Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: руководство соревнованием НА НОВУЮ СТУПЕНЬ «С оциализм рождает новое отношение к труду. Одним из ярких его проявлений было и остается социалистическое соревнование». (Из доклада товарища Л. Й. Брежнева на XXVI съезде КПСС). Перед открытием XXVI съезда партии на Всесоюзной ударной стройке цеха холод­ ной прокатки углеродистой стали НЛМЗ в красном угол­ ке бутового городка монтаж­ ников проходило выездное рас­ ширенное заседание партийного бюро первого управления тре­ ста «Металлургпрокатмонтаж». Повестка дня — «Подведе­ ние итогов предсъездовского социалистического соревно­ вания». Начальник управления Вла­ димир Петрович Мешков доло­ жил, что соревнование в честь съезда партии носило массовый характер, проходило с боль­ шим подъемом и принесло от­ личные результаты. План двух месяцев первого года новой пятилетки выполнен раньше, чем намечали, на два дня. Еще раньше — 5 февраля — был завершен пЛан по субподряд­ ным работам. Итоги полных двух месяцев — 109 процен­ тов по общему объему, и свы­ ше 169 по субподряду. Да еще сэкономлено 8 тонн труб, ли_ стового и профилированного металла. На важнейшем пусковом объекте комплекса — агрегате непрерывного отжига (АНО) -особенно . отличился инициатор предсъездовского соревнования в тресте—бригада Героя Социа­ листического Труда Бориса Ни­ колаевича Григорьева, которая досрочно закончила установку сложного механического обо­ рудования. С самого начала монтажа оборудования АНО объект был взят под неослабный конт_ роль партийного бюро управ­ ления. Причем, главный упор коммунисты делали на развер­ тывание социалистического со­ ревнования. И сами же воз­ главили его, взяв на себя наи­ более ответственные монтаж­ ные операции. Руководство соревнованием *— центральное звено в работе партийной организации управ­ ления «Металлургпрокатмон­ таж-!». И на отчетном собра­ нии коммунисты управления отмечали, что постройкой профсоюза недостаточно внима­ ния уделяет гласности, не всегда оперативно подводятся и доводятся до сведения рабо_ чих итоги соревнования, тре­ буют некоторой доработки и его условия. На собрании справедливо указывалось, что соревнование должно подкреп­ ляться воспитательной работой в бригадах. Все это нашло отражение в постановлении собрания. Пар­ тийному бюро поручалось взять под неослабный контроль ход выполнения социалистических обязательств. Любое постановление имеет смысл только в том случае, если настойчиво прово­ дится в жизнь. Уже через два месяца партбюро в поряд­ ке контроля рассмотрело ра­ боту постройкома по организа­ ции соревнования. Отмечались положительные сдвиги. Речь о социалистическом со­ ревновании в том или ином плане велась почти на каждом заседании бюро, на каждом партийном собрании. Рассмат­ ривались вопросы о ■‘том, как организуют воспитательную ра­ боту администрация, комитет комсомола, товарищеский суд, совет наставников. И вот уже нет, или почти нет нареканий в адрес пост­ ройкома и его председателя Николая Михайловича Голяша. Указанные на отчетно-выбор­ ном партийном собрании недо­ статки в основном устранены. С начала года у всех бригад на рабочих местах появились красочно выполненные паспор­ та с подробным указанием ра­ бот и социалистическими обя­ зательствами на первый год одиннадцатой пятилетки. Регу­ лярно выпускаются «молнии» в честь победителей и сатири­ ческие листки с. критикой-.*)*— стающих, нарушителей трудо­ вой и производственной дис­ циплины. Д _ • Г' '. Оперативно подводятся ито­ ги соревнования коллективов участков, бригад и предаются гласности в стенной печати, но и в многотиражной газете «Строитель», где были опубликованы и но­ вые условия соревнования, по которым коллективу участка, завоевавшему за месяц первое место, вручается переходящее Красное знамя управления и выделяется бесплатная тури­ стическая путевка для лучшего работника. Участок, занявший второе место, получает перехо­ дящий красный вымпел и комп­ лект настольных игр для быто­ вого городка. За третье—на­ граждается Почетной грамотой управления. В честь бригады, завоевав­ шей первое место, поднимается на комплексе стройки ЦХП флаг Трудовой славы, она фо­ тографируется у развернутого Красного знамени- управления, а фотографии с благодарствен­ ными письмами рассылаются семьям всех членов бригады. Полагается победителям и оп­ ределенное материальное поощ­ рение. На должной высоте теперь работа товарищеского суда уп­ равления, председателе.; кото­ рого является коммунист Вла­ димир Иванович Караваев. Принципиально, взыскательно рассматриваются все случаи нарушений. В планах — выезд­ ные заседания на рабочих пло­ щадках и в общежитиях для .показательного рассмотрения дел злостных нарушителей тру­ дового, распорядка и правил общественного поведения. ^ Однако 'нам всем пред­ стоит еще сделать многое, —< говорит секретарь партбюро Н. Г. Юнчик. — Ежегодно в наш коллектив вливается до 60 молодых рабочих, которые нуждаются в опеке старших товарищей. И чем быстрее су­ меем мы сделать хорошими специалистами всех новичков, тем лучших показателей добь­ емся в соревновании, выполне­ нии социалистических *обяза- йш ви СЕЛЬС КИЙ ЖИЛС Т РОЙ ИНИЦИАТИВА ПОДДЕР ЖАНА соревнование за ускоренное строительство жилья и объек­ тов соцкультбыта на селе, строительные организации района, колхозы и совхозы, шефствующие предприятия приняли решение построить в' этом году свыше 250 квартир, а также дома культуры, дет­ ские сады, школы, магазины. При районном комитете пар­ тии создан штаб по строитель­ ству, который возглавил пер­ вый секретарь райкома Л. И. Федоров. Разработан график ввода новых объектов, утверж ­ дены условия районного со­ циалистического соревнования, для победителей учреж дено переходящее Красное знамя райкома КПСС, райисполкома и райкома профсоюза работ­ ников сельского хозяйства, передовикам будет присваи­ ваться звание «Лучший строи­ тель района». Из двенадцати членов штаба три — представители строи­ тельных организаций Липецка. Весомую помощь подшефным хозяйствам оказывают коллек­ тивы заводов треста «Желе­ зобетон». Многие ‘жилые до­ ма, объекты соцкультбыта в районе возводятся с их помо­ щью. Но если раньше шефст­ во ограничивалось лишь по­ ставкой материалов, то с про­ битого года посланцы треста стали непосредственно участ­ вовать в строительстве. В 1980 году шефы направили в рай­ он несколько своих бригад, восемь кранов, собственным транспортом перевезли разные материалы. Активно участву­ ют в обновлении села управ­ ление «Союзкислородмонтаж » и другие строительные орга­ низации Липецка. В нынешнем году начал действовать поме­ сячный график поставки на село сборного ж елезобетона по линии шефских связей. Строительство в добринских селах набирает размах. В одиннадцатой пятилетке в районе будет введено жилья в два с лишним раза больше, чем в десятой. С. БРОВАШОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». О П РО ГРА М М У В Ы П О Л Н Я Т тельств. Наставничество таит в себе большие резервы, а они у нас используются не в пол­ ную меру. Как считает Николай Геор­ гиевич, партийное влияние на соревнование должно, прежде всего, осуществляться в низо­ вых звеньях организации — партгруппах. Бывая на произ­ водственных участках, сам се­ кретарь, другие члены бюро подсказывают, как лучше оформить наглядную агитацию, * на что в данный момент обра­ тить главное внимание в руко­ водстве соревнованием. В каждой группе подобран коммунист, который в качестве партийного поручения контро­ лирует организацию соревнова­ ния. На 'шестом участке, на­ пример, это один из лучших бригадиров Юрий Петрович Шушунов, избранный проф­ групоргом. И в других партий­ ных группах ответственными за соревнование назначаются лучшие работники и активные общественники. В докладе Председателя Со­ вета Министров СССР Н. А. Тихонова на XXVI съезде КПСС говорилось: «Сейчас, в самом начале пятилетки, необ­ ходимо придать еще больший размах социалистическому со­ ревнованию, развертыванию всенародного движения за ра­ циональное использование ре­ сурсов, сокращение различных потерь и отходов, искоренение бесхозяйственности и расточи­ тельства». Успешно выполняя свои обя­ зательства, коллектив первого Липецкого управления треста «Металлургпрокатмонтаж» вно­ сит свой весомый вклад в вы- полнение планов одиннадцатой '* пятилетки. И в этом! большая заслуга партийной организации — ведущей и направляющей силы передового коллектива строителей Липецкой Магнит­ ки. ч А. ВОЛЬСКИЙ. Закрепление кадров на се­ ле, особенно молодеж и, во многом зависит от того, как решается жилищный вопрос. Примером тому мож ет слу­ жить хотя бы опыт добрин- ского колхоза имени Чапаева. Здесь каждой молодой семье правление колхоза в день свадьбы вручает ключ от бла­ гоустроенной квартиры. Только в десятой пятилетке таких квартир построено в хозяйст­ ве более сорока. И вот ре­ зультат: в колхозе не жалуют­ ся на нехватку кадров, почти половина работающих — мо­ лодежь в возрасте до тридца­ ти лет. Большое внимание строи­ тельству жилья и объектов соцкультбыта уделяют также в колхозах имени Фрунзе, име­ ни Ильича и некоторых других хозяйствах Добринского рай­ она. Однако не во всех. И это привело к тому, что про­ грамма десятой пятилетки по сооруж ению жилья в районе выполнена не в полном объ­ еме. Включившись в областное Одними из первых инициати. ву своих становпянских коллег поддерж али коллективы Тер. бунской, Хлевенской и Чаплы- гинской мехколонн облмеж . колхозстройобъединения. Они такж е решили завершить го­ довую программу по строи­ тельству жилья на селе до­ срочно — к 7 ноября. Тербун. цы четыре квартиры сдадут в совхозе «Красный Октябрь» и 20 в колхозе имени Мичурина. Хлевенская мехколонна по­ строит четыре квартиры в совхозе «Степной», 6 — в кол. хозе «Память Ленина», 4 — в «Победе» и 8 — в колхозе «Россия». Шестнадцать квар­ тир войдут в строй в совхозе Д О С Р О Ч Н О «Раненбургский» и 8 — в кол­ хозе имени Калинина Чаплы- гинского района. За счет досрочного завер­ шения программы нынешнего года появится возможность увеличить строительный ^адел по^жилью на будущий год. А. ИВАНОВ. Р о д и н е — б о л ь ш е < п р о д у к ц и и ф е р м УВЕРЕННЫЙ РАЗБЕГ Добрая весть облетела мо­ лочный комплекс совхоза «Ко- лыбельский»: квартальный план заготовок молока выполнен! И хотя это событие ждали, с точностью до дня знали, ког­ да оно произойдет, радость, как всегда, пришла неожидан­ но, и задержавшиеся после ве­ черней дойки доярки обсужда­ ли ее оживленно. А в третьей бригаде настроение было приподнятым вдвойне: по итогам квартала животно­ воды бригады вышли победи­ телями в районном соревнова­ нии. От каждой коровы полу­ чено 459 килограммов мблока •— на 19 килограммов больше плана и на 32 килограмма больше, чем в прошлом году. Признанный передовик бригады В. Н. Мозгунова воз­ вращалась домой с особым чувством. Только что закончи­ лась смена, но на душе была большая радость от сознания того, что результат труда ока­ зался самым весомым. По 869 килограммов молока от коро­ вы получила Валентина Нико­ лаевна за первые три месяца •— показатель, которого в рай­ оне не удалось добиться нико­ му. На ферму Валентина Нико­ лаевна пришла полтора десят­ ка лет назад, сразу после окончания школы. И стала за эти годы отличным специали­ стом, три года назад заняла четвертое место на Всероссий­ ском конкурсе мастеров ма­ шинного доения'. Под стать В. Н. Мозгуиовой и осталь­ ные доярки — работницы доб­ росовестные, опытные, высоко­ квалифицированные. А кроме того, есть в трудовых успехах коллектива и еще один, осо­ бый секрет. — Да какой это секрет, — улыбается бригадир Л. А. Бе- ломытцева. —- Это тот случай, когда родственность, — не по­ меха... Оказывается, бригадир и до­ ярка М. А. Тихоненкова, полу­ чившая в прошлом году 3200 килограммов молока от коро­ вы, родные сестры. Два их брата работают машинистами мехдойки, а мужья — механи­ заторами на подвозке кормов. И такой вот «родственный» конвейер действует безотказно. Но не только третья бригада хорошо потрудилась в первом квартале. Свои обязательства успешно выполнили и осталь­ ные коллективы. Высоких на­ доев добились Л. В. Канова, Л. Н. Светлова, М. А. Скоро- варова — всех и не перечис­ лишь. А секрет успеха прежде всего в четкой организации труда, высокой культуре про­ изводства. На молочном комп­ лексе, как на хорошем пред­ приятии, все делается строго по часам. Но, конечно же, основа всех успехов—корма, береж­ ное, рациональное их исполь­ зование. На нынешнюю' зиму • силоса, например, в совхозе заложили в пять раз больше прошлогоднего. И все же в це­ лом фуража оказалось мало­ вато. Поэтому с первых дней стойлового содержания было установлено экономное его расходование. В борьбу за экономию включились все: спе­ циалисты, доярки, скотники. Так, концентраты скармлива­ ются только запаренными, в рационе всегда в необходи­ мом количестве содержатся ми­ неральные; белковые добавки. Недостатокщаротина с успехом восполнялся хвоей. Для заго­ товки хвойной яапкн в совхозе создали специальную бригаду в составе 14 человек, которой были приданы два трактора. Бригада запасала в день до трех тонн лапки, которую за-, тем пропускали через «Вол­ гарь», вырабатывая хвойную пасту. Одним из «узких» мест в работе комплекса до недавнего времени была низкая жир­ ность моло‘ка. На этом хозяй­ ство ежегодно теряло десятки, а то и сотни тонн продукции в зачетном весе. И 'вот с первых же дней нынешнего года спе­ циалисты во главе с главным зоотехником В. Н, Талдыкиным в течение нескольких дней на­ блюдали за всеми технологиче­ скими операциями с тем, чтобы выяснить, на какой же стадии происходят потери жира. И разобрались: важная причина потерь — в незначительных на первый взгляд несоблюдениях технологии доения коров от­ дельными доярками. Поторопи­ лась доярка, не очень тщатель­ но провела массаж, или тем­ пература воды при подмыве вымени оказалась ниже уста­ новленной нормы — все эти «мелочи^, как выяснилось, и отражались на качестве про­ дукции. С тех пор за работой доярок был установлен повышенный контроль. Однако необходи­ мость в нем вскоре отпала: до­ ярки, узнав от специалистов, из чего складываются потери, ста­ ли относиться к деду с большей добросовестностью. Строго сле­ дят сейчас за тем, чтобы время между окончанием массажа вымени и подключением доиль­ ного аппарата не превышало 30 секунд — эго тоже оказыва­ ет немалое влияние на качест­ во молока. Обязательным пра­ вилом стал додой. Все это дало возможность поднять жир­ ность в среднем на 0,3 процен­ та, что, в свою очередь, поз­ волило совхозу на 60 тонн со­ кратить потери продукции по сравнению с первым кварталом предыдущего года, отправить на завод 98 процентов его пер­ вым сортом. Хорошо поработали в первом квартале и телятницы. План трех месяцев они выполнили на 193 процента и уже в нача­ ле апреля справились с полу­ годовым заданием по продаже мяса государству. Успеху в значительной степени способст­ вует внутрихозяйственная спе­ циализация. На комплексе мо­ лодняк находится до четы­ рехмесячного возраста, а затем сдается на доращивание: бычки —на ферму первого отделения, а телочки —- второго. Заботли­ вый уход, правильное кормле­ ние позволили телятницам М. Г. Воронежцевой, М. П. За- гуменниковой, Н. В. Демидовой довести суточные привесы на доращивании до 450—500 граммов. Успехи коллектива молочно­ го комплекса совхоза нераз­ рывно связаны с именем его начальника — Героя Социали­ стического Труда В. М. Воро- нежцева. Во многом благодаря его усилиям здесь создано вы­ сокопородное дойное стадо. Дает свои плоды целенаправ­ ленная зоотехническая работа: ежегодно стадо обновляется почти на четверть за счет вы­ сокопродуктивных первотелок. В эти дни на комплексе на­ чалась активная подготовка к пастбищному периоду. Идет ремонт летних лагерей, кото­ рых в хозяйстве шесть, на дол­ голетнем культурном пастбище устанавливаются электропасту­ хи. Чтобы перевод жив.отных из коровников на луга не ска­ зался на надоях, его намеча­ ют осуществить постепенно. В первых числах мая коров нач­ нут выгонять на загонки, а по вечерам возвращать в помеще­ ния, и только через полторы недели окончательно перегонят в лагеря. Уже сейчас все бригады знают, где будут пас­ тись их гурты. За каждой бригадой закреплены специ­ альные звенья, в обязанности которых входит обеспечение скота зеленой подкормкой. Жи­ вотноводы, кормодобытчики провели совместный осмотр пастбищ. Тщательно продума­ на технология стравлива­ ния: вся площадь поливных лугов разбита на загонки по 7,2 гектара, на которых гурт в 200 голов будет пастись не более трех дней. / На первый год одиннадца­ той пятилетки животноводы совхоза «Колыбельский» при­ няли повышенные социалисти­ ческие обязательства — полу­ чить от каждой коровы 2500 килограммов молока, довести привесы молодняка крупного рогатого скота до 600 граммов. -— Решения XXVI съезда КПСС налагают на нас особую ответственность за выполнение взятых обязательств, — гово­ рит В. М. Воронежцев. — Сде­ лаем все, чтобы слово свое сдержать с честью. И. БЕЗБОРОДОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». По-ударному трудятся в третьем механическом цехе Липецкого завода пусковых двигате лей сверловщицы Н. В. Ульшина и Т. В. Тара канова, которых вы видите на снимке. Смен­ ные нормы они выполняют на 120—130 проце нтов. ‘ Фото В. Ельшаева. ПЛЕНУМ ПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА В большом зале Липецкого- горкома КПСС состоялся пле­ нум правления областной ор­ ганизации общества «Знание», в работе которого приняли участие заведующие отделами пропаганды и агитации гор­ комов и райкомов партии, ак­ тивисты лекционной работы. С докладом! о задачах об­ ластной организации общества «Знание» по выполнению реше­ ний XXVI съезда КПСС вы­ ступил заведующий отделом, пропаганды и агитации обкома партии В. Е. Мельников. Выступая на Пленуме, пред­ седатель правления Липецкой городской организация общест­ ва «Знание», профессор поли­ технического института, док­ тор технических наук В. И. Григоркин говорил о мерах по | повышению научного . уровня и эффективности лекционной пропаганды на предприятиях, стройках и учреждениях. «ЗНАНИЕ»; Председатель первичной орга­ низации Елецкого завода трак­ торных гидроагрегатов инже­ нер Г. П. Губарева рассказа­ ла • том, как заводские лек­ торы ведут пропаганду ма­ териалов съезда партии, помо­ гают трудовому коллективу выполнять планы и социали­ стические обязательства. На пленуме выступили также секретарь лекторского объеди­ нения ЛТЗ Е. В. Матыцина, профессор ЛПИ, доктор техни­ ческих наук Н. В. Литовченко и другие. Пленум одобрил инициативу лекторского объединения Ли­ пецкого политехнического ин­ ститута —■ усилить участие ученых вуза в пропаганде ре­ шений XXVI съезда КПСС, Намечены конкретные меры по выполнению областной ор­ ганизацией общества «Знание» задач, вытекающих из решений XXVI съезда партии. С О В Е Р Ш Е Н С Т В О В А Т Ь М Е Х А Н И З М Х О З Я Й С Т В О В А Н И Я П Р ОИЗВО Д С ТВА: ИЗ Ч ЕГ О ОНИ СКЛ А Д Ы ВАЮТ СЯ? Одна из главных задач, кото­ рую предстоит решить в теку­ щей пятилетке,— совершенст- вование_ работы по экономии материальных и трудовых ре­ сурсов. В нашей стране накоплен богатый опыт по снижению из­ держек производства. Опыт этот целесообразно осмыслить, обобщить с тем, чтобы, исходя из конкретных условий каждо­ го предприятия, безошибочно выбирать тот вариант реше­ ний, который даст наибольший эффект. Общепринятым в отечествен­ ной и зарубежной промышлен­ ности является предметный метод анализа издержек про­ изводства. При таком методе дается общая оценка уровня себестоимости, темпов ее сни­ жения, определяются факторы, влияющие на снижение себе­ стоимости на локальных участ­ ках производства. То есть за­ дача в Основном сводится к тому, чтобы отыскать пути наиболее экономичного изго­ товления данного изделия, осу­ ществить организацию его про­ изводства в рамках уже ранее принятого конструкторского, технологического решения. Од­ нако по мере развития науч­ но-технического прогресса, ус­ ложнения техники и организа­ ции производства эффектив­ ность этого метода стала па­ дать. Причина заключается в том, что при этом большая часть ненужных затрат остает­ ся за пределами внимания ис­ следователя, который нацелен прежде всего на «косметиче­ ские» усовершенствования про­ изводства. Обращенность в прошлое или анализ уже про­ изведенных затрат является I наиболее слабым местом тако­ го метода. Это, в частности, подтверждается и исследовани­ ями на машиностроительных предприятиях города Липецка. Здесь более 80 процентов ра­ ционализаторских предложе­ ний представляет собой устра­ нение ошибок и недоделок конструкторских и технологи­ ческих служб. Работая, таким образом, в рамках традицион­ ной логики, новатор упускает возможность принципиально иной постановки задач. Между тем, устаревшие ме­ тоды и принципы организации производства ставят определен­ ную преграду на пути дальней­ шего роста производительности труда, ведут к искусственно­ му торможению технического прогресса и развития экономи­ ки. Например, внедрение новых машин способствует повыше­ нию производительности труда, но если их применение бази­ руется на старых технологиче­ ских принципах, то темпы ро­ ста производительности труда значительно снижаются. Специалисты считают, что традиционный предметный ме­ тод анализа издержек произ­ водства «дает» не более 2—3 процентов снижения себестои­ мости. В последнее время все шире применяется так называемый «инженерно-стоимостной» или «функционально - стоимостной» анализ» (ФСА). Согласно теории ФСА, в се­ бестоимости любой промыш­ ленной продукции, кроме ми­ нимальных, абсолютно необ­ ходимых издержек, всегда име­ ются дополнительные или «из­ лишние» издержки, вызванные несовершенством конструкции, технологии и организации про­ изводства. В основе этого ме­ тода лежит так называемый функциональный подход, то есть за критерий принимается не экономичность конструк­ ции, а функции, которые она выполняет. На базе этого и определяют наиболее эконо­ мичные способы их осуществ­ ления. При этом объектом ана­ лиза являются изделие, элемен­ ты его конструкции, техноло­ гия изготовления, организация производства. Кроме того, ана­ лизу подвергается и сфера эксплуатации изделия. Отличительной особенностью ФСА является то, что специа­ лист при формулировке функ­ ций как бы абстрагирует, не замечает ранее принятого ре­ шения. Ему важно точно отве­ тить на вопрос, что делают и для чего предназначены данная система, элемент, процесс, а также каких затрат стоят по­ ставленные цели. Необходимо по-хозяйски прикинуть, зачем нужен этот элемент, процесс и какие есть более экономичные, более выгодные решения? Таким образом, ФСА. — это целенаправленный комплекс работ по выявлению лишних затрат, которые не являются обязательными с точки зрения осуществления изделием сво­ его функционального назначе­ ния. Опыт применения ФСА сви­ детельствует о его высокой эф­ фективности. Себестоимость изделий благодаря ему уда­ ется снизить в среднем на 20— 25 процентов. В нашей стране метод ФСА используется в тяжелом, энер­ гетическом, химическом маши­ ностроении, других отраслях. Для примера отметим, средне­ годовая экономия от использо­ вания ФСА по Министерству электротехнической промыш­ ленности превышает 6 милли­ онов рублей в год. В Центрально-Черноземном регионе этот метод получил развитие и практическое при­ менение на предприятиях горо­ да Воронежа. Результаты го­ ворят сами за себя: на элек­ тротехническом заводе, к при­ меру, годовая экономия от использования ФСА в сниже­ нии издержек производства только автомобильного венти­ лятора «Авторалли» составила 50 тысяч рублей, причем на единицу изделия эта экономия составила 11 процентов в се­ бестоимости и 7 процентов в трудоемкости выпускаемой продукции. На механическом заводе с помощью метода ФСА аннулировались затраты на изготовление ряда узлов и деталей газовой плиты. Эко­ номия на 1 рубль затрат, при­ ходящихся на проведение ана­ лиза и изменение конструкции, составила около 20 рублей. Практика свидетельствует, что для реализации программы ФСА целесообразно создание в системе управления предприя­ тием специальных подразделе­ ний (комитетов), занятых ис­ ключительно вопросами сни­ жения издержек производст­ ва. В состав комитетов ФСА входят работники не одной, а нескольких ' специальностей: конструкторы, технологи, эко­ номисты, Представители отдела снабжения и действующего производства. Коллективное творчество позволяет выявить наиболее ценные идеи в обла­ сти совершенствования кон­ струкции и снижения издержек производства, так как такой подход позволяет рассматри­ вать объект анализа с раз­ личных точек зрения. Прф^ этом анализ возможен как на стадии создания новой продук­ ции, так и в процессе действу­ ющего производства. . К сожалению, в нашей области, обладающей мощным промышленным и экономиче­ ским потенциалом, функцио­ нальный метод анализа в прак­ тике работы предприятий и ор­ ганизаций не используется. Мы считаем, что кафедра экономи­ ки и организации производства Липецкого политехнического института должна заняться пропагандой и внедрением ре­ зультатов научных достиже­ ний в этом вопросе. Учитывая актуальность про­ блемы и очевидную эффектив­ ность использования данного метода анализа, Липецкое от­ деление Центрально-Черно­ земного филиала научного со­ вета АН СССР по экономиче­ ским проблемам научно-техни­ ческого прогресса совместно с областным советом научно- технических обществ ведут подготовительные работы по распоостранению и внедрению ФСА на предприятиях и в ор­ ганизациях области. Успешное решение этой задачи позволит добиться более рационального использования производствен­ ного потенциала, высокой эко­ номии материальных и трудо­ вых ресурсов. В. БРЕУС, председатель Липецкого отделения Центрально­ черноземного филиала научного совета АН СССР, заместитель директора НЛМЗ по экономике. А. СТАРОДУМОВ, ученый секретарь отделения, кандидат экономических наук. п о ■ ш т и л А 4 $ $ 0 н и н с к о г о . з н а м е « К Л А Д Ы П О Д Н О Г А М И » В корреспонденции под таким заголовком, опубликованной в «Ленинском знамени», говори­ лось о недостатках в работе по улучшению плодородия почв в ряде хозяйств Тербунского района. Как сообщил редакции начальник районного управле­ ния сельского хозяйства И. Н. Ульшин, в колхозах и совхо­ зах района созданы отряды по вывозке органики, разработа­ ны меры морального и ^иате- риального поощрения механи­ заторов. Утверждена система внесения удобрений и обра­ ботки почв. Увеличились темпы вывозки навоза. В целом по рай. ону вывезено за три меся­ ца 150 тысяч тонн органики, или 121 процент плана. «ВРЕМЯ ДЕЛАТЬ ВЫВОДЫ» В корреспонденции под та­ ким заголовком, опубликован­ ной в «Ленинском знамени» 22 марта, говорилось сущест­ венных недостатках в подборе и расстановке кадров в колхо­ зе имени Калинина Краснин- ского района. Как сообщил редакции председатель район­ ного Совета народных депута­ тов Н. П. Климов, выступле­ ние газеты было обсуждено на совещании партийно - хозяйст­ венного актива района с приг­ лашением руководителей и сек­ ретарей партийных организаций колхозов я совхозов , а также директоров средних и восьми­ летних школ. Намечены меры по улучше­ нию профориентации учащих­ ся сельских школ и закрепле­ нию изС в сельскохозяйствен­ ном производстве. По решению бюро РК КПСС и райисполко­ ма проведен районный слет учащихся, оканчивающих сред­ ние школы в текущем году. « Ч Е Л О В Е К ПРИШЕЛ В АПТЕКУ» Под таким заголовком 17 марта была опубликована кор­ респонденция, в которой вскры­ вались недостатки в снабже­ нии населения медикаментами. Начальник аптечного управле­ ния Ю, В. Шевцов сообщил редакции, что критика призна­ на правильной. Для более пол­ ного удовлетворения потребно­ стей в лекарственных средст­ вах закуплено медицинской продукции на 104 тысячи руб­ лей. Ускорена доставка меди­ каментов в аптечную сеть от поставщиков г. Москвы, Мос­ ковской, Воронежской, Там­ бовской и других областей.