Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Л Ы 1 И Н 1 К О Е О П Л М И ию н я ^ю у ч и ; Н а трудовой вахте —тракторостроители ЕСТЬ ПОЛУГОДОВОЙ! Бо льшого успеха добился коллектив участка пластмасс четвертого тракторного цеха ЛТЗ, возглавляемый коммуни­ стом А. И. Пятницких. Он до­ срочно справился с планом первого полугодия. По сравне­ нию с прошлым годом произ­ водительность труда на участ­ ке возросла на 3 процента, значительно повысились каче­ ственные показатели, до мини­ мума сократились внутрисмен- ные простои. На участке А. И. Пятницких нет не выполняющих норм выработки, большинство ста­ ночников имеют личные планы роста производительности тру­ да. Тон в работе задают Ю. Н. Романов, Н. И. Федяшова, В. Г. Грачев и другие. До конца июня коллектив участка пластмасс даст сверх­ плановой продукций на 20 ты­ сяч рублей. Тракторный цех № 4 наряду с деталями для трактора выпу­ скает такж е запасные части. Особенно хорошо налаж ено производство запчастей на участках, где старшими масте­ рами А. С. Орлов и Е. И. Ива- нищев. Они такж е досрочно завершили полугодовую прог­ рамму. П Р ИЗНАН О ИЗОБРЕТЕНИЕМ Еще одно техническое реше­ ние, осуществленное в процес­ се конструкторской разработ­ ки универсально - пропашно­ го трактора ЛТЗ-145, признано изобретением. Государственный комитет по делам изобретений и открытий при Совете Министров СССР признал изобретением меха­ низм управления привода вала отбора мощности и гидропод­ жимной муфтой, выдав автор­ ское свидетельство № 796001 начальнику бюро перспектив­ ного проектирования отдела главного конструктора ЛТЗ В. К. Скаргину, руководителю группы этого отдела Н. С. Боб­ ровскому и конструктору пер­ вой категории Н. М. Черкасо­ ву. Применение этого изобрете­ ния обеспечивает удобство в управлении машиной, значи­ тельно облегчает труд тракто­ риста. Оно является шестнад­ цатым на счету у В. К. Скар- гина, девятнадцатым — у Н. С. Бобровского и двадца­ тым — у Н. М. Черкасова. В совместном творческом содру­ ж естве этими новаторами соз­ дано восемь изобретений. Четвертый год трудится в четвертом механосборочном кор­ пусе Липецкого тракторного завода токарь В. Белянский. Он возглавляет комсомольско-молодежную бригаду. Здесь его приняли в члены КПСС. И отличная работа бригадира, и его общественная активность, и учеба в политехническом инсти­ туте, — все это было учтено, когда Владимиру Белянскому в минувшем году дали премию Липецкого обкома комсомола имени В. Скороходова. На снимке: В. Белянский, вожак бригады имени XXVI съезда КПСС. Фото В. Фнногнна. ПОМОГАЕТ АВТОМАТИКА По-ударному трудится в пер­ вом году пятилетки коллектив прессового цеха Липецкого тракторного завода. Ему дваж ­ ды уж е присуждались призо­ вые места в соревновании. За прошедшие пять месяцев прес­ совщики изготовили сверх пла­ на продукции на 121 тысячу рублей, сэкономили 50 тысяч киловатт-часов электроэнер­ гии, почти 2 тысячи кубиче­ ских метров пара. В цехе за­ метно возросла производи­ тельность труда. Ритмично выдает продукцию участок каркасов кабин, где старшим мастером А. Я. Куз­ нецов. Здесь уж е на сутки опереж ают производственный график. Уверенно решает по­ ставленные задачи коллектив А. В. Чеботарева с автоматно­ го участка. Спорится дело и у смены мастера В. А. Гусева— она также выдала значитель­ ное количество сверхплановой продукции. Достижению высоких резуль­ татов в немалой степени спо­ собствует внедрение новойтехт ники и прогрессивной техноло­ гии. В цехе смонтирован и пущен в эксплуатацию кон- зейер сборки кабин, осуществ­ лена перепланировка участка сборки и сварки дверей трак­ тора. Детали более 120 найме нований переведены на штам­ повку в автоматическом реж и­ ме. С целью улучшения усло­ вий труда произведена рекон струкция окрасочных и сушиль ных камер. Прессовщики полны решимо­ сти и в дальнейшем добивать­ ся хороших результатов в со­ ревновании. В. ЮДИН. ГРОХОТОМ вращаются ( огромные барабаны це- ^ ментных мельниц, пере­ тирая в муку составные части будущей продукции — цемента марки «400», которым славится Липецкий цементный завод. Здесь, в цехе помола, продук­ ция проходит последний этап производства. Последний по счету, но не по значению. Ведь от того, как сработает коллек­ тив цеха, в конечном итоге зависит качество цемента. И машинисты сушильных машин, цементных мельниц, других аг­ регатов кс подводят смежни­ ков: нынче пятьдесят процентов продукции выпускается со Зна­ ком качества. Из аппаратной, расположен­ ной под самым потолком, хоро­ шо виден весь цех, работающие агрегаты. Но, глйдя отсюда на оборудование, трудно по внеш­ ним признакам определить его исправность, правильный ход процесса. Контролировать ра­ боту цементных мельниц.помог гает сложная автоматика. В длинный ряд выстроились на­ чиненные электроникой метал, лические шкафы. Установлен­ ные на их панелях многочислен­ ные индикаторы в случае нару­ шения технологии или других сбоев в работе немедленно сигнализируют об этом. Но та­ кое случается редко. В своем сложном хозяйстве д,тлтно разбираются машинисты це­ ментных мельниц В. Т. Мычки- на и Р. В. Соломенцева. Как, впрочем и каждый из смены мастера ЕЕ Н. Суровикнна. Не случайно коллектив уже дваж ­ ды в течение года занимал пер­ вое место в цеховом социали­ стическом соревновании. Уве. требовательность, возросла от­ ветственность каждого за ре­ зультаты общего дела. Нынче смена работает в меньщем составе: обязанности мотори­ ста высоковольтных двигате- ИНИ ЦИАТИВА Репортаж ренно лидирует он в трудовом соперничестве и сегодня. — Уже м,цого лет наша сме­ на работает практически в од­ ном и :тол 1 же составе. За это время сложился дружный, крепко спаянный коллектив, рассказывает мастер. — Пони­ маем друг друга с полуслова, профессии свои рабочие усвои­ ли до тонкостей. Отсюда и результаты. А с начала нынеш. него года наши показатели ста­ ли еще лучше... И это естественно. Ведь в январе смена перешла на ка­ лужский метрд работы. Это значит, повысилась взаимная лей и машиниста камерных на­ сосов взяли на себя машини­ сты Цементных мельниц. И не потому, что не хватает рабо­ чих. Сокращение численности — это прежде всего результат более рационального использо­ вания времени, освоения смеж­ ных специальностей. Усложне­ ние работы не отразилось на показателях смены. Сегодня каждая мельница' за час вы­ пускает в среднем 1,5 тонны цемента сверх плана. Что же помогает коллективу добиваться лучших показате­ лей? , -«■ Я думаю, нельзя мастеру ‘чрезмерно опекать людей, кон­ тролировать каждый нх шаг,, — говорит Н. Н. Суровикии. То, что он зачастую берет от­ ветственность за работу каж­ дого на себя — это еще пол­ беды. Но при «жестком» руко­ водстве сковывается инициати­ ва людей, они чувствуют себя рядовыми, исполнителями, от которых ничего, или почти ни­ чего не зависит. Словом, мастер считает, что главный «секрет» — в умелом подходе к воспитанию кадров. Ну, а правоту его как нельзя лучше подтверждает отличный труд смен: кочегара сушиль­ ных машин Р. И. Гостеевой, дежурного слесаря П. Д. Кри­ воногих и других. Кстати, од­ на из работниц смены — В. Т. Мычкина — за ударный труд в минувшей пятилетке награж­ дена орденом Трудовой Славы III степени. Это ли не свиде­ тельство того, что мастер в своей работе выбрал верный путь? Коллектив Липецкого це­ ментного завода — одного из лучших предприятий отрасли — досрочно выполнил годовые социалистические обязательст­ ва: строителям страны дополни­ тельно к плану отгружено 10 тысяч тонн цемента. Есть в этом заслуга и смены Н. Н. Су- ровикина. Она произвела 2420 тонн цемента дополнительно к заданию.'А это почти четверть общего объема сверхплановой продукции завода. О. СЕРГЕЕВ. СЛОВО Д Е П У Т А Т Валентина Митрофановна Голышева по профессии — спе­ циалист сельского хозяйства. Добросовестным трудом, ду­ шевным отношением к одно­ сельчанам завоевала она большой авторитет и вот уже шестой год возглавляет Вер- биловский сельский Совет Ли­ пецкого района. Место ей до­ сталось нелегкое. В селе рас­ положены крупный филиал птицефабрики «Липецкая», пе­ рекачивающая станция нефте­ провода, колхоз имени Дзер­ жинского, который заметно от­ стает от других хозяйств. Каждый день в сельсовет приходит много людей. Они ставят самые различные во­ просы — от производственных до сугубо личных. И предсе­ датель умеет найти с посетите­ лями тот незримый контакт, который помогает быстрее удовлетворять их запросы и нужды. В. М. Голышева часто выступает перед односельчана­ ми’ С чем же она идет к лю­ дям? Валентине Митрофановне как сейчас помнятся выборы, когда ее впервые избрали де­ путатом местного Совета. На избирательный участок пришли школьники. Они пели, танце­ вали, а один из мальчишек в красном галстуке прочитал стихи О 1 народных избранниках. Очень много прав у депутата: Право думать о чужой судьбе, право быть отцом и старшим братом Для любого, кто пришел к тебе... Эти слова врезались в па­ мять, наверное, навсегда. Мно­ го думала тогда Валентина, чем же заслужила такое право? Кто она, Голышева? Обыкно­ венная колхозница, простой ве­ теринарный техник. Правда, раньше приходилось занимать­ ся общественной работой, по­ могать людям при разных недоразумениях на ферме. А ведь теперь все куда сложнее. Шутка ли... думать, а зачастую и во многом решать чужие судьбы. Справится ли, хватит ли знаний? На первых порах разные за­ боты прямо-таки захлест­ нули: то ремонт крыши в доме колхозника, то звонки в район по части топлива, то жа­ лобы на службу быта. Позже Голышева поняла, что она не ходатай по частным делам. Нужен ко всему подход госу­ дарственный. Тогда можно глубже подойти к любой проб­ леме, .в частном увидеть общее, вникнуть в причины недостат­ ков, быстрее их устранить. Валентина заметила, что лю­ ди стали как-то по-иному от­ носиться к ней. Каждое ее слово не только во время приема односельчан, но даже в дружеских, непринужденных разговорах в поле, на строи­ тельной плошадке, в магазине воспринималось со вниманием, к ее суждениям прислушива­ лись. Конечно, ни одна, даже самая высокая должность, не дает сразу, так сказать, мандат на авторитет. Тем более, что Валентина оставалась для всех своей, деревенской. Но от лю­ дей ничто не ускользает. Виде­ ли они и справедливость, и внимание, и участливость «своей председательши». Вот только одни деталь. Не­ которые председатели сельских, да и районных Советов народ­ ных депутатов, например, ду­ мают, что если прервать посе­ тителя, не дать ему выговорить­ ся, то этим можно сократить время на прием. Вот и звучит иногда небрежное: «Все ясно». А эффект получается противо­ положный. Человек все же хочет обязательно высказать наболевшее. Голышева ста­ рается придерживаться такого правила: сначала выслушай, даже если знаешь нужды че­ ловека, как свои, подумай, а потом отвечай посетителю. Толково, по-деловому, с вни­ манием и обязательно добейся, чтобы посетитель был удов­ летворен. За то и ценят ее на селе. Мне не раз доводилось ви­ деть ее на трибуне самых различных собраний, сессий сельсовета. И всегда, глядя иа эту простую и в то же время строгую женщину, воспиты­ вающую детей, на ее алый депутатский значок, ловишь себя на мысли: вот он каков, народный избранник. Валенти­ на Митрофановна говорит: — Каждая встреча с людь­ ми для меня событие важ­ ное, готовлюсь к нему, как к экзамену. Избегает председатель гово­ рить о делах колхозных и жиз­ ни села «в общем и целом», з идет к людям со словом кон­ кретным, задевающим за живое Она хорошо понимает, что сельский человек вырос на­ столько, что вполне умеет от­ личить деловую речь от сло­ весной шелухи. Общие рассуж­ дения, риторические призывы теперь мало трогают людей. Весной сельсовет и правление колхоза проводили собрание сельчан. Вопрос обсуждали жгучий. Слишком много появи­ лось в селе любителей прихва­ тывать лишний клочок земли. По осени, когда дел в хозяйст­ ве невпроворот и рабочих рук не хватает, они бойко торгуют на рынке картофелем и ово­ щами. Предстояло на том собра­ нии выступить и Валентине Мит­ рофановне. Суть дела вроде бы ясна, положение известно до мелочей. И все же она не стала полагаться только на свои вы­ воды. Поговорила со многими колхозниками, заглянула к ста­ рейшему бригадиру тракторной бригады И. Г. Шацких, чело­ веку, уважаемому на селе осо­ бо, встретилась с членами правления. В том, что рвачей осуждают, председатель не сом­ невалась. Важно было узнать мнение людей о том, как иско­ ренить зло. Выступление у Голышевой получилось. Называя фами­ лии особо ретивых «ого­ родников», она убедительно раскрыла причины, побуждаю. щие к стяжательству, как го­ ворится, вывернула наизнанку I мораль этих людей. А хорошо подготовленный доклад всегда вызывает у других желание высказаться. Собрание было шумным, стяжателям доста­ лось крепко, кое-кого решили наказать, многие тогда поняли свои ошибки. После собрания исполком сельсовета тщательно проана­ лизировал предложения, .вне­ сенные колхозниками. Выска­ зываясь за укрепление личных подсобных хозяйств, они од­ новременно требовали, чтобы каждый честно работал в об­ щественном хозяйстве. Депута, ты стали строже контролиро­ вать соблюдение колхозного устава, а тому, кто добросове­ стно трудится и продает госу­ дарству излишки продукции приусадебных участков, испол­ ком больше помогает в приоб­ ретении птицы, семян трав, сена. Есть в Всрбнловс тракторист В. И. Полозов. Земледелец опытный, машину знает назу­ бок, работать умеет. Но попа­ дется рюмка хмельного, и за­ гулял на несколько дней — со­ бутыльников в селе немало. Отсюда прогулы, простои тех­ ники. Меры к вы-пивохам при­ меняли разные, но те не уни­ мались. И тогда Валентина Митрофановна решила: пусть с любителями пображничать потолкуют сами сельчане. К сходу готовилась, как всегда, скрупулезно, советовалась, подбирала материалы. Й по­ тому пришла к людям со сло­ вами продуманными, давно выношенными. Колхозный Дом культуры был переполнен, «Героев дня» пригласили на сцену. Те, увидев десятки осуждающих глаз, конечно, не обрадовались такому «почету». Выступала Голышева горячо, говорила о той боли И обиде, что несут пьяницы своим ма­ терям, женам, детям, о том, какой огромный ущерб нано­ сят колхозу. Ее поддержали. Многие заявили прямо, что за ОПЕРЕЖАЯ ГРАФИ К «Работать без отстающих»— под таким девизом трудится коллектив уеманекого завода «Индикатор». План пяти меся­ цев по реализации продукции здесь выполнен на 102,6 про­ цента, по выпуску продукции— на 101,2 процента. В трудовом соперничестве впереди ' идет смена мастера ударника коммунистического труда Т. В. Терас. Сейчас она опережает график на три дня. Пример трудовой активности показывают Т. В, Беляева, В. Ф. Фролова, О. Е. Фурсова, которые постоянно выполняют нормы выработки на 120— 130 процентов. И. ХАРЬКИН. тех, кто потерял совесть, рабо. тать не будут и потребовали исключить их из колхоза. Словом, выпивохам пришлось и краснеть, и бледнеть. Теперь число их поубавилось. Валентина Митрофановна ре, гулярио выступает с отчетами исполкома. Она рассказывает не только о том, что уже сде­ лано, но и что не сделано. А главное, старается толково объяснить, как и почему воз­ никли те или иные трудности, каковы возможные пути их преодоления. Разумеется, при этом замечания людей и их предложения учитываются. Ведь если из них не делать со­ ответствующих выводов, то тогда и сами отчеты превра­ тятся в пустую формальность. Наказы достроить дорогу от центра села до околицы, улуч­ шить работу магазина, сделать водопровод на улицах, приле­ гающих к реке, сельсовет уже выполнил. Теперь сельчане про? сят расширить детский сад, по, строить школьную мастерскую', спортивный зал. И председа­ тель хлопочет, добивается, Кстати, проект на строитель­ ство в школе уже есть. Много забот у председателя. Больших и малых. Но к вы­ ступлениям перед людьми у нее отношение по-особому ответст­ венное. Иначе народному из­ браннику нельзя. Вот сейчас строят в колхозе четыре квар­ тиры, а удобства в них поче­ му-то не предусмотрены. Вста­ нет Голышева на собрании и, конечно, скажет, кто в том по­ винен, с кого следует спросить за такой просчет. Просто, конкретно, доходчи­ во поведет она речь о том. чем живут люди родного села, что их волнует, что надо сделать завтра. Все. вместе они тут — хозяева. Валентина Митрофа? новна сумела добиться, что и многие депутаты, рядовые кол­ хозники стали также часто выступать перед односельчана­ ми. Раньше, например, доярок В. Д . Труфанову, Е. В. Кисе­ леву, тракториста А. И. Сы­ тенко к числу активистов не причисляли. А нынче они вы­ ступают толково, вскрывают резервы, бичуют недостатки. Что и говорить, их выступле­ ния, основанные на знании жизни, особо понятны слуша­ телям. А. ЗАМЯТИН, спец. корр. «Ленинского знамени». 135—140 процентов нормы — таков еже­ дневный показатель бригады коммунистическо­ го труда, возглавляемой Л. М. Голобоковым, из СУ-10 треста «Липецкстрой». На снимке: члены бригады арматурщиков- монтажников Н. П. Тимонин, А. Ю. Сальников, Л. М. Голобоков, Н. А. Скрипкин. Фото А. Кудрявцева. ПО МАТЕРИАЛАМ (ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ ф «НОРМЫ С. . . ПОТОЛКА» Так называлась критическая корреспонденция, опубликован­ ная в № 79 «Ленинского зна­ мени». В ней шла речь о не­ рациональном использовании энергоресурсов на ряде пред­ приятий области. Как сообщил пячальник Ли­ пецкого областного управления хлебопродуктов И. А. Сальни­ ков, за допущенную бесхозяй­ ственность главному энергети­ ку управления М. Ю. Бондаре­ ву объявлен строгий выговор. В дисциплинарном порядке наказаны руководители Чаплы- гинского и Добринского элева­ торов, Грязинского и Липец­ кого комбинатов хлебопродук­ тов. Утверждены мероприятия по экономии энергоресурсов. Получен также ответ испол­ няющего обязанности главного инженера Липецкого производ­ ственного объединения мясной промышленности Е. С. Решети- ловой. Она сообщает, что ру ководителям всех предприятий объединения рекомендовано усилить работу в коллективах, направленную на экономию и бережливость. Разработаны организацион­ но-технические мероприятия по экономии топливо - энергетиче­ ских ресурсов. Отделу главного энергетика поручено пересмот­ реть существующие удельные нормы расхода энергоресурсов на единицу вырабатываемой продукции. Анатолий Алексеевич Стрель­ ников, когда речь зашла о за­ головках мяса; Долго и про­ странно говорил о сложившем­ ся в хозяйстве опыте откорма крупного рогатого скота, ссы­ лался на цифры: производство говядйны за прошедшую пяти­ летку возросло на 57 процен­ тов, улучшилось качество сда­ ваемого скота. И сейчас здесь готовят к отправке н а М я с о ­ комбинат 70 бычков, средний вес каждого 350 килограм­ мов. Полугодовой план с лих­ вой перекроем, — убежден Ана­ толий Алексеевич. Но хмурится директор, когда речь заходит о молоке: тут не только нет никаких успехов, но и налицо «обратное ускоре­ ние». Последуем примеру А. А. Стрельникова и сравним пока­ затели: среднегодовые надои молока от коровы в совхозе «Слава» в девятой пятилетке составили 1751 килограмм, в десятой г-? 1408. Сответственко на 16 процентов сократились заготовки. Особенно неудачным выдался прошлый год, когда от коровы совхоз получил все­ го 1249 кг. молока, или втрое меньше, чем в соседнем совхозе имени 15-летия Октяб­ ря. .Скольжение вниз продол­ жается: за пять месяцев теку­ щего года от фуражной коро­ вы здесь получили 339 кило­ граммов молока против 354 — в прошлом году, лишь на 35 процентов выполнили полуго­ довой план заготовок. И это при условии, что затраты на развитие молочного животно? водств.а значительно возросли. В чем причина низкой. отда­ чи молочных ферм? Показа­ тельно на этот счет объясне­ ние управляющего*. Чеоепянсхим отделением ю . Ф. Ушаков?. — Каждый год, —• рассказы­ вает он, — зимуем по принци­ пу: не до жиру, быть бы живу. За лето скот веса не набирает. Середина июня, а у нас многие коровы еще не успели выли­ нять. Уточним сказанное: су­ точные рационы дойных коров в совхозе зимой не превышали 4,7 кормовых единиц, что вдвое меньше нормы. Были времена и похуже. Впечатление такое, что в «Славе» сами же созда­ ют трудности, а затем тратят немало усилий, чтобы их пре­ одолеть. Производством кормов в совхозе занимаются по-ку. старному, в организации от­ расли царит обезличка, до сих пор здесь нет даже заместите­ ля директора по кормопроиз­ водству. Иными словами, важ­ ное дело пущено на самотек. Кормовой клин в совхозе достаточно велик, но средне­ годовой выход кормовых еди­ ниц не превышает 8— 10 цент­ неров с гектара. Все больший вес в фуражном балансе зани­ мают покупные корма, что удорожает продукцию. Себе­ стоимость молока за прошед­ шую пятилетку составила 38 руб. 08 коп., или в полтора раза выше плановой. В копееч­ ку обходится и производство мяса: тех же бычков откарм­ ливают привозными концентра­ тами, потому и неудивительно, что убытки от животноводст­ ва в прошедшем году состави­ ли 283 тысячи рублей. Низкую отдачу кормового клина в совхозе объясняют бедностью земель. Директор показал нам два кормовых по­ ля, разделенные заасфальтиро­ ванном большаком — свое и совхоза имени 15-летия Ок­ тября. На соседском буйно шли в рост травы, а рядом, через дорогу, поле было чер­ ным-черно. — Они всю зиму сюда навоз возили, а мы даже снегозадер­ жание не проведц, — проком­ ментировал Анатолий Алексе­ евич. — На каждый гектар вносим не более пяти центнеров органики и полутора центнеров туков. Это же капля в море. Правильно, не каждому лебе- дяцекому хозяйству по силам соперничать с совхозом имени 15-лет ия Октября: помощнее там материально-техническая база, посильнее кадры. Но главное — соседи стремятся .с наибольшей эффективностью использовать каждый гектар, чего как раз и не хватает, к сожалению, руководителям и специалистам совхоза «Сла­ ва», Еще в прошлом году строи­ тели Трубетчинской ПМК тре­ ста «Мелиоводет рой» сдали в Болотовском отделении 120 - гектарный орошаемый участок. Оставалось смонтировать на­ сосную станцию и нажать КМУпку. Но мелиораторы рас­ порядились по своему, усмот- рё'й'ню, они прннялЩь за капи­ тальный, а главное,', выгодный ремонт овощного йоЛя, оп­ равдываясь тем, что у них «го­ рит план», и нимало трево­ жась, что в совхозе под июнь­ ским солнцем «горели» кормо­ вые посевы. И руководители совхоза смирились е тем, что вложенные в строительство орошаемого участка почти сто тысяч рублей не дали и копей­ ки, просто-напросто оказались зарытыми в землю. Не по-хозяйски используются в «Славе» и другие резервы кормового поля. Скажем, в совхозе имени 15-летия Октяб­ ря каждое лето на приферм- скнх участках выращивают кормовую свеклу, получая на круг по 400 и более центнеров корнеплодов. Как утверждает главный зоотехник М. И. Сит­ никова, этого молокогонного корма хватает На всю зимовку. Попробовали было последо. вать доброму примеру в «Слз- ве», но для того, чтобы полу­ чить хороший урожай, мало только посеять свеклу, надо еще и руки и старание прило­ жить. А это хлопотно, и прош­ лым летом посевы вообще за­ пахали, нынче же осталось 10 гектаров, да и те чахнут в бурьяне. В кормовом севообороте лишь 200 гектаров многолет­ них трав, не залужен новый орошаемый участок, и залу жить нечем: нет семян. По словам директора, обращались за по­ мощью в трест «Овощепром», но по обычаю получили от во­ рот поворот. Не ведется в сов­ хозе планомерная работа по улучшению естественных паст­ бищ и сенокосов. Каждый год администрация и партийный комитет разрабатывают про­ странные планы по коренному улучшению кормопроизводст­ ва, но благие намерения в большинстве своем так и оста­ ются на бумаге. Взять проблему кормрприготовлечия. СоЛому запаривают только на Черепянской ферме, и то для • части скота, на остальных — кормоцехов нет "и, похоже, строить их не собираются. Даже в летнюю пору не об­ ходится без сбоев в кормлении скота. Пасут сейчас коров з одну смену, не более 10— 11 ча­ сов. Объяснение нашли про­ стое: нет пастухов. Более того, в Черепянском отделении стадо гоняют на обеденную дойку на ферму за 3—4 километра от пастбища. И опять же у руко­ водителей совхоза объяснение цсть: дескать, доярки не согла­ шаются ездить в летние лагеря. Следуя такой логике, в «Сла­ ве», похоже, скоро будут под­ гонять коров к каждой доярке под окно. Такая нераспорядительность оборачивается потерями:, су­ точные удои на целый кило­ грамм уступают прошлогод­ ним, на тонну уменьшилась сдача молока. , Неполноценное кормление пагубно сказывается на вос­ производстве стада, его про­ дуктивных качествах. Правда, ежегодный ввод нетелей достиг почти 20 процентов, однако число чистопородных коров не превышает трети, а классных всего 7 процентов. Хроническая недокврмнца отрицательно влияет на своевременное по­ крытие и отелы. Уже июнь на исходе, а здесь почти каждая вторая корова еще не дала при­ плода. Короче • говоря,, ни о какой культуре ведения жиз-' пенно важной отрасли в сов­ хозе и речи быть не может. И странно, что с таким поряд­ ком мирится главный зоотехник Н. А. Филиппова. Постоянные отступления от распорядка дня, от требований зоотехнии, слабая трудовая дисциплина, беззастенчивое 'ХйщешШп&брмов — вот те мно Г'о’числешне’ухабы, на которых трясет всю отрасль. Побывали мы и на Василь­ евской ферме. Когда-то ее жи­ вотноводы на равных соревно­ вались с савинцамн из совхоза имени 15-летия Октября. Но с годами растеряли они славу, не стало в коллективе дисцип­ лины, исчез дух здорового со­ перничества. А как пестрят ре­ зультаты! Старейшая доярка В. А. Исаева получила за пять месяцев 759 килограммов мо­ лока от коровы, а многие ее подруги — вдвое меньше. Чем объяснить? — Надо за коровами получ­ ше следить и молоко будет, — по-кпестьянскн просто объясни­ ла Вера Алексеевна свои «сек­ реты». Выходит, что загвоздка не только в кормах, но и в усер­ дии, а его не хватает и живот­ новодам и руководителям. Как, скажем, может рас­ считывать на высокий резуль­ тат К. Е. Глазунова, если по недобросовестности своей всю зиму не доила 17 коров? Что- то не примечают люди стрем­ ления «за коровами следить», у Ю. В. Азжеуровой, М. С. Ля- мичевой, примелькался на ферме всегда подвыпивший па­ стух А. А. Мальнев... И такая дисциплина на лучшей ферме совхоза! Вот еще о чем подумалось. Животноводы передового в Кпзснинеком районе колхоза «Заря коммунизма» часто бы­ вают в других хозяйствах, на месте пропагандируют и внед­ ряют свой опыт. Почему бы не последовать этому примеру, скажем, животноводам Савин- ской фермы совхоза имени 15- летия Октября и взять «на буксир» ту же Васильевскую ферму? Настало время изменить от­ ношение к совхозу тресту «Овощепром». В частности, есть нужда подкрепить хозяй­ ство кормодобывающей техни­ кой, семенами многолетних трав. Надо, наконец, решить кадровую проблему, Ведь и сейчас здесь нет главного ин- жеиерз -энергетика, гидротех­ ника, как уже отмечалось, ва­ кантной остается должность заместителя директора по кор­ мопроизводству, во главе ферм стоят люди, не имеющие спе­ циального образования. Как же можно рассчитывать при таком уровне руководства на высокий конечный результат? Словом, возможностей нема­ ло, чтобы приостановить «об­ ратное ускорение» в развитии молочного животноводства сов­ хоза, покончить С худой славой отстающих. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ОТ РЕДАКЦИИ: Когда вер­ стался номер, нам сообщили, что за серьезные недостатки в руководстве хозяйством ди­ ректор совхоза «Слава» А. А. Стрельников освобожден от занимаемой должности.