Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

Х р о н и к а идеологической р а б о т ы Единый политдень «Липецкая область от съезда к съезду» — та* кой теме был посвящен очередной единый по­ литдень. Руководящие партийные, советские и хозяйствен­ ные работники областного центра, городов и рай­ онов, лекторы и пропаган­ дисты, выступая в трудо­ вых коллективах и по ме­ сту жительства населения, рассказали о том, как реа­ лизуется социально-эко­ номическая программа, разработанная XXV съез­ дом КПСС, информировали трудящихся о ходе социа­ листического соревнова­ ния за достойную встречу предстоящего съезда пар­ тии, рассказали о конкрет­ ных задачах коллективов промышленных предприя­ тий, строек, сельских тру­ жеников. Ленинский урок «Партия Ленина нас к коммунизму ведет» — уроком на эту тему на­ чался новый учебный год в Елецком техниче­ ском училище № 1. На Ленинском уроке речь щл$ о вдохновляющей и руководящей роли партии в коммунистическом стро­ ительстве, о том, как осу­ ществляются заветы Ильи­ ча. Представители коллек­ тива локомотивного депо — базового предприятия училища рассказали о тру­ довых буднях ж елезнодо­ рожников, социалистиче­ ском соревновании за до­ стойную встречу партий­ ного съезда. Смотр готовности и занятиям С 15 сентября на Ли­ пецком тракторном за­ воде проходит смотр готовности к новому учебному году в систе­ ме политического и эко­ номического образова­ ния. Партийные организации уточняют списки слушате­ лей школ и семинаров, наличие наглядных посо­ бий и технических средств пропаганды. В предстоящем учебном году занятия будут вести 300 пропагандистов. Руко­ водители занятий разраба­ тывают планы на новый учебный год, увязывая их с планами социального раз­ вития трудовых коллекти­ вов, задачами идейно­ воспитательной работы. Дом-музей Г. В. Плеханова: 52 тысячи посетителей В отделе пропаганды и агитации Липецкого горкома партии обсуж­ дена информация о ра­ боте Дома музея Г. В. Плеханова. С сообщени­ ем выступил заведую- . щий Домом-музеем А. А. Сталь. Со дня открытия Дома- музея Г. В. Плеханова его посетили 52 тысячи чело­ век — учащиеся, студенты, рабочие и служ ащие, кол­ лективы промышленных предприятий и учреж де­ ний, сельские жители. Экспозиция музея вызы­ вает большой интерес и у туристов, гостей Липецка. В плане мероприятий Дома-музея — продолж е­ ние политических чтений по теме: «Первые пропа­ гандисты марксизма в Рос­ сии», научные конферен­ ции студентов, уроки уча­ щихся, консультации. С октября текущего года открывается молодеж ный лекторий «По страницам героической истории рево­ люционного движения». Лекции будут читать уче­ ные липецких вузов. Началась подготовка к очередным городским Пле­ хановским чтениям, посвя­ щенным теме: «Вопросы эстетики и искусства в тру­ дах Г. В. Плеханова». От с ъ е з д а к с ъ е з д у ВСЕ, ЧТО НАМЕТИЛИ, ОСУЩЕСТВИЛИ Десятое пятилетие для тру­ жеников откормсовхоза «Ека- териновский» было временем настойчивой, самоотверженной работы по подъему эффектив­ ности животноводства, повы­ шению - плодородия земли, улучшению условий труда, жизни и быта рабочих и спе­ циалистов. Сейчас, на исходе завершающего года пятилет­ ки, можно сказать: обязатель­ ства с честью' выполнены. Совхоз на полтора года раньше намеченного срока справился с пятилетним зада­ нием производства и поставок мяса государству. С начала пятилетки мы дали более 5 тысяч тоня говядины при плане 3610 тонн. При этом затраты труда и средств на центнер продукции умень­ шились благодаря внедрению индустриальных методов от­ корма, рациональному расхо­ дованию кормов. Бригада А. И. Востриковой, например, откармливает одновременно 2600—2700 голов крупного рогатого скота. Нагрузка на одного оператора—200 бычков. Но труд животноводам не в тягость: приготовление, разда­ ча кормой, водоснабжение, уборка помещений — все это переложено на плечи машин. Бригадиры навели порядок в цехе. Все работы выполня­ ются четко по графику. Ис­ пользование полноценных кор­ мовых смесей положительно Сказывается на роете продук­ тивности скота, Среднесуточ­ ный привес одного бычка на откорме и зимой, и летом со­ ставляет 750—800 граммов. Почти все поголовье от­ правляется на приемные пунк­ ты выше средней упитанно­ сти. На центнер привеса говя­ дины бригада расходует 8,1— 8,6 кормовых единиц вместо 9,5 по плану. Растет эффек­ тивность труда и производство продукции во второй животно­ водческой бригаде, которая откармливает 1500 бычков. В постоянных заботах о повышении плодородия полей, об урожае живут наши зем­ ледельцы. Все работы не хлеб­ ных и кормовых пблях прово­ дятся по агрономической нау­ ке н с высоким качеством. В совхозе навоз не залеживает­ ся возле ферм. Перегноем еже­ годно’ удобряем 2—3 поля. Теперь и зерновые, и кормовые культуры размещаем по удоб­ ренной органикой почве. К тому же под вспашку и при посеве вносим азотные, фос­ форные и калийные туки. Полеводы и механизаторы не жалеют сил на подготовке се­ мян, регулировке почвообра­ батывающих орудий. Все это очень важно для закладки фундамента урожая, и земля не скупится на отдачу. Зер­ новых в среднем за пять лет с каждого гектара собрано около 25 центнеров, кукурузы, на силос — 300 центнеров. Выход кормовых единиц с гектара сельхозугодий со­ ставляет около 50 процентов Хозяйская забота проявляется и о том, чтобы превратить все то, что дает пашня, в разно­ образные, полноценные корма. На ферме оборудованы специ­ альные цеха для приготовле­ ния кормосмесей, обработки соломы. Расходуем корма рас­ четливо. За их использованием установлен неослабный конт^ роль. В хорошем темпе велось у нас строительство. За пяти­ летие возведены три откор- мочника-тысячйика. По мере сдачи помещений заполняем их молодняком. Одновременно отрабатывали технологию от­ корма, отлаживали оборудо­ вание, готовили кадры. Ныне в новых помещениях работают квалифицированные специали­ сты. Наряду с производствен­ ными сооружаем объекты культурно-бытового назначе­ ния. Построены жилые дома, красные уголки на фермах, столовая. С укреплением экономики совхоза повышается оплата труда рабочих и специалистов. Так, ежемесячный заработок механизаторов—210—220 руб­ лей, животноводов — 170— 180 рублей. В оплате нет урав­ ниловки. При начислении зара­ ботка принимаются во вни­ мание не только количествен? ные, но и качественные показа­ тели — затраты труда и кор­ мов, интенсивность использо­ вания помещений, оборудова­ ния, состояние поголовья. Но не все определяется рублями. Усердный, творческий труд по­ лучает общественную оценку, становится нравственным об­ разцом для всех. Наш лучший оператор, откорма коммунист И. Ф. Шацких удостоен Госу­ дарственной премии СССР. Передовикам производства присвоено почетное звание «.Победитель социалистическо­ го соревнования», «Ударник пятилетки». Многие рабочие,- специалисты избраны депу­ татами Совета иди являются народными контролерами, чле­ нами товарищеского суда, ра­ бочкома, родительского коми­ тета. Труженики совхоза сами или через своих полномочных представителей решают ко­ ренные вопросы жизни сов­ хоза, села, района, области, Общенародное признание за­ слуг коллектива — Красное знамя ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР и ВЦСПС, по­ четные грамоты обкома КПСС, облисполкома и облсовпрофа, которыми награждено хозяй­ ство за успешное выполнение заданий пятилетки. Завершение пятилетки сов­ пало с активной подготовкой к XXVI съезду КПСС. Идя навстречу этому важному со­ бытию, коллектив взыскатель­ но анализирует свою деятель­ ность, намечает пути дальней­ шего укрепления экономики, увеличения производства продукции. 6 одиннадцатой пятилетке нашим животново­ дам предстоит не только за­ крепить, но и приумножить достигнутое. Материально-тех­ ническая база для этого соз­ дана. В ДНИ ПОДГОТОВКИ к съезду партийная' организация развертывает соревнование за лучшее использование возмож­ ностей и резервов, повышение эффективности производства. Важный участок работы — ■укрепление кормовой базы животноводства. Корма у нас выращивает и заготавли­ вает механизированное звено, возглавляемое И. К. Шмако­ вым- Консервирование трав стало основным методом заго­ товки. На зимне-стойловый пе­ риод припасено 5500 тонн, се­ нажа, или в 2,2 раза больше, чем планировалось. Успешно ведется силосование кукурузы. В облицованные траншеи уло­ жено 4 тысячи тонн качествен­ ного силоса, полностью заскир­ дована солома. Таким образом, создай полуторагодичный за­ пас. грубых и сочных кормов. Приведены в порядок ж и ­ в о т н о е о.дческие помещения, от­ ремонтировано оборудование ферм и кормоцехов, определе­ ны меры по повышению про­ дуктивности скота. Обеспечив полноценное кормление живот­ ных, операторы откорма И. Ф. Шацких, С. Т. Медведев, 3. И. Лютова, И. М. Сашина полу­ чают высокие привесы. Бычки в их группах прибавляют в весе на 800—815 граммов в сутки. Старательно готовятся к весне полеводы. Они сортиру­ ют семена, вывозят на поля навоз. Инициатором хороших начинаний в полеводстве вы­ ступает коммунист Н. В. Мед­ ведев. По его инициативе раз­ вернулось в совхозе соревно­ вание за высокую культуру земледелия. Бригадир, как добрый хозяин, навел строгий порядок во всех Делах на зем­ ле, целенаправленно повышает ее плодородие. У Н. В. Мед­ ведева много хороших помощ­ ников. В свекловодстве отлич­ но трудятся звеньевые меха­ низированных звеньев Н. П. Картавых, А. В. Дедяев. В этом году они рассчитывают взять по 300 центнеров кор­ ней с гектара. С высокой активностью трудятся в эти дни все наши люди. Включившись в социа­ листическое соревнование за достойную встречу XXVI съез­ да партии, коллектив совхоза поставил перед собой цель: успешно завершить сельскохо­ зяйственный год, заложить прочную основу для выполне­ ния планов одиннадцатой пя­ тилетки. И. К ОНОВАЛОВ, I Директор откорм- совхоза «Екатеркновскнй» Долгоруковского района. Они в ы п о л н и л и пятил етк у ПО ДОЛГУ И СОВЕСТИ ' / г М Рабочие Липецкого станкостроительного завода по-боево- му соревнуются за досрочное выполнение заданий десятой пятилетки. Многие из них рабо тают в счет будущего года. В числе первых завершили пятилетку токарь В. Проску­ рин и фрезеровщица Т. Богданчикова. На снимке: ударники коммунистического труда В. Про­ скурин и Т. Богданчикова. Л . Фото В. Ельшаева. Виктор Васильевич поднялся со скамейки, подошел к одно­ му из шлифовальных станков, и, опершись руками о его ста­ нину, стал вновь осматри­ вать цилиндры разжима. Его бригада в полном составе сто­ яла вокруг чертежного стола, ждала последнего слова брига­ дира. Все понимали: от того, что скажет сейчас Самойлов, зависит: жить или не жить станку. Станок-автомат был экспери­ ментальным и предназначался для шлифовки поршневых автомобильных колец. Изгото­ вить его министерство пору­ чило Липецкому станкозаводу. Администрация предприятия, в свою очередь, 'доверила эту работу лучшей бригаде сбор­ щиков В. В. Самойлова. Сбор­ ка заняла необычно долгое время. Опытные конструкторы, допустив просчеты, придали слесарям массу хлопот. Почти в каждый узел пришлось вно­ сить изменения, а цилиндры разжима и выталкивания на­ до было вообще переделывать. Несколько минут Самойлов «колдовал» над этим механиз­ мом, затем, обращаясь к сле­ сарю Губанову, спокойно ска­ зал: — Иди, Николай, к партор­ гу и попроси его вызвать кон­ структора. Будешь с ним и ци­ линдры доводить до ума. Ма­ шина стоит того, чтобы к ней приложить руки. «Доводка» шла почти семь месяцев. Сейчас этими станка­ ми оснащено несколько пред­ приятии автомобилестроения. До своей производительности и точности отделки деталей они превосходят станки такой же марки лучших зарубежных фирм. Главный конструктор одного из институтов Л. До­ дин, проработавший с брига­ дой Самойлова все это время, высоко отзывается о мастерст­ ве слесзрей-сборщиков. Конечно, бригаду никто бы не упрекнул в том, что она, занятая в то время в основном сборкой серийных станков, от­ казалась бы исправлять по­ грешности конструкторов. Пусть, дескать, они сами до­ водят свое детище до ума. Но так поступить им совесть не позволяла. Для Николая Михайловича Губанова, ком­ мунистов Николая Петровича Кузнецова, Евгения Егоровича Еремина и многих других государственные интересы бы­ ли превыше всего. Они, а так­ же секретарь партийного бюро экспериментального цеха, на­ чальник участка Александр Егорович Григорьев, отдавали этому «первенцу» свои выход­ ные и отпуска. В бригаде Виктора Василь­ евича Самойлова —• семь чело­ век. Шестеро работают на сборке станков от 6 до И лет, имеют пятый и шестой квали­ фикационные разряды. Сергею Насонову, вернувшемуся не­ давно из рядов_ Советской Ар­ мии, ранее окончившему ГПТУ, присвоен четвертый разряд. Все они досконально знают технологию производства, от­ лично разбираются в черте­ жах, могут выполнять самые сложные операции, владеют специальнос5с-Ями токарей, фре­ зеровщиков, И Сергею просто повезло, что попал он в такой хороший коллектив. Его на­ ставник — коммунист Евгений Егорович Еремин—все сделал, чтобы молодой рабочий по своим знаниям стал почти вровень с остальными. Но знать — дело одно, На­ до еще вложить в него душу, старание. Без этого не будет успеха. Именно знанием де^а и любовью к нему отличается вся бригада. Они, эти качест­ ва, привцваются, можно ска­ зать, ежечасно, ежеминутно в процессе работы. Й прививает их само поведете коммуни­ стов и в первую очередь — бригадира. — Самойлов служит во всем примером, — так сказали о Викторе Васильевиче в за­ водском парткоме. Всегда спокойный, добрый, вовремя придет на помощь* поддержит. Ка« депутат го­ родского Совета, позаботится об улучшении быта рабочих. Тверд и решителен, когда тре­ буют интересы производства. Одно время из шестого меха­ нического цеха шли детали с технологическими отклонения­ ми. Самойлов выступил с кри­ тикой бракоделов на цеховом собрании, доложил об этом партийному комитету завода, После этого положение измени­ лось к лучшему. Много лет бригада Самой­ лова работает на единый на­ ряд с оплатой труда по раз­ ряду. Заработки составляют 280—320 рублей в месяц, Свою пятилетку она выполни­ ла к 110-й годовщине со дня рождения В. Й. Ленина. За высокие производственные по­ казатели коллектив награжден Ленинской почетной грамо­ той. В соревновании слесарей- сборщиков страны член брига­ ды, коммунист Николай Петро­ вич Кузнецов завоевал звание «Лучший по профессии». Его портрет занесен в Книгу тру­ довой славы Министерства станкостроительной и инстру­ ментальной промышленности. СССР. Высокие обязательства взя­ ла бригада в честь XXVI съез­ да КПСС. За полтора месяца т- срок выпуска заводом 25 шлифовалыю-рифельных стан­ ков — она решила собрать не шесть, как предполагалось, а семь таких станков. В середи­ не августа, когда предприя­ тие перешло на серийный вы­ пуск этой продукции, слу­ чилось так, что в бригаде ос­ талось всего четверо сборщи­ ков: один болел, двое были в отпуске. Чтобы не задержать отгрузку станков, в партийном бюро .цеха резонно рассудили: надо укрепить бригаду. Но Самойлов возразил: — Справимся сами. Зачем оголять другие участки? У них тоже обязательства на­ пряженные. Самойловцы еще раз под­ твердили, на что они способ­ ны, что может сделать неболь­ шой коллектив, когда у него все ладится, когда люди боле­ ют душой за общее дело, ког­ да живут и трудятся по прин­ ципу: «Одни—за всех, все—за одного». Августовское задание бригада выполнила на 124 процента, заняв второе место в заводском предсъездовском соревновании. Таких и более высоких по­ казателей она добивается по­ стоянно, из месяца в месяц. Но у нее, как и у многих дру­ гих слееарей-сборщиков, есть возможность перекрывать ру­ бежи. Мешают только брако­ ванные детали, поступающие на сборку из механических цехов, в частности, и з‘второго и двенадцатого. Сборщики жаловались: — Почти каждую смену нам приходится тратить до 30 процентов рабочего времени либо на «доводку» деталей, либо на возвращение брако­ ванного на склады. Работника ОТК снизили требователь­ ность, принимают детали на глазок, вместо того, чтобы проверить их качество по чер­ тежам. Недавно, к примеру, к нам поступила целая партия не годных к работе червячных колец и шпинделей. Недовольны сборацнки рабо­ той складов. Здесь детали хранятся навалом, н чтобы отыскать нужные, надо затра- * тить час-другой, да еще пере­ нести их вручную к месту сборки: в цехе не хватает ав­ токаров. Эти досадные срывы и не­ поладки легко устранимы. Надо только повысить требо­ вательность ксоответствующим службам со стороны адми­ нистрации предприятия. Это поможет бригадам сборщиков, а значит в целом и заводу, по­ стоянно увеличивать выпуск и улучшать качество основной продукции, прийти к открытию партийного съезда с более вы­ сокими показателями в труде. / П. ВЫСОЦ К И Й , спец. корр. «Ленинского знамени». И з п о с л е д н е й п о ч ты ГЛАВНАЯ ТЕМА — БРИГАДНЫЙ МЕТОД Очередной номер газеты «Энергия», издающейся на Елецком элементном за­ воде. полностью посвящен од­ ной теме: внедрению бригадной формы организации тр_уда. Ин­ терес к ней у заводских га­ зетчиков не случаен. Первая бригада, работающая по еди­ ному наряду, появилась на предприятии еще несколько лет назад, убедительно дока­ зав эффективность работы по- новому. А после, выхода в свет постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяй­ ственного механизма на повы­ шение эффективности произ­ водства и качества работы» иа заводе взяли курс на пере­ ход к бригадным методам труда всех рабочих-сделыци- ков. Сейчас уже создано свыше 100 бригад, в которых занято ИЗО человек — третья часть рабочих. Об опыте работы по ежино­ му наряду, трудностях и проб­ лемах, стоящих на пути бригадной формы организации труда, рассказывают на стра­ ницах «Энергии» начальник отдела труда и заработной платы завода И. Волков, эко­ номист. шестого цеха С. Рай­ ков, председатель профсоюз­ ной организации цеха 3 М. Деева, сборптица В. Моро­ зова. « Л е н и н ск ое^ зн амя » вы сту п и л о . ЧТО СД ЕЙ А НОГ С БОЛЬНОЙ ГОЛОВЫ... 27 июля в нашей газете бы­ ли опубликованы две коррес­ понденции •— «Эксперимент под угрозой срыва» и «На го­ лодном пайке». В первой речь шла о серьезных затруднениях, возникших у строителей объ­ ектов второго этапа ЦХП из- за отсутствия арматуры для монолитных бетонных работ. Во второй — директор заво­ да строительных конструкций А. С. Гольц объяснял, почему не выполняются заказы строи­ телей ЦХП на арматурные каркасы и другие изделия. Ос­ новной причиной руководитель предприятия считал крайне неудовлетворительную р’зботу объединения «Лнпецккомп- лектснаб», которое держит завод «на голодном пайке», не снабжая его достаточным ко­ личеством металлопроката, не соблюдая согласованные ранее профили арматурной стали. Приводились конкретные циф­ ры и факты. 31 июля бригадир треста «Липецкстрой», Герой Социалистического Труда И. И. Макаров в своей статье «Место в общем строю» еще раз вернулся к этому вопросу. «Обстановка у строителей сейчас сложная, — писал бригадир. — Остро ощущается нехватка арматуры. Руководи­ тели «Липецккомплектснаба», забыв о принципах «рабочей эстафеты», обрекли важней­ шую стройку буквально на «голодный паек». Работа мно­ гих бригад почти парализова- на». Вскоре редакция получила ответ, подписанный замести­ телем начальника «Лнпецх- комплектенаба» II. И. Доро- говым, «Корреспонденция тоа. Гольца А, С. обсуждена в объединении и приняты соот­ ветствующие выводы», — . так начинается ответ. «Коллектив объединения факты в статье считает необоснованными». — так ответ заканчивается. Мож­ но. предположить, что в проме­ жутке между этими фразами убедительно доказана несо­ стоятельность аргументов, приводимых директором заво­ да строительных конструкций. Но- ничего подобного в ответе кет. И вообще разбору пре­ тензий завода отведено очень мало места, причем руководи­ тели объединения стремятся разговор о конкретных фак­ тах перевести в сферу «об­ щих» цифр. Приведена таб­ лица, цель которой убедить редакцию в том, что объедине­ ние снабжает завод строи- тельных конструкций необхо­ димым металлопрокатом сполна. Но вот перед нами справка завода о поставках арматур­ ной стали за восемь месяцев нынешнего года. Фонды —• 6823 тонны, получено 6445 тонн. Задолженность объеди­ нения составляет 378 тонн. Посмотрим поставки по сор­ там. Например, мелкий сорт (диаметр проката от 10 до 18 миллиметров, вдмый ходовой): «десятка» стали марки «3» — недодано почти И тонн, 12- миллиметровый прокат е'талн марки «5» — недодано около 130 тони и т. д. Зато 18-иил- ЛИметроаого проката дано сверх запланированного бо­ лее 1000 тонн. Вот и получа­ ется, что по тоннам объедине­ ние почти все выполняет, а фактически строители попа­ дают 'в крайне затруднитель­ ное положение. На завод поступает заказ из строительного треста на изготовление армокзркаса из «десятки». Такого проката на предприятии нет, потому что «Липецккомплектенаб» его не поставил. Что делать? Ждать? Нельзя, стройку подпирают жесткие сроки. Й тогда завод предлагает тресту замену, вместо «десятки» — 18-мил- » лнметровчю сталь. Строители, борющиеся за снижение стои­ мости объектов, соглашаются. Не простаивать же, в самом аеле, бригадам! Их преду­ преждают, что такие каркасы обойдутся значительно доро­ же. И вот результат. Фундамент Ф014-5 (второй этап ЦХП). Берем выборочно несколько заказов на арматуру. Заказ № 167: по проекту 9,7 тонны — фактически 12,6 тонны. За­ каз № 169: 13,3 томны — 20,6 тонны. Заказ № 173: 24,9 и 38 тонн. Вес увеличивается почти в полтора раза. В бетон загоняется лишний металл, за экономию каждого килограм­ ма которого бьются на про­ изводстве сотни людей! А что делать? На одном из последних оперативных сове­ щаний, состоявшихся на пло­ щадке ЦХП, одни из руководи­ телей главка, вынужден был дать команду: — Нет «шестерки» —- делай­ те арматуру из «двадцатки»! Но только не останавливайте стройку! Эта команда продиктована отчаянием, и осуждать за нее строителей трудно, А вот как чувствуют себя в подобной обстановке руководители объе­ динения «Липецккомплект- снаб»? Оказывается, очень просто: валят с больной голо­ вы на здоровую. «Недоработки по защите ресурсов и по пла­ нированию строительно-мон­ тажных работ Главлипецк- строя сказываются на комп­ лектации» —• это из ответа в редакцию. Позвольте, какие недоработ­ ки? Потребности в металло­ прокате главк защитил в Мин- тяжстрое СССР, где тщательно проверили, сколько, куда и ка­ кого металла потребуется строительным трестам и мон­ тажным организациям, со­ оружающим объекты в нашей области. Учтены все остатки: в железобетоне,, металлокон­ струкциях и т. д. Выведена «голая» цифра годовой постав­ ки —• 65410 тонн. Эта цифра передана в Госснаб СССР и не вызвала возражений. «Липецккомплектенаб» полу­ чил от того же А. С. Гольца годовую спецификацию (рань­ ше ее давали каждый месяц, потом—поквартально, теперь— на год). И вот строители получили фонды на металл, определили, какой им нужен, и всю документацию передали объединению. По теории стро­ ителям теперь оставалось в соответствии со своими заяв­ ками получать то, что поло­ жено. Доставать металл, хло­ потать о его отгрузке с заво- дов-нзготовителей — это обя­ занность «Липецккомплект­ снаба». Все логично: одни строят, другие их снабжают металлопрокатом. Но это теория. Иа практике получает^ совсем иначе. Вот еще одна заводская сводка. В ней графы: «потребность завода», «принято к поставке», «поступило на завод». Откуда появилась вторая графа? Что значит, «примято к поставке»? Ведь объединение должно обеспечивать нормальную жизнь* строек. А условия для нормальной жизни как раз и заключаются в графе «потреб­ ность»., Причем эта потреб­ ность, тщательно проконтроли­ рованная, утверждена в Мин- тяжстрое и Госснабе СССР. К сожалению,,.размеры статьи не позволяют . привести эту уди­ вительную справку полно­ стью. Она производит такое впечатление, как будто над каждой ее строкой шаловли­ вый мальчик бросал монету: «орел» или «рещка»? Часть профилей вообще не принята к поставке, другие заявки сре­ заны более чем на половину, треть принята, но ни грамма не поставлено. Излишне гово­ рить, какую изобретательность приходится проявлять на заво­ де, чтобы выполнить заказы строителей. Об одном печаль­ ном итоге (недопустимом за­ вышении веса и стоимости ар­ матуры) уже говорилось. Но почему в этом случае должны выкручиваться строи­ тели? У них, к слову сказать, и своих -проблем более чем достаточно. Почему в главке вынуждены посылать гонцов на металлургические пред­ приятия страны за прокатом (который, кстати, поступает на базы «Липецккомплектона - ба»)? Почему руководители НЛМЗ иной раз, выручая строителей в их бедственном положении, вынуждены брать на себя функции «Липецк­ комплектснаба»? Почему в объединении забыли, что они не только «снаб», но и «комп­ лект»? Да потому, что за конеч­ ный результат, за своевремен­ ный ввод объекта в эксплуата­ цию отвечают в полной мере строители. А с объединения какой спрос? Металлурги кровно заинтересованы в ско­ рейшем вводе агрегата непре­ рывного отжига. А объедине­ нию от этого ввода ни тепло, ни холодно. «Липецккомплект- сяаб» совершенно справедливо критикуют за равнодушие к нуждам стройки, за неразво- ротливость, пассивность. А ру­ ководители объединения вста­ ют в позу несправедливо оби­ женных, посылают ответы, н которых неуважительно отзы­ ваются об опытных хозяйст­ венниках. Вот как пишет Н. И. Дорогов в пространном ответе в редакцию: «Хочется спро­ сить тов. Гольца, как это он смог выполнить план, если поставка металлопроката осу­ ществлена па 88 процентов? Может, он поделится опытом, как из ничего делать про­ дукцию, выполнять и перевы­ полнять план?». Тут Н. И. Дорогов, что называется, хватил лишку: ведь предприятие выполни, ло план за счет изготовления нестандартного оборудования, за счет заказов, которые раз­ местил Новолипецкий завод, предоставив... свой металл. Руководители объединения в своем ответе прозрачно намекают^ что, мол, критикуя их, редакция бросает тень на всю систему снабжения. Не .обобщайте, мол, товарищи! Нет, не систему газета кри­ тикует, а. липецких работ­ ников этой системы, которые загоняют в тупик строителей, заставляют их перерасходо­ вать сотни тонн дорогого ме­ талла и не желают отвечать зс это. Б. С ЕМ ЕН ОВ.