Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Х р оник а идеологической Задачи нравственного во сп и тан и я Задачи па рти йных о р­ ганизаций по дальней­ шему улучшению нрав­ ственн ого воспитания т рудящихся обсуждены на пленуме Советского ра йкома партии г. Ли­ пецка. В докладе первого сек­ ретаря райкома партии В. И. Еремова и выступле­ ниях проанализировано состояние воспитатель­ ной работы в трудовых коллективах и по месту жи­ тельства трудящихся. Осо­ бое внимание было обра­ щено на повышение воспи­ тательной роли социалисти­ ческого соревнования, со­ вершенствование его форм и методов. Сегодня сотни участков, экипажей, бригад, тысячи ударников ком­ мунистического труда предприятий района до­ срочно выполнили плано­ вые задания двух месяцев первого года одиннадцатой пятилетки. Участники пленума внес­ ли много интересных пред­ ложений по улучшению идейно-нравственного вос­ питания трудящихся. Л е к то р ы - н астав н и к и Афанасьевская пер­ вичная о р ганизация об­ щества «Знание»-— одна из лучших в Измалков- ском ра йоне. Здесь, в частности, ши роко раз­ вито шефство над моло­ дыми лекторами. Вот уже более пятнадца­ ти лет возглавляет первич­ ную организацию общества учитель Афанасьевской средней школы К. И. Ав­ деева. Недавно в первичной ор ­ ганизации прошел смотр лекций, подготовленных мо­ лодыми пропагандистами с помощью своих наставников. Тема лекций — «Основные направления экономического и социаль­ ного развития СССР на 1981—1985 годы и на пери­ од до 1990 года». Победителю смотра, учи­ тельнице Л. В. Викарчук, было доверено выступать цикле, посвященном XXVI съезду КПСС, «Тебе, партия, — наши дела и свершения» перед труже­ никами колхоза имени Дзержинского и Афанась­ евского головного межхо­ зяйственного предприятия по производству свинины. Встр еч и с к о лхо зн и к ам и Информационно - про­ пагандистские группы Усманского райкома КПСС ведут плодотвор­ ную массово-политиче­ скую работу среди тру­ жеников села. Недавно одна из них побывала в колхозе «Маяк коммунизма». Перед сель­ скими тружениками с до­ кладом о перспективах раз­ вития района в одиннадца­ той пятилетке выступила секретарь райкома партии Л. В. Барбуш. Члены ин­ формационно . пропаганди­ стской группы, среди кото­ рых были руководители районных организаций и служб, рассказали о пла­ нах на текущее пятилетие ответили на вопросы кол­ хозников. В составе пропа­ гандистской группы райко­ ма были липецкие писатели И. Завражин, Ю. Шифри­ на, которые выступили пе­ ред тружениками села с беседами и провели твор­ ческие встречи на тему « Литераторы—XXVI съез. ду КПСС». С о в етую тся р аб сельк о р ы Редакция задонской районной газеты «Дон­ ская правда» провела совещание рабселькоров, на котором были обсуж ­ дены задачи журнали­ стов и активистов печа­ ти по мобилизации тру­ дящихся на успешное выполнение планов и социалистических обя­ зательств первого года текущей пятилетки. Редактор «Донской прав­ ды» В. Н. Первеев расска­ зал о планах редакции на 1981 год, о работе с акти­ вистами газеты. Члены об­ щественной приемной, ру­ ководители внештатных от­ делов, рабселькоры поде­ лились опытом работы, высказали свои мнения о том, как повысить дейст­ венность газетных материа­ лов. Р ассказы о делега тах XXVI съез да КПСС Н А Д Е Ж Н О С Т Ь Ее выступлений на заводских партийных собраниях всегда ждут. И когда Нина Тихоновна берет слово, в зале воцаряется тишина. Та особая тишина, по которой можно безоши­ бочно определить: оратора слу­ шают с нейоддельным внима­ нием. О чем бы ни говорила кра­ новщица Воробьева — об ор­ ганизации ли производства, о строительстве ли нового объек­ та в жилом поселке — всякий раз сидящих в зале прочно связывают с ней незримые ни­ ти понимания и доверия. Отчего так весомо ее слово? Мне рассказывали, как остро встал позапрошлой осенью воп­ рос о вводе новой теплотрассы на поселке. Через неделю-дру- гую должен был начаться ото­ пительный сезон, а строители явно не укладывались в гра­ фик. Ни мастера, ни начальник участка не сумели тогда кри­ тически оценить ситуацию. Первой забила тревогу Нина Тихоновна. Ей, как никому дру­ гому, была ясна тогда обста­ новка, потому что к ней — не к строителям — в день по не­ скольку раз подходили озабо­ ченные жильцы. Но почему все-таки к ней? Н. Т. Воробьевой, члену парт­ кома завода «Центролит», по­ ручена работа по месту житель­ ства. И выполняет это поруче­ ние Нина Тихоновна на ред­ кость добросовестно. А ведь объем этой «общественной на­ грузки» огромный! Приходится контролировать и ход строи­ тельства магазина и завод­ ской поликлиники, постоянно вникать в вопросы благоуст­ ройства, заботиться об улучше­ нии автобусного сообщения... Впору и растеряться. А Нина Тихоновна все сложные проб­ лемы берет на себя, и во всем разбирается основательно. Теп­ лотрассу тогда прошла бук­ вально по метрам — выяснила, кто конкретно виновен в сры­ ве графика, и на первом же заседании парткома доложила о серьезных просчетах в рабо­ те заводских строителей. Вы­ ступала, как всегда, горячо. И предложения, которые она вы­ сказала, были положены в ос­ нову решения парткома. Чувство личной ответственно­ сти воспитало в ней требова­ тельность к другим. Она так понимает: поручено тебе дело г— ты обязан его исполнять добросовестно и не искать «объективных» причин для оп­ равдания собственной пассив­ ности. Поэтому не стесняется говорить о недостатках прямо, порой даже резко. — Убеждена, что многие сложности у нас возникают из- за нашей же неорганизованно­ сти, из-за неумения воспользо­ ваться коллективным опытом. Иной руководитель полагается лишь на силу приказа, но, от­ давая распоряжения, не счита­ ет для себя обязательным по­ советоваться с теми, кто этот приказ будет выполнять. Я та­ ким прямо говорю: «Учись ру­ ководить, умей работать с людьми!». Удивительный талант у Ни­ ны Тихоновны — умеет она даже резкие слова сказать, не поранив душу. Люди знают: она не демон стрирует заботу и внимание, а действительно за­ ботится, действительно внима­ тельна. Потому и прислушива­ ются к ее слову. Один из ве­ дущих специалистов завода, которого Воробьева обвинила однажды в «недальновидно­ сти», не стесняясь, признался мне: «Благодарен ей за не­ ожиданную науку. Иные, мо­ жет быть, и разделяли ее мне­ ние, но вступить в конфликт не решались. Куда удобнее было смириться, промолчать, мол, сегодня не вышло, завтра выйдет... А ей надо, чтобы не­ пременно сегодня». Коммунист, обладающий ост­ рым социальным чутьем, осо­ бой зоркостью, Н. Т. Воробье­ ва настойчиво стремится к це­ ли и умеет повести за собой людей. О недостатках она дей­ ствительно говорит, не взирая на возраст или должность. Она ведь с коммунистами го­ ворит, и обращается к ним, как к товарищам по партии. — Манера общения Нины Ти­ хоновны с людьми просто уди­ вительна! — говорит секретарь заводского парткома Александр Иванович Коростелев.—Умный собеседник, требовательный то­ варищ и талантливый органи­ затор! Мы многим молодым , парторгам советуем — обрати внимание на действия Воробье­ вой, перенимай ее опыт. Потом у самих парторгов спрашивала я, какое качество прежде всего отличает Нину Тихоновну. Мнение десятков людей оказалась единодушным: главные черты ее характера— искренность, надежность, уме­ ние сознавать свою личную ответственность за порученное дело, за работу всего коллек­ тива, и сочетать это с добро­ желательством, уважением и доверием. Не терпит коммунист Н. Т. Воробьева регламентированно­ го «существования», где все оп­ ределяется инструкциями и формулами. Воспитательную ра­ боту с людьми проводит не ка­ зенно, не трафаретно. И что бы ни делала, какие бы задачи ни решала, главным средством вос­ питания у нее всегда остается искренняя забота о тех, кто рядом. Помнят в цехе, как, едва приступив к работе на кране, недавняя выпускница училища Наталья Соснина подала вдруг заявление на расчет: не зала­ дилось что-то у новенькой. Узнав об этом, Нина Тихонов­ на тотчас же заспешила к ней. Целую смену отработала ря­ дом, хотя у самой выходной был. И назавтра пришла по­ мочь. Что уж она говорила На­ таше — никто не знает, толь­ ко забрала девчонка заявление назад. Да еще как потом ра­ ботала! Или вот такой пример. У одной из девушек был день рождения. Однако в общежи­ тии, куда она только что все­ лилась, отметить праздник не удалось. Нина Тихоновна при­ гласила именинницу с подруж­ ками к себе домой, пирог девча­ там испекла... Однажды в погожий летний день внезапно поднялся ура­ ганный ветер, надвинулась гро­ за. Воробьева тут же отключи­ ла кран, работать при такой погоде нельзя. Глянула вниз— и похолодела: под напором ветра кран медленно катился по рельсам. А на конце блоч­ ной подвески уже застроплен тяжелый груз... Мысль срабо­ тала мгновенно: «На площад­ ке люди!» И, забыв об опасно­ сти, которая грозила ей самой, сверху, из кабины, во весь го­ лос начала отдавать команды. О себе не думала. Надо было отвести беду от других... Разные приводили примеры, из которых вывод, однако, один: деловитость в ее харак­ тере очень органично сочетает­ ся с простотой и сердечностью. Она и партийным собраниям в крановом цехе, где явля­ ется парторгом, всегда умеет придать особый настрой. Ка­ кой бы ни была повестка дня — любое собрание неизменно заканчивается разговором по душам. Откладывают в сторо­ ну протокол, садятся теснее и, забыв уже о полномочиях пре­ зидиума, просто говорят о жизни, обо всем, что волнует коллектив. Как-то, после оче. редкого собрания, Нина Тихо­ новна задала вопрос, есть ли замечания по е!ю ведению, бу­ дут ли предложения? «Давайте почаще такие умные собрания проводить», — сказал бригадир электриков Николай Волоки­ тин. А как восприняли товарищи Нины Тихоновны весть об из­ брании ее делегатом XXVI съезда партии? — Это новостью для нас не стало, — сказал крановщик Виктор Михайлович Скоморо­ хов. — Кому же, как не ей, могли оказать такую высокую честь? Сполна заслуживает она этого доверия, наша Нина Ти. хоновна. Г. КАЙДАШКО, корр. «Ленинского знамени». П ОЧТИ полвека отделяет нас от событий тех лет, когда в Левобережной ча сти Липецка, на о свобожден­ ную от леса площадку пришли геодезисты, чтобы составить план строительства цехов заво­ да «Станкострой». 38 лет на­ зад, в разгар Великой Отечест­ венной войны, на базе этого предприятия создавался Липец­ кий тракторный завод. И о ста­ лись на заводе люди, которые 1 июня 1944 года выпустили первый трактор, а сейчас, оста­ ваясь на своих рабочих местах, соревнуются за право выпуска у миллионного 'липецкого про-' пашного трактора. Среди этих ветеранов назовем имя Ивана Алексеевича Бородина — ныне старшего мастера цеха экс­ плуатации инструмента. Факт поистине уникальный— трудиться без перерыва на од­ ном месте, в одном цехе поч­ ти четыре десятилетия подряд. Иван Алексеевич пришел на завод по мобилизации райвоен­ комата, когда ему исполнилось семнадцать. Ветеран и сейчас полон сил и энергии. — До пенсии еще целая пя­ тилетка,— улыбаясь, говорит Иван Алексеевич, —• а это — четверть миллиона липецких ма­ шин, и, наверняка, новых, бо­ лее мощных, как предусмотре­ но проектом ЦК КПСС к XXVI съезду партии. — А ведь было очень труд­ но, — вспоминает он. — Цех, который перешел к нам по нас­ ледству в критические дни вой­ ны, когда фашисты заняли за­ падные окраины области, был подготовлен к взрыву и поэто­ му находился в хаотическом со­ стоянии: без воды, отопления, с окнами, забитыми фанерой, а дошел до командира среднего звена и вот уже много лет ра­ ботает старшим мастером уча­ стка. Восстановление режущего инструмента — дело не про- Пр авофла нговые пя тилетки от ПЕРВОГО до миллионного иногда и без электрической энергии. На стареньких стан­ ках мы вели заточку инстру-' мента для основного производ­ ства. Да и само-то оно было примитивным, созданным на базе, так называемой, обход­ ной технологии, когда основ­ ные операции велись вручную. Да, так было. Шли годы. С заводского конвейера неболь­ шими партиями стали сходить гусеничные пропашные тракто­ ры КД-35. Взрослел, набирал­ ся опыта Иван Бородин. От рядового заточника, окончив курсы мастерского состава, он стое. Нужно не только хорошо разбираться в сложных чер­ тежах, но и в совершенстве владеть методом заточек резцов, фрез, сверл, разверток, зенкеров, протяжек. Часто слу­ чается так. Поступает из меха­ нообрабатывающего цеха пар­ тия инструмента для восстанов­ ления. Иван Алексеевич сразу определяет: инструмент нахо­ дился в малоопытных руках, эксплуатировался неправильно и износился раньше срока. В таких случаях Бородин немедленно идет в цех, внима­ тельно наблюдает за работой станочника, определяет ошибки и, имея за плечами многолетний опыт высококвалифицированно­ го специалиста, дает указания, как следует правильно пользо­ ваться этим инструментом,что­ бы продлить срок его службы. Держа на постоянном воору­ жении испытанный метод про­ филактики, Иван Алексеевич как лучший наставник в своем цехе, постоянно Готовит Кадры заточников из числа молодых рабочих, а их насчитывает­ ся у него уже более тридцати. Рационализация—также лю­ бимое дело ветерана. Только в истекшей пятилетке от внесен­ ных им предложений сэконом­ лено около 5 тысяч рублей. К примеру, недавно он изменил конструкцию резьбонарезной плашки, что поступает на за­ вод со стороны, и сэкономил немало дорогостоящей быстро­ режущей стали, увеличил стой­ кость инструмента. Подобных примеров — десятки. Смена старшего мастера И. А, Бородина постоянно занимает призовые места во внутрицехо­ вом социалистическом: соревно­ вании и с высокими; произвол-' ственными показателями идет навстречу XXVI партийному съезду. Вместе с Иваном Алек­ сеевичем трудятся такие опыт­ ные заточники как участник Великой Отечественной войны Н. В. Барбашин, 3. Н. Тихо­ нова, К. Т. Лопоухова, А. М. Музалькова и многие другие. ю . кочкин. От съез да к съез ду Пять лет назад, об суждая задачи коллектива по выпол­ нению решений XXV съезда КПСС, работники елецкого завода «Эльта» наметили об­ ширную программу действий по совершенствованию произ­ водства, улучшению условий труда и жизни членов завод­ ского коллектива. И вот те­ перь, накануне XXVI съезда партии, на «Эльге» подводят итоги сделанного. — Резулыатами прошедшей пятилетки мы довольны,— говорит директор завода В. М. Шарков. — Задания по вы­ пуску и реализации продук­ ции, росту производительно­ сти труда перевыполнены. По сравнению с 1975 годом объем производства продукции уве­ личился почти на двадцать три процента, а выпуск хру­ стальной посуды — в два с половиной раза. Свыше ше­ стидесяти процентов изделий выпускается с государствен­ ным Знаком качества. Уро­ вень механизации производ­ ственных процессов достиг 96 процентов... Достигнуто это ценой боль­ ших усилий. Чтобы в этом убедиться, достаточно побы­ вать в цехах предприятия. Вот второй сборочный цех. Именно здесь изготовляют черно-белый кинескоп с размером экрана по диагонали пятьдесят сан­ тиметров. — Они уже не Фе, что выпу­ скались, скажем, три года назад, — указывая на кине­ скопы, говорит заместитель главного инженера завода В. Г. Фролов. — Главное от­ личие — иная взрывозащитная рамка. Улучшению контраст­ ности изображения, яркости свечения экрана способствова­ ло внедрение нового люмино­ фора, совершенствование кон­ струкции оптики. Модернизи­ рованная модель кинескопа 50 ЛК 2Б атте стована на Знак качества... При этом по­ высилась производительность труда. Одно лишь многовитко- вое банда жирование высвобо­ дило для других работ не­ сколько десятков человек. Зна­ чительный экономический эф­ фект дало сокращение цикла откачки воздуха из кинеско­ пов, осуществленное начальни­ ком участка М. И. Шаталовым, технологами Л. Т. Матовнико- вым и А. И. Молчановым. Большую пользу прине сли предложения начальника , участка С. Е. Михайлов­ ского, энергетика цеха Ю. Н. Климова, механика В. М. Антропова и других. Внедре­ ние технологических новинок позволило демонтировать одну из четырех поточных линий по выпуску черно-белых кинескопов. На оставшихся трех производим продукции столько же, что и раньше. А место, высвободившееся в ре­ зультате демонтажа линии, передано под производство цветных кинескопов. В освоении нового вида про­ дукции участвовал весь завод­ ской коллектив. Работники конструкторско - технологиче­ ского бюро, служб главного механика и главного энергети­ ка в содружестве со специали­ стами цеха модернизировали поступившую на завод линию для производства цветных ки­ нескопов, отработали техноло- С МАРКОЙ „ЭЛЬТЫ Л •■ватаго-.-хяяз гию. Одновременно велась под­ готовка кадров для нового производства. Плоды этой ра­ боты вскоре дали о себе знать. В прошлом году здесь уже вы­ пустили десятки тысяч цвет­ ных кинескопов 61 ЛК ЗЦ. А в январе текущего года выпу­ стили в три раза больше ки­ нескопов, чем за тот же пери­ од 1980 года. Отрадные изменения произо­ шли и в других цехах завода. В частности, для ремонтно-ме­ ханического и инструменталь­ ного построен новый корпус с современным оборудованием, удобными бытовыми помеще­ ниями для работающих. Пос­ ле этого улучшилось обеспече­ ние основных цехов инстру­ ментом и технологической ос­ насткой, сократились сроки ремонта оборудования. Перестроены две старые и пущена новая стекловарочная печь в цехе ширпотреба. Это позволило отказаться от вы­ пуска посуды из синего стекла и перейти на выпуск так на­ зываемого бессвинцового хру­ сталя. Изготовленные из него стаканчики, фужеры, сувенир­ ные наборы, рога-бокалы не залеживаются на прилавках. В прошлом году эльтовцы реали­ зовали хрустальных изделий на 3,3 миллиона рублей. — Всего за пятилетие, гово­ рит В. Г. Фролов,— мы внед­ рили сто сорок мероприятий по новой технике и технологии с экономическим эффектом: че­ тыре с половиной миллиона рублей. За счет этого обеспе­ чили значительный прирост производства... Улучшилась и организатор­ ская работа в коллективе. Воз­ росла, например, роль социа­ листического соревнования, инициаторами которого в раз­ ное время выступали на заво­ де рабочие 3. И. Шеламова, В. А, Стельмах, смены масте­ ров А. И. Морозовой и Р. П. Юрьевой, работники участка технохимии, другие коллекти­ вы и отдельные производствен­ ники. Особенно массовый ха­ рактер приняло трудовое со­ перничество в период подго­ товки к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Повышенные обязатель ства в честь этой даты взял практи­ чески каждый эльтовец. Мно­ гие из них — В. И. Дрыгова, 3. П. Морозова, В. М. Козло­ ва, М. И. Орехов и другие — выполнили к 22 апреля личные пятилетние задания. Широкий размах получило соревнование навстречу XXVI съезду КПСС. Правофланговое ^го — мон­ тажницы Т. И. Авдеева, Н. П. Атаманова — ежедневно пере­ выполняют сменные задания на 10—15 процентов. Благотворное влияние на ре­ зультаты труда оказало внед­ рение комплексной системы управления качеством продук­ ции. В рамках КС УКП дей­ ствует особая, характерная только для «Эльты» система бездефектного труда, назван­ ная ее авторами — главным инженером завода Ю. А. Ду­ бовых, старшим технологом цеха цветных кинескопов А. И. Молчановым—системой «Ноль дефектов». Зародившись перво­ начально на монтажном участ­ ке второго сборочного цеха, она распространилась сейчас по всему заводу. Эффект ее — в значительном повышении вы­ хода годных изделий. Рост выработки принесла с собой и бригадная форма ор­ ганизации труда, на которую здесь переведено до семиде­ сяти процентов работающих. По сравнению со сдельщиками бригады К. М. Грушиной, Л. А. Рыжкиной, Л. И. Глаз­ ковой, И. И. Алексеева уже обеспечили значительный рост производительности труда. Администрация, партийная, профсоюзная организации «Эльты» большое внимание уделяли в минувшем пятилетии улучшению культурно-бытовых условий жизни работающих. Еще в конце девятой пятилет­ ки вошел в строй замечатель­ ный Дворец культуры со зри тельным, лекционным, спортив ным залами. Сейчас в нем дей­ ствуют десятки кружков худо жественной самодеятельности, клубы по интересам, народный университет культуры. Значи­ тельное развитие в десятой пятилетке получила заводская база отдыха на Дону. Здесь выстроены новые коттеджи спортивные площадки. За лето на базе отдыхает до двух ты сяч эльтовцев, а их дети про­ водят каникулы в пионерском лагере, материальная база ко­ торого также заметно укрепи­ лась. В новые благоустроенные квартиры вселилось более двухсот семей заводчан. Гордостью коллектива стал санаторий-профилакторий, вве­ денный в строй осенью 1979 года. Главный врач В. В. Не­ красов, медицинские сестры В. В. Новикова, В. А. Бобыле­ ва, Л. В. Пахомова и другие медицин ские работники профи­ лактория делают все, чтобы он превратился в настоящий цех здоровья. В одиннадцатой пятилетке условия жизни эльтовцев еще более улучшатся. В частности, планируется строительство не­ скольких жилых домов на три­ ста квартир, спортивного ком­ плекса. И, конечно, коллектив завода будет настойчиво СО' вершенствовать организацию производства, добиваться вы нолнения планов одиннадцатой пятилетки. "Ведь эльтовцы дав­ но убедились в том, что усло­ вия их жизни непосредствен но зависят от успехов завода, и делают все для того, чтобы приумножить славу своего предприятия. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Успешно трудится в копро­ вом цехе Новолипецкого ме­ таллургического завода маши­ нист крана Нина Михайловна Куницына. Передовая работни­ ца за высокие производствен­ ные показатели награждена знаком победителя социалисти­ ческого соревнования, ее имя занесено на заводскую Доску почета. На снимке: машинист крана Н. М. Куницына. Фото А. Гирева. ВЗЯТЬ НАМЕЧЕННЫЙ РУБЕЖ С о рев н уются живот ново ды По-ударному несут трудо­ вую вахту в честь XXVI съез­ да КПСС работники передовых ферм колхозов и совхозов. За прошедшие полтора месяца нового года продуктивность скота и заготовки продуктов животноводства постепенно увеличиваются. Если за первую половину января по области заготовляли в среднем в день 431 тонну молока, то в первой половине февраля дневные за­ готовки продукции увеличи­ лись на 104 тонны. А в целом за прошедшие полмесяца го­ сударству продано 8022 тонны или на полторы тысячи тонн больше, чем в начале января. Наибольший прирост к квар­ тальному плану за прошедшие полмесяца обеспечили живот­ новоды Воловского и Краснин­ ского — на 16, Лебедян ского, Лев-Тол стовского, Измалков- ского — на 15 процентов, Дол­ горуковского района —- н а 10 процентов. На передовиков Краснинского района равняются в соревнова­ нии лебедянские животноводы. Беря на вооружение передо­ вой опыт своих соседей, тру­ женики ферм района добива­ ются роста продуктивности месяц# его продано государ­ ству на 213 тонн, или на 16 процентов больше, чем за тот же период минувшего года. Такого значительного роста за­ готовок нет ни в одном дру­ гом районе. Ведущее место в социалисти­ ческом соревновании живот­ новодов района за успешное выполнение квартального пла­ на заготовок молока занимают работники ферм колхоза «Рас­ свет». Правление колхоза, пар­ тийная организация придают большое значение образцово­ му проведению зимовки ско­ та, организации социалистиче­ ского соревнования животно­ водов. Рост продуктивности дойного стада обеспечивается прежде всего за счет рацио­ нального кормления животных. Рационы составлены с учетом правильного использозания имеющихся в хозяйстве соч­ ных, грубых и концентрирован­ ных кормов, минеральных до­ бавок. Открытие XXVI съезда КПСС доярки колхоза «Рассвет» встречают успехами в труде. По надою молока их хозяйство на первом месте в районе. Они получают в эти дни око- скота в зимние месяцы высту­ пили животноводы колхоза «Заветы Ильича». Передовики с честью держат слово, доби­ ваясь хороших результатов в предсъездовском соревнова­ нии. Они получают надои бо­ лее высокие, чем в остальных колхозах района. Успешно справляются с заготовками мо­ лока и другие хозяйства Лев- Тол стовского района. По срав­ нению с прошлым годом про­ дажа молока возросла на во­ семь процентов. К сожалению, этого нельзя сказать о соседнем, Данков- ском районе, где многие кол­ лективы ферм не добились в феврале заметного роста про­ изводства и заготовок молока. За прошедшие полмесяца при­ рост к плану заготовок соста­ вил всего 12 процентов, на три процента ниже среднеобласт­ ного показателя. Данковские животноводы одними из пер­ вых завершили минувший год. Почему же руководители 'сов­ хозов, партийные организации мирятся с резким ослаблением производства и темпов заго- готовок молока сейчас? Слабо используют резервы ления и содержания скота, слабо осуществляется руко­ водство соревнованием живот­ новодов. За полтора месяца квар­ тальный план заготовок моло­ ка по области выполнен на 39 процентов. По сравнению с прошлым годом заготовки возросли на 0,8 процента, или на 170 тонн. Рост явно недо­ статочный, если учесть, что квартальный план заготовок возрос на три тысячи тойн или на 6 процентов. План продажи мяса за пол­ тора месяца выполнен на 42 процента, по сравнению с ми­ нувшим годом рост — семь процентов. Лучших результа­ тов д остигли работники кол­ хозных ферм Краснинского, Лев-Тол стовского и Липецкого районов, которые до срочно справились с квартальным пла­ ном продажи мяса. Почти в полтора раза увели­ чили заготовки по сравнению с прошлогодними колхозы и совхозы Воловского района. По колхозам квартальный план заготовок выполнен на 85, по совхозам — на 75 процентов. Трудовой подарок XXVI съезду |СПСС подготовил скотник кол­ хоза «Заветы Ильича» Н. А. Косенков. В январе в закреп­ ленной за ним группе молод­ няка крупного рогатого скота среднесуточный привес каждо­ го животного составил 5Ю6 граммов. Возможности для откорма скота, получения высоких при­ весов имеются и в других хо­ зяйствах. Однако не везде ор­ ганизации откорма скота уде­ ляют необходимое внимание. Не справляются с планом по­ лучения привеса и продажи мяса многие хозяйства «Ско- топром». В целом по объеди­ нению квартальное задание вы­ полнено пока лишь на 24 про­ цента. Яиц заготовлено 35,4 милли­ она штук, план выполнен на 52 процента. По сравнению с 1980 годом заготовки возросли на четыре процента. ОБМЕНЯ ЛИСЬ ОПЫТОМ РАБОТЫ Первые цифры — процент выполнения квартального задания по заготовкам молока, вторые — мяса, третьи — яиц на 16 февраля 1981 года. Данные облстатуправления. скота в зимнее время. За по шести килограммов от короста продуктивности скота в Краснянский 46 78 — Измалковскин 39 45 — прошедший месяц надой от ровы, на два килограмма больхозяйствах Тербунского рай- Лебедян ский 44 36 74 Задонский 37 41 96 : коровы в среднем по району ше прошлогоднего. Колхоз даона. 8 течение месяца надой Боловский 43 43 — Данковский 36 34 67 увеличился на полкилограмма. леко опередил все остальные от коровы увеличился здесь Лев-Тол стовский 43 56 — Чаплыгинский 36 40 — Продуктивность коров здесь хозяйства района по выполневсего на сто граммов и оста- Долгоруковский 41 43 — Добровский 35 • 37 — 8 выше прошлогодней. Это дало нию плана заготовок молока. ется самым низким в обла- Елецкий 41 38 60 СтановлянскиГ 34 55 — 1 возможность ряду хозяйств и В Лев-Тол стовском районе сти, Причины в том, что в ря- Липецкий 4 1 55 53 Усманский 34 4! району, в целом увеличить заинициаторами соревнования де хозяйств допускаются гру- Грязинский 39 34 44 Хлевснекий 34 55 — I готовки молока. За полтора за высокую продуктивность быв нарушения правил корм- Добринский 39 33 — Тербунский 31 22 — 1 В Липецке состоялось областное совещание-семинар работников органов народного контроля, организаций торгов­ ли и общественного питания. На совещание были приглаше­ ны председатели городских и районных комитетов народного контроля, заведующие внештат­ ными отделами торговли и об. щественного питания комитетов народного контроля. С докладом о задачах по усилению контроля за улучше­ нием организации торговли и общественного питания высту­ пил заместитель председателя областного комитета народного контроля Н. К. Малеев. На совещании выступила председатель правления обл потребсоюза А. В. Попов, за меститель начальника областью го управления торговли С. И Корнеев, председатель Усман ского районного комитета на родного контроля В. Ф. Бель ских, председатель группы на родного контроля комбинат; общественного питания Н ЛМ." Р С. Полунина и другие Пред седатели групп народной контроля и заведующие вне штатными отделами торговли ; общественного питания обменя лись опытом работы. В работе совещания приня, участие и выступил еекретар областного комитета КПС< И. П. Болдырев.