Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

РЕШЕНИЯ XXVI СЪЕЗДА КПСС — ВЖИЗНЬ! Л Н Е Е РЕЗЕРВЫ € собрания актива Тербунской районной партийной организации Принципиально, с позиций высокой требовательности рас­ сматривали участники собрания актива Тербунской партийной организации итоги XXVI съез­ да КПСС и задачи коммуни­ стов, вытекающие из решений съезда и положений доклада Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Бреж­ нева. С докладом на собрании выступил делегат XXVI съез­ да партии, председатель обл­ исполкома В. В. Донских. — Лучший ответ на истори­ ческие решения съезда—удар­ ный труд, — сказал он. — Каждый производственный кол­ лектив должен безусловно вы­ полнить поставленную партией задачу — ускорить переход на преимущественно интенсивный путь развития. Для этого есть только одно средство — эф­ фективно хозяйствовать. В районе есть колхозы и совхо­ зы, которые из года в год по­ лучают устойчивые уро­ жаи. Однако в целом ряде хозяйств капитальные вложе­ ния в земледелие плохо окупа­ ются. Колхозы имени Жданова, «Гигант», «Верный путь» бе­ рут с гектара посева в два раза меньше продукции, чем передовые коллективы. Недо­ бор продукции,( как показывает анализ,— следствие низкой культуры земледелия, серьез­ ных упущений в технологии и организации производства. В отстающих хозяйствах наруша­ ется чередование культур в полях севооборота, запущено семёноводство, непроизводи­ тельно используется техника. В среднем по району на гектар пашни вносят лишь 2—3 тон­ ны навоза. В хозяйствах мно­ го скота, есть возможность вносить органики в 2—3 раза больше, но ценное удобрение плохо используется. — Коммунисты района, — заявил директор совхоза «Пя­ тилетка» С. И. Красненков, — видят эти недостатки и полны решимости улучшить использо­ вание земли. В нашем совхозе повышена требовательность к соблюдению севооборотов. В структуре посевов ведущее ме­ сто отведено зерновым. При­ чем, основную площадь занима­ ют высокоурожайные сорта. В этом году значительно увели­ чились посевы и такого цен­ ного предшественника озимых, как горох. По выходу с гек­ тара кормовых единиц и белка он значительно превышает многие культуры. Немало делается для повы­ шения плодородия пашни. Уже в этом году мы рассчитываем заготовить и внести около 28 тысяч тонн органики. В пол­ ной готовности встречаем сев. На достижение высоких по-, казателей в труде взяли ори­ ентир и земледельцы колхоза имени Мичурина. Об этом рас­ сказал его председатель В. Я. Крылов. Посевные агрегаты и другая техника готовы -к выезду в поле. Весенние рабо­ ты запланированы так, чтобы провести их в предельно ко­ роткий срок и с высоким ка­ чеством. Большие задачи в новой пя­ тилетке предстоит решить хо­ зяйствам района по увеличе­ нию производства продуктов животноводства. На собрании отмечалось, что в развитии от­ расли еще много резервов. В 1980 году район остался в большом долгу перед государ­ ством по продаже мяса и мо­ лока. Причина в том, что скот не обеспечили кормами, не ве­ лась планомерная работа по повышению продуктивности дойного стада, по внедрению прогрессивной технологии От­ корма животных. Ослаблена зоотехническая работа, и как следствие, наблюдается боль­ шой прохолост маточного пого­ ловья. Хозяйства от 100 коров получают всего по 75 — 80 телят. Повышение производитель­ ности труда в животноводстве во многом зависит от работни­ ков ферм. Передовые доярки колхозов и совхозов надаива­ ют от каждой коровы по. 3 тысячи и больше килограммов молока. Но таких показателей добиваются лишь немногие. Вот почему собрание нашло нужным потребовать от руково­ дителей хозяйств усилить рабо­ ту по внедрению передового опыта. Секретарь партийной органи­ зации совхоза «Тульский»Л. Л. Лисовой, партгрупорг из сов­ хоза «Тербунский» И. М. Кор­ неев и другие рассказали о том, что предпринимают кол­ лективы для подъема живот­ новодства. На молочных фер­ мах повсеместно создаются контрольно-селекционные дво­ ры для отбора и выращива­ ния телочек. Поставлена зада­ ча иметь в структуре дойного стада 25—30 процентов нете­ лей и довести поголовье коров к концу пятилетки до 15—16 голов на 100 гектаров сельхоз­ угодий» Важный резерв увеличения кормов — эффективное ис­ пользование орошаемых земель. В районе на поливе 1820 гек­ таров, но урожайность гектара пока невысокая. Чтобы повысить отдачу кор- На литейно-механическом участке Липецкого завода ре­ зино-пластмассовых изделий бригадир наладчиков Л. И. Си­ бирцев и начальник участка Н. И. Чесноков известны как активные рационализаторы. Благодаря их предложениям обработка и сборка паровой арматуры полностью механи­ зированы, производительность труда возросла в полтора ра­ за. На снимке: коммунисты Л. И. Сибирцев и Н. И. Чесноков. Фото В. Ельшаева. С ПОЗИЦИИ ВЫСОКОЙ мового поля, уже в этом году 3200 гектаров кукурузы бу­ дут выращиваться по индуст­ риальной технологии, на каж ­ дый гектар внесено по 60—120 тонн навоза и по 4—6 центне­ ров туков. Около тысячи гекта­ ров займут корнеплоды. Будет заготовлено 4—5 тысяч тонн витаминной муки, 14—-16 ты­ сяч тонн сена. Таким образом, потребность Общественного скота в сочных и грубых кор­ мах будет полностью удовле­ творена. ' Остро ставились на собрании вопросы экономики. Себестои­ мость отдельных видов про­ дукции остается высокой. И причина тому — прежде всего, слабая механизация трудоем­ ких процессов, медленный рост производительности труда, большие потери продукции. Поэтому, говорили участники собрания, нужно, чтобы в практику каждого хозяйства входили прогрессивные формы использования техники, новая технология возделывания сель­ скохозяйственных культур. Обстоятельно рассматрива­ лись на собрании вопросы идеологической, политико­ воспитательной работы партий­ ных организаций. В центре ее — глубокое изучение и разъ­ яснение документов XXVI съезда КПСС. Партийные ор­ ганизации должны использо­ вать все формы идейно-поли­ тического влияния, поднять об­ щественность против наруши­ телей дисциплины труда. В 1981 году тербунцы взяли высокие обязательства. И иа собрании подчеркивалось, что Хозяйства района располагают всем необходимым для выпол­ нения взятых обязательств. Надо только создать в каж ­ дом коллективе обстановку высокой требовательности, ор­ ганизованности, творческого отношения к делу. Собрание единодушно одобрило решения XXVI съезда партии и вырази­ ло уверенность в том, что трудящиеся района приложат все силы и энергию к безус­ ловному их выполнению. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». УДАРНЫМИ ТЕМПАМИ Соревнуясь за успешное вы­ полнение планов и обязательств первого года одиннадцатой пя­ тилетки, коллектив Грязинского строительно - монтажного по­ езда № 188 с каждым днем наращивает темпы работ. Пар­ тийная организация мобилизу­ ет строителей, путейцев на своевременную сдачу объектов в эксплуатацию, В феврале коллектив СМП-188 на два дня раньше срока выполнил месячную про- грамму. Успешно работали строители и и марте. В социа­ листическом Соревновании пер­ венствует участок, где прора­ бом В. Ромашко. А. НАСОНОВ, бетонщик. Культура земледелия: севообороты, удобрения , урожай В ПОИСКЕ-АГРОХИМИКИ С последним годом минув­ шей пятилетки у работников чаплыгинского объединения «Сельхоэхимия» связано нема­ ло добрых воспоминаний. Но, несомненно, самым знамена­ тельным событием оказалось присуждение переходящего Красного знамени обкома КПСС, облисполкома, облсов- профа и обкома ВЛКСМ. Кол­ лектив чаплыгиноких агрохими­ ков удостоился столь высокой награды за перевыполнение про­ изводственной программы. Сверх плана внесено на поля 72 тысячи тонн навоза, вме­ сто 5 тысяч произвестковано 6,7 тысячи гектаров кислых почв. На 300 гектаров превы­ шено задание по внесению ми­ неральных удобрений. При этом первостепенное внимание было уделено работе с чистым паром, площадями, предназна­ ченными под сахарную свеклу. Успех дела в значительной мере объясняется тем’, что мы правильно определили глав­ ные направления, сосредоточи­ ли на них все силы. Самым сложным оказалось создание собственной материально-тех­ нической базы. На протяжений пятилетки, и особенно в пос­ ледние годы, у нас интенсивно велось строительство. Сданы площадки для хранения техни­ ки, удобрений, пункт техниче­ ского обслуживания на 100 ус­ ловных тракторов, котельная, административное здание, неф­ тебаза, 38 семей 'агрохимиков ..справили новоселья в новых 1благоустроенных квартирах. Строительство мы ведем в ос­ новном! хозяйственным спосо­ бом. А это, как известно, свя­ зано с немалыми трудностями. Тем не менее и в текущей пя­ тилетке рассчитываем прежде всего на самих себя. Уже в ближайшее время планируем возвести два жилых дома, склад, весовое хозяйство. Мы много думали над тем, как лучше организовать рабо­ ту наших механизаторов и ре­ шили, что наиболее рациональ­ ный и эффективный метод—это создание постоянных механи­ зированных отрядов из одно­ типных машин. На вывозке ор­ ганики, например, сейчас дей­ ствуют три таких отряда. Один укомплектован тракторами К-700. Используются все они с двумя тележками, что дает возможность довести грузо­ подъемность каждого до 21 тонны. Второй отряд состоит из тракторов Т-150, третий— из автомобилей ЗИЛ-554 с прицепами. Каждому из них приданы погрузочные средства, бульдозеры. На известковании кислых почв и внесении мине­ ральных удобрений занят от­ ряд из тракторов Т-150, обо­ рудованных навесками КСА-3. Известковая мука доставляет­ ся на края полей, где нахо­ дятся погрузочные средства. И, таким образом, обеспечивается четкая и бесперебойная работа агрегатов. До каждого из этих подраз­ делений мы доводим задание на декаду, которое затем раз­ бивается на дневные, ежеднев­ но подводим итоги соревнова­ ния. Победителям! вручаются красные вымпелы, в честь луч­ шего коллектива поднимается флаг Трудовой славы. Особо­ го накала достигло трудовое соперничество в период удар­ ного трехмесячника. Лучшие наши рабочие показывают на­ стоящие образцы использова­ ния техники. Водители К-700 Н. И. Подлесных, Е. А. Ви­ кулин, В. И. Кеменов, бульдо­ зеристы А. И. Фетисов, Н» Н. Стихарев, шоферы В. Н. Кузне­ цов, И, И. Королев всегда пе­ ревыполняют дневные задания в полтора-два раза. Однако жизнь не стоит на месте. Она постоянно выдвига­ ет новые задачи. Сейчас, на­ пример, важнейшим делом для нас является вывозка торфя­ ной крошки. Мы доставляем ее к жижесборникам для подго­ товки торфонавозных ком- постов. Эта работа уже закон­ чена в колхозе имени Калини­ на и совхозе «Ведновский». Высокими темпами ведется она в совхозах «Победа», «Криво- полянский», «Колыбёльский». До последнего времени хо­ зяйства, имеющие крупные жи­ вотноводческие , комплексы, испытывали трудности с вывоз- ‘кой на поля жидкой органики: не было энергонасыщенных тракторов и специальных прис­ пособлений. Теперь мы приш­ ли к ним на помощь, и в этом году создали специальный от­ ряд для вывозки навозной жи­ жи. Он состоит из четырех тракторов Т-150 и одного К-700, оборудованных емкостя­ ми РЖТ-8 и РЖТ-16. Концент­ рация сил на транспортировке ценного органического удобре­ ния позволяет и эту работу вести достаточно быстро. Толь­ ко в колхозе имени Ленина аг­ рохимики доставили на поля более 3 тысяч тонн жидких органических удобрений. Мно­ го вывезено их в совхозе «Кри- вополянский». Важным шагом на пути по­ вышения заинтересованности и ответственности агроХимикоа за конечные результаты труда мы считаем создание участков гарантированного урожая. В этом году один из таких уча­ стков создан в совхозе «Колы- бельский». Вместе с земледель­ цами агрохимики обязались по­ лучить с каждого из 160 гек­ таров не менее 600 центнеров зеленой массы кукурузы. Воз­ можностей для этого вполне достаточно. Наша главная задача—повы­ шение плодородия полей, и она заставляет настойчиво со­ вершенствовать организацию труда. Впервые в области мы решили применить безводный аммиак — самое дешевое азот­ ное удобрение, которое по эф­ фективности не уступает твер­ дым тукам. Применение его позволит полностью механизи­ ровать все процессы, связан­ ные с транспортировкой, внесе­ нием в почву. Для изучения комплекса машин и способов применения безводного аммиа­ ка мы направили группу меха­ низаторов в Тамбовскую об­ ласть. Хочется здесь сказать и о трудностях, которые мы испы­ тываем. Взять такой вопрос, как взаимоотношения с «Сельхозтехникой». К ремонту, техническому обслуживанию наших тракторов она относит­ ся, мягко говоря, спустя рука­ ва: отремонтируют на живую нитку, а уж плату стребуют втридорога. О ремонте же ав­ томобилей и говорить не хо­ чется. Весь фонд запасных ча­ стей, отпускаемый на район, фактически оседает в «Сель­ хозтехнике». Поэтому восста­ новление машин для нас — проблема чрезвычайно труд­ ная. В то же время «Сельхозтех- \ ника», а заодно и автопред- | приятие выделяют нам автомо­ били весьма неохотно. А точ­ нее говоря, создают только ви­ димость, что выделяют. В пе­ риод зимних агромероприятий «Сельхозтехника» должна бы­ ла доставить 9 тысяч тонн из­ вестковых материалов. Факти­ чески же за два месяца не вывезено и тысячи тонн. Не лучше показатели и у авто- предприятия. Руководители этих организаций ссылаются на плохие дороги, на отсутст­ вие разгрузочных средств. Но все это одни лишь отговорки, за которыми скрывается стремление найти более выгод, ные заказы. И, конечно же, не способст­ вует успешному решению за­ дач отвлечение нашей техники на выполнение работ, далеких от агрохимического обслужи­ вания. Весна и осень — наибо­ лее подходящее время для вы­ возки и внесения удобрений, раскисления почв, а нашим ме­ ханизаторам частенько в это горячее время приходится па­ хать, перевозить щебёнку, уголь. Повторяем, главная задача агрохимиков — повышение пло­ дородия почв. Думается, в свете этой важнейшей задачи они вправе рассчитывать на большее внимание, заботу и поддержку партийных, сель­ скохозяйственных органов, а также организаций и пред­ приятий, призваниях работать с нами река об руку. М. МЕЙБЕД ЕВ, председатель Чаплыгинского объединения «Сельхоэхимия». Об очередном приеме в университет марксизма-ленинизма обкома КПСС Бюро обкома КПСС приня­ ло постановление об очеред­ ном приеме слушателей в университет марксизма-лени­ низма на 1981—82 учебный год. Дирекции университета, гор­ комам, райкомам партии, пар­ тийным организациям, отмеча­ ется в постановлении, следует обратить внимание на необхо­ димость улучшения качествен­ ного состава слушателей уни­ верситета. Принять меры к широкому привлечению к уче­ бе руководящих партийных, советских, профсоюзных и комсомольских работников, хозяйственных руководителей, резерв на выдвижение. На факультет идеологических кадров направлять в первую очередь коммунистов, имею­ щих высшее образование, спо­ собных вести пропагандист­ скую работу. Использовать возможности университета для переподготовки пропаган­ дистов, лекторов, политинфор­ маторов и агитаторов. ПО МАТЕРИАЛАМ •ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» «Лишь бы отчитаться* В корреспонденции под та­ ким заголовком, опубликован­ ной в «Ленинском знамени» 8 февраля с. г., говорилось о на*, рушениях севооборотов в сов­ хозах Елецкого района. Как сообщил редакции начальник районного управления сельско­ го хозяйства В. А. Санин, критика признана справедли­ вой. В каждом совхозе разработана научно обоснованная система земледелия. В целом по райо­ ну предусмотрено увеличить в структуре посевных площадей паровые поля, расширить посе­ вы многолетних трав, гороха. «Как проходной двор» Так называлась опублико­ ванная в «Ленинском знамени» (№ 293 за 1980 г.) критиче­ ская корреспонденция, в кото­ рой шла речь о безответствен­ ности руководителей Елецкого энергомеханического завода, не. проявляющих заботу об улучшении условий труда. Как сообщил в редакцию на­ чальник. Главного управления производственных предприя­ тий Министерства жилищно- коммунального хозяйства РСФСР Л. А. Кальнов, иа предприятии принимаются ме­ ры по совершенствованию про­ изводства водонагревателей и водоподъемных установок, ор­ ганизации работы в две сме­ ны, что позволит улучшить ус­ ловия труда работающих. ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТИ С п л е н у м а о б л с о Как уж е сообщалось, состоялся пленум областного сове­ та профсоюзов. С докладом «Об итогах XXVI съезда Ком­ мунистической партии Советского Союза и задачах профес­ сиональных союзов, вытекающих из решений съезда и до­ клада Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева» выступил председатель облсовпрофа И. А. Чуни- хин. Пленум еще раз убедитель­ но показал огромное вооду­ шевление, с которым трудя­ щиеся области, как и всей страны, встретили решения партийного съезда. Двухмесяч­ ный план этого года по реа­ лизации промышленной про­ дукции выполнили все трудо­ вые коллективы. Большинство из них справилось с заданиемч ко дню открытия съезда В от­ вет на призыв партии ознаме­ новать новую пятилетку удар­ ным трудом более 500 тысяч трудящихся приняли решение не снижать трудового напря­ жения, достигнутого в пред­ съездовском соревновании. Повсеместно находит под­ держку инициатива трудящих­ ся Москвы и Ленинграда по досрочному выполнению зада­ ний первого года одиннадца­ той пятилетки, Ярославской области—по достижению при­ роста промышленного произ­ водства без увеличения чис­ ленности работающих, Ростов­ ской — по досрочному освое­ нию проектных мощностей и «Работать без отстающих кол­ лективов», тружеников села Краснодарского края и . Днеп­ ропетровской области — по улучшению качества сельскохо­ зяйственной продукции, тру­ довых коллективов Урала и Кузбасса — по экономии ме­ талла и топливно-энергетиче­ ских ресурсов. Уже около 23 тысяч рабочих, 920 бригад, участков, цехов, коллективы шести предприятий обязались завершить программу 1981 го­ да к 64-й годовщине Великого Октября. На Новолипецхом металлур­ гическом и Липецком трактор­ ном заводах, сообщили участ­ ники пленума делегат XXVI съезда КПСС директор ЛТЗ Н. Г. Загорский и председа­ тель завкома НЛМЗ С. И. Ве­ ригин, развитие послесъездов- ского соревнования знамену­ ется подготовкой к выпуску на НЛМЗ стомиллионной тонны чугуна, а на тракторном — миллионного трактора. Маяком соревнования на се­ ле, как и в прошлой пятилет­ ке, стал колхоз имени Чапае­ ва Добринского района. С замечательными патриоти­ ческими начинаниями выступи­ ли многие коллективы строите­ лей, коммунально-бытовых предприятий, торговли, обще­ ственного питания, культуры. Ответственные задачи, по­ ставленные съездом партии, патриотические почины требу­ ют от профсоюзных комитетов, их актива большей деловито­ сти, инициативы. С этим пока не все благополучно. Подво­ дя итоги социалистического соревнования, сказал пред­ седатель обкома профсоюза рабочих строительства и пром- стройматериалов В. Н. "Ско­ пинцев, подчас неудовлетво­ рительно анализируем недо­ статки, а главное—мало работа­ ем с отстающими коллектива­ ми, не добиваемся закрепления прогрессивных форм организа­ ции труда таких, как хозрас­ четные бригады, орловская «непрерывка» и других. Значительное место в докла­ де и выступлениях было отве­ дено коллективным договорам: и работе постоянно действую­ щих производственных совеща­ ний. На этот год заключено более 1000 договоров, содер­ жащих около 70 тысяч предло­ жений, касающихся всех сто­ рон жизни трудящихся. Долг профсоюзов — неукоснительно следить за их выполнением, не допускать таких фактов, какие были, например, на Новолипец­ ком заводе. За прошлую пяти­ летку здесь не выполнено 32 важных мероприятия, направ­ ленных на улучшение условий труда, особенно женщин, луч­ шее обеспечение металлургов и их семей жильем, дошколь­ ными учреждениями, медицин­ ским обслуживанием. Эти недостатки есть на предприятиях и в организаци­ ях, подведомственных обко­ мам профсоюзов рабочих ма­ шиностроения и приборострое­ ния, местной промышленности, в п р о ф а коммунально-бытовых пред­ приятий, автотранспорта й шоссейных дорог, госторговли и потребкооперации, а также пищевой промышленности. Важную роль призваны сы­ грать комплексные планы улуч­ шения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий на 1981—1985 го­ ды. Нн один объект не дол­ жен приниматься в эксплуата­ цию без ввода жилья и куль­ турно-бытовых объектов. О том, к чему приводит недо­ оценка этого, говорил на пле­ нуме председатель обкома профсоюза рабочих пищевой промышленности Г. К- Мураш­ кин. Полтора года назад при­ няли в эксплуатацию Доб- рннский сахарный завод. Но до сих пор не введено много жилья, нет бытовых предприятий. Участники пленума с трево­ гой говорили о больших поте­ рях рабочего времени. Только в прошлом году на предприя­ тиях потери были равнозначг ны ежедневному отсутствию 18 тысяч рабочих. /■■ Поставлена задача усилить роль рабочих собраний, това­ рищеских судов, советов бри­ гад и бригадиров, обеспечить коренное улучшение работы учреждений культуры, школ, коммунистического труда. В Отчетном докладе ЦК КПСС съезду подчеркивалась огромная роль писем трудя­ щихся — этого постоянного канала живой связи с масса­ ми. В облсовпроф, отраслевые обкомы профсоюзов ежегодно поступает около четырех ты­ сяч писем, в которых трудя­ щиеся выражают безгранич­ ную поддержку внутренней и внешней политики партии, стремление быстрее и лучше решать задачи хозяйственного строительства. Вместе с тем поступают и жалобы, многих нз которых могло не быть при чутком отношении к людям. В работе пленума принял участие секретарь обкома КПСС Н. Ф. Богатырев, кото­ рый посвятил свое выступле­ ние роли профсоюзов в орга­ низации соревнования во всех отраслях народного хозяйства. Пленум принял постановле­ ние, направленное на успеш­ ное выполнение исторических решений XXVI съезда партии. В. ШЕВЧЕНКО. Я КЯК ВЫ ВНЕДРЯЕТЕ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ? КОГДА НЕТ У ПАРТНЕРОВ СОГЛАСЬЯ... В середине прошлого года на станции Телегнно Юго-Во­ сточной ж елезной дороги открылось транспортно-экспеди­ ционное отделение (ТЭО) Елецкого производственного объе­ динения грузового автотранспорта. На отделение были воз­ ложены обязанности централизованно доставлять грузы с предприятий на станцию и со станции — получателям. По за­ мыслу это долж но было ускорить оборот, контейнеров и ва­ гонов» высвободить значительное количество автотранспор­ та, а в конечном счете—принести экономический эффект. Ценность этой инициативы особенно наглядно проявляется в свете решений XXVI съезда КПСС, наметившего полное и своевременное удовлетворение потребностей народного хо­ зяйства и населения в перевозках, повышение эффективно­ сти и качества работы транспортной системы. Для этого, подчеркивается в «Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981—198$ годы и на период до 1990 года», необходимо улучшать координацию работы всех видов транспорта, внедрять более современную техно­ логию перевозок в смешанном сообщении, ускорять разви­ тие пакетно-контейнерных перевозок н увеличивать сеть специальных пунктов, оснащенных оборудованием для обра­ ботки контейнеров и пакетов. Как на практике осуществляют елецкие транспортники на­ меченное! П ЕРВЫЙ разговор о дея­ тельности транспортно­ экспедиционного отделе­ ния у нас состоялсй с замести­ телем директора завода «Про­ жекторные угли» В. И. Елец­ ких. — Надежд на отделение при его создании было много, — сказал В. И. Елецких. —Пред­ полагалось, что ТЭО должно было взять на себя не только перевозки, но и все экспедици­ онно-финансовые операции, включая прием грузов на скла­ дах предприятий и станции. Это позволило бы работать точно по графику, высвободить несколько человек, занятых на экспедировании. Увы! Отделе­ ние, как и прежде, лишь пере­ возит грузы, а все остальные операции выполняем мы сами. Более того, трудности усугу­ бились. Если раньше у под­ вижного состава был один хо­ зяин — станция, то теперь еще и транспортно - экспедицион­ ное отделение. Отсюда — не­ увязки с распределением кон­ тейнеров, сроками их завоза на предприятие. Не удовлетворены работой отделения и железнодорожни­ ки» — Раз уж организовали центровывоз, так подключай­ те к нему всех получателей и отправителей, — говорит за­ меститель начальника станции Телегино В. А. Молчанова. — А что вышло на деле? Часть контейнеров вывозят автомоби­ листы, часть — сами предприя­ тия. Лишь частично взяли на себя автотранспортники пова- гонные отправки. В этом году, например, они заключили дого­ воры на вывозку всего лишь пяти тысяч тонн штучных й сыпучих грузов. Это месячная норма станции; Особенно беспокоит нас то, что послё создания транспорт­ но-экспедиционного отделения не только нет ускорения обо­ рота вагонов и контейнеров, но даже наоборот — возрос про­ стой контейнеров по сравнению с тем же периодом прошлого года. Самокритично оценивают первые итоги своей работы и автомобилисты. — Пока от транспортно-экс­ педиционного отделения ни­ какого толку,— говорит глав­ ный бухгалтер Елецкого объе­ динения грузового автотран­ спорта А. А. Важинская.— Как и раньше, получаем пла­ ту с клиентов лишь за аренду транспорта. Причем, в этом го­ ду оказали услуг даже меньше, чем за тот же период прошло­ го. А ведь штат отделения со­ ставляет тридцать человек. Итак, все три заинтересован­ ные стороны дают отрицатель­ ную оценку начатому экспери­ менту. Но свидетельствует лй это о том, что сам по себе этот эксперимент не нужен? Нет, конечно. Правильность выбранного ельчанами пути по­ вышения эффективности пере­ возок подтверждает опыт моск­ вичей и ленинградцев по орга-’ низании единого транспортно­ го конвейера «завод — авто­ мобиль — железная дорога». Такой опыт есть и в нашей об­ ласти. В частности, успешно организован централизованный вывоз грузов со станции Ли­ пецк. Выходит, речь идет не о том, что выбранный метод не­ правильный, а о том, что не­ правилен подход к внедрению передового опыта. В той или иной степени это относится ко всем участникам эксперимента. Наибольший спрос, разуме­ ется, с руководства Елецкого объединения грузового авто­ транспорта, которое должно было взять на себя координа­ цию работы но освоению новой технологии, создание предпосы­ лок Для эффективной работы отделения. К сожалению, с ре­ шением этих задач оно явно не справляется.^. — А в каких условиях мы работаем? — жалуется началь­ ник транспортНо-экспедицион. ного отделения М. Г. Астани- на. — Людей разместить Прак­ тически негде. В старой то­ варной конторе, переданной нам станцией Телегино, отоп­ ление не действует, из окон ду­ ет. Приходится чуть ли не половину штата держать в конторе автомобилистов. Оста­ ющиеся на станции работники явно не в состоянии выполнить весь объем работ, который по договору возложен на отделе­ ние. Кроме того, выполнению экспедиционно - финансовых операций препятствует отсут­ ствие у отделения специально­ го ссудного счета в Госбанке, Конкретной договоренности с предприятиями о передаче нам своих функций по приему, оформлению грузов и расчету за него со станци'ёй. Дело — За руководством нашего объе­ динения. — Но все это не так-то про­ сто,— говорит генеральный дн-. ректор Елецкого объединения грузового автотранспорта А. И. Супонев. — Об открытии спе­ циального счета надо долго хлопотать перед вышестоящими органами. Помещение! для пер­ сонала тоже сразу не подгото­ вишь. Вот наступит тепло — Пошлем на станцйю строите­ лей... «Нужно Хлопотать. Нужно ремонтировать...». Не думают ли руководители объединения, что центровывоз наладится сам по себе, без всяких усилий с их стороны? Не стбит доказы­ вать, что действенное, опера­ тивное вмешательство в дела отделения просто необходимо. И прежде всего назрела нуж­ да в организации строгого конт­ роля за работой водителей. Ведь ежедневно на станции остаются невывезенными десят­ ки груженых и порожних кон­ тейнеров, и потому общий сверхнормативный простой двадцатитонных контейнеров только в феврале составил... двадцать тысяч часов! Немало претензий следует предъявить и потребителям под­ вижного состава. — Разгрузка и выгрузка кон­ тейнеров удовлетворительно организована только на мсж- райбазе облпотребсоюза и в горпищеторге,— говорит води­ тель А. И. Щеголев.—На боль­ шинстве же заводов — эле­ ментном, «Прожекторные угли» и других — переработка гру­ зов не налажена. Подъездные пути к складам плохие. Порой приходится долго простаивать в ожидании грузчиков.— По­ грузка и выгрузка идет повсе­ местно вручную, что также ве­ дет к длительным простоям. ' Даже такая простая операция, как оформление товаро-тран­ спортных накладных, на эле­ ментном заводе превращается в целую проблему. Чтобы по­ ставить штамп в накладной, приходится бегать по всему за­ воду за работниками отдела снабжения. Разве это порядок? Разумеется, непорядок. А возможен он стал потому, что получатели и отправители гру. зов практически не несут от­ ветственности за своевремей- ную переработку контейнеров, поскольку возможности предъ­ явления штрафных санкций ра­ ботниками объединения грузо­ вого автотранспорта по-на­ стоящему не используются. Ак­ ты о сверхнормативных про­ стоях под операциями они со­ ставляют лищь в крайнем слу чае. Но и этому всячески пре­ пятствуют работники завод­ ских отделов сбыта и снабже­ ния. Чтобы прекратить споры по этому поводу, необходимо на каждом предприятии — по­ требителе контейнеров—регу­ лярно фиксировать время въез­ да и выезда автомобилей. Не­ сомненно, это сразу же ска­ жется. на ускорении перера­ ботки контейнеров. Еще одно эффективное сред­ ство для сокращения процесса погрузки и выгрузки предлага. ют работники транспортно­ экспедиционного отделения: создать фонд обменных контей­ неров на каждом предприятии. Это предложение пока не на­ ходит поддержки у работников железнодорожного транспор­ та, считающих, что это выве­ дет из оборота часть контей­ неров. Но, думается, в целом эта мера весьма перспективна, и руководству отделения доро­ ги тут есть о чем подумать. Многое зависит от железно­ дорожников в налаживании четкой работы кранов на стан­ ции Телегино. Нередко бывает так, что из трех кранов на контейнерной площадке рабо­ тает только один, и по утрам водители контейнеровозов дол. го ждут очереди под погрузку. Всего в одну смену работает кран на площадке двадцати­ тонных контейнеров, хотя по­ требители их, в частности, за­ вод «Эльта», настаивают на организации двух - полутора­ сменной работы. Совершенно правы автомоби­ листы, требуя от железнодо­ рожников своевременной ин­ формации о том, какой объем работ по вывозке груза пред­ стоит выполнить им на следу­ ющий день. Сейчас эта ин­ формация запаздывает или бы­ вает не совсем точной. Отрицательно сказывается на результатах отделения и тот факт, что большинство предприятий не ведет перера­ ботку контейнеров во вторую смену, а также в выходные дни. Мириться с этим и впредь нельзя. Елецкие транспортники на­ чали большое и нужное дело. И надо довести его до конца. А. КОЛЯДОВ соб. корр. «Ленинского знамени*-