Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)
Партийна я жизнь: о т четы и выборы КРИТИКА ПРИНЦИПИА ЛЬНАЯ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЕЛОВЫЕ — Наш коллектив на НИ процента выполнил восьми месячный план, но мы могли бы сделать больше, если бы все работали на совесть, - - так начал свое выступление на отчетно-выборном партийном собрании электросварщик Бо- ринского отделения «Сельхоз техники» коммунист В. А. Ко жевников, — Темпы ремонта тракторов, — продолжал он, — во мно гом сдерживали те, кто -не выполняют плановые зада ния, особенно в цехе восста новления изношенных деталей. Партбюро слабо вникало в ра боту отстающих участков. Не льзя допускать такого поло жения в будущем... Коммунист В. А. Кожевни ков выразил по'существу об щее стремление принципиаль но осмыслить работу своей парторганизации, вскрыть ошибки и связать сегодняш ние результаты с перспективой на будущее. Ведь роль парт организации в трудовом .кол лективе тем, выше, чем,, .реши тельнее она борется с недо статками, бесхозя.йстве-нностью, нарушениями . партийной и госуд арствениой дисциплицы. Выступая с отчетным док ладом, секретарь партбюро А. П. Анохин сказал, что кол лектив Боринс.ко-го отделения «Сельхозтехники» все роды Де сятой пятилетки успешно справлялся с производственной программой, неоднократно выходил победителем в район ном, областном и республикан ском соревнований. Успешно выполнен и план восьми меся цев текущего года. Партийная организация, администрация отделения проделали значительную ра боту по повышению культуры и эстетики производства, кол- первое . соревно-: отделе- лективу присуждено место в областном вании родственных ний. В успешном выполнении планов и обязательств важную роль играет расстановка сил коммунистов, усиление партийного влияния на решаю щих участках- производства. Так, в ремонтной мастерской -И членов-КПСС- Семь из них заняты -.непосредственно на производстве. В цехе Еосста- ..козленцд изношенных деталей работают ДО, коммунистов, в автопарке.—- 11. Коммунисты, как правило, являются ини циаторами социалистнческото соревнования, они словом и личным примером увлекают беспартийных рабочих 'на ударный труд. Большим авто ритетом пользуется в коллек тиве слесарь А. В. Федоров. Он — ударник-' коммунистиче ского труда,, член партбюро отделения. Образцы высоко производительного ’ труда по казывают коммунисты элект рик А. 'Н.'Хл-у’кЙЙ,*' шлифовщик. В. А. ВорбДШ;"’* газоэлектрр-; еварщиц- 'МУ'А.' ' ''Кожевников: и многие другие;' Партбюро Много внимания уделяло развитию и совершен ствованию социалистического соревнования, движения за Коммунистическое отношение к труду, идейной закалке ком мунистов-, контролю за хо зяйственной деятельностью администрации. Однако, если по объему ва ловой продукции план выпол няется успешно, то по номенк латуре задание, как правило, срывается. Так, менее, чем на половину был выполнен план ремонта аккумуляторов, и это Привело к тому, что часть ком байнов с опозданием включи лась в уборку хлебор. Плохо еще работает цех восстановления изношенных деталей, . который задание восьми месяцев выполнил только на 81 процент. И по этой причине коллектив не до бился запланированного сни жения себестоимости ремонта. Ниже своих, возможностей работает вспомогательная служба, не добившаяся плано вой производительности труда. Главной причиной неудов летворительной работы неко торых цехов и участков яв ляется низкая трудовая дис циплина. Еще не изжиты слу чаи преждевременного ухода с работы. Как ни странно, но в числе нарушителей трудовой „ дисциплины есть н коммуни сты, в частности, слесарь А. Н. Хабаров, шофер С. С. Ивлев. •— Из-за недисцишшнироаан- ности некоторых членов наше го коллектива, — сказал на собрании коммунист В. И. Макаров, — потеряно 174 че ловеко-дня, равносильно то му, что мастерская не работа ла два дня и значит не выпу стила 10—12 тракторов из ремонта. Несмотря на это в отделении нет должной борь бы с пьяницами и прогульу щиками, не создаем мы вокруг них обстановку нетерпимости, полагаемся только на силу административного взыскания. Даже сатирическая газета «Колючка» в последнее время перестала выходить. Обсуждая работу партийно го бюро, коммунисты Н. М. Шк атулии, М. М. Таравков, А. В. Федоров вскрыли ряд других недостатков; отметили, что партийная организация принизила требовательность к коммунистам за соблюдение Устава КПСС, за выполнение служебных обязанностей.1 Это порождало у некоторых чле* иоз партии безответственность, Совсем недавно покинули добркнскме нивы зерновые комбайны. Но напряжение не спало — идет массовая убор ка и вывозка сахарной свеклы. Партийные организации, по полняя опыт массово-политической работы, организации со ревнования земледельцев, стремятся полнее использовать его на свекловичных плантациях. ЛАВА о свекловодче- менеют призывы: «Земле- ском звене Героя Со- дельцы колхоза! Вы дали оло- ‘циалистического Труда во продать в 1980 году 26 ты- РА ВНЕНИЕ НА П ЕРЕ ДОВИКОВ с халатное отношение обязанностям. Без уважитель ных причин не явились на партийные собрания, наруша ли сроки уплаты членских взносов коммунисты М. П. Болдырев, В. В. Копенкин. Коммунисты много говорили о недостатках в организации труда, о нарушениях техноло гической дисциплины. Так, в разборочно-моечном отделе нии детали идут в моечную машину без предварительной очистки, на сборку поступают грязными. Все это происходит ка глазах мастера В. А. Та- гинцева, но он, как заявил из собрании слесарь-дсфсктовщлк А, В. Федоров, свою работу сводит к подсчету деталей. Его волнует не качество, а ко личество. Выступающие отмечали так же недостатки в работе комис сий по контролю хозяйствен ной деятельности администра ции, по качеству выпускаемой продукции. Нередко наруша лись сроки проведения соб раний и заседаний партбюро. Некоторые собрания готови лись наспех, без привлечения партийного актива. Аппаратчик кислородной станции, член КПСС А. А. Гончаренко заметил, что парт бюро мало заботилось о росте рядов парторганизации. Меж ду тем прослойка коммунистов даже на самых важных участ ках производства невелика. • Отчетно-выборное собрание прошло под знаком острой и деловой критики. Коммунисты не только глубоко вскрыли недостатки, но внесли много ценных предложений по улуч шению организаторской, по. литической, идеологической деятельности партбюро и парт организации в целом. Александры Николаевны Лу- пенко давно перешагнула гра ницы добринского колхоза имени Нестерова. В нынешней к своим I пятилетке по сравнению с предыдущей оно увеличило продажу сахарной свеклы го- ( сударстоу почти на одну треть. — В нынешнем году, — рас сказывает Александра Никола евна, — наше звено пополни лось молодыми колхозницами. Мы, их наставники-воспитате ли, охотно передаем накоп ленный за многие годы опыт, знания. И молодежь заметно растет и профессионально, и духовно. Свеклу в текущем году вырастили отличную. Цейтнеров по 450 с гектара соберем! ' У звеньевой много хлопот. И, пожалуй, первая забота — о настроении свекловичниц. Во жак - агитатор успевает побе седовать по душам, расска зать, какой экипаж в соревно вании с е г о д н я идет впереди, вручить передовику красный вымпел. С чувством сердечной бла годарности рассказывает Алек сандра Николаевна о своем первом помощнике в выращи- пании высоких урожаев — ме ханизаторе коммунисте Иване Алексеевиче Варламове, Со рок лет имеет он дело с тех никой. Удостоен орденов Ле нина и Октябрьской Револю ции. Нынче в числе первых в районе начал уборку. Его ком байну РКС-6 уверенно «прокла дывает курс» ботвоуборочная машина И. Я. Сенцова, а от возку корней обеспечивает во дитель ГАЗ-53 И, А. Черников. За рабочий день экипаж уби рает свёклу с 10—11 гектаров при норме 6,7. В полевых агитпунктах, на информационных щитах пла- сяч тонн сахарной свеклы при плане 19 тысяч. Достойно встретим XXVI съезд КПСС!» На краю свекловичного По ля — большое панно. В ле вом верхнем углу его—порт рет звеньевой. Кстати, панно имеются на плантациях всех звеньев колхоза. Они инфор мируют о социалистических обязательстоах, условиях со ревнования, оплате труда и по ощрении, дневной вы работке агрегатов. (Ьсвещает- рукция свеклопогрузчика кол хозными умельцами. Или какая выгода от модернизации трак торной тележки для транспор тировки корней от комбайна. — Тракторная тележка, — рассказывает звеньевой И. В. Васнев, — усовершенствован ная приспособлением, разгру жается с помощью гидравли ки, очень быстро. • Такими приспособлениями оборудованы тракторные те лежки не только в колхозе имени Нестерова, Перед стра дой здесь проходил районный семинар. Участников его зна комили с усовершенствования ми уборочной техники, реко мендовали применить их. М а с с о в о-п о л и ти н е е к а я р абота н а у борк е свек л ы П. АЛЕКСАНДРОВ. ся опыт тех, в честь кого се годня поднят флаг Трудовой славы. Рабочим планом предусмот рено ежедневно убирать свек лу с площади 80 гектаров, до ставлять на свеклопункт 1260 тонн корней и силосовать 280 тонн ботвы. Забота парткома — идеологически обеспечить выполнение плана. Мобилизо вана немалая сила: около ста политических бойцов. В звеньях культурно-быто вого обслуживания — работ ники Талицкого и Чамлык-Ни- кольского клубов. Агитаторы и политинформа торы, прежде всего из числа специалистов, советуют, что можно взять ценного у знат ного механизатора-свекловода района Н. А. Синячкика, обра щают внимание на причины, из-за которых чаще всего слу чаются поломки комбайна, трактора, как рационально ис пользовать каждый час рабо чего времени. Не преминут объяснить, доказать, что дает хозяйству, скажем, реконст- -*аимствуют отсюда и опыт массово - политической рабо ты, организации социалисти ческого соревнования. Полевой вагончик —- агит пункт второй бригады. В нем езекловоды получают самую разнообразную информацию. О ходе соревнования всех звеньев уборочно - транспорт ного комплекса и каждого аг регата в отдельности, об опы те лучших свекловодов, усло виях соревнования, моральных и материальных стимулах пе редовиков, Плакаты напомина ют о технологии уборки кор ней, ботвы, объясняют, чем могут обернуться хозяйству даже самые незначительные потери урожая. Заведующая агитпунктом Г. М. Тарабрина следит за тем, чтобы вовре мя вывешивались эстафеты трудовых новостей, «молнии», «боевые листки» и «тревоги», чтобы вся наглядная агитация звала, мобилизовывала свекло водов, держала их в курсе со бытий. Заботы заведующей, членов совета агитпункта — и о том, чтобы все мероприятия плана агитмассовой работы непременно выполнялись. Трудовое соперничество, массово - политическая рабо та развернулись к в других хозяйствах района. В пресс-центр районно го комитета партии, — рас сказывает секретарь райкома Г. П. Крутских, — стекается поток информации с мест. Сведения обобщаются, новин ки, лучший опыт описываются в плакатах, листовках. Размно женные типографским спосо бом они доставляются в пресс- группы колхозов и совхозов, а оттуда — в производствен ные подразделения, агитпунк ты уборочно - транспортных звеньев. Агитаторы, политин форматоры и лекторы исполь зуют материалы в беседах со свекловодами. Оповестил широко район ный пресс-центр о первых ус пехах в предсъездовском со ревновании механизаторов из колхоза имени Нестерова И. А. Варламова и колхоза имени Крупской М. Н. Аниси мова, В. М. Шляхова и А. М. Рыжкова, которые убирают за день шестирядными комбайна ми до 10 гектаров при норме 6,7. Обширно добринское свек ловичное поле: более 14 ты сяч гектаров. На нем день ото дня нарастает напряжение. Работают 38 уборочно-тран спортных комплексов. Добрнн- цы стремятся сдержать свое слово, данное в обращении ко всем свекловодам и механиза торам области: убрать всю свеклу до 15 октября и вывез ти на сахарные заводы и при емные пункты к 1 ноября, продать государству 300 тысяч тонн вместо 282 тысяч тонн по плану. На достижение этой це ли и направлена массово-по литическая работа парторга низации района. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ. ОРОГА СТОВСКИЙ Д : ЮБИЛЕЙ ГАЗЕТЫ районной 50 лет назад вышел первый номер данковокой газеты «Заветы Ильича». В Доме химиков по случаю юбилея газеты состоялось тор жественное заседание представителей трудовых коллективов, партийных и хозяйственных организаций. Собрание, открыл, первый - .секретарь горкома КПСС А. Ф, Заболощий,..Он тш ло пбЗдрввйл журналистов "с 50-летием газеты и пожелал коллективу редакции новых успехов в ра боте. Коллективы редакции и типографии, всех нештатных ' авто ров приветствовали заведующи Гг сектором печати, телевидения и радио отдела пропаганды и агитации обкома КПСС Е. М. Туровский, заместитель председателя правления областной организации Союза журналистов СССР, председатель обла стного комитета, по телевидению и радиовещанию И. С. Новичихин, читатели газеты. Редакционному коллективу вру-; чены Почетные грамоты обкома КПСС к облисполкома, гор-: кома КПСС и райисполкома, приветственный адрес правле ния. областной организации Союза журналистов СССР. Большая группа активных рабочих и сельских корреспон дентов, журналистов газеты награждена Почетными грамо тами обкома КПСС и облисполкома, горкома КПСС и райис полкома, правления областной организации Союза журнали стов СССР. М А Г И С Т Р А Л Е Й Татьяна Коростелева — са мая молодая из всех дежур ных по станции Липецк. Но, несмотря на молодость, все сослуживцы уважительно называют ее по имени-отчест ву _ , Татьяна Федоровна. Уважительно потому, что за четыре года работы она не получила ни одного нарека ния ни от руководителей,. ни от многочисленных клиентов железной дороги, ни от маши нистов поездов, составителей, сигнальщиков. Возглавляемая Татьяной Федоровной смена всегда работает четко и сла женно, постоянно обеспечи вает полную безопасность движения десятков поездов, проходящих в ее дежурство по станциям Новорудная. Руд ник, Липецк. Профессия железнодорож ника перешла Татьяне, можно Сказать, по наследству от ро дителей. Отец ее — Федор Андреевич и мать — Мария Степановна всю жизнь рабо тали на транспорте. отсюда ушли на заслуженный отдых. И они были довольны, когда младшая дочь Татьяна после десятилетки пошла работать в товарную контору станции Липецк: им, железнодорожни кам, казалось, что незачем ис кать профессии другой, пото му что важнее, нужнее и бо лее подходящей не найти. Татьяна Коростелева ус пешно сдала экзамены в Во ронежский техникум и стала заочно учиться на отделении эксплуатации железных дорог. Когда уже перешла на пос ледний курс, пригласили в отдел кадров станции. — Не пора ли тебе поднять ся на ступеньку выше? И предложили ей работать оператором — ближайшим помощником дежурного по станции. Пришла на пульт управления, растерялась: сголько разноцветных сиг нальных лампочек, строчек» линий, пунктиров... — Что, глаза разбежались? ' Д- видя растерянность . де> вушки улыбнулась Евгения Васильевна Первушина. — Ничего, научишься. Татьяна, на радость настав нице, оказалась прилежной ученицей. Через год уже хоро шо разбиралась в сложных схемах, иногда даже подме няла дежурного по станции. . А когда ушла на заслуженный отдых о ц н а ^ з них, руково дители станции не долго ду мали, кем заменить ветерана. Но прежде чем стать дежур ной по станции, Татьяна Коро стелева освоила профессию стрелочницы. В середине августа этого года на станции Чугун-1 на чали внедрять'систему элект рической централизации стре лочных переводов. На помощь соседям из Липецка направи ли опытных маневровых дис петчеров. А их работу Татья на Федоровна предложила выполнять дежурным по стан ции. И, первой освоив еще одну специальность, стала работать без маневрового диспетчера. ...Успешно работает в завер шающем году десятой пяти летки коллектив станции Ли пецк. Задание восьми месяцев по погрузке, вагонов выполне но на 109,3 процента, по пере возке грузов — более чем на 120 процентов. Сократились простои вагонов более чем на 1 час. А это позволило отпра вить дополнительно сорок полновесных поездов, которые перевезли сто тысяч тонн на роднохозяйственных грузов. И в этом есть немалый вклад смены ударника коммунисти ческого труда Татьяны Федо ровны Коростелевой М. ВЛАСОВ. Хорошо потрудились на приготовлении травяной муки на птицефабрике «Липецкая» машинист В. С. Леньшин и гра- нуляторщик А, Т. Цьщков. Они запасли на зимний период для кур-несушек свыше тысячи тонн этого ценного корма. На снимке: слева направо В. С. Леньшин и А. Т. Цыпков. Фото А. Гирева. в лев-тол- колхоз «Ро дина» проходит ми мо свекловичной плантации. Здесь сейчас идет уборка свеклы, отсюда в течение Дня поступает в летние лагеря свекольная ботва. А за не- ! сколько километров от этой плантации, на орошаемом уча стке, разместились посевы кор мовой свеклы. Здесь сейчас тоже оживленно, — Кормовая свекла уроди лась на славу, -— удовлетво ренно говорит председатель колхоза А. И. Самохин. — С гектара выйдет более 400 цент неров, рассчитываем запасти 750 тонн сочного, молокогон_ наго корма. Так что прибавка к кормовым запасам будет ощутимая. Молочный комплекс в кол хозе построен пять лет назад. С вводом его в эксплуатацию встала проблема: как прокор мить резко возросшее пого ловье? Стадо стало во много раз больше, а земельные угодья практически остались прежними. За два-три года задачу создания кормовой базы, разумеется, полностью не решишь, А тут еще прошло годняя засуха. Хозяйству, име ющему большое стадо крупно го рогатого скота, в том числе — 750 коров, минувшей зимой пришлось трудно. Но из поло жения все-таки вышли. Жи вотноводы' 'успешно выполнили квартальный план продажи молока государству, а затем и полугодовой. С переводом скота на пастбищное содержа ние стало легче, но не на столько, чтобы снять с пове стки дня труднее вопросы содержания и кормления по головья. Заботились о том, чтобы как можно дольше со хранить на пастбищах траво стой, На протяжении всего пастбищного периода получали высокие и стабильные надои. В настоящее время в сутки на Ж и вотн оводч еск и е к омп л ек сы н а п роектн у ю мощн ость! В РАСЧЕТЕ НА П ЕР С П ЕК ТИ ВУ корову здесь надаивают по 6 килограммов молока — на 400 граммов больше прошлогодне го. - В этом году в колхозе нема ло сделано для укрепления ■ кормовой базы. Большую роль в этом сыграло хозяй ское отношение к орошаемо му участку. На каждый из 208 гектаров внесено по 150 тонн навоза, минеральные удобре ния. Обеспечили хорошую об работку почвы, нормальный полив. И результаты не заста вили себя ждать: н^ участке получен высокий урожай трав, кормовой свеклы. Заготовлено 890 тонн сена, будет заложено 750 тони кормовой свёклы* 4000 тонн силоса. — Такой запас обеспечит нормальную зимовку скота, — пояснил А. Н. Самохин. — Но, чтобы гарантированно полу чать от коровы не менее 3000 килограммов молока, этого не достаточно. Проблема создания надеж ной кормовой базы остается в хозяйстве одной из главных. Пока она не решена, но де лается в этом направлении не мало. И главное, что колхоз идет по пути повышения уро жайности кормовых культур. Но много еще предстоит сде лать для повышения культу ры земледелия, эффективного использования техники, улуч шения организации труда. Решающую роль в создании надежной кормовой базы должны сыграть поливные земли. Пока их в совхозе 208 гектаров. Сейчас в стадии строительства находится оро шаемый участок площадью 248 гектаров, закольцовывают, ся два водоема. Понятно, что даже при пол ном изобилии разнообразных кормов молочные реки не по текут, если на фермах будут низкопродуктивные коровы. Поэтому работа с дойным стадом, племенное дело не менее важны. Специалистам колхоза «Родина» занимать ся этими вопросами крайне необходимо. Так велят обстоя тельства. —- Когда комплекс сдавался в эксплуатацию, — вспоминает А. Н. Самохин, — дойное ста до пришлось пополнять ма лопродуктивными коровами. Тогда не было выбора. Да и сейчас на помощь со стороны рассчитывать не приходится, потому что комплекса по на правленному выращиванию те лок в районе нет. И в колхозе не надеются на помощь со стороны, а сами взялись за обновление стада и улучшение племенной работы. За три последних года заме нено шесть групп — в общей сложности 300 .коров. Телки, предназначенные для пополне ния дойного стада, до отела и после него определенное время содержатся на селек ционном дворе, где для выяв ления продуктивных качеств созданы все необходимые усло вия: в достатке хороших кор мов, заботливый уход, опыт ные доярки, которые раздаи вают первотелок, определяют их возможности. Бесперспек тивных первотелок переводят на .откорм, а из наиболее про дуктивных доярка набирает себе новую группу. Как правя, ло, первотелки оказываются высокоудойиьши. Так, доярки А. Г1. Горюнова, В. Н. Лобаче ва, П. Н. Лобанова уже в пер вую лактацию получили от них по 2300—2500 килограммов молока. В хозяйстве давно перешли на искусственное осеменение, коров. Оборудован и постоян но действует пункт. Опытные техники Р. В. Грушина и В. И. Магочкина хорошо' знают де ло, добросовестно относятся к своим обязанностям. Зоо техник-селекционер Л. В. Ер- маковин аккуратно ведет учет. Все Это дает возможность правильно планировать отелы. Уже сейчас, например, для по полнения дойного стада име ется 144 слученных телки. Много делается для облегче ния труда животноводов. В частности, механизированы раздача' кормов, навозоудале- кие, доение. Специалисты колхоза «Ро дина» не обольщаются до стигнутым, постоянно изучают и внедряют опыт лучших мо лочнотоварных комплексов области, организуют освоение прогрессивной технологии. И самое главное, не ограничи ваются рамками решения од них лишь текущих, сиюминут ных задач, а работают с пер спективой, с думой о завтраш нем дне. Г ;■ А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». п РИБЛИЖАЛИСЬ го сударственные экза мены, а за ними — пора прощания с училищем; друзьями, торжество выпуск ного вечера и встреча с . но вым, первым местом работы... Все так и было во многих училищах области в этом году, но только не для нескольких десятков девушек-выпускниц Липецкого ТУ № 3. Тревога появлялась постепенно, снача ла в смутных слухах, догад ках, сомнениях, а затем, на растая, как снежный ком, об нажилась ясно: весь их вы пуск — учебные группы №№ 18 и 19 — будет распре делен совсем не так, как пред полагалось при поступлении в училище два года назад. Вскоре девушки, бывшие в это время на практике в пром товарных магазинах Липецка, почувствовали на себе неопре деленность дальнейшей трудо_ вой судьбы. Нс повторяясь, скажем, что у многих из них было при мерно так, как у Оли Татари новой. Она проходила прак тику в магазине «Детские то вары», что на трамвайном кольце, Директор магазина была довольна: девушка дело знает и любит. Обещала при нять ее на работу после окончания училища. А через несколько дней Оля услышала что ни ее, ни кого-либо дру гого из ТУ № 3 в магазин не примут: таково распоряже ние сверху. Н Е С О С Т О Я Л С Я П Р А З Д Н И К д л я вып у ск н и к ов Л и п ец к ого ТУ М 3 , п ол у ч и вши х п рофесси ю п род авц а Валентина Волкова, Лариса Гуськова, Валентина Ступина и многие другие, обратившись . в редакцию, рассказали обо всем случившемся. Как же так? Два года девушек учили профессии продавца промыт, ленных товаров, немало краси вых слов было сказано о ее нужности и полезности лю дям, а теперь, выходит, они ни кому не нужны? «При поступлении говорили, что нас готовят для промто варных магазинов Липецка. Но каково было наше разоча- ро.завис, когда на распределе нии 18 июля мы узнали, что многие из нас должны отраба тывать два года в столовых, буфетах, киосках и т. д., хотя нас торгозле продуктами не учили», — рассказывали де’- вушки. А теперь самое время под нять занавес над этой неожи данной историей. >Действи тельно, в 1978 году по заявке областного управления тор говли ТУ Ка 3 провело боль шой набор учащихся, в том числе и в группы, о которых идет речь. А в апреле нынеш него года областное управле ние профтехобразования по лучило письмо того же управ ления торговли, в котором со общалось, что выпускники училища «не могут быть тру доустроены в системе мест ной торговли, так как Пред приятия торговли этими ка тегориями работников укомп лектованы полностью». Судьба девушек, безусловно, волновала всех. Было принято решение трудоустроить выпу скников, направив их в тресты столовых, ресторанов и кафе, в облпотребсоюз. Конечно, это был вариант, -выз.вэнный необходимостью. Ведь девушки действительно не были готовы к работе с продовольственными товара ми. В сложившейся ситуации требовалось откровенно, при. мо, объяснив положение, убе дить девушек поработать там, где сейчас они очень нужны. Убедить каждую, а всем вме сте помочь переквалифициро ваться. Все эти вопросы долж но было решить, прежде всего, училище. Но ни руководство, ни педагоги,, ни мастера не сделали того, что от них жда ли питомцы. Учить их по-на стоящему было некогда — учебный год завершился. Де вушкам после госэкзаменов просто сказали, что. выбора у них нет, документы они на руки не получат (почему, соб ственно?), так как их направ ляют в тресты ресторанов и кафе, столовых, в облпотреб союз. То, что такое «трудоустрой ство» шло поспешно (прибли. жалась пора летних отпусков для преподавателей), что часть девушек вообще не зна ла, куда их «направили», не отрицают сейчас в училище. Ни директор А, Г. Лозовой, ни его заместитель 3. И. Алехина, ни старший мастер Л. Т. Ку- хареико сейчас не знают кон кретно, сколько и где выпуск ников трудоустроено. А выяснить это, между тем, просто. В отделах кадров тре ста СТОЛО:ВЫХ ответили, что из нескольких десятков «на правленных» к ним девушек сейчас работают двое, треста ресторанов и кафе — тцесть. А остальные? Остальные хо дят с июля до сего дня по инстанциям, по кругу — в облуправление профтехобра зования, торговые организа ции, к нам, в редакцию, и в один голос говорят: хотим раоотать по специальности, на доело сидеть дома на шее у родителей. Спрашивают: что же им делать — менять про фессию? Снова учиться? Думаем, что на этот воп рос им, наконец, ответят кон кретно и в училище, и в обла стном управлении профтехоб разования. Но было бы Неверным об винять в том, что не довели дело трудоустройства выпуск ников до конца, 'только одну сторону. Почему областное управление торговли не вы полнило свою заявку, поста вило училище в труднейшее положение с распределением целого выпуска? Как выясни лось, потому что у двух уп равлений — торговли и проф техобразования — нет согла сованности в планах подго товки кадров. Они уже не сколько лет конкурируют друг с другом. Дело в том, что кадры для торговых пред приятий в Липецке готовит не только ТУ № 3, но и школа управления ; торговли, курсы контролеро'в-каесиров горпи- щеторга... При управлений об щественного питания, как из вестно, работает кулинарное училище и т. д. Планы набора из года в год растут, но они требуют координации. Отсутствие ее и привело к тому, что областное управле ние торговли сделало заявку ТУ № 3 два года назад, а тор говая школа за год подгото вила более восьмидесяти про давцов. Выпускники техниче ского училища оказались лиш ними.' — Сначала примем своих, а потом — по возможности, — девушек из ТУ № 3, — сказа ли мне в отделе кадров Ли пецкого горпромторга. Положить конец этой несо гласованности тем более важ но, что и следующий выпуск ТУ № 3 тоже ждет участь пре дыдущего. Только с нынешне го года училище приступило к подготовке кадров для обл потребсоюза. Вероятно, пришло время со браться представителям всех организаций и управлений, за интересованных в наболевших вопросах, и устранить раз и навсегда разногласия в плани ровании. Ведь речь идет об общем деле. Надо ли различать в нем «своих» и «чужих»? Девуш ки избрали сферу торговли. Это производство не менее сложное и' ответственное, чем любое другое. Так и не надо их разочаровывать в избран ной профессии. Праздник, ко торого они ждали, все-таки должен состояться. Л. Д У Б ИНА
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz