Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Повышать действенность контроля Задачи районной пар­ тийной организации, вы­ текающие из постанов­ ления ЦК КПСС «О даль­ нейшем совершенствова­ нии контроля и провер­ ки исполнения в свете решений XXVI съезда КПСС» обсудил пленум Правобережного райко­ ма КПСС. На пленуме отмечалось, что в партийных организа­ циях цементного завода, хладокомбината, Студенов- ского рудоуправления и ря­ де других разработана и действует четкая система организации контроля и проверки исполнения. Глу­ боко изучаются и по-дело­ вому обсуждаются важней­ шие вопросы жизни произ­ водственных коллективов на партийных собраниях, засе­ даниях парткомов и парт­ бюро, разрабатываются и по-деловому проводятся в жизнь конкретные планы реализации партийных ре­ шений, предложений и кри­ тических замечаний комму­ нистов. В районе действует более 100 комиссий по кон­ тролю деятельности адми­ нистрации. В парторганиза­ циях Студеновского рудо­ управления, заводов рези­ но-пластмассовых изделий и «Свободный сокол» они поднимают важные вопро­ сы, основательно в них раз­ бираются, добиваются бе­ зусловного устранения вскрытых недостатков. Вместе с тем в ряде пар­ тийных организаций, в част­ ности, тепловых сетей, ПМК- -2 треста «Сельхозмонтаж», хлебозавода № 3 и некото­ рых других организаций контролю и проверке ис­ полнения не уделяет*» должного внимания. Пленум критически про­ анализировал положение дел и принял постановле­ ние, направ/ 1 енное на со­ вершенствование форм и методов повышения дейст­ венности контроля за вы­ полнением партийных ре­ шений, улучшение органи­ заторской и политической деятельности партийных ор­ ганизаций. И. ВАСИЛЬЕВ. По примеру инициаторов - Партийная организа­ ция колхоза «Верный' путы» Долгоруковского района по примеру-ини­ циаторов областного” со­ ревнования за быструю и качественную подго­ товку техники к весне будущего года — труже­ ников Воловекого рай­ она — ведет большую организаторскую работу среди механизаторов. На период подготовки техники утверждены усло­ вия социалистического со ревнования и меры мораль­ ного и материального по­ ощрения. Ремонтные звенья укреплены коммунистами Каждую пятидневку подво­ дятся итоги соревнования, в честь лучших механизато­ ров поднимается флаг Тру­ довой славы. Перед ре­ монтниками регулярно вы­ ступают политинформато­ ры. Позаботились в хозяйстве и о создании механизато­ рам необходимых бытовых условий. Все это способст­ вует ударным темпам ре­ монта техники. Так, завер­ шается постановка на ли­ нейку готовности прицепно­ го инвентаря, полным хо­ дом восстанавливаются тракторы. М. МИХАЙЛОВ. Изучается опыт передовика Передовая доярка краснинского колхоза «Заря коммунизма» М. А. Харитонова за де­ сять месяцев получила от каждой коровы 3289 килограммов молока. Ее опыт широко пропаган­ дируется партийной ор­ ганизацией среди живот­ новодов хозяйства. Мастерство М. А. Харито­ новой изучается в зоовег- кружках, с ней организуют­ ся встречи доярок сорев­ нующихся ферм. Являясь наставником молодых жи­ вотноводов, передовая до­ ярка умело воспитывает у них любовь к труду, щедро делится своими навыками. 8 период зимовки скота М. А. Харитонова обязалась надоить от каждой коровь более 2 тысяч килограммов молока. По примеру ком­ мунистки многие животно­ воды наметили для себ? высокие рубежи. Н. ШАТОХИН. I НАВЕРСТЫВАЯ У П У Щ Е Н Н О Е Продать государству 11250 центнеров молока и 840 цент­ неров мяса. Надоить от коровы 2250 килограммов молока, получить среднесуточные привесы телят 400 граммов. ( Из социалистических обязательств коллектива колхоза имени М. Горького Измалковского района ). В РАЙОННОЙ сводке по заготовкам моло­ ка колхоз имени М. Горького занимает послед­ нее место. Годовое задание за десять месяцев выполнено все­ го на 6 2 процента. Не лучше положение и со сдачей мяса. На приемные пункты его от­ правлено 54 тонны, или 70 процентов к годовому плану. Все это — следствие чрез­ вычайно низкой продуктивно­ сти ферм, которая была до последнего времени. С начала года здесь получили от коро­ вы всего полторы тысячи ки­ лограммов молока — значи­ тельно меньше среднерайонно­ го показателя. В два раза ниже плановых — всего 2 0 1 грамм — суточные привесы телят. Объясняя причины столь ма­ лой отдачи ферм, в колхозе прежде всего ссылаются на трудности с кормами в про­ шедшую зимовку. На голову крупного рогатого скота тогда приходилось чуть более тонны силоса. Не хватало сена, со­ ломы, концентрированных кор­ мов. Бывали дни, когда на ко­ рову приходилось не более че­ тырех-пяти кормовых единиц. На скудных рационах содер­ жался и молодняк. Ясно, что скот не только резко снизил продуктивность в зимнюю по­ ру, но и вышел ослабленным на летние пастбища. Даже при обилии кормов в июльские дни надои и привесы восста­ навливались медленно, и пото­ му хозяйство за лето недобра­ ло много продукции. Сказались и другие причины. — На нашей Пожарской, ферме 252 коровы, — говорит учетчик-лаборант К. Д .( Дро­ нина. — Но доятся не более 180. Ежегодно двадцать- тридцать коров остаются яло­ выми, примерно столько же болеют маститом, много в ста­ де коров старых, низкопро­ дуктивных. По-хорошему, и тех, и других надо бы выбра­ ковать, не переводить зря кор­ ма, которых и без того не хватает. Но для этого нужно пополнить стадо первотелками. В прошлом году, например, в целом по колхозу перевели в дойное стадо всего 44 перво­ телки. И это — на 580 коров. Такого мизерного пополнения не хватило даже, чтобы ком­ пенсировать убыль по различ­ ным заболеваниям. На потерях молока отрази­ лись и недостатки в организа­ ции труда животноводов. Без веских оснований здесь отка­ зались от обеденной дойки, которая в летнюю пору просто необходима. Дойные гурты не обеспечили подменными дояр­ ками. В случае болезни, дру­ гих непредусмотренных обстоя­ тельств место доярки вынуж­ дены были занимать бригадир или учетчик. Но, поскольку при этом они выполняли и свои основные обязанности, качество дойки страдало. Да и доярки работали с неполной отдачей. — Проанализировав обста­ новку, сложившуюся в хозяй­ стве, — рассказывал второй секретарь Измалковского рай­ кома партии В. Е. Образцов, —. мы пришли к выводу: во многом виноват председатель колхоза В. И. Бураков, не обеспечивший нужного уровня руководства, ослабивший спрос со специалистов и рядовых колхозников за порученное дело. На его место решили рекомендовать секретаря парт­ кома совхоза «Измалковский» И. И. Трубицына, хорошо по­ казавшего себя на партийной, а ранее и на хозяйственной работе (он был.главным агро­ номом в колхозе имени 1 Мая). Колхозники поддер­ жали нас. Хотя с момента вступления в должность но­ вого председателя прошло все­ го несколько месяцев, сдвиги к лучшему уже есть. Мы побывали на колхозных фермах. Убедились: сдвиги есть, и немалые. Помещения неплохо подготовлены к зиме: отремонтированы полы, кор­ мушки, двери, заменены при­ шедшие в негодность автопо­ илки и транспортеры. Весь скопившийся на прифермских дворах навоз — а его было около тридцати тысяч тонн ■— вывезен на поля. Работают две вращающиеся емкости для запаривания соломы, организо­ вана обработка концентриро­ ванных кормов. На фермах открыты красные уголки, на­ лажено регулярное подведение итогов соревнования, мате­ риальное и моральное стиму­ лирование животноводов. Наряду с улучшением ус­ ловий труда, многое сделано для укрепления кормовой ба­ зы. Только за счет своевремен­ ной уборки кормовых культур, ликвидации потерь урожай­ ность их удалось повысить чуть ли не вдвое по сравнению с прошлым годом. Благодаря этому заготовлено 554 тонны сена, тысяча тонн сенажа, четыре тысячи тонн силоса, девятьсот тонн соломы. И пусть до полной обеспечен­ ности поголовья кормами горьковчане не дотянули, у них появилась возможность ежедневно выдавать корове до восьми кормовых еди­ ниц, в том числе три килограм­ ма концентратов, двенадцать килограммов силоса, пять ки­ лограммов соломы, двадцать килограммов барды. Улучши­ лось, в основном за счет сена, кормление молодняка. И вот результат: средний надой от коровы сейчас со­ ставляет по колхозу четыре килограмма — в полтора раза больше, чем на ту же дату прошлого года. Ежедневно хо­ зяйство отправляет на прием­ ные пункты 2 2 центнера моло. ка жирностью 4,1 процента, выигрывая таким образом на зачете еще несколько центне­ ров. По подсчетам, в остав­ шееся время колхозники сда­ дут государству не менее 1300 центнеров молока — почти в два раза больше, чем в соот­ ветствующий период 1980 года. Начато и осуществление долговременной программы по повышению эффективности об- 'щественного животноводства. Скомплектована специальная Группа из 140 нетелей. После отела намечено создать не­ сколько групп первотелок, уход за .которыми поручат та- Проверяем выполнение обязательств ким опытным добросовестным дояркам, как А. В. Мальцева, Т. 3. Щедрина, Р. И. Червин- цева. Заложена основа для повышения урожайности кор­ мовых культур в следующем году. Введенный недавно в эксплуатацию орошаемый уча­ сток в 170 гектаров засеян многолетними травами. Все участки, отведенные под кор­ мовые культуры, вспаханы в лучшие сроки, хорошо уна­ вожены. Все это дает основа­ ния надеяться на укрепление кормовой базы, подъем про­ дуктивности дойного стада, а следовательно, увеличение объема заготовок продукции. Предпринимаются меры и для пополнения кадров живот­ новодов. Совместно с шефами из управления «Центрдомна- ремонт» ведется большое куль­ турно-бытовое строительство Сдано в эксплуатацию пять благоустроенных квартир, еще восемь подготавливают к сда­ че в эти дни. Строятся также общежитие, столовая, детский садик. Все это^ безусловно, поможет привлечь в колхоз молодежь. Разумеется, у нового руко­ водства хозяйством не все еще идет гладко. Пока не дошли руки до создания фермы ин­ тенсивного откорма бычков, хотя подобные подразделения успешно действуют в ряде из- малковских хозяйств. Слишком много молока горьковчане сдают вторым сортом, из-за чего недобирают много денег. Есть и трудности, устранение которых невозможно без помо­ щи районных служб. Речь идет, в частности, о строитель­ стве нового кормоцеха и ко­ ровника на Знаменской фер­ ме, в которых назрела боль­ шая нужда. ...Поход за преодоление до­ пущенного отставания, подъем общественного животноводст­ ва, начатый в колхозе, заслу­ живают всяческой поддержки. Надо надеяться, что правление колхоза вместе с партийной организацией, всеми тружени­ ками полей, и ферм будут еще с. большей настойчивостью бо­ роться за увеличение производ­ ства 'продукции в зимний пе­ риод. А. КОЛ ЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». С оветы и экономика В Ч Ь И Х Р У К А Х Т Р А К Т О Р Л и ст о п р о к ат п ч и к и — а в т о с т р о и т е л я м Наращивает выпуск высококачественной автомобильной стали листопро­ катный цех Новолипецкого металлургического завода. К механическим свойствам продукции цеха предъявляются жесткие требования, поэтому необходимо быстро и точно проводить анализ стали. Эту работу с успе­ хом выполняет лаборатория механических испытаний. На снимках: в лаборатории механических испытаний качество метал­ ла проверяет лаборант В. И.Акульшина; фрезеровщица В. Т. Шатнло — одна из лучших работниц лаборатории; продукция ЛПЦ-4 — автолист— перед резкой. Фото Н. Ткаченко. Млого добрых дел на счету депутатов Пр у ж и 1Н €к о го се льсо ­ вета. Более тридцати лет воз­ главляет его А. А. Маклаков. Большой стаж свидетельствует о том, что Александр Алексе­ евич оправдывает доверие из­ бирателей. За последние годы в Пру­ жинках произошли отрадные переметы. . Построена ’ новая улица, Дом культуры с биб­ лиотекой и читальным залом, село соединено с областным центром асфальтированной до­ рогой. Конечно, многое сделано с помощью государства и кол­ хоза, но застрельщиками всех добрых дел являются депута­ ты. Особое внимание они уде­ ляют подъему экономики кол­ хоза имени Карла Маркса., Здешняя земля «работает» далеко еще не в полную силу. Об этом не раз шла речь на собраниях колхозников. Они вскрывали причины низких урожаев. И получался как бы заколдованный круг. Например, недоборы зерновых и сахарной свеклы объяснялись несвоевре­ менной и плохой обработкой почвы, что, в свою очередь,— прямой результат простоев ма­ шин, а простои эти объясняли некачественным ремонтом. Во всех бедах винили «Сельхоз­ технику», которая, дескать, плохо ремонтирует тракторы. Главный инженер колхоза В. В. Шацких частенько жало­ вался на нехватку машин, на то, что не выполняются заявки хозяйства на поставку новой техники и запасных частей. А. А. Маклаков предложил обсудить все это на сессии Со­ вета. Депутатам пришлось глубоко изучить положение дел в бригадах и звеньях. Члены постоянной сельскохо­ зяйственной комиссии побывали там, обстоятельно поговорили почти с каждым механизатором, понаблюдали за их рабо­ той. Это помогло составить четкую картину использования техники, отношения к ней. И вот состоялась сессия. Это был большой заинтересо­ ванный р-азговор прежде всего о людях, в руках которых на­ ходится техника, об их ответ­ ственности зз порученное де­ ло. Депутаты привели такие факты. Самая низкая выработ­ ка на трактов у М. П. Коро­ бейникова. Механизатор он опытный, со стажем, но на по­ ле спину, как говорят, не пе­ реломит: то погода ему меша­ ет, то машина ломается. В то же время у механизатора М. Я. Журафлева, работающего на том же поле, выработка почти в полтора раза выше. Депута­ ты заявили прямо, что дело .вовсе не в погоде, не в трак­ торе, а в том, что Коробейни­ ков не дорожит честью хле­ бороба. Простои чаще всего бывают по его собственной ви­ не: и ремонтирует он трактор кое-как, и эксплуатирует его небрежно. Словом, все зави­ сит от человека. Вот А. С. Акиньшин. Он девять лет ра­ ботает на своем ЮМЗ -6 без капитального ремонта, причем ежегодно значительно перевы­ полняет сезонные задания. По подсчетам специалистов, в ре­ зультате умелого и заботливо­ го отношения к технике, трак­ торист сэкономил колхозу бо­ лее тысячи рублей. И тут невольно возникли воп­ росы: почему не каждый меха­ низатор работает так же? Что нужно сделать для того, чтобы поднять за.интересовдиность людей в высокопроизводитель­ ной, надежной эксплуата­ ции техники? Оказалось, что Акиньшин за добросовестный труд не получил даже благо­ дарности правления. Выходило, что тот, кто сэкономил кол­ хозные средства и тот, кто до­ пускает перерасход, оценива­ лись руководителями хозяйст­ ва одинаково, а точнее, никак не оценивались. Сессия реко­ мендовала правлению колхоза разработать меры морального и материального стимулирова­ ния механизаторов за эконо­ мию средств и горюче-смазоч­ ных материалов. Народные избранники вскры­ ли недостатки в организации ремонта в колхозной мастер­ ской, в хранении машин и ин­ вентаря Заведующая молочно­ товарной фермой, депутат К. А. Коробейникова обратила внима­ ние на такой факт. Каждую зиму правление колхоза выде­ ляет транспорт на подвозку грубых кормов- к коровникам. По глубокому снегу за не­ сколько километров едут два, а нередко три трактора в сце­ пе, а соломы привезут — на од­ ну кормежку. Отремонтирован­ ный и поработавший на под­ возке кормов трактор, как правило, снова требует ремон­ та. Все это тяжелым бременем ложится на себестоимость про­ дукции, приносит немалые убытки. Между тем грубые корма можно подвезти к фер­ мам осенью. Это выгодно в лю­ бом отношении: во-первых, пе­ ревезти солому можно меньшим количеством техники, а создан­ ный на ферме запас кормов исключает перебои в кормлении животных. Внести ценное предложение, принять хорошее решение—это, как известно, только начало дела. Нужно мобилизовать лю­ дей па выполнение намеченно­ го. Решение сессии обязывало руководителей и специалистов колхоза, депутатов повести решительную борьбу за высо­ копроизводительное использо­ вание техники, за своевремен­ ное и качественное проведение полевы х работ. Тракторист де­ путат В. Т. Антонов заявил, что рядом с ним не будет от­ стающих. И в самом деле, Ва­ силий Тихонович сям работает по-ударному и требует того же от членов своего звена. Тракто­ ристы С. Ф. Секирин, А. В. Су­ ровцев, А. М. Долинов еже­ дневно перевыполняли задания на уборке свеклы и сейчас на ремонте добиваются высоких показателей. Формы и методы влияния народных депутатов на людей работающих рядом с ними» мо гут быть разными: личный при мер в труде, откровенная бесе да или добрый совет, замена ни-е или товарищеская критика М. Я. Журавлев—механизатор первого класса, взял под сбою опеку тракториста М. П. Ко­ робейникова. Его метод воз­ действии простой, но дейст­ венный: «Делай, как я». Ска­ жем, подошло время профи­ лактического ремонта тракто­ ров, он предлагает Коробейни­ кову вместе провести его, сам не уйдет с работы, пока не вы­ полнит задания, и товарища приучает к этому. —■Это только начало похо­ да за высокопроизводитель­ ное использование тех­ ники, — говорит председатель "исполкома сельсовета А. А. Маклаков. — В хозяйстве еще велики затраты труда н средств на единицу продукции, допу­ скается перерасход горюче­ смазочных материалов и де­ нежных средств на ремонт ма­ шин. Все это не может не вол­ новать народных депутатов, ведь экономика общественного хозяйства — основа повышения благосостояния тружеников се­ ла. Беречь колхозную копейку, экономить в большом и малом — в этом направлении работа­ ют депутаты сельсовета. Основное внимание депутатов сейчас сосредоточено на ремон­ те тракторов и сельхозинвен- таря. Механизаторы горячо откликнулись на призыв во- ловцов — заблаговременно г высококачественно отрем онтИ' ровать технику. Сельхозинтвен- таръ решено подготовить к 1 декабря, а тракторы •— к 2 ' февраля 1982 года, за зимям 1 период отремонтировать т менее 80 процентов уборочной техники. До бригад и звенъеч доведены декадные и месячник задания. В авангарде соревно­ вания идут коммунисты н на родные депутаты. Руководите ли колхоза н сельского Совет; участвуют в подведении итого! соревнования ремонтников. “ Часть тракторов н ком банков, требующих капиталь ного ремонта, отправлена * «Сельхозтехнику», .— говори* главный инженер колхоза В. В Шацких, -г- но это не зтгачт что наша забота на этом за кончена. Мы предъявляем строгие требования к «Сель хозтехинке» за качество ремой та, тракторы н комбайны бу дем принимать. из ремонт только после тщательной про вертлг. Это тоже выполнение реше ния сессии сельсовета, в кото ром было записано, что инже иерняя служба колхоза долж на следить за качеством ре монтя техники не только своей мастерской, но и во вре мя приемки манити из мастер ских «Сельхозтехники». П. АЛЕКСАНДРОВ. КОНФЕРЕНЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В Липецке состоялась че­ тырнадцатая областная отчет­ но-выборная конференция профсоюза работников куль­ туры. С отчетным докладом вы­ ступила председатель обкома профсоюза работников куль­ туры Л. Г. Сорокина. Высту­ пившие в прениях по докладу делегаты конференции обсу­ дили работу и задачи проф­ союзных комитетов в один­ надцатой пятилетке. Главное внимание было уделено со­ вершенствованию социалисти­ ческого соревнования в тру­ довых коллективах, распрост­ ранению передового опыта, улучшению воспитательной ра­ боты с кадрами, их профес­ сиональной подготовке. Все предложения, высказанные на конференции, учтены в поста­ новлении, принятом ее участ­ никами. На конференции выступил секретарь областного комитета КПСС Н. Ф. Богатырев. В ее работе приняла участие инст­ руктор отраслевого ЦК проф­ союза Р. Н. Базанина. И. ЛИДИНА. ИСКУСНЫ Е МАСТЕРА П р а в о ф л а н г о в ы е п я т и л е т к и Е МУ ПОДВЛАСТНО ВРЕМЯ — Вот мы часто говорим: надо экономить время, распре­ делять его так, чтобы весь тру­ довой день был загружен пол­ ностью. А кац; это получается, подчас даже те, кто рациональ­ но использует каждую минуту, объяснить не могут, — начал разговор слесарь-инструмен­ тальщик инструментального цеха Елецкого элементного за­ вода Игорь Михайлович Лари- ков. —- Да и как объяснишь, если такое отношение к делу прочно вошло в твою повсе­ дневную жизнь, стало привыч­ ным? Почти двадцать лет работает на заводе Игорь Михайлович. И с каждым годом вновь убеж­ дается, что привычка беречь рабочую минуту, которую он воспитал в себе", еще будучи учеником слесаря, — это ог­ ромный резерв повышения про­ изводительности труда. Сейчас И. М. Ларнков специалист ше­ стого разряда, один из луч­ ших работников цеха, к его мнению прислушиваются, с ним считаются, «Слесарь высокого класса, принципиальный чело­ век. Всегда поможет в труд­ ную минуту. Словом, на него можно положиться». Такую характеристику дал ему на­ чальник участка Алексей Пет­ рович Шамрин. Был такой случай. Пона­ добилось изготовить сложный штамп. Свой выбор начальник цеха не случайно остановил на Игоре Михайловиче. Знал: чем сложнее задание, тем с большим интересом и настой­ чивостью работает над ним новатор. Ну, а мастерства ему не занимать. Получив задание, опытный слесарь не сразу взялся за инструмент. Он не спеша, вни­ мательно изучил изделие, на которое нужно было изготовить штамп, что-то прикинул с ка­ рандашом в руке, и только тогда приступил к делу. В ито­ ге на изготовление штампа уш­ ло времени в два раза меньше положенного. И так во всем, за что бы ни взялся Игорь Михайлович. Все делает, те торопясь, по надежно. Казалось бы, ме­ лочь: правильно разложить инструмент, необходимый для работы, уточнить расчеты, а только и в этом он видит ре­ зервы экономии времени. — Пусть подготовительная операция займет у меня на пять минут больше, зато потом эти пять минут вернутся ко мне часом. А за час И. М. Лариков мо­ жет изготовить двадцать дета­ лей. Продуманно подходить к решению любого вопроса, быть постоянно в поиске внут­ ренних резервов производства — отличительная черта актив­ ного и опьгного рационализа­ тора. Вот суть одной из его технических разработок. Раньше два контакта вырубали двумя штампами,- Это было и трудоемко, и невыгодно. Но­ ватор решил делать и плюсо­ вые и минусовые контакты одним штампом. Благодаря этому высвободился один че­ ловек, была получена немалая ялектроэаергта, вре­ мени, возросла производитель­ ность труда. — Самое сложное, — гово­ рит Игорь Михайлович, — это то, что нередко приходится ид­ ти первым. Значит, не у кого спросить, не с кем посовето­ ваться, потому что дело новое, никому не знакомое. Но имен­ но эти 1 М и интересна рациона­ лизаторская работа. Он освоил специальности шлифовщика, токаря, фрезе­ ровщика, сверловщика. — Заказы мы получаем раз­ ные: то токарную работу на­ до сделать, то фрезой порабо­ тать, то просверлить. И не уметь делать этого гордость рабочая не позволяет. Что мо­ гут другие, по силам и мне, — считает Игорь Михайлович. В цехе многие владеют смежными специальностями, но в мастерстве с И. М. Ларико- вьгм спорить не берутся. Как правило, рабочий, выполняя смежную операцию, трудится медленнее. Чтобы спрессовать время, надо постоянно учиться. Коллектив цеха ручного кру- жевоплетенйя производствен­ ного художественного объеди­ нения «Елецкие кружева» теп­ ло поздравил Раису Пузикову, Ирину Малышеву, Галину Бара­ нову с досрочным выполнени­ ем плана первого года один­ надцатой пятилетки. совершенствовать приемы тру­ да. Именно так поступает Игорь Михайлович. Оттого в любом деле добивается не меньших, чем в основной про­ фессии, успехов. А все это по­ могает ударнику, коммунисти­ ческого труда перевыполнять сменные задания на 40—50 процентов. Поэтому с личным годовым планом он справился еще в сентябре. Игорь Михайлович всегда в гуще производственной и об­ щественной жизни своего цеха. Кадровый рабочий, он живет интересами своего коллектива. Как-то в горячке последних дней квартала забыли подве­ сти итоги соревнования за месяц. Игорь Михайлович пошел к начальнику цеха. •— Непорядок, Алексей Пет­ рович. Даже для нас, опытных производственников, подведе­ ние итогов играет не послед­ нюю роль. А как важно сорев­ нование для молодых! Они, может, этого часа весь месяц ждали, — убеждал И. М. Л а­ ри-ков. Итоги были подведены, по­ бедители соревнования назва­ ны. И глядя на улыбающиеся лица своих товарищей, он, на­ верное, подумал тоТда, что главное на любом, даже са­ мом сложном производстве — это человек. В. КАРЛИН. Работа у девушек сложная. Нелегко создать изделие, на­ поминающее ажурностью и легкостью линии рисунка зим­ ние узоры на окне. Но стара­ тельность, трудолюбие помога­ ют им. Работы, выполненные девушками, не раз демонстри­ ровались на ВДНХ, всесоюзных и республиканских выставках народного творчества. Но не только производствен­ ными успехами известны моло­ дые работницы. Накопленный опыт, умение плести изящные кружева они передают млад­ шим подругам, которые недав­ но пришли из технического училища № 30. Л. НИКОЛАЕВ. П О М А Т Е Р И А Л А М «ЛЕНИ Н С КО ГО ЗН А М Е Н И * «АВТОЛИСТ... ПОД КОПЕР» Так называлась критическая корреспонденция, опубликован­ ная в газете «Ленинское знамя» 13 октября. В ней шла речь о неудовлетворительном хранении й транспортировке готовой продукции в четвертом листопрокатном цехе НЛМЗ. Редакция получила ответ заместителя начальника цеха А. С. Ролдугина. Он сообщает, что статья обсуждена на бри­ гадных собраниях в отделении дистоотделки. Факты, опубликованные в статье, имели место. Виновные, допустившие отгрузку металла, аттестованного ОТК по выс­ шим категориям качества, как некондиционного, наказаны. Для устранения выявленных недостатков по упаковке про­ дукции привлечены службы главного механика завода, цехо­ вые службы, ряд отделов. Разработан проект реконструкции агрегатов упаковки, позволяющий использовать несколько ти­ поразмеров коробов для упаковки пачек. Разработана и внед­ рена технология получения высокопрочной упаковочной лен­ ты. Ведется реконструкция агрегатов упаковки рулонов. «ЗАВОД ГОТОВИТСЯ К ЗИМЕ» Так называлась статья, опубликованная в номере «Ленин­ ского знамени» от 3 октября 1981 года. В ней шла речь о недостатках в организации подготовки к работе в зимних условиях. Редакция получила ответ главного инженера елецкого завода «Прожекторные угли» С. Э. Цигельмана. Он сообща­ ет, что статья была обсуждена на техническом совещании с привлечением ответственных исполнителей и руководителей производственных участков. Приняты экстренные меры по отоплению бытовых помеще­ ний транспортного участка — установлен передвижной ото­ пительный агрегат, выделена и ведет работы бригада по мои. тажу отопления.