Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

ВНЕДРЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА Д ЕЛ О О Б Я З А Т ЕЛ ЬН О Е (Окончание. Начало на 1-й стр.). кий срок п однять среднесуточ­ ные надои от коровы почти до 12 килограммов, на много пре­ высить прошлогодний уровень. В результате они имеют реаль­ ную возможность успешно справиться с полугодовым за­ данием заготовок молока. Опыт данковчан одобрили все, но не все его применяют. Труд­ но досыта накормить большой гурт на неудобьях. Тем не ме­ нее, такие гурты — в 250—300 голов — можно увидеть неред­ ко. Стоит сухая, жаркая пого­ да, а не везде применяется ночная пастьба. Подчас не обеспечен водопой, не исполь­ зуются для пополнения рацио­ нов различные белковые и ми­ неральные добавки, грубо на­ рушается распорядок дня. Все это отрицательно сказывается на продуктивности скота. В тербунских колхозах «Дружба», «Гигант* в день от коровы не получают и 5—6 килограммов молока. Явно не по сезону на­ дои во многих хозяйствах Хле- венского, Усманского, Добров- ского и ряда других районов. Поэтому и темпы заготовки мо­ лока крайне низкие, С выполнением полугодово­ го плана заготовок молока в области создалось напряженное положение. Чтобы справиться с ним, в июне надо поставить стране 94 тысячи тонн этой продукции, или 46 процентов задания. Есть ли возможность для этого? Безусловно, о чем свидетельствует опыт тех же данковчан. б превышением уровня прошлого года и по на­ доям, и пЪ сдаче продукции го­ сударству идут хозяйства Во- ловского района. Почти в каж ­ дом районе сейчас есть доярки, целые фермы, хозяйства, где среднесуточные надои от ко­ ровы довели до 13—15 кило­ граммов, а то и до пуда. Надо сделать так, чтобы опыт переч довиков стал достоянием каж ­ дого животновода, использо­ вать все резервы и возможно­ сти для улучшения кормления и содержания молочного ско­ та, резко поднять его продук­ тивность. Наряду с этим сле­ дует до 90—95 процентов по­ высить товарность ферм, заку­ пать от каждой коровы у на^ селения не менее 6—7 кило­ граммов молока в день. Задача состоит в том, чтобы до конца июня ежедневно поставлять стране не менее 3000 тонн молока. Решая текущие вопросы, нельзя упускать из виду и перспективу. Необходимо весь скот вывести из помещений, создать гурты по откорму круяге ного рогатого скота, группы ин­ тенсивного откорма свиней и на этой основе увеличить произ­ водство и заготовки мяса. Следует обеспечить полную сохранность молодняка. Вни­ мание зооветепециалистов кол­ хозов и совхозов, племстаниии должно быть сосредоточено на улучшении племенной ра­ боты, повсеместном внедрении искусственного осеменения жи­ вотных. Надо повсеместно соз­ дать группы телок дли вос­ производства стада, наладить направленное выращивание их, обеспечить своевременное осе­ менение с тем, чтобы в бли­ жайшие годы довести в обла­ сти плотность коров на сто гектаров сельхозугодий до 14— 15 голов. Обстоятельное и глубокое знакомство во время семина­ ров с работой совхозов «Ан­ ненский», «Никольский», «Ку­ ликовский» объединения «Ско- топром», чаплыгинского кол­ хоза имени Ленина и совхоза «Раненбургский», входящих в «Свинопром», показало, что и в этих важнейших животновод­ ческих подразделениях области далеко не полностью исполь­ зуются возможности, один из главнейших резервов — передо­ вой опыт. Взять откормсовхоз «Екатериновский». В чем сек­ рет его успехов? Прежде всего, в бережном, умелом использо­ вании земли, в опоре на соб­ ственные корма, рациональном их расходовании. Сейчас здесь ежедневно через кормоцех про­ пускают 15—20 тонн соломы в сочетании с различными цен­ ными добавками и за счет это­ го, экономя зеленую массу, обеспечивают скот хорошими рационами, добиваются высо­ ких привесов. Примечателен и весьма поучителен при этом та­ кой факт. Достаточно было совхозу «Куликовский» Приме­ нить опыт екатериновцев, как дела пошли в гору. К сожале­ нию, во многих других хозяй­ ствах «Скотопрома» не торо­ пятся это делать. Есть примеры стабильной работы и в объединении «Сви­ нопром». Это — Каликинское и Троицкое МХП, совхозы «Рудничный» и «Данковский». Здесь на современной основе отлажена технология, умело используются корма, механиз­ мы, в помещениях поддержь вается здоровый микроклимат, высокая санитарная культура. Короче, здесь есть чему по­ учиться. И вроде бы учат, а до конкретного применения опы­ та передовиков дело зачастую в объединении «Свинопром» так и не доходит. Медленное распространение и Внедрение передового опыта объясняется в значительной мере тем, что руководители и специалисты хозяйств, а также райкомы партии, райисполкомы порой безответственно относят­ ся к этому. Явно недорабаты­ вают и объединения, тресты, производственные управления сельского хозяйства, забывая, что внедрение достижений нау­ ки и передового опыта — де­ ло обязательное, первостепен­ ной важности. На совещании был подробно .рассмотрен ход строительства , жилья.*на селе, ЗАКЛЮЧЕНИЕ перед участниками совещания выступил первый секре-' тарь обкома КПСС Г. П. Пав­ лов, — Материально-техническая база для дальнейшего подъема сельскохозяйственного произ­ водства, — сказал он, — у наших колхозов и совхозов крепкая. Отличительная осо­ бенность аграрной политики 80-х годов, как подчеркивалось ■ на XXVI съезде КПСС, со­ стоит в том, что центр тяже­ сти переносится на отдачу от ранее вложенных капитальных затрат, на рост продуктивно­ сти сельского хозяйства на ос­ нове интенсификации произ­ водства, приведение в дейст­ вие и более полное использо­ вание огромных внутренних ре­ зервов и возможностей. Проведенные обкомом КПСС семинары по важнейшим воп­ росам развития сельского хо­ зяйства убедительно показали, что у нас много неиспользован­ ных резервов. Примеры эффек­ тивного ведения хозяйства, ра­ зумного использования земли есть в каждом районе. Опыт передовиков необходимо во что бы то ни стало внедрить в каждом колхозе и совхозе. При настойчивой, целеустремленной работе по распространению опыта горкомов и райкомов партии, местных Советов, сель­ скохозяйственных органоз, первичных партийных и проф­ союзных организаций, специа­ листов можно в короткий срок без особых капитальных затрат резко увеличить производство продукции, сделать растение­ водство и животноводство прибыльными отраслями. То, что это действительно так, подтверждает опыт мо­ лочнотоварного комплекса совхоза «Колыбельский», сов­ хозов «Красный колос», «Ека­ териновский», добринских кол­ хозов имени Чапаева и имени Фрунзе, птицефабрики «Рос­ сия», многих других хозяйств. И совершенно недопустимо, когда хозяйства, имеющие та­ кие же условия, такую же со­ лидную материально-техниче­ скую базу, топчутся на месте, получают низкую отдачу от вложенных средств, мало про­ изводят продукции, работают убыточно. В свое время, наби­ рая силу, хороший пример показывал молочнотоварный комплекс колхоза «50 лет Ок­ тября» Липецкого района. Он вступил в строй в одно время с комплексом совхоза «Колы­ бельский». А сейчас комплекс колхоза «50 лет Октября» один из отстающих в области. Не стало порядка на фермах, за­ пущены орошаемые культурные пастбища, племенная работа, хозяйство испытывает трудно­ сти с кормами, много неразбе­ рихи с организацией труда, люди стали уходить с комплек­ са. Если в первые годы здесь надаивали по 3250—3300 кило­ граммов молока от коровы, то сейчас чуть больше двух ты­ сяч. Комплекс резко снизил производство молока, стал убыточным. Эти серьезные недостатки были известны Липецкому рай­ кому партии, райисполкому, уп­ равлению сельского хозяйства, но никто из руководителей рай­ она вплотную не занялся этим хозяйством, не принял реши­ тельных мер, не потребовал от председателя колхоза, пар­ тийной организаций, еиедац- дистов коренйОго улучшения руководства хозяйством. Сегодня нас не может удов­ летворять работа крупных спе­ циализированных хозяйств, производящих продукцию жи­ вотноводства. Многие из них еще не вышли на проектную мощность, работают вполсилы. Горкомы и райкомы партии, их первые секретари должны по­ стоянно держать животновод­ ческие комплексы в центре вни­ мания, всячески способствовать более эффективному использо­ ванию производственных пло­ щадей. Проведенные семинары, опыт передовых хозяйств должны многому научить пар­ тийных и советских работников, руководителей и специалистов хозяйств. Бюро областного ко­ митета партии возьмет под контроль распространение пере­ дового опытна, будет система­ тически проверять, как он внедряется. Создавшиеся неблагоприят­ ные погодные условия требуют от нас высокой организованно­ сти, четкой и слаженной рабо­ ты. Сейчас особенно важно все силы и средства переклю­ чить на быстрейшее заверше­ ние прорывки сахарной свеклы, обеспечить образцовый уход за посевами кукурузы, овощей, картофеля. Агрономические службы с учетом погодных ус­ ловий должны умело организо­ вать междурядную обработку пропашных, подкормку посе­ вов, борьбу с сорной расти­ тельностью и сельскохозяйст­ венными вредителями. Во всех хозяйствах области созданы специализированные кормодобывающие бригады и звенья. Расширяются посевы зернобобовых культур, много­ летних трав. Гораздо больше запланированного посеяно ку­ курузы. Правильно поступают там, где для уплотнения по­ севов кукурузы, повышения питательности зеленой массы в междурядья высевают на части площадей подсолнечник. И все же делается далеко не все. Кое-где допускается форма­ лизм при выделении кормопро­ изводства в самостоятельную отрасль. Медленно совершенст­ вуется структура посевов с уче­ том потребности животных в разнообразных кормах, в осо­ бенности в белке, не так, как следует, применяются передо­ вые методы заготовки фуража. Надо немедленно привести в порядок прошлогодние скирды соломы, запрессовать ее. Сейчас исключительно важно, не откладывая ни на один день, широко развернуть заго­ товку кормов. Привлечь все трудоспособное население на заготовку сена, используя на эти цели дикорастущие травы в лесах и лесополосах, по обочинам дорог, на естествен­ ных лугах. Использовать зеле­ ную массу на приготовление витаминной травяной муки, на сенаж. Все естественные угодья, где можно заготавливать корм, надо разделить между хозяй­ ствами, предприятиями, учреж­ дениями, определить нормы за­ готовки корма для каждого работника. К косовице многолетних трав необходимо приступать немедленно, вести эту работу организованно. В колхозах и совхозах много сеноуборочной техники, ее надо использовать групповым методом. При ны­ нешней высокой температуре влажность скошенной массы будет небольшая, поэтому вслед за косилками надо пу­ скать грабли, укладывать сено в валки. Быстро подбирать их, копнить и стоговать. На всех убранных площадях надо про­ вести дополнительный сбор сена. Коллективы кормодобыв а- ющих бригад обязаны сделать все необходимое для обеспече­ ния высокого урожая кукурузы, кормовой свеклы, многолетних трав. В центре внимания партий­ ных комитетов, советских и сельскохозяйственных орга­ нов, областных служб и ве­ домств должны быть орошае­ мые культурные пастбища. Орошаемые пастбища в ны- I нешиих условиях — важнейший 1 резерв увеличения производ­ ства кормов. Умелая органи­ зация работы позволит в до­ статке обеспечить дойное ста­ до, скот на откорме зеленой массой, даст возможность часть ее использовать на сено, для приготовления витаминной тра­ вяной муки. Специалисты облмелиовод- хоза, треста «Мелиоводстрой», служб эксплуатации, управле­ ний сельского хозяйства, ру­ ководители колхозов и совхо­ зов обязаны обеспечить беспе­ ребойную работу оросительных систем и поливочной техники. Необходимо осуществить до­ полнительные меры по ускорен­ ному вводу новых орошаемых участков, своевременно оказы­ вать хозяйствам помощь в ре­ монте и наладке оборудования. Горкомам и райкомам пар­ тии, партийным организациям, сказал в заключение Г, П. Павлов, надо усилить организа­ торскую, политико-воспитатель­ ную работу среди Сельских тружеников, постоянно искать и приводить в действие дополни­ тельные резервы и возможно­ сти, распространять опыт пере­ довиков, способствовать внед­ рению в производство всего ценного, что будет способство­ вать получению высокого уро­ жая, лучшей обеспеченности скота кормами, успешному вы­ полнению полугодового плана продажи государству продук­ ции животноводства: ЧЕ Л ОВЕК НА СВОЕМ МЕСТЕ За достигнутые успехи а выполнении заданий десятой пя­ тилетки и социалистических обязательств одна из лучших работниц коксо-химического цеха НЛМЗ — машинист ту­ шильного вагона Н. А. Шилина Указом Президиума Верхов­ ного Совета СССР награждена орденом Октябрьской рево­ люции. С ВОЙ трудовой путь на заводе Надеж­ да Александровна на­ чала с 'профессии далекой от металлургии. Она работала буфетчицей. И только потом перешла в цех, освоила спе­ циальности моториста и рам- повщика. Это было неожидан­ ным для многих, но не для са­ мой Шилиной. Каждый раз, когда видела Надежда Алек­ сандровна после смены рабо­ чих цеха, слышала их разго­ воры, невольно возникало же­ лание самой участвовать в большом и важном деле. И вот уже двадцать лет прошло пос­ ле того крутого поворота в ее жизни, но жалеть, считает На­ дежда Александровна, не о чем: выбор был сделан пра­ вильно. Не сразу освоилась она в цехе: условия труда на коксо- сортировке не из легких — но помог твердый характер, упор­ ство в достижении цели. Она успешно овладела несколькими профессиями. С годами при­ шли к Надежде Александровне и опыт, и мастерство. В полной мере они проявились, когда Н. А. Шилину поставили опе­ ратором третьей и четвертой коксосортировок. Людей не хватало, нередко приходилось ей одной работать и за брига­ дира, и за оператора, но од­ нако аварий и поломок не бы­ ло: свое дело Шилина освои­ ла в совершенстве. Приведу случай, свидетелем которого довелось однажды быть. На четвертой коксосортировке сме­ на шла своим чередом. В опе­ раторской на щите пульта уп­ равления ровно светились ин­ дикаторные лампы, сигнализи­ руя, что все системы работают нормально. Повода для трево­ ги не было. Но вдруг Шилина поднялась из-за стола и то­ ропливо ушла. Я недоумевал: что могло случиться? Еще раз взглянул на щит — лампочки «говорили», что все механизмы исправны. Вернулась Надежда Алексеевна минут через десять и, вытирая капельки пота со лба, сказала: — Желоб прочищала. Вы, наверное, тоже обратили вни­ мание на вздрагивание кон­ вейера... Да, у нее завидное чутье! Не очисть Шилина вовремя желоб — завалило бы коксом транспортер, а это — длитель­ ная остановка производства, Пятнадцать лет была На­ дежда Александровна настоя­ щей хозяйкой положения на коксосортировке. Секрет рабо­ ты без аварий был прост: ува­ жение к труду своих товари­ щей, высокая требовательность к себе и, конечно, отличное знание оборудования. Многим молодым работницам передала она свое мастерство и, что, пожалуй, важнее, привила свое отношение к делу — серьезное, ответственное. Недавно обстоятельства за­ ставили Шилину расстаться с любимой работой. Однако из цеха она не ушла — освоила профессию машиниста электро, воза. И на новом месте тру­ дится умело, с огоньком. Машинисты говорят, что ра­ ботать рядом с Шилиной легко и приятно: все она умеет, все у нее просто, даже как-то весело получается. Недаром, когда уходит Надежда Александров­ на в отпуск, многие спраши­ вают друг у друга: «Когда же Шилина выйдет? С ней ведь и дело лучше спорится...». Г. КАПУСТЕНОК. IV ПО МАТЕРИАЛАМ я л т и н с к о г о з н а м е н и * «У СЕМИ НЯНЕК» В критической корреспон­ денции под таким заголовком, опубликованной 16 апреля, го­ ворилось о недостатках в ор­ ганизации обучения старше­ классников, проходящих про­ изводственную практику в Ли­ пецком межшкольном учебно­ производственном комбинате. Выступление газеты обсуж­ далось на совещании у заме­ стителя председателя Липецко­ го горисполкома Л. Г. Жло- бич, куда были приглашены руководители ряда промышлен­ ных предприятий. Приняты меры к устране­ нию указанных в статье недо­ статков. Так, в новом учебном году в распоряжение комбина­ та поступят два новых авто­ мобиля, будет установлен ав­ тотренажер и другое оборудо­ вание для автокласса. На средства станкостроительного завода приобретены четыре то­ карно-винторезных станка. Вы­ делены дополнительно мастера производственного обучения. Вопрос о расширении пло­ щади УПК путем пристройки дополнительных помещений рассматривается в управлении главного архитектора горис­ полкома. «ПРИГЛАШАЕМ НА СОБРАНИЕ РОДИТЕЛЕЙ...» Так называлась статья, опуб­ ликованная 16 апреля нынеш­ него года. Ее автор делился с читателями размышлениями о причинах низкой эффективно­ сти родительских собраний, проводимых в ряде школ Ли­ пецка. В ответе, который редакция получила от заведующего Ли­ пецким городским отделом на­ родного образования, постанов­ ка вопроса признается пра­ вильной и своевременной. В частности, указывается, что ад­ министрация многих школ больше внимания уделяет об­ щешкольным родительским со­ браниям и меньше—классным. Липецкий гороно принял ряд мер, чтобы усилить конт­ роль за работой школ в этом направлении. ВЫРАСТЕТ НОВЫЙ М И К Р О Р А Й О Н Десять двухквартирных до­ мов обязались построить в этом году строители добровской МГ1МК для рабочих Калинин­ ского МХП. А за годы один­ надцатой пятилетки здесь вы­ растет целый микрорайон. На­ ряду с жилыми домами будут воздвигнуты детский сад-ясли, торговый центр, комбинат бы­ тового обслуживания, мощная котельная, баня. Сейчас на строительстве заняты три брига­ ды, которые работают с опере­ жением графика. На снимке: мастер Виктор Николаевич Бровкин и брига­ дир каменщиков-монтажников Василий Иванович Попов на строительной площадке. Фото Е. Самохвалова. Н АШ ИНСТИТУТ им еет давние связи с коллек­ тивами предприятий Ель ца. Преподаватели кафедр марксизма-ленинизма, педа­ гогики и литературы постоян­ но выступают с лекциями в народном университете на­ ставников, организованном на заводе «Эльта», ведут цикл лекций по проблемам научно­ го атеизма на элементном за­ воде. И потому они горячо поддерж али предлож ение ученых Липецкого политехни­ ческого института о дальней- ИНИЦИАТИВУ ПОДДЕРЖИВАЕМ На контроле «Ленинского знамени» — орошаемые пастбища тем повышении идеино-теоре- тического и методического уровня лекционно-пропаган- высокий урожай дистских мероприятий, укреп лении их связи с задачами трудовых коллективов пред-| приятий города по выполне­ нию решений XXVI съезда партии. Партбюро, первичная орга­ низация общества «Знание», наметили на этот счет кон­ кретные мероприятия. Заклю­ чен договор о содруж естве с коллективами заводов «Эльта» и элементного. Каждый лек­ тор-общественник обязался выступить перед рабочими, ИТР и служащими, учителями и сельскими тружениками за год не менее двенадцати раз. Принято решение постоянно оказывать помощь партийным, профсоюзным и комсомоль­ ским организациям, админи­ страции «Эльты» и элементно­ го завода в проведении со­ циологических исследований, в разработке рекомендаций по укреплению социалистиче­ ской дисциплины-труда. Уче­ ные вуза будут оказывать по­ мощь в подготовке и прове­ дении научно-практических конференций по вопросам со­ циалистического соревнова­ ния, повышения производи­ тельности труда, нравственно­ го воспитания. В мероприятиях нашей ор­ ганизации ■— циклы лекций по материалам XXVI съезда КПСС, проблемам педагогики, научному атеизму, охране природы. Совместно с кинодирекцией города планируем в ближай­ шее время в кинотеатре «Рос­ сия» открыть кинолекторий «Родительские субботы». Все это решающим образом по­ влияет на эффективность лек­ ционной пропаганды, на ее тесную связь с жизнью рабо­ чих коллективов, сделает ее по-боевому наступательной. Н. ШАРОВА, председатель первичной организации общества «Знание» Елецкого пединститута. БЫТЬ ГЕКТАРУ У Р О Ж А Й Н Ы М В нашем колхозе есть брига- своевременно подготовили ральных удобрений у нас не- да, специализированная на дождевальные машины к поди- достает. Положенной тонны производстве кормов. Она — ву, а вот в работу их включи- туков на орошаемый гектар в полноправный хозяин главного ли позже, чем намечалось. И прошлом году мы не получили, кормового поля — орошаемо- не по вине колхоза. Дело в То же самое происходит и те- го. До нынешнего года полив- том, что по договору демон- перь. Между тем для быстрого ные земли на пойменных лугах таж осенью и монтаж весной роста трав после первого у Дона занимали 440 гектаров, электроподстанции и насосной укоса необходимо внести на Засеяны они в основном кост- станции, должны производить гектар по 3—4 центнера мине­ ром. Ксизовские костры издав- специалисты Задонской ПМК ральных удобрений. Это же на славятся в округе. Однако треста «Мелиоводстрой». А следует сделать и после второ­ далеко не всегда они давали они промедлили. Насосная на- го укоса. . В засушли- чала подавать воду на дожде- Обращались в управление вые годы травостой оказывал- вальные установки только в сельского хозяйства облиспол- ся низким, сена, зеленой мае- конце второй декады мая. кома, однако твердой гаран- сы собирали немного. Правление, партийная орта- тин, что положенное количест- низация колхоза разработали во туков скоро получим, нам Положение резко измени- и утвердили условия социали- не дали. А такая гарантия лось с сооружением в пойме стического соревнования кор- должна быть. Тем более, что оросительной системы. Теперь модобывающих звеньев, меха- орошаемые площади расши- искусственные дожди идут над низаторов, операторов полив- ряются./ лугами, точно по составление- Ных машин. Все они матери- В настоящее время строите- му гидротехником колхоза гра- ально заинтересованы в дости- ли Задонской ПМК треста фику. Операторы хозяйства ве- женин максимальной урожай- «Мелиоводстрой» готовят к дут полив с помощью четырех ностя культур. II астроение- -у-сдаче орошаемый участок в 212 «Фрегатов». Они неплохо осво- людей ■приподнятое, боевое:* За гектаров. Правда, по вине или технологию и постоянно зиму-бригада получила новую специалистов Липецкой пуско- повышают отдачу гектара, технику — три роторных...,жо% наладочной базы «Фрегат» две В прошлом году, например, по- силки. С их помощью можно дождевальные установки при­ лучили на круг 46 центнеров будет убирать даже полеглые шлось укоротить (они могут сена с гектара. А на отдель- травы. Все косилки давно со- подавать влагу вместо 140 на ных участках — по 60. Всего браны и подготовлены к рабо- 90 гектаров), а одна из них для нужд общественного ско- Те. вообще выведена из строя, так та запасли 1400 тонн ценного Перед коллективом бригады как в ложбине не была сдела- корма. И это не все. С того нынче поставлена ответствен- на подсыпка грунта. Тем не же луга выдали колхозникам ная задача: в ближайшее вре- менее в ближайшее время но- 190 тонн сена. Все лето брига- мя резко увеличить произвол- вый поливной участок будет да в достатке обеспечивала зе- ство кормов, богадах белком, эксплуатироваться. И нас это леной подкормкой, дойное ста- И эта задача решается. В про- радует. Радует потому, что в до в 740 коров. А .это — шдом году заложен'). 70-гектар- колхозе завершается монтаж 20—25 тонн ежедневно. ^ нь]Л обменной участок лЮцер-Г.агрегата' по' приготовлению ви­ ны. На 20 гектарадо размести- тамишГбй" травяной муки И все же прошлогодние ре- ли новую дЛЯ нас культуру —- АВМ-1,5. Это мощный сушиль- зультаты нас не удовлетвори- рапс ц 0 договорегщрети с Во- ный завод, который также пе- ют. Дело в том, что второй р,онежсКим сельскохозяйствен- редан кормодобывающей брига- укос костра бригада не успела ньш институтом подучили се- де. И для того, чтобы обеспе- убрать на сено. Объясняется мена озимой вики. Сейчас чить его бесперебойную рабо- это не только ненастной пого- ТруДН0 сказать, в чистом ту, потребуется большое коля­ дой, а прежде всего нехваткой виде будем возделывать все чество зеленой массы. Пода- техники, транспорта, да и не- эти богатые белком кормовые браны и люди для работы на энной ор- культуры или в смеси с кост- агрегате, создается специаль- Коллектив рОМ) другими злаковыми тра- ное звено, которое будет ска- . * проана- вами> практика докажет, как шивать и доставлять зеленую лизировал прошлогодние ошиб- ЛуЧШ,е подтупить. Несомненно массу с луга к АВМ-1,5. достаточно соверше ганизацией труда, бригады внимательно новый поливной нельзя кстати. ки и промахи, наметил ряд одно __ уЖе в этом году Словом мер для улучшения своей ра- бригада поставит животновод- участок как „«.„о» боты. В нынешнем году оде- ству первые десятки тонн фу- Помимо многолетних трав, в считываем получить с орошае- ража> богатого прОТеином, а в основном костра, кормодобы- мого гектара 55—60 центнеров далшейшем станет произво- вающая бригада выращивает сена. Что делаем для этого, с дить его> как ГОВОрится, по на богаре однолетние травы, какими трудностями сталкива- потребности. кормовую свеклу, кукурузу. емся' Обязательствами бригады Коллектив бригады приложит Весной за считанные часы предусматривается взять с все силы к тому, чтобы в ны- механизаторы И. Ф. Иванов, орошаемого луга не два, как нешнем году и с этих площа- В. А. Ермолов и И. С. Балбе- это было до сих пор, а три дед собрать хороший урожай, ков забороновали травы. Че- укоса трав. Понимаем — дело рез несколько дней РУМами это не простое. Однако нали- Н. Н. Тюленев и И. С. Иванов чие уборочной техники позво- подкормили их азотными удоб- ляет успешно решить задачу, рениями из расчета по два Тревожит другое — насколько центнера на гектар. Операторы весомым будет укос. Мине- И. ИВАНОВ, заместитель председателя колхоза имени Ленина по кормопроизводству. Задонский район. РУЧНОЙ ТРУД — НА ПЛЕЧИ М АШИН В ПОИСКЕ - В Е СЬ КОЛЛЕКТИВ Внедрение комплексной ме­ ханизации и автоматизации про­ мышленного производства и повышение производительности труда — это сейчас одна из главных задач. Требование и впредь снижать себестои­ мость продукции, полнее и эф­ фективнее использовать произ­ водственный потенциал с новой силой прозвучало на XXVI съезде КПСС. Как заметил то­ варищ Л. И. Брежнев, «здесь, есть где развернуться нашим ученым, конструкторам, рацио­ нализаторам». На нашем заводе в этом на­ правлении ведется большая ра­ бота: составлен единый план совершенствования организа­ ции производства, в котором намечены конкретные меры по внедрению новой техники, пе­ редовой технологии; плацы подкрепляются живой органи­ заторской работой. В прошлом году, к примеру, мы осущест­ вили 178 технических и органи­ зационных мероприятий с эко­ номическим эффектом свыше 135 тысяч рублей. Технический прогресс кос­ нулся буквально всех произ­ водственных звеньев. Особо хо­ чется сказать о внедрении на участке пластмасс поворотных кранов и монорельс для подня­ тия тяжелых пресс-форм, о ме­ ханизации в основных цехах и центральном складе. В практи­ ку все больше внедряется ав­ томатическое станочное обору­ дование. В частности, во вто- операция производилась на ром механосборочном цехе соз- фрезерном станке с ручной по­ дан автоматизированный уча- дачей заготовок. Высокопро- сток по шлифованию и полиро- ■изводительный полуавтомат ванию стекла, в результате че- для зачистки облоя на ряде го уменьшена трудоемкость из­ делий. В прошлом году, к при­ меру, только за счет снижения себестоимости продукции пред- деталеи изготовили инженер- конструктор А. С. Клишин и слесарь Н. II. Соболев... Важно, что к активной твор- приятие сэкономило 160 тысяч ческой работе все больше под­ рублей. ключаются рядовые труженики Вполне понятно, что главную предприятия. В рационализа- роль в механизации и автома- тореком поиске сегодня участ- тизации производственных вуют 150 человек, за пятилет- процессов играют инженерно- ку в заводскую копилку от технические работники. За пос- реализации их предложений ледние годы их творческий поступило 250 тысяч рублей, вклад в социально-экономиче- Давно знаю слесаря второго ское развитие предприятия за- механосборочного цеха И. П. метно возрос. Этому, по обще- Зайцева. За последние пять му мнению, в немалой степени лет он внес полтора десятка способствует работа по личным рацпредложений, и каждое и коллективным творческим обернулось большой выгодой планам. За прошедший год, на- для коллектива. Так, его полу- пример, было осуществлено 82 автоматическое приспособле- творческих плана, в том чис- ние для фрезеровки лыски щто- ле 13 — коллективных, эконо- ков для шприцов в четыре ра- мический эффект от их внед- за увеличило производитель- рения составил 127 тысяч руб- ность труда на этой операции, лей. Высокую оценку получили Под стать Ивану Павловичу творческие планы А. П. Смолья- работают рационализаторы нинова, В^ И._ Зубарева, Н. К. С. А. Пупынин, Л. А. Гончаро- Будаева, В. С. Шишенкова многих других. Специалисты оказывают большую помощь производст- и ва и другие, которых отличает высокое профессиональное ма­ стерство. Надо сказать, что на заводе венникам. Так, инженер-кон- для новаторов созданы все структор В. Н; Ковыршин и условйя. Организуются поездки слесарь по нестандартному обо- на передовые родственные рудованию В. В. Попов созда- предприятия, многое дают тра- ли и внедрили полуавтомат для диционные дни специалистов по нарезки шлицев. Раньше этаобмену опытом работы. К твор­ честву побуждает и социали­ стическое соревнование, Отдавая дань достигнутому, мы в то же время не забываем и о нерешенных проблемах, ко­ торых у нас еще достаточно. Главная наша цель — свести до минимума удельный вес рабочих, занятых ручным мало производительным трудом. На­ до, прежде всего, механизиро­ вать погрузочно - разгрузоч­ ные работы, такие операции как полирование и шлифование, перевести на сганки-полуав,- томаты. Большой эффект сулит нам поточная линия гальвано­ покрытия. Коллективу пред­ стоит много поработать и над внедрением новой прогрес­ сивной технологии изготовле­ ния изделий методом горячей поковки и штамповки. В об­ щей сложности только в пер- вом году новой пятилетки пла­ нируем осуществить 183 меро­ приятия. Задачи, поставленные XXVI съездом КПСС на одиннадца­ тую пятилетку, требуют о? каждого члена заводского кол­ лектива высокой сознательно­ сти, ответственности, активного поиска резервов производства. Уверен, что, переложив ручной труд на плечи машин, мы су­ меем добиться еще более вы­ соких показателей. Ю. КУЗНЕЦОВ, главный инженер Лебе­ дянского инструментального завода.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz