Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНС КО Е ЗНАМЯ мв яяшг.: ТО апре л я ТО К! г., № 55 (ТО 952 ) Сл ово партии — в м а с сы ! ОБ ЕСПЕЧИТЬ ИД ЕОЛ ОГИЧ ЕСК И Начался второй квартал новой пятилетки. Трудящиеся Левобережья практическими делами подтверждают едино­ душное одобрение решений XXVI съезда партии. С начала года промышленными пред- ■приятиями района произведено продукции дополнительно к плану на 1,5 миллиона рублей при годовых обязательствах — 4 миллиона. Достигнутое — результат высокого трудового подъема, вызванного подготовкой к XXVI съезду КПСС, его рабо­ той, принятыми решениями. Достойный пример тому пока­ зали тракторостроители и ново­ липецкие металлурги, выступив­ шие накануне съезда с ини­ циативой — «Каждому дню работы съезда — наивысшую производительность труда!». С 23 февраля по 4 марта с глав­ ного конвейера ЛТЗ сошло 25 сверхплановых пропашных тракторов. Новолипчане за это время дополнительно выплави­ ли 1500 тонн стали и прокатали 3300 тонн металла, произвели 2600 тонн агломерата и 850 тонн кокса. Партийные организации рай­ она с самого начала предсъез­ довского соревнования всемер­ но поддерживали творческую инициативу его участников. С этой целью использовались раз­ нообразные формы и средства идеологического обеспечения и прежде всего устная политиче­ ская агитация. Чтобы разъяснению, пропа­ ганде и изучению материалов XXVI съезда КПСС придать систематический, комплексный и целенаправленный характер, райком партии еще в ходе съезда сделал наметки перспек­ тивного плана на длительный период. Уже на второй день после съезда мы провели встре­ чу «за круглым столом» пар­ тийных работников и активи­ стов устной агитации, а затем и научно-практическую конфе­ ренцию о повышении роли уст­ ной политической агитации в пропаганде решений XXVI съезда КПСС. То и другое позволило вы­ явить много ценного, приобре­ тенного парторганизациями в ходе подготовки к съезду, вскрыть недочеты и упущения, выработать необходимые реко­ мендации. Сейчас партийные комитеты и партбюро делают упор на совершенствование теоретической и методической подготовки агитаторов и полит­ информаторов, обобщение опы­ та лучших из них, на поиск новых форм. И надо сказать, последние семинары в райкоме проходили с большей пользой для дела, поскольку готовились вдумчивее, квалифицированнее. Положительно сказывается на уровне идеологической работы общественно - политическая ат­ тестация агитаторов и полит­ информаторов. Больше заботы стали прояв­ лять парткомы, партбюро и о привлечении новых сил в ряды идеологических бойцов. Сегод­ ня вдохновляющее слово пар­ тии несут в массы около четы­ рех тысяч агитаторов, две с лишним тысячи политинформа­ торов, 600 докладчиков и лек­ торов. Они рассказывают лю­ дям о результатах минувшего пятилетия, глубоко раскрывают содержание каждого раздела доклада товарища Л. И. Бреж­ нева на XXVI съезде КПСС, Основных направлений эконо­ мического и социального раз­ вития страны, разъясняют за­ дачи, которые предстоит ре- _шить области, району, своему коллективу. На одном участке, но в раз­ ных сменах в автоматном цехе тракторного завода работают В. В. Будаев и Е. И. Коротае- ва, ударники коммунистическо­ го труда. Василий Васильевич — опытнейший наладчик, если нужно в любой момент может заменить мастера, хороший на­ ставник молодежи. Евдокия Ивановна — фрезеровщица, сменные задания всегда выпол­ няет с превышением. Оба ком­ муниста считают, что агитатор обязан вначале агитировать лйчным примером, а потом уже словом. Призывным сло­ вом и личным примером увле­ кают за собой товарищей по работе, воспитывают в них ка­ чества, неотделимые от поня­ тия «советский человек», га­ зовщик доменного цеха НЛМЗ, Герой Социалистического Тру­ да И. П. Куприянов, кавалер орденов Ленина и «Знак Поче­ та» бригадир комплексной бригады СУ-5 треста «Липецк- строй» Н. И. Коростинский, бригадир водителей автобазы № 3 треста «Липецкстройтранс» А. Ф. Музолевский и многие другие. Райком КПСС старается лучше использовать хорошо за­ рекомендовавшие себя формы политической агитации. Четвер­ тый четверг каждого месяца в райкоме партии проводятся об­ щественно-политические чтения. В них принимают участие сек­ ретари и члены бюро райкома КПСС, ученые липецких ву­ зов, партийные работники. Ежеквартально в райкоме пар­ тии проходят встречи лекторов и партийных работников с идеологическими активистами. Входят в практику пропаган­ дистские планерки, на которых хозяйственные руководители рассматривают вопросы полити­ ко-воспитательного, социаль­ но-психологического характера. Участники оперативок стре­ мятся ^анализировать не част­ ные факты-, которых обычно за месяц накапливается предо­ статочно, а стиль работы одно­ го из командиров подразделе­ ний. Разговор идет и о созда­ нии в коллективе доброжела­ тельной атмосферы, о достиже­ нии высокого качества .работы. Оперативки в доменном цехе № 2 Новолипецкого завода, например, способствовали по­ вышению воспитательной роли соревнования, усилению эмо­ ционального воздействия средств наглядной агитации. Среди различных форм уст­ ной пропаганды и агитации важная роль принадлежит еди­ ным политдням. Ежемесячно в такие дни информационно-про­ пагандистские группы партко­ мов направляются в трудовые коллективы. Секретари и члены бюро райкома, другие руково­ дящие партийные, а также со­ ветские, хозяйственные работ­ ники разъясняют трудящимся политику партии и прави­ тельства, проблемы междуна­ родной жизни, информируют о состоянии дел и перспективе развития города, района, про­ изводства, отвечают на вопро­ сы, выслушивают советы и за­ мечания. Вопросы, поднятые трудящимися, внимательно анализируются в райкоме, а наиболее злободневные и ост­ рые, — чаще всего касающиеся торговли, бытового обслужива­ ния, благоустройства города и района, — комментируются в ходе семинаров агитаторов с целью более полной информа­ ции Населения. Такие встречи полезны и для руководителей, прежде всего тем, что обога­ щают их коллективным опытом, дают возможность реально влиять на ход событий. Разумеется, главной темой докладов, лекций и бесед сей­ час являются .материалы XXVI съезда КПСС. Они собирают большую аудиторию. Например, на политдне на тему «Событие всемирно-исторического значе­ ния», в котором приняли уча­ стие 380 докладчиков, лекторов и политинформаторов, присут­ ствовало более десяти тысяч человек. Занимаясь поиском новых форм вовлечения руководящих кадров в активную политико- воспитательную работу, рай­ ком обобщил опыт парторгани­ зации треста «Липецкстрой­ транс». Здесь командиры про­ изводства систематически вы­ ступают перед рабочими не только по хозяйственным воп­ росам, но и по важнейшим вопросам внутриполитической жизни страны, международно­ го положения. Райком видит свою задачу в том, чтобы ши­ роко распространить опыт ав­ томобилистов. Ведь у нас в районе есть и такие парторга­ низации, где единые пслитдни, встречи руководителей с подчи­ ненными носят эпизодический характер. А партком треста «Спедфундаментетрой»* до сих пэр не удосужился даже соз­ дать у себя группу' докладчи­ ков. Среди других форм и средств, призванных обеспе­ чить выполнение задач новой пятилетки,—лектории во двор­ цах культуры, заводских це­ хах и общежитиях: «Решения XXVI - съезда КПСС — в жизнь», общественно-политиче­ ские чтения «XXVI съезд КПСС — новый исторический рубеж на пути к коммунизму». «Со­ циалистическое соревнование —■ школа эффективности труда и воспитания» и другие. В эти дни наши агитаторы и- политинформаторы широко разъясняют постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Всесоюзном социалистиче ском соревновании за успеш­ ное выполнение и перевыполне­ ние заданий одиннадцатой пя­ тилетки. В беседах труженики района выражают поддержку патриотических починов мо­ сквичей и ленинградцев. И рай­ ком, первичные парторганиза­ ции всю систему агитационно- массовой работы, политическо­ го просвещения, экономического образования сосредоточивают на том, чтобы идеологически обеспечить реализацию трудо­ выми коллективами планов и обязательств первого года одиннадцатой пятилетки. В. ГОЛОЩАПОВ, первый секретарь Лево- беоежного райкома КПСС г. Липецка. Бри гада —г л а в ное звено П Е Р В Ы Е Ш А Г И Бригадный метод организации труда на Лебедянском за­ воде строительно-отделочных машин начали внедрять срав. нителько недавно, в декабре прошлого года. Но и за не­ сколько месяцев уж е заметно проявились преимущества ра­ боты по новому. Об этом рассказывает сегодня директор за­ вода В. А. Григорьев. Н А НАШЕМ заводе сей­ час действует двенад­ цать производствен­ ных бригад, работающих по единому наряду. Всего объединяющих 142 человека или 43,5 процента сдель­ щиков .'V. \ гых в основном произволе И хотя стаж на­ ших брига сравнительно незе_ лик достигнутые результаты говорят о том, что мы нахо­ димся на верном пути. Когда начали формироваться новые трудовые коллективы, рабочие вдумчиво подошли к выборам бригадиров и советов бригад Бригадирами стали авторитетные на заводе люди, добросовестные и требователь­ ные, хорошо знающие дело. Например, на заготовительном участке комплексной бригадой электросварщиков и слесарей руководит передовик производ­ ства, член КПСС В М. Попов, в механосборочном .цехе брига­ диром слесарей избрав комму­ нист Ю. С. Пашковский. С первых дней бригады пове­ ли решительную борьбу с на­ рушителями трудовой и про­ изводственной дисциплины, стали уделять больше внима- ння улучшению качества выпу­ скаемой продукции. У нас уже есть примеры, когда коллектив, временяя оценочный коэффи­ циент трудового участия, зна­ чительно снижал его некоторым рабочим за недобросовестное отношение к труду. Так, в комплексной бригаде В. М. Попова электросварщик Н. С. Гончар совершил прогул и был справедливо наказан, товари­ щами: бригада лишила про­ гульщика премии. А в бригаде упаковщиков В. Н. Титовского за нарушение дисциплины со­ вет бригады снизил коэффи­ циент трудового участия са­ мому бригадиру. Как видим, требовательность друг к другу при бригадной форме органи­ зации труда несравнимо воз­ росла. Хорошие результаты достиг­ нуты и в сквозной бригаде электросварщиков заготови­ тельного участка В. М. Попо­ ва. Уже на втэрой месяц вы­ полнение пляиа составило 111 процентов, производи гельиость труда возросла на 21,4 процен­ та, средняя зарплата членов бригады увеличилась на 20.8 процента против плановой. Не хуже показатели и в бригадах А. К. Терехова, Ю. С. Пашков- ского, В. Б. Козовой, С. М. Карасева. Таким образом, пер­ вые успехи налицо. Какие же вопросы по даль­ нейшему развитию ■ совер­ шенствованию бригадной фор­ мы организации труда стоят на повестке дня сегодня? Прежде всего необходимо настойчиво продолжать соз­ дание бригад в механосбороч­ ном и литейном цехах, а на заготовительном и сборочном участках полностью завершить внедрение бригаднЬго метода. Для этого у нас имеются все возможности. Чтобы повысить роль советов бригад, мы планируем органи­ зовать учебу бригадиров. Ведь для активного участия в уп­ равлении производством нужно изучить основы науки управ­ ления и организации производ­ ства, знать трудовое законода­ тельство, словом, иметь доста­ точно широкий кругозор. И, конечно же, для нас важно добиться выполнения номен­ клатурного плана всеми брига­ дами — тогда будет обеспечен четкий трудовой ритм во всех подразделениях завода. Сейчас первые бригады, ра­ ботающие по единому наряду, находятся в центре внимания всех служб и отделов, партий­ ной, комсомольской и проф­ союзной организаций. Им ока­ зывается оперативная помощь в организации труда на уча­ стках, а когда возникают воп­ росы — даются консультации специалистов. В . ГРИГОРЬ ЕВ, директор Лебедянского завода строительно-отде­ лочных мятин. П ОСЛЕ свадьбы Иван Бычков с женой поселился в деревуш­ ке Колодези, в бабушкином до­ ме. Был домишко мал и так стар, что трудно и. сосчитать, сколько лет простоял. Ремонт затевать —• настроения не бы­ ло: дом просто разваливался. Вот и раздумывали Бычковы: как поступить? В то время встретил Иван знакомого из Бигильдино и узнал: на птице­ фабрике «Данковская» люди нужны, А -кто особо ко двору придется —• квартиру без про­ медления получит, не хуже, чем в городе. Удивился Иван, но вскоре приехал в Бигильди* но вместе с женой осмотреть­ ся... Квартиру Бычковы получили еще до выхода на работу на новом месте. И вот уже тре­ тий год живут в поселке пти­ цефабрики, в трех светлых комнатах с >большими, «неде- ревенекпми» окнами. На веран­ де — газовая плита, в кухне — водопровод, есть ванная. Во дворе молодые яблоньки растут —• их Бычковы не сажали, а вместе с квартирой получили. У крыльца — цветочные клум­ бы. Есть место и для хозяйст­ ва. У семьи Бычковых оно, правда, небольшое: куры, гуси. К сараю Иван Сергеевич при­ строил гараж для мотоцикла. . Хозяин дома работает слеса­ рем на птицефабрике, жена— Наталья Васильевна—птични­ цей там же. Их соседи — то­ варищи и по работе: Надежда и Виктор Горловы, слесарь- оператор и птичница. Главный зоотехник Е. А. Дьяков и его жена — Татьяна Васильевна— бригадир цеха выращивания. Живут в поселке Семьи глав­ ного инженера В. А. Василье­ ва, шо^^>ера И. Н. Денисова, сварщика В. В. Дымова и многих других работников птицефабрики. Последние но­ воселья в двух домиках спра­ вили в ноябре минувшего го­ да тракторист Анатолий Коже­ мякин, шофер Виктор Борзов, слесарь-монтажник Сергей Куд­ рявцев. Все они молоды, за плечами — служба в армии и совсем короткий «стаж» семей­ ной жизни,-- которая начинает­ ся у них не. На частных квар­ тирах и б ' общежитии, а в благоустроенных просторных квартирах, ежемесячная плата за которые составляет от трех до пяти рублей. Двадцать два дома нового .V. «ЗДЕСЬНАШДОМ..,» поселка птицефабрики выстрои­ лись в несколько ровных ря­ дов. Вдоль дороги, ведущей от^ Данкова на Бигильдино, поя­ вились тонкие подростки-топо­ ля. Через несколько лет здесь будет аллея пирамидальных де. ревцев, за которой вырастут новые дома, широкие прямые • улицы. Поселок станет ближе к Дону. И трудно будет на­ зывать его поселком. Уже се­ годня — это небольшой го­ родок,, на который нельзя не обратить внимание: издалека видны белые одноэтажные до­ ма \ красными крышами, низ-* кими\зелеными деревянными оградами палисадников, при­ ветливыми голубыми налични­ ками больших окон. Адрес на конвертах с пись­ мами новоселам обычен: село Бигильдино, птицефабрика, но до села отсюда не­ близко, так что ско­ рее это сельский микрорайон: с магазином, детским садом. З а­ канчивается строительство ба­ ни с душем и парной, заложен новый детский сад на 90 мест. До конца года планируется сдать еще пять двухквартир­ ных жилых домов. Два из них будут строить летом студенты из Липецкого политехническо­ го института, остальные птице­ фабрика возведет хозяйствен­ ным способом. — Новые дома будут более благоустроенными, чем эти, что построили,— рассказал мастер- строитель А. С. Баклыков, — большая кухня, раздельные ванна, санузел, улучшенная планировка комнат. Горо­ док строится по про­ екту Липецкого филиа­ ла ЦЧОГипросельхозстроя. Пять-шесть домиков в год —• таков темп роста городка, ему, как и птицефабрике, выросшей из птицефермы совхоза «Сто- рожевокий» — пять с лишним лет. — Первый вопрос, с кото­ рым к нам обращаются люди, устраивающиеся на работу, — «Дадите жилье?»—- рассказал директор птицефабрики «Дан­ ковская» В. П. Меланьин. — Так что нет ничего удивитель­ ного в том, что равное внима­ ние — строительству (и жилья, и производственных помеще­ ний. Скоро зацветут в городке- саду яблони. И приступят к работе строители: ждет их жаркое напряженное лето. А у осенью —• новые новоселья. Г. КАЧЕВА. Данковский район. На снимке: так выглядит од­ на из улиц нового поселка птицефабрики «Данковская». Довольны малыши. Пока их ро­ дители на работе, детишки на­ ходятся под присмотром воспи­ тателей в новом детском саду. Фото В. Ельшаева. 2ЕТЗт№$В®$0В8ЯШШ8ВБЯИН П О Т Е Н Ц И А Л ПОЛИВНОГО ГЕКТАРА В докладе на XXVI съезде КПСС Л. И. Брежнев подчерк­ нул, что в одиннадцатой пяти­ летке одна из главных задач сельского хозяйства состоит в том, «чтобы решительно повы­ сить эффективность использова­ ния земель, в особенности ме­ лиорированных». Площади оро­ шаемых земель в области нын­ че достигли почти 70 тысяч гектаров и расширяются. Уже теперь орошаемые уча­ стки имеют более чем две З'ре- ти хозяйств области. Это один из крупных резервов укрепле­ ния кормовод, базы животно­ водства. В текущем году с по­ ливных земель намечается по­ лучить 260 тысяч тонн кормо­ вых единиц. Однако, надо прямо сказать, рубеж этот весьма скромный. Для дости­ жения его на круг с гектара достаточно собрать лишь 3,7 тонны кормовых единиц. Меж­ ду тем, как свидетельствует опыт передовых хозяйств, можно получить в полтора-два раза больше. И этот опыт сле­ дует повсеместно взять на во­ оружение. Как и в прошлые годы, день первого полива в области предусматривается провести 5 мая. О том, как лучше подготовиться к этому, что необходимо сделать, чтобы орошаемый гектар работал в полную силу, и шел разговор за «круглым столом» «Ленин­ ского знамени». A. И. ПОНОМАРЕВ, заме­ ститель начальника облводхоза. — XXVI съезд КПСС, на­ правляя крупные средства на дальнейшее развитие сельского хозяйства, в то же время по­ требовал резкого улучшения использования их. А средства на создание поливных участ­ ков затрачены у нас немалые — около 80 млн. рублей, и надо, чтобы они быстрее- и Сполна окупились. Чтобы до­ биться перелома в этом, нынче гораздо активнее, чем "когда- либо прежде, ведется подго­ товка к предстоящему полив­ ному сезону. Высокими темпа­ ми приводятся в порядок оро­ сительные сети, дождевальные агрегаты, насосные станции. B. К. НОВИКОВ, старший агроном по использованию орошаемых земель производст­ венного управления сельского хозяйства облисполкома. — Во всех хозяйствах, име­ ющих орошаемые участки, раз­ работаны и осуществляются мероприятия по улучшению их использования. В частности, внесены важные поправки в структуру посевов на поливе. Почти две трети, или 44 тыся­ чи гектаров, занимают много­ летние травы. Причем, на 9,4 тысячи гектаров * предусмотре­ но новое залужение. Боль­ шая часть этой площади уже подготовлена: богато заправ­ лена органическими и мине­ ральными удобрениями. На 5,5 тысячи гектаров поливных зе­ мель намечено разместить ку- курузу, более чем на пятой части — корнеплоды. В то же время сокращаются посевы зерновых, однолетних трав, ко­ торые сохраняются лишь как покровная культура. Агрономы- мелиораторы в большинстве своем повысили квалификацию на специальных курсах. Нема­ ло за зиму подготовлено ма­ шинистов насосных станций, операторов дождевальных уста­ новок. Однако сегодня, думается, следует коснуться, прежде все­ го, нерешенных проблем, наме­ тить пути устранения имею­ щихся недостатков. Доля кор­ мов, которые в области про­ изводятся с орошаемых земель, уже теперь довольно весома. Отсюда в хозяйствах берут около половины сена, значи­ тельное количество витаминной травяной муки, корнеплодов. Тем не менее, отдача поливно­ го гектара недостаточна. А. И. ПОНОМАРЕВ: Совер­ шенно верно. При высокой культуре земледелия на оро­ шаемых участках, хорошей за­ правке их удобрениями, опти­ мальном увлажнении разность, почв сглаживается, и урожай­ ность должна быть примерно равной. А в действительности дело обстоит наоборот. В со­ рока хозяйствах гектар много­ летних трав в прошлом году дал свыше 350 центнеров зе­ леной массы. В воловских кол­ хозах имени Владимира Иль­ ича, «Рассвет», «Свобода», к примеру, на круг вышло по 470—520 центнеров. Но нема­ ло и таких хозяйств, где не получили и трети этого. Беспокоит то, что происхо­ дит довольно быстрое закисле­ ние почв. В борьбе с этим ве­ дущая роль принадлежит аг­ рохимикам. Но они недоста­ точно вывозят органики, пло­ хо используют дефекат. Дефе- ката на сахарных з'аводах ско­ пилось миллионы тонн, А на поля доставляется не более 50—60 тысяч тонн в год. И вообще, о какой борьбе можно вести речь, если в объедине­ нии «Сельхозхимия» нет* даже учета закисленных земель?! Сильно подвержены поливные земли засолению, эрозии. Так, в совхозе «Дружба» из-за эрозии практически вышли из строя 140 гектаров, в липецком колхозе имени Орджоникидзе —1 50 гектаров. Тут явно не­ дорабатывает наш геолого-ме­ лиоративный отряд. Призван­ ный осуществлять неослабный контроль за состоянием почв, обеспечивать хозяйства реко­ мендациями по предотвраще­ нию вредных последствий, он практически . бездействует. На поливе, как подсказывают на­ ука и практика, необходимо иметь до 80 процентов много­ летних трав, которые, помимо того, что способствуют росту валового сбора, повышению качества кормов, устойчивы к засолению почв. Однако рас­ ширять их посевы тормозит недостаток семян. В. К. НОВИКОВ: Действи­ тельно, потребность в семенах многолетних трав, которые нужны для залужения новых орошаемых участков, а также для ремонта старых, удовле­ творяется, максимум, на 80—• 90 процентов. Особенно ощути­ ма нехватка наиболее ценных бобовых культур. Люцерны, к примеру, почти нет. Сейчас в области создано специализиро­ ванное объединение «Сортсем- пром». Но одно оно вряд ли в силах решить проблему. Надо, чтобы семеноводством трав занялись в каждом хозяйстве. А. И. ПОНОМАРЕВ: Нере­ шенной остается и проблема внесения удобрений. Нет науч­ но обоснованной системы, не­ достаточна доза. В среднем в год поливной гектар получает 8—9 тонн органики и 6—8 центнеров туков — чуть более половины нормы. Хуже того, в двадцати с лишним хозяйствах туки в минувшем году вообще не применяли. Из-за того, что еще слаб агрономический кон­ троль за использованием уДоб- рений, низка их эффективность. Допускается односторонность в питании растений. Прошлым летом в ряде усманских и во­ ловских хозяйств внесли на гектар одних азотных удобре­ ний по 10—15 центнеров. К чему это приводит? Недоби­ рается урожай, низким оказы­ вается качество подученных кормов, И. М. ЛОЦМАНОВ, началь­ ник отдела мелиоративного строительства производствен­ ного управления сельского хо­ зяйства облисполкома. — Почему так получается с удобрениями? Хозяйствам еже­ годно целевым назначением на каждый поливной гектар выделяется по тонне минераль­ ных туков. Однако они часто не доходят сюда полностью. Не всегда, как положено, распоряжаются ими и в самих колхозах и совхозах. Бывает даже так, что списывают туки на орошаемые земли, а факти­ чески расходуют под другие культуры. Нам следует уже­ сточить контроль за использо­ ванием удобрений, добиваться того, чтобы каждый орошае­ мый гектар получал полную норму и туков, и органики, чтобы повсеместно делалось это на научной основе,1 выра­ боталась система. А. И. ПОНОМАРЕВ: Эффек­ тивное использование орошае­ мых земель во многом упира­ ется в кадры. Я уж не гово­ рю о том, что у нас не хвата­ ет грамотных, квалифициро­ ванных операторов дожде­ вальных установок, машини­ стов насосных станций. Сами руководители хозяйств, глав­ ные агрономы, как правило, имеют весьма смутное пред­ ставление о том, как вести де­ ла на поливе. В институтах их этому не учили и курсов ника­ ких нет. Управление сельского хозяйства облисполкома явно упускает этот вопрос из виду. И. М. ЛОЦМАНОВ: Замеча­ ние, безусловно, верное. Как получается на практике? Не в пример прошлым годам, в по­ следнее время ,на курсы опе­ раторов дождевалок и маши­ нистов насосных станций, ко­ торые действуют при Задон­ ском техникуме механизации и электрификации сельского хозяйства, колхозы и совхозы направляют не кого попало, а лучших механизаторов. Специ­ алисты из них выходят хоро­ шие. Но беда в том, что на местах их зачастую использу­ ют не по назначению. Здесь хотелось бы поставить вопрос и о техническом обслуживании оросительных систем. Хотя подготовка к предстоя­ щему поливному сезону ведет­ ся по сравнению с прошлым годом гораздо лучше, недо­ статков в этом еще много. Взять службу «Сельхозтехни­ ки». Объединения ее должны отремонтировать, а затем об­ служивать 443 дождевальных машины. Однако пятая часть их до сих пор не приведена в порядок. Созданные здесь 12 бригад для технического об­ служивания поливочной техни­ ки, числятся лишь на бумаге. Плохо «Сельхозтехника» по­ ставляет и запчасти. -Серьезные претензии и к тресту «Мелио- водстрой». В зиму на двух тысячах гектаров ороситель­ ные сети ушли с порывами, ко­ торые пока не устранены. За зиму немало повреждено гид­ рантов, Тоже надо быстрее по­ правлять. Л. И. ШУЛЬГИН, управля­ ющий трестом «Мелиовод- строй». — Претензии к нам, конеч­ но, справедливы. Как только будут пущены насосные стан­ ции и появится возможность определить места порывов во­ доводов, мы их сразу устра­ ним. До начала поливного се­ зона восстановим также все гидранты. Но надо здесь ска­ зать и о трудностях. Наш трест — единственный в Цент­ ральном Черноземье, который не только строит, но и обслу­ живает оросительные сети. Од­ нако дело это, хотя и одобре­ но, но не «узаконено» выше­ стоящими органами. Поэтому нам не выделяют дополни­ тельно средства, технику. Мы создали 18 звеньев Но об­ служиванию. А те же экскава­ торы, чтобы вскрыть траншеи, берем со строек, тем самым сдерживаем! их. , И еще. Наш трест выступает как генподрядчик. Объем ра­ бот у нас значительный. Толь­ ко в первой половине года должны сдать в эксплуатацию две тысячи гектаров орошае­ мых площадей. И сделаем все, чтобы решить эту задачу. Но волнует неразворотливость субподрядных организаций. Так, работники «Липецксель- энерго» из 83 километров элек­ тролинии протянули лишь 55 километров. Подводят облмеж- колхозстройобъединение, уп­ равление «Липецкеелвстрой». М. П. ТИТОВ, начальник участка «ЦЧОводоавтоматика». — Наш участок обслуживает 47 электрифицированных на­ сосных станций. У нас сло­ жились стабильные кадры, и мы все делаем для того, чтобы справляться с порученным де­ лом. 34 станции уже подготов­ лены к работе. Девять же хо­ зяйств, несмотря на то, что заключены долгосрочные до­ говоры, отказались от наших услуг. Почему? Дескать, мы плохо работаем. Слов нет, не­ достатки у нас есть. И все же главная беда не в этом. На многих станциях устарело, по­ износилось оборудование, оно требует замены. Для этого со­ ставлены и сданы в областное управление сельского хозяйст­ ва дефектные ведомости. А там им вот уже два с лишним месяца не дают хода. Трево­ жит и небрежное отношение к станциям эксплуатационников. Л. И. ШУЛЬГИН: Правиль­ но. В тербунском колхозе «Россия» за зиму насосную станцию полностью привели в негодность, сняли' трансформа­ торы, таль, выбили стеклобло­ ки. При перевозке навоза по­ ломали на орошаемом участке сотни гидрантов. И подоб­ ных примеров 1можно привести немало. Так получается пото­ му, видимо, что хозяев вроде много, а конкретно никто не несет ответственность. А. В. БЕЛЯЕВ, начальник управления оросительных си­ стем облводхоза. — Я с этим не согласен. У кого оросительные сети на ба­ лансе, тот и должен отвечать за их сохранность. Повышению ответственности способствует в большой мере создание как на кооперативной, так и на государственной основе меж­ хозяйственных специализиро­ ванных объединений. Такой опыт есть, и он оправдывает себя. Примером тому служит наше объединение. В его рас­ поряжении 16 насосных стан­ ций. Налажена их постоянная охрана, и не было случая пор­ чи оборудования. Работают станции четко, без сбоев. Сей­ час все они приведены в го­ товность. Надо шире внедрять этот опыт в области, А. П. НОВИКОВ, председа­ тель объединенного построеч­ ного комитета профсоюза ра­ ботников водного хозяйства. —• Успех дела определяется в первую очередь тем, как по­ ставлена работа с людьми, проявляется забота о них. Мы немало делаем! для обеспече­ ния мелиораторов жильем, для улучшения условий труда. Со­ здаем собственную зону отды­ ха, ежегодно десятки человек направляем в санатории. В большинстве ПМК есть буфе­ ты, столовые, все они имеют хорошо оборудованные поле­ вые вагончики. Большое вни­ мание уделяется также разви­ тию социалистического сорев­ нования. До каждого работни­ ка доведено конкретное зада­ ние, регулярно подводятся ито­ ги, чествуются передовики. Однако мелиораторы на ме­ стах порой оказываются не в чести, хотя роль их постоянно растет. Так, для поощрения победителей соревнования в колхозы и совхозы выделяют­ ся дефицитные товары. А о наших работниках при этом почему-то забывают. Т. Н. ДЕРР, сотрудник от­ дела пропаганды областной опытной сельскохозяйственной станции. — На мой взгляд, ни о ка­ кой действенности соревнова­ ния среди мелиораторов кол­ хозов 1 и *совхозов не может быть и речи до тех пор, пока не будет налажен строгий учет продукции, полученной с по­ ливного гектара. Ведь в таких условиях немыслимо, скажем, правильно наладить стимули­ рование труда, что прямо ска­ зывается на результатах. Дает о себе знать и то, что в целом ряде хозяйств до сих пор кор­ мопроизводство не выделено в самостоятельную отрасль, в распоряжении которой долж­ ны находиться и орошаемые земли. * * * Потенциал поливного гекта­ ра значителен, и чтобы его ре­ ализовать, необходим целый комплекс мер, осуществлением которых должны заниматься сообща все заинтересованные организации и службы. Об этом говорили участники «круглого стола» В. И. Де­ ментьев, председатель облмеж- колхозстройобъединения, А. В. Щепкин, управляющий трестом «Липецксельхозмонтаж», В. М. Бабанов, заместитель управля­ ющего трестом «Липецксель- энерго», В. П. Скориков, на­ чальник МК-51 тпеста «ЦЧОэлектросельстрой», Ю. К. Потехин, начальник пуско­ наладочной базы «Фрегат». Нужны четкая координация действий, взаимная ответст­ венность и требовательность. Добиваться этого призваны прежде всего управление сель­ ского хозяйства облисполкома и управление облводхоза. Беседу записал И. ЛЕСНИКОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz