Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

ЛЕКЦИОННОЙ ПРОПАГАНДЕ- ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ Все мы живем сейчас под благотворным воздействием XXVI съезда КПСС, который стал исторической вехой в жиз­ ни нашей партии и народа, событием огромного между­ народного значения. В Отчет­ ном докладе ЦК КПСС съезду партии обобщен многогранный опыт коммунистического строи­ тельства, определены главные задачи экономического и со­ циального развития страны. Значение документов XXVI съезда КПСС, важность его решений и выводов состоят в том, что он дал ответы на са­ мые насущные вопросы жизни общества развитого социализ­ ма, указал пути их решения. Принципн альные особенности нашей эпохи предопределили то особое внимание. которое XXVI съезд КПСС уделил проблемам идеологической ра­ боты. Он продолжил проверен­ ный временем курс на всесто­ роннее развитие советского че­ ловека, повышение его обпазо- ванноети, культуры, идейного и профессионального у п о в н я . После XXV съезда КПСС мно­ гое' было сделано по совер­ шенствованию всех сфер идео­ логической деятельности пар­ тии, повышению научного уров­ ня пропаганды, укреплению ее связи с жизнью, с практикой коммунистического строитель­ ства, развитию наступательно­ го ее характера. И в этом от­ ношении важную поль играет постановление ЦК КПСС <0 дальнейшем улучшении идео­ логической. политико-воспита­ тельной работы». Деятельность лекторов, про­ пагандистов, агитаторов, док­ ладчиков получила высокую оценку на XXVI съезде павтии. «Их работа, — говорил Л. И. Брежнев, — как правило, про­ водится на добровольной осно­ ве, за счет своего свободного времени. Они делают полезное и нужное для народа дело. Спасибо им больщре!». Эта вы«( сокая партийная оценка вдох­ новляет идеологические кадры на творческий поиск, обязывает трудиться еще лучше. Многочисленным отрядом идейных бойцов партии явля­ ются лекторы общества «Зна­ ние». В его 830 первичных ор­ ганизациях нашей области объединено свыше 16 тысяч лекторов, которые ведут актив­ ную работу. За годы десятой пятилетки возросло не толь­ ко количество, но и качество их выступлений. Это достигнуто за счет дополнительного привле­ чения к пропаганде более 1300 человек из числа ученых вузов, специалистов промышленности, строительства и сельского хо­ зяйства, здравоохранения, юстиции и народного образо­ вания. Сделаны качественно новые шаги в совершенствовании ор­ ганизации лекционной пропа­ ганды. Речь идет о внедрении системных форм лекториев и кинолекториев, обществен­ но-политических и экономиче­ ских чтений, циклов лекций, народных университетов, уст­ ных журналов. Только в пе­ риод подготовки к XXVI съез­ ду партии в городах и районах были созданы 672 лектория по разъяснению внутренней и внешней политики партии, проекта «Основных наппавле- ний экономического' и социаль­ ного развития СССР на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года». Цолучили признание групповые выходы и выезды лекторов в сельские районы, на важнейшие стройки, в сферу обслуживания. Активное участие в проп а-. ганде решений съезда прини­ мают наши ученые. В составе пропагандистских групп они выезжают в районы, донося слово партии до широких масс трудящихся. Коллектив Липец­ кого политехнического инсти­ тута поставил перед собой цель ежегодно читать для тру­ дящихся области не менее 2509 лекций, добиваться быстрей­ шего внедрения в производст­ во научных открытий и изобре­ тений, заключил до-говэр о творческом содружестве с ор­ ганизациями общества «Зна­ ние» Новолипецкого металлур­ гического и Липецкого трак­ торного заводов по пропаган­ де и внедрению научно-техни­ ческих знаний в производство. Этот почин поддержали лекто­ ры-общественники Липецкого и Елецкого педагогических ин­ ститутов. Думается, такую форму участия в пропаганде решений съезда должны взять на вооружение и работники научно-исследовательских и проектно-конструкторских уч­ реждений, опытных с4танпий, специалисты народного хо­ зяйства. Сегодня лектор не просто просвещает массы, участвует в воспитании трудящихся, но и влияет на развитие их трудо­ вой активности, на решение со­ циально-экономических задач. Многие выступления в произ­ водственных коллективах по­ свящаются распространению передового опыта, ценных по­ чинов И инициатив. Лекторы производственного отдела тре­ ста «Оргтехстрой», например, ведя пропаганду технико-эконо­ мических знаний в коллективах строителей, большое внимание уделяют внедрению бригадно­ го подряда. Ученые кафедр доменного производства, стали, промышленного и гражданского строительства политехническо­ го института про­ фессор Г. А. Соколов, доценты А. И. Тимофеев. Л. Н. Чугу­ нов, Г. А. Штефан умело соче­ тают выполнение планов науч­ ной работы и хозяйственных тем с чтением лекций по проб­ лемам научно-технического прогресса. Однако анализ состояния лекционной пропаганды свиде­ тельствует о том, что значи­ тельная ^асть ученых и спс-' циалистов народного хозяйства пока, в ней участвует слабо. Среди них — работники обла­ стных управлений сельского хозяйства, транспортного, Гос­ банка, облфо и статуправления. Недостаточно привлекают спе­ циалистов к пропаганде мате­ риалов съезда в Измалковском, Тербунском и Xлевенском рай­ онах. Системные формы про­ паганды здесь практически от­ сутствуют. Между тем опыт организа­ ции лекционной пропаганды в системных формах у нас на­ коплен немалый. Взять, к при­ меру, работу Елецкой город­ ской организации общества «Знание». Лекторы Ельца про­ пагандируют документы пар­ тийного съезда в 260 систем­ ных формах, прочитали уже ты­ сячи лекций. Своим влиянием они охватили все производст­ венные коллективы и значи­ тельную часть населения по месту жительства-. Секрет ус­ пехов ельчан — в комплекс­ ном, перспективном планирова­ нии, в расширении проблемати­ ки и повышения качества лек­ ций, в кропотливой работе с каждым лектором. К сказанно­ му следует добавить, что го­ родской комитет партии уде­ ляет постоянное внимание это­ му участку идеологический ра­ боты, оказывает лекторам об­ щества «Знание» повседневную помощь и поддержку. Пропаганда и изучение доку­ ментов XXVI съезда КПСС — большая и разносторонняя партийно-политическая рабо­ та, рассчитанная на длитель­ ный период. Она требует ак­ тивного и заинтересованного участия каждого лектора, должна вестись вдумчиво, кон­ кретно и убедительно, ярко и интересно. Центральное место отводится пропаганде марксистско-ленин- ской теории, всестороннему рас­ крытию опыта революционно- поеобразующей деятельности КПСС и закономерностей воз­ растания ее роли на современ­ ном этапе коммунистического строительства. Необходимо усилить освеще­ ние роли государства, даль­ нейшего развития социалисти­ ческой демократии, правового .......N регулирования государствен­ ных и общественных отношений. Пример здесь должны показать прежде всего работники право­ охранительных органов. Особое значение приобретает повышение качества пропа­ ганды экономической политики партии. Среди двух тысяч на­ ших лекторов-экономиетов не­ мало таких, которые дают глу­ бокий анализ Основных на­ правлений соци ал ьно -экономи- ческого развития страны, со­ держания и путей реализации комплексных целевых про­ грамм, новых методов хозяй­ ствования. Нужно шире ис- .пользовать их опыт. В настоящее время перед лектора ми-экономиста ми стоят ответственные задачи по разъ­ яснению трудящимся таких составных частей экономической политики партии, как совер­ шенствование плановой систе­ мы, путей и средств соединения преимуществ социализма с требованиями научно-техниче­ ской революции, особенностей развития экономики в пред­ стоящие годы. Следует шире пропагандировать передовые почины и инициативы, направ­ ленные на досрочное выполне­ ние заданий текущего года и пятилетки в целом. Мы располагаем большим отрядом лекторов, освещающих вопросы аграрной политики партии. Они должны словом и делом способствовать успеш­ ному выполнению постановле­ ния ЦК КПСС и Созета Ми­ нистров СССР «О дальнейшем развитии сельского хозяйства Центоально-Черноземного рай­ она РСФСР», добиваться все­ мерной интенсификации сель­ скохозяйственного производ­ ства на основе внедрения до­ стижений науки и передовой практики, химизации.- мелиора­ ции и комплексной механиза­ ции, ^более рационального ис­ пользования земли, материаль­ но-технических и трудовых ресурсов. Следует лучше про­ пагандировать опыт ипатовиев и ямпольпев, передовых кол- ] лективов и тружеников обла­ сти. Более широкое отражение в лекционной пропаганде долж­ на получить тема хозяйского и бережного отношения совет­ ского человека к богатствам Родины. Недавно опубликова­ но постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об усилении работы по экономии и рациональному использова­ нию сырьевых, топливно-энерге­ тических и других материаль­ ных ресурсов». В нем органам массовой информации и пропа­ ганды, Всесоюзному обществу «Знание» поручено по-делово­ му. глубоко освещать вопросы бережного отношения к об­ щественной собственности, ра­ ционального ' использования всех ресурсов как одного из важнейших принципов эконо­ мической стратегии партии. В ряду проблем развитого социализма XXVI съезд КПСС выдвинул задачу совершенст­ вования социалистического образа жизни, повышения уров­ ня и эффективности коммуни­ стического воспитания трудя­ щихся. А это значит, нужно повышать качество и размах пропаганды вопросоз научного коммунизма, советского обра­ за жизни, морального кодекса, педагогики, этики. атеизма, права. XXVI съезд КПСС вызвал у всех советских людей огром­ ный прилив политической и трудовой активности. Пре­ исполненные оптимизма и творческих сил, трудящиеся области борются за успешное претворение в жизнь заданий первого года пятилетки, социа­ листических обязательств. И нет сомнения, что наши лек­ торы, члены общества - «Зна­ ние» будут всемерно способ­ ствовать тому, чтобы идеи пар­ тии дошли до каждого чело­ века, чтобы успешно осуществ­ лялись намеченные съездом планы коммунистического стро­ ительства. Этому послужит дальнейшее укрепление связи лекционной пропаганды с жизнью, последовательное и не­ укоснительное соблюдение на практике ее ленинских принци­ пов: правдивости, принципиаль­ ности, реалисуичнрстн. В. МЕЛЬНИКОВ, заведующий отделом п ро­ паганды и агитации обкома КПСС. Одновременно два станка обслуживает фрезеровщик елец­ кого завода «Гидропривод» Егор Михайлович Чернышов. В третьем механическом цехе Е. М. Чернышов трудится более десяти лет, неоднократно отмечен премиями, Почетными гра­ мотами. На снимке: Е. М. Чернышов. Фото В. Ельшаева. УСПЕХИ НОВАТОРОВ « Ж И Л С Т Р О Я » Рез ер вы ср едн ег о хоз яйст ва А ТАК ЛИ ХОРОША «ЗОЛОТАЯ СЕРЕДИНА»? Большой вклад в повышение эффективности строительного производства вносят рациона­ лизаторы треста «Жилстрой». На каждом объекте действует группа новаторов, их задачи — внедрение прогрессивных технических решений, передо­ вого опыта. — В прошлом году в походе за экономию и бережливость приняли участие 270 специа­ листов, — рассказывает стар­ ший инженер технического от­ дела треста В. С. Лосева. — Ими подано 182 предложения, принесших 330 тысяч рублей экономического эффекта. Значительных результатов до­ бились новаторы пятого, вто­ рого и седьмого строительных управлений. Газоэлсктросварщик СУ-5 В. И. Рузмикин. к примеру, разработал и внедрил станок, который позволил полностью механизировать трудоемкий процесс изготовления шпилек для крепления оконного стекла. Станок прост по конструкции, позволяет изготовить за час че­ тыре тысячи шпилек. Труд от­ делочников значительно облег­ чен. Успешно работает рационали­ затор-энергетик СУ-5 А. И. Лавров. Он предложил исполь­ зовать для подъема рулонов обоев автоматический клещ е-. вой захват. Это сэкономило около двух тысяч рублей. Эф­ фективными оказались и раз­ работанные им экран из ме­ таллического листа для кот­ лов, в которых варится битум, усовершенствованная бадья для подъема облицовочной плитки и многие другие новше­ ства. Комплексные творческие бригады, общественное кон­ структорское бюро треста, ру­ ководимое главным инженером К. Д. Шияновым, уже в этом году от внедрения в производ­ ство рационализаторских пред­ ложений получили экономиче­ ский эффект в несколько де­ сятков тысяч рублей. Авторами интересных пред­ ложений стали старшие про­ рабы В. И. Царев, А. И. Во­ робьев, Н. И. Парышев. глав­ ный технолог треста А. Д. З а ­ рубин, руководитель проектной группы В. Н. Кутаков. Новаторы треста «Жил­ строй» активно участвуют в конкурсах научно-технического творчества молодежи, смотрах экономии сырья, материалов и электроэнергии, на лучшую по­ становку рационализаторской работы. На ВДНХ СССР трест представил восемь разработок. Все они были удостоены дип­ ломов и бронзовых медалей главной выставки страны. Опыт рационализаторов «Жилстроя» известен многим строителям страны. Просьбы прислать техническую докумен­ тацию по внедрению новшества приходят в Липецк с Урала, Украины, из Сибири и органи­ заций других строительных министерств. Ю. ФЕДОРОВ. Добринский колхоз «Родина» в районе считается средним хо­ зяйством. Здесь 3600 гектаров пашни, имеются фермы крупно­ го рогатого скота, дойное ста­ до. И производственные фонды хозяйства год от года растут. Сегодня они превысили 2 мил­ лиона рублей. Эго создает воз­ можности для увеличения про­ изводства продукции, укрепле­ ния экономики. В хозяйстве получают 25—26 центнеров зерна, 250—260 центнеров са­ харной свеклы с гектара. Вы­ соки сборы кормовых культур, за счет чего зимовки скота проводятся при достатке кор­ мов. И все-таки по большинст­ ву позиций хозяйству не срав­ ниться с такими общепризнан­ ными в райоН'е лидерами, как колхозы имени Чапаева, имени Фрунзе, имени Ильича, совхоз «Петровский». Д а и до менее именитых соседей ему пока далеко: рост фондов опережа­ ет прирост продукции, колхоз оказался в долгу у государст­ ва. — Все так,— соглашается председатель колхоза А. И. Л а ­ зарев.-— Не научились мы как следует хозяйствовать... Самокритичность Анатолия Ивановича похвальна. Но не полезнее ли разобраться в причинах, что не дают колхозу встать вровень с передовика­ ми? Тем более, что А. И. Л аза­ рев в сельском хозяйстве не новичок. Шестой год он воз­ главляет колхоз, срок вполне достаточный, чтобы доскональ­ но изучить резервы экономики, выработать собственную ли­ нию хозяйствования. В области у нас 365 хо­ зяйств, и подавляющее боль­ шинство по экономической эф­ фективности занимает «золотую середину». Сказать, что это плохо, нельзя. Ведь судьбу производства решают не «мая­ ки» и не те слабые хозяйства, которых, в общем-то, тоже не много. Ведущее место за вот такими «середняками», эконо­ мическое состояние которых вполне удовлетворительное, но которые словно застыли на од­ ном уровне, хотя возможно­ стей для повышения эффектив­ ности производства становится все больше. Казалось бы, их задача — еще и еще раз взве­ сить свои потенциальные воз­ можности и резервы, отыскать рычаги, которые бы уже в ближайшие год—два позволи­ ли поднять экономику. Эго тем более важно сделать теперь, в начале новой пятилетки. Но середняки годами, а то и пяти­ летиями топчутся на месте. И, как оказывается, не без причи­ ны. В партийных, советских, сельскохозяйственных органах на местах всегда покажут ме­ роприятия подъема отстающих хозяйств, разложат «по полоч­ кам» методы распространения передового опыта. Но спросите о «середняке», — а он из поля зрения выпал. А ино­ му руководителю хозяйства это, похоже, наруку: можно жить спокойно: хвалить его не хвалят, но и спрашивают не строго. В среде таких руково­ дителей даже появилось выра­ жение: «не высовываться», то есть не выпячивать достоинст­ ва, так, мол, проще. Какой вред это наносит производству, говорить излишне: хозяйствен­ ник живет вчерашним днем, отвыкает масштабно мыслить и с перспективой вести произ­ водство. Но это еще не все. В вышестоящих органах по отно­ шению и к руководителю, и к хозяйству вырабатывается мне­ ние, как о малоперспективных, так что даже, когда намеча­ ются благотворные перемены, помощь оказывают лишь пос­ ле ведущих хозяйств. Подтверждение тому — кол­ хоз «Родина». Земли здесь не хуже, чем у соседей, людей тоже хватает. Достаточно сказать, что на 38 тракторов приходится 54 меха­ низатора. Народ весь молодой, средний возраст не превыша­ ет 40 лет. Имеется возмож­ ность организовать работу техники в две смены, широким фронтом повести борьбу за вы­ сокую культуру земледелия. Но, как признают специалисты, пока что это не удается. Из-за неорганизованности, * нечеткой постановки производства вы­ соки простои тракторов, плохо ведется их техническое обслу­ живание. А это сопряжено с потерями продукции. И вот почему. В колхозе на полевых работах ежегодно пытаются внедрить ипатовский метод ис­ пользования агрегатов. Для этого техника на пахоте, севе, культивации и уборке урожая объединяется в ударные от­ ряды. Им доведены сезонные задания, есть соответствующие графики, но «хромает» техни­ ческое обеспечение. В резуль­ тате — часты поломки, отсю­ да — потери времени и произ­ водительности. За минувшую пятилетку в среднем за год на эталонный трактор выработка составила 1246 гектаров. Не будь неурядиц, вышло бы зна­ чительно больше. Но, коли иначе не получается, а планы вспашки зяби и других работ выполнять надо, это делается подчас в ущерб качеству. Можно ли тут говорить об эф­ фекте опыта ипатовцев, при­ бавке продукции? Конечно, нет. Избежать этого можно, если поднять ответственность ре­ монтных служб в тракторных бригадах. В колхозе их всего две. Но обе не располагают такими машинными дворами, где можно в соответствии с технологией вести ремонт и обслуживание техники. Район­ ные инстанции этого не заме­ чают. Не принимали, вплоть до последнего времени, никаких мер и в колхозе. Только теперь планируют реконструировать мастерскую, чтобы собрать всю технику в один отряд, тем самым централизовав обслужи­ вание. Но разве нельзя это бы­ ло сделать раньше? Впрочем, и таким путем, если рассматри- техники не решить. В колхозе по праву гордятся механизато­ ром П. К. Афониным. Лишней минуты не переработает его трактор вхолостую, лишний литр горючего не пережжет. И производительность от того вы­ сока, практически не бывает простоев. Но таких, как П. К. Афонии, в хозяйстве немного. Опыт его не изучается и не распространяется, среди его товарищей есть такие, кто при­ вык работать по принципу «лишь бы день прошел». Худо-бедно, но в колхозе растет культура земледелия. Так, если раньше сахарную свеклу сеяли, где придется, в нарушение севооборотов, то те­ перь заранее определяют мас­ сивы, исподволь готовят их под эту культуру. Из двадца­ ти полей сахарная свекла «прописалась» на девятнадца­ ти. Хозяйству не хватает туков. В текущем году, к примеру, их выделили лишь под свеклу, да и тег не полностью. Постав­ ка минеральных удобрений идет в течение всего года, а вносить их, как известно, надо в строго определенный срок. Стало быть, нужен накопитель, типовое тукохранилище. Но его нет, и в районных органи­ зациях строительство не запла­ нировано. То же с органикой. В прош­ лые годы скотные дворы кол­ хоза давали до 8—10 тысяч тонн навоза, который сполна от­ правлялся на пашню. А те­ перь часть его залеживается: нет погрузчиков, а районное объединение «Сельхозхимия» не помогает хозяйству. Наиболее «узким» местом в «Родине» является животно­ водство. Здесь налицо несоот­ ветствие: кормов вроде бы и вдоволь,- а продуктивность ско­ та низка. В минувшем году от коровы надоили менее 2000 ки­ лограммов молока. Но несоот­ ветствие это только на первый взгляд. Из запасенного в зиму силоса большая часть оказа­ лась крайне низкого качества, солома и вовсе была с гниль­ цой. Случай не единственный. В хозяйстве вошло в норму считать корма не по питатель­ ности, а по весу, поэтому в погоне за «валовкой» заклады­ вают их с нарушением техно­ логии, плохо хранят. В хозяйстве есть орошаемый участок площадью 170 гекта­ ров, где посеяны многолетние травы. Он исправно служит уже девять лет. Но такой пло­ щади явно мало, чтобы полно­ стью обеспечить кормами ста­ до в 530 коров. Тем более, что повых животноводческих поме­ щений, и в скором времени поголовье крупного рогатого скота увеличится до 900 голов. Надо строить—и руководство хозяйства это понимает — еще один орошаемый участок, но в районе пока с этим не торо­ пятся: хозяйство-то благополуч­ ное. Вместе с тем и в самой «Ро­ дине» есть много неиспользо­ ванных резервов. В частности, заметный эффект можно полу­ чить за счет выделения кормо­ производства в самостоятель­ ную отрасль. Ведь именно от­ сюда и низкое качество кор­ мов, и безучетица, и растущие затраты на производство про­ дукции. Центнер молока, к примеру, обходится в 28—30 рублей при плановой себестои­ мости 20 рублей, низка окупа­ емость средств, вкладываемых в животноводство. Одновремен­ но следует по-настоящему взяться за постановку племен­ ной работы, которая в послед­ ние голы практически не ве­ лась. Отсутствует какая-либо зоотехническая учеба, низка эффективность искусственного осеменения, из-за чего, напри­ мер, в этом году около трети коров в первой бригаде оказа­ лись яловыми... Сейчас в колхозе готовятся перевести производство на це­ ховую структуру управления. — Это,— говорит А. И. Л а ­ зарев,— повысит ответствен­ ность специалистов, позволит отчетливее видеть недоработ­ ки и пути совершенствования хозяйствования, сделать его гибче, эффективнее, экономич­ нее... Что ж, планы правильные. Но станут ли они явью, зави­ сит от того, отыщут ли здесь силы подняться до высоты именитых соседей или так и будут держаться «золотой се­ редины»... С. БРОВАШОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». вать его как единственный вы­ ход из положения, проблему эффективного использования развернулось строительство тй- С НАГРАДОЙ, ТОВАРИЩИ! За успехи, достигнутые в десятой пятилетке. Президиум Верховного Совета СССР свЧ<им Указом наградил орденами и медалями СССР большуЛ группу работников здравоохра­ нения, в том числе по Липецкой области: ОРДЕНОМ ЛЕНИНА Ершову Надежду Николаев­ ну — врача детской больницы, гор. Елей. ОРДЕНОМ ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ Васюкову Людмилу Теренть­ евну — заместителя главного врача медико-санитарной части тракторного завода, гор. Ли­ пецк. ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ Жидкова Михаила Василь­ евича — заведующего отделе­ нием областной больницы Х° 1. Новикову Анну Александров­ ну — врача областной детской больницы. Оборотова Николая Ивано­ вича — заведующего отделе­ нием больницы № 2, гор. Елец. Рослякова Льва Николаеви­ ча — заведующего отделением Лебедянской центральной рай­ онной больницы. Шкловского Григория Сау- ловича — заведующего отделе­ нием областного онкологиче­ ского диспансера. ОРДЕНОМ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Зеленеву Зинаиду Констан­ тиновну — врача медико-сани­ тарной части Новолипецкого металлургического завода, гор. Липецк. Коновалову Валентину Мит­ рофановну — заместителя глав­ ного врача медико-санитарной части завода «Свободный со­ кол», гор. Липецк. Равкову Ольгу Дмитриевну — старшую медицинскую се­ стру больницы имени Семаш­ ко. гор. Елец. Романову Антонину Василь­ евну — врача Грязинской цент­ ральной районнойчбольницы. Эллерт Наталью Петровну — заведующую отделением об­ ластной больницы № 2. ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» Агееву Нину Михайловну — заведующую Липовским меди­ цинским пунктом, Воловский район. Власову Валентину Никола­ евну — заведующую отделени­ ем детской больницы, гор. Елец. Вострикова Александра Анд­ реевича —■заведующего Вой- сково-Казинскнм ^медицинским пунктом, Долгоруковский рай­ он. ЛЦ Жилина Виктора! 'Ефимовича — главного хирурги областного отдела здравоохранения Жилину Лидию Михайловну — заведующую отделением ме­ дико-санитарной части треста «Липецкстрой», гор. Липецк. Злобину Анну Гавриловну — заведующую Белоносовским фельдшерско-акушерским пунк­ том, Добринский район. Лукину Анну Ивановну — врача больницы № 1, гор. Ли­ пецк. Мовшовича Александра Ана­ тольевича — врача областного бюро судебно-медицинской экспертизы. Мусиенко Галину Ивановну — заместителя главного врача областной санэпидстанции. Нифонтову Анну Тихоновну — заведующую Власовским фельдшерским пунктом, Измал- ковский район. Стрельникову Валентину Фе­ доровну— главного врача”Дон­ ской районной больницы. З а ­ донский район. Третьякова Александра Сте­ фановича — заведующего Чер- нышовским фельдшерско-аку­ шерским пунктом, Елецкий рай­ он. Фабричных Михаила Нико­ лаевича — главного врача Вве­ денской участковой больницы, Липецкий район. Черных Николая Васильеви­ ча — заведующего отделением Хлевенской центральной рай­ онной больницы. Щиголеву Юлию Борисовну — заведующую отделением Чаплыгинской центральной районной больницы. Якунину Валентину Никола­ евну — заведующую аптекой № 31, Задонский район. Ямчинову Анну Георгиевну заведующую отделением об­ ластного противотуберкулез - ного диспансера. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Артамонову Лидию Матве­ евну — санитарку кожно-ве­ нерологического диспансера, гор. Елец. Володину Лидию Павловну — заведующую отделением Тербунской центральной рай­ онной больницы. Гусеву Анну Александровну — сестру-хозяйку поликлини­ ки № 1, гор. Липецк. Дорохину Лидию Алексеевну — заместителя заведующего аптекой № 14. Усманский рай­ он. Дьякову Галину Александ­ ровну — заведующую Перво­ майским фельдшерским пунк­ том, Лев-Толстовский район. Зиборову Антонину Дмит­ риевну — санитарку Станов- лянской центральной районной больницы. Кузнецова Николая Борисо­ вича — инспектора Добровской центральной районной боль­ ницы. Мешкову Серафиму Никола­ евну — медицинскую сестру Краснянской центральной рай­ онной больницы. Петунину Марию Степановну — медицинскую сестру детско­ го санатория «Восход». Савушкнна Ивана Владими­ ровича — водителя автомоби­ ля стоматологической полик­ линики № 1, гор. Липецк. Служеникину Лидию Михай­ ловну — сестру-хозяйку меди­ ко-санитарной части треста «Промстрой», гор. Липецк. Федору Раису Григорьевну — врача Данковской централь­ ной районной больницы. Шевцова Юрия Викторовича — начальника областного ап­ течного управления. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» Акатову Веру Васильевну — санитарку Задонской цент­ ральной районной больницы. Борзунову Екатерину Ива­ новну — санитарку Усманской центральной районной боль­ ницы. Буланову Татьяну Васильев­ ну — санитарку Грязинской центральной районной боль­ ницы. Гоеву Марию Петровну -— медицинскую сестру Усманской центральной районной больни­ цы. Данилину Антонину Дмит­ риевну — санитарку Данков­ ской центральной районной 'больницы. Зудину Александру Фролов­ ну — фельдшера станции ско­ рой медицинской помощи, гор. Липецк. Исайченкову Марию Василь­ евну — заведующую Лозовским фельдшерско-акушерским пунк­ том, Чаплыгинский район. Каржавину Валерию Ана­ тольевну — заместителя дирек­ тора Липецкого медицинского училища. Карпухину Римму Ивановну — фельдшера станции скорой медицинской помощи, гор. Елец. Киселеву Галину Михайлов­ ну — провизора аптеки № 104, гор. Липецк. Кондратенко Павла Ивано­ вича — заведующего хозяйст­ вом областной психоневрологи­ ческой больницы, Грязикский район. Марахову Нину Михайловну — врача детской больницы № 1, гор. Липецк. Матыцину Анастасию П ав­ ловну — фельдшера Верхне- Матренской участковой боль­ ницы. Добринский район. Орлову Иду Григорьевну — заведующую отделением обла­ стного кожно-венерологическо­ го диспансера.. Пермякову Нину Федоровну — заместителя главного врача детской больницы № 2. гор. Липецк. Сикорскую Зинаиду Василь-ч евну — лаборанта областной станции переливания крови. Соболеву Надежду Павловну *— старшую медицинскую сест­ ру областного детского тубер­ кулезного санатория «Соснов- ка». Работников организаций, пред­ приятий и учреждений, подве­ домственных ВЦСПС: МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Полетаеву Алевтину Петров­ ну — заведующую отделом ба­ зовой библиотеки областного совета профсоюзов. Савинкову Маргариту И ва­ новну — директора бюро пу­ тешествий и экскурсий, гор. Елец. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» Динера Рудольфа Вениами­ новича — тренера-преподава- теля спортивного клуба «Но- волипепк» Новолипецкого ме­ таллургического завода. Матросову Ларису Александ­ ровну — медицинскую сест­ ру санатория «Липецк» обла­ стного совета по управлению курортами профсоюзов. Работников учреж дений Гос­ банка СССР: ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА» Карасеву Марию Владими­ ровну — главного бухгалтера отделения Госбанка СССР, гор. Елец. Павлову Раису Владимиров­ ну — бухгалтера Добровской центральной сберегательной кассы № 3819. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Суровяткину Евдокию Ми­ хайловну — контролера сбе­ регательной кассы № 3850/029, Лебедянский район. Тарасову Антонину Ивановну — старшего экономиста отде­ ления Госбанка СССР, гор. Л е­ бедянь. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» Густанову Беллу Борисовну — старшего экономиста област­ ной конторы Госбанка СССР* (Продолжение следует).