Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

,*}н ГОВОРЯТ УЧА СТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ ПОД Н ЯТ Ь СЯ НА СТУПЕНЬКУ ВЫ ШЕ Второй десяток лет трудится на липецком за- воде «Центролит» токарь А. К. Климов. Начав учеником, сегодня он стал лучшим станочником инструментального цеха. За отличный труд пере, довой рабочий удостоен высокой награды Роди­ ны — ордена «Знак Почета». Сегодня А. К. Климов делится мыслями о Зна­ чении социалистического соревнования, путях его лучшей организации и проблемах, которые предстоит решить. Мне надолго запомнилось то собрание на участке. Вопрос обсуж дался необычный, мож ­ но сказать, из ряда вон выходящий: молодой станочник Ю, Стебенев не хотел брать обя­ зательств и участвовать в соревновании. «Нор- му я даю, что же еще надо?...» —ершился он. А до работы всего коллектива ему не было дела. Так мы его и не убедили. После этого случая у нас было много споров, рабочие высказывали самые разные мнения. Но все сходились на одном: нужно, чтобы каждый болел за общее дело, А я задался вопросом: почему на производстве порой появляются безразличные, пассивные люди? Причин тому много, но главное, я считаю, — недостатки в организации производства. Когда дело идет, как говорится, через пень- колоду, — то деталей нет, то инструмент не подготовлен, то очередность работ не проду­ мана, — о настоящем соревновании и гово­ рить нельзя. Возьмем, к примеру, участок ширпотреба. Коллектив здесь дружный и тру­ диться умеет отлично, а в соревновании всегда оказывается в числе последних. Под­ водят смежники: то не обеспечивает продук­ цией цех мелкого литья, то задерживают цехи алюминиевый и нестандартного оборудова­ ния. Смеж ники в конце месяца поднажмут и план вытянут — будут им и первые места, и премии, а вот производственные подразделе­ ния, зависящие от этих цехов, со своими за­ даниями уж е не справятся: просто не хватит времени. Понятно, что при такой организации производства соревнование идет не на рав­ ных: одни незаслуж енно ходят в победителях) другие не по своей вине числятся в отстаю­ щих. Поэтому, мне кажется, при подведении итогов необходимо учитывать, насколько ритмично работает тот или иной коллектив, и исходя из этого распределять призовые ме­ ста в соревнЬвании. Я назвал только одну проблему, касающутО- . ся организации соревнования. Но есть и дру­ гие. Вот у нас нэ «Центролите» коллективы соревнующихся между собой цехов объеди­ нены в группы. В нашу группу входя'г ремонт­ но-механический, модельный, инструменталь. ный цехи и цех алюминиевого литья. Скаж у прямо, в победителях мы не бываем. И не по­ тому, что плохо работаем: нарушителей тру­ довой и производственной дисциплины у нас нет, качество продукции только хорошее и отличное, словом, по всем показателям идем соперниками на равных, а вот в процентах выполнения плановых заданий проигрываем. Добиться выполнения плана на 100,5— 100,7 процента, — для вспомогательных цехов это хороший результат. Но цех алюминиевого литья, выполнив задание на 107 процентов, естественно, оставляет нас позади. И при под­ ведении итогов почему-то никто не задумы­ вается над тем, что цех алюминиевого литья относится к основному производству с'иной спецификой работы и организацией снабж е­ ния, и попал он явно не в ту группу. Думаю, когда составлялось полож ение о внутризавод­ ском соревновании, отвечающим за это ра­ ботникам следовало бы последовательно при­ держиваться принципа деления производства на «основное» и «вспомогательное». Я считаю, что говоря о социалистическом соревновании, нельзя упускать из виду его гласность. Ведь это естественное желание со­ перников — знать, кто впереди, а кто отстает, благодаря чему берутся высокие рубеж и. У нас на заводе итоги соревнования меж ду кол­ лективами цехов, смен, бригад, отдельными производственниками подводятся еж едневно. На селекторной оперативке кто-нибудь из бюро по соревнованию сообщает: такой-то цех, смена, бригада сегодня впереди, лучши­ ми по профессии признаны... Короче, началь­ ники цехов всегда знают последние результа­ ты. А как узнать о них самим соревнующимся? Ведь непосредственно в цехах об этом порой и не ведают. Недавно встретил знакомого ра­ бочего из цеха крупного литья. Рассказывает, что три раза за неделю выходил победите лем, а узнал об этом из случайного разговора. Я далек от мысли, что начальник долж ен каж. дому рабочему лично сообщать о том, какое место он занимает сегодня в соревновании, но я за то, чтобы была четкая система гласности: на заводе, в цехе, на участке. Лишь тогда еж е­ дневное подведение итогов заводского со­ ревнования будет не только «отчетом на опе ративке», а даст возможность каждому ощу­ тить свою сопричастность к общему делу. По­ чему бы не поручить заботиться о гласности результатов заводскому радио? Верно говорят: соревнование дает не толь­ ко экономический эффект. Социалистическое соревнование — важнейшая форма воспита­ ния человека, способствующая развитию заин тересованного, подлинно хозяйского отноше ния к делу, творческой инициативы, товарище­ ской взаимовыручки, побуждающая изучать и распространять все ценное, что рож дается в процессе работы. Правильно организованное, неформальное соревнование — настоящая школа коммунистического труда. Об этом не­ обходимо помнить постоянно. ...В своем рабочем кругу часто Заводим мы разговор о передовиках. Одни утверждают, что передовик — рвач, побольше в карман хочет положить. Другие иного мнения: пере­ довик работает «на износ». А большинство говорит так: «Передовой рабочий — это преж де всего человек высокой сознательно­ сти». По-моему, верное определение. И та­ ких производственников немало на «Центро­ лите». Более трехсот литейщиков закончили досрочно десятую пятилетку и приняли на текущий год повышенные обязательства. Среди них и рабочие нашего цеха П. Доро­ феев, С. Неклюдов, И. Воронин, В. Садоненко. Мы решили поддерж ать инициативу трудящих­ ся Москвы и Ленинграда «Годовое задание — к 7 ноября». Слово свое сдерж им. Сейчас работаем с опереж ением производственного графика. Так, например, на личном трудовом календаре фрезеровщика В. Садоненко уж е май. П. Дорофеенко работает в счет мая. Я сдаю свою продукцию тож е по майскому календарю. Поднять живое творчество масс на ступень­ ку выше — такую задачу ставит перед всеми нами недавно вышедшее постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС, и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистиче­ ском соревновании за успешное выполнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пя­ тилетки». Решить эту задачу мож но только добившись, чтобы соревнование еще теснее переплелось с производственной и общест­ венной жизнью коллектива, стало ее неотъем­ лемой частью. Думаю, тогда не будет больше надобности в собраниях, похожих на то, с рассказа о котором я начал наш разговор. А. КЛИМОВ, токарь инструментального цеха завода «Центролит». Орган Липецкого обкома КП СС иоб|астиого Совета н а р о д н ы х д Е П У т а т о в г Пролетарии всех стран, [соединяйтесь! Н С К О Е з и в м а АНН 1 т 1 # 1 №97 (15 994) ♦ ' ПЯТНИЦА, 24 апреля 1981 года ♦ Выходит еж едневно, кроме понедельника ♦ Цена 2 коп. Н а в с т р е ч у П е р в о м а ю , В П Е Р Е Д И - М ИЛЛИО ННЫ Й Рабочий день в разгаре. Обычный будничный день, — и все-таки на Липецком трактор­ ном заводе царит особая, праздничная атмосфера. Дей­ ствительно, тракторостроителям есть чему радоваться и чем гордиться: . немногим мень­ ше месяца остается до того дня, когда будет выпущен миллионный липецкий трак­ тор. И хотя это событие еще впереди, тщательно готовиться к нему на заводе начали с первых недель нынешнего го­ да. Уже в январе в цехах, на всех участках и в бригадах развернулось соревнование за право участвовать в сборке юбилейной машины. Отличным трудом завоевать эту высокую честь стремится каждый ра­ бочий. И сегодня, когда до торжественного события в жизни завода остаются считан­ ные дни, соревнование достига­ ет особенно высокого накала. Пожалуй, наиболее явствен­ но напряженный трудовой ритм завода чувствуется сей­ час в тракторосборочном цехе. Сюда поступает продукция всех подразделений предприя­ тия, именно здесь труд тысяч рабочих, технологов, инжене­ ров, словом, всего коллектива завода, обретает свое конкрет­ ное выражение в виде надеж­ ных и красивых машин с мар­ кой «ЛТЗ» на капоте. •— Механические цехи, куз­ нечно-прессовый и цех транс­ миссии нас не подводят, — говорит секретарь партийного бюро тракторосборочного М. Ф. Казаков, — а мы,> в свою очередь, стараемся не подвести всех заводчан. Ведь задача у нас общая — дать сельскому хозяйству страны как можно больше машин. В тракторосборочном, по­ близости от главного конвей­ ера, установлен огромный, добротно оформленный стенд. Своими яркими красками он невольно привлекает внимание. В глаза бросается надпись: «На сегодняшний день изго­ товлено 996000 тракторовГ До выпуска юбилейной машины осталось собрать 4000 тракто­ ров». Цифры эти и радуют тракторостроителей, и словно призывают: «Торопитесь, время не ждет!». Кому, как не сборщикам* с главного конвейера может быть лучше понятен этот при­ зыв. Ведь это в их коллекти­ ве, в сменах мастеров В. И. Тишакова и А. Н. Дорофеева родилось соревнование за пра­ во участия в сборке миллион­ ной машины, которое охватило нынче весь завод. Инициаторы прочно удерживают в нем од­ но из первых мест. Вместе со старшим мастером конвейера Н. В. Семенцовым идем вдоль линии сборки, про­ тянувшейся во всю длину цеха. Высоко над нами, под «переплетами опорных конструк­ ций крыши, на электрическом табло ярко высвечиваются два числа: 60 и 36. — Шестьдесят тракторов по­ ложено собрать* за смену, — поясняет Николай Васильевич. — Пока с конвейера сошло тридцать шесть машин. Об этом и сообщает работающим световое табло. Между тем работа в цехе идет полным ходом. Быстро, сноровисто мелькают руки сборщиков — ни одного лишне­ го движения, ни минуты вре­ мени, ‘ потраченного впустую. Металлическая конструкция, нисколько не напоминающая в начале своего пути по цеху трактор, постепенно, от опера­ ций к операции, «обрастает» деталями и частями — и вот уже с конвейера сходит оче­ редная машина. Всего пятнад­ цать минут прошло с начала нашей короткой экскурсии вдоль конвейера, а на табло под потолком уже светится число «40». Четыре трактора за пятнадцать минут! — До графику каждые пять минут с конвейера должна схо­ дить одна машина, — расска­ зывает Н. В. Семенцов, — од­ нако в эти дни мы зачастую перекрываем нормы. Иной раз со сборки на площадку сбыта в сутки отправляется по 190— 192 машины вместо 185 по плану. Значит, ближе становится день выпуска юбилейной маши­ ны. Пример ударной работы показывают молодежи вете­ раны цеха И. Ф. Баранов и „И. И. Коростелев. На их памя­ ти выпуск первого липецкого трактора, помнят они и полу­ миллионную машину. И вот ско­ ро старейшие работники завода станут свидетелями того, как с конвейера сойдет миллионный пропашной трактор с маркой ЛТЗ. Не удивительно поэтому, что именно они задают тон в цеховом соревновании за право участия в сборке юбилейной машины. ...Закончилась напряженная трудовая смена. Уходя вместе с рабочими из Цеха, я еще раз взглянул на табло с итогом работы коллектива. На нем высвечивалось число «63» — и сегодня норма перекрыта! На счету тракторостроителей нын­ че 75 сверхплановых машин, еще столько же обязались они изготовить ко дню выпуска Миллионного трактора. И высо­ кие результаты, которых они ежедневно добиваются, свиде­ тельствуют: обязательство бу­ дет с честью выполнено. О. СОКОЛОВ. т и « 111111111111 и 11 « 1 ш и т « 11 и 1 и 11 « т и 1111 и 1111 « 1 ш п п ш 11 и ш 11 п ш и 11 ш 1 т и 1 » 1 « 1 ««ивдш 1 « 11 т и и ш 111 и'«*»»й 1 г а и 11 т о п й 1 .» 1 « 1 « т 11 и т и 1 п 111111 и 1 » 11 и и т т 11 и т 1 БЕЗ НАПРЯЖЕНИЯ Соревнуются животноводы Во втором квартале работ­ никам животноводства пред­ стоит заготовить 137 тысяч тонн молока, 29 тысяч тонн мяса, 68 миллионов яиц. План заготовок мяса и яиц такой же, как в первом квар­ тале. Молока же надо заго­ товить на 86 тысяч тонн боль­ ше, чем было продано за первые три месяца. В апреле надо продать не менее 32 тысяч тонн молока. Однако животноводы колхо­ зов и совхозов начали второй квартал, надо сказать, не сов­ сем удачно: за первые две не­ дели закуплено всего 1.1,4 тысячи тонн продукции, тре­ тья часть месячного плана. Лучше других поработали с начала апреля животноводы Лев-Толстовского и . Добров- ского районов, которые вы­ полнили месячное задание на 40—43 процента. Не ослабевает накал трудо­ вого соревнования на фермах Лев-Толстовского района. Успешно выполнив план перво­ го квартала, работники ферм этого района и в апреле дер­ жат высокие темпы. Средне­ суточный надой от коровы к концу второй недели апреля возрос дс 5,5 килограмма. Это единственный в области район, где сейчас молока по­ лучают больше, чем в апреле прошлого года. Среди лучших в районе коллектив совхоза «Пламя». Хозяйство досрочно выполнило квартальный план заготовок молока, успешно качало второй квартал. Сред­ несуточный надой от коровы в целом по хозяйству — шесть килограммов, а передовая до­ ярка А. Е. Пестрецова полу­ чает от каждой коровы своей группы в сутки более восьми килограммов молока. В Добровском районе в те­ чение первой половины апре­ ля среднесуточный надой мо­ лока от коровы увеличился на 0^4 килограмма. Растет про­ дуктивность скота в колхозах имени XXII партсъезда, «Рос­ сия» и других. Немалый вклад в выполнение районом месяч­ ного задания вносят молоко- сборщики, У индивидуальных владельцев коров закуплено за полмесяца 144 тонны моло­ ка, а всего с начала года — около шестисот тонн. Животноводы района сдела­ ли первые успешные шаги, чтобы преодолеть отставание. Им предстоит еще многое сде­ лать, чтобы поднять продук­ тивность* скота в летний паст­ бищный период. Очень важно при этом добиться роста надо­ ев по сравнению с прошлым годом. Пока же в совхозе «Добровский», например, по­ лучено от коровы молока на сто килограммов меньше, чем за тот же период прошлого года. В большом долгу у государ­ ства остались в первом квар­ тале хозяйства Становлянско- го и Тербунского районов, но, судя по результатам, они и во втором квартале не принимают действенных мер по преодоле­ нию отставания. В Становлян- ском районе в марте средне­ суточные закупки молока со­ ставляли 39 тонн, а в первой половине апреля — на семь тонн меньше. В середине ап­ реля среднесуточный надой от коровы составил 3,4 кило­ грамма — самый низкий в области, Во всех хозяйствах, кроме колхоза «Ленинский путь», продуктивность дойного стада ниже, чем в прошлом году. ' Крайне тревож ное полож е­ ние создалось в совхозе «Во­ лынский». По сравнению с прошлогодним производство молока здесь уменьшилось на 7? тонну,' квартальный план выполнен лишь наполовину. И в апреле хозяйство по- преж нему отстает. Не лучше идут дела в колхозах «Память Ильича», имени Жданова, «Бо­ гатырь». В Тербунском районе темпы заготовок молока возросли. По сравнению с мартом днев­ ная сдача увеличилась на че­ тыре тонны, но расчеты по­ казывают, что длй того, чтобы справиться с месячным зада­ нием, нужно увеличить днев­ ные поставки молока на 39 тонн. Район длительное время от­ стает с производством и за­ готовками продуктов живот­ новодства. В первом квартале ни одно хозяйство не справи­ лось с планом. Наряду с таки­ ми причинами, как слабая кор­ мовая база, есть и сущест­ венные недостатки, которые можно устранить в короткий срок. Так, в районе плохо на­ лажено кормоприготовление. Скаж ем, в совхозе «Ударник» имеется два кормоцеха, кото­ рые мог||и бы обеспечить запа­ ренной соломенной резкой все стадо, однако работают с пере­ боями, и нуж ного эффекта не дают. И вообще на фермах района скот систематически недокармливают, плохо уха­ живают за стадом, слаба тру­ довая дисциплина животново- 'Дов. ч Полугодовой план заготовок молока выполнен областью за три с половиной месяца всего на 32 процента, мяса на 55 процентов. Медленно раз­ вертываются заготовки мяса и во втором квартале. За пол­ месяца из всех районов тю- ступило его тысяча пятьсот тонн. Хозяйства Лебедянского района не спешат наверстать упущенное в первом квартале. За первую половину апреля район заготовил две тонны мяса, что составляет один процент месячного задания. Не Сумели наладить откорм скота в колхозах «Красный Октябрь», «Родина» и других хозяйствах, в результате чего план первого квартала не вы­ полнен, не подготовлен скот для продажи и во втором квартале. Подходит к концу зимовка скота. Перед сельскими тру­ жениками стоит важная зада­ ча: не допуская снижения про­ дуктивности животных, завер­ шить зимовку, подготовиться к переводу скота на летнее пастбищное содерж ание и ор­ ганизованно начать пастьбу. От успешного решения этих задач зависит выполнение пла­ на продажи молока и мяса в первом полугодии. © №• Первые цифры — процент выполнения плана первого полугодия по заготовкам молока вторые — мяса, третьи — яиц на 16 апреля 1981 года. Данные облстатуправления. Краснинский 38 76 — Данковский 31 58 65 Лев-Т олстовский 38 57 _ Чаплыгинский 31 54 — Воловский 36 56 — Добровский 30 60 — Лебедянский 36 42 65 Задонский 30 52 115 Долгоруковский 35 64 — Усманский 30 56 — Липецкий 35 59 61 Хлевенский 30 57 — Грязинский 34 54 52 Измалковский' 29 61 — Елецкий 34 62 75 ' Становлянский 28 59 — Добринский 32 45 42 Тербунский 24 23 — В ответ на решения XXVI съезда животноводы совхоза «Сторожевский» Данковского района развернули соревнова­ ние под девизом: «На тех же кормах — больше продукции ферм!». Среднесуточные надои от ко­ ровы превышают 6 килограм­ мов, ежедневно на приемные пункты отправляется 3,4 тон­ ны. молока — на полтонны больше, чем год назад. Успех обеспечивается за счет проду­ манной селекционно-племенной работы, которую ведет главный зоотехник совхоза С. С. Паршков. Особенно весомы результаты на Бигильдинской ферме, где пущен новый кормоцех и дей­ ствуют автоматизированные линии кормораздачи. Доярки В. В. Сонина, Т. Н. Фанякина и другие довели надои молока от коровы до полпуда в сутки. На снимке: главный зоотех­ ник совхоза С. С. Паршков и доярки В. В. Сонина н Т. Н. Фанякина. Фото В. Ельшаева. ДОПОЛ НИ ТЕЛЬ НО К ЗАД АНИЮ ТЕМИРТАУ (Карагандин­ ская область). Лидерами предмайского соревнования Карагандинского металлурги­ ческого комбината стали тру­ женики доменного цеха. Они отгрузили десятитысячную с начала года тонну чугуна до­ полнительно к заданию. На­ ращиванию мощностей способ­ ствует реконструкция печей, построенных двадцать лет на­ зад. ( ТАСС). В е с т и п о л е й ПРИСТУПИЛИ К СЕВУ ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). Капризная по­ года во многом спутала карты земледельцам. Тем не менее механизаторы совхоза «Маев­ ка» ни на день не прекращают полевые работы. Заборонованы многолетние травы на всей площади 744 гектара. Пять аг­ регатов ведут выборочное бо­ ронование зяби. Механизаторы Н. Г. Новиков, В. И. Матющен- ко в два следа закрывают за смену влагу на 40—45 гекта­ рах вместо 38 по норме. На культивации отличается М. А. Подольских. Вчера в поле вышли посев­ ные агрегаты. С первых же минут ударные темпы взял пе­ редовой механизатор И. В. Ша- леев. За полдня он засеял яч­ менем 24 гектара. По мере подсыхания почвы фронт полевых работ в хозяй­ стве расширяется. Механизато­ ры поставили перед собой цель — сев ранних зерновых прове­ сти за 6 —7 рабочих дней. Для этого технику эксплуатируют групповым способом, наладили заправку горючим и техниче­ ское обслуживание ее непо­ средственно в поле; Сюда же доставляют обеды механизато­ рам. С В Ы С О К И М К А Ч Е С Т В О М Несмотря на трудные погод­ ные условия, земледельцы кол­ хоза «Память Ленина» Хле- венского района не прекра­ щают полевые работы. В хо­ зяйстве практически завершено закрытие влаги, ведется куль­ тивация и сев. яровых культур. Только в последние, особенно ненастные дни, здесь посеяно на выборочных участках свы­ ше 100 гектаров овса и горо­ ха. Лучше других работают механизатор Н. Ф. Плотников, ветераны труда И. Г. Кочетов, М. П. Сычев, И. Н. Журавлев, обслуживающие сеялочные аг­ регаты. На культивации отли­ чается В. А. Брежнев. Полевые работы ведутся в колхозе с высоким качеством. В. ПОЖИДАЕВ. Более пяти лет работает дозировщицей на аглофабрике Но­ волипецкого металлургического завода ударник коммунисти­ ческого труда Анна Кузьминична Долгова. Бригада, членом которой она является, занимает первенство в социалистическом соревновании в честь 1 Мая. За высокие показатели в работе ее имя занесено на заводскую Доску почета. На снимке: дозировщица А. К. Долгова. * Фото А. Гирева. ВСЕСОЮЗНЫЙ СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ 23 апреля на Всесоюзном се­ минаре-совещании идеологи­ ческих работников с докладом «Творческий вклад XXVI съезда КПСС в разработку теории и практики научного коммунизма» выступил дирек­ тор НМЛ при ЦК КПСС ака­ демик А. Г. Егоров. Затем работа семинара бы­ ла продолжена в девяти сек­ циях. Секретари партийных комитетов обстоятельно и критически обсудили ход вы­ полнения постановления ЦК КПСС от 26 апреля 1979 года, пути дальнейшего совершенст­ вования идеологической, поли- *тиког.воспитательной работы в свете указаний товарища Л. И. Брежнева, решений XXVI съезда партии. Участники семинара встрети­ лись с руководителями твор­ ческих союзов Г. М. Марко­ вым, Т. Н. Хренниковым, Н. А. Пономаревым, Л. А. Кулид­ жановым, С. В. Михалковым, Т. Т. Салаховым, председате­ лем Госкино СССР Ф. Т. Ер- машом. (ТАСС). * По родной стране КИЕВ, 23. Высокая готов­ ность зерновых комбайнов к страде обеспечена в Крымской области. Сегодня местные ме­ ханизаторы отремонтировали последние из 3800 машин, ко­ торым предстоит работать на жатве. В республике уже вос­ становлены каждые 72 из ста уборочных агрегатов. ВИЛЬНЮС, 23. Самоотвер­ женный труд братского армян­ ского народа, преобразующего родную землю, воспел литов­ ский писатель Эдуардас Гир- чис в книге «Зеркало Севана». Это десятое произведение лите­ ратора, исколесившего всю страну от Куршской косы до Курильских островов, от Па­ мира до Земли Франца-Иосифа. Сейчас Э. Гирчис собирает свои впечатления воедино, гЪ- товя к печати двухтомник под названием «В гостях у пятнад­ цати сестер». ДОНЕЦК, 23. Центр профи­ лактики, открывшийся в Друж- ковке, принял первых пациен­ тов— тружеников дружков- ского рудоуправления. Сегодня им вручены медицинские пас­ порта. Такие «карты здоровья» составлены на основании все­ сторонних обследований, кото­ рые ведут опытные врачи-диаг­ носты. ^Их получат более 60 тысяч человек — рабочие и служащие, учащиеся профтех­ училищ, школьники, которые будут находиться под постоян­ ным наблюдением специалистов центра. (ТАСС*.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz