Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Л ЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ Г7 марта 1551 г., № 65 (15 962) |Хи» Экономическая политика, которую выдвигает партия на одиннадцатую пятилетку и 80-е годы, отражает коренные, жизненные интересы советского народа. Соединяясь, сливаясь с творчеством, инициативой, энергией масс, она обеспечивает неуклонное продвижение нашего общества по пути роста благосостояния трудящихся, создания материально-технической базы ком­ мунизма! (Из доклада Л. И. Брежнева на XXVI съезде КПСС). О Н Е В Н И К с о ц и а л и с ти ч е с ког о С О Р Е В Н О В А Н И Я в ХОДЕ социалистиче­ ского соревнования в честь XXVI съезда КПСС на Липецком за­ воде пусковых двигателей де­ сятки рабочих справились с планами двух месяцев досроч­ но. Отстающих бригад и участ­ ков на заводе нет. Что же помогает коллективу предприятия не только справ­ ляться с напряженными плана­ ми, но и перевыполнять их, трудиться без отстающих? — Наряду с другими факто­ рами, — рассказывает старший инженер отдела организации труда Э. В. Качановская, —• улучшить качество продукции и добиться повышения про­ изводительности труда помо­ гает разработанный на нашем заводе специальный стандарт предприятия. В нем органично сочетаются комплексная систе­ ма управления качеством про­ дукции и условия социалисти­ ческого соревнования коллек­ тива завода. Стандарт уста­ навливает единый порядок со­ ревнования коллективов цехов, служб, участков, отделов, пре­ дусматривает участие в нем О ТСТАЮЩИХ НЕТ! всех рабочих, инженерно-тех­ нических работников завода. Действительно, на заводе пусковых двигателей в сорев­ новании участвует весь коллек­ тив предприятия. Причем в оценке труда каждого рабочего критерием служит не только сменная выработка или вы­ полнение месячного 'плана, а целый комплекс показателей. Учитываются соблюдение тру­ довой и технологической дис­ циплины, содержание рабочего места, коэффициент использо­ вания оборудования, обучение своей профессии молодых ра­ бочих, участие в рационализа­ торской работе и общественной жизни. И лишь когда рабочий выполнит эти требования, ему присуждается звание «Лучший по профессии». В дни работы XXVI съезда КПСС этого зва­ ния удостоились электромон­ тер цеха № 1 Ю. С. Михаль- ский, слесарь ремонтно-инстру­ ментального цеха А. П. Невзо­ ров. Чем руководствовались на заводе, когда определяли под­ ход к организации соревнова­ ния? Прежде всего, здесь пони­ мали, что соревнование—это не только способ повысить произ­ водительность труда, это — мощное средство воспитания человека, привлечения его к активной, творческой работе. И такой подход принес хорошие результаты. Вот третий участок первого цеха — один из многих, до­ срочно выполнивших предсъез­ довские обязательства. И сей­ час здесь трудятся с опе­ режением графика. На участке по штатному расписанию должно работать 44 человека. Сейчас коллектив насчитывает только 37 рабочих, но на вы­ полнении плана это не отража­ ется. — Справляться с прежним объемом работы меньшим ко­ личеством людей помогает именно соревнование, широкая гласность его результатов, — рассказывает старший мастер участка Д. Н. Левин. — Рань­ ше ведь как иногда бывало? Есть на участке или в цехе не­ сколько передовиков — значит, все гочести, все внимание —• им. А основная масса так на­ зываемых «середняков» ос­ тается незамеченной. Ну, а сейчас работа каждого — и передовика, и отстающего — известна всем. На участке Д. Н. Левина, как и на других участках, имеется экран социалистиче­ ского соревнования. И еже­ дневно против фамилии каж­ дого члена коллектива появ­ ляется отметка старшего масте­ ра. Мартовский экран заполнен в основном «пятерками». Это значит, что рабочие не только «дают норму», но и следят за порядком на рабочем месте, строго соблюдают технологиче­ скую и производственную дис­ циплину. Итак, главный упор при ор­ ганизации соревнования на за­ воде делается на работу с те­ ми, кто трудится со средними показателями. Ну„ а передови­ ки, те, кто сумел значительно превысить результаты своих коллег, — не остаются ли они незамеченными, незаслуженно забытыми? Нет. Об этом гово­ рит пример того же третьего участка. Здесь в конце каждо­ го месяца на общих собраниях коллектива подводятся итоги соревнования, называются име­ на лучших рабочих. В прош­ лом месяце, например, первен­ ствовали сверловщицы А. Юш­ кова и Л. Данюшина, шлифов­ щица С. Фатеева. До них пер­ выми были сверловщик П. Бра­ тищев и шлифовщица А. Ко­ стылева. Одни и те же фами­ лии часто не повторяются -—• трудовое соперничество, как и любое состязание, идет с пере­ менным успехом. А это застав­ ляет людей трудиться лучше. О. СОКОЛОВ. ОБЪЕКТ ОСОБОЙ ВАЖНОСТИ «П р ед у см о тр еть д а л ь н е й ш ее р асш и р е н и е сети у ч р еж д ен и й зд р ав о о х р а н ен и я . У величить о б щ е е чи сло больничны х к о ек на 8— 10 п роц ен тов». (Из Основных направлений экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 го­ да). КОГО ПЕРЕ,! У СЧИТАТЬ ОВИКОМ? Такой вопрос неизменно встает перед партийными и профсоюзными организациями, руководителями и специалиста­ ми колхозов и совхозов, когда необходимо подвести итоги со­ ревнования молочных ферм и отдельных животноводов. И почти повсеместно критерий один — средний надой молока от коровы. Руководствуясь этим принци­ пом на Липецкой опытной станции (да и в целом по Ли­ пецкому району) ежегодно присуждают первое место суп­ ругам Надежде Егоровне и Петру Ивановичу Митиным. В минувшем году ими получено от каждой из 49 коров по 4285 килограммов молока —• больше всех не только в хозяй­ стве, но и районе. На одной ферме с Митиными работают доярки П. Г. Демидова и А. Я. Гусева. Они за прошлый год надоили молока от каждой коровы своей группы по 3478 килограммов. Показатель не только намного ниже, чем у Митиных, но и на 118 кило­ граммов меньше среднего на­ доя по ферме. Именно поэто­ му П. Г. Демидовой и А. Я. Гусевой отведено предпослед­ нее место. Но Митины надоили от коро­ вы на 104 килограмма меньше уровня 1979 года и на 215 ки­ лограммов меньше принятых обязательств. А у Демидовой и Гусевой наоборот — вышло соответственно на 472 и 468 килограммов больше. Два зве­ на — два результата. Какое из них работало лучше? Митины — опытные, работя­ щие животноводы. Их труд за­ служенно отмечен высокими наградами Родины. Портреты животноводов помещены на стенде «Лучшие люди опытной станции». Свой «срыв» в прош­ лом году Митины глубоко пе­ реживают. Надежда Егоровна с болью рассказывала, что зоо­ техники держат в их группе малопродуктивных коров. Так сказать, для счета. Эти-то ко­ ровы и «потянули» показатели вниз. Что касается П. Г. Демидо­ вой и ее напарницы, то их ус­ пех обеспечен благодаря тому, что они улучшили раздой ко­ ров. И заслуга тут в первую очередь Полины Григорьевны. В животноводстве она работа­ ет свыше 15 лет. До прошлого года обслуживала контрольно- селекционный двор: готовила нетелей к отелу, раздаивала первотелок. Дело это ответст­ венное и тонкое, и поручают его, как правило, дояркам выс­ шего класса. Год назад с П. Г. Демидовой стала обслу­ живать едва ли не самую низ­ копродуктивную группу коров А. Я. Гусева. Для Гусевой ма­ стер животноводства первого класса Демидова стала уме­ лым наставником. Именно ее-то опыт и сыграл решающую роль в повышении продуктив­ ности коров, выполнении обя­ зательств. Итак, кому же отдать пред­ почтение: супругам Митиным или Демидовой и Гусевой? Вопрос спорный. Спорный по­ тому, что оценка деятельности животноводов по средней про­ дуктивности коров не отража­ ет реальный вклад работника в производство. Дело в том, что каждая группа коров, за­ крепленных за доярками, вклю­ чает животных с различной продуктивностью и молочным потенциалом, неодинаковыми породными и наследственны­ ми качествами. Между ферма­ ми одного и того же хозяйства нередко есть существенные различия в комплектации жи­ вотных по хозяйственно полез­ ным и биологическим призна­ кам, а прежде всего — по про­ дуктивности, уровню механиза­ ции труда и его специализа­ ции. Взять ту же опытную станцию. Здесь годовой надой от коровы на первой ферме со­ ставляет 3596 килограммов, на второй — 3324, на третьей — 1999 килограммов. Еще большая разница в производственных условиях между фермами разных хо­ зяйств, особенно в обеспечен­ ности их кормами, планировке и застройке помещений. А раз­ ве не сказываются различия в племенной работе, степени спе­ циализации, организации и разделения труда, способах со­ держания скота? И при подве­ дении итогов соревнования, а точнее — уже при разработке обязательств, этого нельзя не учитывать. Иначе соревнование лишается своей основы — со­ стязательности. В самом деле, в передовиках часто ходят од­ ни и те же хозяйства, одни и те же люди. Потому, что они хорошо работают, а еще пото­ му, что просто условия труда здесь лучше, возможности большие. Это вызывает у ос­ тальных участников состязания естественную неудовлетворен­ ность. Ведь они добросовест­ но относятся к делу, не мень­ ше именитых соперников ра­ деют об общих интересах, а победителями быть не могут. Значит, нужны такие измери­ тели результатов трудового соперничества, которые бы обеспечили у всех одинаковые шансы на победу. Какие? Базой для определения по­ бедителей в соревновании дол­ жен быть план. Проценты его выполнения — справедливая и объективная мера личного вклада животноводов в выпол­ нение заданий, которые уста­ новлены бригаде, ферме, хо­ зяйству. Ясно, что такая работа не­ мыслима без хорошего учета. Именно первичный зоотехни­ ческий учет может обеспечить экономически обоснованное планирование. Вести его при­ званы работники селекционно­ племенных служб районных уп­ равлений сельского хозяйства, колхозов и совхозов. И они де­ лают это. Но полученные све­ дения практически не приме­ няются прй планировании. В хозяйствах ведутся дискуссии о том, кто же должен состав­ лять планы удоев от каждой коровы. Э,то, в частности, пришлось слышать и на опыт­ ной станции. Думается, от дис­ куссий пора перейти к делу. План — основа организации соревнования. Победителями в соревновании должны считать­ ся те доярки, бригады и фер­ мы, где используя внутренние резервы, улучшают раздой ко­ ров, добиваются выполнения и перевыполнения плановых за­ даний и обязательств, превы­ шают показатели по сравнению с предыдущими годами. Толь- 4 ко при этом условии можно по­ высить воспитательную роль соревнования, сделать его мощ­ ным рычагом роста производ­ ства продукции. М. ТАМАНИН, внешт. корр. «Ленинского знамени». Бригада сварщиков арматурного цеха завода ЖБИ № 4 треста «Железобетон», руководимая Геннадием Павловичем Михайловым, намно­ го раньше срока завершила предсъездовские обязательства. Сейчас члены бригады еже­ на дневно выполняют сменные задания 110—115 процентов. На снимке: члены бригады Е. П. Базаев, А. А. Мусина, бригадир Г. П. Михайлов, В. Н. Рукин. Фото И. Минакова. Строительство областной детской больницы, что возво­ дится на Московском проспек­ те в Липецке, вступило в за­ вершающую стадию. Сегодня здесь специалисты седьмого управления треста «Жилстрой» полным, ходом ведут чистовую отделку помещений. По-хозяй­ ски обосновывается в уже го­ товых светлых, просторных корпусах медицинский персо­ нал. Вместе с главным врачом новой больницы А. А. Новико­ вой заходим в один из корпу­ сов. .— Здесь, — говорит Анна Александровна, — кроме поли­ клинической службы, мы от­ крываем лечебное отделение на сто коек. А всего новая боль­ ница рассчитана на четыреста мест. Полы на этажах устланы широкими светлыми шлакосе- таловыми плитами. В ордина­ торских и палатах — больнич­ ный порядок и чистота. Повсю­ ду царит деловое оживление. Медицинский ' персонал уста­ навливает в кабинетах необхо­ димую аппаратуру и лабора­ торные приборы. Почти во всех палатах уже расстановле­ на мебель, многие кроватки заправлены белоснежными по­ стелями. Для выздоравливаю­ щих ребятишек предусмотрены здесь и игровые комнаты с большим набором игрушек, и библиотечка с любимыми книж­ ками, и солнечные веранды, и даже плавательный бассейн... Характерная черта нашего общества, отмечал в своем док­ ладе на XXVI съезде КПСС Председатель Совета Минист­ ров СССР Н. А. Тихонов, забо­ та о здоровье людей. В один­ надцатой пятилетке вступят в строй новые поликлиники и больницы, улучшится оснаще­ ние учреждений здравоохра­ нения медицинской техникой, инструментами и оборудовани­ ем. Больше внимания будет уделяться предупреждению заболеваний, диспансеризации населения, прежде всего детей. Новый детский лечебный комплекс в Липецке отвечает всем этим требованиям: он ос­ нащен самым современным ме­ дицинским оборудованием. Пер­ вых маленьких пациентов комп­ лекс примет уже в нынешнем месяце. Строители обязались сдать первую очередь больни­ цы до конца марта. Ряд объек­ тов уже подготовлен к сдаче и предъявляется государствен­ ной комиссии. •— В честь XXVI съезда пар­ тии, — сказал главный инже­ нер .седьмого управления тре­ ста «Жилстрой» В. Д. Про­ нин, — наши отделочники брали обязательство завершить штукатурные и малярные рабо­ ты в пищеблоке, поликлиниче­ ском корпусе, центральном распределительной пункте. Слово свое они сдержали. Не­ давно с центрального распре­ делительного пункта подано напряжение по постоянной схе­ ме на все объекты, в том чис­ ле и на четвертый блок, кото­ рый на днях мы предъявляем госкомиссии. Победителями предсъездовского соревнования признаны плиточники бригады Т. И. Бородиной, штукатуры бригады И. Ф. Вереникиной, плотники из бригады А. М. Мо­ торина. Их ежесменная выра­ ботка составляла 130—135 процентов нормы. — Очень большой объем ра­ бот, — сказала мастер седьмо­ го управления «Жилстроя» А. А. Болдырева, — выполнили маляры заслуженного строи­ теля РСФСР Любови Семенов­ ны Климовой, Татьяны Ва­ сильевны Цыплухиной и дев­ чата из комплексно-молодеж­ ной бригады Ольги Чумичевой. В сжатые сроки он? покрасили и побелили без малфэ 25 тысяч квадратных метров ‘площади. Высокопроизводительной ра­ боте маляров во многом спо­ собствовало широкое примене­ ние ими грузоподъемных ме­ ханизмов и аппаратов высоко­ го давления. Побелка потолков и покраска стен велись с по­ мощью малярных станций, ко­ торые позволили значительно увеличить производительность труда. Были дни, когда за од­ ну смену работницы окраши­ вали до 800 квадратных метров площади. Кстати, трудоемкую масляную покраску отопитель­ ных радиаторов они выполнили оригинальными пистолетами- распылителями, что также по­ зволило ускорить дело. Высокие темпы отделочники удерживают и в эти дни перед сдачей объекта. Сейчас они устраняют замечания заказчи­ ка в четвертом блоке. Качество малярных работ, как отметила представитель заказчика •— врач О. В. Яковлева, высокое. Многие палаты и служебные помещения уже переданы «под ключ». Сюда уже завозится мебель и медицинская аппа­ ратура. А в главном корпусе больни­ цы, где сейчас широким фрон­ том развертываются отделоч­ ные работы, специалисты «Промсвязьмонтажа» устанав­ ливают оборудование внутри больничной автоматической телефонной станции на 200 номеров. Здесь же работают бригады В. Я. Якорева из вто­ рого управления «Юговосток- электромонтаж», специалисты «Стройтермоизоляции», «Союз- кислородмонтажа», «Южпром- вентиляции» и других подраз­ делений Минмонтажспецстроя СССР. — Со своими смежниками,— говорит главный инженер вто­ рого управления треста «Жил­ строй» А. Ф. Минин, — мы все вопросы решаем комплексно и оперативно. Полностью в строй новая об­ ластная детская больница вой­ дет во втором квартале нынеш­ него года. На это сейчас на­ правлены все усилия строите­ лей и монтажников, которые развертываю» широкое сорев­ нование за достойную встречу 111-й-годовщины со дня рож­ дения В. И. Ленина. А. ВЛАСОВ. В Ч Е Т К О М Р И Т М Е К оллектив з а в о д а « Г и д р о п р и в о д » о б я з а л с я в ны н еш н ем го ­ д у д о п о л н и тел ьн о к плану п р о и зв ести п ро д у кц и и на 150 ты сяч р у б л ей . У дельны й в ес и зд ел и й с го су д ар ствен н ы м З н а к о м к ач ества н а м е ч е н о д о в ести д о 44 п р о ц ен то в от о б щ е г о вы пуска. Как д е р ж а т ги д р о п р и во д ц ы сло во ! С ПЕРВЫХ дней ны­ нешнего года, — рас­ сказывает на­ чальник производственного от­ дела завода А. А. Прокофьев, -— коллектив работает стабиль­ но, без срывов. За два первых месяца выпустили дополнитель­ но продукции на 84 тысячи рублей, успешно выполнив предсъездовские обязательст­ ва. Более чем на 2 миллиона рублей выпущено изделий со Знаком качества, в том чис­ ле на 16 тысяч рублей — сверх плана. Производитель­ ность труда составила 101,5 процента к плану, реализация с учетом поставок — 100 про­ центов... Росту выработки способст­ вует бригадная форма органи­ зации труда. Первую бригаду под руководством токаря В. П. Шпакова здесь организовали еще несколько лет назад. С тех пор бригадный метод ши­ роко распространился на пред­ приятии. Сейчас здесь создано 105 бригад. Коллективная ответствен­ ность за конечные результаты позволяет также добиться вы­ сокого качества продукции, со­ кращения брака. На это на­ правлена и комплексная си­ стема управления качеством, внедренная на заводе. Руководство, партийная и профсоюзная организации предприятия большое внимание уделяют вопросам социалисти­ ческого соревнования. В пе­ риод подготовки к XXVI съез­ ду КПСС повышенные обяза­ тельства принял практически каждый работающий. Ежеднев­ но подводились итоги соревно­ вания, действовала эффектив­ ная система морального и ма­ териального поощрения побе­ дителей. Смены мастеров А. И. Кузнецова, А. М. Ташлыкова, А. Т. Козлова, многие произ­ водственники выполнили зада­ ния первых двух месяцев к 23 февраля. Новый подъем трудовой ак­ тивности вызвали в коллективе решения XXVI съезда КПСС. В авангарде соревнования идут токари Н. Н. Исаев, В. Н. Фе­ доров, штамповщица Г. В. Мухина, маляр А. В. Яковлев. Каждый из них перевыполняет сменные нормы на 15—20 про­ центов. К. АЛЕКСЕЕВ. В С Ч Е Т А П Р Е Л Я Ритмично наращивают про­ изводство говядины животно­ воды совхоза «Хмелинецкий» Задонского района. В минув­ шей пятилетке здесь вступила в строй откормочная площад­ ка, позволяющая одновремен­ но-ставить на интенсивный от­ корм до 400 бычков. Благодаря этому удалось значительно улучшить содержание и корм­ ление поголовья, планомерно наращивать привесы. Особенно спорится дело у животноводов в этом году. От­ правив государству к дню от­ крытия XXVI съезда партии 77 тонн мяса, они досрочно и с большим превышением завер­ шили - квартальное задание. Около 12 тонн продукции реа­ лизовано уже в счет апреля и поставки ее растут. По-ударно­ му работают скотники отделе­ ния «Заря» Г. И. Целых, М. П. Чибисова, 3. П. Бабкина и другие. Они довели средне­ суточные привесы каждой го­ ловы скота в своих группах до 750—780 граммов. Включившись в соревнование за успешное претворение в жизнь решений XXVI съезда КПСС, животноводы хозяйства дали слово производственную программу апреля выполнить к 111-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Г. ЧИСТЯКОВ. ■ппм1щ и 1т | Ц | п п и т п 1Ш 111111П11П111| 1И1П |ч ч 1ИП |1ш . | щ . | | т и п 11и 1т щ ц | | т 1м . п |. ц |. || | н | | | | ц | | 1ц |, ц щ „ , 11| , „ | , и 1. ц | | , ц , ц , „ „ и , , „ „ „ „ „ | „ м„ „ , „ „ „ „ , . „ „ , „ „ . , . . „ . „ . . , . , | , . . , | | . . т „ „ . ЛИ П ЕЦ К—ВОРОНЕЖ ОБМЕНИВАЮТСЯ ОПЫТОМ -Ж #- Более двух лет соревнуются между собой знатные доярки Л. Г. Гладких из калачеевского совхоза «Спутник» Воронеж­ ской области и Н. М. Заева из совхоза «Отрада» Добринско- го района. Обмен опытом, сам дух соревнования позволяют им постоянно повышать мастерство, успешно выполнять и пе­ ревыполнять обязательства. В позапрошлом году доярки уста­ новили личный рекорд, получив от каждой коровы свыше 5 тысяч килограммов молока. Высок и среднегодовой надой от -------------------------------------------------------------------- * коровы в целом за десятую пятилетку: 4896 результат Л. Г. Гладких, 4867 килограммов - килограммов — - Н. М. Заевой. « О Т Р А Д А» Животноводы фермы отде­ ления имени Ленина, где ра­ ботает Н. М. Заева, неудачно начали год. Несмотря на то, что среднесуточные надои мо­ лока на корову составляют 6—6,5 килограмма молока, двухмесячная программа заго­ товок не выполнена. При плане 1100 центнеров валовой надой составил лишь 1078 центнероз. В среднем по ферме на коро­ ву получено по 459 килограм­ мов молока. Намного выше Нины Макаровны, сяца она надоила от коровы по 701 показатель За два ме- в среднем килограмму молока, в том числе 338 кило­ граммов за февраль. Удержи­ вая такой темп, Н. М. Заева вполне может рассчитывать на успешное выполнение квар­ тальных обязательств. Но Нина Макаровна результатом не у д о в л е тв о р е н а, тек как п о к а­ затели других животноводов фермы говорят, что можно до­ биваться большего. Так, Ва­ лентина Петровна Некрасова за то же время получила на корову по 946 килограммов молока. Догоняет ее и Зинаи­ да Михайловна Некрасова, на­ доившая по 630 килограммов. Вот почему в эти дни Н. М. Заева ищет дополнительные резервы роста, продуктивности поголовья. По ее предложе­ нию в коровниках, как это де­ лается в «Спутнике», начали устанавливать емкости, с по­ мощью которых каждая дояр­ ка может отдельно готовить концентраты для скармливания скоту. И результат — на­ лицо. Сейчас надой от коровы в группе Н. М. Зае­ вой составляет 12,3—12,5 ки­ лограмма молока в сутки — значительно больше, чем пре­ д у с м о т р е н о о б я зат ел ь ст в а м и . С новой силой разгорелось соревнование доярок в одиннад­ цатой пятилетке. Встретившись месяц назад на воронежской земле, они подтвердили решимость ознаменовать год XXVI съезда КПСС новыми трудовыми свершениями. Как выполня­ ются обязательства?, Я— ------------------------------------------------------------- -- «С П У т н И к » В феврале животноводы «Спутника» вышли на полупу­ довые суточные надои молока от коровы. Здесь дойное ста­ до сполна обеспечено сочными- и грубыми кормами, получает зернофураж, а главное — все корма используются расчет­ ливо, в приготовленном виде. Для этого прямо в коровниках установлены запаривающие емкости, в которых осолажи­ вают концентраты, сдабривают их микродобавками. Именно за счет этого животноводам удалось за два месяца отпра­ вить государству на 200 цент­ неров молока больше, чем в то же время прошлого года. В марте надой от коровы по ферме доведен до 10 кило­ граммов в сутки. Такой же показатель у Лю­ бови Гавриловны Гладких. Од­ нако в январе-феврале ею допущено отставание: в груп­ пе бы ло м н о го н еотеливш и хся коров, и средний надои ока­ зался ниже, чем предусмотре­ но графиком. Первенство бы­ ло отдано мастерам машин­ ного доения Н. П. Омельченко и Л. А. Лухтановой. В феврале они получали на корову по 10—12 килограммов молока. Удерживают такой темп и сейчас. В целом по итогам двух месяцев Н. П. Омельчен­ ко надоила на корову 558, а Л. А. Лухтанова — 617 кило­ граммов молока. Что касается Любови Гаври­ ловны Гладких, то ее резуль­ тат — 450 килограммов. Созна­ вая, что конечный результат решит март, она тщательно раздаивает отелившихся ко­ ров, наладила образцовое со­ держание и усиленное к о р м ­ ление поголовья. Квартальное задание Л. Г. Гладких намерена выполнить, а всего за зимовку надоить от коровы не менее 3000 к и л о гр ам м о в м о л о к а. Коммунист Иван Григорьевич Шабанов—один из опытных бригадиров слесарей-сборщиков экспортного участка Липец­ кого станкостроительного завода. Возглавляемая им бригада ведет сборку высокоточных плоскошлифовальных станков и ежедневно добивается высоких производственных показате­ лей. На снимке: И. Г. Шабанов. Фото В. Ельшаева-