Ленинское знамя. 1981 г. (г. Липецк)

ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ ЕСЛИ ПО СОВЕСТИ З ас луженным авторитетом пользуется в кол­ лективе Студеновского рудоуправления маши­ нист экскаватора горного цеха коммунист Василий Иванович Уваров. Здесь начиналась его трудовая биография, и за двадцать три года, которые В. И. Уваров посвятил горняцкому делу, стал он высо­ коквалифицированным специалистом. Добросо­ вестное отношение к работе, чувство высокого долга позволяют ему добиваться высоких произ­ водственных показателей. Он удостоен ордена Трудовой славы третьей степени, звания «Удар­ ник коммунистического труда», неоднократно от­ мечался знаком «Победитель социалистического соревнования». В. И. Уваров ведет и большую общественную работу, являясь членом городского комитета пар­ тии, членом цехового и рудничного комитетов профсоюза. Сегодня В. И. Уваров делится своими мыслями о повышении воспитательной роли соревнования. М НОГО мне доводилось слышать умных и высоких слов о рабочем долге, о вза­ имном уважении и взаимовыручке со­ перников по труду. Но на всю жизнь запало в душу наставление старейшего машиниста экскаватора,,у которого проходил я выучку. Он говорил просто: — Работай, сынок, по совести. Обычные вроде слова, но нынче особенно остро сознаю я, что вобрали они в себя исти­ ну, открываемую не умом, а сердцем. Рабоуать по совести... Это значит заботиться не только о своем успехе, но и о том, как идут дела у соседа, помогать ему, и уже вместе, рука об руку, идти к новым рубежам. В этом, думается, и заключается главная цель сорев­ нования. Но всегда ли она достигается? Не привно­ сится ли порой в соревнование такое, что чуждо самому духу его и принципам? На первый взгляд, в нашем рудоуправлении в этом отношении все благополучно: не под копирку пишутся обязательства, итоги работы подводятся регулярно, причем при широком участии рабочих, четко определены меры мо­ рального и материального поощрения. Сло­ вом, только не ленись — будет тебе и почет, и премия. В прошлом году экипаж нашего экскаватора девять раз становился лучшим в рудоуправле­ нии. Приятно, конечно, чувствовать себя побе­ дителем. Но по сей день спрашиваю себя: почему на нашем месте за столь длительное время ни разу не оказался любой из других трех коллективов? Я уверен, что и моих това­ рищей это бы нисколько не огорчило, а, на­ оборот, порадовало. Ведь при безраздельном первенстве, как довелось убедиться, и у са­ мого победителя угасает огонек энтузиазма. Однозначного ответа на мой вопрос, конеч­ но, нет. Но главная беда остальных экипажей, думается, заключается в неслаженности рабо­ ты смен, в отсутствии взаимной поддержки, взаимовыручки. Каждая смена болеет за свой план, любой ценой идет к «премиальному ру­ бежу». Бывает так, что какая-нибудь смена без зазрения совести передаст другой экска­ ватор с явным Дефектом, или покинет пло­ щадку в то время, когда сменщикам придется потратить часы на подъемку сошедшего с ж е ­ лезнодорожного пути думпкара (вагона-само­ свала)... Не скрою, были и у нас в сменах такие слу­ чаи. Помнится, года два тому назад Андрей Сергеевич Болдырев принял экскаватор от Ле­ онида Федоровича Лунева, а в нем оказались порванными шпильки подвесной лебедки. Бы­ вало и так, что экскаваторщик поленится пол­ ностью очистить думпкар от пустой породм, • это почти всякий раз приводило к сходу его с рельс. Не могли мы с этим мириться, каждо­ го халтурщика, любителя длинного рубля про­ бирали по-рабочему, что называется, с перчи­ ком. Активнее стала действовать партийная группа: и на собраниях нерадивые обсужда­ лись, и, если заслуживали, — их строго нака­ зывали. Одним словом, стремились мы создать в коллективе атмосферу взаимовыручки, сла­ женности, и нынче, не ради красного словца скажу, тем наш коллектив силен, что каждый работает по совести. Вспоминается трехсотметровая трасса вскры­ ши после массового взрыва. Сложной она ВЬ1‘ далась: подошву надо было укладывать почти на полтора метра выше предыдущей, а внизу, в котловане, вода. Но никто не думал о труд­ ностях, а тем более о выгоде для своей смены. Александр Васильевич Гончаров с по­ мощником после ночи вновь попросился в смену, и работал до тех пор, пока мы их за­ менили. Разумеется, нашему коллективу приходится помогать другим экскаваторщикам. Скажем, наши действия' тесно связаны с работой экс­ каватора на вскрыше грунта, пустой породы Хотя мы соревнуемся, однако в случае серь­ езной поломки мощного экскаватора, спешим на помощь сопернику. Стремимся не задер­ живать думпкары при разгрузке, чтобы обес­ печить фронт -вскрышных работ. Но, скажу откровенно, не всегда испытыва­ ешь удовлетворение от оказанной помощи. Ведь хорошо подать руку тому, кто сам, хоть и из последних сил, но настойчиво взбирается в гору. Нам же приходится сталкиваться с тем, что в самих коллективах мало что делает ся, чтобы каждую смену, каждого рабочего отличали высокая сознательность, чувство дол­ га. Я уже упоминал о стремлении смен любой ценой получить премиальный рубль. Разумеет­ ся, многое лежит на совести самих экскаватор­ щиков. Но, думаю, в немалой мере порожда­ ется такое стремление недостаточным внима­ нием со стороны партийной и профсоюзной организаций к повышению воспитательной ро­ ли соревнования'. Понятно, победителя определяет конечный результат. Так оно делается и у нас. У кого выше выработка, тому и лавры первенства, и солидная премия, Словом, главное для смены экскаватора иметь самый высокий процент. Предосудительного в этом, конечно, ничего нет, но ведь процент выработки — еще не все «лицо» смены. В памяти немало случаев, ког­ да экскаваторщики «с высокими выработками» отказывались заменить заболевшего товарища. Или победители укрывались за 'спины других, когда касалось неотложного дела всего кол лектива. Между тем, эти люди собственной рукой писали в обязательствах быть и приме­ ром, и образцом дисциплинированности... Но, к сожалению, сами забыли сразу же об этих строках, и не помнится случая, чтобы это при­ нималось у нас во Внимание при определении передовика. Бывает и Так, что остаются незамеченными старание и усилия рабочего, пусть и не сумев шего добиться высокой выработки. А подбод ри его словом, отметь в кругу товарищей уверен, что прибавится у человека энергии. У нас в цехе немало таких рабочих, у кого нужно поучиться добросовестности, рабочей чести. Вот уже 24-й год работаю рядом САнд­ реем Сергеевичем Болдыревым, и по сей день меня восхищает в нем особая забота об об щем деле, о том, как работается другим. На примере таких людей надо учить молодежь. Но, хотя у нас за последнее время появилось много новичков,—редко организуются встречи ветеранов и молодежи, вечера чествования тех, кто всей душой предан своей работе, Об щественным интересам. И еще один наболевший вопрос. В цехе растет число ударников , коммунистического труда, но бывают случаи, когда некоторых ра бочих лишают этого почетного звания. Как правило, происходит это тогда, когда человек совершит серьезный проступок. А разве н< порочит звание ударника тот, кто не протяги вает руку помощи соседу? Или видит перед собой только заветный «премиальный рубеж»? Думается, внимательнее нужно присматри ваться к людям, не давать им забывать о том что они должны служить примером коммуни­ стического отношения к труду. Не будь всех перечисленных мною пробело! в соревновании, то, уверен, не потерпел бы неудачу эксперимент с переводом всех кол лективов экскаваторов на работу по общему подряду. Не все пока еще привыкли трудить ся по совести. А значит и соревноваться. В. УВАРОВ, машинист экскаватора горного цеха Студеновского рудоуправления. А . НА ДОСКЕ ПОЧЕТА - ЛУЧШИЕ Чем меньше дней остается до конца года, тем . больше тр ужеников Калининского меж­ хозяйственного предприятия по производств у свинины рапор­ туют о выполнении личных планов, социалистических обя­ зательств. Одной нз первых в коллек­ тиве доложила о выполнении годовой программы оцератор цеха по получению поросят .В. С. Акельева. Опытная ра­ ботница комплекса сдала в группу доращивания 195 3 по­ росенка с отъемным весом каж­ дого 12,5 — 13 килограммов. Этот показатель значительно выше планового. За успе­ хи в соревновании фотография В. С. Акальевой помешена на Доску почета предприятия. Свои обязательства выпол­ нили также операторы Л. Д. Верещагина, Л. М. Честных, Т. Г. Сикачева и другие. В настоящее время коллек­ тив свиноводов борется за то, чтобы досрочно выполнить обязательства на первый год пятилетки. К. ИВАНОВ. оП я тная б и !ш т г а г. Липецк, Кузмечкля, 2 Пролетарии всех стран, соедйнШтёсь! Л енинс ко е 6 4 - й год и з д а н и я № 262 (16 159) В АВАНГАРДЕ СОРЕВНОВАНИЯ О славной трудовой победе рапортовала бригада машини­ стов тепловоза М. Ф. Ляпина из управления железнодорож­ ного транспорта НЛМЗ. С на­ чала года перевезено свыше 1.5 миллиона тонн груза, что значительно превышает плано­ вое задание. Сэкономлено бо­ лее двух тонн дизельного Топ­ лива, высвобождено 905,6 ло- комотиво-часов, необходимых для перевозки 107 тысяч тонн грузов. > В достижении высоких ре­ зультатов большая заслуга бригадира — опытного маши­ ниста, умелого наставника мо­ лодежи. М. Ф. Ляпин и его помощники В. И. Кузнецов и Л. Ф. Покидов создали в бри­ гаде атмосферу требовательно­ сти и взаимовыручки, горяче­ го трудового соперничества. Бригада коммунистического труда М. Ф. Ляпина идет в авангарде соревнования. На нее равняются другие коллек­ тивы железнодорожников. С. ФЕДОРОВ. С В Е Р Х ПЛАНА Выполняя социалистические обязательства, коллектив пято­ го тракторного цеха Липецко­ го тракторного завода с нача­ ла года произвел сверх плана запасных частей, на двадцать тысяч рублей, ; План октября им выполнен на два дня рань­ ше срока. Добиваться успехов позволя­ ет хорошо налаженное социа­ листическое соревнование, вне­ дрение передовых приемов и методов труда, механизация производства. Многие рабо­ чие Цеха имеют личные планы повышения производительности труда, которые не только вы­ полняют, но и перевыполняют.' Особенно высоких показате­ лей достигли коллективы уча* стКой, где старшими мастера­ ми В. Р. Лунев и М. Я. Дву- реченскнй. Программу текуще­ го года они завершили 2 1 ок­ тября, а за ноябрьские дни изготовили дополнительно зап­ частей почти на 2 тысячи руб­ лей. , * 1 ,. Ъ. ЮДИН. ВСЕ РЕЗЕРВЫ - В ДЕЙСТВИЕ Отличными показателями в труде встретил праздник Ок­ тября коллектив ремонтно-ме­ ханического цеха завода «Сво­ бодный сокол», где более по-;, ловины рабочих уже рапорто­ вали о завершении личных планов первого года пятилет­ ки** В их числе — токарь Т. А. Знаменщиков, фрезеровщики В. Э. Кулль и И. И. Бутов, слесарь В. С. Хмелевской, бри­ гады В. А. Егупова, Н. И. Башмакова, Н. Н. Голосова и другие. Имея личное клеймо качества, станочники сдают об­ работанные детали, минуя от­ дел технического контроля. Успеху ремонтников во мно­ гом способствуют хорошие ус­ ловия труда, применение пере­ дового опыта, умело организо­ ванное социалистическое со­ ревнование. п. м ы с и н . Ор ган Липецкого о б к о м а К П С С и областного Совета народных депутатов ЧЕТВЕРГ, 12 ноября 1981 года Выходит ежедневно, кроме понедельника Цена 2 коп. у с п ех и ж и в о т н о в о д о в Б ОЛЬШУЮ трудовую по­ беду одержали работни­ ки ферм совхоза «Гага­ ринский» Лев-Толстовского района. Почти на два месяца раньше срока они справились с годовым планом продажи го­ сударству мяса. На заготови­ тельный пункт его отправлено 450 тонн. Наиболее весомый вклад в успех коллектива вне­ сли труженики свиноводческой фермы: в общем объеме сдан­ ной продукции основная доля приходится на свинину. О ДНИМИ из первых в Краснянском районе вы­ полнили годовое задание пэ заготовкам мяса животно­ воды колхоза имени Вавило­ ва. Государству продано 114 тонн продукции. Наибольший склад в этот успех внесли те­ лятницы М. В. Плетнева, А. В. Томозова, А. Ф. Долгополова. Среднесуточные привесы скота в их группах превысили 600 граммов. Сейчас животно­ воды прилагают все усилия для того, чтобы организован­ но провести стойловый период содержания скота. * П О 1509 килограммов мо­ лока от каждой коровы обязались получить за зимне-стойловый период жи­ вотноводы колхоза «Звезда» Чаплыгинского района. В эти дни работники ферм хозяйства прилагают максимум усилий для того, чтобы успешно спра­ виться с принятыми обязатель­ ствами. Особое внимание уде­ ляется подготовке кормов к скармливанию. Солома перед Еыдачей животным запарива­ ется, сдабривается микродо­ бавками. На фермах строго со­ блюдается распорядок дня. Все это дает свои плоды. В настоящее время среднесуточ­ ный надой на корову достиг 5 килограммов. Это значи­ тельно больше прошлогоднего уровня. Еще лучше результаты в группах передовиков. Такие доярки, как А. М. Прошкина, 3 Н. Володяева, Т. М. Митя­ ева, Г. С. Мерзликина получа­ ют от закрепленных за ними коров до 6 килограммов моло­ ка. Накал- трудового соперни­ чества на колхозных фермах не ослабевает ни на день. Информацию подготовили: Н. ГАГАРИН, Н. ШАТО- ХИН, Е. ВОРОБЬЕВА. Сверловщик третьего елецкого завода «Гидропривод» Игорь Хорошилов один из пе­ редовиков социалистического соревнования. Он трудится уже в счет 1982 года. На снимке: (слева) И. Хо­ рошилов. Изо дня в день набирает мощность четвертый листопро­ катный цех Новолипецкого за­ вода. Молодые операторы ус­ пешно освоили секреты про­ изводства автолиста. На снимке: у пульта уп­ равления — лучший оператор пятиклетевого стана Анатолий Федорищев. Фото В. Ельшаева в В. Лизунов? • ПО ПРИМЕРУ ИНИЦИАТОРОВ Делом поддержали призыв механизаторов и ремонтников Воловского района быстро и качественно завершить подго­ товку техники к весне будущег го года труженики откормков- хоза «Родина». На ремонте тех­ ники и инвентаря в хозяйстве развернулось боевое сорев­ нование. К сегодняшнему дню здесь . отремонтированы все плуги и бороны, 80 процентов сеялок и культиваторов. С огоньком трудятся на под­ готовке техники механизаторы П. И. Поздняков, -А. С. Веди- лин, О. Ф. Коновалова и И. М. Яриков.^ Все работы они ведут не только .со значительным опе­ режением намеченного графика, но и с отличным качеством. Много работы в эти дни и у совхозного кузнеца Н. К. Вис- лоушкина, сцарщика В. Д. До­ ронина, и токаря <Я. С. Ярико­ ва. Тем не менее все заказы добросовестные мастера выпол­ няют в срок. - ‘ Отличного-успеха добился и комсомолец Николай Тимошин, уже поставивший на линейку готовности комбайн «Нива». Ремонт всех почвообрабаты • вающих и посевных машин тру­ женики .откормсовхоза обяза­ лись завершить к 1 декабря. А. ГЛОТОВ. Т е х н и к е — н а д е ж н ы й р е м о н т ! КТО ВП Е РЕДИ , КТО ОТСТАЕТ ? Первые цифры — процент выполнения плана четвертого квартала по ремонту тракторов, вторые — зерновых комбайнов, третьи *— го­ товности сеялок, четвертые — культиваторов на 1 ноября с. г. > Дан­ ные производственного управления сельского хозяйства облисполкома. Добринский 55 38 64 62 Усманский 40 30 76 73 Чаплыгинский 50 36 64 64 Краснинский 38 24 36 42 Лебедянский 49 64 30 43 Хлсвенский 37 56 44 51 Задонский 48 59 78 77 Лев-Толстов- Измалковский 48 95 78 74 ский 35 34 60 52 Становлянский 46 70 81 78 Грязинскнй 32 23 59 51 Липецкий 43 51 6 8 57 Тербунский 2 0 2 1 67 6 6 Еоловский 41 12 0 91 84 Добровский 18 27 60 62 Елецкий 41 97 60 59 Долгоруков­ Даиковский 41 29 54 48 ский 16 30 60 60 е - Работы в поле ныне завер­ шены намного раньше, чем обычно, и у сельских тружени­ ков есть возможность, как ни­ когда, образцово подготовить­ ся к будущему сезону. Сполна используют эту возможность добринцы. Сознавая -что имен­ но сейчас закладывается осно­ ве эффективного использова­ ния техники на весеннем севе, они поставили в строй уже свыше половины тракторов, около двух третей посевных машин и почвообрабатываю­ щих орудий. Не хуже органи­ зована ремонтная страда в За­ донском, Чаплыгинском, Из* малковском районах. Как пра­ вило, дело спорится там, где на полную мощность загруже­ ны мастерские хозяйств и под­ разделений «Сельхозтехники», а заказы поручены специали­ зированным звеньям и брига­ дам. В добринском совхозе «Петровский», например, меж­ ду ремонтниками закреплены не только тракторы и сельхоз- инвентарь, но и зерновые, свекловичные комбайны, кор­ мозаготовительные и поливные машины. Для каждого вида техники заблаговременно соз­ дается резерв запчастей, ус­ тановлены лимиты затрат рем- материалов и сроки поступле­ ния из ремонта. Это стимули­ рует людей, высок накал со­ ревнования. Подобные ре­ зультаты достигнуты и там, где по примеру инициаторов областного соревнования — механизаторов Воловского района — организовали ре­ монт поточно-узловым мето­ дом, пропускают восстанов­ ленную технику через авто­ ритетные комиссии, наладили ес обкатку и регулировку. Именно этим гарантирована •высокая надежность, норматив, ный коэффициент использова­ ния тракторов в тербунском совхозе «Пятилетка», комбай­ нов — в чаплыгинском совхо­ зе «Дубсвсчой» и ряде дру- "их хозяйств. К сожалению, кое-где про­ тивоположная картина. До конца года уже недалеко, между тем в Краснинском, Данковском, Хлевенском рай­ онах не только уборочная тех­ ника, но даже посевной инвен­ тарь еще не полностью по­ ставлены на хранение, срыва­ ются сроки его ремонта. В долгоруковских хозяйствах много сеялок и культиваторов, к которым ремонтники вооб­ ще не прикасались. Специали­ сты сетуют на недостаток за­ лесных. частей, но почти повсе­ местно не наладили реставра­ цию подношенных узлов и де­ талей, не учли и не пускают в дело списанную технику. Пло­ хо обеспечены ремфондом и подразделения «Сельхозтех­ ники». Хлевенское объедине­ ние обеспечился квартальный глан ремонта тракторов всего на 15 проценюв, Данковское— 12, Грязинское — 11, Тербун- <кое и Добрсвское — на 13 процентов. Отчасти тут повин­ ны руководители и специали­ сты колхозов и совхозов, рай­ онных управлений сельского хозяйства, которые не органи­ зовали ритмичную поставку сюда тракторов. Но не все де­ лают и в самой «Сельхозтех­ нике». Ежегодно здесь ремон­ тируют до 7,7 тысячи тракто­ ров, 2,3 тысячи зерновых ком­ байнов, свыше 10 тысяч двига­ телей. Объем работ большой, и в прошлые годы он выпол­ нялся нередко в ущерб каче­ ству. Подобная тенденция есть и теперь. Недостаточно высокий уровень готовности тракторов обеспечивают Ста- новлянское и Добровское объединения, автомобилей — Липецкий авторе'мзавод, зер­ новых комбайнов — Краснин- ское, а двигателей — Данков- счое объединения «Сельхоз­ техники». Много нареканий на ремонт спецмашин, энергона­ сыщенных тракторов Т-150 и К-700, бульшегрузных автомо­ билей. Почти нигде не налаже­ на подготовка прицепов. Долг ремонтников — в оператив­ ном порядке устранить эти и другие упущения, обеспечита безусловное выполнение квар­ тального задания. Задача со­ стоит в том, чтобы уже в те­ кущем году восстановить весь инвентарь, большую часть тракторов и зерновых комблм- нсв, а к апрелю 1982 года — полностью быть готовыми к выходу в поле. К АДРОВЫЕ тракторо­ строители хо-рошо пом­ нят, как выглядело лет пять—семь назад складское хозяйство предприятия: на за­ водской территории там и сям были разбросаны деревянные сараи с покосившимися сте­ нами и дырявыми крышами. Да и тех не хватало, пять лет позволил также внедрить двух­ кратную транспортировку в же­ лезнодорожных вагонах двига­ телей и других изделий коопе­ рации. По-современному построены и оснащены грузоподъемными механизмами помещения для хранения подшипников, других изделий внешней кооперации. Р У Ч Н О Й Т Р У Д - Н А П Л Е Ч И М А Ш И Н К Р А Н Ы Н А СК Л А Д Е назад на весь завод имелось 48,4 тысячи квадратных мет­ ров складских помещений. По­ нятно, что все работы здесь выполнялись вручную. И это считалось нормальным, на вспомогательное произ­ водство мало обращалось вни­ мания, хотя оно. явно не от­ вечало требованиям дня. По­ этому было а решено осущест­ вить комплексную механизацию погрузочно - разгрузочных ра­ бот, обеспечить надежную со­ хранность материальных ценно­ стей. — Нелегко было решать эту важную для завода задачу, — рассказывает заместитель ге­ нерального директора произ­ водственного объединения Е. Г. Чернышевич. — Но, как гово­ рится, игра стоила свеч. Одним из первых был по­ строен н сдан в эксплуатацию склад для хранения моторов, поступающих по кооперации с Владимирского тракторного завода.. Его площадь более 2,5 тысяч квадратных метров, он оснащен тремя кран-балка­ ми, что дает возможность хра­ нить двигатели компактно, в несколько ярусов. Ввод в эксплуатацию этого объекта Затем был введен в эксплуата. дню блок помещений под не­ металлические изДелия и элект­ рооборудование площадью 432 квадратных метра' каждый. Сданы в эксплуатацию площад­ ки для стального литья, заго­ товок, а также контейнеров; Р еконетруирована эста хада для хранения труб и очистной дроби. Действуют на заводе и новые склады для хранения огнеупоров и стройматериалов, инструмента и абразивов. При­ чем каждое складское поме­ щение, эстакада, площадка ос­ нащены необходимыми подъ­ емными механизмами — кран- балками, крана 1 ми-шта 1 белера- ми, специальными погрузчика­ ми, что почти полностью ис­ ключает ручной труд. Позабо­ тились проектировщики и строители о людях, работаю­ щих на складах. Для них обо­ рудованы хорошие . бытовые помещения. В результате за пятилетие было высвобождено более ста человек, занимавшихся ранее ручным трудом, экономический эффект составил 250 тысяч рублей в год, уровень механи­ зации возрос до 82,5 процен­ та. Строительство и совершенст­ вование складского хозяйства завода продолжается. В част­ ности, сейчас сооружается по-, мещение площадью 2160 квад­ ратных метров для хранения холоднотя нутого металлюпро- ката и тонкостенных труб. С вводом его в эксплуатацию бу­ дет комплексно ’ решен вопрос хранения, выгрузки и погруз­ ки сортового металлопроката и труб. В районе ремонтно-строи­ тельного цеха сейчас строится высокомеханизиравалиый склад готовой продукции площадью 5500 квадратных метров, воз­ водится склад для хранения кислоты и тракторных аккуму­ ляторов, а также зарядная станция. Осуществление этого Мероприятия позволит механи­ зировать операции на грузо­ потоке аккумуляторов. Как видим, работы по соору­ жению на заводе современных высокомеханизироваиных скл а - дов ведутся широким фронтом. Неузнаваемо : изменилась куль­ тура производства в помещени­ ях, характер труда людей. Здесь не увидишь традицион­ ных грузчиков. Ныне их рабо­ та переложена на плечи машин и механизмов, всюду снуют ав­ топогрузчики, действуют кра- ны-штабелеры. — Наша задача, — говорит начальник цеха хранения и пе­ реработки материалов В. Д. Фролов, — состоит в том, что­ бы по-хозяйски, эффективнее использовать эти замечатель­ ные объекты, бережно, умело организовать хранение мате­ риальных ценностей. Равнение держать есть на кого, В образцовом состоянии содержатся склады, возглав­ ляемые М. А. Коробовой, .VI. С. Лощилинбн, А. Н. Копы- тиной, М, Е. Казаковой, А. И. Соколовой, С. С. Карпуконой. Имея большой опыт ведения складской работы, они делают все для того, чтобы грузы быстрее поступали на производ­ ственные участки. М. Н А Л ИВКИН. С'ЮЖНЫХ ГОР. д о .СЕВЕРНЫХ Г * АРВЕНКОВО (Харьков- ская область), 11. Лик­ видирован дефицит кад­ ров с внедрением щекинского мете, ,а в одном из крупней­ ших на Украине овцеводческом совхозе «Степок», За счет это­ го высвобождена и направлена на другие участки половина оа- ботников ферм. А оставшиеся успешно ухаживают за стадом, которое увеличилось на 13 ты­ сяч голов. К концу будущего года этот метод намечают при­ менить у себя все овцеводче­ ские хозяйства области. ЕНИНГРАД, 11. Новые ] | сорта сельскохозяйст­ венных культур адресо­ вали земледельцам Российско­ го Нечерноземья ленинград­ ские селекционеры. Картофель «Невский» и «Весна», созрева­ ющие к середине короткого с-верного лета, дают с каждо­ го гзктара до трехсот центне­ ров клубней. Они рекомендо­ ваны для внедрения в хозяйст­ вах многих автономных респуб­ лик 1 областей, Ч ЕЛЯБИНСК, 11 Необыч- ный урожай собрали на своем садовом участке жители Челябинска Нина Ива­ новна и Михаил Иванович Ду- шаковы. Почти центнер соста­ вил общий вес созревших здесь двух тыкв. Тыквы подобных размеров на Урале явление редкое, По мнению специали­ стов, главным «виновником» столь щедрого урожая оказа­ лось жаркое и продолжитель­ ное лето, какого давно не бы­ ло в Э|дешних краях. К АЛУГА, 11. Хранение зерноуборочных ком­ байнов взяло на себя Людиновское районное объе­ динение сельхозтехники. Здесь построено нисколько ангаров под пленочным покрытием, где агрегаты ремонтируются и хра­ нятся. Это позволяет значи­ тельно снизить затраты на со­ де сание комбайнозого парка в районе. (ТАСС),