Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

П Л А Н Ы П А Р Т И И - П Л А Н Ы Н А РО Д А ! ОПЫТ ВЗЯТ НА ВООРУЖЕНИЕ I ВДОХНОВЕННО, УБЕЖДЕННО, ТВОРЧЕСКИ С собрания идеологических работников Советского района г. Липецка «Вся идейно-воспитательная работа должна вестись живо и интересно, без штампованных фраз и стандартного набора готовых формул...* Кому-кому, а идеологическим работникам долж­ но быть в высшей мере присуще чувство нового». (Из доклада Л. И. Брежнева на XXVI съезде КПСС). С оветский р а й к о м партии Л ипецка п р о в е л с о б р а н и е и д е ­ ологи ческих р аб отн и ков, о б ­ с у д и вш ее за д а ч и п о и зучен ию и п р о п аган д е м ат е р и ал о в и д о к у м ен то в XXVI с ъ е з д а КПСС, по и д ео л о ги ч е ск о м у о б е с п е ч е ­ нию вы п олн ен и я планов и с о ­ циалистических о б я зат ел ь ст в трудовы х к оллекти вов в 1981 году. В р а б о т е с о б р ан и я п ри няли участие с е к р е т а р ь о б к о м а п а р ­ тии Н. Ф . Б огаты рев, д е л е г а т ы XXVI с ъ е з д а КПСС п ервы й с е к р е та р ь г о р к о м а партии В. Н. М арков, б р и га д и р тр еста «П ром строй », Г ерой С оц и ал и ­ сти ч еского Т руда А. С. Д в о р ­ никова, к р ан о вщ и ц а з а в о д а «Центролнт» Н. Т. В о р о б ьев а. . УСТУПИВШИЙ на | собрании делегат XXVI съезда КПСС первый секретарь Липецкого горкома КПСС В. Н. Марков поделился своими впечатления­ ми о съезде, рассказал, какие требования в свете его реше­ ний предъявляются к идеологи­ ческой, политико-массовой ра­ боте. Участники собрания—про­ пагандисты, агитаторы, полит­ информаторы обменялись опы­ том работы по разъяснению ре­ шений и документов XXVI съезда -КПСС. Генеральный ди­ ректор объединения «Облшвей- быт» руководитель теоретиче­ ского семинара Е. А. Силина сообщила, что в дни работы съезда итоги социалистического соревнования в объединении подводились ежедневно, о до­ стижениях победителей сооб­ щалось в оперативных «молни-, ях». Она особо подчеркнула требование партии: каждый ру-. ководитель должен быть воспи­ тателем, решать хозяйственные задачи в диалектическом един­ стве. с воспитанием масс. — Очень важно установить контакт с рабочей аудиторией, — сказал политинформатор/ за­ вода «Центролит» И. Ф. То­ варных.— Более 10 лет я вы­ полняю это партийное поруче­ ние в цехе нестандартного обо­ рудования и убедился, что на­ до не только постоянно рабо­ тать над повышением своего политического уровня, но и личным примером в труде за­ воевать доверие товарищей. Тогда и твои беседы будут убедительней, а слова весомей. В дни работы съезда брига­ ды цеха добились наивысшей производительности труда. По­ литинформаторы считают своим долгом опыт лучших рабочих довести до каждого, помочь взять его на вооружение. — Партия по праву требует от нас, идеологических работ­ ников, глубоких знаний, убеж­ денности, поиска новых форм общения с массами,— подчерк­ нула преподаватель Липецко­ го политехнического института, кандидат исторических наук Л. И. Мещерякова.— На мой взгляд, нам надо и самим на­ чинать с глубокого изучения и осмысления всех документов съезда партии, выступлений де­ легатов, откликов советской и зарубежной прессы. Это позво­ лит более основательно и аргу­ ментированно выступать в лю­ бой аудитории, показывать не только количественные, но и качественные изменения в жиз­ ни нашей страны и общества. Выявление всех производствен­ ных резервов на всех участках работы —■наша задача,- Слова Л. И. Брежнева «...идеологиче­ ским работникам должно быть в высшей мере присуще чувст­ во нового» адресованы непо­ средственно нам. Л. И. Мещерякова говорит о том, что необходима непринуж­ денная, откровенная атмосфера бесед, чтений и встреч за «круг­ лым столом», важны выступле­ ния партийно-хозяйственных работников на занятиях в си­ стеме партийно-политической учебы. Сегодня особенно необ­ ходимы и полезны встречи ин­ формационной группы райкома партии с идеологическим акти­ вом района. Эмоциональное, приподнятое изложение, поста­ новка на обсуждение дискусси­ онных проблем — все это бу­ дет содействовать решению за­ дачи вести идейно-воспитатель­ ную работу живо, интересно, без штампованных фраз и стандартного набора готовых формул. В производственном швей­ ном объединении слово партии в массы несут более 150 агита­ торов, политинформаторов, про­ пагандистов, лекторов и док­ ладчиков. Широкое распростра­ нение получили такие формы массовой работы, как теоре­ тические конференции, вечера посвящения в рабочие, встречи с ветеранами войны и труда, чествование передовиков про­ изводства и т. д. Рассказывая о том, что сделано для осуще­ ствления комплексного подхо­ да к воспитанию масс, секре­ тарь парторганизации объеди­ нения И. С. Борисов обратил внимание на такую форму ра­ боты, как изучение запросоз рабочих. В молодежных обще­ житиях в этих целях прово­ дится анкетирование. Партбюро, профком, комитет комсомола, большинство руко­ водителей цехов и отделов большое внимание уделяют развитию творческого отноше­ ния к труду, организации дей­ ственного социалистического соревнования. В результате коллектив объединения, в том числе Липецкой швейной фаб­ рики, на 5 -месяцев раньше срока выполнил задания деся-, той пятилетки, дав свыше чет­ верти объема продукции выс­ шей категории качества. Ко дню открытия съезда свыше трехсот работников фабрики завершили планы 2—3-х меся­ цев 1981 года. Предсъездовские обязательства коллектив объ­ единения успешно выполнил. Однако партийное бюро счи­ тает, что идеологическая, поли­ тико-массовая работа в кол­ лективе еще не в полной мере отвечает возросшему образо­ вательному и культурному уровню и запросам людей, осо­ бенно молодежи. Требование XXVI съезда КПСС осущест­ вить перестройку многих участ­ ков идеологической, политико- воепитательной работы звучит как нельзя более актуально, и коммунисты объединения сде­ лают все необходимое, чтобы выполнить эту задачу. Учительница средней школы № 40 Э. П. Иванова рассказа­ ла, как школы растят сегодня подрастающее поколение, стре­ мятся дать ему прочные и глу­ бокие знания, воспитать высо­ кие нравственные принципы, .выработать коммунистическое отношение к труду. Каждый учитель призван быть актив­ ным бойцом идеологического фронта. О роли творческой интелли­ генции в идейном и эстетиче­ ском воспитании масс говорил ответственный секретарь Ли­ пецкой писательской организа­ ции И. С. Завражин. Литера­ торы области, сказал он, за годы пятилетки выпустили более 30 книг. Они регулярно встречаются со своими читате­ лями на предприятиях и в се­ лах. В частности, перед съез­ дом и в дни его работы бригады литераторов побывали на ЛТЗ, в Усманском, Грязин- ском, Долгоруковском и дру­ гих районах. И. С. Завражин уделил много внимания языку •и стилю публичных выступле­ ний, призвал изживать серость, шаблон, находить для людей живое, доходчивое слово. В заключение выступил пер­ вый секретарь Советского рай­ кома партии В. И. Еремов. Рассказав о достижениях тру­ дящихся района в соревнова­ нии в честь XXVI съезда КПСС и о социалистических обяза­ тельствах на первый год один­ надцатой пятилетки, он под­ черкнул, что решения съезда необходимо довести до каждо­ го человека. Пропаганду мате­ риалов съезда надо вести в тесной связи с практической работой, с конкретными дела­ ми людей на каждом участке, на каждом рабочем месте, и основная ее цель — добиться, чтобы в районе не было отста­ ющих предприятий. В районе более 10 тысяч лекторов, пропагандистов, аги­ таторов и политинформаторов,, Они многое делают для пропа­ ганды и проведения в жизнь политики партии. Идеи и ре­ шения XXVI съезда КПСС зо­ вут их на работу вдохновен­ ную, творческую. В резолюции, принятой со­ бранием, определяются кон­ кретные задачи по пропаганде материалов и документов XXVI съезда КПСС и мобилизаций трудящихся на претворение их в жизнь. И. ОСТАНКОВ. У Ч А Т С Я ПРОПАГАНДИСТЫ Пропагандист — центральная фигура в системе партийной учебы. Это с новой силой бы­ ло подчеркнуто в Отчетном до­ кладе ЦК КПСС XXVI съезду партии. Именно пропагандист несет в массы живое слово партии. Памятуя об этом, Ли­ пецкий райком КПСС уделяет особое внимание учебе руково­ дителей школ и семинаров по­ литического образования. Со­ стоялось очередное занятие районного семинара пропаган­ дистов. Собравшиеся прослушали лекцию доцента Липецкого по­ литехнического института Л. Н. Драбкина «В. И. Ленин об ис­ кусстве пропаганды и агита­ ции». Руководитель теоретического семинара совхоза «Красный ко­ лос» Г. С. Пенькова рассказа­ ла, как подготовка рефератов влияет на повышение активно­ сти слушателей. Пропаганди­ сты В. Ф. Уткина, В. Д. Кру­ тов и другие поделились опы­ том использования на занятиях технических средств. С рекомендациями об изуче­ нии материалов XXVI съезда КПСС выступила зав. кабине­ том политпросвещения райкома партии С. И. Петрова. В. ФЕДОРОВ. Около тридцати лет трудится в механиче­ ском цехе № 1 Липецкого завода пусковых двигателей слесарь службы механика комму­ нист Михаил Алексеевич Фаронов. Он был первым наставником для многих производст­ венников. За безупречный труд кадровый ра­ бочий награжден орденом Ленина. На снимке: М. А. Фаронов с нынешним сво­ им учеником Николаем Зайцевым. Фото В. Ельшаева. ПЕРВЫЕ ШАГИ ДОЛГОРУКОВСКОЙ «НЕПРЕРЫВКИ» «Н овая пятилетка б у д ет с е р ь е зн ы м эк з а м е н о м д л я стр о и ­ тел ей ,— п о д ч ер кн у л в О тч етн о м д о к л а д е на XXVI с ъ е з д е КПСС то вар ищ Л. И. Б р е ж н ев .— Х ар ак тер н ая е е ч е р т а— в с е ­ м е р н а я кон ц ен тр ац и я сил на с к о р е й ш е м зав ер ш ен и и и пуске тех п р ед п р и яти й , к о то р ы е сп о со б н ы о б есп еч и ть наибольш ий п р и р о ст п род укц и и , расш и ть у зк и е м еста. Мы у ж е взя л и этот курс и е м у н а д о н еуко сн и тел ьн о след о вать» . В м и н у вш ем го д у наш а газета м н о го и п о д р о б н о р а с с к а зы ­ вала о б опы те к о л л екти ва С тан овлян ской м ех к о л о н н ы о б л - м еж к о л х о зс тр о й о б ъ е д и н ен и я , к о торы й удач н о п ри м ен и л так­ тику п о сл ед о в а т ел ьн о й к он ц ен трац и и сил на о тдельны х о б ъ ­ ектах. В р е зу л ь т а т е становлянцы п ер в ы м и с р е д и сельских стр о и телей области д о б и л и сь ритм ичн ой в теч ен и е го д а сдачи готовой п р о д у кц и и , у сп еш н о вы полнили план и со ц и а­ ли сти чески е о б я зат ел ь ст в а , н е р а з -з а в о е в ы в а л и зв а н и е л у ч ­ ш ей м ех к о л о н н ы респ у б л и ки . Н аш им б о л ьш и м р е з е р в о м , п о д ч е р к и в ал о с ь на XXVI с ъ е з ­ д е КПСС, явл яю тся д альн ейш и й п о д ъ е м т р у д о в о й активности и инициативы м асс, р а зв и ти е соц и ал и сти ч еско го с о р е в н о в а ­ ния, р а сп р о с т р ан е н и е п е р е д о в о г о опы та. О то м , как опы т стан о вл ян ц ев взял и на в о о р у ж е н и е д о л го р у к о в с к и е с тр о и те­ ли, что это д а л о , р а сс к азы в а ет ся в п у б ли ку ем о й с его д н я к о р ­ р есп о н д ен ц и и . Н ЕСКОЛЬКО лет назад Долгоруковская мехко- лонна устойчиво занима­ ла место среди стабильно рабо­ тающих подразделений обл- межколхозстройобъедине н и я. Тогда еще не ставилась задача ритмичной сдачи продукции, поэтому в конце года случа­ лась и штурмовщина, а устра­ нением «недоделок» занимались и в январе, и в феврале. Но освоение средств по месяцам и кварталам (а это был основ­ ной показатель) шло более или менее нормально, и такое поло­ жение всех устраивало. В пер­ вую очередь — руководителей мехколонны. Постепенно самоуспокоен­ ность приглушила инициативу, притупила хозяйственную смет­ ливость. Планы возрастали, объекты усложнялись, количе­ ство их росло, неудержимо поднимался показатель неза­ вершенного строительства, а руководители мехколонны все еще жили инерцией прошлых успехов, объясняя каждый слу­ чай все учащающихся срывов «стечением обстоятельств» и «объективными причинами». Начало этого тревожного про­ цесса проглядели и в объедине­ нии, и в райкоме партии. Ког­ да же начали принимать меры, выяснилось, что начальник мех­ колонны, некоторые главные, специалисты, не только потеря­ ли контроль над развитием со­ бытий, но и утратили автори­ тет в коллективе. Последовали неудачные кадровые переста­ новки. Организацию лихоради­ ло, упала трудовая дисциплина, снизились заработки. Рабочие начали увольняться. Вот в таком, прямо скажем, плачевном состоянии принял ровно год назад Долгоруков­ скую колонну ее нынешний на­ чальник Анатолий Иванович Яньшин, работавший до этого инструктором райкома КПСС. Он не был по образованию строителем, но имел уже неко­ торый опыт партийной работы, зарекомендовал себя умелым организатором. Облмежколхоз- стройобъединение направило ему в помощь главным инжене­ ром Геннадия Николаевича Са­ прыкина, бывшего прораба, про­ шедшего отличную строитель­ ную школу в Тсрбунской мех- колонне. Минувший после этих назначений год еще раз под­ твердил истину: нет плохих ра­ бочих коллективов, а есть пло­ хие руководители, не способ­ ные организовать людей, пове­ сти их за собой. Перед Яньшиным стояла чрезвычайно трудная задача. Необходимо было наладить нормальную работу довольно запущенной организации. Всего в начале года мехко- лонна имела в титульном спис­ ке 54 объекта. Часть из них были задельными и переходя­ щими. Но и пусковых набира­ лось слишком много. Добавим, что на строительно-монтажных работах в то время оставалось всего около 120 человек. Взять­ ся за все, когда первый квар­ тал года прошел, по сути дела, впустую? Такая затея была за­ ведомо обречена на провал. Стало быть, круг следовало сузить, держась в то же время в рамках установленного плана сдачи готовой продукции — 1780 тысяч рублей. Какие объ­ екты надо было оставить, а ка­ кими временно «пожертвовать»? Вместе с первым секретарем райкома Виктором Васильеви­ чем Качалиным, вторым секре­ тарем Михаилом Дмитриевичем Перцевым, одобрившими та­ кую стратегию, определили, как их назвали, сверхпусковые объекты: коровник на 400 го­ лов с молочным блоком в сов­ хозе имени Тимирязева, телят­ ник на 280 голов в колхозе «Путь к коммунизму», девять силосных траншей на 18 тысяч тонн сочных кормов, котельную и теплотрассу в Стегаловском МХП и ряд других. — Понимаете,— говорил в райкоме Яньшин,—людям нуж­ но вернуть веру в свои силы, свои возможности. Слишком долго они не испытывали чув­ ства радости от успешно завер­ шенного большого дела. И с этим согласились в рай­ коме. Попросили местное объ­ единение «Сельхозтехника» по­ мочь мехколонне автотранспор­ том, посодействовали в приоб­ ретении нескольких тракторов. Облмежколхозстройобъед и н е- ние взяло под особый контроль поставку в Долгоруковский район стройматериалов. Генна­ дий Николаевич Сапрыкин вме­ сте с новым главным механи­ ков Валерием Ивановичем Ев- скжовым всерьез занялись приведением в порядок авто­ парка (а надо оказать, что средний «возраст» машин в мехколонне — 10—11 лет). Бы­ ли созданы два отряда: боль­ шегрузных машин и самосвалов. Разработан четкий график за­ воза материалов на объекты с расчетом 2—3-дневного резерв­ ного запаса. Четко определены задачи прорабам Леониду Фо­ мичу Кончагину и выдвинуто­ му из мастеров Николаю Ва­ сильевичу Березину. На пуско­ вые объекты направили самые лучшие бригады Николая Его­ ровича Трубицына, Василия Сергеевича Скрылева, Федора Егоровича Морозова, Михаила Ивановича Барабанова. Пока занимались всеми эти­ ми организационными делами, велась подготовительная рабо­ та, весна полностью вступила в свои права. Просохли просел­ ки, заметно удлинился световой день. С утра уезжал Яньшин на объекты, беседовал с брига­ дирами, прорабами, мастером Александром Васильевичем Бе­ ляевым. В «тылу» оставался Сапрыкин, готовый в любой момент, исходя из обстоя­ тельств, сманеврировать транс­ портом, материалами, людьми, выехать на «горячую точку». Не упускали из виду руково­ дители и еще один свой пус­ ковой объект — восьмиквар­ тирный дом. Говорили прямо, что в первую очередь кварти­ ры получат те, кто честным трудом поможет в это нелегкое время всему коллективу встать на ноги. Заметно окрепла и трудовая дисциплина. Да это и понятно: все при деле, задания четкие, контроль постоянный, простоев из-за отсутствия техники и ма­ териалов нет. И наступил день, когда в от­ дел кадров мехколонны при­ шел строитель не с заявлением об увольнении, а с просьбой принять на работу. — Говорят, у вас и заработ­ ки лучше стали. 3ПРОФСОЮЗНЫХ о р г а н и з а ц и я х • Действительно, среднемесяч­ ная заработная плата на строймонтаже во второй поло­ вине прошлого года по сравне­ нию с первым полугодием воз­ росла на 25 рублей. Текучесть кадров с 30 процентов снизи­ лась до тринадцати. А это уже очень неплохой показатель для сельской строительной ор­ ганизации. В коллектив за год пришли 40 новых строителей. Нет, ритмичной сдачи про­ дукции в прошлом году дол- горуковцам достичь все же не удалась. Основной объем при­ шелся на четвертый квартал. И тем не менее, анализируя итоги года, нельзя не отметить целый ряд добрых перемен, давших хороший заряд опти­ мизма на будущее. Во-первых, все намечавшиеся к сдаче «сверхпусковые» объекты вве­ дены в строй, объем готовой продукции превысил плановое задание почти на 140 тысяч рублей. Во-вторых, объекты на­ чали вводиться с августа, при­ нимались комиссиями спокой­ но, без. нервозности и суеты. Строители завершали их без авралов. Отсюда — хорошее качество выполненных работ. В-третьих, объем незавершен­ ного строительства на 1 янва ря этого года не только не возрос, а даже несколько сни зился по сравнению с этой же датой прошлого года. Все это послужило надежной основой для успешного старта коллектива в новой пятилетке, Квартальный план по сдаче го­ товой продукции был выполнен ко дню открытия XXVI съез да КПСС. Такой победы давно не знали долгоруковские строи­ тели. В строй вошла овчарня на 500 голов в колхозе «Роди­ на», завершена реконструкция свинарника на 500 голов на Стегаловском МХП, введен еще ряд объектов на общую сумму 376 тысяч рублей. Мехколонпа получила, по сути дела, целый резервный месяц, оставшийся до конца квартала. И строите­ ли решили его использовать, сдав в эксплуатаций) ремонт­ ные мастерские в колхозе «Ро­ дина», которые планировались к сдаче,во втором квартале. — У нас сейчас все — от руководителей до рабочих — знают годовой график сдачи готовой продукции,— говорит Яньшин.— Повторяю: букваль­ но все. Знают и о том, что за своевременный пуск объекта участники его строительства получат премию. Вот, напри­ мер, второй квартал: зерно­ склад и три двухкцартирных дома для Стегалов<;кюго МХП, кормоцех в совхозе -шмени Ти­ мирязева... Так же «расписаны» третий и четвертый ^кварталы. Кстати, количество одновремен­ но сооружаемых объектов мы сократили до 42, иЗгних 11 — это двухквартирные жилые до­ ма. В докладе Н: А. Тихо­ нова на XXVI съезде КПСС указывается, что «в 1980 году удалось приостановить рост незавершенного строительства, а к 1983 году ставится задача довести его объ ем .до норма­ тивного уровня». Выполнив на­ меченную программу; мы сда­ дим готовую продукцию почти на 2,3 миллиона рублей, что позволит мехколонне уже к 1 января 1982 года иметь «неза­ вершенку» .на уровне.' норма­ тивов. .;т. Готовится продуманный и сбалансированный задел уже на 1982 год. Полным.- ходом идет строительство собственной базы. Заложен еще один 8- квартирный дом: дая * строг лей. А в том доме, который на­ чали строить прошлой весной, давно справили новоселья, и как раз те, кто отличился на сооружении пусковые объектов: бригадир Михаил , Иванович Барабанов, шофер Михаил Ива иович Филимонов,: тракторист Николай Александрович Пет­ ров и другие передовые рабо­ чие. И еще добавим: в нынешнем году в коллективе мехколон­ ны впервые в ее истории вы­ платили «тринадцатую» зар­ плату. Б. СЕМЕНОВ. О РОШАЕМЫЕ угодья в колхозах и совхо­ зах Чаплыгинского района занимают 2500 гекта­ ров. Площадь солидная. Тем большую тревогу вызывает тот факт, что отдача кормовых полей района идет на убыль: в минувшем году, например, с гектара на поливе получили лишь 26 центнеров сена вме­ сто 35 по плану, немногим бо­ лее 300 центнеров зеленой мас­ сы, что также почти на 50 центнеров меньше запланиро­ ванного. Еше хуже обстоят де­ ла с корнеплодами, урожай которых оказался почти в во­ семь раз ниже, чем намечалось. В чем же причины снижения продуктивности орошаемых зе­ мель? В значительной степени оно объясняется нехваткой спе­ циалистов: так, в настоящее время для обслуживания по­ ливных участков района не достает 5 агроиомов-мелиора торов, 30 машинистов насосны* станций и столько же опера­ торов дождевальных уста нс вок. Руководители ряда хо­ зяйств не придают должного значения развитию мелиора- РЕЗЕРВЫ КОРМОВОГО ПОЛЯ цни. Вот пример. Агрономы- мелиораторы обязаны круглый год заниматься своей непо­ средственной работой, однако в большинстве хозяйств специа­ листов, занятых на орошаемом поле, даже в период интенсив­ ного полива отвлекают на дру­ гие участки производства. В результате срываются намечен­ ные графики работы мелиора­ торов, оборудование эксплуа­ тируется в одну смену. Короче говоря, нарушается весь техно­ логический процесс. На снижении отдачи оро­ шаемого поля, безусловно, ска­ зывается и нерациональное ис­ пользование минеральных ' добрений. Так, в минувшем году на каждый поливной гек­ тар их планировалось внести по 10 центнеров, но внесено было вавое меньше по той простой причине, что в ряде хозяйств минеральные удобре­ ния, предназначенные для орошаемых участков, исполь- БЕДЫ ПОЛИВНОГО ГЕКТАРА зуются не по назначению. Так, в частности, обстояло дело в совхозе «Кривополянский», где на каждый гектар поливных угодий внесено лишь по 2,5 центнера подкормки, а в сов­ хозе «Дубовской» и того меньше — по 2 центнера. В первом из названных хозяйств к тому же так и не удосужи­ лись снять второй укос трав, потеряв от этого 50 процентов ценного корма. Большой ущерб орошаемым землям наносит неумелая их эксплуатация. Во многих хо­ зяйствах стада на искусствен­ ных лугах пасутся бессистем­ но, загоняются сразу на всю площадь, в результате чего превышаются допустимые на­ грузки на гектар, посевы вы­ таптываются Подобная бесхо­ зяйственность ведет не только к потерям урожая, но и к ги­ бели орошаемых участков, как это случилось в колхозах име­ ни Мичурина, имени Ленина, совхозе «Чаплыгинский». В колхозе имени Мичурина, на­ пример, поливные участки по­ гибли полностью. Площадь их в хозяйстве невелика — всего 42 гектара, но даже на такой площади восстановление оро­ шаемых лугов обойдется хо­ зяйству в 23,5 тысячи рублей! Надо будет заново вспахать, внести удобрения, посеять тра­ вы... Так бездумное обращение с орошаемыми землями наносит ощутимый урон экономике. Однако есть и примеры дру­ гого рода, наглядно свидетель­ ствующие о том, что для повы­ шения отдачи поливного гек­ тара в хозяйствах Чаплыгин­ ского района существуют зна­ чительные резервы. Там, где к мелиорации земель подходят со всей серьезностью, делови­ тостью, достигнуты немалые успехи. Так, в колхозе «Звез­ да», где главным агрономом ра­ ботает С, М. Сонкин, агро- номом-мелиоратором Е, П. Бударов, в минувшем году с каждого гектара поливных лугов получили по 500 цент­ неров зеленой массы. Больших успехов достигли также кор- мозаготовнтели совхоза «Ко- лыбельский» и совхоза-техни­ кума: урожайность кормовых культур здесь значительно вы­ ше среднерайонной. Никаких секретов в том, что передовики добиваются высо­ ких показателей, нет. Залог успехов, прежде всего, в уме лой организации производст­ венного процесса на культур­ ных пастбищах. В передовых хозяйствах стремятся неукос­ нительно соблюдать техноло­ гию возделывания орошаемых культур, здесь созданы посто­ янные бригады по кормопроиз­ водству во главе с опытными, знающими свое дело специали­ стами. Они организуют двух­ сменную работу дождевальных агрегатов, круглый год живут заботами своего участка. Умело налажена в ведущих хозяйствах и пастьба гуртов на орошаемых землях. Приме­ ром для остальных в этом от­ ношении может служить сов­ хоз-техникум. Здесь пастбище разделяется на загонки, на ко­ торых поочередно пасется скот. Когда травы скормлены на од­ них загонках, травостой на других уже восстанавливается. Несъеденные остатки в хозяй­ стве регулярно подкашивают­ ся. К сожалению, опыт лучших пока не находит широкого рас­ пространения в остальных хо­ зяйствах района. Зимние месяцы для мелио­ раторов — традиционная пора межсезонья. Но сидеть сложа руки нельзя: все дождеваль­ ные установки, насосные стан­ ции и другое оборудование должно встретить весну в полной готовности. Однако во многих хозяйствах почему-то. медлят с ремонтом. Упрека в этом отношении заслуживают и работники районной «Сель­ хозтехники». Здесь создана специальная бригада для ре­ монта поливного оборудова­ ния, однако ее то и дело пе­ ребрасывают на другие рабо­ ты. А ведь райобъединение обязано всемерно оказывать практическую помощь колхо­ зам и совхозам в ремонте по­ ливной техники. В ближайшие годы в Чаплы- гинском районе предусмотрено значительно расширить пло­ щадь орошаемых земель. В частности, вступят в строй 500- гектарные участки в совхозах «Колыбельский» и «Журавин- ский». В распоряжении кормо- добытчиков этих хозяйств бу­ дут выделены 10 широкозах­ ватных дождевальных устано­ вок «Фрегат» и «Днепр». Сло­ вом, затраты на создание дол­ говременных культурных паст­ бищ предусмотрены немалые. А это значит, что мелиораторы района должны сделать все от них зависящее для увеличе­ ния отдачи поливного гектара. В поиске — новаторы ( П о д вед ен ы итоги с о ­ р е вн о в ан и я п р о м ы ш л ен ­ ных п р ед п р и яти й п о м е ­ ханизаци и р учн ого тру­ д а. В 1980 году осущ ествлено более 1 ,5 тысячи мероприя­ тий по механизации произ­ водственных процессов, для более чем 4 тысяч человек улучшены условия труда. Первое место и перехо­ дящее Красное знамя обл- совпрофа и областного со­ вета НТО присуждено кол­ лективу Новолипецкого ме­ таллургического завода, второе — коллективу Ли пецкого завода пусковых двигателей и третье — Ле­ бедянского машинострои­ тельного завода. Призеры соревнования " награждены дипломами облсовпрофа и областного совета НТО. Президиум облсовпрофа и областной совет НТО поста новили продлить соревнова­ ние в 1981 году. «Прощальный концерт состоится завтра» П од таки м н азв ан и ем Ростовской студи ей кино хрони ки вы пущ ен д о к у ­ м ен тальны й ф и л ь м о д е тс к о м сан атори и «Вое ход». О пы т м ед и к о в I п е д а го го в с ан ато р и я ши р о к о п р е д с та в л ен такж е на ВДНХ. Тридцать лет существует санаторий. За эти годы зна­ чительно улучшена его ма­ териальная база. В минув­ шей пятилетке было расши­ рено лечебно-диагностиче­ ское отделение, что позво­ лило разработать и внед­ рить новую методику лабо­ раторной диагностики. Уже в этом году открыта новая 8-летняя школа, для которой приобретено техни­ ческих средств обучения на сто тысяч рублей. Налаже­ на постоянная учеба и пе­ реподготовка медперсона­ ла. Со времени открытия этого лечебного учрежде­ ния в нем поправили здо­ ровье 16 тысяч ребят. Отраслевой обком проф­ союза подтвердил коллек­ тиву санатория звание «Кол­ лектив коммунистического труда». Смотр продолж ается На п р ед п р и яти ях э н е р ­ гетики и электротехн и ки п о д в е д е н ы итоги о б ­ щ ествен н о го с м о т р а э ф ­ ф ек ти вн о го и с п о л ь зо в а ­ ния сы р ья, м а т е р и ал о в и топливно - эн е р г е т и ч е ­ ских р е с у р с о в з а 1980 год. Более четырех тысяч ра­ бочих и служащих, инжене­ ров и техников приняли в нем участие. Ими подано 678 предложений, две трети которых уже внедрены и дали более 12 миллионов рублей экономии. Только благодаря пересмотру 45 норм расходования мате риалов сбережено* почти полмиллиона рублей. Особенно активно участ­ вовали в смотре коллективы Липецких и Елецких элект­ рических сетей, Данковской, Липецкой и Елецкой ТЭЦ. П одарок детям Д о сего в р е м е н и толь к о в п и о н ер с к о м л а г е р е о б л астн о го тр ан сп о р тн о ­ го у п р ав л ен и я «С о л н еч ­ ный» бы л п лавательны й б ассей н . В это м го д у по инициативе п р о ф с о ю з ­ ных ко м и тето в таки е же б ассей н ы буд ут о б о р у ­ д о ван ы в п и он ерски х па гер я х тр ес та «П р о м ­ строй» «Радуга» и е л е ц ­ к о го за в о д а «Э льта». Площадь бассейна — 250 квадратных метров. Объединенный построи- ком треста «Промстрой» принимает меры к тому, чтобы бассейн был сдан и заезду первой смены. Уже в этом месяце начнутся монтажные работы, которые выполнит бригада Москов­ ского экспериментально- производственного пред­ приятия центрального сове та ОСВОД РСФСР. А. ХАУСТОВ. ОТДЕЛЬНОЙ БРОШЮРОЙ Вышла в свет брошюра «Ос­ новные направления экономиче­ ского и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года». Ее от­ крывает постановление XXVI съезда Коммунистической пар­ тии Советского Союза по про­ екту ЦК КПСС «Основные на­ правления экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года». Брошюра выпущена Полит- I издатом массовым тиражом. (ТАСС).