Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Э к о н о м и ч е с к а я у ч е б а ЗАНЯТИЕ ПРОДОЛЖАЕТ Т Е Л Е ВИ Д Е Н И Е Как обычно, занятие эконо­ мической школы, где обуча­ ются ' инженерно-технические работники «Металлургпрокат- монтажа-1», началось вовремя и при хорошей явке слушате­ лей. Эта школа •— одна из са­ мых многочисленных в управ­ лении, поэтому и помещение для нее выделили соответству­ ющее — просторный техниче­ ский кабинет, располагающий наглядными пособиями. Заня­ тия в школе ведет пропаган­ дист, заместитель начальника управления Геннадий Никола­ евич Ильясов. Каждую тему Геннадий Ни­ колаевич готовит тщательно, о чем свидетельствуют обстоя­ тельные планы. И хотя на се­ годняшнем занятии ему была отведена роль слушателя, кон­ спект у пропагандиста был, как всегда, наготове.. Трибуна же в этот день предназнача­ лась для слушателей школы, которые выступали с рефера­ тами. У старшего экономиста пла­ нового отдела Т. Н. Крючен- ковой тема реферата — «Со­ вершенствование методов ру­ ководства экономикой». Эпи­ графом к выступлению она взяла ставшие крылатыми слова Леонида Ильича Бреж­ нева из Отчетного доклада ЦК КПСС XXVI съезду пар­ тии — ,«Экономика должна гбыть экономной». Последовательно раскрыва­ ется заданная тема. Отмечает­ ся, что колоссальные масшта­ бы современного народного хозяйства требуют высокого уровня руководства, плани­ рования и управления. В этой связи Тамара Николаевна ка­ сается действующей у мон­ тажников службы оператив­ ного диспетчерского управле­ ния производством на основе недельно-суточного планиро­ вания. Она внедрена здесь впервые. Специально проводи­ лась Всесоюзная школа по изучению опыта липчан. В управлении постоянно перевыполняются планы про­ изводства, досрочно, по прин­ ципу «рабочей эстафеты» пе­ редаются объекты коллекти­ вам смежных организаций. Однако последнее время про­ изводительность труда не­ сколько уменьшилась. Одной из причин этого выступающая считает плохую исполнитель­ скую дисциплину некоторых низовых работников и сниже­ ние требовательности к ним со стороны линейных руково­ дителей. Выполнять план не любой ценой, а с минимальными за­ тратами — эта основополага­ ющая мысль конкретной эко­ номики получила свое даль­ нейшее развитие в выступле­ нии начальника производст­ венно-технического отдела А. А. Шустова. Его тема — «Экономический анализ науч­ но-технического прогресса на предприятии, в хозяйстве». В реферате, в частности, ос­ вещается внедрение новой тех­ ники и передовой технологии, чему в управлении уделяется исключительное внимание. Так, за десятую пятилетку, ши­ рокое применение на стройках нашли скоростной монтаж тех­ нологического оборудования крупными блоками и блочный метод монтажа эстакад меж­ цеховых трубопроводов, па­ нельно-блочный монтаж систем гидравлики, устройства для полуавтоматической сварки секционных отводов и другие ценные новшества. Успешно завершается- и ны­ нешний годовой план внедре­ ния новой техники. На произ­ водственной базе управления недавно вошли в строй две механизированные поточные линии изготовления узлов тех­ нологических трубопроводов. Минмонтажспепстроем СССР проведена Всесоюзная школа по изучению передового опы­ та, накопленного липчанами в этой области. Примечательно, что уни­ кальные поточные линии, как и большинство других внед­ ренных ранее технических средств, разработаны и по­ строены в основном собствен­ ными силами. И особенно ве­ лик тут вклад слушателей школы экономических знаний — главного инженера Григо­ рия Калистратовича Гонча­ ренко, главного механика Юрия Александровича Буда­ рина, начальника седьмого тчастка Павла Федоровича Хомякова, энергетика Федора Степановича Парахина и дру­ гих. Они образовали ядро творческой группы, созданной по инициативе Г. К. Гончарен­ ко для разработки механизи­ рованных поточных линий и оперативного руководства стройкой. В ряде случаев главным инженером или пропаганди­ стом Г. Н. Ильясовым дава­ лись прямо на занятиях шко­ лы задания поработать над некоторыми проблемами, кон­ кретно относящимися к созда­ нию поточных линий. И слу­ шателями было подано нема­ ло рационализаторских пред­ ложений, внедрение которых способствовало ускорению строительства, повышению его качества, значительной эконо­ мии средств. Выступающих с рефератами активно дополняют другие слушатели. Главный механик Ю. А. Бударин приводит лю­ бопытные данные, касающиеся новых поточных линий. Их внедрение дает в год по пред­ варительным расчетам общий экономический . эффект почти 109 тысяч рублей, снижение трудоемкости изготовления трубных узлов на 45 про­ центов, рост производительно­ сти труда более чем на 82 процента, высвобождение 33 рабочих и прирост объема производства на сумму около 1 миллиона рублей. Но это, как говорится, толь­ ко одна сторона медали, кото­ рая соотносится с нынешним разительным улучшением эко­ номики самой производствен­ ной базы, где изготавливают­ ся трубные узлы. Другая же — обращена непосредственно на строительные площадки Липецкой Магнитки. Об этом говорил И. П. Сазонов — ис­ полняющий обязанности на­ чальника шестого участка, ко­ торый специализируется на прокладке технологических трубопроводов. — Изготовление трубных узлов в условиях заводского стационара,— сказал он,—при­ носит огромный экономический выигрыш. В среднем на 60 процентов сокращается трудо­ емкость монтажа. И еще "од­ на существенная выгода: ме­ ханизированное нанесение ог- рунтовочных противокорро. зийных покрытий труб до их установки производится мень­ шим числом рабочих при зна­ чительном сокращении расхо­ да материалов. Пропагандист информирует слушателей о партийном соб­ рании, где обсуждался ход вы­ полнения постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об усилении работы по экономии и рациональному ис­ пользованию сырьевых, топ­ ливно-энергетических и других материальных ресурсов». На нем приводились такие дан­ ные. С начала года внедрено 73 рационализаторских пред­ ложения с экономическим эф­ фектом 57 тысяч рублей. Р а­ ционализаторы сберегли 43 тонны черных металлов, 46 тысяч киловатт-часов электро­ энергии. Однако недовыполнен план сдачи металлолома, ве­ лики сверхнормативные про­ стои железнодорожного транс­ порта у складов металлокон­ струкций и центрального ма­ териального). Пропагандист также обратил внимание слушателей на то, что в реше­ нии партийного собрания пред­ лагается усилить пропаганду хозяйского отношения к мате­ риальным ценностям. Рефераты по вопросам прой­ денных тем подготовили еще два слушателя, но их выступ­ ления переносятся на следу­ ющее занятие. И причина это­ го явно уважительная. Старо­ ста Школы, начальник учебно­ го пункта Юрий Данилович Семенов объявляет: — Предлагаю продолжить занятие у телевизоров. Сего­ дня Всесоюзное телевидение посвящает программу «Ленин­ ский университет миллионов» нашему управлению. В отснятом телефильме под­ робно рассказывалось, за счет чего передовой отряд строи­ телей Липецкой Магнитки — коллектив управления «Метал- лургпрокатмонтаж-1» — доби­ вается высоких экономических показателей, А. ВОЛЬСКИЙ. Ч ТОБЫ выполнить го­ довой план заго­ товок, нашему, совхо­ зу к середине ноября остава­ лось сдать сто тони молока. С этой задачей мы имеем реальную возможность спра­ виться досрочно: сегодня еже­ дневно с четырех ферм живот­ новоды отправляют на завод не менее трех тонн продукции. Надои увеличились за счет рационального использования кормов. Сказалось и улучше­ ние организации труда, со­ ревнования животноводов. Во всем этом, мы считаем, велика роль бригадиров ферм. Поэто­ му на должности бригадиров подобрали людей грамотных, рачительных, проверенных на деле. Представив им максимум инициативы и самостоятельно­ сти, в то же время - строго спрашиваем за промахи и упу­ щения в кормлении и ‘содер­ жании скота, в работе с людь­ ми. Стараемся требователь­ ность сочетать с помощью в устранении недостатков, под* ключаем главных специали­ стов. Все это заставляет бри­ гадиров трудиться с полной отдачей сил. Взять, например, А. М. Пе- тунину. Она возглавляет Ново­ сельскую ферму. Ферма эта сравнительно небольшая. Здесь содержится чуть более 170 коров и 110 голов молод­ няка крупного рогатого скота. Александра Николаевна в свое время работала здесь дояркой. Отлично зная людей, она вме­ сте с народными контролерами повела решительную борьбу с теми, кто разбазаривал ф^- раж. Летом ее можно было днем и ночью встретить на пастбищах: проверяла, как соблюдают режим пастьбы па­ стухи, правильно ли использу­ ют кормовые угодья. Большое внимание А. М. Петунина уде­ ляет зоотехнической работе, улучшению содержания скота. При подведении итогов сорев­ нования она предложила учи­ тывать не только надои, но н санитарное состояний поме­ щений, рабочих мест и то, как ухожены коровы. Не случайно, животноводы фермы с годовым планом про­ дажи молока государству справились к 64-й годовщине Великого Октября и сейчас добиваются высоких результа­ тов. Среднесуточные надои от коровы составляют семь кило- ботать на ферме. Конечно, ре­ шение это временное, и мы сейчас, чтобы закрепить кад­ ры в отделении, развертываем там жилищное строительство. Надо сказать, что одним йз ценных качеств М- С. Василье­ вой является умение работать 5 людьми. В этом и есть глав- ный секрет успеха возглав­ ляемого ею коллектива, кото­ рый тоже выполнил годовое задание поставок молока. Животноводство—ударный фронт БРИГАДИР НА ФЕРМЕ ЗА ВСЕ В ОТВЕТЕ граммов. А доярки Н. И. Шкарина, Л. М. Фомина, А. Д. Денисова уже получили . От каждой коровы своих: групп по 2600 — 3100 килограммов молока. Развитие Инициативы и са­ мостоятельности у брига’Дйров, повышение их ответственности за порученное дело способст­ вуют тому, что они берутся за решение и таких вопросов, ко­ торые вообще-то не входят в их функции. Тяжелое положу нйе сложилось с кадрами „ на. второй молочнотоварной л фер*. ме отделения Ц'аличья гора»: не было скотников, не хвата­ ло доярок и подобрать не из кого. Кое-кто предлагал во­ зить туда людей из села Дон­ ское. А бригадир фермы М. С. Васильева . наотрез отказалась от этой затеи, ндшла выход из положения: | лично поговорила с каждым пенсионером и мно­ гие из них согласились пора- На должность бригадира ферм стремимся выдвинуть в первую очередь специалистов, причем с практическим опытом работы. Красниковскую ферму около года назад возглавляла М. М. Яблонозская. Дела не ладились, и она попросила пе­ ревести ее на другую работу. Решили пойти навстречу, а на ее месго наднач.или молодую доярку Л. С. Горбунову. На ферму Любовь Семенозна пришла после десятилетки, ра­ ботала и училась заочно в Конь-Колодезском сельскохо­ зяйственном техникуме, полу­ чила диплом.” И рот теперь предложили ей возглавить бригаду. Возражала: , какой, мол, из меня бригадир, если на ферме все доярки старше меня по возрасту. И все же Л. С. Горбунова стала бригадиром. Мы пони­ мали, что- нужно помочь мо­ лодому специалисту закре­ питься в новой должности, за­ воевать авторитет. И не ж а­ лели сил для этого. Не раз приходила Любовь Семеновна в слезах: руки опускаются, никакой дисциплины. И в са­ мом деле, на первых порах ей было нелегко. Привыкшие к опозданиям, а то и невыходам на работу, некоторые доярки и скотники всерьез не воспри­ нимали замечаний нового бри­ гадира. Мы провели несколько собраний в бригаде. Большин­ ство поддержали Л. С. Горбу­ нову. Обстановка и вовсе из­ менилась к лучшему, когда по ее Предложению мы освободи­ ли от работы телятницу 3. И. Петуиину, которая относилась к делу спустя рукава. Л. С. Горбунова установила строгий контрольна соблюде­ нием распорядка дня. Во мно­ гим благодаря '* ее ' усилиям ферма буквально преобрази­ лась: помещения побелены, всюду чистота и порядок, сво­ евременно б^л отремонтирован и пущен кормоцех. Корма те­ перь даются животным только в приготовленном виде. И про­ дуктивность гурта стала ра­ сти. За десять месяцев от каж­ дой коровы Получено столько молока, сколько за весь прош­ лый гол. С 200 до 600 грам­ мов Поднялись среднесуточные привесы телят. Назначили нового бригадира и на третьей ферме. Теперь эту ферму возглавляет М. И. Чванова, тоже до недавнего времени работавшая дояркой. И ей мы помогаем. Конечно, хотелось бы, чтобы Пот так близко к сердцу принимал успехи и неудачи ие только бригадир, но и каждый жи­ вотновод, что явится важным условием в борьбе за увеличе­ ние производства и заготовок продукций ферм. А. ПОВЕТКИН, директор совхоза «Донской» Задонского района. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Н А ПОК Л ОН «Отгрузить сверх задания 10 тысяч тонн фракционирован­ ного щебня». (Из социалистических обязательств коллектива цеха переработки шлаков сталеплавильного производства НЛМЗ). Э ТОТ цех, пока един­ ственный в стране, экспериментальный. Его строительство было про-, диктовано остр,ой необходи­ мостью создать в металлургии безотходное производство, пол­ ностью использовать побочные продукты, одним из которых является конверторный шлак, В свое время шлаки попросту сваливались в отвалы, миллио­ ны рублей «лежали» недвижи­ мым грузом. Изредка, правда, использовали такие отходы на прокладке дорог. Но прошли годы, и наука доказала, ч!о шлаки — ценнейшее сырье для цементной промышленности, для сельского хозяйства. Поначалу в новом цехе пла­ нировалось выпускать шлако­ вую муку как удобрение и, фракционированный щебень для дорожного строительства. Исследования же, проведенные специалистами, показали, что в шлаке содержится большое количество металла и извести, а также других ценных доба­ вок. Решили испытать конвер­ торные шлаки в доменной плавке. Результаты превзошли, все ожидания. Оказываемся, отходы — это дополнительное сырье, которое дает весомый прирост чугуна без значитель­ ных капитальных затрат. Сейчас доменщики получают 650 тысяч тонн возвращенного сырья, что значительно пре­ вышает проектную мощность первойочереди цеха. С начала года чугуноплавильные агре­ гаты получили сверх задания почти 64 тысячи тонн шлака. Вот так отходы конверторного производства превратились в необходимый продукт, без ко­ торого сегодня немыслима успешная выплавка чугуна. Не случайно в нынешнем году коллектив цеха награжден се- Александр Иванович Костин работает старшим мастером тракторосборочного цеха Ли­ пецкого тракторного завода. Ветеран предприятия пользует­ ся заслуженным уважением в коллективе, неоднократно отме­ чался Почетными грамотами, премиями. В течение несколь­ ких лет А, И. Костин возглав­ ляет совет мастеров цеха. На снимке: А. И. Костин. Фото В. Ельшасва. ребряной медалью ВДНХ СССР за комплексную пере- , работку металлургических шла­ ков. Это — высокая оценка труда, признание вклада в на­ учно-технический прогресс. А путь К успеху был. вовсе не прост. После пуска комплек­ са вскрылись серьезные про­ ектные недостатки: опыта соз­ дания подобных Объектов не было. Получилось так, что вро­ де бы цех есть, а работать не может. Слишком ненадежным оказалось оборудование, ие выдерживало оно высоких на­ грузок. Цех, не выдав ни одной тонны гфЙдукции, был оста­ новлен на реконструкцию, ко­ торая затянулась на долгое время. Остались только кар­ касы производственных корпу­ сов, почти все технологическое оборудование в цехе заменили своими силами, при этом про­ явили творческую выдумку, смекалку. Разработали ориги­ нальную конструкцию течек, грохота собственного изготов­ лений были признаны изобрете­ нием, а дробилки... —-Участвовал я на совещании директоров," выступал' там, — рассказывает '“начальник реха В. Ф. Панченко. — Когда ска­ зал, что у нас дробилки пропу­ скают миллион восемьсот тысяч тонн шлака, то многие просто поразились. Оказывается, на других предприятиях агрегаты пропускают только ' четыреста тысяч тонн. -и Творческий поиск, помножен-., ный на трудовой рнтузиарм, по- мог решить сложные техниче­ ские проблемы, заново пере­ делать помольный корпус для производства шлаковой муки, который скептики считали"во­ обще неработоспособным. Кол­ лектив цеха жил единым стрем­ лением: быстрее наладить вы­ пуск продукции, Особенно шла- •ковой муки—ценнейшего рас­ кислителя почв. И в настоящее время цех способен даваТь такую продукцию. По государ­ ственному плану он должен в текущем году отгрузить потре­ бителям двести тысяч тонн шлаковой муки, а отправил... чуть больше 13. тысяч тони. Невольно возникает вопрос: в чем причины *'ыва государ­ ственного пла:: V Чтобы отве- тить на него, следует детально разобраться в создавшемся тревожном положении. Наряды на шлаковую муку были вы­ даны Пензенской, Орловской. Липецкой областям и Башкир­ ской АССР. Чтобы выявить возможности потребителей, вы­ звали представителей в цех. Как ни странно, но брать муку они отказались. Оказалось, что для хранения ее нет специаль­ ных помещений с низкой влаж­ ностью. А ведь даже малейшее попадание воды делает ее твердой, как цемент. Правда, официальных документов об отказе потребители не остави­ ли: не захотели брать на себя ответственность. Как бы там ни было, а про­ дукцию необходимо отгружать. Партия шлаковой муки была отправлена в Орел. Но через месяц пришло сообщение о пе­ рераспределении нарядов. Ос­ новным потребителем стало лишь Липецкое областное объ. единение «Сельхозхимия».В це­ хе воспрянули духом: в своей области гораздо "легче наладить ритмичную отгрузку удобрений. Но тщетными оказались надеж­ ды. Начались перебои с пода­ чей железнодорожных цементо­ возов, в которые должна загру­ жаться мука. Ну, а производ­ ство-то работает" круглосуточ­ но, продукция накапливается. Начали заполнять силосные башни, чтобы иметь резерв. Месяц ждали железнодорож­ ные цементовозы, как говорит­ ся, со своим же добром ходили на поклон к потребителям. Когда появилась, наконец, возможность освободить одну башню, то оказалось, что му­ ка спрессовалась, превратилась в массу, которую пришлось долбить Отбойными молотками. А что же потребитель? Он себя чувствует вполне спокойно, ведь над ним, как говорится, не каплет. Правда, в «Сельхозхи- мин» приняли решение Вывозить шлаковую муку автомобильны­ ми цементовозами. Да только машин выделяется крайне ма­ ло, работают они в одну сме­ ну. Какой же выход нашли в цехе? Свернули производство шлаковой муки, которая, как видно, оказалась совершенно не­ нужной, если судить по отно­ шению к делу объединения «Сельхозхимнй». Между тем из соседней Тамбовской области постоянно приезжают предста­ вители, просят отпустить им шлаковую муку: соседи поче­ му-*© иначе смотрят на про­ дукцию шлакопСреработчиков. — Мы выпускаем продукцию для сельского хозяйства. Она нужна обширному региону страны. Но почему же цеху приходится выступать в роли пносителя? — сетует В. Ф. Панченко. Обиду и недоумение началь­ ника цеха можно понять: нена­ дежными партнерами оказались сельхозхимики, по их вине не выполняется план. И сдвигов в лучшую сторону пока не на­ мечается. А что же дальше, так и будут в цехе ожидать це­ ментовозы? Возможно, уже сейчас следует подумать о Строительстве линии упаковки шлаковой муки в мешки. Кста­ ти, Такой способ успешно при­ меняется в карбидо-сажевом цехе завода, так что за опытом далеко не ходить. Построив уникальный цех, необходимо рассчитывать на перспективу. Ведь скоро войдет в строй и вторая линия произ­ водства шлака, а значит, проб­ лемы еще больше обострятся. В. ЯКУНИН. Профсою зная жизнь : отчеты и выборы РАЗВИВАТЬ И Н И Ц И А ТИ В У Р А Б О Ч И Х В профсоюзных организациях продолжается отчетно -вы­ борная кампания. В Липецке состоялась V III областная от­ четно-выборная конференция профсоюза рабочих металлур­ гической промышленности. С отчетным докладом выступил председатель обкома профсоюза В. Ф, Деменко. В ра­ боте конференции приняли участие председатель сблссв- профа И. А. Чунихии, первый секретарь Липецкого гор­ кома КПСС В. Н. Маркое, секретарь ЦК профсоюза ра­ бочих металлургической промышленности Н. Д. Недосеки- на. г -1 РОФСОЮЗНАЯ орга- | низация металлургов- — 1 одна из крупнейших в области. Она насчитывает около 63 тысяч человек. В числе активистов профсоюза- сотни ударников коммунисти­ ческого труда, многие удо­ стоены высоких наград за ус­ пешную работу. Профсоюз иг­ рает заметную роль в разви­ тии металлургических пред­ приятий области, располагает хорошими возможностями для улучшения условий труда и быта рабочих. За минувшие два года ра­ бота профсоюзных организаций Приобрела более разносторон­ ний и массовый характер. Не­ мало сделано для мобилиза­ ции производственных кол­ лективов на выполнение пла­ нов и обязательств, развитие творческой инициативы метал­ лургов. Свыше 55 тысяч тру­ жеников отрасли участвуют в соревновании за досрочное выполнение заданий пятилет­ ки. За отчетный период оно обогатилось новыми формами. В прошлом году обком проф­ союза Впервые организовал внутриотраслевое трудовое со­ стязание коллективов завода «Свободный сокол» И НЛМЗ, Студеиовского рудоуправления и Данковского доломитового комбината, а также ремонтных управлений, проектных инсти­ тутов и учебных заведений. На металлургических пред­ приятиях немало хороших примеров организации социа­ листического соревнования, подлинной заботы о рабочем человеке. Вместе с тем, как отмечалось на конференции, уровень организаторской и воспитательной работы обла.-. стного. заводских, рудничных, и местных комитетов проф­ союза еще не в полной мере отвечает требованиям време­ ни. Слабо внедряется соревно­ вание по опыту ростовчан «Работать без отстающих». Профсоюзные комитеты не добиваются ритмичности в ра­ боте, принятые обязательства не всегда подкрепляются не­ обходимыми ресурсами. Такие упущения привели к отстава­ нию по ряду важных техцико- экономических показателей на НЛМЗ. заводе «Свободный со­ кол», Данковском доломитовом комбинате. На предприятиях непростительно медленно внед. ряется бригадная форма орга­ низации труда. Соревнование инженерно-технических работ­ ников по личным творческим планам зачастую не нацелено на решение перспективных проблем развития производст­ ва, , ж . Одно из насущных требова­ ний дня — экономя сырья, топливно-энергетич/вких ресур. сов, борьба с потерями рабо­ чего времени. Кой-Что в этом направлении уже делается. Однако, нужно признать, что вклад металлургов в копилку пятилетки мог быть гораздо весомее. Для этого есть ре­ альные возможности. Только на Новолипецком металлурги­ ческом заводе имеются ог­ ромные резервы, связанные с использованием отходов произ­ водства, вторичных ресурсов. Разговоры о них ведутся дав­ но, но до сих пор сотни ты­ сяч рублей продолжают бук­ вально лететь на ветер. Види­ мо, советы НТО, ВОИР, по­ стоянно-действующие произ­ водственные совещания не­ достаточно пока заботятся о развитии технического твор­ чества трудящихся, нс нацели­ вают их иа решение задач, связанных с экономней ресур­ сов. Большие и ответственные задачи встают перед научно- исследовательским и проект­ ными институтами металлур­ гии. Пока еще далеко не все они работают на должном уровне. Одна из основных задач профсоюзов — удовлетворение насущных потребностей трудя­ щихся, создание нормальных условий труда. Долг профсо­ юзного комитета позаботиться о том, чтобы у человека было хорошее настроение, которое рождает энергию для новых трудовых свершений. Об этом говорили на конференции за- ливщик-труболитейшнк завода «Свободный сокол» В. А. Затон- ских, маляр Студеиовского ру­ доуправления Л. П. Алексеева, председатель цехкома ЛПЦ-4 Новолипецкого металлургиче­ ского завода В. И. Кузнецов. Секретарь парткома завода «Свободный сокол» В. И. Сте- бенев в своем выступлении привел такие факты. В пер­ вом труболитейном цехе заво­ да без затрат государственных средств хозяйственным спосо­ бом переоборудовали бытовки, перестроили цеховые помеще­ ния, внесли элементы дизайна. Заботятся о нуждах людей здесь постоянно. И, как результат, в цехе всего один процент составляет те­ кучесть кадров. До минимума снижен брак. Плодотвор­ ная работа и полноцен­ ный, насыщенный интересными делами отдых еще теснее спла. чивает коллектив. Опыт тру­ болитейщиков не таится за семью печатями. О нем под­ робно рассказывалось на се­ минарах, о ’ц&хе.не раз писа­ ли газеты. К сожалению, мало кто настойчиво, и по-деловому внедряет опыт труболитейщи­ ков на своих предприятиях. Большую заботу об улучше­ нии условий труда, быта рабо­ чих проявляет завком Ново- липецкого металлургического завода. Однако и здесь нема­ ло упущений. Несколько лет назад на заводе организовали подсобное хозяйство. Получи­ ли землю, завели скот, тепли, цу, приобрели необходимую технику, укомплектовали сель­ скохозяйственный цех кадра­ ми. К сожалению, пока под­ собное хозяйство работает на холостых оборотах. На конфе­ ренции были высказаны спра­ ведливые замечания и в адрес отраслевого обкома профсою­ за. Слабо пока организован контроль за работой предприя­ тий общественного питания. Недавно комиссия рабочего контроля провела рейд, кото­ рый выявил много недостатков. Во многих столовых и буфе­ тах припрятываются некоторые продукты, нередки обсче- ты, обвесы покупателей, низка культура обслуживания. Необ­ ходимо решительно бороться с подобными явлениями, посто­ янно заботиться об улучшении бытовых условий металлургов. Отчетно-выборная профсо­ юзная конференция рабочих металлургической промышлен­ ности приняла развернутое по­ становление. В нем выражена уверенность, что коллективы предприятий и организаций металлургической промышлен­ ности области внесут достой­ ный вклад в досрочное вы­ полнение заданий пятилетки и встретят предстоящий XVII съезд профсоюзов СССР новы­ ми трудовыми успехами. И. КУЗЬМИН, В. ШЕВЧЕНКО. ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГАЗЕТНОЙ СТРОКИ С областной отчетно-выборной конференции журналистов В Липецке состоялась VIII отчетно-выборная конференция областной организации Союза журналистов СССР. С отчет­ ным докладом о работе прав­ ления выступил председатель правления, редактор газеты «Ленинское знамя» В, М. Коб­ зев. Он отметил, что за отчет­ ный период многие журналист­ ские коллективы заметно по­ высили идейный и художест­ венный уровень своих публика­ ций, выработали четкую си­ стему освещения вопросов со­ циалистического соревнования, пропаганды передового опыта и внедрения его в производство, смело поднимают коренные во­ просы хозяйственной и куль­ турной жизни области, помогая районным, городским, област­ ной партийным организациям в деле мобилизации трудящихся на успешное решение экономи­ ческих, социальных и воспита- тельных задач, поставленных перед советским народом XXVI съездом КПСС. Докладчик осо­ бо отметил успешный труд журналистских коллективов ре­ дакций районных газет «Дон­ ская правда» (Задонек), «Заря коммунизма» (Добриика), «Строитель коммунизма» (Хлевное), многотиражной га­ зеты «Металлург» (НЛМЗ), областной газеты «Ленинское знамя», редакции областного комитета по телевидению и радиовещанию и некоторых других, заслуживших званий лауреатов областных творче­ ских конкурсов (коллектив «Ле­ нинского знамени* назван так­ же в числе победителей все­ союзного творческого конкурса на лучшее освещение социали­ стического соревнования), пуб­ ликации которых отличаются деловитостью, партийной прин­ ципиальностью, Несомненно, большую по­ мощь журналистам в их идей­ ном и профессиональном росте оказывают творческие учебные мероприятия, проводимые прав­ лением областной журналист­ ской организации. Вместе с тем, подчеркнул докладчик, журналистская ор­ ганизация еше далеко не полно использует возможности совер­ шенствования своей работы. В некоторых коллективах ослаб­ лена борьба за действенность публикаций, а критические вы- ступления не всегда достаточно аргументированы. Большего внимания и помощи журнали­ стов требует рабселькоровское движение. В значительном улучшении нуждается работа с молодыми журналистами. Эти и . другие недостатки свиде­ тельствуют о том, что не все проводимые мероприятия до­ статочно продуманы и эффек­ тивны. С отчетным докладом о дея­ тельности ревизионной комис­ сии областной журналистской организации выступил Г. Н. Ле­ бединский. Выступая в прениях, редак­ тор задонской районной газе­ ты «Донская правда» В. Н. Первеев обратил внимание де­ легатов на вопросы совершен­ ствования журналистского мае- терства, расширения жанрово­ го разнообразия газетных пуб­ ликаций. На конкретных приме- рах он показал, как задонские журналисты овладевают раз­ личными газетными жанрами, что помогает им делать газету интереснее, боевитее, острее ставить актуальные вопросы жизни района и добиваться их решения. Председатель област­ ного комитета по телевидению и радиовещанию И. С. Новичи- хин рассказал о том, как ра­ диожурналисты работают над улучшением форм н содержа­ ния передач. Вопросам пропаганды пере­ дового опыта и борьбы за его внедрение в производство было посвящено выступление заве­ дующего отделом сельского хозяйства редакции газеты «Ле­ нинское знамя» И. Т. Леснико­ ва. — Журналисты в большом долгу перед рабселькоровским движением,— сказал в своем выступлении редактор усман- ской районной газеты «Новая жизнь» А. С. Некрасов. Он Призвал делегатов к дальней­ шему развитию общественных начал в печати. Редактор елецкой районной газеты «Ленинский путь» В. Н. Демин посвятил свое выступле­ ние вопросам освещения социа­ листического соревнования тружеников сельского хозяйст­ ва, особо выделив нравствен­ ные аспекты соревнования. В прениях также выступили редактор хлевенской районной газеты «Строитель коммуниз­ ма» Г. И. Кузнецов, подия»! вопросы повышения дейст: ностк, эффективности газет публикаций, и редактор ; римской районной газеты «3 коммунизма» П. Н. Абра: посвятивший свое выступле путям улучшения освещсни газете вопросов партийной я ни, идеологической работы. Конференция приняла по< новление, направленное дальнейшее улучшение деят! кости журналистской орп завдш области в свете реше XXVI съезда КПСС. Конференция избрала но состав правления, ревизиов комиссии областной жури; стекой организации и делегг на V съезд Союза журналик СССР, В работе конференции п нял участие и выступил с чью секретарь областного митета КПСС Н. Ф. Богаты * * * Состоялся организацией пленум правления облает организации Союза жури; стов СССР. Председате. правления избран редактор зеты «Ленинское знамя» В Кобзев, заместителем предок теля — председатель обл ного комитета по телевиде: и радиовещанию И. С. Нов! хин, ответственным секоета правления — К. В. Гуре Председателем ревизион комиссии на ее заседании бран Г. Н. Лебединский.