Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ч Шшшп я — — |\Я ПОВЫШАТЬ АКТИВНОСТЬ, О РГАН И ЗО ВАН НОСТЬ О х о д е о т ч е т о в и вы б о р о в в к о м с о м о л ь с к и х и о р г а н и з а ц и я х 0 областном комитете партии состоялось совещание заведующих орготделами горкомов и райкомов КПСС, сек­ ретарей и заместителей секретарей крупных парткомов, первых секретарей горкомов и райкомов ВЛКСМ, посвя­ щенное коду отчетно-выборной кампании в партийных и комсомольских организациях. С докладом об итогах совещания в ЦК КПСС, рассмот­ ревшего ход подготовки к XXVI съезду КПСС и проведе­ ния отчетно-выборной кампании и о задачах партийных ор­ ганизаций области В свете решений июньского Пленума ЦК КПСС и указаний Генерального секретаря ЦК КПСС дение собраний в строго уста­ новленные сроки, объектив­ ную информацию о ходе кам­ пании. Рекомендовано в райо­ нах и городах создать пресс- группы по освещению хода отчетно-выборной кампании, как это сделано в Советском и некоторых других райкомах КПСС. Отчеты и выборы, как ука­ зывал товарищ Л. И. Брежнев, особая, в высшей степени от­ ветственная пора в жизни партийных организаций. От- Недосгааало конкретности и четно - выборные собрания критического отношения к по- должны стать школой, универ- ОПЫТ ВЗЯТ ВООРУЖЕНИЕ партийны х ложению дел в гараже и в вы­ ступлениях коммунистов. На совещании отмечались также недостатки в проведении от­ четно-выборных собраний а парторганизациях средней школы совхоза «Агроном»., На- бережанского отделения сов­ хоза «Мирный труд» и некото- товарища Л, И. Брежнева, выступил заведующий отделом рых других. Ряд существен организационно-партийной работы обкома КПСС Н. И. ЕГОРОВ, Первый секретарь обкома ВЛКСМ П. Т. ГОРЛОВ сделал доклад о ходе отчетов и выборок в комсомоль­ ских организациях области. ных недостатков допускается и При проведении отчетно-вы- ситетом для каждого комму­ ниста. Одновременно с собрания­ ми в партийных организациях проходят отчеты и выборы. . в комсомоле. К 15 сентября со­ стоялись собрания в 1240 ком­ сомольских группах, в 2110 ор­ ганизациях с правами первич­ ных, В целом кампания проходит организованно, партийные ко- борных собраний в первичных митеты оказывают конкрет- Н А СОВЕЩАНИИ отмеча- проявляется высокая актив- лось, что отчётно-вы- ность коммунистов. Так, на борная к а м п а н и я собраниях в партгруппах явка * нашей области проходит составила 98,4 процента, в организованно и активно. На обсуждений докладов парт­ собраниях уделяется должное групоргов приняло участие 59 нос собраний. Такие случаи внимание всем сторонам пар- процентов присутствовавших имели место в Левобережном тайной работы ж* лолитйче- на собраниях, в том числе и Советском районахЛипецка, шенствованию всей комсо- ской, организационной, идео- свыше 67 процентов рабочих в Ельце, вЧаплыгинском рай- мольскойработы, логической, бережно учитыва- и колхозников. Особенно ор- оне. В Краснинском районе парторганизациях. Недоста­ точно высока явка в Грязин-, ском районе, активность уча­ стников в г. Ельце, Советском районе г. Липецка, Елецком районе. В некоторых партор­ ганизациях допускается пере- ную помощь комсомольским организациям. На отчетно-вы­ борных комсомольских собра­ ниях анализируется деятель­ ность комитетов и бюро ВЛКСМ, рождаются новые инициативы, комсомольцы вносят конкретные предложе­ ния по дальнейшему совер- ется все положительное, дело­ вой критике подвергаются не­ достатки и упущения,- Глубокий след оставило, на­ пример, собрание в парторга­ низации бригады.- ПО:, .кормо­ производству колхоза .«Верный путь» Долгоруковскогоч^,райо­ на, На нем присутствовали все 23 коммуниста, 15 из них вы­ ступили. Тон обсуждению за­ дал отчетный доклад партбю­ ро, в котором был дан все­ сторонний анализ причин от­ ставания бригады по ряду по­ казателей, названы конкрет ганизованио прошли собрания в. партгруппах Тербунского, Елецкого , и Денновского рай- .• ОНОВ. - Т Завершаются отчеты и вы­ боры в ЦёхОвЫ^Парторганиза­ циях. К 15 сентября они про-, шли в 1705 из 1771 организа­ ции. На них присутствовали 98,1 процента коммунистов, выступили в прениях 40 про­ центов присутствовавших, из них 59 процентов рабочих и колхозников. Вместе с тем, отмечалось на совещании, обком ВЛКСМ, плохо ведется повседнев ный учет проведения собра ний. Не везде должным обра- гоРкомы и райкомы комсомо­ лом учитываются критические па недостаточно осуществляют замечания и предложения 33 х°ДОм отчетов и коммунистов. * выборов, не принимают долж- Эти недостатки необходимо ных мер к устранению недо- устранить, Горкомам и райко- статков- А ° н* существенны мам партии следует подвести итоги первых собраний в пер­ вичных организациях, проана­ лизировать, как положитель­ ный опыт, так и недостатки и учесть это в практической ра­ боте. Особое внимание необ­ ходимо обратить на подго- Однако в некоторых цехо- , . , ные виновники. ; Прйнципиаль- вых организациях отчетные товку и проведение отчетно ными и деловыми были и вы- собрания прошАи не на долж* выборных собраний в партрр ступлениЯ в прения^ Так, опе- ном уровне. В‘партийной ор- ганцзациях отстающих пред ганизации ав+огаража совхоза приятии, колхозов, совхозов к «Владимирский» Задрнскбгб ратор газовой котель'нбй Н. Д. Ноздреватых Отметил, что правлению колхоза надо со­ вершенствовать стиль и мето­ ды работы с людьми, не ув­ лекаться администрировани­ ем. На собрании были выска­ заны существенные претензии в адрес районного объедине­ ния «Сельхозтехника». В ходе отчетов и выборов района в день отчетно-выбОр- ного Собрания кое-кто оти* коммунистов не явился во­ время, открытие собрания за­ держалось на час. Отчетный доклад секретаря не содер­ жал конкретного анализа дея­ тельности партийной организа­ ции, состоял из общих фраз. Это—и низкая явка на комсо­ мольские собрания в ряде ор­ ганизаций, и недостаточная ак­ тивность членов ВЛКСМ, не­ обоснованные переносы и даже срывы отчетных собра­ ний. За это, в частности, под­ верглись критике Задонский, Долгоруковский, Левобереж­ ный и Правобережный райко­ мы комсомола. Совершенствование пар­ тийной и комсомольской ра- строительных организаций. Не- .. ______ ____ ,_______ обходимо обсудить причины боты, проведение отчетно-вы- отставання и выработать кон- борной кампании должны спо- кретные мероприятия по их собствовать дальнейшему по- устранению. вышению активности тружени- Большой заботь! требует ков города и села в борьбе формирование выборных ор- за успешное завершение де- ганов и подбор кандидатов в сятой пятилетки, за достой- их состав. ную встречу XXVI съезда Следует обеспечить прове- КПСС. Ритм завершающего года пятилетки СЛОВО СВОЕ За последние годы надои от коровы на нашей Цент­ ральной ферме заметно воз­ росли, и мы оставили позади наших соперников — коллек­ тив Казинской молочнотовар- определялась огулом, в це­ лом по ферме, когда зарпла­ та доярки зависела только, от валового надоя, а процент жира был «усредненным». Н. П. Пантелеева, например, ной фермы- За восемь с поло- первой высказалась против виной месяцев этого года доярки фермы получили ОТ коровы почти на полтонны молока больше, чем казцм- екме животноводы. На мой взгляд, главная причина успеха состоит в том, что работники фермы«»«маетв- ра машинного доения, пастухи и механизаторы, занятые на транспортировке кормов, ста­ ли относиться к делу с боль­ шей ответственностью. Что грех# таить, не так давно нес­ воевременная доставка корма или выход из строя транспор­ тера « коровнике волновали лишь бригадира, 5 Д* лЬярок. Теперь иное дело. Любой по­ добный срыв ^|осп' 9 ^нимается как чрезвычайное Лроисшёст- . вне .всеми,... у борьба за .улучшение дел на ферме была не из легких, Вспоминаю, как наводили по­ рядок с зоотехническим уче определения жирности моло­ ка от каждой группы коров. Не только мне, как бригади­ ру, но и ее подругам была понятна причина ее отрица­ тельного отношения к нов­ шеству. Дело в том, что Нина Петровна работала, как гово­ рится, с прохладцей, поддой коров не проводила (таким образом, недобирала молоко с самым высоким содержани­ ем жира). Она хорошо пони­ мала, что молоко, которое она надаивает и сливает во фляги, при таком отношении к делу" будет с меньшим содержани-’ ем ,жира и заработок ее сим зится. Однако Н. П, Пантеле евой, впрочем, *как и некото­ рым другйм дояркам, приш­ лось подчиниться большинству. Результат внедрения регуляр­ ного определения жирности молока по группам коров пре­ взошел все наши ожидания: том, как отбирали телочек от продукция стала более качест- лучших коров и ставили их . на усиленный рацион, и сразу пе­ ред глазами встают наши луч­ шие доярки Е А. Выставкина и М. Р. Кбмаревцева. б лю­ бом новом деле нужно, что­ бы кто-то сделал первый' Фаг, подал пример. Активными мо­ ими помощниками при созда­ нии простейшего контрольно- селекционного двора стали венной. Теперь все чаще за­ вод принимает наше молоко с жирностью выше базисной, ^а, это значит,--при зачете количе­ ство принятой:продукции уве­ личивается. -■ -- г- ; Сейчас гасе трудовь 1 е кол- •лективы Нашей страны, выпол­ няя взятые предсъездовские социалистические обязатель­ ства, работают с особым подъ- Ш . Слесари-сборщики Н. Журавлев и В. Сакирин работают на экспортном участке Липецкого станкозавода. Это масте­ ра своего дела. Продукция, изготовленная ими, всегда от­ личается высоким качеством. Фото В. Елыцаера. У КОРМОВОГО поля один хозяин Хозяйства Липецкого района одними из первых в обла­ сти стали специализировать звенья и бригады на выращива­ нии кормовых культур. В «Ленинском знамени» не раз рас­ сказывалось о кормодобывающей бригаде колхоза имени Ленина, которая из года в год получает стабильные урожаи сеяных трав, кукурузы, кормовых корнеплодов. Высока от­ дача кормового гектара в колхозе имени Орджоникидзе, совхозе имени Калинина, других липецких хозяйствах. Их опыт изучается и повсеместно внедряется в районе. О том. что дала специализация кормопроизводства, рассказывает директор совхоза имени Калинина В. И. Чернышев. н АШ СОВХОЗ специали­ зируется на выращива­ нии плодов. Но есть животноводческая ферма, на которой содержится около шестисот голов крупного рога­ того скота, в том числе 280 ко­ ров. Скажут—ферма невелика. Да, скота у нас немного. Так же, как и пашни. Однако и та­ кое поголовье животных надо обеспечить кормами. Между тем, еще два года назад зем­ ледельцы хозяйства не справ­ лялись с этой задачей. Поче­ му? Причин много. Но главная заключалась в том, что у кор­ мового поля не было хозяина, В самом деле, сеяли культуры одни, возделывали---- другие, убирали — третьи. Так что по­ рой даже до звеньевого не доходила очередь вести уборку — его отвлекали на другие работы. А главное — никто конкретно не отвечал за корма. Из печати нам бы­ ло известно, что в передо­ вых хозяйствах нашей и дру­ гих областей создаются спе­ циализированные подразде­ ления по выращиванию кор­ мовых культур, за ними зак­ репляют пашню, полный на­ бор техники, материально за можность сполна обеспечить фермы высокопитательным сеном. Причем и здесь не обошлось без новинки. Рань­ ше сено укладывалось в большие скирды по 40—60 тонн, как это делают кормо­ добывающие бригады колхо­ зов имени Ленина и имени Орджоникидзе. Нынче летом -— редкий день без дождя, и звено в целях ускорения работ предложило закладывать, скир­ ды по 15—20 тонн. Что это дало? Во-первых, располагая не­ большим количеством сено­ уборочной техники, механиза­ торы смогли закладывать прак­ тически по одному скирду а день. А это значит, полно­ стью были исключены потери в качестве, Выигрыш и в ко­ личестве. Ведь вся скошенная трава по мере подсыхания стоговалась, в поле не остав­ лено ни клочка сена. А во- вторых, такой скирд можно целиком транспортировать с помощью трех тракторов. Стало быть, в зиму не надо будет то и дело курсировать с поля на ферму: привози скирд — и пользуйся. Всего за лето кормодобытчики по­ ставили 28 скирдов— это 466 интересовывая кормодобыт- тсн# сена. Как показала не- чинов в конечных результатах труда. Однако мы почему-то были убеждены, что в усло­ виях нашего хозяйства это не­ приемлемо, Между тем про­ дуктивность фермы продолжа­ ла падать. И в конечном сче­ те сама жизнь заставила ина­ че взглянуть на возможности специализации. В прошлом году создали кормодобывающее звено, по­ ставив во главе его опытного кукурузовода коммуниста М. П. Ноздрина. Механизато­ ры, работая в неблагоприят­ ных погодных условиях, запас­ ли для нужд общественного скота в достатке грубых и сочных кормов. Это позволи­ ло сполна обеспечить зимние рационы для совхозного ско­ та и даже выделить немало соломы и сена соседним хо­ зяйствам. , С чувством особой ответст­ венности трудятся М. П. Нозд­ рин и его товарищи в этом сезоне. Творчески применив опыт передовых кормодобы­ вающих бригад района, они расширили посевы многолет­ них трав за счет сокращения однолетних. Из общей площа­ ди кормовых угодий — а они занимают 440 с лишним гекта­ ров — на 180 гектарах разме­ щены клевера. Это дало воз­ данная проверка, весь корм высокого качества. В настоящее время на мас­ сивах вновь пышной стеной поднялись клевера. И звено полным ходом ведет косовицу его, доставляя к фермам и в лагеря десятки тонн сочной питательной массы. Одновре­ менно скирдуется сено. Вто­ рой укос даст не менее ста тонн, а это значит, в общей сложности в расчете на коро­ ву выйдет не менее двух тонн сена. Вдосталь будет и грубых кормов. Сейчас члены звена С. Н. Ситников и Ю. М. Зу­ барев на тракторах со стого- метами активно ведут уборку пожнивных остатков, выполняя сменные нормы на 130—140 процентов. Вместе с другими рабочими они уложили в скирды соломы в полтора ра­ за больше, чем было заготов­ лено прошлым летом. упускают время- Сам М- П. Ноздрин косит кукурузу, Три трактора с тележками отвозят мессу в хранилище. Заложено уже более 1400 тонн силоса. Одновременно звено нача­ ло уборку кормовой свеклы- Часть ее сразу скармливается скоту, а основная масса бур­ туется, ее хватит дойному Стаду вплб^ь до середины зи­ мы. При разработке условий со­ циалистического соревнова­ ния дирекция, партийная и профсоюзная организации хо­ зяйства особое внимание уде­ ляют усилению моральных и материальных стимулов кор- мозаготовителей за высокое качество кормов. За получе­ ние отличного сена многолет­ них трав с первого укрса, на­ пример, механизаторам до­ полнительно начислены 60 процентов к тарифному фон­ ду зарплаты. Подобные меры практикуются на закладке си­ лоса, Думается, именно бла­ годаря этому заготовка кор­ мов идет успешно. Кормодобывание — новая отрасль, в условиях нашего совхоза, рна пока что в ста­ дии становления. Тем не ме­ нее, сдвиги, как видно, нали­ цо. Нынче ‘в расчете на услов­ ную голову скота будет заго­ товлено, как минимум 20—22 центнера кормовых единиц — в два раза больше, чем в прошлом году. Есть у нас и свои трудно­ сти, нерешенные проблемы. Ясно, что организация слециа- лизироващого подразделения должна привести к повыше­ нию производительности тру­ да. А это в свою очередь за­ висит от обеспеченности кол­ лектива необходимой техни­ кой.. А ее-то как раз И недо­ стает. Взять хотя бы сенопод­ борщики. Нам их нужно три, а располагаем одним. Чтобы дать заену как следует раз­ вернуть сеноуборку, мы то и дело вынуждены ломать шап­ ку перед соседями, У них, по­ нятно, не всегда есть возмож­ ность помочь. Та же картина с другой техникой. Скажем, у нас всего один стогометатель, да ц тот изрядно изношен, Механизатору В. В. Бондареву каким-то чудом ежегодно уда­ ется с помощью товарищей его восстанавливать. Все это сказывается на ходе сенозаго­ товок. Работникам «Сельхоз­ техники» следует более вни­ мательно относиться к спе­ циализированным хозяйст­ вам. Немаловажно и другое. Кормодобывающие бригады хозяйств, имеющих поливные Но, безусловно, в условиях земли, получают на орошав частых дождей, когда просуш­ ка трав затруднена, главный упор делается на заготовку сочных кормов, в частности,—» кукурузного силоса, корне­ плодов. Нынче под кукурузой у нас занято 100 гектаров да еще 30 гектаров—под кормо­ вой свеклой. Уборка в разга­ ре, и кормодобытчики не мыи гектар по одной тонне минеральных удобрений. У нас поливных земель нет, м туки нам не положены, А по­ чему? Ведь задача-то одна, общая — повышать отдачу кормового поля, В. Ч ЕРНЫШ ЕВ, директор совхоза имени Калинина Липецкого района. С Т А Н О К И В Р ЕМ Я В СОРЕВНУЮЩИХСЯ ОБЛАСТЯХ Фондоотдача — один из основных показателей, характер»- Во всех цехах внедрены ти- мя можно увидеть и цех, к дующих эффективность работы любого предприятия. Она во повые проекты организации каждое рабочее место, многом зависит от коэффициента сменности работы обору, рабочих ‘мест и их комплекс- у прессостроителей стало доаания. В машиностроении этот коэффициент составляет ного обслуживания. Организо- НОрМой бережное, хозяйское 1,3—1,4, т, е. оборудование фактически используется лишь взны централизованная заточ- отношение к оборудованию, 10—11 часов в сутки, а на ряде предприятий — я одну сме­ ну. Подсчитано, что увеличение коэффициента сменности щ машиностроении не одну десятую дало бы возможность только я Российской Федерации получить дополнительно продукции более чем на 6 миллиардов рублей. Заслуживает внимания опыт наших соседей — вороне», ских прессостроителей, которые высокоэффективно исполь­ зуют станочный парк. Евдокия Андреевна и Мария емом. Добрыми делами обя- Георгиеона. Они еще в апре­ ле, к 110-летмю со дня рож­ дения В. И Ленина, выполни-' ли задание пятилетки по про­ изводству молока, а в насто­ ящее время уже отправили , в. счет одиннадцатой пятилетки около 70 тонн продукции. . . . Вслед за передовыми дояр'»'; ками включились в работу по- отбору телок и остальные доярки. Причем после вырв- щивания нетелей их раздава­ ли не по однрй-две каждому мастеру машинного доения, а закрепляли за дояркой . всю группу. Такой метод принес хорошие плоды: первотелки за первую лактацию стали да­ вать почти столько же моло­ ка, сколько коровы по пятой, и шестой лактации. Особенно много усилий бы­ ло затрачено на организацию повседневной работы за по­ вышение жирности молока, и снова вспоминаются те, кто не только понял необходимость перемен, но и стал активным бойцом по внедрению новше­ ства. Среди них были опыт­ нейшие доярки 8, Э. Бартень­ ева, О. Д. Сапрыкина, веттех- ник В. И. Спиридонова, боль­ шинство животноводов. Одна­ ко людям недобросовестным нравился установившийся по­ рядок, когда жирность молока запись встретить очередной XXVI съезд родной партии и животноводы нашей фермы. Назову лишь одну цифру. Го­ довой план по продаже госу­ дарству молока мы дали сло­ во выполнить к 63-й годовши- н.е Великого Октября, а до конца года отправить на мас­ лозавод сверх плана не менее 30 тонн продукции. Частые дожди в сентябре несколько осложняют работу пастухов, доярок и подвозчи­ ков кормов. Однако, несмотря на непогоду; коровы десять часов в сУ*ки находятся на пастбище, в летний лагерь ежедневно доставляется не менее 16 тонн зеленой мдссы кукурузы —- по полцентнера на корову. Старательно тру­ дятся все работники фермы. Это позволяет нам ежедневно получать от коровы на кило­ грамм с лишним молока боль­ ше, чем а сентябре прошлого -ода. И сдаем мы сейчас ежедневно нэ три центнера молока больше, чём в это ээемя в прошлом году, Увере­ ны, что предсъездовские обя­ зательства будут перевыполне­ ны, Н КУДРЯШОВА, бригадир молочнотоварной фермы совхоза «Студенецкий» Задонского района. Н е д а в н о в механиче­ ском цехе Воронежского завода тяжелых механи­ ческих прессов произошел лю­ бопытный случай. Приехавшие за опытом гости остановились у станка и завели разговор с рабочим. Он извинился и предложил побеседовать после смены. Показав на уста, новленные у станка приборы, рабочий пояснил: «Любой простой фиксируется». Да. простой станка у прес­ состроителей считается теперь чрезвычайным происшествием. Дел-о в том, что станочный парк на заводе необычный. Почти две трети его — тяже­ лые станки, стоимость неко­ торых из них — более миллио. она рублей. Вот почему кол­ лектив завода ведет настойчи­ вую борьбу за эфективиое ис­ пользование оборудования и уже добился хороших резуль­ татов. Еще не так давно поте­ ри рабочего времени, как по­ казали специальные иселедо. вания, в среднем на одного рабочего составляли за смену в механообрабатываюшем производстве — 17, в литей­ ном и сборочном — 15, в сва­ рочном и вспомогательном.— 20 процентов. В настоящее время потерн сведены соот­ ветственно к 5, .6 и 8 процен­ там. Это позволило сущест­ венно повысить отдачу произ­ водственных фондов: за годы девятой пятилетки они воз­ росли на 18 процентов. В на­ стоящее время коэффициент сменности оборудования нрео состроителн подняли до 1,7. К ка и доставка инструмента, прямо к станкам подаются масло а эмульсин. Рабочие получают четкие задания на смену, сутки, неделю. Это да­ ет возможность заранее подо­ брать определенный набор ин­ струмента, крепежной оснаст­ ки, ознакомиться с докумен­ тацией. ‘Широко применяются индивидуальные грузоподъем* воде никогда не останется в тени. Его сразу приметят, ок­ ружат вниманием, вовремя по­ ощрят. И рублем, и добрым словом. Этому способствуют и новые формы социалистическое го соревнования, хорошо про­ думанные материальные я моральные стимулы. Партком, завком профсоюза и адмннн, страция завода разработали и разумная эксплуатация его. с большим успехом применя- Это позволяет увеличить меж_ ют условия соревнования за ремонтные циклы и долговеч- звание «Лучший молодой ра­ дость станков. По примеру бочий», «Лучший по профес- передовых рабочих-станочни- сии», «Ударпик коммуннсти- ков на заводе развернулось ческого труда», «Отличник ка- движенне за принятие обору- чества». Работникам, кото- дования на социалистическую рые честно, добросовестно и сохранность. Они отказались творчески относятся к делу, от услуг ремонтников и сами трудятся на заводе уже много занимаются межремонтным лет, присваиваются почетные концу пятилетки они обязались с?ор 1 ш е Т р ^ обслуживанием. В настоящее звания «Кадровый рабочий», рение системы централизован. довести его до 1,9, а уникаль наго — до 2,5. За счет чего же удается коллективу передового в от­ расли завода до_биваться тз-« кнх высоких показателей? На заводе разработана а внедрена в производство хо­ рошо продуманная система ор. ганизационно-техиических в социально-экономических мер, способствующая повышению эффективности использования нога обслуживания рабочих мест сократило нерациональ­ ные затраты рабочего времени а повысило производитель­ ность труда на 7 процентов. Очень домотает более эф­ фективному использованию станочного парка автоматиче­ ский контроль З.э использова­ нием оборудования. Во всех механических цехах завода оборудования. В основе этой действуют специальные уста- системы лежит научно обосно- иовки «Сигнал». В систему ванное планирование и расчет диспетчерской связи включено загрузки оборудования, в том 200 металлорежущих станков, числе, уникальных станков, на оснащенных специальными каждый год, квартал, месяц, счетчиками. Остановилось обо- Делается это с помощью ЭВМ. рудоваиие по какой-то из де- Результаты расчетов позаоля- вяти наиболее часто ветре­ ют составить графики поде- чающихся причин (вина рабо- тальнсзй загрузки каждого чего, службы технолога, энер- станка. Планирование работы гетика, механика и т. д.) — уникальных станков на брига- станочник нажимает еоответст. ду станочников, работающих в «ующую кнопку и фиксирует время свыше ста станков, взятых на социалистическую сохранность, не останавлива­ ются на ремепк, а по своему техническому состоянию они отвечают высоким нормам точ­ ности. Станочники сэкономили на этом около 50 тысяч руб­ лей. Станок иногда выходит из строя не только из-за халат­ ности, но и неумения человека, особенно молодого, обращать­ ся с доверенным оборудова­ нием. Поэтому на заводе дей­ ствует строгая система подго­ товки и повышения квалифи­ кации рабочих кадров. Про­ изводственно-техническое обу­ чение здесь проходят все вновь поступающие рабочие — через сеть курсов и под руководст­ вом опытных рабочих-настав- ников. Вот уже более двад­ цати лет на заводе трудится две или три смены по одному наряду, а также на каждое ра_ бочее место, способствовало утверждению новых коллек­ тивных форм организации тру­ да — сквозных бригад. В них станки передаются из смены в смену без остановки. В настоя­ щее время на заводе создано 65 сквозных бригад станочни­ ков, насчитывающих более 180 человек. Большой эффект дает также многостаночное время простой. Каждое утро токарь-расточник Василий Ми на селекторной планерке при­ чины простоев во тому или иному цеху и ц целом по за­ воду анализируются. Винов­ ных в этом обязывают отчи­ таться, сообщить, какие приня ты меры для предотвращения потерь рабочего времени. На центральном диспетчерском пульте, в кабинетах директо­ ра, главного инженера завода и начальников цехов установ- обслуживание, им охвачено бо- лены также телевизоры, на лее пятой части станочников, экранах которых а любое вре- хайлович Колесов. За это время он обучил своей специ­ альности свыше тридцати че­ ловек. И сейчас с ним работа­ ют два ученика, Владимир Ло бынцев. и Михаил Боков. Не меньше воспитанников и у его товарищей по цеху токарей-карусельшиков Ана­ толия Ивановича Тюннна а Семена Ивановича Шелогубо- ва. Способный, старательный, и добросовестный человек на за- «Ветеран труда», «Мастер золотые руки». Людям, отме­ ченным почетными званиями, устанавливаются дополни­ тельные надбавки и премии или предоставляются бесплат­ ные путевки в профсоюзные здравницы, на заводскую базу отдыха и другие льготы. Все это вызывает у рабочих жела­ ние трудиться плодотворнее, И ие только у рабочих, Комплексная система управле. ния качеством продукций, внедренная на заводе, вклю­ чает в себя, новый стандарт •— порядок расчета загрузки й контроля аа использованием металлорежущего оборудо­ вания. Он предусматривает по­ вышенную ответственность за это дело всех служб — от пла. ново-экономического отдела до снабженцев и диспетчеров. Кроме того, разработана шка­ ла дополнительного премиро­ вания инженерно-технических работников за повышение ко­ эффициента использования ра­ ботающего оборудования. Воронежские прессостронте- ли, таким образом, накопили ценный опыт эффективного использования етаночиого пар_ ка. А станки — это не просто орудия труда. Это основные производственные фонды. И надо сделать все для того, чтобы они везде использова­ лись в полной мере. А. ПЕТРОВ. З а б о т а о п а с с а ж и р а х С железнодорожной станции Елец ежедневно в разные города страны отправляются сотни лю­ дей. Много здесь и тран­ зитных пассажиров. С начала года услугами вокзала воспользова­ лись более 530000 чело­ век. Городской Совет народных депутатов по­ стоянно заботится об их удобствах. Пассажирские перевозки держит под контролем по­ стоянная комиссия по до­ рожному строительству, транспорту и связи. Нала­ жена четкая работа касс предварительной продажи билетов. По инициативе де­ путатов произведен капи­ тальный ремонт ресторана «Дорожный», Отремонтировано поме­ щение и автостанции. Здесь установлены удобные дива­ ны. Сейчас ведется подго­ товка помещения к зиме. Н а м алы х р е к а х Мелиорация земель стала одной из главных забот Тербунского рай­ онного Совета народных депутатов. Особое вни­ мание здесь уделяют малым рекам. Как по­ казывает практика, при умелом использовании их водных ресурсов можно значительно поднять урожай нормо* вых культур, улучшить микроклимат, преобра­ зить природный ланд­ шафт. Сейчас общая площадь поливных земель в районе составляет более 1700 гек­ таров. Из года в гад рас­ ширяется зеркало водое­ мов. Рукотворные дожди помогают втрое увеличить выход зеленой массы мно­ голетних трав, создавать долголетние культурные пастбища. До последнего времени малые реки почти не ра­ ботали на урожай, а это немалый резерв в развитии мелиорации. Теперь тер- бунские земледельцы ре­ шили пустить в дело и его. Создаются водоподпорные плотины, которые позволят не только построить новые .водоемы, но и поднять уро­ вень малых рек. Пример в этом важном деле показы­ вают труженики колхозов, имени Мичурина и «Гигант». Депутаты местных Советов подают личный пример на строительстве ирригацион­ ных сооружений. С е л ь ск и е н о в о с е л ь я Семьи передового ме­ ханизатора совхоза «Ва­ сильевский» Н. П. Ма­ намского и шофера А. П. Стецюиа отпразд­ новали новоселья в но­ вых благоустроенных квартирах. Такие празд­ ники в Воловском рай­ оне бывают все чаще. В ближайшее время в хо­ зяйстве вступят в строй еще два жилых дома. Бы­ стро меняет облик цент­ ральная усадьба совхоза «Воловский». Здесь строи­ тели готовят к сдаче семь квартир. Возводится много хозяйственных объектов. Среди них наиболее круп­ ные — хранилище для се­ мян сахарной свеклы и пункт технического обслу­ живания тракторов. На строительных площад­ ках занято пять бригад. Администрация совхоза разработала для них дейст­ венные меры морального и материального стимули­ рования, а исполком мест­ ного Совета народных де­ путатов держит под конт­ ролем ход социалистиче­ ского соревнования, каче­ ство строительства. Вместе со строительством жилых домов намечено возвести общежитие на сто мест ПЕРЕД НАЧАЛОМ ЗАНЯТ ИЙ Липецкий горком КПСС про­ вел семинар - совещание сек­ ретарей первичных парторга­ низаций, посвященный, началу учебного года в системе по­ литического и экономического образования. С сообщением об итогах политической уче­ бы и задачах на новый учеб­ ный год выступил первый сек­ ретарь Липецкого горкома партии В. Н. Марков. С докладом «Ленинская Коммунистическая партия Со­ ветского Союза — ум, честь и совесть нашей эпохи» высту­ пил секретарь горкома КПСС И. А. Зубков. Для участников семинара - совещания лекцию о советёко - американских отношениях на современном этапе прочел старший науч­ ный сотрудник института «США и Канада» Академии наук СССР, кандидат экономи­ ческих наук В. А. Юлин,