часы. — Реагируют на нашу крити­ ку по-разному, — говорит В. А. Асламова, — но чаще всего она достигает цели. Через межу колхоза имени Калинина раскинулись поля колхоза «Память • Ленина». Здесь тоже четко действует уборочно-транспортный комп­ лекс, зерновые, убраны на тре­ ти площадей. Секретарь парткома этого хозяйства Иван Андреевич П а­ нин с гордостью заметил, что пример показывают коммуни­ сты. Уже почти по тысяче цент­ неров зерна выдали из бункеров комбайнов Михаил Михайло­ вич Бунеев, Александр Нико­ лаевич Ишков. В хозяйстве ревностно сле­ дят за ходом уборки у соседей, поэтому в эстафете соревнова­ ния ежедневно заполняется графа о результатах работы комбайнеров колхоза имени К а­ линина. — Вроёень идем, — сказал комбайнер М. М. Бунеев. — Значит, ладится дело, а для нас самое главное —• работать без сбоев. М. ШИРКОВ, спец. ко рр. «Ленинского знамени». Се год ня — День . р аботн ика торговли Большим уважением среди покупателей пользуется кассир контролер Липецкого магазина № 6 объединения «Продтова­ ры» Наталья Губарева. Она чутка и внимательна к людям На конкурсе среди своих коллег в объединении она заняла второе место. Фото Ю. Клюева. П О Ч ЕТН О Е ЗВАН И Е Указом Президиума Верхов- ный работник торговли РСФСР» ного Совета РСФСР за заслу- присвоено: Воржеву Петру ги в области советской торгов- Ильичу — директору Липецко- ли почетное звание «Заслужен- го Центрального универмага. Н АША страна чест­ вует работников тор­ говли. В этот день подводятся итоги их труда, с благодарностью называются имена тех, кто снискал уваже­ ние покупателей. Свой профес­ сиональный праздник работни­ ки прилавка области встретили заметными успехами. Полуго­ довой план товарооборота по госторговле перевыполнен. Н а­ селению продано товаров на четыре миллиона рублей боль­ ше, чем предусматривалось. Жителям областного центра давно полюбились магазины № 28, 50, 71, 103 розничного НА НОВУЮ СТУПЕНЬ ЯШ ВЫВНЕДРЯЕТЕПЕРЕДОВОЙОПЫТ? ПОС Л Е СЕМ И Н А РА В мае—июне э*ого года областной комитет партии провел в ряде колхозов и совхозов области семинары, где глубоко и всесторонне изучен передовой опыт повышения эффек. тивности различных отраслей сельскохозяйственного произ­ водства, даны рекомендации по его распространению и внед­ рению. Один из таких семинаров состоялся в грязинском совхозе «Красный горняк». Здесь участники семинара позна­ комились с практикой организации кормопроизводства на основе индустриализации, выделения его в самостоятельную отрасль. Что сделано после этого для совершенствования кормопроизводства в хозяйствах Чаплыгинского района, какие проблемы еще нерешены! Об этом речь в публикуемой ни­ же корреспонденции. О том, когда последний раз удалось выполнить план заго­ т о в о к молока, в Чаплыги­ не уже мало кто помнит. Потому что было это дав­ ным-давно. Много упущений с производством и продажей мя­ са государству. А всему при­ чиной—слабая кормовая база. В прошлом году, к примеру, сеяные и естественные травы развились хорошо. Уродилась и кукуруза. Но в период заго­ товки фуража чаплыгинцам сне угодила» погода. А вернее сказать, не погода подвела, а неорганизованность, обезличка, привычка вести дело по старин­ ке. В результате, хотя урожай кормовых культур выдался добрый, львиную долю его по­ теряли и вновь не смогли в достатке запасти в зиму высо­ кокачественного сена, силоса. В этом году урожай не тот. Казалось бы, это должно по­ высить напряжение, побудить использовать дополнительные резервы. Но этого не произо­ шло. Сена в районе рассчиты­ вают припасти не более поло­ вины необходимого. Не лучше положение с сенажом, вита­ минной травяной мукой. На семинаре в «Красном горняке» чаплыгинцы побывали, а о том, чтобы применить на практике полученные там реко­ мендации, в частности, по вы­ делению кормопроизводства в самостоятельную отрасль, за ­ были. Пока что на это реши­ лись лишь в совхозе «Дубов- ской». Под началом заместите­ ля директора совхоза по кор­ мопроизводству Л. Г. Сьянова здесь создана специальная ме­ ханизированная бригада со своей материально-технической базой, своим штатом. В брига­ де 17 механизаторов. На их вооружении столько же трак­ торов. Немало других машин и орудий, которые хранятся и ремонтируются в специально отведенном для этого месте. Ремонт осушествляет звено слесарей, приданное бригаде. Есть свой бухгалтер, который начисляет рабочим зарплату, а также ведет учет расхода го­ рюче-смазочных материалов, других средств, и учетчик, ежедневно определяющий объ­ ем выполненных работ. А он немалый, За бригадой закреплено бо­ лее 2300 гектаров пашни. Кол­ лектив выращивает 1155 гекта­ ров кукурузы, около 200 гек­ таров подсолнечника на силос. Остальная площадь занята кормовой свеклой, многолетни­ ми и однолетними травами. — Наша бригада существует полтора года,— рассказывает заместитель директора совхоза Л. Г. Сьянов.— Больших побед на ее счету пока нет, но в целесообразности выделения кормопроизводства в самостоя­ тельную отрасль в хозяйстве убедились теперь все. Прош­ лым летом гораздо больше, чем когда-либо, мы заготовили си­ лоса и сенажа. И сейчас сде­ лано немало. В лучшие сроки проведен сев кормовых куль­ тур, причем, с внесением ам­ миачной воды под культива­ цию. В считанные дни в сов­ хозе убрали травы на сено, с соблюдением всех требований технологии заполнили сечкой две сенажные башни. Успеху способствует то, что выращи­ ванием фуражных культур, за- готовкой кормов занимаются одни и те же люди, отвечаю­ щие за весь цикл работ. Не менее важно и то, что специа­ лизация механизаторов способ­ ствует повышению их профес­ сионального мастерства. Это тем более важно, что в брига­ де, в основном, молодежь. Со­ средоточение техники в одних руках позволяет оперативно маневрировать его, не отвле­ кать на другие работы. Но и в этом! совхозе дело до конца не довели. Как призна­ ет сам Л . Г. Сьянов, возмож­ ности бригада использует д а­ леко не полно. На результа­ тах сказывается прежде всего недоукомплектованность тех­ никой. Как минимум, бригаде надо иметь 6—7 тракторов ти­ па ДТ, а их всего три. Нет бульдозера, мехлопаты и даже стогометов. Обделена она сред­ ствами для подачи травяной сечки в сенажные башни, от­ сутствуют сцепы борон, плуги, опрыскиватели. В результате бригада не в состоянии собст­ венными силами выполнить полный объем работ. На пахо­ ту почвы, скирдование сена и соломы приходится у просить машины в отделениях. Не лучше дело обстоит с обеспечением минеральными удобрениями. По логике вещей орошаемый участок тоже дол­ жен находиться в распоряже­ нии кормодобывающей бригады. Формально так оно и есть, а на практике этот участок су шествует самостоятельно. Во всяком случае мелиораторы не дрслятся $ Штате специали­ зированного подразделения. Таково положение в одной из лучших бригад района. Что Же говорить об остальных? Д аж е в таких крепких хозяй­ ствах, как колхоз имени Лени­ на, совхозы «Колыбельский», «Чаплыгинский», совхоз-техни­ кум, выделение кормопроизвод­ ства в самостоятельную от­ расль осуществили лишь на бумаге. Потому оно и не при­ несло пользы. Столкнувшись с первыми трудностями, руково­ дители хозяйств попросту мах­ нули на новшество рукой. Д ес­ кать, зачем усложнять дело, обходились раньше без специа­ лизации, обойдемся и теперь. Самыми убежденными привер­ женцами устаревших методов хозяйствования показали себя руководители и специалисты совхозов «Троекуровский», «Победа», колхоза «Красное знамя». Директор совхоза «По­ беда» Е. И. Кузнецов счита­ ет, что им достаточно иметь несколько специализированных звеньев. Между тем, как пока­ зывает практика, звенья эти не решают проблемы. Они суще­ ствуют в хозяйстве давно. А с обеспечением скота фуражом как было плохо, так и остает­ ся. Словом, инерцию, нежелание работать в соответствии с тре­ бованиями времени в районе пока не преодолели. Не об этом ли говорит тот факт, что формально назначенные заме­ стители директоров совхозов и председателей колхозов по кормопроизводству находятся, что называется, на положении генералов без войска? И, види­ мо, напрасно специалисты рай­ онного управления сельско­ го хозяйства сетуют на недальновидность руководите­ лей колхозов и совхозов. Само управление не проявляет в ре­ шении важной проблемы долж ­ ной заинтересованности, целе устремленности и настойчиво­ сти. Д аж е начинание совхоза «Дубовской» не получило дол­ жной поддержки и распрост ранения. А ведь хороший при­ мер, достойный подражания, очень нужен чаплыгинцам... А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ПО М АТ Е РИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* « З А Б Ы Т А Я С Т Р О Й К А » Так называлась критическая корреспонденция, опубликован­ ная в № 43 «Ленинского зна­ мени». В ней шла речь о не­ удовлетворительной организа­ ции работ на строительстве Сокольско-Ситовского карье­ ра. Как сообщил начальник строительного комплекса Г. С. Гуркин, критика признана пра­ вильной. В настоящее время составлены и согласованы с исполнителями мероприятия, обеспечивающие ввод объекта в четвертом квартале текущего года. « Ч Е Р Е З М Е Ж У » Так была озаглавлена ста­ тья, опубликованная в «Ленин­ ском знамени» 27 мая, в кото­ рой шла речь о недостатках в организации хозяйственной дея­ тельности колхоза «Искра Ле­ нина» Лебедянского района. Как сообщил редакции на­ чальник районного управления сельского хозяйства Н. Щед­ рое, выступление газеты обсуж ­ дено на открытом партийном собрании в колхозе. Критика признана справедливой. На собрании сделан глубо­ кий анализ экономики хозяйст­ ва, вскрыты причины отстава­ ния. Были утверждены меро­ приятия по внедрению передо­ вых методов труда, закрепле­ нию кадров на селе. ЭКОНОМ И Я РЕСУРСОВ ~ ЗАБОТА КАЖ Д ОГО О ЧЕМГОВОРИТ К ОЛЛЕКТИВ прессо- ны. Скажем, в цеховых социа- вого цеха Липецкого диетических обязательствах на тракторного завода ус- 1981 год совсем нет пункта, пешно выполнил задания де- сколько и каких материалов и сятой пятилетки. Стабильно ра- энергетических ресурсов кол- ботает он и сегодня: дополни- лектив обязуется сберечь. В теЛьно к полугодовой програм-пдоговорах на соревнование ме‘ реализовано продукции бо-,„ участков, в индивидуальных лее чем на сто тысяч рублей, обязательствах есть лишь об- задание по росту производи- щие установки: «Работать без дельности труда превышено на брака», «Бороться за экономию 4,8 процента. материалов и электроэнергии». — На результатах,— говорит Цехком, организаторы соревно. секретарь цехового партбюро . вания не позаботились о том, В. И. Зубов,— сказы ваю тся чтобы помочь рабочим, коллек. прежде всего мероприятия, про-(стивам участков составить все- водимые по планам НОТ, и оргэ сторонне обоснованные, а ганизационно-технические. Ши-,. Главное — конкретные обяза- роко внедряем динамовский*, тельства с учетом всех резер- метод и опыт ростовчан. По- во|в и возможностей. И в пер- вышаем исполнительскую дис- вую очередь—металла. Ведь в циплину. В основе всего этого статье «Основные материалы» — организаторская и полити- оА занимает более девяти деся- ко-воспитательная работа ком- тых расходов, а основные и мунистов. покупные материалы в общи* В партбюро, цехкоме, отде- затратах себестоимости продук. лах приводили цифры, называ­ ли фамилии лучших. Старший * н иш иш и иш ш ш щ ш 1И в*И И в мастер Е. Д. Мозгалин, напри- . ■ - г мер, возглавляет коллектив коммунистического1труда меха­ нического участка. Коэффици­ ент качества труда здесь ни­ когда не бывает ниже 0,90. Руководитель личным приме­ рам побуждает людей к твор­ ческому поиску резервов повы­ шения производительности тру­ да, экономии. Только за год на его счет записано семнадцать рационализаторских предло­ жений. В копилку бережливых свою лепту вносят и другие цехо- * вые рационализаторы. За пол­ года за счет внедрения предло- жений сбережено свыше 47 ты­ сяч рублей. Изменение карты раскроя стального листа, усо­ вершенствование конструкции штампов -и деталей, использо­ вание отходов,— эти новшест­ ва, предложенные старшим ма­ стером В. И .. Голиковым, ин- женером-технологом С. А. Мо. розовой, заместителем началь­ ника цеха В. В. Лебедевым и другими новаторами, дали воз­ можность снизить расход ме­ талла за полгода на 40 тонн. И все же в графе «эконо­ мия» полугодового отчета сто­ ит знак минус, а в графе «пе­ рерасход» — цифра 203 тонны. — Подводят снабженцы,— утверждают на участках в це­ ховых службах. Действительно, прессовщи­ кам приходится порой брать на складе лист не такой, какой требуется по технологии — и толще, и больше по размеру. Бывает, вместо необходимой стальной ленты дают лист. И все-таки это не единственные причины перерасхода. Десятки тонн металла теряются из-за брака, бесхозяйственности, иногда «чистый» металл расхо­ дуется там, где вполне можно обойтись отходами. Существенные пробелы в ор­ ганизации соревнования за эко­ номию и бережливость очевид- цевых счете»,в экономии. Од­ нако эта удобная и действен­ ная форма учета сбереженных материалов, техники, инстру­ ментов, топлива, энергии в прессовом цехе не прижилась. Ни коллективная, ни индивиду­ альная. Потому , что требует от экономической и технической служб, общественных органи­ заций цеха дополнительных хлопот. Но ведь цель стоит усилий! Трудно переоценить мобили­ зующее, воспитательное значе­ ние наглядной агитации. Ска­ зать, что в прессовом цехе ею не занимаются, значит, погре­ шить против истины. Почти во всю ширину главного пролета установлен стенд с социалисти­ ческими обязательствами, ус­ ловиями соревнования, портре­ тами передовиков производст­ ва и ветеранов труда. Здесь же —• фотогазета «Жизнь це- ции цеха превышают 70 про­ центов. В планово-экономическом бю­ ро цеха утверждают, что не могут оперативно учитывать расход электроэнергии. Д ес­ кать, «ключ» к ней —■ в отде­ ле главного энергетика, откуда по истечении месяца присылают счет с указанием, сколько элек­ тричества потребляют, каковы отклонения от лимита. Но мне­ ние энергетика цеха А. Я. Л ан­ ских иное: — Ничего подобного. На подстанциях, откуда к нам по­ ступает электроэнергия, есть счетчики. Расход ее'мож но оп­ ределить в любое время. И еще проще: данные можно брать каждый день в энерго­ силовом] цехе отдела главного энергетика. Почему же этого не делают? Ведь в красильном отделении электродвигатели моек, насо­ сов, вентиляционных установок не отключаются при останов­ ке конвейеров на время обе­ денного перерыва, прн пере­ сменках, заправке ванн. Между тем специалисты подсчитали, что только на этом можно сберечь не менее 8 тысяч ки­ ловатт-часов в год. На предприятиях страны и области широкое распростра­ нение получило движение за открытие рабочими и ИТР ли­ ха». Рядом — щит, на кото­ ром отражаются показатели качества продукции и наличия брака на участках. При входе в контору участка сборки баков и узлов — другой щит, кото­ рый ориентирует на основные направления поиска резервов экономии, повышения произво­ дительности труда и качества продукции. Однако наглядная агитация в воспитании людей приносила бы больший эффект, если бы на рабочих местах не­ большие плакаты напоминали прессовщикам о «цене» сбере­ женного грамма металла, ки­ ловатт-часа электричества, к а­ лории тепловой энергии, кило­ грамма краски, минуты рабо­ чего времени... — Все это у нас было, сама готовила тексты,— говорит на­ чальник планово-экономическо­ го бюро цеха Л. М. Пишикина. — Но после ремонта в цехе плакатов не оказалось. Оперативности ответственным за наглядную агитацию недо­ стает не только в данном слу­ чае. Рядом с помещениями БРИ За висит плакат о лучших рационализаторах. Но он рас­ сказывает о результатах их работы лишь за прошлый год. А вот — листок «Народный контроль действует». Читаем: «На участке-крупных прессов 23.03..81. деловые отходы ли­ ста, образовавшиеся при изго­ товлении кабины, были выбро­ шены в вагон с ненужными от­ ходами». Далее следует призыв к трем старшим мастерам при­ нять необходимые меры. Ниже в «листке» рубрика: «Меры приняты», а под нею... пустое место. Читатель так и не уз­ нал, что же конкретно пред­ принято по сигналу. Об отсутствии должного на­ строя в борьбе за экономию свидетельствуют и такие фак­ ты. На заводе идет смотр-кон­ курс экономии и бережливости. А в наглядной агитации цеха он никак не отражается. Аги­ таторы не располагают опера­ тивными материалами для бе­ сед, у них нет и специальной тематики, которая бы включа­ ла такие темы, как «Бережли­ вость — черта коммунистиче­ ская», «Цена одного процента экономии электроэнергии» и другие. Прошло уже немало дней после того, как обнародовано постановление ЦК КПСС и Со­ вета Министров СССР «Об уси­ лении работы по экономии и рациональному использованию сырьевых, топливно-энергетиче­ ских и других материальных ресурсов», а широкое разъяс­ нение и обсуждение его не ор­ ганизовано. Молчат агитаторы и о приказе директора завода о снижении удельных норм расхода электроэнергии, пара, газа, воды. « Напрашивается вывод: борь­ ба за экономию и бережли вость еще не стала в цехе не­ преложным правилом хозяй­ ствования. Спрашиваем пред седателя цехкома В. Г. Мар­ чуков а: — А на рабочих собраниях обсуждаются вопросы эконо­ мии и бережливости? — Специально нет. Началь­ ник цеха собирал всех коман­ диров производства. Разговор шел об экономии. И еще — на партбюро. Думаю, что этого достаточно. Нет, недостаточно. Как же можно обойтись без коллектив­ ного совета, непосредственно­ го широкого участия всех прес­ совщиков в повседневном по­ иске резервов на каждом ра­ бочем месте? Думается, что партком Ли­ пецкого тракторного . завода, организуя работу по реализа­ ции постановления НК КПСС и Совета Министров СССР, кон­ кретизирует ее применительно к новым требованиям и усло­ виям — на инструктивных со­ вещаниях и семинарах секрета­ рей парторганизаций, агита­ торов, лекторов, пропаганди­ стов- поставит ее так, чтобы тема экономии ресурсов и бе­ режливости была постоянной во всех идеологических звень­ ях. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ . торгового объединения «Прод­ товары», горпромторга—«Кот­ бус», «Экспресс», «Автомоби­ ли». Здесь высока культура торговли, покупателей встреча­ ют так, чтобы каждый из них ушел не только с покупкой, но и с хорошим настроением. Доб­ рое слово говорят о работни­ ках Данковского универмага, многих елецких магазинов. Работники прилавка имеют дело с людьми, со всем много­ образием их вкусов и запро­ сов. И потому* от них требуют­ ся добросовестность, честность, высокая ответственность. Имен, но такими качествами облада­ ют Ю. Сошнина, П. Котова из Липецкого центрального уни­ вермага, Н. Кузнецова из дан­ ковского магазина № 8 и мно­ гие, многие другие. В одиннадцатой пятилетке торговля получит еще больший размах. Намечено построить 31 крупный магазин, в том числе —- три универмага. Площадь каждого из них составит 1200 квадратных метров. Расширит­ ся механизация трудоемких процессов, ручной труд на тор­ говых предприятиях резко сок­ ратится. Высокими темпами развива­ ется общественное питание. И в этой отрасли многие снискали себе добрую славу. Прежде всего это заслуженные работни­ ки торговли РСФСР К. И. Ли- пилина—заведующая производ­ ством липецкого ресторана «Центральный», Л. К. Мякини. на — заведующая столовой № 28 комбината питания ЛТЗ, награжденная орденом Ленина. Замечательно трудятся Н. Ф. Пастухова —■ повар Столовой № 2 в Лебедяни, В. Н. Чеми- сова —• повар столовой № 9 I Ель^есПр'еДпрйЯ4ия обще-1 пита такж е успешно справи­ лись с полугодовым; за'Данйем. План товарооборота выполнен на 101,5 процента. Достигнуто это благодаря то­ му, что укрепилась материаль­ но-техническая база отрасли. За последние годы число посадоч­ ных мест в столовых, рестора­ нах и кафе увеличилось на 10738. Еще более крупный шаг вперед будет сделан в те. кущей пятилетке. Возрастет число предприятий общепита на заводах, фабриках, в учебных заведениях. Все более широкое распространение получит зак­ лючение договоров о содру­ жестве работников общепита и промышленности. Цель — соз­ дание в каждом цехе образцо­ вой столовой. Выполняя свои обязательства, промышленные предприятия только в 1980 г. ввели в эксплуатацию 17 сто­ ловых на 1230 посадочных мест. Здесь внедрен отпуск комплексных обедов, установ­ лены механизированные линии для их комплектации и разда­ чи, налажено диетическое пита­ ние. Сейчас в общественном пита­ нии трудятся более 2,5 тыся­ чи молодых людей. Ежегодно 400 юношей и девушек, окон­ чивших кулинЩрное училище, пополняют ряды работников массовых профессий. Многие из них свой профессиональный праздник ознаменовали высо­ кими показателями в тоуде. Ответственна наша работа. Она требует глубоких знаний, четкой организации, чуткости к людям. И мы сделаем все для того, чтобы каждый наш посе­ титель был доволен, чтобы от­ расль поднялась на новую сту­ пень. Н. МОРГУНОВА, старший инспектор отдела кадров областного управления общественного питания. й К А Ж Д О М У П ОЛ Ю ВЫСОКОЕ ПЛОДОРОДИЕ НА ЗАВЕРШАЮЩЕМ ЭТАПЕ Цифры показывают: первые —«вывезено органических удобрений, вторые — произвестковано почв (в процентах к заданию) по состоя­ нию на 20 июля с. г. (данные областного объединения «Сельхоз- химия»). Чаплыгинский 98 76 Становлянский 65 67 Лебедянский 97 85 Долгоруковский 65 46 Добровский 76 75 Измалковский 62 65 Воловский 74 75 Елецкий 62 51 Добринский 74 43 Липецкий 54 59 Данковекий 72 100 Тербунский 53 47 Усманский 67 73 Задонский. 52 30 Грязинский 67 48 Лев-Толстовский 47 78 Хлевенский 65 80 Краснинский 42 56 Д ВУХМ Е СЯЧНИ К по улуч ­ шению плодородия почв вступил в завершаю ­ щую стадию . На нача­ ло последней дек ады июля на поля колхозов и совхозов об­ ласти доставлено 1763 тысячи тонн органических удобрений — 67 процентов к заданию , произвестковано 20 тысяч гек ­ таров — две трети запланиро­ ванного количества площадей. Практически завершена вывоз­ ка органики в Чаплыгинском и Лебедянск ом районах. Усп ех достигнут здесь благодаря то ­ му, что наряду с активной ра­ ботой местных объединений «Сельхо зхимия», организованно вели доставк у удобрений на поля к олхозы и совхозы. Чап- лыгинские хозяйства — един­ ственные в области, к оторым удалось на 1000 тонн^ перевы­ полнить установленное зада­ ние. Однак о так обстоят дела да­ лек о не везде. Руководители хозяйств ряда районов до п у­ ск аю т непростительную медли­ тельность в осуществлении важ . нейшего мероприятия, каким является повышение плодоро­ дия земель. Например, к олхо­ зы и совхозы Краснинск ого района вывозк у органики прак ­ тически не ведут: из плана 70 тысяч тонн на поля до ставле­ но... всего 100 тонн удо бр е­ ний (!). Лишь на 9 процентов справились с заданием лев-тол- стовск ие хозяйства, меньше, чем на четверть — к олхозы и совхозы Становлянск ого и Ли­ пецк ого районов. В целом по области план вывозки удо бр е­ ний силами хозяйств выполнен тольк о на 48 процентов. Такая медлительность мож ет о бер­ нуться невосполнимыми поте­ рями урож ая. Неравномерно работаю т и служ бы «Сельхозхимии». Если становлянцы, данковчане, леб е. дянцы уж е перекрыли задание двухмесяч ник а, то задонцы и тербунцы справились с ними тольк о наполовину. Оставляю т ж елать лучшего и темпы известкования кислых почв. На всех площадях эту работу пока провели лишь данковск ие агрохимик и. С са­ мого начала двухмесяч ника к оллек тив этого объединения работал организованно и на 10 дней раньше срок а рапорто­ вал о выполнении задания по всем п ок азателям. Д о конца июля данковчане обязались произвестк овать 500 гектаров к ислых почв сверх плана. А вот объединения «Сель­ хозхимия» Задо нск о го , Доб- ринск ого, До лго р ук овск о го , Тербунск ого, Грязинск ого райо­ нов заметно отстаю т. Здесь произвестк овано меньше поло­ вины зак исленных площадей. По-преж нему неудовлетвори­ тельно ведут вывозку на поля известковых материалов авто­ транспортные предприятия и объединения «Сельхо зтехни­ к а»: задание двухмесяч ник а ими выполнено соответственно - на 29 и 24 процента. В оставшиеся дни двухм е­ сячника всем р ук оводителям хозяйств, районных агрохими­ ческ их служ б, автотранспорт­ ных предприятий и объедине­ ний «Сельхозтехник а» нурсно прилож ить мак симум усилий для уск ор ения темпов. I