Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: право контроля — РАССМ АТРИВАЕТСЯ ПАРТИЙНОЙ КОМИССИЕЙ И в Мн огогранна работа партийной комиссии районного или городск ого комитета партии, призванной осуществлять конт­ роль за выполнением коммунистами уставных требований, вести непримиримую борьбу со всякими нарушениями пар­ тийных норм и этики, государственной дисциплины. В нашей области немало примеров умелого выполнения партийными комиссиями своих функций. Об опыте работы одной из них, действующей при Грязинском горкоме К ПСС, рассказывается в публикуемой корреспонденции. В совхозе «Сошкинский» об­ наружились факты приписок в строительстве. Члены партий­ ной комиссии потратили нема­ ло времени и усилий, чтобы вскрыть их в полном объеме. Делали они это вместе с на­ родными контролерами, специа­ листами. Ниточка за ниточкой распу­ тывался клубок злоупотребле­ ний, и с каждым новым ф ак­ том члены комиссии приходи­ ли к неопровержимому выводу: нарушается не только социа­ листическая законность, но и попираются партийные нормы. Инженер - строитель совхоза А. А. Уваров занялся очковти-' рательством, разбазаривал го­ сударственные деньги. Дирек-' тор со в х о зам . Г. Енин и глав­ ный бухгалтер В. И. Голоща­ пов словно ничего не замечали и тем самым способствовали злоупотреблениям инженера- строителя. Налицо была утра­ та и чувства ответственности, и партийной принципиальности, и просто честности. Бюро городского комитета партии тщательно обсудило ре­ зультаты проверки в совхозе «Сошкинский». А. А. Уваров был исключен из рядов пар­ тии, М. Г. Енин и В. И. Голо­ щапов получили строгие пар­ тийные взыскания. Конечно, подобные факты в жизни городской партийной ор­ ганизации — редкое явление, не если все же коммунист ос­ тупился, то его поправляют со всей строгостью. В к аж ­ дом конкретном случае учитывается мнение партийной комиссии, которая глубоко вни­ кает в существо происшедшего. —• При рассмотрении персо­ нальных дел коммунистов, — говорит председатель партий­ ной комиссии П. И. Меринов, —• мы стремимся всесторон­ не изучить обстоятельства, вскрыть причины, порождаю ­ щие возникновение проступков. Ведь это очень важно. Действительно, такой подход к оценке поведения членов пар­ тии позволяет избежать оши­ бок, не делать скоропалитель­ ных выводов. Характерно и то, что за всяким проступком ком­ муниста партийная комиссия обязательно выявляет пози­ цию первичной организаций, в которой он состоит на учете. Вспоминается такой случай. Партийная комиссия рассмат­ ривала персональные дела двух коммунистов из локомотивно­ го депо. Насторожило в пер­ вую очередь то, что сразу два члена партии стали на путь нарушений. Не свидетельству­ ет ли это о неблагополучии в самой парторганизации, напри­ мер, о снижении требователь­ ности друг к другу? Так оно и оказалось на самом деле, и это было установлено провер­ кой, проведенной членами пар­ тийной комиссии М. А. Минюк, Т. А. Поспехо- вой и А. Б. Либерман. Партийный комитет депо сми­ рился с нарушениями произ­ водственной и партийной дис­ циплины, либерально относил­ ся к нарушителям. Редко на заседаниях парткома заслуши­ вались отчеты коммунистов, партийные собрания готовились на скорую' руку, не в чести бы­ ла критика и самокритика, поэтому многие коммунисты на собраниях попросту отмалчи­ вались. Такая обстановка в партийной организации явилась благодатной почвой для люби­ телей скрыться за чужой спи­ ной, прогулять, «заглянуть в рюмку». В конечном итоге это отразилось на атмосфере в кол­ лективе, на результатах рабо­ ты депо. Естественно, что дальше мириться с этим было нельзя, и по предложению пар­ тийной комиссии бюро город­ ского комитета партии рассмот­ рело вопрос о работе партко­ ма локомотивного депо по ук­ реплению государственной и партийной дисциплины. Это возымело действие. Ныне, пар­ тийную организацию депо от­ личает боевитость, каждый коммунист строго соблюдает служебные обязанности и тре­ бования Устава КПСС. Еще одна важная сторона деятельности партийной комис­ сии — непосредственное уча­ стие в работе по качественно­ му отбору нового партийного пополнения. Бывая в партор­ ганизациях на местах, члены комиссии беседуют с вступаю­ щими кандидатами в члены КПСС, интересуются их произ­ водственной и общественной активностью, моральными ка­ чествами. Во время прохожде­ ния кандидатского стаж а о но­ вом пополнении у парткомйс- сйи забота тоже особая. В школах молодого коммуниста, которые действуют при гор­ коме КПСС, в ряде первичных партийных организаций канди­ даты в члены партии глубоко изучают Программу и Устав КПСС, повышают свои полити­ ческие знания, встречаются с ветеранами партии. Каждый кандидат имеет партийное по­ ручение, регулярно отчитывает­ ся о его выполнении. Одним словом, вся работа по отбору и приему в партию ведется так, чтобы в ряды коммунистов вли­ вались действительно достой­ ные люди. Партийная комиссия постоян­ но интересуется работой пер вичньгх партийных организаций по подбору и воспитанию мо­ лодого пополнения партии. Был в прошлом году такой случай, когда коммунисты маслозавода отказали кандидату в приеме в члены КПСС. Голосовали против и те, кто рекомендовал принять его кандидатом в чле­ ны КПСС. Исключительный факт побудил партийную ко­ миссию тщательно проанализи­ ровать уровень воспитательной работы в парторганизации за- Еода. Выяснилось, что кандидат был предоставлен сам себе, не имел партийного поручения, словом, с первых же дней ока­ зался в отрыве от партийной организации. Вина тут не столь­ ко его, сколько коммунистов маслозавода. Этот случай серь­ езно обсудили на партийном собрании, и теперь значительно повысился уровень работы с молодыми коммунистами. Есть и такая особенность в работе партийной комиссии, что между ее членами четко распределены обязанности. Это дает возможность, несмот­ ря на обилие неотложных дел, оперативно, с большой резуль­ тативностью решать многие вопросы. Взять хотя бы работу с письмами и заявлениями тру­ дящихся. Дело это живое, не терпящее шаблона, требующее инициативы, творческого под­ хода. Именно так и поступают члены партийной комиссии, привлекая к проверке заявле­ ний и жалоб народных конт­ ролеров, активистов. Как пра­ вило, проверки глубокие, люди удовлетворяются решениями по их сигналам, просьбам. - В прошлом году партийной ко­ миссией рассмотрено более 50 заявлений трудящихся, прове­ рена работа с письмами в све­ те соответствующего постанов­ ления ЦК КПСС в ряде пар­ тийных организаций района. Всякий факт бездушного отно­ шения к сигналам трудящихся, неряшливого учета писем по­ лучал принципиальную оценку. Умело поставленная работа партийной комиссии при горко­ ме КПСС способствует строго­ му соблюдению коммунистами партийных норм, повышает их активность. Д. ЗАЧИНЯЁВ, и нструктор партийной комиссии при обкоме КПСС. СЕЛЬСКИЙ ЖИЛСТРОЙ ш _ _ _ ЗА ДВА решили выполнить пятилетнее задание по строительству жилья в совхозе «Новоникольский» Центральная улица в селе Новоникольское на редкость широка, потому и решено бы­ ло строить новые дома в ряд, как раз посредине. Первый был готов летом минувшего года. Поделив центральную, он начинал еще одну сель­ скую улицу. Стоял новичок чуть на возвышенности, и от­ того казался выше и наряд­ нее других домов, расположив­ шихся справа и слева. Две семьи справили новоселье в больших трехкомнатных квар­ тирах со всеми удобствами. И даже телевизионная антен­ на была уже установлена на крыше — все меньше хлопот новоселам. А яркие желто-го­ лубые бытовые вагончики строителей остались на своих местах: работа продолжалась. ...Иван Степанович Зверек в Новоникольском — человек известный. Три года подряд, каждый день он приезжает в совхоз на работу. Д а не один, а с комплексной бригадой строителей, которой руководит несколько лет. Бригада пред­ ставляет в «Новоникольском» Данковскую передвижную ме­ ханизированную колонну уп­ равления «Лнпецксельстрой». Здесь данковчане возвели жи­ вотноводческий комплекс. —■ С. нуля до последнего гвоздя — все наша работа на комплексе, — рассказал брига­ дир. — А теперь жилье стро­ им. Приезжают в совхоз люди — их первым делом на комп­ лекс ведут. Нравится место работы? «Нравится,—отвечают гости,—ну а где жить придет­ ся?» Интерес понятный. И тог­ да людям наши новые дома показывают. Мы к таким экскурсиям привыкли... Трудятся подрядчики на со­ весть, работу свою показать не стесняются. И в том, что с первого января этого года на работу в совхоз принято 24 человека, их несомненная большая заслуга. Ясное дело, не всем сразу ключи от квар­ тиры будут вручены, новая улица не длинна пока, *— пять домов, два из них засе­ лены, три — строятся. Но раз остались люди, значит, при­ глянулось село, понравились добротные дома из белого кирпича. Директор совхоза Алексей Андреевич Муковнин не скрывает планов от приез­ жих: двадцать квартир будет сдано в эксплуатацию в ны­ нешнем году, столько ж е—в бу­ дущем. За пятилетие намечено построить 42 квартиры, вы­ ходит, пятилетний план по вводу жилья новоникольцы на­ мерены выполнить за два года. Директор объяснил, на чем основывается уверенность в том. что напряженный план будет выполнен. Первое: по­ мощь шефов *— новолипчан, которые намерены построить в совхозе две квартиры. Второе: генподрядчики из Данкова. Сельстроевцы, кстати, кроме включенных в догозор 10 квар­ тир решили построить допол­ нительно до конца года еще три дома—шесть квартир. Эта инициатива пришлась рабочим совхоза по душе. И третье: надежный хозяйственный спо­ соб. — Совхоз поможет подряд­ чикам, чем только сможет, —- сказал директор и улыбнулся: — Д а я сам На стройке про­ рабом работать буду на об­ щественных началах. — Прорабом, может, и не надо, — серьезно заметил бри­ гадир, — а вот тормоза в ра-| боте поможете исключить — | и за .то спасибо. Алексей Андреевич Муковнин в ликвидации «тормозов» строителям первый помощник: технику выделит, лес достанет, материалы подвезет... Но есть и такие препятствия, что ди­ ректору совхоза одолеть не под силу. Пятый дом находится сей­ час в стадии отделки. Здесь ждут электриков из ПМК-893 треста «ЦЧОсельстроймонтаж» и не могут дождаться. Из-за этого не приступают к работе штукатуры из комплексной бригады Зверька. Не дозовут­ ся на стройку и сантехников из ПМК-891 того же треста. Отделочников за неимением фронта работ перевели на дру­ гие объекты.штукатурам нашли временную работу — землю рыть под фундаменты печей и веранду пятого дома. Б ез­ действовать бригада Ивана Степановича не привыкла, за­ нятие себе на площадке всегда найдет, но «тормоза» настрое­ ние портят, сбивают с привыч­ ного ритма. В мае генподрядчики все же хотят сдать четыре квар­ тиры. Будущие жильцы уже знают, кто в какой жить бу­ дет, и нередко на стройку заглядывают: как дела идут?.. —Они строже любой комис­ сии, — говорит бригадир. — Людям не будешь объяснять, что задержка из-за нехватки бетона или древесно-стружеч­ ных плит: у них в совхозе своя работа, свои заботы. Но уж за качество мы отвечаем: от первых новоселов замечаний не получили... Иван Степанович называет лучших членов бригады: шту­ катуры Валентина Матвеевна Черных, Зинвида Дмитриевна Зверек, Лидия Ивановна Ка-[ мардина, каменщик Дмитрий! Ильич И льи н о й , бетонщицы Ан-[ на Игнатьевна и Валентина Михайловна Новиковы... Запи­ сываю фамилии передовиков в блокнот, а их — почти вся; бригада, восемнадцать чело­ век. — Народ дружный, работя­ щий подобрался. — объясняет бригадир.—Каждый понимает, что в ответе за то, как будет людям житься в доме, возве­ денном его руками. Г. КАЧЕВА. Токарь инструментального цеха Липецкого завода специнструмента и технологической осна­ стки В. И. Соболев — специалист шестого раз­ ряда. Ударнику коммунистического труда пору­ чают изготовление фасонных резцов и других сложных инструментов. Василий Игнатович еже­ дневно перевыполняет сменное задание на 140 — 150 проц ентов. На снимке: В. И. Соболев. Фото В. Финогина. С перевыполнением производственной програм­ мы работают коллективы, обслуживающие техно­ логические линии производства аммиака азот­ нотукового производства НЛМЗ. Во всех под­ разделениях этого производства идет дейст­ венное социалистическое соревнование. Возглав­ ляет его комсомольско-молодежная смена С. Суханова. Среди правофланговых—машинист компрессора М. Воробьева, аппаратчица В. Ши- пулина (на снимке). Фото М. Носова. КАК ВЫ ВНЕДРЯЕТЕ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ? ПОРА „СНИМАТЬСЯ С МЕЛГ Владения совхоза «Васильев­ ский» Воловского района на­ чинаются сразу за пристанци­ онным поселком Набережное. Вдоль асфальтированной трас­ сы, за лесополосой, высятся корпуса из железобетона: вме­ стительные воловни, склады, кормоцехи, водонапорная баш ­ ня. А поодаль — жилые дома, столовая, ремонтная мастер­ ская, Совхоз специализируется на откорме крупного рогатого скота. Этому хозяйству мно­ гое дано для непрерывного и планомерного наращивания производства продукции: зе­ мельные угодья плодород­ ные, на машинном дворе много разнообразной техники, с каждым годом крепнет м а­ териальная база. В цехах от­ корма максимально механизи­ рован труд. В хозяйстве быстро растет жилой фонд. Только в послед­ ние годы в новые благоустро­ енные квартиры вселились де­ сятки семей, запланировано построить еще несколько жи­ лых домов, торговый центр, Дом культуры. В развитие ведущей отрасли совхоза вложены миллионы рублей. Но несмотря на это, хозяйство много лет подряд не выполняет плановых заданий по производству и заготовкам мяса. В 1979 году, например, государству сдано 160, в 1980-м — 149 тонн мяса из 580 тонн по плану. Среднесу­ точный привес бычков в ми­ нувшей пятилетке не превышал 350—400 граммов, а в 1979 го­ ду — снизился... до 56 грам ­ мов на голову. Сдаточный вес животных составил 320—340 килограммов, часть скота по­ ставлялась на приемные пунк­ ты ниже средней упитанности. При столь низких кондициях и передержке поголовья резко повысилась себестоимость го­ вядины. В 1979 году центнер мяса обошелся в 890 рублей, в 1980-м — 354 рубля вместо 140 рублей по плану. В хозяй­ стве на центнер привеса рас­ ходуют 17,5 — 19,5 центнера кормовых единиц, что в два с лишним раза превышает вся­ кие нормы. З а последние годы непомерно возросли затраты труда на единицу привеса. От себестоимости говядины, ее реализационной цены в значи­ тельной степени зависит эконо­ мика хозяйства. В совхозе «Васильевский» о прибыли не говорят, здесь каждый год считают убытки. Только за два последние года они составили 420 тысяч рублей. Специали­ зированное хозяйство прочно сидит «на мели». Что же сдерживает рост производства? В трудных условиях прохо­ дила минувшая зимовка: соч­ ных кормов заготовили мало, опять-таки преобладала соло­ ма. Все это, конечно, сказалось на суточных привесах: в янва­ ре они составили всего 377 граммов, в марте — 302, а в феврале — даж е произошел отвес. Но самое непонятное в том, что и летом, при обильном: травостое, когда, казалось бы, можно обеспечить полноценное кормление, в совхозе привесы скота были низки по той лишь причине, что зеленую массу с перебоями доставляют на от­ кормочные площадки. Может ли хозяйство обеспе­ чить все поголовье кормами собственного производства? Мо­ жет, не отрицают специалисты. Но для этого надо постоянно повышать культуру земледе­ лия. За совхозом закреплено свыше двух тысяч гектаров пашни. Доведя сбор с каж до­ го гектара до 45—50 центне­ ров кормовых единиц, можно полностью удовлетворить по­ требность скота в фураже. В этом убеждает пример совхоза «Екатериновскнй». С такой же площади здесь берут столько кормов, что их с лихвой хватает на весь год. Но это дается напряженным трудом. Кормодобытчики обильно удобряют землю и снимают по 300 И более цент­ неров кукурузы, по 250—300 центнеров зеленой массы сея­ ных трав. Екатериновцы научи­ лись на одном поле выращи­ вать два урожая. После убор­ ки однолетних трав на «зелен­ ку» поля пашут, удобряют и высевают травосмеси. К авгу­ сту масса уже готова. Заслу­ живает внимания опыт приго­ товления силоса и сенажа. Внедрив поточный метод убор­ ки трав, механизаторы закла­ дывают в траншею за одни сутки до тысячи тонн корма, что обеспечивает высокое ка­ чество силоса и сенажа. В результате четко отработанной технологии в «Екатеринов- ском» создается полутораго­ дичный запас кормов, И еще один штрих умелого хозяйствования: в совхозе «Екатериновскнй» эффективно используют органику. Весь навоз, в том числе и беспод- стилочный, вывозится на поля. В среднем гектар пашни полу­ чает 10—11 тонн органики. В одиннадцатой пятилетке реше­ но увеличить дозу органиче­ ских удобрений до 15—16 тонн на гектар. Передовой опыт — не за тремя морями. Перенимай, внедряй. Директор совхоза «Екатериновскнй» И. Ф. Коно­ валов по своей инициативе наведывался к соседям, под­ робно рассказывал специали­ стам о технологии производства говядины, об организации кор­ мопроизводства, делился сооб­ ражениями о том ,к ак быстрее поднять плодородие пашни, повысить оплату корма. Но толковые советы не пошли на пользу, руководители совхоза «Васильевский» палец о па­ лец не ударили, чтобы внед­ рить опыт соседей V себя. • Возьмем испэлозование ор* ганики. Совхоз «Васильевский» создавался в одно и то же время, что и «Екатеринов- ский». На ферме ежегодно скапливается более двадцати тысяч тонн навоза, но взять его не могут. Ж идкая фрак­ ция вытекает в овраг, а отту­ да — в водоемы. Сегодня ря­ дом е полями лежит по мень­ шей мере 10 0 — 110 тысяч тонн органики. На каждый гектар пашни можно внести 50 тонн навоза, а практически не вно­ сится ничего. Неудобренный гектар нака­ зал хозяев. В последние годы в совхозе снизилась урожай­ ность всех культур. Зерна вкруговую с гектара снимают по 12— 14, сахарной свеклы — 70—100, однолетних трав на сено — 20—24 центнера. По­ терянный урожай, потерянное мясо теперь уже ничем не воз­ местишь. Чтобы двинуть горы удобре­ ний на поля, следует упорядо­ чить их хранение, подготовку, транспортировку и внесение в почву. Для этого нужно в пер­ вую очередь завершить строи­ тельство навозонакопителя, подвести к нему подъездные пути, оснастить хозяйство спе­ циальными машинами. Своими силами решить эти задачи сов­ хоз не сможет, понадобится по­ мощь объединения «Ското- пром». Между тем, специали­ сты объединения, зная о нуж ­ дах совхоза, чаще всего отде­ лываются обещаниями. О без­ участности руководителей «Скотопрома» говорит такой факт: идет второй квартал 1981 года, а совхозу все еще не выделены средства на строи­ тельство жилья и производст­ венных объектов. В начале нынешнего года и совхозе «Васильевский» смени­ лось руководство. Директором назначен коммунист И. И. Аносов. Несколько лет он воз­ главлял партийную организа­ цию в колхозе «Красная звез­ да». Затем председательство­ вал в овцеводческом совхозе имени Владимира Ильича. О нем в районе говорят: спо­ собный организатор, Став директором совхоза, он энергично взялся за дело. Нет надобности подробно расска­ зывать, с чего начал новый И ПЛЮСЫ, И М И Н У С Ы НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ ПТИЦЕФАБРИКИ «СВЕТЛЫЙ ПУТЬ»- директор. Но вот о чем, ду­ мается, стоит поведать. И. И. Аносов трижды побывал в совхозе «Екатериновскнй», бе­ седовал с руководителями, спе­ циалистами, операторами от­ корма. Из поездок вынес твер­ дое убеждение: с передовика­ ми можно соревноваться, их можно догнать. — Условия у нас, можно сказать, одинаковые. Пашня равноценная, главная отрасль поставлена на индустриальную основу. Разница лишь в том, —отметил директор,—что в пе­ редовом хозяйстве сумели сплотить коллектив, пробудить у людей интерес качественно работать. У нас же пока при­ нижена исполнительская дис­ циплина. Добрые начинания нуж да­ ются не только в похвале, ной в постоянной поддержке. Р е­ шив повторить опыт соседей, в совхозе «Васильевский » 4 на­ метили конкретные меры. В том числе — внедрение про­ грессивных методов и приемов труда, из которых складывает­ ся технологический цикл, соз­ дание необходимых условий всем работникам фермы, пе­ ресмотр системы материально­ го и морального стимулирова­ ния с тем, чтобы она ориенти­ ровала коллектив на более быстрое внедрение новшества. Конкретно уже в текущем го­ ду намечено освоить и приме­ нить на практике такую же, как у екатериновцев, систему кормопроизводства, техноло­ гию производства говядины. По опыту соседей строится кормоцех для приготовления и обогащения кормосмесей. Осо­ бое внимание уделено совер­ шенствованию структуры кор­ мового клина, повышению уро­ жайности зерновых и кормо­ вых культур, внедрению в практику современных техно­ логий заготовок и хранения кормов. Новую технологию внедрять людям В совхозе всерьез за­ нялись обучением животново­ дов и полеводов. Коллектив отчетливо созна­ ет: для повышения эффектив­ ности земледелия ч животно­ водства сделаны только пер­ вые шаги, впереди еше много работы. Как справится совхоз с поставленной задачей, об этом скажут итоги года. С. БЕЗЛЕПКИН , соб. корр. «Ленинского знамени». В жизни коллектива фабрики произошло недавно приятное событие: строителями сдан в эксплуатацию новый шестнад- цатнквартирный дом. Это поз­ волит улучшить жилищные ус­ ловия ряда семей, в какой-то степени уменьшит дефицит кадров на развивающемся про­ изводстве. Продолжаются ра­ боты и на других объектах жилого поселка. Коллективу управления «Юговостоксан- техмонтаж - 1 » мы передали под установку сантехнического оборудования еще один—вось* миквартирный дом. Заложены фундаменты двух новых. Сдан в эксплуатацию теплопункт. Широким фронтом велись работы и на сооружении про­ изводственных корпусов. Чет­ вертый птичник полностью пе­ редан монтажным организаци­ ям. В целом программа произ­ водства работ собственными си­ лами перевыполнена. Наиболь­ ший вклад в этот успех внесли бригады А. С. Коноводова, В. Т. Козлова, В. В. Сеганке- внча, В. А. Коршунова, регу­ лярно выполнявшие нормы на 110—130 процентов. Из суб­ подрядных организаций нуж­ но отметить управление «Юго* востокса нтехмонтаж- 1 ». Вместе с тем многие наши субподрядчики отнеслись к вы­ полнению- своих договорных обязательств безответственно, из-за чего задание первого квартала по генподряду вы­ полнено нами только на де* вяносто процентов. Недоосвое- но более шестидесяти тысяч рублей. Самых серьезных упреков заслуживает руководство Елец­ кого управления треста «Спец­ строй». Этому коллективу нуж ­ но было освоить на проклад­ ке теплосетей и водопровода в жилом поселке 41 тысячу руб­ лей. Однако в- марте, ссылаясь на распутицу, спСцстроевцы практически не были на объек­ те, и программу минувшего квартала выполнили только наполовину. Отставание управления «Спецстроя» отрицательно сказалось и на результатах работы других субподрядных организаций. Из-за отсутствия фронтов простаивают работни­ ки управления «Стройтермоизо- ляция», ДСУ-3. Совсем не появлялись на площадке представители З а ­ донской ПМК треста «Мелио- водстрой». Их долг в первом квартале составил одиннадцать тысяч рублей, а из-за этого остались неподключенными к водопроводу три птичника, мастерские, один из санпропуск­ ников. Такое же равнодушие к делу проявили работники елец­ кого управления «Росгазстрой», управления «Центрспецавто- матика». Тревожное положение сложи­ лось с финансированием строи­ тельства. Замена одних строи­ тельных конструкций други­ ми привела к значительному удорожанию стройки. Сейчас требуются дополнительные средства Для ее завершения Кроме того, заказчику — тре­ сту «Птицепром» — необходи­ мо срочно решить вопрос о поставке вентиляторов для птичников. Сейчас главная задача, стоя­ щая перед нашей ПМК, —пре­ доставление фронта работ уп­ равлению «Тулапродмонтаж». Четвертый птичник, как я уже отметил, переда» монтажни­ кам, первый — передадим к концу мая. Единственное пре­ пятствие — отсутствие ряда материалов для сооружения кровли. Управление производ­ ственно - технологической ком­ плектации треста «Елецтяж- строй» задерживает поставку 170 квадратных метров мине­ ральной плйты повышенной жесткости, 140 кубических мет­ ров Гравия, 40 тонн битума. Ввод в строй птицефабрики «Светлый путь» во многом бу­ дет способствовать решению одной из основных задач, по­ ставленных XXVI съездом КПСС, — увеличению произ­ водства мяса. Вот почему коллектив нашей колонны по­ лон стремления программу ны­ нешнего года выполнить до­ срочно. Н. БРОВКИН, начальник производственно- технического отдела ПМК треста «Елецтяжстрой». Ш П Р О Ф С О Ю З Н Ы Х о р г а н и з а ц и я х За круглым столом Добрым советчиком и помощником каж дого председателя профсо­ юзного комитета, пра­ вового инспектора, дове­ ренного врача стал еж е­ месячный общественно- политический ж урнал ВЦСПС «Охрана труда и социальное страхование». Недавно профсоюзные ак­ тивисты Липецка встрети­ лись с сотрудником ж урна­ ла. Член редколлегии А. В. Козлов познакомил с пер­ спективным планом редак­ ции по освещению выпол­ нения решений XXVI съез­ да КПСС. В обсуж дении плана приняли участие тех­ нический инспектор труда ЦК профсоюза ' работников машиностроения и прибо­ ростроения Н. И. Чуносов, председатель Липецкого горкома профсоюза работ­ ников просвещения, выс­ шей школы и научных уч­ реж дений Э. Р. Лахина, председатель комитета профсоюза Липецкого почтамта М. Ф. М ор о­ зова, доцент кафедры охраны труда Липецкого политехнического институ­ та В. Г. Иоффе, заведую­ щий отделом охраны труда облсовпрофа А. Ф. Штань- ко и другие. Они предло­ жили шире рассказывать о передовом опыте организа­ ции труда женщин, профи­ лактической работы меди­ ков, курортного обслуж ива­ ния и других проблемах. Беседа за круглым сто­ лом подсказала ее участ­ никам цблый ряд новых важных направлений в ра­ боте по оздоровлению ус­ ловий труда, борьбе с трав­ матизмом. Наставник [§ Свыше 20 лет работа­ ет на Уеманском заводе литейного оборудования токарь Д. И. Черных. Ударник коммунистиче­ ского труда, он признан лучшим по профессии среди работников Ми­ нистерства станкострои­ тельной промышленно сти, трудится с личным клеймом. В числе 50 лучших ра­ бочих Дмитрию Ивановичу доверено воспитание мо­ лодого пополнения. К это­ му поручению профсоюз­ ного комитета он отнесся с такой ж е ответственно* стью, как и к производст­ венной работе. Передовой токарь не только делится секретами своего мастерст­ ва, но и развивает у моло­ деж и чувство ответственно­ сти за дела коллектива, бу­ дит творческую мысль. 15 юношам дал путевку в ж изнь прославленный то­ карь. Его воспитанник Е. Е. Кашменский сегодня тож е удостоен звания лучшего токаря Минстанкопрома, П. Л. Маркелов стал удар­ ником коммунистического труда. Хорошими специа­ листами зарекомендовали себя Валерий Скрипарь, Александр Богомолов и другие. Недавно под ру­ ководством Дмитрия Ива­ новича токарное дело ос­ воил и его сын Сергей. На старте— медики Третий год медицин­ ские работники области организуют спартакиады по зимнему и летнему многоборью. С каж дым новым стар­ том растет мастерство физ­ культурников Усманской центральной районной и областной неврологической больниц. Застрельщиками спортивных начинаний ста­ ли главные врачи Б. Н. Рубцов и А. Я. Гельд. Сильные команды .физ­ культурников сформирова­ лись в областной больнице № 1 и Липецкой детской больнице № 2, на Елецком заводе медоборудования, в медсанчастях заводов «Сво­ бодный сокол» и ЛТЗ, областном онкологическом и врачебно-физкультурном диспансерах, Липецкой ин­ фекционной больнице. Все­ го в рядах спортсменов об­ ласти насчитывается свыше трех тысяч медиков. «ПОЛИТИЧЕСК АЯ АГИТАЦИЯ» № 9 Вышел из печати очередной девятый номер журнала отде­ ла пропаганды и агитации об­ кома КПСС «Политическая агитация». Он открывается со­ общением о присуждении пер­ вых мест и переходящих Крас­ ных знамен обкома КПСС, облисполкома, облсовпрофа и обкома ВЛКСМ районам, кол­ лективам предприятий и орга­ низаций прс/.ышленности, | строительства, транспорта, свя­ зи и сферы обслуживания, а такж е колхозам, совхозам и другим сельскохозяйственным предприятиям и организациям — победителям областного со­ циалистического соревнования за первый квартал 1981 года. Опубликованы такж е итоги коммунистического субботника в области. В редакционной статье «По месту жительства населения» ставятся задачи перед идеоло­ гическими активистами, зани­ мающимися массово-политиче­ ской. работой среди трудящихся в клубах, Домах культуры, на агитпунктах и агитплощадках, в зонах отдыха. В номере помещена подбор­ ка, посвященная идеологиче­ скому обеспечению строитель­ ства жилых домов, а такж е объектов социально-культурно­ го и бытового назначения в колхозах и совхозах. Журнал продолжает публи­ кацию материалов в помощь активистам устной политиче­ ской агитации по пропаганде решений XXVI съезда КПСС Публикуется такж е ряд д р>р гих материалов.