Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)
к ш ш ш в в ш ш г ЯШ ОДИННАДЦАТАЯ ПЯТИЛЕТКА! ГОД ПЕРВЫЙ Д ц | ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ВНИМАНИЕМ НИКТО НЕ ОБДЕЛЕН Больших достижений на сче ту наших животноводов пока не очень много. Неудач и огор чений, пожалуй, больше: в де сятой пятилетке мы остались в большом долгу перед государ ством по заготовкам продук ции животноводства. Поэтому на общесовхозном партийном собрании, подводя итоги за ми нувший год и принимая обяза тельства на 1981-й, коммуни сты единодушно заявили: не к лицу нам ходить в отстающих, тем более, что есть все воз можности сделать первый год одиннадцатой пятилетки пере ломным. Нам потребовалось сущест венно изменить технологию производства и организацию труда. И, конечно же, не мог ли нас удовлетворять во мно гом устаревшие формы массо во-политической работы, орга низации социалистического со ревнования. Главное теперь, решили члены парткома, дойти до каждого человека, повысить его ответственность за судьбу планов и обязательств, всяче ски развивать активность и инициативу снизу. Как это сде лать? Решили, что крепкой опорой и надежным помощни ком парткома в осуществле нии этой задачи должны стать партийные группы. В Бигильдинском отделении, например, группу возглавила доярка В. В. Сонина. Отлич ная работница, энергичный, инициативный человек, она го рячо взялась за дело. На пер вом собрании партгруппы в присутствии доярок, скотников, а также представителей пар тийного комитета и админист рации совхоза «Сторожевский» Валентина Васильевна сказала: — Партийная группа берет на себя ответственность за ус пешное выполнение кварталь ного плана заготовок молока. Но с этого дня мы не обещаем спокойной жизни ни тем, кто вместе с нами трудится, ни парткому, ни дирекции, ни спе циалистам. И правда, немало претензий было тогда высказано в адрес парткома и администрации. Говорилось о низком уровне племенной работы, о недостат ках в кормлении, о плохих бы товых условиях, о необходимо сти установить более мощные сепараторы, о слабом контроле за ходом зимовки со стороны специалистов. Одним словом, разговор на собрании многих всколыхнул, взбудоражил, заставил подтя нуться. Не прошел он бесслед но и для самой партгруппы. Люди поверили, что могут влиять на производственные дела. Определенные выводы сдела ли партийный комитет и дирек ция совхоза. На фермах было организовано ежедневное де журство специалистов, пред ставителей администраций и парткома. Контроль за работой ферм осуществляется теперь круглосуточно. В настоя щее время устанавливаются более мощные сепараторы, в ночное время работает кормо цех, на фермах дежурят скот ники. Многие вопросы, поднятые на собрании партгруппы, были рассмотрены на заседании пар тийного комитета. В частно сти, намечены конкретные меры по улучшению племенной ра боты, по подготовке кадров мо лодых животноводов. Теперь специалисты, члены партийного комитета часто встречаются с учащимися средней школы, рассказывают о совхозных де лах, о перспективах развития хозяйства, В красных уголках молочно товарных ферм вывешены «эк раны» работы доярок за каж дый день. Они имеют две гра фы. В одной записываются среднесуточные надои за прош лый год, в другой — за ны нешний. Сделано это не слу чайно. В этом году перед ра ботниками ферм стоят более напряженные задачи, зато и условия работы лучше. Ис ходя из этого, мы опре деляем победителей соревнова ния, используем меры мораль ного и материального поощре ния. Если доярка за декаду превысит прошлогодний надой на 10 процентов, она получает премию. Ее размер увеличива ется вдвое, если прошлогодний уровень надоев будет превзой ден на 20 процентов. Сначала, правда, было сом нение: пойдет ли это новшество на пользу? Но, как показала практика, оно заставило под тянуться животноводов, стара тельнее выполнять свои обя занности. И не удивительно, что более 70 процентов работ ников ферм успешно выполня ют свои обязательства. Доярки К. А. Соболева, Т. Н. Фоняки- на, телятницы К. И. Тимахина, 3. Ф. Белькова и другие рабо тают значительно лучше, чем в прошлом году. Организуя социалистическое соревнование животноводов, партийный комитет поставил перед собой задачу—добиться, чтобы каждый человек был на виду, чтобы всем был известен вклад товарища в общее дело. Какими средствами мы этого добиваемся? Кроме сведений о результатах работы за день, в красном уголке ведется «экран» состояния рабочего места каж дой доярки и телятницы. При подведении итогов за декаду дается оценка работы не толь ко бригады в целом, но и каж дого ее члена. Учитывается при этом и отношение к делу, и трудовая, дисциплина. Не забываем мы и такие ис пытанные формы обеспечения гласности соревнования, как «боевые листки», «тревоги». Посвящаем их не только тем, кто непосредственно занимает ся производством продукции, но и тем, кто помогает живот новодам. Один из «боевых ли стков» рассказал, например, о бригаде механизаторов из ре монтной мастерской, которая отличалась на заготовке кор мов. В массово-политической ра боте партком опирается на своих активистов. Так, зоотех ник Бигильдинского отделения А. И. Стебуиова неплохо справ ляется с обязанностями заве дующей красным уголком. Бухгалтер Т. И, Бровкина и библиотекарь Л. В. Беляева являются агитаторами. И та ких людей, успешно совмещаю щих работу на производстве с общественной, в нашем кол лективе немало. Совхоз «Сторожевский» вы полнил квартальный план заго товок животноводческой про дукции. В первую очередь это заслуга наших животноводов. В то же время трудно пере оценить тот большой вклад, который внесли в общий успех активисты массово-политиче ской работы. Накопленный ими опыт организации социалистиче ского соревнования пригодится и впредь. Ведь пройдена только четвертая часть пути до фини ша первого года пятилетки, и впереди еще много больших и ответственных дел. Н. ХЛЕБНИКОВ, секретарь парткома совхоза «Сторожевский» Данковского района. Апрель 1981 г о д ПЕЧЬ ПЕРЕДАНА ПОД МОНТАЖ На 16 дней раньше намеченного граф ик ом срока коллект ив уп равлен ия «С оюзтепло- строй» заверш ил футе ровку второй печ и аг- Высотные термические печи — основа агрегата непрерывно го отжига,-, который к 111-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина должен быть пе редан под пусконаладочные работы. Недалек тот день, ког да вспыхнет пламя газовых го релок- и первая полоса авто мобильной стали пройдет тер мическую обработку •— отжиг. В канун XXVI съезда КПСС огнеупорщики доложили о до срочном окончании футеровки первой термической печи и обещали, что вторая печь будет сделана еще быстрее. Слово свое они сдержали с честью. В общей сложности кладка заняла всего 3,5 месяца, хотя по нормативам на это отво дится полгоДа. 3 апреля теплостроевцы за кончили очистку футеровки двадцатиметровой второй пе чи. Ни пылинки не должно остаться внутри, чтобы каче ство отожженного листа было высоким. Обычно на эти рабо ты уходит немало дней, и вре мя от укладки последнего кирпича до начала монтажа оборудования растягивается. Огнеупорщики избежали этого благодаря высокому качеству кладки,; отсутствию переделок. Как и первая, вторая печь го това к сдаче по акту техниче- регата непрерывного отж иг а ЦХП. Эта печь , к ак и пе рвая , передана под монтаж оборудо ван ия. ©- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ской готовности с первого предъявления. Особенно здесь отличилась бригада И. И. Во лодина. Последние дни были особен но напряженными. Работали по так называемому вахтово му методу. После смены брига ды уезжали на восьмичасовой отдых, а затем вновь возвра щались на объект. Смены пе редавались буквально на ходу, чтобы не терять ни минуты рабочего времени. Наиболее ответственными были дневные часы, когда одновременно С кладкой шло комплектование огнеупоров нужных марок на следующие сутки. Для надеж ности организовали приобъект ный склад материалов и во вторую смену держали дежур ную грузовую машину. Организовывать бесперебой ное снабжение материалами пришлось в очень стесненных условиях стройплощадки. Один кран — на всех смежников. Один подъезд — тоже на всех. И тогда огнеупорщики решили создать собственные поточные линии доставки материалов в рабочие зоны, полностью ме ханизировать все подъемно транспортные и перевалочные операции. Линия доставки про тянулась на сотню метров: тельферы, узкоколейки, пере движные рабочие площадки. Все три укрупненных кол лектива В. Ф. Золотарева, И. И. Володина, В. Е. Швыре- ва работали методом бригадно го подряда, стараясь не толь ко сократить сроки кладки, но и экономно, по-хозяйски рас ходовать дефицитные материа лы. Ежедневно на Доске пока зателей отмечались итоги каж дой бригады: натуральная вы работка, процент выполнения Норм. Гласность соревнования сказывалась и на его результа тах. В общей сложности в защит ный слой термических печей за 3,5 месяца уложено 630 ку бометров огнеупоров и смон тировано почти 9 тысяч квад ратных метров изоляционных материалов. Оценивая работу коллектива «Союзтеплостроя» на этом объекте, главный ин женер треста «Липецкстрой» А. В. Соболев заметил, что если бы все участники строи тельства ЦХП так организо ванно и четко выполняли свои задачи, незачем было бы со бираться на «оперативки», да и дело пошло бы значительно быстрее, Высоко оценили дело вые качества липецких огнег упорщиков и зарубежные спе циалисты, работающие на строительстве цеха. В. ТЕСЛОВ. Во втором листопрокатном цехе Новолипецкого метал лургического завода ширится социалистическое соревнование за досрочное выполнение плана первого года новой пятилетки. Успешно несет трудовую вахту бригада агрегата электроизоля ционного покрытия. На снимке (справа налево): — передовики производства старший термист А. Е. Гущин, В. С. Панихидин и В.^П. Гос. тев. Фото И. В оронова. ЛИ ПЕЦК—ВОРОНЕЖ У СОПЕРНИЦ— ВТО РЫЕ МЕС ТА В ответ на решен ия XXVI съезд а КПСС з натные мастера маш и нного доен ия Н. М. З аева из д обр инск ого совхоза «От рада» и Л. Г. Гл адк их из совхоза «Спутн ик» К алачеевского района В оронежской област и с новой с ил ой развернул и с о ревнован ие за увел иче н ие п ро изв одства и з аготовок молока. На днях подведены ит ог и эт ого , ст авшего трад ици онным соперн ичеств а. Кт о побед итель! % «Отрада» «Спутник» Животноводы отделения имени Ленина, где работает Н. М. Заева, успешно завер шили первый квартал. От коро вы получено по 724 килограмма молока при плане 690. В целом же валовой надой составил 1640 центнеров вместо 1600. Превышены прошлогодние по казатели, на 101 процент вы полнена программа заготовок. И в эти дни они наращивают производство продукции, идут с опереж ением графика. Сред несуточные надои доведены до 11,3 килограмма от коровы — почти на килограмм больше, чем год назад. Еще выше показатели у В. П, Некрасовой. Еж едневно она получает по пуду молока от коровы. Это позволило пере довой доярке выйти на первое место и в целом по итогам квартала. При обязательстве 1000 килограммов ею надоено от коровы по 1290 килограм мов молока. Что касается Н. М. Заевой, то ее результат — 1030 килограммов. Это на 30 килограммов выше обяза тельств, но Н. М. Заева не довольствуется вторым местом и намерена в апреле обойти подругу. В эти дни она стре мится повысить продуктив ность коров за счет индивиду ального кормления, улучшила их содерж ание и раздой. И результат налицо. За послед нюю неделю удои от коровы с 13 килограммов поднялись до И — 15 килограммов. ! В «Спутнике» валовое произ- . водство молока за квартал по сравнению с прошлым годом возросло на 103 центнера. Однако достигнуто это за счет увеличения численности скота, меж ду тем как продуктив ность Не растет. Удои от коро вы составили лишь 480 кило граммов — ниже, чем преду смотрено планом и получено год назад. В эти дни животноводы при водят в действие дополнитель ные резервы обогащения ра ционов, наладили образцовый раздой отелившихся коров. Отдача ферм повысилась. В среднем от коровы надаивают по 12 килограммов молока — на 700 граммов больше прош логоднего. Соревнуясь под девизом «Сегодня рубеж но ватора, завтра — коллектива», многие мастера машинного доения идут на равных. Но по итогам трех месяцев впе ред вышла доярка Т. С, Поно маренко, которая получила от каждой коровы ПО 908 килограммов молока. На вто ром месте соперница Н. М. Заевой —- Л. Г. Гладких. Не смотря на то, что в марте ею достигнут наивысший резуль тат по ферме — 410 килограм мов молока от коровы, в це лом надой составил лишь 963 килограмма молока при обяза тельстве 1000. Стремясь пре одолеть отставание, знатная калачеевская доярка сейчас довела надой от коровы до 12— 13 килограммов в сутки и день ото дня увеличив ает сдачу молоке. ДОГОВОР СМЕЖНИКОВ Подводя итоги работы за день, металлурги каждого из це хов Новолипецкого завода интересуются и тем, как идут дела в смежных коллективах. Соревнование смежников идет ш> трем основным переделам. Первый: коксохим — аглоцех — домны. Второй: конверторные цехи и третий листопрокатный. Третий: электросталеплавильный, первый и второй листопро катные цехи. В этом соревновании участвуют тысячи метал лургов. Стараясь сделать его более действенным, администра! ция, партийный и профсоюзный комитеты учитывают многие факторы. Например, в один из недавних дней к числу отстаю щих надо было бы отнести первый конверторный цех. Но ор ганизаторы соревнования выяснили, что сталеваров в этот день подвели доменщики. И при подведении итогов учли это. Активно действует штаб социалистического соревнования, где тщательно анализируют положение дел в коллективах, на мечают меры по улучшению организации соревно вания. Так, в договорах о трудовом содружестве на новую пятилетку появилось нынче много нового. К, традиционным соперникам — коллективам Череповецкого металлургического завода, производственного объединения «Уралмаш», работ никам Юго-Восточной железной дороги, горнякам «КМАруда», трубникам Волжского и Челябинского заводов добавилось еще два — Семилукский огнеупорный завод и прессово-рам ный завод «КамАЗа». В новом договоре работники Семилукского завода обяза лись поставить НЛМЗ гнездовые изделия для сталеразли вочных ковшей, что позволит применить новую технологию торкретирования, повысить стойкость футеровки на 4—5 пла вок. Со своей стороны, новолипчане будут испытывать новые материалы. Вот почему в одном из пунктов договора прямо сказано: «НЛМЗ представляет возможность для испытаний продукции,- обеспечит своевременную информацию о ходе ис пытаний». Уже есть первые результаты содружества. Опыт новолипчан по напылению стенок сталеразливочных ковшей на машинах «Орбита» стал достоянием металлургов страны. Что же касается содружества с «КамАЗом», то в договоре указано: «Провести совместные работы по испытанию метал ла для изготовления деталей автомашин семейства «КамАЗ». Автомобилестроителе обязуются из металла, поставляемого НЛМЗ, изготавливать детали только высшего качества. Таким образом, расширяются контакты новолипчан, шире становится и размах социалистического соревнования смеж ников. А. ЛИДИН. Н А ТЕРРИТОРИИ Елец кого кожевенного завода имени В. И. Ленина ус тановлен стенд <? результатами работы кожевенников в первом кварта^. По целому ряду по казателей задания перевыпол нены. В частности, дополни тельно изготовлено продукции на 60 тысяч, а реализовано ее на 40 тысяч рублей. Прирост производства составил к соот ветствующему периоду- прош лого года 9 процентов. Этот успех достигнут за счет внедрения новой техники и вили вопрос о закрытии юфте вого производства. Потом при няли решение о проведении вос становительного ремонта кор пуса с одновременной заменой оборудования. Но по целому ряду причин ремонт начали только в прошлом году. Хозяй ственным способом освоили 225 тысяч рублей. Обновили кровлю, отремонтировали сте ну, произвели перепланировку оборудования, заменили систе му тепло-водо- и электроснаб жения. Все это позволило зна чительно улучшить условия ПОДВЕЛИ ПАРТНЕРОВ технологии. Так, пуск вакуум ной сушилки позволил сокра тить время сушки хрома более чем в 50 раз. При этом улуч шилось его качество. Большой эффект получили от установки двух новых распиловочных ма шин, гидравлического пресса, приспособленного для прокат ки кож. Проведено также тех ническое перевооружение клее варочного участка, организован цех по производству спилка. Совершенствуя производство, на заводе постоянно улучшают организацию труда. В частно сти, взят курс на внедрение бригадного метода. Создано уже 9 бригад, в которых вы работка увеличилась в среднем на 10 процентов. Широкое распространение получает дви жение за выполнение производ ственного плана меньшим Чис лом работающих. Только в кожсырьевом производстве благодаря этому высвобождено для других работ 15 человек. Однако в деятельности за водского коллектива есть серь езные недостатки. Так, не уда лось выполнить квартальный план по номенклатуре изделий. В частности, юфти выпущено всего 16,5 миллиона квадрат ных дециметров вместо 23,8 миллиона по плану. Недодано почти миллион квадратных де циметров шорноседельной ко жи. Из-за этого многие кол лективы обувных и кожгалан- терейных фабрик были постав лены в тяжелые условия. В чем причины отставания? — Всему виной, — считает директор завода В. А. Сама рин,—медленное перевооруже ние производства и недостатки в снабжении. Взять хотя бы юфтевое производство. Создан ное еще в 1932 году, оно с тех пор практически не подверга лось реконструкции. Обследо- .вав производственное здание, специалисты Минлегпрома РСФСР еще в 1972 году поста- труда коллектива, свести до ми. нимума простои техники. Однако полностью заменить негодное оборудование не уда лось. Пришлось работать на старом. Последствия не замед лили сказаться: технологиче ский процесс затягивается, по рой его приходится повторять дважды. Администпация заво да неоднократно обращалась к руководству Роскожпоома с просьбой о -выделении нового оборудования, однако помощи мы не получили. Точно так же обстоит дело с поставками сырья и материа лов. В частности, мы постоян но недополучаем дубители. Не хватает нитролаков, поварен ной соли. Разумеется, немало причин и чисто внутреннего характера. В частности, надо улучшать ритмичность производства. В первой декаде даже при нали чии сырья много времени ухо дит на раскачку, и поэтому объем выпуска продукции не превышает 15—20 процентов месячной программы. Потом в конце месяца начинаются ав ралы. Ясно, что в таких усло виях без потерь не обойтись. Нам нужно усилить контроль за соблюдением технологиче ской и трудовой дисциплины. В некоторых сменах часто нару шаются правила дозировки хи мических материалов, не вы держивается оптимальный тем. пературный режим. В цехах юфтевого производства плохо налажено социалистическое со ревнование. Итоги его подво дятся нерегулярно. Это расхо лаживает людей, снижает их активность. Но в коллективе, зная об этих просчетах, делают все для того, чтобы наладить четкую работу и преодолеть отстава ние по производству юфти и жестких кожтоваров. При этом мЫ очень рассчитываем на по мощь Роскожпрома... А. к о л я д о в . ПРОИЗВОДСТВО СТАЛО БЕЗОТХОДНЫМ Государственная комиссия приняла в эксплуатацию пех переработки шлаков сталепла вильного производства Ново липецкого металлургического завода. Мощность нового цеха — 500 тысяч тонн фракцион ного щебня и 100 тысяч тонн шлаковой муки в год. Таким образом, кислородно-конвертор ное производство НЛМЗ ста ло безотходным. Строительство осуществили коллективы треста «Липецк* металлургстрой», управлений «Металлургпрокатмонтаж - 2», «Южпромвентиляция» и дру гих .организаций Минмонтаж* спецстроя СССР. Фракционированный шлак будет использоваться в домен ном производстве, что дает значительную экономию флю сов н марганцовых добавок. Щебень пойдет на строительст во дорог, а шлаковая мука — для известкования полей. А. КАН Е ВСКИЙ. (!1С8М1Н111111111111111111111111!11ЯГ1Г!:ГЕГ?|;Н11111111111111111111|||||||||||||11|||1||1|||1||||1111111|11Пт|111111т||||11 и11|||1111111111111Ш111111111111|||||Ш111||||||1|||||||111|||||||1|Н1;!1111Ш111111Ш1111Ш1111111111111|Э В КОРОВНИКАХ молоч ного комплекса колхоза «1 Мая» Добровского района — ч и с т о т Д, оборудова ние действует безотказно. Од нако настроение у животново дов неважное: квартальное задание по продаже молока го сударству не выполнено: наме чали сдать в среднем от коро вы 290 килограммов продук ции, фактически на приемные пункты отправлено на 60 кило граммов меньше. Еще не так давно одним из ведущих на комплексе был тринадцатый корпус. Работаю- 0 щие здесь доярки -Е. С. Епи фанцева и А. Я. Найденова были трехтысячницами, а вот сегодня о таких надоях они даже и не мечтают. — Кормов в обрез, да и ка чество их никуда не годное, —жалуется Е. С. Епифанцева. Действительно, Первопричина всех бед молочного комплекса — слабость кормовой базы. Крайне бедны рационы. Сило са в зиму запасли в пять раз меньше потребности, а сена коровам и вовсе не дают. В суточных рационах сейчас не набирается и 6 кормовых еди ниц. После этого не приходится удивляться, что продуктивность д ойного стада оказалась такой У ПУЩЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ низкой. Это тем более обидно, что молочный комплекс колхо за «1 Мая» во многих отноше ниях мог бы служить примером для других. Здесь сложился дружный, стабильный коллектив доярок. На 26 основных работниц при ходится 19 подменных, что позволяет каждой из них иметь два выходных в неделю. В дой_ ное стадо ежегодно вводится до 20 процентов нетелей. Бла годаря усилиям зоотехниче ской службы постоянно улуч шается породный состав стада, повышается его генетический потенциал. Однако хроническая бескормица во многом сводит на нет результаты этой работы. Казалось бы, наученные горь ким опытом руководители хо зяйства должны были минув шим летом приложить все уси лия для того, чтобы в достат ке обеспечить скот кормами. Но... Кукурузы на круг вышло по 68 центнеров с гектара, се на — по 16 центнеров, зеленой массы многолетних трав — по 114 центнеров. И это не на бо гаре, а на поливе! Сейчас можно, конечно, ссылаться на неблагоприятные погодные ус ловия, можно говорить о не хватке уборочной техники, се мян многолетних трав. Но раз ве только в этом причины не удач? Вот, к примеру, состояние трудовой дисциплины. Несколь ко лет подряд больше полови ны из 620 трудоспособных кол_ хозников не выполняли уста новленного минимума выходов. В последнее время, правда, положение улучшилось. Тем не менее, по итогам минувшего года таких колхозников ока залось свыше ста. Причем большинство невыходов легло как раз на самую страдную ПО Р У- — Если бы у нас прошлым летом все работали на заго товке кормов, то, конечно, и качество, и количество их бы ло бы совсем другим, —• с го речью признается секретарь партийной организации хозяй ства Г. П. Злобина. . Но только ли сожалеть надо по этому поводу? Очевидно, партийному комитету, руково дителям, специалистам хозяй ства следует более настойчиво искать пути улучшения воспи тательной работы, постоянно повышать ее действенность. Иначе трудностей колхозу не преодолеть. В разговоре с начальником молочного комплекса А. М. По повым выяснилась и такая де таль: недостаток кормов Ь хо зяйстве чуть ли не планируют. Оказывается, даже если полу чать на всех площадях плано вую урожайность, дефицита фуража это не устранит. В чем тут дело? В хозяйстве объясня ют это тем, что под кормовые культуры отводится всего 17 процентов пашни. Верно, мало. Но нельзя при этом не учиты вать того, что колхоз имеет около тысячи гектаров естест венных угодий в пойме Вороне жа, которые используются крайне нерационально. Потому и планируют урожайность не такую, какой она может и должна быть. Положение усугубляется еще и явными диспропорциями в структуре поголовья. Дойное Стадо составляет всего 27 процентов от общей численно сти крупного рогатого скота, тогда как этот показатель дол жен быть в полтора раза вы ше. Между тем- проектная мощность комплекса — 1200 голов *— давно достигнута. Не соответствие же возникает опять-таки из-за нехватки кор. мов. В откормсовхозе «Роди на» бычков на доращивание принимают весом не ниже 100 килограммов. Но из-за скудных рационов подрастают они мед ленно и потому задерживаются в хозяйстве. Сейчас здесь на передержке находятся 400 бычков. Понятно, как это отри цательно сказывается на рацио нах дойного стада. Выход из создавшегося по ложения один: коренное улуч шение кормопроизводства, по вышение отдачи гектара. Ка жется, эту простую истину, на конец, осознали в хозяйстве. Гораздо серьезнее в этом го ду отнеслись к созданию кор модобывающей бригады, кото рую возглавил заместитель председателя колхоза А. И. Шурыгин. В бригаде 32 челове ка, ей придана вся необходимая техника, отныне она будет осу ществлять полный комплекс работ' на кормовом поле. Си лами бригады в поле доставле но 17 тысяч тонн органики, в том числе 10 тысяч тонн торфо навозного компоста. Площадь под кормовыми культурами в этом году в хо_ зяйстве несколько расширена, в частности, выделен специ альный участок в 150 гекта ров, на котором намечено вы ращивать кукурузу по инду стриальной технологии. На каждый гектар здесь внесено по 80 тонн навоза, На круг с этого участка в хозяйстве рассчитывают получить 400— 450 центнеров зеленой массы. Средняя же урожайность ку курузы на нынешний год за-, планирована в 250 центнеров, зеленой массы многолетних трав — 300, кормовых корне плодов — 350—400 центнеров с гектара. Планы большие. Теперь надо сделать все для того, чтобы осуществить намеченное, создать прочную кормовую ба зу для животноводства. И. БЕЗБОРОДО*
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz