Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)
ВНЕДРЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА Д ЕЛ О О Б Я З А Т ЕЛ ЬН О Е (Окончание. Начало на 1-й стр.). кий срок п однять среднесуточ ные надои от коровы почти до 12 килограммов, на много пре высить прошлогодний уровень. В результате они имеют реаль ную возможность успешно справиться с полугодовым за данием заготовок молока. Опыт данковчан одобрили все, но не все его применяют. Труд но досыта накормить большой гурт на неудобьях. Тем не ме нее, такие гурты — в 250—300 голов — можно увидеть неред ко. Стоит сухая, жаркая пого да, а не везде применяется ночная пастьба. Подчас не обеспечен водопой, не исполь зуются для пополнения рацио нов различные белковые и ми неральные добавки, грубо на рушается распорядок дня. Все это отрицательно сказывается на продуктивности скота. В тербунских колхозах «Дружба», «Гигант* в день от коровы не получают и 5—6 килограммов молока. Явно не по сезону на дои во многих хозяйствах Хле- венского, Усманского, Добров- ского и ряда других районов. Поэтому и темпы заготовки мо лока крайне низкие, С выполнением полугодово го плана заготовок молока в области создалось напряженное положение. Чтобы справиться с ним, в июне надо поставить стране 94 тысячи тонн этой продукции, или 46 процентов задания. Есть ли возможность для этого? Безусловно, о чем свидетельствует опыт тех же данковчан. б превышением уровня прошлого года и по на доям, и пЪ сдаче продукции го сударству идут хозяйства Во- ловского района. Почти в каж дом районе сейчас есть доярки, целые фермы, хозяйства, где среднесуточные надои от ко ровы довели до 13—15 кило граммов, а то и до пуда. Надо сделать так, чтобы опыт переч довиков стал достоянием каж дого животновода, использо вать все резервы и возможно сти для улучшения кормления и содержания молочного ско та, резко поднять его продук тивность. Наряду с этим сле дует до 90—95 процентов по высить товарность ферм, заку пать от каждой коровы у на^ селения не менее 6—7 кило граммов молока в день. Задача состоит в том, чтобы до конца июня ежедневно поставлять стране не менее 3000 тонн молока. Решая текущие вопросы, нельзя упускать из виду и перспективу. Необходимо весь скот вывести из помещений, создать гурты по откорму круяге ного рогатого скота, группы ин тенсивного откорма свиней и на этой основе увеличить произ водство и заготовки мяса. Следует обеспечить полную сохранность молодняка. Вни мание зооветепециалистов кол хозов и совхозов, племстаниии должно быть сосредоточено на улучшении племенной ра боты, повсеместном внедрении искусственного осеменения жи вотных. Надо повсеместно соз дать группы телок дли вос производства стада, наладить направленное выращивание их, обеспечить своевременное осе менение с тем, чтобы в бли жайшие годы довести в обла сти плотность коров на сто гектаров сельхозугодий до 14— 15 голов. Обстоятельное и глубокое знакомство во время семина ров с работой совхозов «Ан ненский», «Никольский», «Ку ликовский» объединения «Ско- топром», чаплыгинского кол хоза имени Ленина и совхоза «Раненбургский», входящих в «Свинопром», показало, что и в этих важнейших животновод ческих подразделениях области далеко не полностью исполь зуются возможности, один из главнейших резервов — передо вой опыт. Взять откормсовхоз «Екатериновский». В чем сек рет его успехов? Прежде всего, в бережном, умелом использо вании земли, в опоре на соб ственные корма, рациональном их расходовании. Сейчас здесь ежедневно через кормоцех про пускают 15—20 тонн соломы в сочетании с различными цен ными добавками и за счет это го, экономя зеленую массу, обеспечивают скот хорошими рационами, добиваются высо ких привесов. Примечателен и весьма поучителен при этом та кой факт. Достаточно было совхозу «Куликовский» Приме нить опыт екатериновцев, как дела пошли в гору. К сожале нию, во многих других хозяй ствах «Скотопрома» не торо пятся это делать. Есть примеры стабильной работы и в объединении «Сви нопром». Это — Каликинское и Троицкое МХП, совхозы «Рудничный» и «Данковский». Здесь на современной основе отлажена технология, умело используются корма, механиз мы, в помещениях поддержь вается здоровый микроклимат, высокая санитарная культура. Короче, здесь есть чему по учиться. И вроде бы учат, а до конкретного применения опы та передовиков дело зачастую в объединении «Свинопром» так и не доходит. Медленное распространение и Внедрение передового опыта объясняется в значительной мере тем, что руководители и специалисты хозяйств, а также райкомы партии, райисполкомы порой безответственно относят ся к этому. Явно недорабаты вают и объединения, тресты, производственные управления сельского хозяйства, забывая, что внедрение достижений нау ки и передового опыта — де ло обязательное, первостепен ной важности. На совещании был подробно .рассмотрен ход строительства , жилья.*на селе, ЗАКЛЮЧЕНИЕ перед участниками совещания выступил первый секре-' тарь обкома КПСС Г. П. Пав лов, — Материально-техническая база для дальнейшего подъема сельскохозяйственного произ водства, — сказал он, — у наших колхозов и совхозов крепкая. Отличительная осо бенность аграрной политики 80-х годов, как подчеркивалось ■ на XXVI съезде КПСС, со стоит в том, что центр тяже сти переносится на отдачу от ранее вложенных капитальных затрат, на рост продуктивно сти сельского хозяйства на ос нове интенсификации произ водства, приведение в дейст вие и более полное использо вание огромных внутренних ре зервов и возможностей. Проведенные обкомом КПСС семинары по важнейшим воп росам развития сельского хо зяйства убедительно показали, что у нас много неиспользован ных резервов. Примеры эффек тивного ведения хозяйства, ра зумного использования земли есть в каждом районе. Опыт передовиков необходимо во что бы то ни стало внедрить в каждом колхозе и совхозе. При настойчивой, целеустремленной работе по распространению опыта горкомов и райкомов партии, местных Советов, сель скохозяйственных органоз, первичных партийных и проф союзных организаций, специа листов можно в короткий срок без особых капитальных затрат резко увеличить производство продукции, сделать растение водство и животноводство прибыльными отраслями. То, что это действительно так, подтверждает опыт мо лочнотоварного комплекса совхоза «Колыбельский», сов хозов «Красный колос», «Ека териновский», добринских кол хозов имени Чапаева и имени Фрунзе, птицефабрики «Рос сия», многих других хозяйств. И совершенно недопустимо, когда хозяйства, имеющие та кие же условия, такую же со лидную материально-техниче скую базу, топчутся на месте, получают низкую отдачу от вложенных средств, мало про изводят продукции, работают убыточно. В свое время, наби рая силу, хороший пример показывал молочнотоварный комплекс колхоза «50 лет Ок тября» Липецкого района. Он вступил в строй в одно время с комплексом совхоза «Колы бельский». А сейчас комплекс колхоза «50 лет Октября» один из отстающих в области. Не стало порядка на фермах, за пущены орошаемые культурные пастбища, племенная работа, хозяйство испытывает трудно сти с кормами, много неразбе рихи с организацией труда, люди стали уходить с комплек са. Если в первые годы здесь надаивали по 3250—3300 кило граммов молока от коровы, то сейчас чуть больше двух ты сяч. Комплекс резко снизил производство молока, стал убыточным. Эти серьезные недостатки были известны Липецкому рай кому партии, райисполкому, уп равлению сельского хозяйства, но никто из руководителей рай она вплотную не занялся этим хозяйством, не принял реши тельных мер, не потребовал от председателя колхоза, пар тийной организаций, еиедац- дистов коренйОго улучшения руководства хозяйством. Сегодня нас не может удов летворять работа крупных спе циализированных хозяйств, производящих продукцию жи вотноводства. Многие из них еще не вышли на проектную мощность, работают вполсилы. Горкомы и райкомы партии, их первые секретари должны по стоянно держать животновод ческие комплексы в центре вни мания, всячески способствовать более эффективному использо ванию производственных пло щадей. Проведенные семинары, опыт передовых хозяйств должны многому научить пар тийных и советских работников, руководителей и специалистов хозяйств. Бюро областного ко митета партии возьмет под контроль распространение пере дового опытна, будет система тически проверять, как он внедряется. Создавшиеся неблагоприят ные погодные условия требуют от нас высокой организованно сти, четкой и слаженной рабо ты. Сейчас особенно важно все силы и средства переклю чить на быстрейшее заверше ние прорывки сахарной свеклы, обеспечить образцовый уход за посевами кукурузы, овощей, картофеля. Агрономические службы с учетом погодных ус ловий должны умело организо вать междурядную обработку пропашных, подкормку посе вов, борьбу с сорной расти тельностью и сельскохозяйст венными вредителями. Во всех хозяйствах области созданы специализированные кормодобывающие бригады и звенья. Расширяются посевы зернобобовых культур, много летних трав. Гораздо больше запланированного посеяно ку курузы. Правильно поступают там, где для уплотнения по севов кукурузы, повышения питательности зеленой массы в междурядья высевают на части площадей подсолнечник. И все же делается далеко не все. Кое-где допускается форма лизм при выделении кормопро изводства в самостоятельную отрасль. Медленно совершенст вуется структура посевов с уче том потребности животных в разнообразных кормах, в осо бенности в белке, не так, как следует, применяются передо вые методы заготовки фуража. Надо немедленно привести в порядок прошлогодние скирды соломы, запрессовать ее. Сейчас исключительно важно, не откладывая ни на один день, широко развернуть заго товку кормов. Привлечь все трудоспособное население на заготовку сена, используя на эти цели дикорастущие травы в лесах и лесополосах, по обочинам дорог, на естествен ных лугах. Использовать зеле ную массу на приготовление витаминной травяной муки, на сенаж. Все естественные угодья, где можно заготавливать корм, надо разделить между хозяй ствами, предприятиями, учреж дениями, определить нормы за готовки корма для каждого работника. К косовице многолетних трав необходимо приступать немедленно, вести эту работу организованно. В колхозах и совхозах много сеноуборочной техники, ее надо использовать групповым методом. При ны нешней высокой температуре влажность скошенной массы будет небольшая, поэтому вслед за косилками надо пу скать грабли, укладывать сено в валки. Быстро подбирать их, копнить и стоговать. На всех убранных площадях надо про вести дополнительный сбор сена. Коллективы кормодобыв а- ющих бригад обязаны сделать все необходимое для обеспече ния высокого урожая кукурузы, кормовой свеклы, многолетних трав. В центре внимания партий ных комитетов, советских и сельскохозяйственных орга нов, областных служб и ве домств должны быть орошае мые культурные пастбища. Орошаемые пастбища в ны- I нешиих условиях — важнейший 1 резерв увеличения производ ства кормов. Умелая органи зация работы позволит в до статке обеспечить дойное ста до, скот на откорме зеленой массой, даст возможность часть ее использовать на сено, для приготовления витаминной тра вяной муки. Специалисты облмелиовод- хоза, треста «Мелиоводстрой», служб эксплуатации, управле ний сельского хозяйства, ру ководители колхозов и совхо зов обязаны обеспечить беспе ребойную работу оросительных систем и поливочной техники. Необходимо осуществить до полнительные меры по ускорен ному вводу новых орошаемых участков, своевременно оказы вать хозяйствам помощь в ре монте и наладке оборудования. Горкомам и райкомам пар тии, партийным организациям, сказал в заключение Г, П. Павлов, надо усилить организа торскую, политико-воспитатель ную работу среди Сельских тружеников, постоянно искать и приводить в действие дополни тельные резервы и возможно сти, распространять опыт пере довиков, способствовать внед рению в производство всего ценного, что будет способство вать получению высокого уро жая, лучшей обеспеченности скота кормами, успешному вы полнению полугодового плана продажи государству продук ции животноводства: ЧЕ Л ОВЕК НА СВОЕМ МЕСТЕ За достигнутые успехи а выполнении заданий десятой пя тилетки и социалистических обязательств одна из лучших работниц коксо-химического цеха НЛМЗ — машинист ту шильного вагона Н. А. Шилина Указом Президиума Верхов ного Совета СССР награждена орденом Октябрьской рево люции. С ВОЙ трудовой путь на заводе Надеж да Александровна на чала с 'профессии далекой от металлургии. Она работала буфетчицей. И только потом перешла в цех, освоила спе циальности моториста и рам- повщика. Это было неожидан ным для многих, но не для са мой Шилиной. Каждый раз, когда видела Надежда Алек сандровна после смены рабо чих цеха, слышала их разго воры, невольно возникало же лание самой участвовать в большом и важном деле. И вот уже двадцать лет прошло пос ле того крутого поворота в ее жизни, но жалеть, считает На дежда Александровна, не о чем: выбор был сделан пра вильно. Не сразу освоилась она в цехе: условия труда на коксо- сортировке не из легких — но помог твердый характер, упор ство в достижении цели. Она успешно овладела несколькими профессиями. С годами при шли к Надежде Александровне и опыт, и мастерство. В полной мере они проявились, когда Н. А. Шилину поставили опе ратором третьей и четвертой коксосортировок. Людей не хватало, нередко приходилось ей одной работать и за брига дира, и за оператора, но од нако аварий и поломок не бы ло: свое дело Шилина освои ла в совершенстве. Приведу случай, свидетелем которого довелось однажды быть. На четвертой коксосортировке сме на шла своим чередом. В опе раторской на щите пульта уп равления ровно светились ин дикаторные лампы, сигнализи руя, что все системы работают нормально. Повода для трево ги не было. Но вдруг Шилина поднялась из-за стола и то ропливо ушла. Я недоумевал: что могло случиться? Еще раз взглянул на щит — лампочки «говорили», что все механизмы исправны. Вернулась Надежда Алексеевна минут через десять и, вытирая капельки пота со лба, сказала: — Желоб прочищала. Вы, наверное, тоже обратили вни мание на вздрагивание кон вейера... Да, у нее завидное чутье! Не очисть Шилина вовремя желоб — завалило бы коксом транспортер, а это — длитель ная остановка производства, Пятнадцать лет была На дежда Александровна настоя щей хозяйкой положения на коксосортировке. Секрет рабо ты без аварий был прост: ува жение к труду своих товари щей, высокая требовательность к себе и, конечно, отличное знание оборудования. Многим молодым работницам передала она свое мастерство и, что, пожалуй, важнее, привила свое отношение к делу — серьезное, ответственное. Недавно обстоятельства за ставили Шилину расстаться с любимой работой. Однако из цеха она не ушла — освоила профессию машиниста электро, воза. И на новом месте тру дится умело, с огоньком. Машинисты говорят, что ра ботать рядом с Шилиной легко и приятно: все она умеет, все у нее просто, даже как-то весело получается. Недаром, когда уходит Надежда Александров на в отпуск, многие спраши вают друг у друга: «Когда же Шилина выйдет? С ней ведь и дело лучше спорится...». Г. КАПУСТЕНОК. IV ПО МАТЕРИАЛАМ я л т и н с к о г о з н а м е н и * «У СЕМИ НЯНЕК» В критической корреспон денции под таким заголовком, опубликованной 16 апреля, го ворилось о недостатках в ор ганизации обучения старше классников, проходящих про изводственную практику в Ли пецком межшкольном учебно производственном комбинате. Выступление газеты обсуж далось на совещании у заме стителя председателя Липецко го горисполкома Л. Г. Жло- бич, куда были приглашены руководители ряда промышлен ных предприятий. Приняты меры к устране нию указанных в статье недо статков. Так, в новом учебном году в распоряжение комбина та поступят два новых авто мобиля, будет установлен ав тотренажер и другое оборудо вание для автокласса. На средства станкостроительного завода приобретены четыре то карно-винторезных станка. Вы делены дополнительно мастера производственного обучения. Вопрос о расширении пло щади УПК путем пристройки дополнительных помещений рассматривается в управлении главного архитектора горис полкома. «ПРИГЛАШАЕМ НА СОБРАНИЕ РОДИТЕЛЕЙ...» Так называлась статья, опуб ликованная 16 апреля нынеш него года. Ее автор делился с читателями размышлениями о причинах низкой эффективно сти родительских собраний, проводимых в ряде школ Ли пецка. В ответе, который редакция получила от заведующего Ли пецким городским отделом на родного образования, постанов ка вопроса признается пра вильной и своевременной. В частности, указывается, что ад министрация многих школ больше внимания уделяет об щешкольным родительским со браниям и меньше—классным. Липецкий гороно принял ряд мер, чтобы усилить конт роль за работой школ в этом направлении. ВЫРАСТЕТ НОВЫЙ М И К Р О Р А Й О Н Десять двухквартирных до мов обязались построить в этом году строители добровской МГ1МК для рабочих Калинин ского МХП. А за годы один надцатой пятилетки здесь вы растет целый микрорайон. На ряду с жилыми домами будут воздвигнуты детский сад-ясли, торговый центр, комбинат бы тового обслуживания, мощная котельная, баня. Сейчас на строительстве заняты три брига ды, которые работают с опере жением графика. На снимке: мастер Виктор Николаевич Бровкин и брига дир каменщиков-монтажников Василий Иванович Попов на строительной площадке. Фото Е. Самохвалова. Н АШ ИНСТИТУТ им еет давние связи с коллек тивами предприятий Ель ца. Преподаватели кафедр марксизма-ленинизма, педа гогики и литературы постоян но выступают с лекциями в народном университете на ставников, организованном на заводе «Эльта», ведут цикл лекций по проблемам научно го атеизма на элементном за воде. И потому они горячо поддерж али предлож ение ученых Липецкого политехни ческого института о дальней- ИНИЦИАТИВУ ПОДДЕРЖИВАЕМ На контроле «Ленинского знамени» — орошаемые пастбища тем повышении идеино-теоре- тического и методического уровня лекционно-пропаган- высокий урожай дистских мероприятий, укреп лении их связи с задачами трудовых коллективов пред-| приятий города по выполне нию решений XXVI съезда партии. Партбюро, первичная орга низация общества «Знание», наметили на этот счет кон кретные мероприятия. Заклю чен договор о содруж естве с коллективами заводов «Эльта» и элементного. Каждый лек тор-общественник обязался выступить перед рабочими, ИТР и служащими, учителями и сельскими тружениками за год не менее двенадцати раз. Принято решение постоянно оказывать помощь партийным, профсоюзным и комсомоль ским организациям, админи страции «Эльты» и элементно го завода в проведении со циологических исследований, в разработке рекомендаций по укреплению социалистиче ской дисциплины-труда. Уче ные вуза будут оказывать по мощь в подготовке и прове дении научно-практических конференций по вопросам со циалистического соревнова ния, повышения производи тельности труда, нравственно го воспитания. В мероприятиях нашей ор ганизации ■— циклы лекций по материалам XXVI съезда КПСС, проблемам педагогики, научному атеизму, охране природы. Совместно с кинодирекцией города планируем в ближай шее время в кинотеатре «Рос сия» открыть кинолекторий «Родительские субботы». Все это решающим образом по влияет на эффективность лек ционной пропаганды, на ее тесную связь с жизнью рабо чих коллективов, сделает ее по-боевому наступательной. Н. ШАРОВА, председатель первичной организации общества «Знание» Елецкого пединститута. БЫТЬ ГЕКТАРУ У Р О Ж А Й Н Ы М В нашем колхозе есть брига- своевременно подготовили ральных удобрений у нас не- да, специализированная на дождевальные машины к поди- достает. Положенной тонны производстве кормов. Она — ву, а вот в работу их включи- туков на орошаемый гектар в полноправный хозяин главного ли позже, чем намечалось. И прошлом году мы не получили, кормового поля — орошаемо- не по вине колхоза. Дело в То же самое происходит и те- го. До нынешнего года полив- том, что по договору демон- перь. Между тем для быстрого ные земли на пойменных лугах таж осенью и монтаж весной роста трав после первого у Дона занимали 440 гектаров, электроподстанции и насосной укоса необходимо внести на Засеяны они в основном кост- станции, должны производить гектар по 3—4 центнера мине ром. Ксизовские костры издав- специалисты Задонской ПМК ральных удобрений. Это же на славятся в округе. Однако треста «Мелиоводстрой». А следует сделать и после второ далеко не всегда они давали они промедлили. Насосная на- го укоса. . В засушли- чала подавать воду на дожде- Обращались в управление вые годы травостой оказывал- вальные установки только в сельского хозяйства облиспол- ся низким, сена, зеленой мае- конце второй декады мая. кома, однако твердой гаран- сы собирали немного. Правление, партийная орта- тин, что положенное количест- низация колхоза разработали во туков скоро получим, нам Положение резко измени- и утвердили условия социали- не дали. А такая гарантия лось с сооружением в пойме стического соревнования кор- должна быть. Тем более, что оросительной системы. Теперь модобывающих звеньев, меха- орошаемые площади расши- искусственные дожди идут над низаторов, операторов полив- ряются./ лугами, точно по составление- Ных машин. Все они матери- В настоящее время строите- му гидротехником колхоза гра- ально заинтересованы в дости- ли Задонской ПМК треста фику. Операторы хозяйства ве- женин максимальной урожай- «Мелиоводстрой» готовят к дут полив с помощью четырех ностя культур. II астроение- -у-сдаче орошаемый участок в 212 «Фрегатов». Они неплохо осво- людей ■приподнятое, боевое:* За гектаров. Правда, по вине или технологию и постоянно зиму-бригада получила новую специалистов Липецкой пуско- повышают отдачу гектара, технику — три роторных...,жо% наладочной базы «Фрегат» две В прошлом году, например, по- силки. С их помощью можно дождевальные установки при лучили на круг 46 центнеров будет убирать даже полеглые шлось укоротить (они могут сена с гектара. А на отдель- травы. Все косилки давно со- подавать влагу вместо 140 на ных участках — по 60. Всего браны и подготовлены к рабо- 90 гектаров), а одна из них для нужд общественного ско- Те. вообще выведена из строя, так та запасли 1400 тонн ценного Перед коллективом бригады как в ложбине не была сдела- корма. И это не все. С того нынче поставлена ответствен- на подсыпка грунта. Тем не же луга выдали колхозникам ная задача: в ближайшее вре- менее в ближайшее время но- 190 тонн сена. Все лето брига- мя резко увеличить произвол- вый поливной участок будет да в достатке обеспечивала зе- ство кормов, богадах белком, эксплуатироваться. И нас это леной подкормкой, дойное ста- И эта задача решается. В про- радует. Радует потому, что в до в 740 коров. А .это — шдом году заложен'). 70-гектар- колхозе завершается монтаж 20—25 тонн ежедневно. ^ нь]Л обменной участок лЮцер-Г.агрегата' по' приготовлению ви ны. На 20 гектарадо размести- тамишГбй" травяной муки И все же прошлогодние ре- ли новую дЛЯ нас культуру —- АВМ-1,5. Это мощный сушиль- зультаты нас не удовлетвори- рапс ц 0 договорегщрети с Во- ный завод, который также пе- ют. Дело в том, что второй р,онежсКим сельскохозяйствен- редан кормодобывающей брига- укос костра бригада не успела ньш институтом подучили се- де. И для того, чтобы обеспе- убрать на сено. Объясняется мена озимой вики. Сейчас чить его бесперебойную рабо- это не только ненастной пого- ТруДН0 сказать, в чистом ту, потребуется большое коля дой, а прежде всего нехваткой виде будем возделывать все чество зеленой массы. Пода- техники, транспорта, да и не- эти богатые белком кормовые браны и люди для работы на энной ор- культуры или в смеси с кост- агрегате, создается специаль- Коллектив рОМ) другими злаковыми тра- ное звено, которое будет ска- . * проана- вами> практика докажет, как шивать и доставлять зеленую лизировал прошлогодние ошиб- ЛуЧШ,е подтупить. Несомненно массу с луга к АВМ-1,5. достаточно соверше ганизацией труда, бригады внимательно новый поливной нельзя кстати. ки и промахи, наметил ряд одно __ уЖе в этом году Словом мер для улучшения своей ра- бригада поставит животновод- участок как „«.„о» боты. В нынешнем году оде- ству первые десятки тонн фу- Помимо многолетних трав, в считываем получить с орошае- ража> богатого прОТеином, а в основном костра, кормодобы- мого гектара 55—60 центнеров далшейшем станет произво- вающая бригада выращивает сена. Что делаем для этого, с дить его> как ГОВОрится, по на богаре однолетние травы, какими трудностями сталкива- потребности. кормовую свеклу, кукурузу. емся' Обязательствами бригады Коллектив бригады приложит Весной за считанные часы предусматривается взять с все силы к тому, чтобы в ны- механизаторы И. Ф. Иванов, орошаемого луга не два, как нешнем году и с этих площа- В. А. Ермолов и И. С. Балбе- это было до сих пор, а три дед собрать хороший урожай, ков забороновали травы. Че- укоса трав. Понимаем — дело рез несколько дней РУМами это не простое. Однако нали- Н. Н. Тюленев и И. С. Иванов чие уборочной техники позво- подкормили их азотными удоб- ляет успешно решить задачу, рениями из расчета по два Тревожит другое — насколько центнера на гектар. Операторы весомым будет укос. Мине- И. ИВАНОВ, заместитель председателя колхоза имени Ленина по кормопроизводству. Задонский район. РУЧНОЙ ТРУД — НА ПЛЕЧИ М АШИН В ПОИСКЕ - В Е СЬ КОЛЛЕКТИВ Внедрение комплексной ме ханизации и автоматизации про мышленного производства и повышение производительности труда — это сейчас одна из главных задач. Требование и впредь снижать себестои мость продукции, полнее и эф фективнее использовать произ водственный потенциал с новой силой прозвучало на XXVI съезде КПСС. Как заметил то варищ Л. И. Брежнев, «здесь, есть где развернуться нашим ученым, конструкторам, рацио нализаторам». На нашем заводе в этом на правлении ведется большая ра бота: составлен единый план совершенствования организа ции производства, в котором намечены конкретные меры по внедрению новой техники, пе редовой технологии; плацы подкрепляются живой органи заторской работой. В прошлом году, к примеру, мы осущест вили 178 технических и органи зационных мероприятий с эко номическим эффектом свыше 135 тысяч рублей. Технический прогресс кос нулся буквально всех произ водственных звеньев. Особо хо чется сказать о внедрении на участке пластмасс поворотных кранов и монорельс для подня тия тяжелых пресс-форм, о ме ханизации в основных цехах и центральном складе. В практи ку все больше внедряется ав томатическое станочное обору дование. В частности, во вто- операция производилась на ром механосборочном цехе соз- фрезерном станке с ручной по дан автоматизированный уча- дачей заготовок. Высокопро- сток по шлифованию и полиро- ■изводительный полуавтомат ванию стекла, в результате че- для зачистки облоя на ряде го уменьшена трудоемкость из делий. В прошлом году, к при меру, только за счет снижения себестоимости продукции пред- деталеи изготовили инженер- конструктор А. С. Клишин и слесарь Н. II. Соболев... Важно, что к активной твор- приятие сэкономило 160 тысяч ческой работе все больше под рублей. ключаются рядовые труженики Вполне понятно, что главную предприятия. В рационализа- роль в механизации и автома- тореком поиске сегодня участ- тизации производственных вуют 150 человек, за пятилет- процессов играют инженерно- ку в заводскую копилку от технические работники. За пос- реализации их предложений ледние годы их творческий поступило 250 тысяч рублей, вклад в социально-экономиче- Давно знаю слесаря второго ское развитие предприятия за- механосборочного цеха И. П. метно возрос. Этому, по обще- Зайцева. За последние пять му мнению, в немалой степени лет он внес полтора десятка способствует работа по личным рацпредложений, и каждое и коллективным творческим обернулось большой выгодой планам. За прошедший год, на- для коллектива. Так, его полу- пример, было осуществлено 82 автоматическое приспособле- творческих плана, в том чис- ние для фрезеровки лыски щто- ле 13 — коллективных, эконо- ков для шприцов в четыре ра- мический эффект от их внед- за увеличило производитель- рения составил 127 тысяч руб- ность труда на этой операции, лей. Высокую оценку получили Под стать Ивану Павловичу творческие планы А. П. Смолья- работают рационализаторы нинова, В^ И._ Зубарева, Н. К. С. А. Пупынин, Л. А. Гончаро- Будаева, В. С. Шишенкова многих других. Специалисты оказывают большую помощь производст- и ва и другие, которых отличает высокое профессиональное ма стерство. Надо сказать, что на заводе венникам. Так, инженер-кон- для новаторов созданы все структор В. Н; Ковыршин и условйя. Организуются поездки слесарь по нестандартному обо- на передовые родственные рудованию В. В. Попов созда- предприятия, многое дают тра- ли и внедрили полуавтомат для диционные дни специалистов по нарезки шлицев. Раньше этаобмену опытом работы. К твор честву побуждает и социали стическое соревнование, Отдавая дань достигнутому, мы в то же время не забываем и о нерешенных проблемах, ко торых у нас еще достаточно. Главная наша цель — свести до минимума удельный вес рабочих, занятых ручным мало производительным трудом. На до, прежде всего, механизиро вать погрузочно - разгрузоч ные работы, такие операции как полирование и шлифование, перевести на сганки-полуав,- томаты. Большой эффект сулит нам поточная линия гальвано покрытия. Коллективу пред стоит много поработать и над внедрением новой прогрес сивной технологии изготовле ния изделий методом горячей поковки и штамповки. В об щей сложности только в пер- вом году новой пятилетки пла нируем осуществить 183 меро приятия. Задачи, поставленные XXVI съездом КПСС на одиннадца тую пятилетку, требуют о? каждого члена заводского кол лектива высокой сознательно сти, ответственности, активного поиска резервов производства. Уверен, что, переложив ручной труд на плечи машин, мы су меем добиться еще более вы соких показателей. Ю. КУЗНЕЦОВ, главный инженер Лебе дянского инструментального завода.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz