Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! НАИДИ СВОЙ РЕЗЕРВ И ПРОСЛАВИЛАСЬ КАК МАСТЕР Недавно станочнице Н. Н. Торшиной из третьего механическо­ го цеха в числе пятнад­ цати передовиков про­ изводства Липецкого завода пусковых дви­ гателей Указом Прези­ диума Верховного Со­ вета РСФСР было прис­ воено почетное звание «Заслуженный маши­ ностроитель РСФСР». ПРОВЕРК А ИСПОЛ НЕНИ Я В правильно организованном., умело направленном конт­ роле В. Й. Ленин видел гвоздь всей работы, непременное условие осуществления народнохозяйственных и политиче­ ских задач. Он требовал, чтобы «на первое место встал фактический контроль за действительным осуществлением постановлений центральной власти и местных учреждений». Утверждая ленинский стиль в работе, партия рассматрива­ ет контроль и проверку исполнения как испытанное сред­ ство укрепления организованности м дисциплины, повыше­ ния ответственности кадров за порученное дело. В поста­ новлении ЦК КПСС «О дальнейшем совершенствовании контроля и проверки исполнения в свете решений XXVI съезда КПСС» подчеркивается, что контроль и проверка ис­ полнения должны быть важнейшей составной частью орга­ низаторской работы партийных организаций. Многие партийные организации области на основе систе­ матического, целенаправленного контроля за реализацией решений вышестоящих органов и своих собственных на­ стойчиво повышают эффективность руководства экономи­ кой. Это подтверждает сложившаяся практика проверки ис­ полнения в партийных организациях заводов «Свободный сокол», пусковых двигателей, треста «Липецкстрой», совхо­ зов «Красный колос», «Петровский», птицефабрики «Рос­ сия» и других. Разработка деловых планов по выполнению постановлений вышестоящих партийных органов и своих собственных ре­ шений вносит организующее начало в жизнь партийных ко­ митетов, позволяет эффективнее распределить силы. Чтобы полнее оценить вклад каждого коммуниста в реализацию намеченных планов, на заседаниях парткомов и партбюро, партийных собраниях заслушиваются отчеты членов КПСС о выполнении ими конкретных поручений. Важное значение имеет глубокое и всестороннее изучение положения дел, учет критических замечаний и предложений трудящихся. Все это, как правило, партийные организации подкрепляют кон­ кретными мерами, чем обеспечивается органическое слия­ ние контроля с практической работой. Коммунисты труболитейного цеха № 1 завода «Свобод­ ный сокол», например, сосредоточив усилия коллектива на повышении эффективности производства и качества рабо­ ты, добились того, что ныНче цех выпускает труб в два ра­ за больше, чем производилось в конце десятой пятилетки, вся продукция маркируется почетным пятиугольником. Вопросы контроля и проверки исполнения занимают сего­ дня большое место в деятельности горкомов и райкомов партии. Они регулярно включаются в повестки дня плену­ мов, собраний актива. Эффективнее контролируется свое­ временное выполнение первичными парторганизациями ре­ шений партийных комитетов Долгоруковским, Измалковским, Задонским райкомами КПСС. Вместе с тем, в некоторых перцичныу партийных органи­ зациях подчас за кипучую деятельности принимается чрез­ мерное увлечение разного рода указаниями, пространными, ни к чему не обязывающими постановлениями с общими формулировками. Уже этим в организацию исполнения и контроля привносится формализм, который, как правило, ведет к тому, что решения остаются на бумаге. Таким же бывает результат и в том случае, когда деловые, конкрет­ ные решения не подкрепляются организаторской работой. На практике это приводит к расхождению слова и дела. Именно этот недостаток не изжит в работе Елецкого горко­ ма КПСС, Добровского, Тербунского и Усмансчого рай­ онных комитетов партии. «Приняв решение,— говорил на XXVI съезде КПСС Я. И. Брежнев,— надо добиться неукоснительного его выполне­ ния в срок. Этому и должно помогать усиление контроля». Следует заметить, что проверка исполнения принятого решения — это и проверка самого решения, его обоснован­ ности и содержания. Нередки, к сожалению, случаи, когда постановления принимаются без предварительного глубоко­ го и всестороннего изучения жизненных явлений, проблем производства, без учета мнений коммунистов и реальных возможностей. Немало хороших решений принимается партийной организацией колхоза имени Мичурина Тербун­ ского района по вопросам укрепления экономики. Однако они зачастую не отражают существа положения дел, не содержат четких установок и задач, не показывают пути и способы их решения. Подчас в них даже не намечаются конкретные сроки и ответственные за выполнение преду­ смотренных мер. Контроль, проверка исполнения по -н астоящему эффектив­ ны там, где они четко планируются, где определяются кон­ кретные пути решения проблем, а проверка исполнения стала системой. В этой связи важно, чтобы каждая первич­ ная организация всеми имеющимися в ее распоряжении средствами повышала чувство ответственности у коммуни­ стов, каждого работника, будь он рядовым или руководите­ лем, взыскательно спрашивала за результаты труда, за вы­ полнение обязанностей и уставных требований. Силе контроля многократно возрастает, если он ведется одновременно сверху и снизу. Поэтому партийные органи­ зации призваны полнее использовать возможности для привлечения Широкого круга коммунистов к непо­ средственному осуществлению контроля во всех сферах производственной и общественной жизни. Партийные организации обязаны добиться того, чтобы о результатах любой проверки, вскрытых недостатках сообща­ лось коммунистам на собраниях, через стенную печать, что­ бы руководители хозяйств, организаций, учреждений регу­ лярно информировали коллективы о принимаемых мерах. В связи с этим необходимо повсеместно распространить опыт проведения дней открытого Письма, чаще практико­ вать выезды информационно -п ропагандистских групп с уча­ стием ответственных работников партийных, советских ор­ ганов, хозяйственных руководителей. Широкую гласность в контрольной работе следует рассматривать как необходимое условие повышения ее эффективности, активного привлече­ ния трудящихся к управлению делами производства, всеми сферами общественной жизни. время, прошедшее после принятия постановления ЦК КПСС «О дальнейшем совершенствовании контроля и про­ верки исполнения в свете решений XXVI съезда КПСС», по­ казало, что партийные организации области немало сдела­ ли в совершенствовании форм и методов осуществления партийных решений. Но впереди предстоит еще более важ­ ная работа по укреплению дисциплины и организованно­ сти, повышению эффективности руководства производством, чтобы обеспечить безусловное выполнение решений XXVI съезда КПСС, ноябрьского (198» г.) Пленума ЦК КПСС. СЛОВО СДЕРЖ АЛИ В ступая в первый год один­ надцатой пятилетки, коллектив электросилового цеха Липецко­ го тракторного завода, брал на себя высокие социалистические обязательства. Слово свое он сдержал, с честью. Годовой план по ремонту электрообору­ дования рабочие цеха завер­ шили на две недели раньше срока. Досрочно выполнены и другие пункты обязательств. В этом году работники электроце­ ха участвовали в осуществле­ нии ряда важных технических мероприятий. Они ввели в экс­ плуатацию пресс мощностью в 2500 тонн в кузнечном цехе, миксер в чугунолитейном цехе, качественно провели ремонт ав­ томатической линии в трак­ торном цехе Ае 2. В авангарде соревнования в коллективе цеха идут электромонтеры В. М. Кобзев и А. Г1. Бирюков, элект­ ромонтажники А. И. Никуль- чев, В. С. Шарков и другие. В. ЮДИН. 6 0 -л ет и ю о б р а з о в а н и я СССР— 5 = 2 60 н е д ел ь у д а р н о г о т р у д а ! XIII ОБЛАСТНАЯ МЕЖСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ Вчера в Липецке, во Дворце культуры профсоюзов со­ стоялась XIII областная отчет но-выборная межсоюзная кон­ ференция профсоюзов. Конференцию открыл* председатель облсовНрофа И, А. Чунихин. Под бурные аплодисменты делегатов избирается почет­ ный президиум конференции в составе Политбюро ЦК КПСС во главе с Генеральным секретарем ЦК партии, Председателе^ Президиума Верховного Совета СССР то­ варищем Л. И. Брежневым. С отчетным докладом «О работе областного совета проф­ союзов и задачах профсоюзных организаций по выполне­ нию решений XXVI съезда партии и ноябрьского (1981 г.) Пленума ЦК КПСС» выступил председатель облсовпрофа И. А. Чунихин. Участники конференций заслушали также доклад ревизионной комиссии, с которым выступил предсе­ датель этой комиссии С. Н. Сафронов. х В обсуждении докладов приняли участие И. М. Князев председатель обкома профсоюза работников сельского хозяйства, В. Т. Гусев — первый заместитель начальника Главлипецкстроя, Л. Т. Зюиина — доярка совхоза имени 15-летия Октября Лебедянского района, А. М. Поживанов — главный инженер Новолипецкого металлургического за­ вода, Н. П. Чулков — водитель автоколонны производствен­ ного объединения грузового автотранспорта-1, В. С. Филип­ пов — первый секретарь обкома ВЛКСМ, В. Ф. Бутова — председатель Елецкого горкома профсоюза работников местной промышленности и. коммунально-бытовых пред­ приятий, Е. А. Носков — председатель обкома профсоюза рабочих автотракторного и сельскохозяйственного машино­ строения, И. Ф. Говоров — председатель профкома колхо­ за «Заветы Ильича» Липецкого района, Б. И. Батраков — председатель завкома Грязинского завода гидроо^орудр- Уания. ■ ; ,.$••• .. На конференции выступил с речью второй секретарь об­ кома КПСС В. И. Локотунин. В работе конференции приняли участие председатель облисполкома В. В. Донских, секретари обкома КПСС И, П. Болдырев, Н. Ф. Богатырев, члены бюро обкома КПСС, заместители председателя облисполкома, председа­ тель Центрального совета по кино ВЦСПС П. Ф. Федосов, инструктор оргинструкторскрго отдела ВЦСПС Н. И. По­ лежаев. Конференция признала работу областного совета проф­ союзов удовлетворительной, приняла по обсужденному вопросу соответствующее постановление. Избраны новый состав областного совета профсоюзов и ревизионной комиссии, делегаты на XVII съезд профсою­ зов СССР. Делегатами на XVII съезд профсоюзов СССР избраны: Ю. И. Востриков, А. А. Вишняков, В. Т. Гусев, Б. Н. Гри­ горьев, Л. Т. Зюкнна, Т. А. Карпова, Л. И. Клокова, В. С. КрупиКская, Т. М. Пушкарева, А. В. Смирнов, И. В. Фран- ценюк, И. А. Чунихин. # . ** I Состоялся организационный пленум, на котором избран президиум областного совета профсоюзов. Председателем облсовпрофа избран И. А. Чунихин, сек­ ретарями облсовпрофа — В. А. Мальгин и М. М. Моторин. Утверждены заведующие отделами облсовпрофа. На за­ седании ревизионной комиссии председателем комиссии из­ бран- С. Н. Сафронов. (Отчет с конференции будет опубликован в '......... 1 V >’■ ’У «Ленинском знамени»). У и н и ц и а т о р о в о б л а с т н о г о ’, с о р е в н о в а н и я в оловский Н АСТ Р ОЙ В числе инициаторов Всероссийского социалистического соревнования за своевременную и качественную подготов­ ку техники к будущей весне —- и механизаторы нашей .об­ ласти. По призыву воловских механизаторов в хозяйствах ширится соревнование за то, чтобы всю технику поста­ вить на линейку готовности, во всеоружии встретить весну второго года пятилетки. Еще недавно Механизаторы совхоза «Воловский» при по­ ломке тракторов, других ма­ шин обращались за помощью в соседние хозяйства, или в районное объединение «Сель­ хозтехника». Простой болт не на чем было выточить, не говоря уже о ремонте слож­ ных деталей и узлов. Ныне в хозяйстве построена своя ти­ повая мастерская, оснащенная всем необходимым оборудова­ нием, подобраны квалифици­ рованные специалисты. Ук­ репление ремонтной базы по­ зволяет в оптимальные сроки и качественно восстанавливать технику. Готовясь к будущей весне, в совхозе заблаговременно оп­ ределили потребность в запас­ ных частях. Узлы и агрегаты, требующие капитальной на­ ладки, отправили в специали­ зированные мастерские. К ре­ монтным работам привлекли всех механизаторов, создали им необходимые условия, ор­ ганизовали службу контроля за качеством. Регулярно под­ водятся итоги соревнования, поощряются победители. . — Нынче, как никогда, ста­ рательно трудятся наши ре­ монтники,— говорит директор совхоза Ю. В. Сомов .—-С вос­ становлением почвообрабаты­ вающих и посевных машин и орудий управились еше в середине октября. Досрочно выполнено задание четвертого квартала по ремонту тракто­ ров и комбайнов. Спорятся дела и у механи­ заторов колхозов имени Лени­ на, имени Владимира Ильича, «Заветы Ильича». И здесь благодаря четкой организации труда, повышению культуры производства, работы ведутся с опережением графика. Намного быстрее, чем в про­ шлые годы, идет. ре­ монт техники и в це­ лом по району. К 20 де­ кабря был полностью приве­ ден в порядок сельхозинвсн- тарь, выполнено задание чет­ вертого квартала по подготов­ ке тракторов и комбайнов. Секрет успеха црежде всего в том, что в каждом хозяйст­ ве созданы Специализирован­ ные звенья. Всего их в рай­ оне 124. Возглавляют звенья механики, бригадиры трак­ торных бригад, мастера-налад­ чики, а также опытные меха­ низаторы. Для руководства работами в целом по району создан штаб, разработана и успешно поименяется аккорд­ но-премиальная оплата тру­ да. Принцип один: выполнил задание в срок и качественно — получай положенное. А до­ пустил брак — устраняй за свой счет. Районный штаб еженедельно подводит итоги работы, оказывает оператив­ ную помощь отстающим. Обес­ печена широкая гласность со­ ревнования. Особое'1внимание <; при этом уделяется распрост­ ранению передового опыта. В успех дела значительный вклад вносит коллектив рай­ онного объединения «Сель­ хозтехника». В— четвертом, - квартале здесь восстановлены 70 тракторов и 90 комбайнов. Все ремонтные цеха и участки . специализированы, подготовку техники ведут квалифициро­ ванные специалисты, среди которых особенно отличается М. П. Бачурин — автор де­ сятков рационализаторских предложений. Внедрение нх позволило механизировать различные процессы, поднять производительность труда. Большими мастерами своего дела слывут слесари А. В. Бе­ лов, С. П. Павлов, А. М. Ми­ хайлов. В комбайновом цехе замечательно трудятся свар­ щик В. А. Александров, элек­ трик А. Т. Усов и другие. Напряженный план/ доведен до объединения на первый квартал 1982 года. — Нам предстоит подгото­ вить 84 трактора и 63 комбай­ на,— говорит управляющий объединением } Н. Ф. Демин. — На машинный двор из хо­ зяйств уже поступили 36 трак­ торов, в ближайшие дни ожи­ даем и остальные машины. Настрой у рабочих деловой. Все это вселяет уверенность, что и новые задания будут выполнены в срок и с высо­ ким качеством. На солидную основу постав­ лена в районе и подготовка механизаторских кадров. При объединении «Сельхозтехни­ ка» повышают квалификацию водители энергонасыщенных- тракторов ■К-700 и Т-150, свекловичных • комплексов. Здесь же* осваивают профес­ сию механизатора 38 моло­ дых' '"тружеников села. 'О р га­ низован всеобуч и непосредст­ венно в хозяйствах, где на курсах занимаются более 100 человек. В совхозе «Набере- жанский», например, их по­ сещают 25, в колхозе «Заря коммунизма» — 13 человек. Многие специалисты повыша­ ют классность. Воловцы стре­ мятся к тому, чтобы обеспе­ чить двухсменное использо­ вание техники, В заключение хочется ска­ зать и о трудностях, с кото­ рыми сталкиваются в хозяйст­ вах. В районе много тракто­ ров типа ДТ-75М и Т-40. Для восстановления их не хватает запасных частей, осо­ бенно к двигателям и муф­ там сцепления. Крайне необ­ ходимы детали задних мостов тракторов Т-74, ДТ-54. Не­ хватка, запасных частей и ме­ талла сдерживает также ре­ монт автомобилей. Воловские земледельцы на­ мечают во втором году пяти­ летки резко увеличить произ­ водство зерна, сахарной свек­ лы, другой продукции поле­ водства. Первые успешные шаги к цели сделаны. Однако впереди еще много напряжен­ ной работы. П. БУРЛЮКИН, главный инженер управления сельского хозяйства Воловского райисполкома. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». Двадцать второй год тру­ дится на предприятии Н. Н. Торшина, за это время она овладела профессиями токаря, фрезеровщицы, шлифовщицы. Сейчас постоянно работает на сверлильном станке. Занята обработкой диска выключе­ ния и пяты для редуктора «ПД-8М». Все отверстия дол­ жны быть сопряжены при сборке с другими деталями. Поэтому малейшее отклонение — и пропадет труд многих рабочих. Но Наталья Никитич­ на работает точно. Продукция ее принимается с первого предъявления, на экране соревнования против ее фами­ лии — отличные оценки. Работу Н. Н. Торшина на­ чинает не ровно в семь утра, а минут на десять раньше. Этих нескольких минут доста­ точно, чтобы подготовить ра­ бочее место: проверить обору­ дование, установить необхо­ димую оснастку, заточить и правильно разложить инстру­ мент. Казалось бы, мелочь, но так экономятся минуты, кото­ рые к концу смены могут обернуться часами. Еще в начале своей трудовой биогра­ фии заметила Наталья Ники­ тична, как много времени от­ нимает наладка станка. «Вот бы научиться самой настраи­ вать оборудование ‘— какой появился бы резерв времени?» Постепенно она научилась об­ ходиться без помощи наладчи­ ков. Поэтому простои у нее крайне редки, Прославилась Н. Н. Торши­ на как мастер механической обработки. Прямо-таки удив­ ляет ее способность работать на станках самого различного профиля! Памятен такой слу­ чай. Заболела одна станочни­ ца, которая обрабатывала чу­ гунные патр.убки. Обычно вы­ ход в подобных ситуациях прост: снимается кто-то с дру­ гого участка и ставится на «узкое* место. Так и посту­ пил бы сменный мастер А. И. Армашов, да смущало то об­ стоятельство, что на сей раз требовался человек, умеюший работать на сверлильном, фрезерном и резьбонарезном станках. Причем Бее операции тонкие, а нарезка резьбы и вовсе деликатная, требующая определенных навыков. Мас­ тер остановил свой.выбор на сверловщице И. Н. Торшиной. И не ошибся. При норме 190 штук, Наталья Никитична об­ работала 220 деталей. Участок, где работает. Н. Н. Торшина, считается одним из самых сложных в цехе. Более двух десятков наименований деталей из стали, чугуна и алюминия отправляется" отсю­ да на сборку. Невыход на ра­ боту по ' какой-либо, причине даже одного рабочего, обора­ чивается дополнительными трудностями. И .вот недавно неожиданно перевелась на. со­ седний участок опытная рабо­ чая. Поначалу выручалисмеж* ницы-специалисты по, фрезер­ ной обработке, этой детали, взявшие на себя операции ,по сверловке муфты. Но слишком велика была нагрузка.. Навер­ ное, пришлось бы принимать нового работника, если, бы однажды не подошла к стар­ шему мастеру участка Ната­ лья Никитична Торшина., , . — Я думаю, что если забла­ говременно создать задел де­ талей, то смогу, помимо Д1уе- ка и пяты, сверлить и муфту, — сказала она мастеру. Попробовали — получилось. За счет рационального пере­ распределения сменных зада­ ний, четкой организации труда удалось за смену без лишнего напряжения выполнять свер­ лильные операции. Так работает Н. Н. Торши­ на — ветеран завода, . л^дер социалистического соревнова­ ния, неоднократный, победи­ тель конкурса на звание «Луч- ший по профессии». М. БОНДАРЕВ, мастер Липецкого 1 завода пусковых двигателей. Хорошо трудятся в орденоносном совхозе «Красный ко­ лос» Липецкого района птичницы Варвара Михайловна Мазаева и Надежда Николаевна Таравкова, которых вы видите на снимке. В нынешнем году они получили по два с половиной миллиона яиц. Фото В. Ельшаева. Телеграмма в номер Д О С Р О Ч Н О ! Новую трудовую победу одержали инициаторы областного соревнования за образцово* проведение зимовки скота жи­ вотноводы н птицеводы совхоза «Красный колос». Встав на ударную вахту в честь 60-летия образования СССР, они До­ срочно, 25 декабря, выполнили годовую программу заготовок всех видов продукции. Государству отправлено 2530 тонн мо­ лока, 1350 тонн мяса, 61 миллион штук яиц. Вся продукция отличного качества и отвечает высшим государственным стан­ дартам. От реализации ее совхоз получил свыше 2 миллионов рублей прибыли. Успех достигнут благодаря умело организованному сорев­ нованию, широкому внедрению в производство достижений науки и передового опыта, самоотверженному труду всего коллектива. Многими мастерами ферм обязательства перевы­ полнены на 30— 50 процентов. В их числе доярки /I, Н. Ко­ стюкова, В. И. Горяйнова, телятницы Т. А. Аникеева и В. А. Руднева, птичницы В. И. Клюкина, В. И. Мазаева, цыплятницы 3. П. Купалихина, М. А. Чеснокова и другие. Сдача продукции государству продолжается. (Рассказ о том, как ковалась победа, будет опубликован в «Ленинском знамени»). ПО РОДНОЙ С Т Р А Н Е ХОЛОДИЛЬНИК ... В МОЛОКЕ Не молоко помещать в хо­ лодильник, а холодильник... в молоко предложили рижские конструкторы. Вместо применения обычных холодильных установок для сохранения продуктов через него пропускают смесь охлаж­ денных инертных газов. Она поступает прямо в резервуар с молоком. Интенсивность подачи газа регулируется автоматически —- в зависимости от температуры. Такая установка вдвое эконо­ мичнее прежних, обработанное на ней молоко долго не теряет своих вкусовых качеств. Холодильники - резервуары входят в комплект автомати знрованных доильных устано вок типа «Тандем» и «Молоко провод». К выпуску таких аг регатов, сообщает корреспои дент ТАСС, приступил Резек невский завод доильных уста новок. ШАХТА ВСТРОЮ СВЕРДЛОВСК (Вороши- ловградская область), 25 де­ кабря. (Корр. ТАСС А. Кова­ ленко). Ключ от новой подзем­ кой кладовой вручен горнякам Донбасса. Сегодня введена в строй действующих шахта «Должаиская-капитальная»^ с обогатительной фабрикой. Еже. годно она будет выдавать три миллиона тонн высококачест­ венного антрацита. Забои, расположенные на глубине более 700 метров, ос­ нащены высокомеханизирован­ ными углевыемочными комп­ лексами и проходческими ком­ байнами, транспортировка топ­ лива и породы возложена на ленточны'* конвейеры и дизеле- возы. К угольным пластам ве­ дут три вертикальных ствола большого сечения, свыше 30 ки­ лометров горизонтальных тон­ нелей. ' " На митинге, посвященном пу­ ску шахты, горняки заверили, что выведут ее на проектную мощность досрочно. ПО ПРОГРАММЕ «КОРМА» ХАРЬКОВ, 25 декабря. (Корр. ТАСС В. Кашкарей). Высокобелковый -наполнитель концентратов для крупного рогатого скота, свиней и птицы начал поступать на кормопере­ рабатывающие предприятия области, К его производству.' приступил завод кормовых дрожжей, введенный сегодня ;в действие в поселке Караван Харьковского района. Мощность завода — три .ты­ сячи тонш продукции в год., Ее применение позволит живот­ новодам ежедневно экономить до 50 тонн зернофуража..А Это крупнейшее на Украине предприятие по приготовлению питательной добавки — пос­ ледняя новостройка нынешнего года, которая предусмотрена разработанной в области на одиннадцатую пятилетку комп­ лексной программой «Корма». Цель программы — обеспечить рациональное использование кормовых ресурсов и макси­ мальный выход животноводче­ ской продукции. С помощью шефов с промыш­ ленных предприятий в колхозах и совхозах в этом году по­ строено 200 высокомеханизиро­ ванных цехов и автоматиче­ ских линий по переработке грубых и сочных кормов, обо­ гащению нх различными ми­ неральными добавками. Сейчас в области действуют четыре меж'хозяйственных за­ вода и около тридцати крупных цехов по приготовлению высо­ копитательных комбинирован­ ных смесей. За годы пятилетки предусмотрено построить еще пять таких предприятий общей мощностью 380 тысяч тони комбикормов В I од.