Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

Стабильность трудового коллектива — основа успеха ОК УПИТСЯ СТОРИЦЕЙ Лип ец ки й завод резино-пластмассовых изделий — одно из передовых предприятий Министерства мясной и молоч­ ной промышленности РСФСР. Из года в год увеличивается на заводе объем производства. Только за четыре года де­ сятой пятилетки выпущено сверхплановой продукции на 42$ тысяч рублей, 92 процента прироста объема производства достигнуто за счет повышения производительности труда. Почти вся выпускаемая продукция сдается с первого предъ­ явления, а шести изделиям присвоен государственный Знак качества. На заводе сложился стабильный коллектив, упрочились трудовые традиции, а многогранная воспитательная, идейно- политическая работа способствует созданию атмосферы сплоченности и в конечном результате улучшению произ-, водственной деятельности. В постановлении ЦК КПСС «О работе партийного комитета треста «Липецкстрой» по закреплению кадров и созданию стабильного трудового коллектива строителей» подчеркива­ ется необходимость дальнейшего повышения активности, развития инициативы трудящихся. О том, что делается для этого партийной организацией завода резино-пластмассо­ вых изделий идет речь в публикуемой корреспонденции. РАВИЛЬНО го- свечения ремонтных участков ворит Жеребятин! металлом. Настойчивость Давно пора с раз- партийного бюро принесла базарнванием металла покои- желаемый результат: уве- ТОТ Ь1 личился ассортимент метал- — Если бы все от нас зави- ла, упорядочили также отпуск села... его с0 склада, мастера стали Михаил Алексеевич Жеребя- тщательнее подбирать заго- тин *— бригадир станочников товки для деталей. Решая эти п ремонтно-механического уча­ стка — внимательно прислу­ шивался к репликам товари­ щей и, выждав минуту за­ тишья. продолжил: _ Давайте сообща и поду­ маем, за счет чего можно эко­ номить металл. У меня есть кое-какие соображения... Перед тем бригадир зашел к секретарю партийного бюро Николаю Ивановичу Новико­ ву, Почему сразу к нему? производственные вопросы, партийное бюро одновременно стремилось вовлечь в поход за экономию и бережливость каждого рабочего. С этой целью, например, в условия социалистического соревнова­ ния добавили новый пункт о необходимости при определе­ нии передовика учитывать экономию металла. По пред­ ложению партийного бюро на каждого рабочего начали за­ Вроде бы в первую очередь полнить лицевые счета ^эконо- следовало поделиться своими ...... ° л ”л задумками с инженером: де­ ло-то чисто производственное, техническое. Но твердо знал бригадир, что ни от каких предложений не отмахиваются В партийном бюро, стараются Вникнуть в суть, взвесить все «за» и «против», и если мысль стоящая, то уж, что называет­ ся, поднимут всех, доведут на­ чатое до конца. А еще пони­ мал М. А. Жеребятин, что мни. В честь тех, кто больше »сех сберег металла по итогам месяца, стали выпускаться «боевые листки», «молнии», а нерадивым воздавалось долж­ ное в сатирических выпусках стенной газеты. 1 Так инициатива одного че­ ловека, вовремя поддержанная и развитая партийным бюро, стала делом всего коллектива завода. В поход за экономию и бережливость вслед за ра- мало бросить клич экономить бочими ремонтно-механического металл, нужно всех рабочих участка включились коллекти- привлечь к походу, за береж- вы всех цехов. И вот резуль- ливость, а уж тут обязатель- тат — теперь ежегодно свере­ но потребуется активное вме- ■ гается не менее двух тонн ме- шательство партийного бюро, талла, десятки тонн резины, В стиле работы партбюро за- пластмассы, другого сырья, вода давно уже укоренилось Было время, когда «лихора- золотое правило: видеть за дило» цех .формовой техники: каждой мыслью, предложсни- нередко срывался план, людей ем, критическим замечанием изматывали авралы. И вновь человека. по предложению партийного Вот и на сей раз М. А. Же- * бюро в цехе провели собрание, ребятина поддержали в щ>т- ;; пригасив на него руководите- бюро. Было решено провес!» ; лей^завода. Разговор с людь- рабочее собрание, на когортш ми - получился откровенный, теперь бригадир и делился было высказано немало дель- евоими соображениями. После собрания М. А. Жере­ бятин посетовал: — Не всех наш разговор всколыхнул... Н. И. Новиков успокоил его: — Одним лишь собранием в таком деле не обойдешься. Самая главная работа, Миха­ ил Алексеевич, впереди. И «главная работа» выпада­ ла на долю партийного бюро. Несколько раз на заседаниях обсуждалась работа отдела снабжения по улучшению обе- иых замечаний и предложений, как лучше построить работу, получить от каждой рабочей смены больший эффект. По-иному пошли дела в це­ хе и после того, как новая инициатива формовщиц об­ служивать не один, а два-три пресса, получила поддержку в партийном бюро. Не обош­ лось, правда, без противников этого начинания, которые стремились доказать, „что рез­ ко снизится качество изделий. Чтобы этого не случилось, одновременно с коэффициен­ том трудового участия ввели балльную систему оценки ка­ чества. — С тем же числом» рабочих, — рассказывает начальник це­ ха И. Ф. Пекшев, — за три года мы почти в два раза уве­ личили выпуск изделий. До минимума свели и текучесть кадров. Ведь если четко отла­ жено производство, то и ра­ ботается с удовольствием... Говоря о постоянном стрем­ лении партийного бюро не ос­ тавить без внимания ценные предложения рабочих, нельзя сказать, что оно лишь ждет инициативы «снизу». В своей практике коммунисты широко привлекают к решению раз­ личных вопросов самих рабо­ чих, а это дает возможность людям чувствовать себя хозя­ евами производства. На заводе действует обще­ ственный* отдел кадров, в кото­ рый входят представители всех цехов. Если раньше судьба че­ ловека, подавшего заявление на расчет, решалась лишь ру­ ководством, то теперь члены общественного отдела кадров взвешивают все «за» и «про­ тив». Мнение отдела учитыва­ ется непременно. Как-то в хо­ де разбора заявлений несколь­ ких рабочих выявилось, что по­ будило их к увольнению от­ сутствие хороших бытовых ус­ ловий. И это стало предметом серьезного обсуждения в пар­ тийном бюро, в завкоме проф­ союза. Не в одни, конечно, миг была выполнена намечен­ ная программа по улучшению условий быта. Но уже улуч­ шена работа заводской столо­ вой, некоторым категориям рабочих выдается обед по сни­ женным ценам, в цехах повы­ шена культура производства. Многие рабочие провели свои отпуска по профсоюзным пу­ тевкам в санаториях и домах отдыха. А недавно распахнула свои двери на живописном бе­ регу водохранилища заводская база отдыха. Внимание к человеку всегда окупается сторицей. Стало традицией на заводе, как го» ворится, всем миром чество­ вать и ветеранов, и тех, кто только влился в коллектив. В дни юбилеев человеку вру­ чается букет свежих цветов, которые выращивают в завод­ ской оранжерее. — Обсуждая постановление ЦК КПСС об опыте липецк- стрОеацев, — говорит секре­ тарь Партийного бюро Н. И. Новиков, — мы четко выявили свои недостатки, а особенно в идейно-политическом, трудо­ вом воспитании людей. Пред­ стоит на более высокий уро­ вень поднять значение рабочих собраний, повысить роль спе­ циалистов как организаторов производства и воспитателей людей, улучшить постановку политической и экономической учебы... Словом, для партий­ ного бюро дел впереди еще много. м . ш и р к о в , спец. корр. «Ленинского знамени». Встав на ударную вахту в бригада заливщиков-труболит «Свободный сокол», которую евич Зато н ских, лидирует в нии. Зато н ских и его товарищи сменные задания. На трубах, стоит З н ак качества. честь XXVI съезда КПСС, ейщиков липецкого завода возглавляет Владимир Андре- социалистическом соревнова- ежедневно перевыполняют отлитых передовой бригадой, Фото В. Ельшаева. З АДУМАЛИ новоли­ пецкие металлур­ ги построить себе са­ наторий-профилакторий. На­ шли подрядчика — управле­ ние № 51 треста «Спецфунда- менттяжстрой». Ударили, как говорится, по рукам и стали ждать, когда завком профсо­ юза начнет приглашать р або­ чих за путевками в эту здравс ницу. Год ждут, второй, тре­ тий.» На четвертый решили поинтересоваться: в чем же там дело? Заглянули на строй­ ку и ахнули: оказывается, ни­ кто профилакторий строить ч не собирался, договор с за­ казчиком в тресте отнесли к категории веселой шутки. Су­ дите сами. Не было еще с на­ чала строительства дня, что­ бы управление № 51 выдели­ ло иа сооружение объекта больше двух десятков р а б о ­ чих. Такими «силами» трест работал здесь и пятый, и ше­ стой, и седьмой год. И вот результат: из 800 тысяч руб­ лей за восемь (!) лет освоено немногим более четверти вы­ деленных средств. В январе этого гбда управ­ ляющий трестом «Спецфунда- менттяжстрой» В. С. Дорошен­ ко и начальник управления № 51 В. К. Распопов твердо заверили руководителей и о б ­ щественные организации заво­ да, что к концу лета санато­ рий-профилакторий будет го­ тов. Обещания оказались пу­ стыми словами: за семь ми­ нувших месяцев строители ос­ воили лишь 80 тысяч рублей. Разумеется, неволипчан это никак не устраивает. Предста­ вители -администрации завода, его УКСа часто встречаются со строителями, требуют, предлагают, советуют, помога­ ют. Сегодня, например, даже странно слышать, что трест «Спецфундаменттяжстрой» яв- Под острым углом ОДНИ БЕРУТСЯ МАСТЕРОК, Г * 4 другие ставят «галочки» в отчетах ляется подрядчиком на этом объекте: здесь работают в ос­ новном... металлурги. Цеховые коллективы только подсобных рабочих направили на пло­ щадку около 50 человек. Каж­ дый цех получил задание «до­ вести до ума» тот или иной объект санаторного комплек­ са: столовую или гараж, спальный корпус или котель­ ную. Теперь вопрос стоит да­ же так: и отделочные работы произвести своими силами, А чем же, в конце концов, занимается тогда подрядчик? Да все тем же — раздачей обещаний, И если верить по­ словице, что обещанного три года ждут, то на данном объ­ екте строители почти в три раза перекрыли эту «норму». В деятельности руководя­ щих работников подрядного треста прослеживается какая- то удивительная несерьез­ ность. Сегодня они обещают в ближайшее время усилить объект бригадами, а на сле­ дующее утро снимают с пло­ щадки последних строителей, которые хоть что-то делали в одном из корпусов и, на ху­ дой конец, давали профессио­ нальные советы рабочим, при­ бывшим им же на помощь. Или другой пример. Большой разговор о неудовлетвори­ тельном ходе строительства санатория-профилактория со­ стоялся на днях на заседании завкома профсоюза. Вместо приглашенного управляющего трестом «Спецфундаменттяж­ строй» В. С. Дорошенко на заседание пришел В. К. Рас­ попов. Начальник управления в очередной раз заверил, что завтра же на объекте появят­ ся две-три мощные бригады. И вновь пустой звон: прошли уже две недели, а на площад­ ке не появилось ни одного строителя... Ненадежными партнерами зарекомендовали себя трест ««Спецфундаменттяжстрой» и что управление № 51. И пото­ му администрация НЛМЗ, зав«- ком профсоюза, убедившись, что от подрядчика толку не добьешься, решили еще шире развернуть на строительстве профилактория работы сила­ ми цеховых коллективов. Но наилучший ли это выход из создавшегося положения? Ведь получается как-то нело­ гично: завод платит подряд­ чику деньги, а строит сам. Строители же б ез тени сму­ щения ставят «галочки» в сво­ их отчетах. Г. СОЛОВЬЕВ. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО: ПРОБЛЕМЫ. РЕЗЕРВЫ . ОПЫТ СЕБЕ ЖЕ В УБЫТОК Мы в кабинете начальника производственного управле­ ния сельского хозяйства Тер- бунского райисполкома И. Н, Ульшнна, Привела нас к Ива­ ну Николаевичу тревога за то, что район поставляет стра­ не самое некачественное в об­ ласти молоко. Если в целом по области на маслозаводы поступает свыше 80 процентов молока первого сорта, то здесь менее двух третьих. Причем качество его не растет, а сни­ жается. В июне, к примеру, первосортной продукции ока­ залось гораздо меньше, чем в эту пору минувшего года. Не произошло улучшения в июле и августе. Особенно плохо дело обсто- ит в колхозах «Ленинский путь», имени Жданова, «Побе­ да», в совхозах «Ударник», «Рассвет», «Казинский». Так, колхоз «Ленинский путь» пер­ восортного молока продает чуть более 20 процентов, 10 процентов—несортового. Из-за этого хозяйство уже недосчи­ талось в своей кассе свыше 70 тысяч рублей. Словом, ра­ ботают себе в убыток, Значи­ тельны потери и на жирно­ сти. Из-.за того, что жирность зачастую бывает ниже базис­ ной, в план хозяйствам рай­ она не засчитано с начала го­ да свыше 600 тонн продукции — на 160 с лишним тысяч руб­ лей, У доброго хозяина, как говорится, и копейка на счету, а тут сбрят тысячами. Почему так получается? Мы в летних лагерях кол­ хоза «Ленинский путь». Карти­ на, прямо скажем, непригляд­ ная. Территория лагерей как на Вершинской, так н на Но- восильской молочнотоварных фермах занавожена, оборудо­ ваны они плохо. В Вершине эстакада без стеллажей и на­ веса. Фляги с молоком поэто­ му подолгу находятся на солнцепеке, и продукция неред­ ко скисает. Происходит это еще и из-за того, что посуда моется кое-как. Воду для это­ го берут из открытых колод4 цев, ее не кипятят. Моющие и дезинфицирующие средства есть, а ими не пользуются. Спросить за подготовку посу­ ды не с кого, ответственных лиц не найдешь. Как видно, в лагерях нет даже элементар­ ного порядка. А правление колхоза, специалисты ничего не делают, чтобы навести его. Аналогичная картина в лет­ них лагерях дойного стада совхо#а «Ударник». Здесь не только горячей, а даже холод­ ной воды часто не бывает. Нет емкости для мытья посу­ ды, цедилок, дезраствора. До­ ярки жалуются на то, что их не обеспечивают халатами, мылом, полотенцами. Для про­ тирки они вынуждены прино­ сить тряпки *из дому. Непри­ глядно выглядит и лаборато­ рия. . Помещение лаборатории не отремонтировано. В ней не хватает посуды, реактивов, термометров, других приборов, К слову, в таком же состоя­ нии моечные лаборатории в большинстве хозяйств района. Приобретенные охладители- очистители, как правило, без­ действуют. Простаивает доро­ гостоящий агрегат, к приме­ ру, в колхозе имени Мичури­ на. Низкая сортность молока — результат безответственности прежде всего со стороны руко­ водителей и специалистов кол­ хозов и совхозов, управления сельского хозяйства райиспол­ кома. Здесь мало кто занима­ ется повышением культуры животноводства, улучшением ветеринарно-санитарного со­ стояния ферм. Не уделяют в тербунских хозяйствах доста­ точного внимания и повышению жирности молока. Зимой низ­ кую жирность объясняли не­ хваткой кормов, невозможно­ стью по этой причине сбалан­ сировать рационы. Сейчас кор­ мов вволю. А жира в молоке по-прежнему не столько, сколько должно быть. Чем же теперь это ,оправдать? Вся бе­ да в бесхозяйственности и безответственности. Вот характерный случай. 31 июля, отправляя надоенное молоко на завод, в совхозе «Красный Октябрь» определи­ ли жирность в 4,6 процента. В действительности же она оказалась на 0,3 процента вы­ ше. На 0,2—0,3 процента жир­ ность была занижена в колхо­ зах имени Мичурина и «Друж­ ба», в совхозах «Пятилетка»; и «Рассвет», ряде других хо­ зяйств. Создается впечатление, что там, не ведая того, обкра- дывают самих *себя. Ведь не проверь мы в тот день каче­ ство продукт* на заводе, хо­ зяйствам могли бы не засчи­ тать в счет плана почти полт тонны молока. Подобный слу­ чай не единичен. Почему это стало возможным? Одна из причин этого в пло­ хой работе молочных лабора­ торий в хозяйствах района. В лаборатории колхоза имени Мичурина, например, термо­ метры, жиромеры, пипетки со­ держатся так, что точно опре­ делить жирность практически нельзя. Хуже того, подчас это вообще не делается, данные для заполнения документов берутся с потолка. Немало и таких фактов, создающих возг можность злоупотреблений. Фляги и цистерны с молоком не пломбируются, ответствен­ ные представители хозяйств не направляются, половина возчиков не имеет доверенно­ стей,, весы на заводе не клей­ мились с 1978 года, хотя де­ лать это должны ежегодно. Дело в значительной мере выиграет, если наладить дей­ ственное соревнование среди животноводов за повышение качества продукции, хороша заинтересовать в этом людей. Но и этого нет. О каком со­ ревновании можно вести речь, если, скажем, в колхозе «Ле­ нинский путь» даже специали­ сты, заведующие фермами, не говоря о рядовых работниках, до: сих пор в неведении, сколь­ ко в настоящее время платит государство за тонну первег сортного молока? В хозяйстве не анализируют, сколько теря­ ют из-за сдачи низкосортной продукции, не определяют ка­ чество молока по группам ко­ ров каждой доярки, в резуль­ тате чего оплата труда обез­ личена. Наконец, не проводят­ ся санитарные дни. И вот мы снова в кабинете Н. И. Ульшина. Разговор о том, что в районе неблагопо­ лучно с качеством животно­ водческой продукции, возника­ ет не впервые. Иван Николае­ вич, как, впрочем, и другие руководители района, соглаша­ ется с этим, заверяет, что при­ мут меры. Но, как говорится, а воз и ныне там. Предлага­ лось создать в районе постоян­ но действующую комиссию по качеству молока, ежемесяч­ но заслушивать отчеты ее в райисполкоме. А комиссии та­ кой и сейчас нет.. В. ПУЧНИНА, инспектор областной госинспекции по закупкам и качеству продукции сельского хозяйства. Коммунисты, весь советский народ живут и работают в обстановке большого полити­ ческого и трудового подъема, вызванного подготовкой к оче­ редному XXVI съезду КПСС. С воодушевлением восприняли советские люди решения июнь­ ского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС, исключительно важный доклад товарища Л. И, Бреж­ нева, в котором дан глубокий анализ внутренней и междуна­ родной обстановки, определе­ ны задачи партии и народа в связи с подготовкой к съезду. Документы Пленума, поста­ новление ПК партии «О социа­ листическом соревновании за достойную встречу XXVI съез­ да КПСС» вызвали новый при­ лив творческой энергии масс. По инициативе передовых кол­ лективов продолжается ленин­ ская трудовая вахта. Ширится движение под девизом: «Пяти­ летке — ударный финиш. XXVI съезду КПСС — достой­ ную встречу». Советские люди целиком и полностью одобряют внутрен­ нюю и внешнюю политику КПСС, линию нашей партии и Советского государства в ев­ ропейских делах и во всей ми­ ровой политике, направленную на • разрядку, сотрудничество, безопасность. Советский народ своим трудом крепит могуще­ ство Родины, вносит достой­ ный вклад в упрочение всеоб­ щего мира. Во всем этом наглядно и убедительно проявляются вы­ сокая идейность, активная жиз­ ненная позиция миллионов трудящихся. Нерушимое соци­ ально-политическое и идейное единство советского народа, его сплоченность вокруг Ком­ мунистической партии 1- мо­ гучий источник неиссякаемой силы социалистического строя, залог новых побед в коммуни­ стическом строительстве. Первбстепенная забота пар- ПОВЫШАТ Ь ДЕЙСТ ВЕННОСТ Ь ПАРТИЙНОЙ УЧЕБЫ тнйных организаций состоит в том, чтобы обеспечить широ­ кую пропаганду и разъяснение решений, принятых Централь­ ным Комитетом, мобилизовать массы, каждого труженика на выполнение поставленных пар­ тией задач. Именно иа это на­ правлены сегодня все средст­ ва идеологической, политико- воспитательной работы. В идейной жизни партии и народа важное место занима­ ют марксистско-ленинская уче­ ба коммунистов, экономическое образование трудящихся, мас­ совые формы пропаганды. В настоящее время в системе партийной учебы занимается 23,5 миллиона коммунистов и беспартийных активистов, 8,7 миллиона юношей и девушек— в системе комсомольской поли­ тической учебы, свыше 40 мил­ лионов человек обучается в различных формах экономиче­ ского образования, школах коммунистического труда и народных университетах. Истекший гоя был годом ле­ нинской учебы. В ленинском идейном наследии черпают коммунисты, все советские лю­ ди ясность цели, уверенность в торжестве коммунистических идеалов. Руководствуясь указаниями ЦК КПСС, постановлением «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспита­ тельной работы», партийные организации заботятся о повы­ шении научного й методическо­ го уровня учебы, усилении ее связи с жизнью, практикой коммунистического строитель­ ства. с решением важнейших хозяйственных и политических задач. В системе партийной ,учебы усилено внимание к вопросам идейного противоборства двух социальных систем, к разобла­ чению буржуазных, ревизиони­ стских, маоистских идеологиче­ ских концепций, к воспитанию у советских люден политиче­ ской бдительности, формирова­ нию у них прочной идейной убежденности, непримиримо­ сти к любым проявлениям чуждой идеологии и морали. Необходимо и далее разобла­ чать антисоветизм и антиком­ мунизм, превращенные ныне в инструмент подстегивания гон­ ки вооружений, в орудие борь­ бы не только против СССР, стран социалистического со­ дружества, коммунистического движения, но и против всех миролюбивых сил, в средство подрыва разрядки. Изучение актуальных проб­ лем теории и практики разви­ того социализма, курсов по экономической и аграрной по­ литике партии, совершенство­ ванию хозяйственного механиз­ ма, идеологической работы КПСС, существенно расширило возможности дифференциро­ ванного подхода к учебе ком­ мунистов, руководящих кад­ ров, специалистов народного хозяйства, деятелей науки и культуры. Новый 1980/81 учебный год в системе политического и экономического образования начнется в обстановке актив­ ной подготовки к XXVI съез­ ду КПСС. Съезды всегда яв­ ляются важной вехой в жизни к деятельности нашей ленин­ ской партии. Товарищ Л. И. Брежнев в докладе на июнь­ ском Пленуме ЦК КПСС го-7 ворил: «Каждый съезд открыв вал новые горизонты перед на­ шей партиен и страной. Уве­ рен, что таковым будет и пред­ стоящий съезд, призванный определить стратегию и так­ тику борьбы на наступающем этапе коммунистического стро­ ительства». Подготовка к XXVI съезду партии окажет опреде­ ляющее воздействие на содерг жание учебы, будет способст­ вовать дальнейшему укрепле­ нию связи ее с жизнью, вос­ питанию идейной убежденно­ сти коммунистов. В системе партийной и ком­ сомольской учебы, экономиче­ ского образования, во всех формах массовой пропаганды учебный год рекомендуется начать с изучения темы «Ле­ нинская Коммунистическая партия — ум, честь и совесть нашей эпохи». Задача партий­ ных комитетов, пропагандистов заключается в том, чтобы пе­ ред слушателями во всем ве­ личии предстали деятельность нашей ленинской партии, ее героический путь, бесценный исторический опыт, мудрая внутренняя и внешняя поли­ тика. Необходимо ярко и убе­ дительно показать руководя­ щую и направляющую роль Коммунистической партии, ее верность марксизму-лениниз­ му, пролетарскому интернацио­ нализму. Предстоящий учебный год будет органическим продолже­ нием прошедшего. Как изве­ стно, многие планы и програм­ мы были рассчитаны на пол­ тора учебных года. Предпола­ гается, что до февраля изуче­ ние начатых курсов будет за­ вершено. Слушатели политиче­ ских школ и школ основ марк­ сизма-ленинизма продолжат изучение биографии В. И. Ле­ нина, вопросов внутренней и внешней политики КПСС, ис­ тории КПСС, составных час­ тей марксизма-ленинизма, а также курса «Учение, преоб­ разующее мир». В Теоретических и методоло­ гических семинарах будет про­ должено изучение произведе­ ний К. Маркса, Ф. Энгельса, В. И. Лёнина, решений съез­ дов и документов КПСС, тру­ дов товарища Л. И. Брежне­ ва. В школах и семинарах пар­ тийно-хозяйственного актива и руководящих кадров основное содержание учебы составят актуальные проблемы теории и политики партии, ленинские нормы партийной жизни и принципы руководства, вопро­ сы партийного строительства, узловые проблемы экономики, совершенствования хозяйст­ венного механизма, коммуни­ стического воспитания, идео­ логической борьбы на мировой арене. Для слушателей, которые в прошедшем году завершили изучение тех или иных пред­ метов, с учетом уровня их подготовки и интересов реко­ мендуются отдельные произве­ дения В. И. Ленина, докумен­ ты КПСС, вопросы внутренней и внешней политики партии. Очень важно, чтобы комму­ нисты, особенно молодые, в канун очередного партийного съезда обратились к истории КПСС, опыту ее беззаветной борьбы за дело народа, дело коммунизма Задача состоит в том, чтобы осмыслить главные этапы пройденного нашей пар­ тией героического пути, вели­ кие победы, достигнутые со­ ветским народом под руковод­ ством ленинской партии. Возрастает роль университе­ тов марксизма-ленинизма в подготовке пропагандистов, лекторов, рудоводителей групп политинформаторов и агита­ торов, идеологического актива, в идейной закалке учителей, журналистов, работников куль­ туры, творческой интеллиген­ ции. При организации политиче­ ской и экономической учебы особое внимание должно быть обращено на дальнейшее ук­ репление единства познава­ тельной и практической дея­ тельности слушателей по пре­ творению в жизнь решений XXV съезда КПСС, последую­ щих Пленумов ЦК, задач, по­ ставленных в докладе товари­ ща Л. И. Брежнева на июнь­ ском Пленуме ЦК КПСС. Пар­ тийным комитетам необходи­ мо заботиться о повышении действенности политической и экономической учебы, всемер­ но способствовать активному участию слушателей в социа­ листическом соревновании за повышение эффективности производства и качества рабо­ ты, успешное выполнение за­ даний пятилетки, образцовую уборку урожая, подъем жи­ вотноводства, за достойную встречу съезда партии. < Важная роль в мобилизации усилий трудящихся на завер­ шающем этапе десятой пяти­ летки принадлежит системе экономического образова­ ния. В предстоящем учеб­ ном году будет продолжено изучение основ экономики и управления, эффективности труда, передового производст­ венного опыта, совершенство­ вания хозяйственного механиз­ ма. Экономическая учеба должна стать действенным средством мобилизации трудя­ щихся на повышение эффек­ тивности производства и ка­ чества работы, ускорение на­ учно-технического прогресса, ' укрепление трудовой и госу­ дарственной дисциплины, обес­ печение уверенного' роста про­ изводительности труда, береж­ ное и рациональное использо­ вание всего, чем располагает наше народное хозяйство. Партийным комитетам необ­ ходимо проявлять повседнев­ ную заботу об идейной закал­ ке комсомольцев и молодежи. Система комсомольской поли­ тической учебы должна помо­ гать воспитывать подрастаю­ щее поколение в духе комму­ низма, на революционных, бо­ евых и трудовых традициях Коммунистической партии и советского народа, на1»идеях марксизма-ленинизма. С марта.Г981 года все слу­ шатели системы партийкой учебы, а также комсомольско­ го политического просвеще­ ния, экономического образо­ вания, массовых форм пропа­ ганды будут изучать Отчет­ ный доклад Центрального Ко­ митета и другие документы XXVI съезда КПСС. Решающая роль в совер­ шенствовании марксистско-ле­ нинской учебы, повышении ее действенности принадлежит пропагандисту. Только в си­ стеме партийной учебы рабо­ тает 2,6 млн. пропагандистов. Глубокое знание марксизма- ленинизма, творческого вклада КПСС и братских партий в теорию и практику научного коммунизма, широкая инфор­ мированность по вопросам политики партии и деятель­ ности местных органов, умение интересно и творчески вести идейно-воспитательную работу — вот те качества, которыми 1 должен обладать каждый из них. Партийным комитетам., домам и кабинетам политиче­ ского просвещения необходи­ мо совершенствовать . учебу пропагандистских кадров. ЦК компартий союзных республик, крайкомы и обкомы партии проводят в летне-осенний пе­ риод курсы пропагандистов. Правильно поступают те пар­ тийные комитеты, которые привлекают для выступлений с лекциями и докладами руко­ водителей, лучшие научные силы, опытных идеологических работников, организуют кон­ ференции и консультации по теоретическим и методическим вопросам,- готовят методиче­ ские рекомендации по исполь­ зованию местных материалов, технических средств и нагляд­ ных пособий. Все это повыша- ; ет эффективность работы кур­ сов. В последнюю субботу сентября по традиции повсе­ местно будет проведен «День пропагандиста». Долг партий­ ных комитетов — окружить заботой и вниманием каждого, кто отдает свое свободное время, знания, свое сердце са­ мому прекрасному — комму­ нистическому воспитанию тру­ дящихся. Прошедший год дал много нового, интересного в органи­ зации марксистско-ленинской учебы коммунистов. На пред­ стоящих отчетно-выборных партийных собраниях и кон­ ференциях необходимо обстоя­ тельно проанализировать со­ стояние партийной учебы, ито­ ги прошедшего учебного года, вскрыть имеющиеся недостат­ ки, наметить конкретные меры для дальнейшего совершенст­ вования политического и эко- ' номического образования тру­ дящихся. Долг партийных организа­ ций, пропагандистов — помочь каждому коммунисту, совет­ скому человеку глубоко и творчески овладевать марк­ сизмом-ленинизмом, созна­ тельно и активно, с полной отдачей сил бороться за осу­ ществление внутренней и внеш­ ней политики Коммунистиче­ ской партии, за торжество коммунизма и мира на земле. («Правда» за 9 авгуеш 1980 Г *