Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

ЮШИИИтаЕЖ'ЯГ ' 1 О БЕ С П ЕЧ И Т Ь ВЫСОКИЕ ПРИВЕСЫ воду обеспечить (О ко нч а ние . т ерь и питательной ценности регулировать и своевременно Н ачало н а 1-й стр.). кормов, ускорить строительство применять минеральные удоо с откорма животных весом в и реконструкцию кормоцехов и рения — аммиачную 380 — 390 килограммов. Около хранилищ для сенажа, силоса, жидкий аммиак, 90 процентов поступающих на корнеплодов, витаминной тра- тщательный уход за посевами мясокомбинаты животных име- вявой муки. Нужны меры, в течение всего вегетационного ют высшую упитанность. С вы- исключающие скармливание периода- Кукурузу сокой эффективностью трудят- цельн0го зерна, сокращающие для повышения питательности, ся такж е в совхозе «Липец- расх0д его за счет включе- качества силоса убирать толь- кий». Суточный привес каждой ння в рацИон другйх компо- ко в стадии образования по- головы в этом хозяйстве дости- ненх 0 в. Следует значительно чатков. гает 850 — 900 граммов- При -ПОВЬ1СИХЬ ценность кормовой Несколько слов о технологии этом на центнер привеса зат- единицы, вводить в нее не Следуя опыту передовиков, жи- рачивается девять центнеров более 48—50 процентов зерна, ВОтноводы «Скотопрома» при кормовых единиц вместо 9,4 переработанного с мясо-кост- званы наладить выращивание по норме. Нельзя упускать из ной мукой, силосом, сеном, ми- и откорм не только животных виду и опыт передовых хо- нвральными и белковыми до- повышенных кондиций, но зяйств Тульокой, Ленинград- бавками. Кормовая единица молодняка, организовать про- окой, Московской и других об- д 0ЛЖна быть достаточно нг*сы- Изводство заменителя цельного ластей. В газете «Сельская щена каротином, протеином, молока. В совхозах надо иметь жизнь» напечатана статья «Это ЛИЗИНом и другими компонен- определенное количество дой- и есть откорм интенсивный», в хами питания животных. Зато- ных коров, молоко которых которой рассказывается о до- хавливать на условную голову спаивать телятам. Ведь это стижениях учебно - опытного скота надо не менее 40—45 очень выгодно. После лактаци- хозяйства Курганского сель- ц енхНеров кормовых единиц, онного периода, если корова скохозяйственного института, используя для этих целей и от- окажется непригодна, ее мож' Здесь об интенсивном развитии Ходы сахарной промышленно- но поставить на усиленное молодняка заботятся с первых схи: патоку, сухой и сырой кормление и сдать весом не дней его жизни: ведь чем мо- ЖОм, а такж е свекловичную Менее 500—550 килограммов ложе бычок, тем меньше кор- ботву, полову. Мы об этом говорим много, мов он употребляет на килог- Организаторская работа в делается очень мало, осторож- рамм привеса. Уже с 10-днев- совхозах сейчас должна за- но, с оглядкой. Всем работни- ного возраста животные полу- ключахься в хом, чтобы закре- кам объединения надо на чают дополнительно витамин- пить все кормовые культуры за стойчиво внедрять такую тёх- ные брикеты из травяной муки, механизированнЫми звеньями, нологию, чтобы за 17 месяцев хорошее сено, седаж, мине- проверить обеспеченность их можно было теленка превра- ральные добавки. Среднесуточ- техникой удобрениями, други- тить в бычка весом 420—450 иые привесы достигают 980 ми сред схвами> определить ’ме- килограммов. За эту работу граммов, а сдаточный вес рЫ морального и материально- должны нести ответственность каждой головы — 525 кило- го Стимулирования. Н аряду с не только директора, но г граммов. На центнер привеса этнм нео5ходимо уточнить в главные специалисты. Зоотех расходуется 6,72 центнера кор- каждом хозяйстве, сколько и никам надо обратить внима мовыхединиц. Так можно вести каких кормов требуется н але- ние на рационы: стараться дело во всех наших откормоч- то и безотлагательно максимально дополнить их на ных совхозах. укомплектовать в составе кор- сыщенным, хорошим набором В хозяйствах «Скотопрома» модобывающих подразделений кормов, которые бы обеспечи создана хорошая произведет- звенья по заготовке кормов. В вали суточные привесы не ме венная база. И она постоянно расчете на голову скота надо нее 800—900 граммов, крепнет. Только за три послед- заготовить не менее 12 центне- в за к л ю т е т е сказал Г. П ние года в строи введено поме- р01> зерна, 20 центнеров кор- Па хотел„сь бы еще раз щении на 27 тысяч голов. Все- МОВой свеклы, 120 центнеров ПОдЧеокнуть что все нело го » ' 0 -* “ « к л е т к е м т р а - силоса, 10 центнеров витамин- ста1кр вУр^боте ОТКОрмсовхо- чено 55,4 -Р У д нои травяной муки- П р а- зов ИдуТ ох плохого, пренебре. проектные мощности комплек- экзаменом кормозаготопите- жительУного ОХНОшения к зем сов осваиваются плохо. Мень- лей будет сенокос, н надо пре- ле м тем только ■й ше, чем надо, содержится ско- дуСмотреть все необходимое. земля_коруилица> может дать та, низки привесы. Так в те- чхобы уборку трав провести в столько Ркормов, сколько это кущем году среднесуточные сжахые Ср 0 ,Ки, широко приме- необхо мо^ Надо сполна ис привесы на откорме со- няя активное вентилирование и пользовать каждый к ло ч 0 1 ставляют лишь 488 граммов, прессование. Необходимо прив- Озимых V нас прт клр Более того, в совхозах «Василь- лечь к заготовкам сена и заин много погибло. Поэтому евский» они не превышают - тересовать в этом все сельское ^ использовать у 234, «Восток» — 225, население, укомплектовать 3 у 5 Родин а» — 134 грамма. Зат- уборочно - транспортные отря- ках°ГГ ’дНр%ТхС°неуд^бм 1 х бпри раты ж е кормов на центнер ды и комплексы. В ближайшее этом останавливать коомо привеса - 11 ,6 центнера^кор- время завершить р е м о й ^ ж о т - цеха_ Позже перейти на кашивание сеяных трав. Необ- мовых единиц. В результате ладку техники, оборудовать сроки откорма растягиваются, транспортные средства полога- хозяйства получают убытки. Ми, сетками. А до начала убор- Все это обязывает серьезно и ки трав запрессовать всю соло- глубоко разобраться со всеми му прошлых лет и сдать на вопросами улучшения- -ведения-хранение ответственным лицам, важной отрасли животноводст- Кладовыми фуража для скота ва. В каждом хозяйстве следу- в каждом хозяйстве должны ет наметить’ 4 'конкретные 1 -меры "стать кормовые дворы. Такие по увеличению производства дворы позволяют сконцентри- говядины, дальнейшему совер- ровать запасы фуража в удоб- полностью укомплектовано ра- шенствованию откорма скота, ных местах, обеспечить пра- ботоспособными кадрами. На- переходу на интенсивный ме- вильное его хранение, нала- тод его выращивания, широко- дить переработку. п ? ™ Обстановка нынче складыва- хозяйств. Требуется решитель- тоебуется вы- н,пе пмрнтятрлкгтво пяй иеп плкп- ется та , ЧТ Р У явить и использовать все до- ходимо выделить нужное количество машин для скаши­ вания, подвоза зеленой массы, привести в порядок все летние Лагеря, ббеспечить их * ВОДОЙ, брикетной солью, другой под­ кормкой. Объединение «Скотопром» ое в ешательство ра сполко­ мов и навести надлежащий порядок в системе «Ското- полнительные источники кор- прома». мов. У каждого хозяйства тут могут быть свои соображения. Прежде всего следует осно- Обязательно следует обеспе- вательно заняться кормопройз- хщХВ сбор половы в бункеры водством. В последние три го- 3ерновых комбайнов с после­ да ни один откормсовхоз пол- дующим ее отделением на зер- ностью не обеспечивал себя ноочистительных комплексах, фуражом. Именно этим объяс- оборудовать на свекловичных няется то обстоятельство, что чальник объединения В. И. Пожидаев прошел школу ди­ ректора совхоза, который имел хорошие показатели. Теперь важно, чтобы в коллективе были высокая дисциплина, ела женность, взаимная требова тельность. Требовательность должна быть повышена и к руководителям, и специалистам совхозов. Нельзя повторять тех ошибок, которые допуска лись прежде. Больше надо за­ ботиться о людях. В области намечена программа строи­ тельства жилья на селе. Объе диненке, входящие в него сов­ хозы должны энергично ре­ шать этот вопрос у себя. Сле оборудовать на „ плантациях площадки для большинство хозяйств работало складирования ботвы так, что. нерентабельно, сдавало ^ некой- бы всю ее сохранить. Шире диционный, маловесный скот надо применить пожнивные и Х а с т н о УГ кТо м т е™ а р т а ° и с ч м ПОВТОрные " осевы- ? этом г0' дует создать хорошие поселки нео6х7я„мЫГ Г р о в е с Г „Иь,„Се™ ? 0УЛ™ а Т Г п а р о Г п 'о д " “„ос"» с отоплением, кий семинар, на котором осо- кукурузы с подсолнечником газиФ«каии°и. горячей и хо- бенно заострить вопрос увели- ни в коем случае не стпавли- лоднои водои> надворными по чения производства, повышения вая их из_под копыта мегцениями, чтобы каждый ра. качества фуража. * I копыта. бочий н служащий имел скот В области большие средства в личном пользовании. Если Главная задача состо- затрачены на развитие ороше- мы это сделаем, то решим все ит в том, чтобы поднять уро- ния. Чтобы каждый поливной вопросы, о которых я говорил жайность всех культур, заго- гектар использовать с наивыс. выше. ’ Объединение «Ското- товить кукурузу в стадии мо- шей эффективностью, важно пром» должно стать одним из лочно-восковой спелости, до- быстрее включить в работу ведущих поставщиков мяса биться резкого снижения по- всю оросительную технику, стране. В ПОХОДЕ - БЕРЕЖЛИВЫЕ Р ешения XXVI съезда КПСС — в жизнь! В ОСНОВНЫХ направле­ ниях социально-экономи­ ческого развития указано на необходимость повысить роль научно - технических об­ ществ в ускорении наушно-тех­ нического прогресса. Одна из важнейших задач организаций НТО —■внедрение новой тех­ ники и передовой технологии. Для этого в области на боль­ шинстве предприятий и строек ежегодно создается около по­ лутора тысяч творческих бригад. Многие первичные ор­ ганизации НТО активно участ­ вуют во Всесоюзном смотре внедрения в производство до­ стижений науки и техники. Это способствовало тому, что < за годы десятой пятилетки * по сравнению с девятой, например, в промышленности количество внедренных автоматических и механизированных поточных линий и установок возросло почти на 20 0 , новых техноло­ гических процессов — на 910, новых видов продукции — на 150. Но некоторые предприятия и даж е целые отрасли из года в год не выполняют планы по внедрению новой техники и пе­ редовой технологии. В минув­ шем году, к примеру, не обес­ печили его выполнение кол­ лективы ряда подразделений треста «Железобетон», объеди­ нений сахарной промышленно­ сти и «Липецксантехнпка», Л е­ бедянского консервного завода и других предприятий. Анализ показывает, что в промышленности области сни­ жается эффективность работы по внедрению новой техники. З а последние годы заметно сократился экономический эф­ фект в расчете на одно выпол­ ненное мероприятие, уменьши­ лось общее число относительно высвобожденных работников. И это не случайно, ведь планы •внедрения новой техники не- НА ПЕРЕДОВЫЕ РУБЕЖИ НАУКИ И ТЕХНИКИ редко утверждаются без долж ­ ного обоснования, без учета реальных возможностей, в них не всегда предусматривается использование изобретений. Очень важно сейчас устранить эти недостатки, добиться свое­ временного выполнения наме­ ченных мероприятий. Важной задачей организаций НТО является такж е сокраще­ ние ручного и физически тяж е­ лого' труда. Как подчеркнул на XXVI съезде КПСС Л. И. Брежнев — это не только эко­ номическая, но и серьезная со­ циальная задача. В нашей области активная работа в этом направлении развернулась в соответствии с принятым в январе 1978 года постановлением бюро обкома КПСС, облисполкома и прези­ диума облсовпрофа «О мерах по сокращению ручного и фи­ зически тяжелого труда на предприятиях промышлен­ ности». Немалый вклад в реа­ лизацию этого постановления внесли и научно-технические общества. Областным советом НТО был изучен опыт по меха­ низации труда, накопленный на предприятиях Запорожской, Челябинской и Куйбышевской областей, на его основе подго­ товлены рекомендации. Исполь­ зуя их, заметных успехов до­ бился, например, коллектив Ли­ пецкого завода пусковых дви­ гателей. С помощью научно-ис­ следовательских и проектно- конструкторских организаций за годы десятой пятилетки здесь комплексно механизировали практически все ^трудоемкие ; процессы. К сожалению, такая целенап­ равленная работа проводится далеко не везде, И одна из главных причин низких темпов сокращения ручного труда за к ­ лючается в том, что».на боль­ шинстве предприятий еще не­ достаточно внимания уделяет­ ся техническому перевооруже­ нию вспомогательного произ­ водства. Сейчас уровень меха­ низации труда здесь в два с лишним раза ниже, чем в ос­ новном производстве, и состав­ ляет всего 30 процентов. В настоящее время на пред­ приятиях и в организациях об­ ласти составлены планы по механизации труда на, одиннад­ цатую пятилетку. В промыш­ ленности и строительстве на­ мечено осуществить более 4 тысяч мероприятий, высвобо­ дить и перевести с ручных на механизированные работы око­ ло 8 тысяч человек. В сель­ ском хозяйстве предусмотрено механизиро 1 вать труд 220 0 чело­ век, на предприятиях бытово­ го обслуживания — 2 2 0 , в торговле —■300 человек. Чтобы наиболее успешно вы­ полнить эти планы, облсовпроф и областной совет НТО прод­ лили смотр - соревнование по механизации ручных и физиче­ ски тяжелых работ. Теперь в смотре будут участвовать не только предприятия промыш­ ленности, но и транспорта, строительные организации об­ ласти. Науч но-технические общест­ ва постоянно нацеливают кол­ лективы на усиление режима экономии и бережливости в народном хозяйстве. При уча­ стии НТО на промышленных предприятиях широко распро страняется опыт завода «Дина мо», в строительстве—бригад ный подряд. Активно внедри ется бригадная форма органи зации и стимулирования труда Ускорение научно-техниче ского прогресса является хоро шей основой для последова тельного решения выдвинутой XXVI съездом партии задачи—■ вывести все отрасли народного хозяйства на передовые рубе­ жи науки и техники. Вполне понятно, что в свете этой в аж ­ нейшей проблемы неизмеримо возрастают требования к орга­ низациям НТО. В связи с этим в число основных встают и воп­ росы дальнейшего совершенст­ вования форм и методов р а­ боты научно-технических об­ ществ области. Областной совет НТО после­ довательно внедряет програм­ мно-целевой метод планирова­ ния, который позволяет сосре­ доточить вним'ание на решении важнейших задач. И, применяя его, нужно как можно эффек­ тивнее использовать все прису- ’щие НТО формы работы: науч­ но-технические конференции, семинары, школы передового опыта, смотры, конкурсы, на­ учные командировки, соревно­ вание ИТР и творческих объе­ динений трудящихся. Решающая роль принадлежит первичным организациям НТО, созданным на предприятиях, в колхозах и совхозах. В их деятельности пока еще немало проблем. В настоящее время большинство первичных сове­ тов НТО возглавляют главные инженеры предприятии, в со­ став советов, как правило, то­ же избираются главные специа­ листы. Одновременно с этим создаются производственно- технические, технико-экономи- ческие советы и некоторые дру­ гие общественные подразделе­ ния, в состав которых вхо­ дят те же работники и выпол­ няют они практически те же сЬункции, что и в совете НТО. Естественно, что при такой постановке дела- трудно рас­ считывать на эффективную работу. Чтобы избежать этого, целый ряд организаций НТО принял на себя функции произ­ водственно - технических сове­ тов предприятий. Это способ­ ствовало усилению их роли и ответственности за решение все­ го комплекса вопросов. В то же время на предприятиях отпала необходимость прово­ дить лишние заседания и оформлять, как это часто бы­ вает, по одному и тому же вопросу несколько протоколов. Отраслевые правления НТО должны позаботиться, чтобы практика передачи функций производственно - технических советов советам НТО нашла шиоокое ’ф асп ростр анение. В минувшей пятилетке науч­ но-технические общества об­ ласти организационно окрепли, накопили определенный опыт в решении задач по ускорению научно - технического прогрес­ са,* и нет сомнений в том, что под руководством партийных органов они внесут достойный вклад в- реализацию решений XXVI съезда КПСС. Е. о в ч и н н и к о в , зам. председателя областного совета НТО. * ж «За экономию и бережливость» •— под таким девизом трудятся инженерно-технические ра­ ботники и передовые рабочие Чаплыгинского завода агрегатов. Только за неполных четыре месяца 1981 года ими внесено более тридцати рационализаторских предложений, направлен­ ных на экономию металла, электроэнергии, сырья и материалов. Новшества дали возмож ­ ность сберечь более 4 тонн металла, 36 Дысяч киловатт-часов электроэнергии, около двух тонн бумажного сырья. Агрегатчики взяли на вооружение опыт ли­ пецких металлургов. По их примеру на пред­ приятии были созданы комплексные творческие бригады. Одна из них, возглавляемая инжене- ром-технологом А. И. Крестининым, за счет ра­ циональной организации рабочих мест в ин­ струментальном цехе помогла предприятию в первом квартале сэкономить 450 килограммов дорогостоящей инструментальной стали. Брига­ да, которой руководит технолог Владимир Митрофанович Штырняев, такж е внедрила не­ сколько предложений. Бригада наладчика участ­ ка производства бумажных фильтрующих эле­ ментов Василия Васильевича Федосеева про­ вела большую работу по усовершенствованию автоматических линий и станков. В. ТРИШИН. Заслуженным уважением в коллективе металлургов второго кислородно-конверторного цеха НЛМЗ пользуется крановщик Александр Николаевич Близнюк- От его четкой и слаженной работы во многом зависит выполнение заданий первого года одиннадцатой пятилетки. На снимке: А. Н. Близнюк. Фото В. Елыпаева. СОВЕР Ш ЕНСТВОВАТЬ РАБОТУ С МОЛОДЕЖЬЮ Липецкий горком КПСС про­ вел совещание по вопросам коммунистического воспитания молодежи, усиления партийно­ го руководства комсомолом в свете решений XXVI съезда КПСС. В совещании приняли участие секретари партийных организаций, работники народ­ ного образования, хозяйствен­ ные руководители, представи­ тели системы профтехобразова­ ния," коммунисты, работающие в комсомоле. С информацией «О состоянии внутрисоюзной работы в комсомольских орга­ низациях города и мерах по повышению уровня партийного руководства комсомолом» вы­ ступил заведующий организа­ ционным отделом горкома КПСС А. П. Кузнецов. На совещании были заслу­ шаны сообщения второго сек ретаря Правобережного райко ма КПСС И. А. Кузнецова, секретаря парткома треста «Ли- пецкетрой» В. Н. Лукина, вто рого секретаря горкома ВЛКСМ Б. А. Лунева. Опытом работы по воспитанию молодежи по­ делились крановщица завода «Центролит», делегат XXVI съезда КПСС Н. Т. Воробьева директор завода специнстру мента и технологической ос­ настки Е. М. Теплицкий, рек­ тор политехнического инсти­ тута, председатель комиссии по делам молодежи городского Совета народных депутатов Ю. Д. Железнов. П111П11111111111111111111111111111Г1111111111111Ш111Н11Пт1ШН11Ш111Ш11П111111111111111111Н111Ш111Ш1111111Ш11Ш1Ш1а111111111ШНЯ11ПШ1111111111111111Па11и11111111111111111| К А К О Б Н О В И Л И М О Л О Т СВОЙ РЕЗЕРВ вует, выдает поковки отлич­ ного качества. На днях по­ смотреть на созданный ново- липчанами агрегат приезжали специалисты из Воронежа. По их мнению, молот новолипчан мало чем уступает тем, что выпускаются серийно на заво­ дах кузнечно-прессового обо­ рудования. В. АЗАРИН, сотрудник многотиражной газеты «Металлург». На этом молоте ковали де­ тали для первой доменной пе­ чи, которая была пущена в 1934 году. За долгие годы р а­ боты агрегат, конечно, и уста­ рел, и поизносился основа­ тельно. Встал вопрос о его замене или коренной модерни­ зации: в основном ремонтно­ механическом цехе НЛМЗ, где действовал молот-ветеран, на производстве поковок резко возрос брак. Можно было заказать но­ вый. Однако новолипчане рас­ судили иначе. Купить цовый молот — это дорого, а вот обновить старый, — выгод­ нее, а главное — быстрее.^ Новолипчане посоветовались со специалистами Воронеж­ ского производственного объ­ единения по выпуску кузнеч­ но-прессового оборудования. Взяли чертежи. Д ля коорди­ нации действий всех служб создали специальную творче­ скую бригаду, которую воз­ главил начальник основного ремонтно-механического цеха НЛМЗ Н. И. Шацких. Когда члены бригады тщ а­ тельно ознакомились с чер­ тежами, то стало ясно; речь должна идти, по существу, о создании совершенно нового пятитонного молота. Прежде всего творческая бригада определила, чем могут помочь другие цехи отдела глав­ ного механика завода. В ре­ монтно-монтажном цехе изго­ товили. конструкции двух ко­ лонн и портал, в литейном отлили два упора. Основная ж е тяжесть работ легла на коллектив ремонтно-механиче­ ского. Особенно много сил и вре­ мени потребовалось на изго­ товление гидравлической и пневматической систем. Но здесь на высоте оказался кол­ лектив участка тяжелых стан­ ков, который возглавляет Юрий Иванович Федоров. Пока изготовлялись узлы, старый молот продолжал ра­ ботать: нельзя было прерывать производство валов, дисковых ножей и других заготовок, необходимых производству. Сейчас новый молот дейст- ВОСПИТЫВАЯ ЧУВСТВО ХОЗЯИНА Социализм рож дает новое отношение к труду. Одним из ярких его проявлений было и остается социалистическое соревнование. Нет ни одного завода, колхоза, стройки, к ото­ рых бы не коснулось его ж ивительное дыхание. Велик раз­ мах этого патриотического движ ения, охватывающего сегод­ ня более ста миллионов человек. В нем выковываются об­ разцы понимания общественного долга, героизма и самоот­ верж енности в труде. (Из доклада Л , И. Брежнева на XXVI съезде КПСС). К АК-ТО накануне прош­ логодней жатвы хле­ бов механизатор И. С. Бартенев подал мысль: оборудовать на базе МТЗ-50 оригинальный передвижной сварочный агрегат. — Приходи на планерку, там и обсудим твое предложение, — посоветовал я ему. —■Думаешь, поддержат? — А почему нет? Дело-то стоящее. Инициативу механизатора мы, конечно, одобрили. Ему ж е и поручили осуществить свою задумку, выделив в по­ мощь специалистов. И в убор­ ку Иван Семенович успевал об­ служить в поле всю нуждаю ­ щуюся в ремонте технику, не было нужды гонять ее в ма­ стерскую, терять время. Несмот­ ря на непогоду, зерновые мы убрали первыми в районе, сбе­ регли выращенный урожай. И немалая заслуга в этом нашего умельца. Примеров, когда инициатива снизу находит широкую под­ держку, я бы мог привести немало. В колхбзе стало пра­ вилом во всех больших и малых делах советоваться с людьми, привлекать их к управлению производством. Достаточно ска­ зать, что в прошедшем году было проведено, не считая бригадных, четыре общеколхоз­ ных собрания, двадцать заседа­ ний правления. На них рас­ смотрено около пятидесяти во­ просов, добрая часть которых была подсказана «снизу» и обернулась большой выгодой для хозяйства. Внимательное отношение к мнению колхозников мы рас­ сматриваем как необходи­ мое условие руководства хо­ зяйством. На это вновь нацели­ вают нас решения XXVI съезда КПСС, в которых подчерки­ вается важность и впредь раз­ вивать инициативу, творческую активность трудящихся в уп­ равлении производством. Есть здесь один психологический сек­ рет: человек тогда больше на себя берет и активнее участвует в производстве, когда видит, что его порыв и старание це­ нят, к его словам прислушива­ ются. Добрый пример принци­ пиальности и человечности по­ дает всем нам председатель колхоза Ю. С. Урванцев. Надо видеть, сколько удовлетворения находят люди в общении с этим внимательным н требова­ тельным человеком. У нас стало правилом реги­ стрировать в специальной книге все предложения и замечания колхозников, высказанные на отчетно-выборных собраниях, а то и просто при встречах, в частных беседах, создавать ус­ ловия для их выполнения. Со­ шлюсь опять на пример. В прошлом году на отчетно-вы­ борном колхозном собрании ме­ ханизатор Д. А. Бартенев, его товарищи заявили: — Эксплуатируем технику на износ. Разве это по-хозяйски? Пора внедрить планово-преду­ предительные ремонты. Нельзя сказать, что мы не слышали об этом прогрессивном методе, но всякий раз находи­ лись десятки причин, чтобы отложить его внедрение на «по­ том». На этот ж е раз обязали инженерную службу во главе с С. Г1. Потаповым разработать мероприятия, взяли их выпол­ нение под контроль. Полезный разговор о применении новше­ ства состоялся на расширенном заседании партийного бюро. Внедрение планово-предупре­ дительных ремонтов позволило продлить срок службы машин, поднять дисциплину механиза­ торов, ужесточить экономию. Так, расход топлива на один гектар мягкой пахоты соста­ вил в прошлом году 8 ,8 кило- граммй против девяти плано­ вых. Общая ж е экономия го­ рючего достигла почти 90 тонн. Надо сказать, что. почти все предложения колхозников на­ правлены на повышение эф­ фективности использования земли, техники, удобрений, улучшение условий труда и быта. К примеру, по настоянию животноводов Яблоновской фермы мы приступили прошлым летом к строительству типового летнего лагеря на 400 коров с крытой доильной площадкой, молочным блоком, лаборато­ рией, красным уголком. Опять ж е по просьбе доярок другой, Малотроицкой, фермы обору­ довали душ с горячей и холод­ ной водой. Откликнулось прав­ ление колхоза и на просьбу ремонтников установить в ма­ стерской дополнительный ка­ лорифер для обогрева помеще­ ния, улучшить освещение, обо­ рудовать бытовку. И все это оборачивается хорошим на­ строением людей, желанием ра­ ботать с большей отдачей. З а ­ бота о механизаторах сказа­ лась и на производительности труда, и н а качестве ремонта. Важной формой развития инициативы, участия рядовых тружеников в управлении про- изводством стали советы до­ ярок. Теперь уж е не узкий круг руководителей и специалистов, а сами животноводы устанав­ ливают задания на тот или иной период, определяют победите­ лей соревнования. Сейчас мы вынашиваем мысль о перене­ сении этого опыта в полевод­ ческие и тракторные бригады. Известно, трудовая инициа­ тива, хозяйская заинтересован­ ность не рождаются на пустом месте. Поддерживая н разви­ вая предприимчивость колхоз­ ников, правление и партбюро в то же время стремятся полнее удовлетворять их материальные и духовные запросы: обеспечи­ вают топливом, кормами для личного скота, жильем. На се­ ле создана сеть культурно-бы­ товых служб. Частые гости на производственных участках лек­ торы, докладчики, информаци­ онные группы, самодеятеямше артисты. Словом, чем больше мы встречаемся и советуемся с людьми, тем выше их трудовая и общественная активность и весомее успехи. З а годы десятой пятилетки производство моло­ ка в колхозе возросло на 2 0 , а мяса — на 24 процента. Больше стали производить мы и сахарной свеклы. Сейчас всерьез взялись за отдачи зернового поля. Нет сомнения в т о м , __ ___ меченные XXVI съездом К Ш планы го развития будут претворены в жизнь. В. БАРТЕНЕВ, секретарь парторганизация, заместитель председателя колхоза имени Вавилова Краснинского района. Наш комментарий: В этой истории немало поучительного. Всяческой похвалы заслуж ивает и стремление ремонтников НЛМЗ в заводских условиях модернизировать слож ное обо­ рудование, своими силами подновить его. Порой на заводах мощные агрегаты, целые поточные линии месяцами простаи­ вают из-за нехватки запасных частей. Понятно, не каж дую деталь мож но изготовить на месте, но ведь очень часто да­ ж е и не делается таких попыток. Нет запчастей, нет профи­ лактического ремонта — и станок работает на износ. Отсю­ да преж девременный выход из строя дорогостоящего обору­ дования, сниж ение фондоотдачи. Конечно, не каж дому заводу по силам создание пятитон­ ных молотов. Но на каж дом заводе обязаны так ж е береж но относиться к действующему оборудованию и максимально использовать внутренние резервы для того, чтобы добиться от техники четкой и стабильной работы, исключив тем са­ мым потери времени. А достичь этого мож но при творче­ ском отношении к делу. ПО МАТЕРИАЛАМ *ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* «ВМЕСТО «ДАУГАВЫ»— ПОДОЙНИК» В корреспонденции под та­ ким заголовком, опубликован­ ной в «Ленинском знамени» 4 апреля 1981 года, шла речь о том, что на животноводческих фермах колхозов и совхозов Усманского района недостаточ­ но применяются средства меха­ низации. Как сообщил редакции на­ чальник районного управления сельского хозяйства А. М. Пеш­ ков, статья обсуждена па со­ вещании руководителей и спе­ циалистов колхозов и совхозов района. В настоящее время все фермы укомплектованы масте­ рами машинного доения, для них была организована учеба по эксплуатации оборудования. В колхозе « 1 Мая» разрабо­ та ны мер оприятия по в недре­ нию поточ н о - цех овой сист емы управл ения в живот новодстве, а также механизации трудоем­ ких процессов. В летних лагерях хозяйств района смонтированы доиль­ ные установки. Раздача кормов будет производиться кормораз­ датчиками КТУ- 10. «ХЛЕБ ПОЛЕЙ» Так была озаглавлена кор­ респонденция, опубликованная в «Ленинском знамени» 12 ап­ р еля 1981 года, в которой го­ ворилось о н аруш ении те хноло­ гии применения органических удобрений в ряде хозяйств* Ио- малковского района. Начальник районного управ­ ления сельского хозяйства А. В. Снегодских сообщил ре­ дакции, что выступление га­ зеты обсуждено на совещания руководителей и главных агро­ номов хозяйств, а также ра­ ботников районного объедине­ ния «Сельхозхимия». Предсе­ дателю объединения А. И, Алексееву указано на серьез­ ные упущения в организация вывозки и внесения органиче­ ских удобрений, известкова­ ния кислых почв. В настоящее время в райо­ не принимаются конкретные меры для устранения ных недостатков