Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Л енинс ко е н и 6 4 -й год и з д а н и я Ор ган Липецко го о б к о м а К П С С и областного Совета народных депутатов № 263 (16160) ПЯТНИЦА* 13 ноября 1981 года Выходит ежедневно, кроме понедельника Цена 2 коп. МОЛОДЫЕ Г ВАРДЕЙЦЫ ПЯТИЛЕТКИ ХОЗЯЙСТВОВАТЬ РАСЧЕТЛИВО , СО ЗНАНИЕМ Комсомольско-молодежная бригада стар­ шего сталевара В. И. Соловьенко из второго кислородно-конверторного цеха НЛМЗ по праву считается одной из лучших. Своими тру­ довыми достижениями она прославилась не только на предприятии, но и в отрасли. Бригада не раз выходила победителем в тру­ довом соперничестве заводских коллективов, во Всесоюзном социалистическом соревнова­ нии родственных предприятий. Что же помогает молодежному коллективу трудиться уверенно и стабильно, зачастую опережая опытных сталеваров? Конечно, это четкость и слаженность в работе, полная взаимозаменяемость, требова­ тельность друг к другу. А глав­ ное — творческий подход к своим обязанно­ стям, постоянный поиск неиспользованных ре­ зервов. Так, имея на сверхплановом счету наи­ большее в цехе количество выплавленной стали, бригада не успокаивается на достигну­ том, находит пути сокращения времени пла­ вок и количества используемого чугуна. А это значит, будут дополнительно к заданию еще многие тонны качественной стали. Большая заслуга в создании сплоченного коллектива принадлежит его руководителю. Валерий Иванович Соловьенко щедро пере­ дает свой опыт и мастерство молодым рабо­ чим. А мастерства ему не занимать. Ударный труд В. И. Соловьенко отмечен почетным зна­ ком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилет­ ки». На снимках: от подручного сталевара до машиниста дистрибутора вырос в цехе В. И. Белостоцкий; в конверторном отделении ККЦ-2. фото А. Щурова. ДЕЛА В любых условиях весомых результатов добиваются в доб- ринском колхозе имени Чапаева. Взять текущий год. Несмот­ ря на редкостную засуху, зерна с каждого гектара собрано 20 центнеров, сахарной свеклы — 300 с лишним, а кукуру­ зы — 400 центнеров. Порадовали отдачей также травы. Нет недостатка в кормах для скота, увеличились его поголовье, продуктивность. Практически по всем показателям хозяйство справляется с годовым заданием заготовок продукции полей и ферм, от реализации которой, по расчетам, будет получе­ но не менее 600 тысяч рублей чистого дохода. Достижения передового коллектива — результат прежде всего грамот­ ного руководства со стороны председателя колхоза, заслу­ женного агронома РСФСР А. Е. Глазьева, сочетающего в се­ бе компетентность, предприимчивость, подлинную партий­ ность и неустанную заботу об общественных интересах. Хозяйственник на селе нынче должен обладать глубоким пониманием современной аграрной политики партии, способ­ ностью мыслить масштабно, по-государственному, сосредото­ чивать главные усилия на решении коренных, перспективных вопросов, полном использовании резервов. Именно такие ка­ чества присущи председателю колхоза имени Чапаева А. Е. Глазьеву, директору совхоза «Красный колос» Герою Социалистического Труда П. М. Меланьину, председа­ телю задонского колхоза «Аврора» В. Н. Лакомову. Добрые перемены к лучшему наметились с приходом к руководству грамотного, опытного специалиста В. В. Волкова в данков- ском совхозе «Кудрявщинский». И один из секретов этого _ в широком внедрении достижений науки и передового опы­ та. В частности, благодаря применению на всех полевых ра­ ботах метода ипатовцев удалось резко сократить сроки их проведения, повысить качество, что, в свою очередь, сказа- ь на отдаче. Неплохой по сегодняшнему году получен урожай хлеба, картофеля, фуражных культур. В среднем на условную голову скота заготовлено 28 центнеров кормовых единиц. Узловыми моментами развития сельского хозяйства на современном этапе, как это подчеркнуто в решениях XXVI съезда К1 К.С, является обеспечение дальнейшей интенсифи­ кации всех отраслей, динамичного движения их вперед, улуч- "'“ чие использования имеющихся средств, прежде всего ,лиг гза счет всемерного наращивания плодородия почв и внедрения научных систем земледелия, резкое увеличение производства продукции, повышение ее качества. Долг руко­ водителей хозяйств, определить по всем этим проблема* с учетом конкретных условий свои линии и направления рабо­ ты,. довести их до каждого члена коллектива. К сожалению не везде это делается. В совхозах «Красное знамя» и «Ле- бяженскии», в лебедянском колхозе «Дружба» и в усман- ском — «Советская Россия» у руководителей, не говоря о ря­ довых тружениках, нет четкой ориентировки в обстановке Утопая в текучке, они живут одним днем, упускают из поля зрения многие важнейшие вопросы развития производства. Ясно, так дальше хозяйствовать нельзя. В передовых хозяйствах, совершенствуя управление эко­ номикой, опираются в первую очередь на известное ленин­ ское положение о том, что, когда выработаны правильная по­ литика, верная линия, решающим звеном становится органи­ зация. Так подходят к делу, к примеру, в добринском кол­ хозе имени Фрунзе. Председатель колхоза Герой Социали­ стического Труда А. Ф. Астанков особое внимание уделяет наиболее четкому и рациональному распределению функций общего и оперативного руководства между специалистами, начальниками участков, бригадирами и заведующими ферма­ ми. Здесь отказались от ежедневных нарядов, вместо которых периодически проводятся совещания. Специалистам предостав­ ляется максимум самостоятельности, что способствует раз­ витию их творчества и инициативы, повышению ответственно­ сти за порученное дело. Наряду с этим, значительное место отводится постоянному и строгому контролю сверху донизу во всех звеньях производства с привлечением самого широ­ кого актива. И это приносит хорошие результаты. Благодаря неустанному совершенствованию технологии на основе пе редовых методов труда растет отдача полей и ферм, креп­ нет экономика хозяйства. Большой выигрыш получают там, где применяют цеховую структуру управления производством, безнарядную звенье­ вую организацию труда, настойчиво ищут пути дальнейшего ее совершенствования. Однако немало и иных примеров. Тербунский колхоз «Ги­ гант» уже на протяжении целого ряда лет не справляется < планами производства и заготовок молока. Зачастую срыва ются задания и по остальным показателям. В решениях, по­ становлениях, направленных на то, чтобы преодолеть отста­ вание, недостатка нет. Но они не подкрепляются в должной мере организаторской работой и, как правило, остаются на бумаге. То же самое наблюдается во многих других хозяйст­ вах. Следует повсеместно устранить этот крупный изъян руководстве экономикой, как можно больше уделять вни­ мания практическому осуществлению намечаемых мер по ее укреплению и развитию. Партийные организации, хозяйственные руководители должны постоянно заботиться о подборе, расстановке и воспи­ тании кадров. Там, где не проявляется достаточного беспо­ койства о подготовке и создании резерва кадров, в особен­ ности массовых профессий и специалистов, закреплении их, повышении квалификации, вооружении достижениями науки и передового опыта, не может быть и речи о динамичном стабильном развитии экономики. Особое значение имеет вое питание чувства хозяина, для чего нужно использовать, как это делается в липецком колхозе «Заветы Ильича», и эконо мические рычаги. Здесь, в частности, прижились хозрасчет, чековая система взаимных расчетов между производствен ными подразделениями. Это в значительно^ мере способст вует тому, что каждый на своем участке: доярка — на фер ме, механизатор — в поле, звеньевой — в своем звене становится рачительным работником. Потому во многом ладятся дела в хозяйстве. Надо, чтобы этот ценный опыт полу чил широкое распространение. Для воспитания членов коллектива, повышения трудовой активности, заинтересованности в рачительном ведении дел необходимо а полной мере использовать и такое мощное средство, как социалистическое соревнование, моральное материальное стимулирование. Важно, чтобы больше прояв лялссь заботы об улучшении жилищных и культурно-бытовых условий тружеников полей и ферм. Между тем, не везде это наблюдается. Так, директор совхоза «Владимирский» И. С. Мязин злоупотребляет администрированием, мелочной опе­ кой, мало думает об удовлетворении нужд и запросов под­ чиненных, а в результате — большая текучесть кадров, более трети тоекторов и комбайнов стоят без хозяев, не хватает специалистов, что неизбежно сказывается на производстве. Хозяйствовать рачительно, со знанием дела — большое искусство. Это важно учитывать особенно сейчас, когда к ру ксводству во многих колхозах и совхозах пришли молодые специалисты. Знаний им не занимать, а опыта зачастую недо­ стает. Им порой явно не хватает предприимчивости, делови­ тости, умения правильно ориентироваться в той или иной об становке, в работе с людьми. Долг партийных, советских, хо зяйственных органов помочь каждому руководителю на ме­ стах овладеть этим сложным искусством, привить высокое чувство ответственности за порученный участок работы. вчера ВОБЛАСТИ , |№11М111Ш1ШПШМ1111П1|1 Сэкономил... К - 7 О О Двенадцать тысяч рублей — на такую сумму, как подсчитали экономисты Конь-Колодезского совхо­ за-техникума, сберег зап­ частей за двенадцать лет работы на К-700 один из лучших механизаторов хо­ зяйства коммунист И. Ф. Бочаров. Этих средств до­ статочно с лихвой для того, чтобы приобрести новый такой же трактор. С первых дней, как двенад­ цать лет назад Иван Федоро­ вич получил в свое распоряже­ ние стального богатыря, он относится к нему по-хозяйски, заботливо. Добивается, чтобы в точном соотношении с уста­ новленными графиками, прово­ дились техуходы, своевременно и качественно осуществлялся ремонт. Впрочем, в ремонте его машина не так уж часто нуж­ дается. Поломки случаются редко, работает трактор прак­ тически безотказно. Умелая эксплуатация, правильное со­ держание и хранение позволили продлить срок службы его на два года сверх установленной нормы. И сейчас мощный па­ харь на ходу. Иван Федорович постоянно добивается высокой производи­ тельности вверенной ему техни­ ки. Так, в нынешнем году он вспахал полторы тысячи гек­ таров паров и зяби. Это один из лучших результатов в Хле- венском районе. А в целом за год выработка достигнет почти четырех тысяч гектаров эталон­ ной пахоты. Вчера руководители хозяй­ ства горячо поздравили передо­ вого механизатора И. Ф. Боча­ рова с замечательным достиже­ нием. А. СЕРГЕЕВ. К о р п у с готов к зиме Вчера верхолазы треть­ его участка управления «Юговостокстальконстр у к- ция-1» завершили закрытие корпуса второго отделения листоотделки цеха холодной прокатки НЛМЗ. Тем самым созданы благо­ приятные условия труда строи­ телям и монтажникам техноло­ гического оборудования, кото­ рые, несмотря на осеннюю не­ погоду, смогут продолжить свою работу в новом пролете цеха. Менее чем за пять месяцев коллектив участка смонтировал почти 3900 тонн металлоконст­ рукций, 700 кубометров сборно­ го железобетона и около 10 тысяч квадратных метров сте­ новых панелей «сэндвич». На ударном участке хорошо пора­ ботали бригады Г. И. Мери- нова, Ю. А. Складчикова, А. И. Бабина, Н. И. Сидякина, А. В. Ратнова, В. И. Бирюкова. Ускорению монтажного кон­ вейера способствовал новый проект организации работ, предложенный главным инже­ нером управления Е. М. Еги- десом. Блоки на земле укруп­ нялись до размеров, в два ра­ за превышающих прежние. И вес их был доведен до 10 2 тонн. Для установки таких бло­ ков применялся один из мощ­ нейших в стране монтажных кранов СКР-3500. А. ВОЛЬСКИЙ. В К Л А Д НОВАТОРОВ Изобретатели и рационали­ заторы Липецкого тракторного завода уже внедрили более 12 0 0 рационализаторских пред­ ложений и 17 изобретений, ко­ торые дали эффект почти в 950 тысяч рублей. Поиск неиспользованных ре­ зервов позволил сберечь 1,5 миллиона киловатт-часов электрической энергии и 800 тонн металла, снизить трудо­ емкость изготовления деталей н узлов трактора на 170 тысяч нормо-часов, уменьшить расход инструмента, сократить потери от брака. Добиваться успехов в техническом творчестве трак­ торостроителям помогают про­ водимые смотры-канкурсы по рационализации и изобрета- тельспву. Первенство в социалистиче­ ском соревновании по рациона­ лизации производства держат коллективы чугунолитейного, первого тракторного, модель­ ного, прессового и .теплосило­ вого цехов. В. ЮДИН. Н О В О С Т Р О Й К И « Б Е Р Е З О В С К О Й » По темпам сегодняшнего при­ роста продукции птицефабрика «Березовская» выделяется не только в Задонском районе, но и в области: только за год ее коллектив должен увеличить производство и сдачу утиного мяса на 500 тонн. >— В настоящее время, сообщила главный зоотехник фабрики Р. М. Семенова, — дли выполнения планового за­ дания ежедневно нам нужно отправлять около десяти тонн мяса, а в последнем году те­ кущей пятилетки «— почтя че­ тырнадцать тонн. Раиса Михаиловна работает на фабрике со дня ее основа­ ния. Отлично знает людей. Вме­ сте с тем, рассказывая об ус­ пехе коллектива, несколько раз подчеркивает одну и Ту же мысль: резкое увеличение про­ изводства птичьего мяса было бы невозможным без той посто­ янной помощи областных и районных партийных и совет­ ских органов, без огромной по­ мощи строительных и монтаж­ ных организаций, без помощи горожан. И это - не преувеличение. Пройдите сегодня по обширной территории фабрики, где только одних производственных поме­ щений насчитывается более се­ мидесяти, во многих местах увидите новостройки. Вот одна из них: новый блок из трех корпусовг*-* ч так на­ зываемая «тройка». Несколько дней назад эти помещения при­ няты государственной комисси­ ей от подрядчика — передвиж­ ной специализированной мех- колонны облмежколхозстрой- объединения. В «тройке» в ближайшие дни будет размеше­ но, как это и положено по зоотехническим нормам, 24 ты­ сячи утят. Новый блок позволит за год произвести дополнитель­ но не менее 350 тонн утиного мяса. Руководители и специалисты фабрики с особой гордостью по­ казывают гостям новый инку­ баторий. Объясняется это тем, что строится он хозяйственным способом. Почему именно инку­ баторий? Потому, что возрос­ шие потребности производства уже давно не удовлетворяет старый инкубатор, а транспор­ тировка яиц в Елец и вывозка утят — дело очень хлопотное. В новом здании инкубатория завершены отделочные работы, уже смонтированы четыре «Универсала». Работы близки к завершению. В скором времени здесь будет произведена пер­ вая закладка яиц. Еще одна новостройка — убойный цех. В настоящее вре­ мя коллектив фабрики еже­ дневно вывозит на специальных машинах на Елецкий мясопти- цекомбинат 8 — 10 тысяч уток. Погрузка птицы, транспорти­ ровка ее отнимает немало сил, времени и средств. Со сда­ чей в эксплуатацию убойного цеха эти операции отпадут. По­ строить новый современный убойный цех в порядке шеф­ ской помощи решили новоли­ пецкие металлурги. Сегодня большое здание из железобето­ на и кирпича уже поднялось рядом с административным корпусом. В эти дни здесь пол­ ным ходом ведется монтаж технологического оборудова­ ния. В сооружении цеха, — рассказывает представитель но- волипчан Ю. М. Козаченко, — участвуют коллективы почти десяти цехов и управлений за­ вода. Посланцы нашего ре- М'Онтно-строительного управле­ ния завершают отделочные ра­ боты, да и монтажники вот-вот закончат установку оборудова­ ния. Надеемся, животноводы останутся довольны нашей ра­ ботой. Тут же, в строящемся цехе, встречаем его начальника В. В. Даева. Владимир Васильевич слышит наш разговор, но дип­ ломатично молчит. Понять его можно: в скором времени цех войдет в строй действующих и многочисленные заботы лягут на его плечи. Нерешенных проб­ лем много. Одна из них — кад­ ры. В цехе должны работать более 80 человек, а принято лишь четверо. Все они трудят­ ся вместе с монтажниками и наладчиками, учатся у них. По­ нимая, какие заботы одолевают Даева, все же просим расска­ зать его о новом цехе. — Проектная мощность цеха приличная, — говорит Влади­ мир Васильевич,—за смену мы сможем не только забивать, но и обрабатывать тушки 15—16 тысяч уток. Емкость четырех холодильных камер позволит нам хранить более 2 0 0 тонн мя­ са. Мы рассказали только о тр ех ; новостройках ' птицефабрики «Березовская», которые вступи­ ли или в ближайшее время вступят в строй действующих, а всего их здесь более десяти. Коллектив передового сельско­ хозяйственного предприятия облает» стремится с максималь­ ным эффектам использовать помощь строительных, монтаж­ ных организаций, а также ше­ фов. Птицеводы «Березовской» прилагают все усилия, чтобы внести свой вклад в общую борьбу по претворению в жизнь решений XXVI съезда КПСС по выполнению продовольственной программы. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». Т е х н и к е — н а д ежн ы й ремонт ВЫСОКИМИ ТЕМПАМИ Высокими темпами ведется подготовка сельскохозяйствен­ ного инвентаря к весенним полевым работам в Чаплыгин- ском совхозе-техникуме. Ус­ пешной работе механизаторов й ремонтников способствуют разработанные в хозяйстве ме­ ры морального и материаль­ ного поощрения передовиков. Победителям соревнования вручаются денежные премии, в их честь поднимается флаг Трудовой славы. В настоящее время тон в работе задает коллектив трак­ торной бригады Снежетокского отделения, возглавляемый бригадиром Н. М. Поповым. Спорятся дела и у бригады Юсовского отделения, руко­ водимой опытным специали­ стом А. С. Дементьевым. Осо­ бенно отличаются в работе кузнец М. Кондаков, слесари В. М. Толпеев, В. А. Терехов. В хозяйстве уже поставлены на линейку готовности все зер­ новые сеялки. Завершается ре­ монт сцепов, борон. Интенсивно ведется ремонт другой сель­ скохозяйственной техники. До 1 декабря в хозяйстве реше-^ но полностью подготовить поч. вообрабатывающие и посевные машины к полевым работам будущего года. А. ХАУСТОВ. ПОДРЯДНЫМ МЕТОДОМ Полным ходом ведут подготовку техники к полевым работам будущего года меха­ низаторы совхоза «Елецкий». Этому в значительной мере способствует передовой под­ рядный метод организации труда. Для восстановления ма­ шин в хозяйстве созданы ззе- нъя. Для каждого из них оп­ ределен объем работ, выписаны аккордные наряды, установле­ ны премии за сокращение на­ меченных сроков ремонта, вы­ сокое качество, экономию средств и материалов. Между звеньями развернуто дейст­ венное соревнование. Важно ^о, что на помощь ремонтникам пришли механи­ заторы, ушедшие на пенсию. Прервали свой отдых Н. Ё. Казаков, М. >Н. Безбабичев, А. Ф. Телегин, А. Н. Иванов и другие ветераны труда. С завидным старанием приводят в порядок они машины и ме­ ханизмы, сдают их специаль­ ной приемной комиссии с пер­ вого предъявления. Забота о будущем урожае позвала в эти дни на машинный двор и здеш­ него киномеханика М. В. Пеш­ кина, владеющего механиза­ торским ремеслом. Пришедшие на помощь механизаторам ра­ ботают с полной отдачей сил. Обладающие большим опытом ветераны труда все делают ка­ чественно и в срок. В хозяйстве на линейку готовности поставлены уже все зерновые сеялки, культивато­ ры, сцепы борон, отремонтиро­ ваны также семь зерноубороч­ ных комбайнов и девять трак­ торов. Следуя почину волоз- цев, механизаторы совхоза полны решимости своевременно и качественно подготовить тех­ нику к будущим полевым ра­ ботам. И. ЩЕГЛОВ, внешт. корр. «Ленинского знамени». ПОРАБОТАЛИ НА СЛАВУ Успешно завершают первый год одиннадцатой пятилетки труженики передвижной меха­ низированной колонны треста «Мелиоводстрой» Д оброшского района. Они досрочно выпол­ нили годовое задание по всем производетвеиным показ ателям, Из плана восемьсот тысяч рублей на строительстве объ­ ектов освоено восемьсот"две тысячи. Особенно отличились в со­ ревновании водопроводчики, уложившие в селах района 2 0 километров водопровода и зна­ чительно перевыполнившие до­ веденное задание. Бригады А. К. Журавлева и Б. Е. Лан­ ских ежедневно выполняли при этом сменные нормы на 120—130 процентов. Большой вклад в успешное завершение годовой програм­ мы внесли водители мехколон- ны, бесперебойно снабжающие объекты стройматериалами. Среди передовиков соревнова­ ния Ю. А. Селищев, И. А. Хлеб­ ников. Их по праву считают мастерами скоростных рейсов. На счету передовых водителей сотни литров сэкономленного топлива. Досрочно выполнив годовое задание, строители ПМК обя­ зались в течение двух месяцев дополнительно освоить не ме­ нее 50 тысяч рублей. К. ИВАНОВ. В СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РСФСР 1 1 ноября в Совете Минист­ ров РСФСР состоялось сове­ щание руководящих работни­ ков аппарата Советов Минист­ ров автономных республик, край исполкомов, облисполко­ мов, Московского и Ленин­ градского горисполкомов, а также работников министерств, ведомств и центральных уч­ реждений РСФСР по вопросу о дальнейшем совершенствова­ нии организации работы, уси­ ления контроля за выполнением постановлений партии и пра­ вительства и об улучшении подготовки документов, а так­ же о повышении уровня рабо­ ты с письмами трудящихся в свете задач, вытекающих из решений XXVI съезда КПСС и доклада товарища Л. И. Бреж­ нева на съезде. На совещании выступил с речью первый заместитель Председателя Совета Минист­ ров РСФСР В. П. Орлов. Р ОСТОВ-НА-ДОНУ, 12. Высокие урожаи проса при любых погодных ус­ ловиях научились выращивать хлеборобы Миллеровского района Ростовской области. Безнарядные механизирован­ ные звенья взяли на подряд пятнадцать тысяч гектаров по­ севов ценной пищевой культу­ ры и увеличили ее урожайность за последнее время в пять раз. И в нынешнем году, не­ смотря на засуху, миллеровцы продали государству 19,5 ты­ сячи тонн проса, что значи­ тельно больше задания. Опыт миллеровских хлеборобов по­ лучает на Дону широкое рас­ пространение. АЛЬЧИК, 12. Не по ле- гендам и рассказам ста­ рожилов будут изучать теперь жители Гунделена био­ графию родного села. Здесь открыт историко-этнографи­ ческий музей. Собранные экс­ понаты рассказывают о быте, культуре и ремеслах бал­ карского народа с давних вре­ мен до наших дней. Специаль­ ный раздел посвящен славным О революционным традициям се­ ления, в котором родилась и выросла целая плеяда борцов за установление в Кабардино- Балкарии Советской власти. ДЕССА, 12. Новая си­ стема обрезки лозы, повышающая урожай­ ность и сахаристость виногра­ да, применена земледельцами Причерноморья. Ее разрабо­ тали ученые Украинского НИИ виноградарства и виноделия имени В. Е. Таирова. Уже в будущем году прогрессивная агротехника найдет примене­ ние на десятках тысяч гекта­ ров плантаций юга страны. ОСКВА, 12. Необычный экспонат — серебряное кольцо — передала в Центральный музей революции м СССР ветеран СЕПГ Гертруда Вендлер. Эта реликвия с ини­ циалами ее отца старого коммуниста Георга Шюлера и неизвестного русского солдата была изготовлена на фронте в далеком 1917 году как сим­ вол пролетарского братства. Х АРЬКОВ, 12. Полтонны зерна экономят еже­ дневно без ущерба для качества продукции работники крупнейшего в области Крас- нопавлсвского комбикормо­ вого завода. Помогла в этом автоматическая линия лэ обо­ гащению концентратов свекло­ вичной патокой, разработан­ ная учеными НИИ животновод­ ства лесостепи и полесья УССР. В будущем году такими линиями намечено оснастить У все двадцать комбикормовых заводов области. Общая эко­ номия фуражного зерна со­ ставит 30 тысяч тонн в год. ХТА (Коми АССР), 12. Занятия в новом здании начали учащиеся детской художественной школы. Для юных живописцев и скульпто­ ров предназначены учебные мастерские, выставочный и лекционный залы. В молодом приполярном городе уже дей­ ствуют детские музыкальная школа, планетарий, плаватель­ ный бассейн, Дв-рэц пи'не- рсз. ОСНССЭ (Лзнингрэд- 1 ская область), 12. На- ^ дежным инструментом хозяйствования стал кредит в совхозе «Гражданский» Ле- т нинградской области. Исполь­ зуя полученные в банке средства на укрепление и раз­ витие животноводческой базы, хозяйство за короткий срок вышло из отстающих в число лучших в области. "• АШКЕНТ, 12. Посадки тутовника начались в Уз­ бекистане. По рекомен­ дациям ученых применяется уп­ лотненное, размещение сажен­ цев, сбссгечизэющеэ высокие сборы кгрма для шелкопряда. Нынче впервые выходят на промышленные плантации но­ вые районированные сорта тутовника — « у з б е к с к и й » , «зимостсйкий», «голодно- степский-6», отличающиеся вЫсоксй урожайностью, засухо­ устойчивостью. (ТАСС). \