Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

СЕЛЬС КИЙ ЖИЛС Т РОЙ У С Л О В И Я С ОЦИАЛИ СТИЧЕСК ОГО С О РЕВН ОВАНИЯ СЕ ЛЬ СКИХ РАЙ ОНОВ, К ОЛХОЗОВ И С ОВХОЗОВ, СТР О­ ИТ Е ЛЬНЫХ О РГАНИЗАЦИИ И ШЕФСТВУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИИ ЗА УСК О РЕНН О Е СТР ОИ ТЕ Л ЬСТВ О ЖИЛЬЯ И ОБЪ ЕКТ ОВ С ОЦ КУ ЛЬТБЫТА В ХОЗЯЙ СТВАХ ОБЛА СТИ В О ДИННАДЦАТ ОЙ ПЯТИ Л ЕТКЕ. С о ре в нование долг.'.но быть направлено на изыскание внут­ ренних резервов, развитие инициативы и творческой ак­ тивности трудовых коллективов предприятий промышленно­ сти, строительства, транспор­ та, сельского хозяйства и сфе­ ры обслуживания, обеспечение безусловного выполнения ут­ вержденной программы жи­ лищного и культурно-бытового строительства в колхозах и совхозах области. Победителями областного социалистического соревнова­ ния будут признаны районы, колхозы и совхозы, строи­ тельные организации и шефст­ вующие предприятия, которые обеспечат: по итогам первого квартала — высокий процент освоения капитальных вложений; по итогам полугодия — вы­ полнение заданий по вводу жилья, возведению коробок домов с подводом к ним на­ ружных коммуникаций и бла­ гоустройством прилегающей территории, а такж е высокий процент освоения капитальных вложений; по итогам девяти месяцев— высокий процент введенного жилья и освоения капиталь­ ных вложений; по итогам года — выполне­ ние заданий по вводу жилья, а также объектов соцкультбы­ та, созданию необходимого задела на будущий год. Итоги соревнования подво­ дятся еж еквартально и в це­ лом по результатам года по четырем группам. Победите­ лями в социалистическом со­ ревновании будут считаться: а) сельские районы, обес­ печившие наивысшие Показа­ тели по строительству жияья и объектов соцкультбыта за счет всех источников; б) колхозы и совхозы, до­ бившиеся наилучших показате­ лей по строительству жилья и объектов соцкультбыта хозяй­ ственным способом; в) шефствующие предприя­ тия, добившиеся перевыполне­ ния заданий по строительству жилья и объектов соцкультбы­ та собственными силами; г) строительные организации, добившиеся перевыполнения планов по строительству жи­ лья и объектов соцкультбыта подрядным способом. Материалы для подведения итогов соревнования по всем четырем группам представля­ ет управление сельского хо­ зяйства облисполкома не по­ зднее 10 числа месяца, следу­ ющего за отчетным периодом, в отдел строительства обкома КПСС. Результаты соревнования ут­ верждаются совместным по­ становлением бюро обкома КПСС, исполкома областного Совета народных депутатов, президиума облсовпрофа и бюро обкома ВЛКСМ . Районы, колхозы, совхозы, строительные организации, шефствующие предприятия, занявшие по итогам каждого квартала призовые места, за­ носятся на областную Доску почета, учреж денную в газете «Ленинское знамя». По итогам года району, за­ нявшему первое место, вруча­ ется переходящее Красное знамя обкома КПСС, облис­ полкома, облсовпрофа и обко­ ма ВЛКСМ , а также денеж ная премия в размере 3000 руб­ лей. Район, занявший второе ме­ сто, награж дается дипломом обкома КПСС, облисполкома, облсовпрофа и обкома ВЛКСМ , а также денеж ной премией в размере 2000 рублей. Район, занявший третье ме­ сто, награж дается Почетной грамотой обкома КПСС, обл­ исполкома, облсовпрофа и обкома ВЛКСМ "■ и денеж ной премией в размере 1000 руб­ лей. 18 колхозов, совхозов, за­ нявших призовые места, на­ граж даются дипломами обко­ ма КПСС, облисполкома, обл­ совпрофа и обкома ВЛКСМ с вручением денежных премии в размере 500 рублей. Шефствующему предприя­ тию, занявшему первое место, вручается переходящее Крас­ ное знамя обкома КПСС, обл­ исполкома , облсовпрофа и обкома ВЛКСМ . Предприятие, занявшее второе место, на­ граж дается дипломом обкома КПСС, облисполкома, облсов­ профа и обкома ВЛКСМ . Кол­ лективу, завоевавшему третье место, вручается Почетная грамота обкома КПСС, облис­ полкома, облсовпрофа и обко­ ма ВЛКСМ . Строительная организация, занявшая первое место, на­ граж дается переходящим Крас­ ным знаменем обкома КПСС, облисполкома, облсовпрофа и обкома ВЛКСМ . Для награждения наиболее отличившихся передовиков — победителей социалистическо­ го соревнования по итогам го­ да — облсовпроф выделил 60 бесплатных туристских путевок по нашей стране и 60 льгот­ ных путевок для поездок в социалистические страны. Для награждение молодых, пере- -ДСМГИ- К О В * п р о ИЗ ВО ком ВЛКСМ выделил 15 льгот­ ных путевок в молодеж ные меж дународные лагери в со­ циалистические страны й 25 путевок ПО маршруту «Мое Родина — СССР». Большим авторитетом в кол­ лективе проектно-изыскатель­ ной станции химзащиты сель­ ского хозяйства Липецкой об­ ласти пользуется агрохимик Мария Никитична Катина. Она занимается определением об­ щего азота в почвах колхозов и совхозов области. Работает четко, оперативно. Анализы почв, проведенные ею, отли­ чаются высокой точностью. На снимке: агрохимик М. Н. Катина. Фото Ю. Клюева. В СОВЕЩАНИЕ Ё ДОЗО РНЫХ Липецкий городской комитет народного контроля провел со­ вещание-семинар председателей групп народного контроля. С докладом о задачах дозорных, вытекающих из решений XXVI съезда партии, выступил вто­ рой секретарь горкома КПСС Л. Н, Половинкин. Он рас­ сказал о перспективах разви­ тия в городе промышленно­ сти, строительства, транспорта, сферы обслуживания, при­ звал дозорных Липецка внести достойный вклад в выполнение намеченных планов. Председатель городского ко­ митета '. народного контроля П. М. Осипов рассказал о кон­ кретных мероприятиях, выпол­ нение которых позволит уси­ лить контроль за хозяйствен­ ным строительством. Отметил, инициативу дозорных завода «Центролит» и треста «Ли- пецкетрой», которые обрати­ лись с призывом к народным контролерам Липецка активи­ зировать работу на местах и тем способствовать выполне­ нию заданий одиннадцатой пя­ тилетки. Ю. ПРОХОРО В. Г РАФИ К ДИК ТУЕТ ТЕМПЫ ...В становом пролете тре­ тьего листопрокатного ц ех а. стояла необычная тишина. Лишь изредка она нарушалась гулом электромостовых кранов. Возле чистовой группы клетей* собралась чуть ли не вся бригада прокатчиков. Предсто­ яло выполнить сложную опера­ цию: заменить опорные валки. Кончился короткий инструктаж —• и закипела работа. Люди действуют быстро, слаженно. Влекомый мощным краном, над пролетом пройлывает много­ тонный валок, а на его место тут же устанавливается новый. И вот уже старший вальцов­ щик А. Н. Кривей, старшие операторы В. В. Волошин, Ю. Н. Шкатов занимают свои места за пультами управления. Еще раз проверяется автома­ тика, вхолостую прокручивают­ ся механизмы. А по рольгангу уже мчится раскаленная по­ лоса металла. Она задержива­ ется перед чистовой группой клетей, а затем мощные «мус­ кулы» валков сдавливают ог­ ненную дорожку. Как по эста­ фете, она передается от одного поста к другому, пока не прев­ ращается в тугой рулон... « - Ну вот, перевалку валков на сей раз провели быстро, — удовлетворенно отмечает Ана­ толий Михайлович. — Время сберегли, а для нас оно очень дорого.* Действительно, время дикту­ ет Прокатчикам высокие темпы выпуска продукции. Необходи­ мо не только точно по плану отгрузить металл по заказам потребителей, но и вовремя обеспечить подкатом для про­ изводства автомобильного ли­ ста ЛПЦ-4. График очень нап­ ряженный —* уже в нынешнем году намечено отправить смеж­ никам более миллиона тонн новой марки стали. Она долж­ на обладать особыми свойства­ ми, отличаться высоким каче­ ством. Трудностей на пути ос­ воения новой продукции воз­ никает много. В первую оче­ редь, увеличилось' количество перевалок рабочих валков, а их подчас не хватает. Значит, попусту уходит рабочее время, а ведь план ждать не будет. Простои необходимо свести до минимума —* такую цель по­ ставили перед собой прокатчи­ ки. Определена широкая прог­ рамма реконструкции дейст­ вующего оборудования, чтобы в итоге довести мощность'ста­ на до 6,5 миллиона тонн в год, значительно улучшить качество продукции. Уже сделаны первые шаги. На чистовой группе клетей смонтированы специальные приспособления для ускорения перевалки рабочих валков ста­ на, такую же работу предсто­ ит выполнить во время капи­ тального ремонта. Новокрама­ торский машиностроительный завод приступил к изготовле­ нию оборудования для рекон­ струкции чистовой группы кле­ тей и отводящего рольганга. А пока прокатчикам необхо­ димо на существующем обору­ довании добиться заданных свойств новой марки стали. Успешному освоению продук­ ции в немалой степени способ­ ствует соревнование под Деви­ зом: «Качеству автомобильно­ го листа — уровень мировых стандартов!». В него включи­ лись прокатчики, доменщики, конверторщики, на каждом переделе установлен контроль за соблюдением технологии. Ведь у коллективов цехов- смежников единая цель: удов­ летворить заказы потребите лей, внести свой вклад в вы­ полнение решений XXVI съез­ да КПСС, в которых большое внимание обращено на разви тие металлургии. И новолип чане упорно добиваются наме­ ченного. Об этом говорит и тот факт, что задание перво­ го квартала прокатчики за­ вершили с хорошими показате­ лями. Потребителям отправле­ но более восьми тысяч тонн металла, значительно перевы­ полнено задание по производ­ ству подката для изготовления автомобильного листа. В. ЯКУНИН. «Ленинское знам я»выступило. ЧТО СДЕЛ УЛУЧШЕНИЯ ПОКА НЕТ Нынешняя зимовка обнажи­ ла ряд серьезных недостатков в ведении такой важной отрас­ ли, как животноводство, в большинстве хозяйств Усман- ского района. Одной из глав­ ных причин низкой продуктив­ ности ферм является слабая кормовая база. На условную голову скота в районе в сред­ нем было заготовлено практи­ чески вдвое меньше нормы фуража. В корреспонденции «С оглядкой на старинку» «Ленин­ ское знамя» 21 октября прош­ лого года критиковало район­ ное управление сельского хо­ зяйства аа крупные просчеты в организации кормопроиз­ водства. В числе других недоче­ тов указывалось такж е на то, что во многих хозяйствах по- настоящему не укомплектова­ ны кормодобывающие брига­ ды и звенья, а имеющиеся за­ частую не обеспечиваются нужным набором техники, удобрениями, механизаторов нередко отвлекают на другие работы. Вскоре поступил ответ. Приз­ нав выступление газеты спра­ ведливым, начальник произ­ водственного управления сель­ ского хозяйства Усманского райисполкома А. М. Пешков пытался в ответе приукрасить положение дел и ни словом не обмолвился о том, что же конкретно намечается пред­ принять для улучшения обес­ печения ферм кормами. В материале «А как же с орга­ низацией кормопроизводст­ ва?», опубликованном 6 ян­ варя, газета вновь возвра­ тилась к этому вопросу. Через полтора месяца А. М. Пешков сообщил, что вопрос был обсуж ден вторично, что корма на фермах в зимне­ стойловый период расходуют­ ся только в приготовленном виде и отпускаются строго по весу и что результатом это­ го является увеличение надо­ ев. А. М. Пешков заверил, что отставание «будет преодолено в кратчайший срок за счет дальнейшего улучшения корм ления скота». Сегодня приходится кон статировать: хозяйства района не выполнили ни февральский, ни мартовский, ни кварталь­ ный план по заготовкам моло­ ка. Такова цена заверений от­ ветственного лица. Наверное, нельзя Повысить надои за счет «лучшего кормления», если кормов не хватает. И А. М. Пешков, несомненно, это хо­ рошо знает. Тем не ме_иее, вместо того, чтобы предпри­ нять практические шаги, он и во втором ответе ни сло­ вом не обмолвился, какие же все-таки намечаются меры для совершенствования кормо­ производства в хозяйствах района, выделения его в са­ мостоятельную отрасль, от че­ го в значительной мере зави­ сит достаток фураж а на фер­ мах, а, следовательно, и вы­ полнение планов и обяза­ тельств по производству и за­ готовкам продукции животно­ водства. Такое отношение к критике идет только во вред делу. П р о п а г а н д а : п р о б л е м ы , с уж д е н и я 1? В дни работы XXVI съезда КПСС в первом кислородно- конверторном цехе НЛМЗ поя­ вились необычные листовки. Красочные, яркие, Они привле­ кали всеобщее внимание. Ме­ таллурги заинтересованно об­ суждали оперативные сообще­ ния о событиях ударной вах­ ты, узнавали о трудовых успе­ хах коллективов завода, дру­ гих предприятий района. Так состоялось знакомство читате­ лей с первым выпуском этой райкома КПСС отличали удач­ ное макетирование, использо­ вание клише. Подборки инфор­ маций каждого бюллетеня предваряла цитата из Отчетно­ го доклада ЦК КПСС XXVI съезду партии, которая как бы определяла тематику номе­ ра. В каждом пресс-центре стремились найти яркие, запо­ минающиеся примеры, выде­ лить в хронике ударных дней факты» наиболее полно пере- Л Е Т О П И С Ь В Д ОХНОВЕННОГО ТРУД А своеобразной летописи социа­ листического соревнования трудящихся в честь XXVI съез­ да КПСС. Информационные бюллете­ ни в те дни выпускались во всех районах области. Как правило, в них были три-четы­ ре информации. Нередко ли­ стовки иллюстрировались, со­ держали призывы, лозунги, об­ ращенные к труженикам сель­ ского хозяйства, представите­ лям рабочего класса, интелли­ генции. При райкомах партии действовали пресс-центры, ко­ торые собирали сведения о ходе социалистического сорев­ нования.- - '" «. - Новая форма массовой ин­ формаций получила высокую оценку. Об этом свидетельст­ вуют многочисленные отзывы трудящихся, поступившие в районные комитеты партии, ре­ дакции газет и на радио. «Мы считаем, что листовки с обзо­ ром трудовых достижений уча­ стников социалистического со­ ревнования сыграли большую роль в мобилизации коллекти­ вов иа успешное выполнение обязательств», — заявил стар­ ший оператор установки непре­ рывной разливки стали НЛМЗ В. Зинченко. Анализ работы пресс-центров свидетельствует, что наиболь­ шего успеха добивались те из них, которые, наряду с произ­ водственными сообщениями, публиковали хронику идеоло. гической работы, новости куль­ турной жизни. Этим требованиям отвечали бюллетени Грязинского горко­ ма КПСС и Лев-Толстовского ■райкома партии. Листовкам грязинцев характерна лаконич­ ная фор-ма изложения мате­ риала, стремление выделить среди участников соревнования те коллективы, чей пример был особенно важен. Пресс-центр горкома партии рассказал о трудовых починах коллективов промышленных предприятий и сел, начинаниях работников сферы быта, здравоохранения. Общественное звучание полу­ чила информация о вступлении в ряды КПСС в дни работы съезда группы передовиков производства. Выпу ск и Лев- Т олстовского дающие атмосферу, сопутству­ ющую работе съезда. Законо­ мерно, что в числе наиболее примечательных явлений того времени авторы выпусков на­ зывали почины, рассчитанные на длительную перспективу: на год, пятилетие. На Митинге в колхозе имени Чапаева Доб- ринского района было решено выполнить пятилетнее задание по продаже государству про­ дукции растениеводства за че­ тыре года. Сообщая об этом, бюллетень, издаваемый райко­ мом КПСС, подчеркнул, что решение коллектива передово­ го хозяйства было продиктова­ но стремлением максимально использовать резервы. Подобные примеры не еди­ ничны. О массовом движении трудящихся за досрочное вы­ полнение планов первого года пятилетки ' извещали листовки Чаплыгинского, Долгоруков­ ского райкомов КПСС, Елец­ кого горкома партии. Такие сообщения, как пра­ вило, помещались рядом с вестями о том, что передовые коллективы, ударники комму­ нистического труда в дни предсъездовской вахты значи­ тельно перевыполняли сменные задания. Ценность этой ин­ формации повышали ссылки на условия, способствующие ус­ пеху, пути, обеспечившие побе­ ду в социалистическом сорев­ новании. Такие приемы широко использовали ппесс-центры Красиииокого, ' Тербунского райкомов КПСС. Возникал вопрос: не являют­ ся ли выпуски листовок пов- таренйем газетных материалов? Найти правильный ответ по­ может такое наблюдение. Тер- буяскнй райком партии во время работы съезда опубли­ ковал 1^8 информационных со­ общений о достижениях участ­ ников трудовой вахты в честь съезда. Газета, в целом не­ плохо освещавшая жизнь рай­ она, за этот период поместила 12 информаций. И листовка, и сообщения на газетной по­ лосе ие повторяли друг друга. Более того, получив оператив­ ного помощника, редакция большее внимание уделяла ана­ лизу событий. К сказанному необходимо добавить и то, Что выпуски пресс-центра дали воз. 1 можность райкому КПСС еже­ дневно сообщать нужную ин­ формацию Трудящимся района. Практика ежедневного вы­ пуска листовок во время важ­ ных политических кампаний говорит о стремлении оживить идеологическую работу на ме­ стах, перестроить ее в соответ­ ствии с требованием времени. В то же время вскрылись упущения и недостатки. Мно­ гие из них представляются, не­ избежными в момент освоения нового дела. Скажем, некото­ рая неорганизованность в оформлении первых бюллете­ ней. Позже, когда окончатель­ но сформировалось лицо пе­ чатного органа, эти недостат­ ки удалось устранить. Дру­ гое дело — ошибки, вызванные отсутствием четкого, продуман­ ного плана работы Пресс-цент­ ра. Они порождали дефицит интересной информации, неко­ торую односторонность в ос­ вещении жизни района. Вредил делу недостаток сообщений об идеологической, воспитатель­ ной работе партийных органи­ заций. Взяв на себя обя­ зательство создать летопись социалистического соревнова­ ния в дни работы Съезда, пресс-центры, разумеется, должны были подумать и о том, как осветить все аспекты темы: отразить его воспита­ тельную роль, значение в раз­ витии советского образа жиз­ ни, коммунистической . созна­ тельности. Для того, чтобы до­ стичь намеченных целей, не нужно было писать трактаты. Читатель сегодня, как это подчеркивается в документах Партии, не нуждается в разже­ вывании очевидных истин. По­ рой достаточно яркого, впечат­ ляющего факта, а выводы лю­ ди сделают сами. Но вот как раз этих фактов и не хватало. Достижение поставленных це­ лей Предполагает безусловное выполнение и еще одного пра­ вила: информационный мате­ риал тогда убеждает, несет пропагандистский заряд, когда каждый факт, каждую цифру можно сопоставить с уже из­ вестными сведениями, сравнить, ответить развитие прогрессив­ ных процессов Разумеется, авторитет печат­ ной продукции складывается и под влиянием таких факторов, Как грамотность, стилистиче­ ская выразительность публи­ куемых материалов. Недопу­ стимо, когда она пестрит ошиб­ ками, заметить и исправить которые нетрудно. На этих просчетах можно было бы и не заострять вни­ мания. Дело сделано: что на­ писано пером, того., как гово­ рится, теперь топором не вы­ рубишь. Однако есть сообра­ жение, которое обязывает нас возвратиться к практике тех дней, взыскательно оценить ее достижения и недостатки. Ведь выпуск информационных листо­ вок — начинание, которому суждено будущее. Новое про­ должение эта форма работы может получить в период се­ ва, других важных хозяйствен­ ных и политических кампаний. Н. И ВАНОВ. И МЯ Валентины Васильев­ ны Полтевой хорошо знают тербунские жи­ вотноводы. Признанный мастер, она вот уже много лет сряду добивается первенства в сорев­ новании среди доярок района. Самоотверженный труд ее от­ мечен двумя орденами Трудо­ вого Красного Знамени. Дояркой Валентина Василь­ евна проработала уже более двадцати лет. Пристальное внимание к требованиям зоо­ технии, ко всему новому, пе­ редовому в животноводстве способствовало постепенному росту квалификации. Полтева до тонкости овладела приема­ ми раздоя .коров, основами их рационального кормления. Года четыре назад ей предложили самой скомплектовать группу из нетелей. Не жалея ни сил, ни Времени, она раздаивала первотелок и даже при недо­ статке кормов добилась хоро­ ших результатов. В 1978 году от каждой коровы получила 2750 килограммов молока, в следующем — 3300. А в ми­ нувшем году вплотную прибли_ зилась к четырем тысячам ки­ лограммов. Уверенно начала В. В. Полтева и одиннадцатую пятилетку.: к 24 марта от коро­ вы получила по тонне с лиш­ ним молока. Сейчас среднесу­ точные надои в ее группе едва не достигают пуда. Это самый высокий показатель в районе. Не раз доводилось слышать: дескать, для передовика в сов­ хозе создают особые условия. В разное время мне приходи­ лось бывать у казанских жи­ вотноводов. Видел я, что летом коровы группы Полтевой па­ сутся там же, /де и остальные, в стойловый период тоже по­ ровну распределяются корма. И это понятно. Ферма ведь не столовая. Здесь особый рацион не закажешь. А что касается других каких-то особых усло­ вии, скажу только, что мно­ го лет Полтева трудилась в ветхом, приспособленном' поме­ щении. И лишь после того, как в строй сдали новый коровник, ее группу перевели... Словом, условия у Вален­ тины Васильевны порой даже хуже, а результаты, тем . не менее, гораздо лучше, чем у подруг. Почему? Секрет в том, прежде всего, что она регуляр­ но обновляет свою группу за счет высокопродуктивных нете­ лей, которых сама же отчасти А КАК ВЫ ВНЕДРЯЕТЕ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ? СК О Л ЬК О У НОВ АТО Р А и выхаживает. Не допускает * прохолоста коров, кормит с учетом особенностей каждого животного. Короче говоря, строго соблюдает технологиче­ скую, а также трудовую дис­ циплину, делает все грамотно, как и должно быть. В минувшем году Полтева заключила договор о соревно­ вании с дояркой из совхоза «Пятилетка» Валентиной Ва- сильевной Красненковой, за плечами которой тоже боль­ шой трудовой стаж. Были у нее и радости, и неудачи. Но всегда* Валентина Васильевна упорно шла к намеченной це­ ли. Коммунист, она одной из первых у себя в хозяйстве пре­ одолела трехтысячный рубеле в надоях молока оТ коровы. По труду и почести. Красненкова награждена орденом «Знак По­ чета». В нынешнем году знатные доярки района встречались дважды. Первый раз в совхозе «Казинский», второй —• В «Пя­ тилетке». Соперницы подробно рассказали друг другу о сек­ ретах своих достижений. По признанию доярок, встречи обогатили их, помогли увидеть недостатки, найти пути даль­ нейшего повышения надоев, ка­ чества продукции. Все это хорошо. Но рекорды новаторов, отмечается в поста­ новлении ЦК КПСС «О даль­ нейшем улучшении идеологиче­ ской, политико-воспитатель­ ной работы», не самоцель, а важнейшее средство мобилиза­ ции трудовой энергии масс на повышение производительности груда. В Тербунском районе достижения передовых доярок еще слабо сказываются на об­ щем уровне развития молочно­ го животноводства. Почему так получается? На наш взгляд, партийные организации, спе­ циалисты хозяйств не создают на фермах необходимые «усло­ вия для того, чтобы каждая доярка смогла изучить, а за­ тем и повторить достижения новаторов. В районе нет четкой системы распространения и внедрения передового опыта. В сов­ хозе «Казинский» аккуратно подводят итоги работы доярок, регулярно выпускают эстафету соревнования, призывают от­ стающих следовать примеру лучших. Как-то мне довелось беседовать с одной из доярок, которая трудится рядом с Пол­ тевой. Полная сил, женщина откровенно призвалась — же­ лание догнать Валентину Ва­ сильевну есть, а мастерства не хватает. Хотелось бы дойти до секретов своей старшей подру­ ги, но самой это не по силам, а помочь никто не догадается. Впрочем, то же самое могут сказать другие молодые работ­ ницы, которых на ферме нын­ че немало. Значит, нужно тер­ пеливо, настойчиво учить лю_ дей. И одними призывами тут не обойдешься. В «Казинском» ж» как раз и ограничиваются по сути дела лишь призывами следовать примеру передовиков. И не случайно, что у новатора очень мало последователен. В эти дни, например, лишь четы­ ре доярки получают по 8—9,5 килограмма молока от коровы в день. А у остальных показа­ тели гораздо хуже. В целом по совхозу от коровы в сутки выходит менее четырех кило­ граммов молока- А как бы да­ леко шагнуло хозяйство впе­ ред, если бы только половина доярок повторила успех Пол­ тевой. Похожая картина и в совхозе «Пятилетка», где созданы нс плохие условия для планомер­ ного наращ ив ан ия производ­ ства молока. Дойное стадо со­ держится в добротных помеще­ ниях, в достатке оно обеспече­ но разнообразными кормами. Есть кому и работать на фер­ мах. Труд животноводов меха­ низирован. Пример Красненко­ вой показывает — в условиях совхоза можно получать не ме­ нее трех тысяч килограммов молока от коровы. Однако к такому рубежу в минувшем году приблизились всего пять доярок из 54. В Курганском же отделении кое-кто получил лишь по 1400 килограммов. Сказались просчеты зоовет- спецналистов, а также серьез­ ные упущении в распростра­ нении опыта передовиков. Партком, рабочком мало забо­ тятся о том, чтобы вовремя подметить и поддержать рост­ ки нового. Одобрив начина­ ние В. В. Красненковой, депу­ тата областного Совета В. Г. Кувншичиковой, выступивших инициаторами соревнования за увеличение надоев, в совхозе практически ничего не сделали, чтобы добрый почин обрел крылья. Лозунги, призывы, «молнии»... Все это, конечно, нужно, но в таком тонком деле, как ос­ воение опыта передовых доя­ рок, этого явно мало. Сначала надо опыт самим специалистам изучить, разложить на состав­ ные части, уяснить прежде все­ го для себя, в чем он состоит, а йотом уж настойчиво учить других — и желающих, и не желающих. В целом комплек­ се мероприятий, в трудной, настойчивой работе с людьми и состоит практическое распро­ странение и внедрение опыта передовиков. Иного пути про­ сто нет. Одними лозунгами здесь не обойдешься. Й вот такой кропотливой работы ни в совхозах, где трудятся масте­ ра, ни в районе в целом нет. Ныне в поиске путей повы­ шения продуктивности скота участвуют десятки тербунских животноводов. Передать все, что умеешь, товарищу по ра­ боте — благородная задача передовиков. И В. В. Полтева, и В. В. Красненкова пытаются это делать. При активной под­ держке они, несомненно, могут добиться многого. Но в том-то и беда, что такой поддержки нет пока» С. Б ЕЗЛЕП КИН, соб. корр. «Ле н и нского знамен и». п р о ф с о ю з н ы х о р г а н и з а ц и я х ■ Штабы действуют Во всех постройкомах профсоюза рабочих строительства и пром- стройматериалов дейст­ вуют штабы по проведе­ нию ленинского комму­ нистического субботника. Они координируют под­ готовку к празднику труда. ♦ Липецкие цементники ре­ шили к этому дню выпу­ стить 1000 тонн цемента сверх плана, а в «красную субботу» добавить к Ним еще 200 тонн ценного стро­ ительного материала. В суб­ ботнике примут участие 1249 человек. 720 тонн извести и 500 тонн щебня решил вырабо­ тать в этот день коллектив Елецкого известкового за­ вода. К тому же он будет трудиться на сэкономлен­ ных энергоресурсах. В тресте «Липецкстрой» 1800 человек будут тру­ диться на рабочих местах, а 800 — на благоустройст­ ве строительных площадок, городских улиц и парков. Намечено перечислить в фонд пятилетки пять тысяч рублей. Ответственная ра­ бота предстойт коллективу треста «Липецкстройтранс» — перевезти 50 тысяч тонн грузов. В лесу родилась «Елочка» На Чаплыгмнском за­ воде агрегатов вступила в строй новая база от­ дыха «Елочка». Активное участие в ее создании приняла профсоюзная организация предприя­ тия, С первых ж е дней база завоевала большую популярность среди ра бочих и служащих. «Елочка» располож ена в лесу, на берегу реки Ряса Отдыхающие размещаются в двухэтажном корпусе. К их услугам — столовая, комната отдыха с телевизо­ ром, есть «тихий угОлок» для любителей чтения, ор­ ганизовано хорошее пита­ ние. Путевка на две недели отдыха обходится работни­ ку в 7 рублей, в 13 раз де­ шевле ее стоимости. Одни­ ми из первых «освоили» «Елочку» работники участка бумажных и трущих эле­ ментов— победители пред­ съездовского социалисти­ ческого соревнования. На базе уж е отдохнуло около 120 человек. В течение го­ да здесь побывают около 400 агрегатчиков и членов их семей. По примеру лучших Развитие социалисти­ ческого соревнования за успешное претворение в жизнь решений XXVI съезда партии и улучше­ ние условий труда — предмет особой заботы обкомов отраслевых профсоюзов. Они на­ правляют все усилия на то, чтобы на жаждем производственном уча­ стке производительность труда непрерывно рос­ ла. Обком профсоюза рабо­ чих автомобильного транс­ порта и шоссейных дорог активно занимается внедре­ нием в производство пере­ дового опыта. По инициати­ ве профсоюзных активистов развернулась борьба за то, чтобы в практику каж ­ дого коллектива прочно во­ шел почин ростовчан рабо­ тать под девизом «Ни од­ ного отстающего рядом». Обком стремится к тому, чтобы повсеместно исполь­ зовался опыт лучших во­ дителей—победителей рес­ публиканского социалисти­ ческого соревнования за звание «Лучший водитель Министерства автомобиль­ ного транспорта РСФСР»— А. И. Мячина из Дан ков- ской автоколонны № 1665, А. С. Лунева из Липецкой автоколонны N2 1415, побе­ дителя областного социа­ листического соревнования — бригады водителей из автоколонны № 1415, воз­ главляемой В. П. Шолохо­ вым. Намечено дважды в год подводить итоги выполне­ ния комплексных планов, улучшения условий и охра­ ны труда. 4 Большая забота проявля­ ется о здоровье шоферов. В селе Сенцово будет по­ строен санаторий-профи­ лакторий, база отдыха ав­ томобилистов в селе Улья­ новка Задонского района.