Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

Партийна я жизнь: о т четы и выборы КРИТИКА ПРИНЦИПИА ЛЬНАЯ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЕЛОВЫЕ — Наш коллектив на НИ процента выполнил восьми­ месячный план, но мы могли бы сделать больше, если бы все работали на совесть, - - так начал свое выступление на отчетно-выборном партийном собрании электросварщик Бо- ринского отделения «Сельхоз­ техники» коммунист В. А. Ко­ жевников, — Темпы ремонта тракторов, — продолжал он, — во мно­ гом сдерживали те, кто -не выполняют плановые зада­ ния, особенно в цехе восста­ новления изношенных деталей. Партбюро слабо вникало в ра­ боту отстающих участков. Не­ льзя допускать такого поло­ жения в будущем... Коммунист В. А. Кожевни­ ков выразил по'существу об­ щее стремление принципиаль­ но осмыслить работу своей парторганизации, вскрыть ошибки и связать сегодняш­ ние результаты с перспективой на будущее. Ведь роль парт­ организации в трудовом .кол­ лективе тем, выше, чем,, .реши­ тельнее она борется с недо­ статками, бесхозя.йстве-нностью, нарушениями . партийной и госуд арствениой дисциплицы. Выступая с отчетным док­ ладом, секретарь партбюро А. П. Анохин сказал, что кол­ лектив Боринс.ко-го отделения «Сельхозтехники» все роды Де­ сятой пятилетки успешно справлялся с производственной программой, неоднократно выходил победителем в район­ ном, областном и республикан­ ском соревнований. Успешно выполнен и план восьми меся­ цев текущего года. Партийная организация, администрация отделения проделали значительную ра­ боту по повышению культуры и эстетики производства, кол- первое . соревно-: отделе- лективу присуждено место в областном вании родственных ний. В успешном выполнении планов и обязательств важную роль играет расстановка сил коммунистов, усиление партийного влияния на решаю­ щих участках- производства. Так, в ремонтной мастерской -И членов-КПСС- Семь из них заняты -.непосредственно на производстве. В цехе Еосста- ..козленцд изношенных деталей работают ДО, коммунистов, в автопарке.—- 11. Коммунисты, как правило, являются ини­ циаторами социалистнческото соревнования, они словом и личным примером увлекают беспартийных рабочих 'на ударный труд. Большим авто­ ритетом пользуется в коллек­ тиве слесарь А. В. Федоров. Он — ударник-' коммунистиче­ ского труда,, член партбюро отделения. Образцы высоко­ производительного ’ труда по­ казывают коммунисты элект­ рик А. 'Н.'Хл-у’кЙЙ,*' шлифовщик. В. А. ВорбДШ;"’* газоэлектрр-; еварщиц- 'МУ'А.' ' ''Кожевников: и многие другие;' Партбюро Много внимания уделяло развитию и совершен­ ствованию социалистического соревнования, движения за Коммунистическое отношение к труду, идейной закалке ком­ мунистов-, контролю за хо­ зяйственной деятельностью администрации. Однако, если по объему ва­ ловой продукции план выпол­ няется успешно, то по номенк­ латуре задание, как правило, срывается. Так, менее, чем на­ половину был выполнен план ремонта аккумуляторов, и это Привело к тому, что часть ком­ байнов с опозданием включи­ лась в уборку хлебор. Плохо еще работает цех восстановления изношенных деталей, . который задание восьми месяцев выполнил только на 81 процент. И по этой причине коллектив не до­ бился запланированного сни­ жения себестоимости ремонта. Ниже своих, возможностей работает вспомогательная служба, не добившаяся плано­ вой производительности труда. Главной причиной неудов­ летворительной работы неко­ торых цехов и участков яв­ ляется низкая трудовая дис­ циплина. Еще не изжиты слу­ чаи преждевременного ухода с работы. Как ни странно, но в числе нарушителей трудовой „ дисциплины есть н коммуни­ сты, в частности, слесарь А. Н. Хабаров, шофер С. С. Ивлев. •— Из-за недисцишшнироаан- ности некоторых членов наше­ го коллектива, — сказал на собрании коммунист В. И. Макаров, — потеряно 174 че­ ловеко-дня, равносильно то­ му, что мастерская не работа­ ла два дня и значит не выпу­ стила 10—12 тракторов из ремонта. Несмотря на это в отделении нет должной борь­ бы с пьяницами и прогульу щиками, не создаем мы вокруг них обстановку нетерпимости, полагаемся только на силу административного взыскания. Даже сатирическая газета «Колючка» в последнее время перестала выходить. Обсуждая работу партийно­ го бюро, коммунисты Н. М. Шк атулии, М. М. Таравков, А. В. Федоров вскрыли ряд других недостатков; отметили, что партийная организация принизила требовательность к коммунистам за соблюдение Устава КПСС, за выполнение служебных обязанностей.1 Это порождало у некоторых чле* иоз партии безответственность, Совсем недавно покинули добркнскме нивы зерновые комбайны. Но напряжение не спало — идет массовая убор­ ка и вывозка сахарной свеклы. Партийные организации, по­ полняя опыт массово-политической работы, организации со­ ревнования земледельцев, стремятся полнее использовать его на свекловичных плантациях. ЛАВА о свекловодче- менеют призывы: «Земле- ском звене Героя Со- дельцы колхоза! Вы дали оло- ‘циалистического Труда во продать в 1980 году 26 ты- РА ВНЕНИЕ НА П ЕРЕ ДОВИКОВ с халатное отношение обязанностям. Без уважитель­ ных причин не явились на партийные собрания, наруша­ ли сроки уплаты членских взносов коммунисты М. П. Болдырев, В. В. Копенкин. Коммунисты много говорили о недостатках в организации труда, о нарушениях техноло­ гической дисциплины. Так, в разборочно-моечном отделе­ нии детали идут в моечную машину без предварительной очистки, на сборку поступают грязными. Все это происходит ка глазах мастера В. А. Та- гинцева, но он, как заявил из собрании слесарь-дсфсктовщлк А, В. Федоров, свою работу сводит к подсчету деталей. Его волнует не качество, а ко­ личество. Выступающие отмечали так­ же недостатки в работе комис­ сий по контролю хозяйствен­ ной деятельности администра­ ции, по качеству выпускаемой продукции. Нередко наруша­ лись сроки проведения соб­ раний и заседаний партбюро. Некоторые собрания готови­ лись наспех, без привлечения партийного актива. Аппаратчик кислородной станции, член КПСС А. А. Гончаренко заметил, что парт­ бюро мало заботилось о росте рядов парторганизации. Меж­ ду тем прослойка коммунистов даже на самых важных участ­ ках производства невелика. • Отчетно-выборное собрание прошло под знаком острой и деловой критики. Коммунисты не только глубоко вскрыли недостатки, но внесли много ценных предложений по улуч­ шению организаторской, по. литической, идеологической деятельности партбюро и парт­ организации в целом. Александры Николаевны Лу- пенко давно перешагнула гра­ ницы добринского колхоза имени Нестерова. В нынешней к своим I пятилетке по сравнению с предыдущей оно увеличило продажу сахарной свеклы го- ( сударстоу почти на одну треть. — В нынешнем году, — рас­ сказывает Александра Никола­ евна, — наше звено пополни­ лось молодыми колхозницами. Мы, их наставники-воспитате­ ли, охотно передаем накоп­ ленный за многие годы опыт, знания. И молодежь заметно растет и профессионально, и духовно. Свеклу в текущем году вырастили отличную. Цейтнеров по 450 с гектара соберем! ' У звеньевой много хлопот. И, пожалуй, первая забота — о настроении свекловичниц. Во­ жак - агитатор успевает побе­ седовать по душам, расска­ зать, какой экипаж в соревно­ вании с е г о д н я идет впереди, вручить передовику красный вымпел. С чувством сердечной бла­ годарности рассказывает Алек­ сандра Николаевна о своем первом помощнике в выращи- пании высоких урожаев — ме­ ханизаторе коммунисте Иване Алексеевиче Варламове, Со­ рок лет имеет он дело с тех­ никой. Удостоен орденов Ле­ нина и Октябрьской Револю­ ции. Нынче в числе первых в районе начал уборку. Его ком­ байну РКС-6 уверенно «прокла­ дывает курс» ботвоуборочная машина И. Я. Сенцова, а от­ возку корней обеспечивает во­ дитель ГАЗ-53 И, А. Черников. За рабочий день экипаж уби­ рает свёклу с 10—11 гектаров при норме 6,7. В полевых агитпунктах, на информационных щитах пла- сяч тонн сахарной свеклы при плане 19 тысяч. Достойно встретим XXVI съезд КПСС!» На краю свекловичного По­ ля — большое панно. В ле­ вом верхнем углу его—порт­ рет звеньевой. Кстати, панно имеются на плантациях всех звеньев колхоза. Они инфор­ мируют о социалистических обязательстоах, условиях со­ ревнования, оплате труда и по­ ощрении, дневной вы­ работке агрегатов. (Ьсвещает- рукция свеклопогрузчика кол­ хозными умельцами. Или какая выгода от модернизации трак­ торной тележки для транспор­ тировки корней от комбайна. — Тракторная тележка, — рассказывает звеньевой И. В. Васнев, — усовершенствован­ ная приспособлением, разгру­ жается с помощью гидравли­ ки, очень быстро. • Такими приспособлениями оборудованы тракторные те­ лежки не только в колхозе имени Нестерова, Перед стра­ дой здесь проходил районный семинар. Участников его зна­ комили с усовершенствования­ ми уборочной техники, реко­ мендовали применить их. М а с с о в о-п о л и ти н е е к а я р абота н а у борк е свек л ы П. АЛЕКСАНДРОВ. ся опыт тех, в честь кого се­ годня поднят флаг Трудовой славы. Рабочим планом предусмот­ рено ежедневно убирать свек­ лу с площади 80 гектаров, до­ ставлять на свеклопункт 1260 тонн корней и силосовать 280 тонн ботвы. Забота парткома — идеологически обеспечить выполнение плана. Мобилизо­ вана немалая сила: около ста политических бойцов. В звеньях культурно-быто­ вого обслуживания — работ­ ники Талицкого и Чамлык-Ни- кольского клубов. Агитаторы и политинформа­ торы, прежде всего из числа специалистов, советуют, что можно взять ценного у знат­ ного механизатора-свекловода района Н. А. Синячкика, обра­ щают внимание на причины, из-за которых чаще всего слу­ чаются поломки комбайна, трактора, как рационально ис­ пользовать каждый час рабо­ чего времени. Не преминут объяснить, доказать, что дает хозяйству, скажем, реконст- -*аимствуют отсюда и опыт массово - политической рабо­ ты, организации социалисти­ ческого соревнования. Полевой вагончик —- агит­ пункт второй бригады. В нем езекловоды получают самую разнообразную информацию. О ходе соревнования всех звеньев уборочно - транспорт­ ного комплекса и каждого аг­ регата в отдельности, об опы­ те лучших свекловодов, усло­ виях соревнования, моральных и материальных стимулах пе­ редовиков, Плакаты напомина­ ют о технологии уборки кор­ ней, ботвы, объясняют, чем могут обернуться хозяйству даже самые незначительные потери урожая. Заведующая агитпунктом Г. М. Тарабрина следит за тем, чтобы вовре­ мя вывешивались эстафеты трудовых новостей, «молнии», «боевые листки» и «тревоги», чтобы вся наглядная агитация звала, мобилизовывала свекло­ водов, держала их в курсе со­ бытий. Заботы заведующей, членов совета агитпункта — и о том, чтобы все мероприятия плана агитмассовой работы непременно выполнялись. Трудовое соперничество, массово - политическая рабо­ та развернулись к в других хозяйствах района. В пресс-центр районно­ го комитета партии, — рас­ сказывает секретарь райкома Г. П. Крутских, — стекается поток информации с мест. Сведения обобщаются, новин­ ки, лучший опыт описываются в плакатах, листовках. Размно­ женные типографским спосо­ бом они доставляются в пресс- группы колхозов и совхозов, а оттуда — в производствен­ ные подразделения, агитпунк­ ты уборочно - транспортных звеньев. Агитаторы, политин­ форматоры и лекторы исполь­ зуют материалы в беседах со свекловодами. Оповестил широко район­ ный пресс-центр о первых ус­ пехах в предсъездовском со­ ревновании механизаторов из колхоза имени Нестерова И. А. Варламова и колхоза имени Крупской М. Н. Аниси­ мова, В. М. Шляхова и А. М. Рыжкова, которые убирают за день шестирядными комбайна­ ми до 10 гектаров при норме 6,7. Обширно добринское свек­ ловичное поле: более 14 ты­ сяч гектаров. На нем день ото дня нарастает напряжение. Работают 38 уборочно-тран­ спортных комплексов. Добрнн- цы стремятся сдержать свое слово, данное в обращении ко всем свекловодам и механиза­ торам области: убрать всю свеклу до 15 октября и вывез­ ти на сахарные заводы и при­ емные пункты к 1 ноября, продать государству 300 тысяч тонн вместо 282 тысяч тонн по плану. На достижение этой це­ ли и направлена массово-по­ литическая работа парторга­ низации района. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ. ОРОГА СТОВСКИЙ Д : ЮБИЛЕЙ ГАЗЕТЫ районной 50 лет назад вышел первый номер данковокой газеты «Заветы Ильича». В Доме химиков по случаю юбилея газеты состоялось тор­ жественное заседание представителей трудовых коллективов, партийных и хозяйственных организаций. Собрание, открыл, первый - .секретарь горкома КПСС А. Ф, Заболощий,..Он тш ло пбЗдрввйл журналистов "с 50-летием газеты и пожелал коллективу редакции новых успехов в ра­ боте. Коллективы редакции и типографии, всех нештатных ' авто­ ров приветствовали заведующи Гг сектором печати, телевидения и радио отдела пропаганды и агитации обкома КПСС Е. М. Туровский, заместитель председателя правления областной организации Союза журналистов СССР, председатель обла­ стного комитета, по телевидению и радиовещанию И. С. Новичихин, читатели газеты. Редакционному коллективу вру-; чены Почетные грамоты обкома КПСС к облисполкома, гор-: кома КПСС и райисполкома, приветственный адрес правле­ ния. областной организации Союза журналистов СССР. Большая группа активных рабочих и сельских корреспон­ дентов, журналистов газеты награждена Почетными грамо­ тами обкома КПСС и облисполкома, горкома КПСС и райис­ полкома, правления областной организации Союза журнали­ стов СССР. М А Г И С Т Р А Л Е Й Татьяна Коростелева — са­ мая молодая из всех дежур­ ных по станции Липецк. Но, несмотря на молодость, все сослуживцы уважительно называют ее по имени-отчест­ ву _ , Татьяна Федоровна. Уважительно потому, что за четыре года работы она не получила ни одного нарека­ ния ни от руководителей,. ни от многочисленных клиентов железной дороги, ни от маши­ нистов поездов, составителей, сигнальщиков. Возглавляемая Татьяной Федоровной смена всегда работает четко и сла­ женно, постоянно обеспечи­ вает полную безопасность движения десятков поездов, проходящих в ее дежурство по станциям Новорудная. Руд­ ник, Липецк. Профессия железнодорож­ ника перешла Татьяне, можно Сказать, по наследству от ро­ дителей. Отец ее — Федор Андреевич и мать — Мария Степановна всю жизнь рабо­ тали на транспорте. отсюда ушли на заслуженный отдых. И они были довольны, когда младшая дочь Татьяна после десятилетки пошла работать в товарную контору станции Липецк: им, железнодорожни­ кам, казалось, что незачем ис­ кать профессии другой, пото­ му что важнее, нужнее и бо­ лее подходящей не найти. Татьяна Коростелева ус­ пешно сдала экзамены в Во­ ронежский техникум и стала заочно учиться на отделении эксплуатации железных дорог. Когда уже перешла на пос­ ледний курс, пригласили в отдел кадров станции. — Не пора ли тебе поднять­ ся на ступеньку выше? И предложили ей работать оператором — ближайшим помощником дежурного по станции. Пришла на пульт управления, растерялась: сголько разноцветных сиг­ нальных лампочек, строчек» линий, пунктиров... — Что, глаза разбежались? ' Д- видя растерянность . де> вушки улыбнулась Евгения Васильевна Первушина. — Ничего, научишься. Татьяна, на радость настав­ нице, оказалась прилежной ученицей. Через год уже хоро­ шо разбиралась в сложных схемах, иногда даже подме­ няла дежурного по станции. . А когда ушла на заслуженный отдых о ц н а ^ з них, руково­ дители станции не долго ду­ мали, кем заменить ветерана. Но прежде чем стать дежур­ ной по станции, Татьяна Коро­ стелева освоила профессию стрелочницы. В середине августа этого года на станции Чугун-1 на­ чали внедрять'систему элект­ рической централизации стре­ лочных переводов. На помощь соседям из Липецка направи­ ли опытных маневровых дис­ петчеров. А их работу Татья­ на Федоровна предложила выполнять дежурным по стан­ ции. И, первой освоив еще одну специальность, стала работать без маневрового диспетчера. ...Успешно работает в завер­ шающем году десятой пяти­ летки коллектив станции Ли­ пецк. Задание восьми месяцев по погрузке, вагонов выполне­ но на 109,3 процента, по пере­ возке грузов — более чем на 120 процентов. Сократились простои вагонов более чем на 1 час. А это позволило отпра­ вить дополнительно сорок полновесных поездов, которые перевезли сто тысяч тонн на­ роднохозяйственных грузов. И в этом есть немалый вклад смены ударника коммунисти­ ческого труда Татьяны Федо­ ровны Коростелевой М. ВЛАСОВ. Хорошо потрудились на приготовлении травяной муки на птицефабрике «Липецкая» машинист В. С. Леньшин и гра- нуляторщик А, Т. Цьщков. Они запасли на зимний период для кур-несушек свыше тысячи тонн этого ценного корма. На снимке: слева направо В. С. Леньшин и А. Т. Цыпков. Фото А. Гирева. в лев-тол- колхоз «Ро­ дина» проходит ми­ мо свекловичной плантации. Здесь сейчас идет уборка свеклы, отсюда в течение Дня поступает в летние лагеря свекольная ботва. А за не- ! сколько километров от этой плантации, на орошаемом уча­ стке, разместились посевы кор­ мовой свеклы. Здесь сейчас тоже оживленно, — Кормовая свекла уроди­ лась на славу, -— удовлетво­ ренно говорит председатель колхоза А. И. Самохин. — С гектара выйдет более 400 цент­ неров, рассчитываем запасти 750 тонн сочного, молокогон_ наго корма. Так что прибавка к кормовым запасам будет ощутимая. Молочный комплекс в кол­ хозе построен пять лет назад. С вводом его в эксплуатацию встала проблема: как прокор­ мить резко возросшее пого­ ловье? Стадо стало во много раз больше, а земельные угодья практически остались прежними. За два-три года задачу создания кормовой базы, разумеется, полностью не решишь, А тут еще прошло­ годняя засуха. Хозяйству, име­ ющему большое стадо крупно­ го рогатого скота, в том числе — 750 коров, минувшей зимой пришлось трудно. Но из поло­ жения все-таки вышли. Жи­ вотноводы' 'успешно выполнили квартальный план продажи молока государству, а затем и полугодовой. С переводом скота на пастбищное содержа­ ние стало легче, но не на столько, чтобы снять с пове­ стки дня труднее вопросы содержания и кормления по­ головья. Заботились о том, чтобы как можно дольше со­ хранить на пастбищах траво­ стой, На протяжении всего пастбищного периода получали высокие и стабильные надои. В настоящее время в сутки на Ж и вотн оводч еск и е к омп л ек сы н а п роектн у ю мощн ость! В РАСЧЕТЕ НА П ЕР С П ЕК ТИ ВУ корову здесь надаивают по 6 килограммов молока — на 400 граммов больше прошлогодне­ го. - В этом году в колхозе нема­ ло сделано для укрепления ■ кормовой базы. Большую роль в этом сыграло хозяй­ ское отношение к орошаемо­ му участку. На каждый из 208 гектаров внесено по 150 тонн навоза, минеральные удобре­ ния. Обеспечили хорошую об­ работку почвы, нормальный полив. И результаты не заста­ вили себя ждать: н^ участке получен высокий урожай трав, кормовой свеклы. Заготовлено 890 тонн сена, будет заложено 750 тони кормовой свёклы* 4000 тонн силоса. — Такой запас обеспечит нормальную зимовку скота, — пояснил А. Н. Самохин. — Но, чтобы гарантированно полу­ чать от коровы не менее 3000 килограммов молока, этого не­ достаточно. Проблема создания надеж­ ной кормовой базы остается в хозяйстве одной из главных. Пока она не решена, но де­ лается в этом направлении не­ мало. И главное, что колхоз идет по пути повышения уро­ жайности кормовых культур. Но много еще предстоит сде­ лать для повышения культу­ ры земледелия, эффективного использования техники, улуч­ шения организации труда. Решающую роль в создании надежной кормовой базы должны сыграть поливные земли. Пока их в совхозе 208 гектаров. Сейчас в стадии строительства находится оро­ шаемый участок площадью 248 гектаров, закольцовывают, ся два водоема. Понятно, что даже при пол­ ном изобилии разнообразных кормов молочные реки не по­ текут, если на фермах будут низкопродуктивные коровы. Поэтому работа с дойным стадом, племенное дело не менее важны. Специалистам колхоза «Родина» занимать­ ся этими вопросами крайне необходимо. Так велят обстоя­ тельства. —- Когда комплекс сдавался в эксплуатацию, — вспоминает А. Н. Самохин, — дойное ста­ до пришлось пополнять ма­ лопродуктивными коровами. Тогда не было выбора. Да и сейчас на помощь со стороны рассчитывать не приходится, потому что комплекса по на­ правленному выращиванию те­ лок в районе нет. И в колхозе не надеются на помощь со стороны, а сами взялись за обновление стада и улучшение племенной работы. За три последних года заме­ нено шесть групп — в общей сложности 300 .коров. Телки, предназначенные для пополне­ ния дойного стада, до отела и после него определенное время содержатся на селек­ ционном дворе, где для выяв­ ления продуктивных качеств созданы все необходимые усло­ вия: в достатке хороших кор­ мов, заботливый уход, опыт­ ные доярки, которые раздаи­ вают первотелок, определяют их возможности. Бесперспек­ тивных первотелок переводят на .откорм, а из наиболее про­ дуктивных доярка набирает себе новую группу. Как правя, ло, первотелки оказываются высокоудойиьши. Так, доярки А. Г1. Горюнова, В. Н. Лобаче­ ва, П. Н. Лобанова уже в пер­ вую лактацию получили от них по 2300—2500 килограммов молока. В хозяйстве давно перешли на искусственное осеменение, коров. Оборудован и постоян­ но действует пункт. Опытные техники Р. В. Грушина и В. И. Магочкина хорошо' знают де­ ло, добросовестно относятся к своим обязанностям. Зоо­ техник-селекционер Л. В. Ер- маковин аккуратно ведет учет. Все Это дает возможность правильно планировать отелы. Уже сейчас, например, для по­ полнения дойного стада име­ ется 144 слученных телки. Много делается для облегче­ ния труда животноводов. В частности, механизированы раздача' кормов, навозоудале- кие, доение. Специалисты колхоза «Ро­ дина» не обольщаются до­ стигнутым, постоянно изучают и внедряют опыт лучших мо­ лочнотоварных комплексов области, организуют освоение прогрессивной технологии. И самое главное, не ограничи­ ваются рамками решения од­ них лишь текущих, сиюминут­ ных задач, а работают с пер­ спективой, с думой о завтраш­ нем дне. Г ;■ А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». п РИБЛИЖАЛИСЬ го­ сударственные экза­ мены, а за ними — пора прощания с училищем; друзьями, торжество выпуск­ ного вечера и встреча с . но­ вым, первым местом работы... Все так и было во многих училищах области в этом году, но только не для нескольких десятков девушек-выпускниц Липецкого ТУ № 3. Тревога появлялась постепенно, снача­ ла в смутных слухах, догад­ ках, сомнениях, а затем, на­ растая, как снежный ком, об­ нажилась ясно: весь их вы­ пуск — учебные группы №№ 18 и 19 — будет распре­ делен совсем не так, как пред­ полагалось при поступлении в училище два года назад. Вскоре девушки, бывшие в это время на практике в пром­ товарных магазинах Липецка, почувствовали на себе неопре­ деленность дальнейшей трудо_ вой судьбы. Нс повторяясь, скажем, что у многих из них было при­ мерно так, как у Оли Татари­ новой. Она проходила прак­ тику в магазине «Детские то­ вары», что на трамвайном кольце, Директор магазина была довольна: девушка дело знает и любит. Обещала при­ нять ее на работу после окончания училища. А через несколько дней Оля услышала что ни ее, ни кого-либо дру­ гого из ТУ № 3 в магазин не примут: таково распоряже­ ние сверху. Н Е С О С Т О Я Л С Я П Р А З Д Н И К д л я вып у ск н и к ов Л и п ец к ого ТУ М 3 , п ол у ч и вши х п рофесси ю п род авц а Валентина Волкова, Лариса Гуськова, Валентина Ступина и многие другие, обратившись . в редакцию, рассказали обо всем случившемся. Как же так? Два года девушек учили профессии продавца промыт, ленных товаров, немало краси­ вых слов было сказано о ее нужности и полезности лю­ дям, а теперь, выходит, они ни­ кому не нужны? «При поступлении говорили, что нас готовят для промто­ варных магазинов Липецка. Но каково было наше разоча- ро.завис, когда на распределе­ нии 18 июля мы узнали, что многие из нас должны отраба­ тывать два года в столовых, буфетах, киосках и т. д., хотя нас торгозле продуктами не учили», — рассказывали де’- вушки. А теперь самое время под­ нять занавес над этой неожи­ данной историей. >Действи­ тельно, в 1978 году по заявке областного управления тор­ говли ТУ Ка 3 провело боль­ шой набор учащихся, в том числе и в группы, о которых идет речь. А в апреле нынеш­ него года областное управле­ ние профтехобразования по­ лучило письмо того же управ­ ления торговли, в котором со­ общалось, что выпускники училища «не могут быть тру­ доустроены в системе мест­ ной торговли, так как Пред­ приятия торговли этими ка­ тегориями работников укомп­ лектованы полностью». Судьба девушек, безусловно, волновала всех. Было принято решение трудоустроить выпу­ скников, направив их в тресты столовых, ресторанов и кафе, в облпотребсоюз. Конечно, это был вариант, -выз.вэнный необходимостью. Ведь девушки действительно не были готовы к работе с продовольственными товара­ ми. В сложившейся ситуации требовалось откровенно, при. мо, объяснив положение, убе­ дить девушек поработать там, где сейчас они очень нужны. Убедить каждую, а всем вме­ сте помочь переквалифициро­ ваться. Все эти вопросы долж­ но было решить, прежде всего, училище. Но ни руководство, ни педагоги,, ни мастера не сделали того, что от них жда­ ли питомцы. Учить их по-на­ стоящему было некогда — учебный год завершился. Де­ вушкам после госэкзаменов просто сказали, что. выбора у них нет, документы они на руки не получат (почему, соб­ ственно?), так как их направ­ ляют в тресты ресторанов и кафе, столовых, в облпотреб­ союз. То, что такое «трудоустрой­ ство» шло поспешно (прибли. жалась пора летних отпусков для преподавателей), что часть девушек вообще не зна­ ла, куда их «направили», не отрицают сейчас в училище. Ни директор А, Г. Лозовой, ни его заместитель 3. И. Алехина, ни старший мастер Л. Т. Ку- хареико сейчас не знают кон­ кретно, сколько и где выпуск­ ников трудоустроено. А выяснить это, между тем, просто. В отделах кадров тре­ ста СТОЛО:ВЫХ ответили, что из нескольких десятков «на­ правленных» к ним девушек сейчас работают двое, треста ресторанов и кафе — тцесть. А остальные? Остальные хо­ дят с июля до сего дня по инстанциям, по кругу — в облуправление профтехобра­ зования, торговые организа­ ции, к нам, в редакцию, и в один голос говорят: хотим раоотать по специальности, на­ доело сидеть дома на шее у родителей. Спрашивают: что же им делать — менять про­ фессию? Снова учиться? Думаем, что на этот воп­ рос им, наконец, ответят кон­ кретно и в училище, и в обла­ стном управлении профтехоб­ разования. Но было бы Неверным об­ винять в том, что не довели дело трудоустройства выпуск­ ников до конца, 'только одну сторону. Почему областное управление торговли не вы­ полнило свою заявку, поста­ вило училище в труднейшее положение с распределением целого выпуска? Как выясни­ лось, потому что у двух уп­ равлений — торговли и проф­ техобразования — нет согла­ сованности в планах подго­ товки кадров. Они уже не­ сколько лет конкурируют друг с другом. Дело в том, что кадры для торговых пред­ приятий в Липецке готовит не только ТУ № 3, но и школа управления ; торговли, курсы контролеро'в-каесиров горпи- щеторга... При управлений об­ щественного питания, как из­ вестно, работает кулинарное училище и т. д. Планы набора из года в год растут, но они требуют координации. Отсутствие ее и привело к тому, что областное управле­ ние торговли сделало заявку ТУ № 3 два года назад, а тор­ говая школа за год подгото­ вила более восьмидесяти про­ давцов. Выпускники техниче­ ского училища оказались лиш­ ними.' — Сначала примем своих, а потом — по возможности, — девушек из ТУ № 3, — сказа­ ли мне в отделе кадров Ли­ пецкого горпромторга. Положить конец этой несо­ гласованности тем более важ­ но, что и следующий выпуск ТУ № 3 тоже ждет участь пре­ дыдущего. Только с нынешне­ го года училище приступило к подготовке кадров для обл­ потребсоюза. Вероятно, пришло время со­ браться представителям всех организаций и управлений, за­ интересованных в наболевших вопросах, и устранить раз и навсегда разногласия в плани­ ровании. Ведь речь идет об общем деле. Надо ли различать в нем «своих» и «чужих»? Девуш­ ки избрали сферу торговли. Это производство не менее сложное и' ответственное, чем любое другое. Так и не надо их разочаровывать в избран­ ной профессии. Праздник, ко­ торого они ждали, все-таки должен состояться. Л. Д У Б ИНА

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz