Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

№ 7 5 ( 1 5 9 7 2 ) ♦ ВОСКРЕСЕНЬЕ* 29 марта 1981 года ♦ Выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Ц ена 2 коп. В ЦККПСС, Совете Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ О ЗА ВСЕСОЮЗНОМ УСПЕШНОЕ ЗАДАНИЙ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВАНИИ ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ОДИННАДЦА ТОЙ П Я ТИ Л Е Т К И ЦК КП СС , Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ отмечают, что доклад Гене­ рального секретаря ЦК КПСС товарища Л,- И. Брежнева на XXVI съезде партии, решения съезда, Основные направления экономического и социально­ го развития СССР на 1981— 1985 годы и на период до 1990 года с огромным вооду­ шевлением и патриотическим подъемом восприняты комму­ нистами, рабочими, колхозни­ ками, интеллигенцией, всем советским народом. В ответ на призыв партии ознаменовать новую пятилетку ударным инициативным трудом на благо Родины в трудовых коллективах широко разверты­ вается социалистическое со­ ревнование за повышение эф­ фективности и качества рабо­ ты, ускорение научно-техниче­ ского прогресса, успешное вы­ полнение и перевыполнение заданий одиннадцатой пятилет. ки. По всей стране получают поддержку и распространение инициативы трудящихся Моск­ вы и Ленинграда по заверше­ нию личных и бригадных зада­ ний первого года пятилетки к 7 ноября, Ярославской области по достижению в одиннадца­ той пятилетке прироста про­ мышленного производства без увеличения численности рабо­ тающих, Ростовской области по досрочному освоению проект­ ных мощностей, почин колхо­ зов и совхозов Краснодарско­ го края и Днепропетровской области по улучшению качест­ ва сельскохозяйственной про­ дукции, опыт работы трудовых коллективов Урала й Кузбасса по экономии металла и топ. ливно—энергетических ресур­ сов. Социалистическое соревнр- вание — живое творчество масс, патриотическое движе­ ние, основанное на высокой сознательности и инициативе советских людей, могучее средство мобилизации трудя­ щихся на претворение в жизнь планов коммунистического строительства. Оно помогает вскрывать и приводить в дей­ ствие резервы производства, повышать эффективность и ка­ чество работы, является дей­ ственным средством вовлече­ ния трудящихся в управление производством, воспитания коммунистического отношения к труду. Вместе с тем, большие возможности социалистическо­ го соревнования в ряде слу­ чаев используются еще не пол. ностью. Придавая первостепенное значение дальнейшему разви­ тию социалистического сорев­ нования, повышению его роли в решении задач экономиче­ ского и социального развития страны, Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, Всесоюзный Центральный Со­ вет профессиональных Союзов и Центральный Комитет ВЛКСМ постановляют: 1. ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обко­ мам партии, министерствам и ведомствам, Советам Минист­ ров союзных республик, пар­ тийным, советским, профсоюз­ ным, комсомольским и хозяй­ ственным органам, используя высокий трудовой и полити­ ческий подъем масс, направить социалистическое соревно­ вание на реализацию задач, выдвинутых товарищем Л. И. Брежневым в Отчетном докла­ де ЦК КПСС на XXVI съезде партии, решений съезда, ус­ пешное выполнение и перевы­ полнение заданий пятилетки, обеспечение дальнейшего ро­ ста благосостояния советских людей. Поднять уровень всей ор­ ганизации социалистического соревнования, развивать его в тесной связи с мерами по со­ вершенствованию хозяйствен, ного механизма. Приумножать славные традиции соревно­ вания, создавать в каждом трудовом коллективе обста­ новку подлинного творческого поиска, трудовой состязатель­ ности и товарищеской взаимо. помощи, высокой ответствен­ ности за порученное дело, не­ примиримости к недостаткам, нарушениям трудовой дис­ циплины. Обеспечить активное уча­ стие во Всесоюзном социали­ стическом соревновании всех рабочих, колхозников, инже­ нерно-технических работников, специалистов и служащих, кол­ лективов бригад, участков, звеньев, отделений и ферм, предприятий, объединений, совхозов, колхозов, организа­ ций и учреждений, трудящихся городов, районов, областей, краев и республик. 2. ЦК КПСС, Совет Минист­ ров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ подчеркивают, что де­ визом соревнования должно стать: «Работать эффективно и качественно!». Это значит по-хозяйски относиться к об­ щественному добру, умело и эффективно использовать все имеющиеся ресурсы. Весь производственный потенциал, добиваться высоких результа­ тов при наименьших затратах. Сосредоточить усилия сорев­ нующихся на ускорении роста производительности труда, по­ вышении качества продукции, экономии сырья, материалов, топлива и электроэнергии, луч. шем использовании основных ф он дов , безусловном выпол­ нении галенов поставок про­ дукции в установленные сро­ ки и номенклатуре. На этой основе обеспечить: более полное удовлетворе­ ние потребностей народного хозяйства в средствах произ­ водства, а населения — в то. варах народного потребления, сокращение сроков создания и внедрения новой техники и технологии, повышение фондо­ отдачи, снижение материало­ емкости; дальнейший рост производ­ ства и улучшение качества продукции земледелия и жи. вотноводства, успешное реше­ ние продовольственной про­ граммы, согласованную работу сельскохозяйственных, тран­ спортных и промышленных предприятий для увеличения выхода конечной продукции с гектара пашни; полное и своевременное удовлетворение потребностей народного хозяйства и населе­ ния в перевозках, четкое взаи­ модействие и координацию деятельности всех видов тран­ спорта, сокращение сроков доставки грузов и их сохран­ ность, повышение культуры обслуживания пассажиров; сокращение сроков строи­ тельства, своевременный и до­ срочный ввод производствен­ ных мощностей, культурно- бытовых объектов и жилых до. мов, уменьшение объемов не­ завершенного строительства, ускорение реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий; расширение объемов и ви­ дов услуг, внедрение прогрес­ сивных форм, повышение ка­ чества и культуры обслужива­ ния населения. 3. Партийным, профсоюзным и комсомольским организаци­ ям, хозяйственным руководи­ телям уделять особое внима­ ние развертыванию соревнова­ ния в бригадах, на участках, в отделениях, на фермах. Уси­ лить роль этих коллективов в борьбе за повышение эффек­ тивности производства и ка­ чества работы, укрепление трудовой дисциплины, сокра­ щение текучести кадров, вос­ питание коммунистического отношения к труду. Поддер­ живать и распространять ини­ циативы рабочих и колхозни­ ков по разработке встречных планов, внедрению технически обоснованных норм труда, бригадного хозрасчета, лице­ вых счетов бережливости и качества, выполнению уста­ новленного объема работы с меньшей численностью персо­ нала. Передовики соревнования, ударники и коллективы комму­ нистического труда должны служить образцом на произ­ водстве, в общественной жиз­ ни и в быту.. 4. Министерствам, ведомст­ вам, партийным, советским, профсоюзным, комсомольским органам, хозяйственным руко­ водителям всемерно поддер­ живать ^инициативу трудовых коллективов по разработке встречных планов, направлен­ ных на улучшение качествен­ ных показателей, прежде всего на повышение производитель­ ности труда, снижение себе­ стоимости, увеличение прибы­ ли, выпуска продукции высшей категории качества, более эф­ фективное использование производственных мощностей, увеличение объемов производ­ ства за счет экономии ресур­ сов. Создавать необходимые материальные, организацион­ но-технические и экономиче­ ские условия для успешной реализации встречных планов. 5. Всемерно развивать со­ ревнование коллективов смеж­ ных предприятий и организа­ ций, направленное на создание благоприятных условий для ритмичной работы, достиже­ ние лучших конечных резуль. татов, успешную реализацию целевых комплексных про­ грамм по решению важнейших научно-технических и социаль. но-экономических проблем. В ?тих целях тире использовать опмт содружества, предприя­ тий добывающих и перераба­ тывающих отраслей промыш­ ленности, трудовых коллекти­ вов, участвующих в соору­ жении Саяно-Шушенской и Нурекской гидроэлектростан­ ций, КамАЗа и завода «Атом- маш» по принципу «рабочей эстафеты»; работников Ленин­ градского транспортного узла по четкому взаимодействию и координации деятельности всех видов транспорта; тружеников сельского хозяйства, легкой, текстильной и других отрас­ лей промышленности по «до­ говору тысяч». Министерствам, ведомст­ вам, Советам Министров союз­ ных и автономных республик, крайисполкомам и облиспол­ комам обеспечить координа­ цию деятельности смежных предприятий, объединений, научно-исследовательских, про­ ектно-конструкторских и дру­ гих организаций, заключивших договоры на соревнование, оказывать необходимую по­ мощь межотраслевым коорди­ национным советам и общест­ венным штабам в развитии со. ревнования смежников. 6. Министерствам, ведомст­ вам, ЦК профсоюзов подхо­ дить к оценке работы коллек­ тивов объединений, пред­ приятий и организаций с уче­ том напряженности государст­ венных планов, темпов роста, конечных результатов произ­ водственной деятельности, комплексного ввода в дейст­ вие мощностей и объектов жилищного и культурно-быто­ вого назначения,^ состояния воспитательной работы, вы­ полнения социалистических обязательств нарастающим итогом с начала года и пяти­ летки. Совершенствовать систему материального и морального стимулирования участников со­ ревнования. Полнее использо­ вать средства фонда матери­ ального поощрения и фонда заработной платы для преми­ рования работников с учетом результатов социалистическо­ го соревнования. Обеспечить оперативность при подведении итогов соревнования. 7. Установить, что победи­ тели социалистического сорев­ нования награждаются: рабочие, колхозники, инже­ нерно-технические работни­ ки, специалисты и служащие — почетными дипломами ми­ нистерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятными по­ дарками или денежными пре­ миями; коллективы бригад, участ­ ков, звеньев, ферм, отделений — почетными вымпелами ми­ нистерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятными по. дарками или денежными пре­ миями* ... _ комсомольско - молодежные бригады — переходящ им и Красными знаменами «Герои пятилеток — лучшему ком­ сомольско-молодежному кол_ лективу» с дипломами и де­ нежными премиями; коллективы промышленных, производственных, научно- производственных, межхозяи. ственных, агропромышленных и других объединений, их про­ изводственных единиц, пред­ приятий, строек, колхозов, совхозов, научно-исследова­ тельских, проектных, конструк. торских и других организаций и учреждений, высших учеб­ ных заведений — переходящи­ ми Красными знаменами ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными пре­ миями. Коллективы, награж­ денные по итогам года пере­ ходящими Красными знамена­ ми ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и добившиеся наибо­ лее высоких и устойчивых по­ казателей в выполнении встречных планов и повышен­ ных социалистических обяза­ тельств, заносятся на Всесоюз­ ную Доску почета на ВДНХ СССР; города, национальные окру­ ге, городски# и сельские рай­ оны переходящими Крас­ ными знаменами ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипло­ мами и денежными премия­ ми; союзные и автономные рес­ публики, края и области — переходящими Красными зна­ менами ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами. Итоги Всесоюзного социа­ листического соревнования подводить по каждому году пятилетки и пятилетке в це­ лом. Переходящие Красные знамена ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ передаются на вечное хранение предприятиям, рай­ онам, городам, национальным округам, областям, краям и республикам, которые ежегод­ но в течение пятилетки были удостоены этих наград. 8. Учредить памятный знак ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «За высокую эффективность и качество работы в одиннадца­ той пятилетке» для награжде­ ния коллективов предприятий, объединений, строек, колхо. зов, совхозов, научно-исследо­ вательских и других организа­ ций и учреждений, высших учебных заведений. Памятным знаком награждать коллекти­ вы, добившиеся высокого ка­ чества работы и наилучших показателей в выполнении за­ даний одиннадцатого пятилет­ него плана, неоднократно удо­ стоенные по годовым итогам Всесоюзного социалистическо­ го соревнования переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Для награждения рабочих, колхозников, инженерно-тех­ нических работников, специа­ листов и служащих учредить единый общесоюзный знак «Ударник одиннадцатой пяти­ летки» с вручением памятного подарка за достижение высо­ ких показателей в повышении эффективности и качества ра­ боты, досрочное выполнение заданий и социалистических обязательств. 9. Увеличить до 25 количе­ ство Государственных премий СССР, присуждаемых за вы­ дающиеся достижения в тру­ де и научно-техническом твор. честве передовикам социали­ стического соревнования — рабочим, колхозникам, инже­ нерно-техническим работни­ кам и специалистам. Согласиться с предложения­ ми: ВЦСПС — об учреждении премий советских профсоюзов имени выдающихся ветеранов труда по отраслям народного хозяйства для присуждения передовикам производства, добившимся высоких резуль­ татов в социалистическом со­ ревновании; о выделении еже­ годно 120 тысяч льготных ту­ ристских путевок по Советско. му Союзу и в зарубежные страны для поощрения побе- дителей.п во Всесоюзном со­ циалистическом соревновании; ЦК ВЛКСМ — о присуждении премий Ленинского комсомо­ ла комсомольско.молодеж­ ным коллективам й молодым производственникам, Добив­ шимся высоких результатов в социалистическом соревнова­ нии; о награждении передови­ ков производства знаком «Молодой гвардеец XI пяти­ летки» и выделении ежегодно победителям социалистиче­ ского соревнования 30 тысяч льготных туристских путевок для поездки по местам рево­ люционной, боевой и трудо­ вой славы советского народа и в братские социалистические страны. 10, Партийным, советским, профсоюзным, комсомольским и хозяйственным органам не­ уклонно осуществлять ленин­ ские принципы организации социалистического соревно­ вания — гласность, сравни­ мость результатов и возмож­ ность практического повторе­ ния передового опыта. Добиться широкого распро­ странения опыта победителей соревнования, улучщйть показ его в отраслевых павильонах ВДНХ СССР, изучение 6 шко­ лах передового опыта, системе экономической учебы, школах коммунистического труда, на­ родных университетах. Практиковать проведение на базе коллективов, награж­ денных переходящими Крас­ ными знаменами, семинаров руководителей предприятий и организаций, партийных, профсоюзных и комсомоль­ ских работников. Усилить роль идейно-воспи­ тательной работы, пропаган­ ды^ и агитации .в обеспечении действенности социалистиче­ ского соревнования, в повы­ шении производственной и общественной активности его участников. Полнее ис­ пользовать возможности средств массовой Информации и пропаганды для широкого распространения и внедрения ценных починов и начинаний, всестороннего показа путей, методов достижения победи­ телями соревнования высоких результатов. Госкомиздату СССР, Полит­ издату, Профиздату, издатель­ ствам «Плакат» и «Молодая гвардия», Госкино СССР пре­ дусматривать в планах выпуск литературы, плакатов, доку­ ментальных и художественных фильмов, глубоко раскрыва­ ющих опыт передовиков, акту­ альные проблемы развития соревнования, движения за коммунистическое отношение к труду. Практиковать выпуск в центральных и местных га­ зетах специальных полос, по­ священных социалистическому соревнованию, а также теле- и радиопередач «Дневник социалистического соревнова­ ния». . 11. Министерствам, ведом­ ствам совместно с ЦК проф­ союзов разработать и по со­ гласованию с Госкомтрудом СССР и ВЦСПС утвердить ус­ ловия Всесоюзного социали­ стического соревнования в отраслях на одиннадцатую пятилетку. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ выражают твердую уверенность в том, что рабочие и колхозники, ин­ женерно-технические и науч­ ные работники, все труженики промышленности, сельского хозяйства, строительства, тран­ спорта и других отраслей на­ родного хозяйства еще шире развернут всенародное со­ циалистическое соревнование за успешное выполнение и пе­ ревыполнение заданий один­ надцатой пятилетки, обеспечат претворение в жизнь истори­ ческих решений XXVI съезда КПСС. « Н А Н . ОТВЕТИМ ЗАЯВЛЯЮТ УДАРНЫМ ТРУДОМ!»- НОВОЛИПЕЦКИЕ МЕТАЛЛУРГИ Вчера во Дворце культуры НЛМЗ состоялось торжествен, ное собрание, посвященное вручению правительственных наград передовикам производства Новолипецкого металлур­ гического завода. Собрание открыл секретарь парткома НЛМЗ А. И. ТЕПЛЕ. НИЧЕВ. Избирается почетный президиум собрания в составе Полит, бюро ЦК КПСС во главе с Генеральным секретарем ЦК КПСС I товарищем Л. И. Брежневым. Слово предоставляется чле I ного Совета СССР, первому ГГ . П. ПАВЛОВУ. Х ОРОШО, по-удар­ ному трудились со- . ветские люди. Тесно сплоченные вокруг ленинской партии, воспринимая ее пред­ начертания как свое личное, кровное дело, труженики горо­ да и села не жалели усилий, наращивая экономический по­ тенциал Родины». Эту высокую оценку труда советских людей дал на XXVI съезде КПСС Л. И. Брежнев, — сказал в своем выступлении Г. П. Пав­ лов . — Больших успехов в вы­ полнении заданий десятого пя­ тилетнего плана и принятых социалистических обязательств добились труженики Липецкой Магнитки, за что Указом Пре­ зидиума Верховного Совета СССР большая группа работ­ ников завода награждена орде­ нами и медалями СССР. Сегодня уместно оглянуться на пройденный путь, полезно вспомнить наиболее яркие страницы в летописи Липецкой Магнитки. В десятой пятилет­ ке на заводе всего за полтора года введено в строй два круп­ нейших современных промыш­ ленных объекта — шестая до­ менная печь и первая очередь цеха холодной прокатки угле­ родистой стали. Важно отме­ тить, что почти все новые мощности, полученные от строителей, осваиваются на за­ воде в рекордно короткие сро­ ки, то есть девиз «Досрочно построить досрочно Ьсво- ить!» стал здесь законом. Ввод шестой Домны и пуск первой очереди мощного цеха холодной прокатки, как отме­ тил товарищ Л. И. Брежнев, является существенным вкла­ дом в решение важных задач, поставленных XXV .съездом партии, последующими Плену­ мами ЦК КПСС по коренному улучшению качества и расщи- рению сортамента металлопро­ дукции, более полному удовлет­ ворению потребностей машино­ строения и строительства в тонколистовом прокате, рацио­ нальному и экономному исполь­ зованию металла в народном хозяйстве. Новодипсцкиц завод сегод­ ня — мощное современное предприятие, гдё находят воп­ лощение все самые новейшие достижения науки и техники. Около 13 млн. тонн агломера­ та, около 5 млн. тонн кокса, более 9 млн. тонн чугуна, око­ ло 9 млн. тонн стали, свыше 6 млн. тонн проката — столько продукции произвел завод в завершающем году десятой пя­ тилетки. За этими цифрами — огромный созидательный труд многотысячного коллектива. Претворяя в жизнь решения Партии, новолипчане добились высоких темпов роста объема производства, за последние пять лет они восемь раз за­ воевывали первенство во Все­ союзном социалистическом со­ ревновании, а коллективы от­ дельных цехов и производств — 85 раз выходили победителями. В дни работы XXVI съезда КПСС новолипчане рапортова­ ли о рекордном в мировой практике достижении для ши­ рокополосовых станов горячей прокатки, получив 6,1 млн. .тонн металла в год. Производ­ ственные достижения й пло­ дотворное сотрудничество с другими странами отмечены присуждением заводу в 1980 году международной премии «Золотой Меркурий». 919 ра- |у ЦК КПСС, депутату Верхов- секретарю обкома партии ботников предприятия завоева­ ли почетное звание «Ударник десятой пятилетки», 210 че­ ловек награждены ' орденами и медалями, 19 специалистов завода удостоены высокого звания лауреатов Государст­ венной премии СССР и пре­ мий Совета Министров СССР. Все это ко. многому обязы- ва.ет, и мы надеемся, что ново- лнпецкие металлурги и впредь будут верны хорошим тради­ циям, не остановятся на достиг­ нутом, будут идти в.авангарде социалистического соревнова­ ния. Особо надо сказать о коллек­ тиве первого конверторного це­ ха. На долю конверторщиков выйала честь прокладывать но­ вые пути в металлургии. И они доказали возможность соеди­ нения в одной технологической линии конверторов и установок непрерывной разливки стали. Липецкие конверторщики про­ вели в условиях действующего производства реконструкцию и Модернизацию сложнейших агрегатов и почти вдвое уве­ личили выпуск стали, в 4 ра­ за снизили удельные капиталь­ ные затраты на производство каждой дополнительной тонны металла. За сравнительно ко­ роткий срок из первого конвер­ торного страна получила . 50 млн. тонн стали. Из них 15 млн. — получено за счет превыше­ ния проектной мощности. Есть чем гордиться! Современный завод .— это не только техника, а прежде всего люди, управляющие ею. Твор­ ческая одержимость, предан­ ность общему делу, умение ви­ деть в своем труде нечто боль­ шее, чем просто работу, — все эти качества характерны для трудящихся предприятия. Здесь каждый седьмой — изобрета­ тель или рационализатор. За долголетнюю творческую рабо­ ту в металлургии инженерам тт. Франценюку, Рябову, Валь- цову, Крулевецкому, Чемерису присвоено звание «Заслужен­ ный металлург РСФСР». Много оригинальных технических ре­ шений вносят инженеры тт. На­ умов, Белянский, Каретный, Карюков, Супр.унюк; Котлюба, Карпов и другие. Растет Липецкая Магнитка, растут ее люди, рождаются но­ вые рабочие династии. Завод вырастил и воспитал замеча­ тельных мастеров своего дела, людей высокого долга, про­ шедших закалку на трудовом пути борьбы и побед. Сегодня, в этот торжественный день, мы отдаем искреннюю дань уваже­ ния ветеранам завода, настав­ никам молодежи, которые пе­ редавали и передают лучшие трудовые традиции молодому поколению, воспитывают ра­ бочую гордость, неотделимую от патриотического стремления внести свой вклад в осуществ­ ление планов родной партии и претворять эти планы в дейст­ вительность. , За прошедшее пятилетие на заводе осуществлены крупные социальные мероприятия по улучшению условий жизни и отдыха трудящихся. Металлур­ ги получили 126 тысяч квад­ ратных метров жилья, детских дошкольных учреждений на 1360 мест, пионерлагерь «Про­ метей», комбинат бытового обслуживания, ряд объектов торговли и быта, заканчивает­ ся строительство больнич­ ного комплекса. К услугам но- волипчан спортивные оздоро­ вительные комплексы. Словом, сегодня новолипецкие метал­ лурги располагают всем необ­ ходимым для нормального бы­ та, духовного и культурного роста. В уверенной трудовой по­ ступи новолипецких металлур­ гов есть заслуга и большого отряда работников специали­ зированных ремонтно-строи­ тельных и монтажных управле­ ний. Это их напряженный и умелый труд позволяет ново- липчанам добиваться высоких результатов на доменных и кок­ совых печах, агломерационных машинах, прокатных станах и конверторах. Это их руками осуществляются многие важные работы по реконструкции и мо­ дернизации оборудования, об­ новляются и продлевают свою жизнь многие' металлургиче­ ские агрегаты. Одиннадцатая пятилетка начала свой путь. Центральный Комитет партии призвал всех трудящихся ознаменовать ее ударным трудом. Перед каж­ дой отраслью стоят актуальные задачи. Но есть проблемы, ко­ торые «охватывают все сферы народного хозяйства, и глав­ ная из них — завершить пере­ ход на преимущественно ин­ тенсивный путь развития. Оце­ нивая с этих позиций работу вашего коллектива, следует сказать, что впереди много трудных задач. На предприя­ тии ^далеко не все еще сделано по улучшению использования основного металлургического оборудования, не везде еще создана творческая, деловая обстановка для всестороннего развития инициативы трудя­ щихся. Отдельные производства работают неритмично, допу­ скают срывы в выполнении пла­ нов и номенклатуре. Много еще недостатков в вопросах охраны труда, в ряде цехов необходимо повысить культуру производства. Требует даль­ нейшего совершенствования организация социалистического соревнования, надо усилить воспитательную работу с кад­ рами. • XXVI съезд партии поставил перед металлургами страны большие и серьезные задачи по коренному улучшению ка­ чества и увеличению выпуска эффективных видов металло­ продукции, осуществлению тех­ нического перевооружения действующих цехов й агрега­ тов. Поэтому партийной орга- ■низацин завода необходимо бо­ лее взыскательно относиться к оценке хозяйственной дея­ тельности коллектива, повы­ сить требовательность к руко­ водителям, допускающим сры­ вы в выполнении плановых за­ даний. Главное состоит в том, чтобы наметить и осуществить эффективную программу выпол­ нения народнохозяйственных планов: . Затем Г, П. Павлов по пору­ чению Президиума Верховного Совета СССР вручил труже­ никам завода правительствен­ ные награды.. От имени награжденных на собрании выступили Герой Со­ циалистического Труда стар­ ший вальцовщик А. Д. Цука­ нов, оператор поста управления М..В. Токар, машинист ту­ шильного вагона Н. А. Шилина, разливщик ‘стали Ю. А. Шиш­ кин, начальник цеха Г. II. Трух- ман, электромонтер Е. Ф. Пи- тенко, которые сердечно побла­ годарили партию и правитель­ ство за высокую оценку их труда, заверили, что _ новоли­ пецкие металлурги и впредь будут идти в авангарде техни­ ческого прогресса, успешно выполнят задания пятилетки, решения XXVI съезда КПСС. В заключение был дан боль­ шой праздничный концерт, в котором приняли участие по­ бедители заводского смотра коллективов художественной самодеятельности. ♦ Молодые гвардейцы пятилетки Любовь Шарыгина на Липецком заводе спец- инструмента -и техноло. гической оснастки рабо­ тает нс так уж много времени. Но девушка в совершенстве освоила специальность фрезе, ровщицы, к делу отно­ сится с полным созна- нием ответственности, выполняет все задания качественно и в срок. И, как всегда бывает, когда юноша или девуш­ ка выбирает правильную дорогу в жизни — за добросовестный труд пришла к Любе добрая трудовая слава, уваже­ ние товарищей. Ныне Любозь Шарыги­ на является лучшей ста­ ночницей цеха, избрана групкомсоргом, награж­ дена бронзовым знаком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилетки».. На снимке: Любовь Шарыгина. Фото В. Ельшаева. ♦