Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

П арт ийная ж и знь : к ом м ун и ст ы н а жатве ЛИЧНЫ М ПРИМЕРОМ Часто приходится слышать, что самая убедительная аги­ тация — личный пример. В. С. Глазунов за долгие го­ ды работы не раз убеждался в справедливости этих слов' По­ этому, когда в начале нынеш­ ней страды решался вопрос, кому косить рожь на тех не­ больших участках, что раски­ нулись на овощных полях, партгрупорг первого уборочно­ го отряда совхоза «Липецкий» Василий Семенович Глазунов взялся за эго дело сам. Косовшха на клочках по 3— 6 гектаров — дело, нелегкое: рожь высокая, повале­ на, закручена ветрами, так что косить трудно. А тут еще и перегоны от одного клочка к другому нередко достигают трех-четырех километров. Естественно, дневная выра­ ботка механизаторов, занятых на таких работах, значительно ниже, чем у тех, кто косит хлеба на больших массивах. — Но кто-то ведь должен вести здесь косовицу? — рас­ судил Глазунов. — А у меня за плечами опыт, да и звание коммуниста обязывает. Пример коммуниста сыграл свою роль. На следующий день к нему на помощь пришел комбайнер С. А. Яковлев. З а время нынешней страды коммунисты партгруппы пер­ вого уборочного отряда не раз брали на себя инициативу в решении тех или иных слож­ ных задйЧ- По предложению партийцев и при их непосред­ ственном участии была улуч­ шена работа звена по техниче­ скому обслуживанию убороч­ ных агрегатов. Следить за ра­ ботой этого важного участка производства коммунисты по­ ручили членам КПСС А. В. Почеревину и В. П. Дуброви­ ну. Хозяйский подход .коммуни­ стов помог в один из дней пре­ дотвратить потери зерна. Де­ ло было так. Член КПСС В. К. Торопнев перед косови­ цей озимой пшеницы на одном из полей обратил внимание на го, что скошенный валок ле­ жит в непосредственной бли­ зости от поворотной полосы. Это не давало возможности механизаторам маневрировать техникой- В любом случае скошенная пшеница оказыва­ лась под колесами косилок. Это не могло не встревожить Василия Кузьмича. Он нашел механизатора, делавшего про­ кос, подсказал ему, как надо класть валки, чтобы зерно не втаптывалось в землю. Тут же валок, что мешал маневренно­ сти уборочных агрегатов, был сдвинут в сторону. — Новый прилив энергии у коммунистов вызвало поста­ новление ЦК КПСС «О соци­ алистическом соревновании за достойную встречу XXVI съезда КПСС», — рассказыва­ ет секретарь Парткома совхоза В. А. Будюкин. — На отчет­ но-выборном собрании парт­ группы механизаторы и шофе­ ры приняли повышенные соци­ алистические обязательства, решили сократить время, отве­ денное рабочим планом на уборку ранних зерновых куль­ тур, до 12 дней. Хорошо понимая, что за счет уплотнения рабочего дня вы­ работку особенно не повы­ сишь, коммунисты решили ра­ ботать по двадцать часов вме­ сто двенадцати. Их поддержа­ ли комсомольцы и беспартий­ ные, занятые на жатве. Многие комбайнеры пересмотрели ра­ нее намеченные рубежи. Партгрупорг В- С. Глазунов решил скосить на свал не ме­ нее 500 гектаров зерновых вместо 450 по ранее принятым обязательствам. Молодые ком­ байнеры комсомольцы Виктор Жбанов и Сергей Титов на комбайнах «Нива» обязались намолотить по восемь тысяч центнеров хлеба. Высокие обязательства спо­ собствуют повышению произ­ водительности труда. Показы­ вая пример, коммунисты вы­ полняют за день по полторы- две нормы. Член КПСС С. Н. Мегйеряков впервые участвует в уборке хлебов. Но, несмотря на недостаток опыта, он жат­ кой ЖРС-4,9 косит ежеднев­ но по 30 и более гектаров пше­ ницы на свал. Высокопроизводительно ис­ пользуют агрегаты и другие механизаторы. По инициативе партгруппы агитаторы Т. Д. Торопцева, А- И. Жестерева, член КПСС С. П. Гребенщи­ ков и другие тут же сообща­ ют в «молниях», боевых лист­ ках об отличившихся. Еще вчера впереди шел Леонид Сергеевич Навражных, а се­ годня красный флажок передо­ вика страды развевается над агрегатом Александра Сергее­ вича Титова. Много внимания коммуни­ сты уделяют четкой организа­ ции труда. В начале обмолота хлебов некоторые комбайнеры выбрасывали солому из коп­ нителей по всему полю, где придется. Это создавало оп­ ределенные трудности для ме­ ханизаторов, занятых на уборке полей от пожнивных остатков. Па собрании меха­ низаторов коммунисты поста­ вили этот вопрос и добились устранения недостатков. В ко­ нечном итоге это сказалось на том, что поля под пахоту ста­ ли готовиться быстрее, а пло­ щади чище убираться. Иници­ атива партийцев обернулась выигрышем во времени и в ка­ честве подготовки полей. Партгруппа первого убороч­ ного отряда небольшая, зеего шесть коммунистов. Но ведь дело не в количестве, а в бое­ витости партгруппы- А ее ра­ бота хорошо видна. Жатва в совхозе идет полным ходом. Все без исключения механиза­ торы и шоферы перекрывают доведенные задания. В район­ ной сводке хозяйство зани­ мает одну из верхних строчек. На* -элеватор из совхоза по­ ступили десятки тонн зерна. М. ГОРЬКАЕВ. Липецкий район. В эти дни на полевых ста­ нах, току колхоза «Память Ленина» Хлевенского района часто можно видеть агитатора Ольгу Вышеванюк. Она ра­ ботает в Елец-Маланинском Доме культуры художествен­ ным руководителем, а в страдные дни уборки уро­ жая проводит беседы, читки газет для хлеборобов. Фото В. Ельшаева. е — — -------— - д ЗА ВЫСОКУЮ ! КУЛЬТУРУ . | Первым ср еди предприя- | | | тмй стройиндустрии области * И был удостоен звания пред- | Н приятия высокой культуры С | | производства Елецкий изве- | з | | стковый завод. Начиная с ) * 1 третьего квартала 1977 года : | коллектив неизменно удер- | I живает переходящее Крас- I 1 ное знамя Министерства | | промстроймат е р и а л о в 1 5 РСФСР и ЦК отраслевого 3 профсоюза. Инициатором борьбы за вы­ сокую культуру производства выступил коллектив цеха обжига. В соревнование вовле­ чены все общественные орга­ низации. На заводе механизи­ рованы и автоматизированы производственные процессы, заменено устаревшее обору­ дование. Комиссия во главе с глав­ ным инженером В. М. Мерзля­ ковым ежедекадно проверяет состояние культуры производ­ ства. Итоги соревнования под­ водятся на совместном засе­ дании администрации и зав­ кома профсоюза. Все это благотворно сказывается на укреплении стабильности коллекгйёа, развитии техни­ ческого творчества рабочих. Внимание: сигнал А ШКОЛА ПУСКОВАЯ ВерХне-Матренская школа Добринского района — пуско­ вой объект, который возводят строители облмежколхозстрой- объединения. Собственно, тако­ вым она числится уже второй год. Казалось бы, когда, как не сейчас, и летнее погожее вре­ мя, строителям поднажать бы да и рассчитаться с долгами, ведь дела осталось немного— возведены стены, выполнены штукатурные работы. Но не тут-то было. Недавно на объекте состоя­ лось оперативное совещание. Было оно немногословным. Да и о чем говорить, если все упи­ рается в одно: стройка не обеспечена необходимыми ма­ териалами, нет половой рейки, стекол, краски, цемнтэ. Сейчас на объекте царит за­ тишье. До каких же пор это будет продолжаться? Ведь I ввод школы к 1 сентября I крайне необходим, так как ста- I "' рое здание находится в аварий­ ном' состоянии. В. ВАСИЛЬЕВ. г СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ МЕХАНИЗМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ПО КОНЕЧНОМУ Каждой ферме — достаток кормов! РАСТУТ СТОГА Высоко и круто поднимается правый берег Дона. Во время половодья он встает непреодо­ лимой преградой для реки. Ле­ вый же берег, наоборот, низок Здесь, в пойме Дона, раскину­ лись сенокосные угодья Конь- Колодезского совхоза-техни­ кума. Щедро напоенные дон­ ской водой во время разлива, они «пьют» ее й на протяже­ ния всего лета — здесь дей­ ствует орошаемый участок. С секретарем парткома А. С Лукиным мы приехали сюда, когда уборочные работы подхо­ дили к концу. — Это вот результаты труда наших кормозаготовнтелей, —■ говорит Анатолий Сергеевич, готойки сена. В совхозе-тех­ никуме не скрывают, что было- оно не очень удачным. На старте несколько замешкались с отладкой техники, упустили погожие дни. А когда развер­ нулись с косовицей — пошли дожди. Скошенную в непогоду массу потом все-таки убрали, но качество сена оказалось не таким высоким, как хотелось бы. Урок, как говорится, пошел впрок. Он наглядно показал, что. даже малейшее промедле­ ние чревато весьма неприят­ ными последствиями. Поэтому в совхозе-техникуме сразу перестроились, внесли соответ­ ствующие коррективы в орга- яоказывая на высокие, длинные*», ийзащш^убопрчныД работ, стопа,, поставленные вдоль- бе-^ • — Ш ^ ^ аЬ у чил комплексный рега реки. }»ет°ЛЛ дтш вкн сена, — рас- Чуть поодаль лежит в валках скошенная масса костра. ТравгГ уже просохла, ее можно укла­ дывать в скирды. Но пока есть возможность, валки беспрерыв­ но ворошат. — К вечеру заскирдуем сено с этого участка, — говорит ме­ ханизатор Н. И. Столповских. Здесь же встретились мы с механизатором Н. А. Яковенко. С самого начала уборки сена Николай Александрович занят на косовице трав. Его косил­ ка-плющилка КПС-5Г не знает отдыха. — Травы нынче отличные, — говорит Н. А. Яковенко. — Да вот нз-за дождей и ветров сильно полегли н перепутались. Это усложняет уборку. Чуть прибавишь скорость — жатка не успевает срезать травы, при­ минает их к земле. Поэтому приходится маневрировать. На некоторых участках скорость побольше, на трудных — По­ меньше. Так что о рекордах думать не приходится. Глав­ ное — качество. Впрочем, те­ перь можно особенно не вол­ новаться. В основном сено уб­ рано, Дня через два закончу косить этот участок. Лишь бы погода не помешала. Да, с погодой не считаться нельзя. В этом конь-колодезцы убедились в самом начале за- $КазмШ±ШЮ&Ститель дирек­ тора 'совхоза-техникума по производству В, Я. Телков. — Всю сеноуборочную технику сосредоточили в одййм отряде, Это дало возможность более высокими темпами вести ра­ боты. Скосив травы На одном участке, тут же начинали во­ рошить валйи. Если требовала обстановка, делали это не­ сколько раз, чтобы ускорить сушку сейа. На этот же уча­ сток сразу пускали подборщи­ ки, волокуши, грабли, стого­ метатели. В считанные часы ставили скирд. Выгода еще в том, — продолжает Василий Яковлевич, — что при комп­ лексном методе легче маневри­ ровать техникой* обеспечивать техническое обслуживание, устранять поломки, контроли­ ровать работу механизаторов. К этому следует добавить, что в трудных ситуациях при­ ходилось привлекать на сено­ уборку людей, не имеющих к ней непосредственного бтноше- ния. Вот характерный пример. В совхозе-техникуме шло пар­ тийное собрание. После него коммунисты не разошлись по домам, а дружно отправились на скирдовку сена н работали дотемна. — За несколько часов, — вспоминает секретарь парткома А. С. Лукин, — было постав­ лено два скирда. Если бы не вышли люди, сено попало бы под дождь. В этом году и на богаре вы­ росли отличные травы. Мы по­ бывали на 30-гектарном участ­ ке, гдег“кормоЗаготовители уже постЛёйли оХйн стог сена и заканчивали второй. Работы ос­ тавалось часа на два. Здесь бы­ ло два стогометателя, шесть копновозов, трое граблей, тол- каюШая волокуша в агрегате с мощным К-700. — Закончим -работу здесь, перейдем на соседний участок. говорит механизатор И. В. Артамонов. — К вечеру и Там заскирдуем все сено. В совхозе-техникуме н-а сено отвели-*365 гектаров многолет- них ’тг^'Ь гектаров однолетних тр а в г^ эт ой плошали планиру­ ется сготовить его 1900 тонн. — Выполнима ли эта задача? — спросил я директора совхо­ за-техникума В. А. Кузовлева, — По нашим расчетам, впол­ не, — ответил Валентин Алек­ сеевич. — Сейчас застоговано около тысячи тони сена много­ летних трав первого укоса. Значительную прибавку даст участок однолетних трав. Виды на урожай там хорошие. Потом возьмем сено второго укоса с орошаемого участка. Плюс к этому используем массу семен­ ников трав. — Конечно,—добавляет В. А. Кузовлев, — ЗАдача трудная, но выполнимая. Постараемся намеченное осуществить. К сказанному директором следует добавить, что осуще­ ствлять намеченные планы есть кому. Мастерами сеноуборки зарекомендовали себя Н. А. Яковенко и В. А. Бондарев, Н. И. Столповских и В. А. Филинов и многие другие. ...Стрекочут в полях косилки, ложится в ровные рядки тяже­ лая. зеленая масса трав. Р а­ стут высокие стога пахучего сена. Сенокосная страда про­ должаемся. А. МЕРЛЕВ, , спец. корр. «Ленинского знамени». П й р с ы о цифры — заготовлено св на, аторыв — сенажа, третьи — травяной витаминной муки ■ про­ цента)» к плану на 4 августа с. г. Данные производственного управления сельского хозяйства об«- ысполкома. Данковский Лев-Толстовски Хлевенский Измалковский Становлянский Задонский 55 149 80 Лебедяйский 49 143 103 Елецкий 44 55 78 54 222 80 Добро векИЙ 48 116 63 Воловский 41 190 119 54 127 89 Чаплыгпнский 46 166 81 Усманский 38 31 170 53 156 90 Липецкий 46 162 80 Тербунский 37 139 53 53 145 50 Краснинский 46 100 113 Добринский 32 148 48 52 118 56 Долгоруковский 45 76 54 Грязинский 27 100 64 НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕПИТА в помощь ПРОПАГАНДИСТАМ Книжная выставка «На­ встречу XXVI съезду КПСС» оформлена в библиотеке кабинета по­ литического просвеще­ ния Елецкого городского комитета партии. В помощь пропаганди­ стам, политинформаторам и агитаторам — материалы июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС, книга Л. И. Бреж­ нева «Об основных вопро­ сах экономической полити­ ки КПСС на современном этапе», новинки политиче­ ской и экономической лите­ ратуры, сборник «60 лет борьбы СССР за мир и безопасность», ПОД РУКОВОДСТВОМ ВЕТЕРАНА Директор столовой № 21, что обслуживает работников четвертого механосборочного цеха Липецкого тракторного завода, Евдокия Степановна Разина, в годы Отечественной войны была партизанкой. Удо­ стоена боевых правительствен­ ных наград. Но и за успехи на мирном поприше она награжде­ на орденом Октябрьской Рево­ люции, несколькими медалями, знаком «Отличник советской торговли». Коллектив под ее руководст­ вом добивается больших успе­ хов. Так, он только что стал лауреатом Всероссийского смотра-конкурса рабочих сто­ ловых. Тракторостроителя до­ вольны своим «цехом питания», как они называют столовую, два диетических зала, магазин «Кулинария». НА ПОМОЩЬ— МЕХАНИЗМЫ В столовой № 14 комбината питания ЛТЗ закончили мон­ таж двух механизированных линий раздачи, сконструиро­ ванных специалистами Смолен­ ска. Механизмы намного сокра­ щают время, отведенное для выдачи первых и вторых блюд. За последнее время на пред­ приятиях общественного пита­ ния области установлено 68 механизированных линий раз­ дачи, десятки автоматов- А. БАЮКАНСКИЙ. Под острым углом ЩЕ СОВСЕМ недав­ но в котловане аг- . регата непрерывного отжига возвышались одни фундаменты. И вот уже они обросли лесом металлических колонн. За два месяца здесь смонтировано около 2000 тонн металлоконструкций. Работы ведет управление «Юговосток- сталькри^грукция- 1 ^ г ^ : ; част­ ности, занята здесь :<гь Ш и бригада И. А. Минакова. Ра- должны сооружаться ленты фундаментов для рельсовых путей крана СКР-3500. И это не первая «гора», встречающа­ яся на пути строителей один­ надцатого управления треста «Липецкстрой» (они и соору­ жают эти ленты). Вынужден думать о перспективах монта­ жа и Арешкович- Поэтому-то он и обеспокоен возникшим на пути строителей препятствием. Дело в том, что ленты фунда- «САПОГИ» НА ДОРОГЕ боталн верхолазы по аккордно- премиальному наряду. Со снабжением — полный поря­ док: все необходимые метал­ локонструкции — рядом, на сборочной площадке. Бригада Н. А. Минакова монтировала блоки покрытия. На площадке рядом с 350-тон- ным краном СКР-3500 ведется укрупнительная сборка этих конструкций. Работа кропот­ ливая. Каждый блок — слож­ ное сооружение. Площадь его более 500 квадратных метров, а вес — 60 тонн. На место этот блок ставится тогда, когда к нему уже подвешены площадки светильников и тру­ бы ливневой канализации. Сейчас над пролетом агре­ гата непрерывного отжига смонтировано девять таких блоков из тридцати четырех. А пока на сборочной площад­ ке готовились к подъему оче­ редные секции, бригада не те­ ряла времени, устанавливала семнадцатитонные колонны. Работа шла без срывов. Прав­ да, недавно монтаж был оста­ новлен на два дня. Работа крана СКР-3500 была прекра­ щена государственной КЬ.мпе­ сней Но кран не вышел из строя. Просто нужно было проверить его состояние после двух месяцев эксплуатаций. Ведь единственный пока в стране кран такой конструкции проходит в Липецке своеоб­ разное испытание. Проверка показала, что агрегат работа­ ет нормально. И комиссия подписала акт, разрешающий дальнейшую его эксплуата­ цию. Сейчас кран снова в руках монтажников. Однако началь­ ник участка М. Ф. Арешкович обеспокоен. Он указывает на гору сборного железобетона. Десятитонные так называемые «сапоги» лежат на линии, где ОБЕЩАТЬ В конце мая на совещании строителей в Данкове управ­ ляющий трестом «Промстрой» В. IX Козлов заявил: — Не подлежит сомнению, что комплекс Данковского профтехучилища № 9 в авгу­ сте будет слан в эксплуата­ цию. Это заявление было отраже­ но в печати и зафиксировано в протоколе совещания. Выпу­ скники средних и восьмилет­ них школ поверили Виталию Петровичу и за короткое вре­ мя училище закончило набор. Что же в итоге? За полуго­ дие выделенные средства ос- ментоб под рельсовые пути должны протянуться более чем на полкилометра. Кран, отсту­ пая по этим рельсам, смонти­ рует весь каркас и покрытие пролета над агрегатом непре­ рывного отжига. Таким обра­ зом, каждое препятствие на пути строителей одиннадцато­ го управления угрожает сор­ вать график монтажа метал­ локонструкций. А препятствий таких много. В основном — сборный железобетон. Принад­ лежит он десятому управле­ нию треста «Липецкстрой». Строителей этого управления попросили убрать все ненуж­ ное с площадки. Однако вре­ мя шло, а «гора» и более мел­ кие кучи железобетона остава­ лись на месте. Стороны выжи­ дали. Наконец начальник уча­ стка одиннадцатого управле­ ния А. Т- Кондраков, потеряв терпение, дал указание своим строитечям убрать с пути все препятствия. И те, придазлен- ные необходимостью, стали «батрачить» на десятое управ­ ление, отбрасывая с пути же­ лезобетон. Каждый день «пе­ реброски» обходился одиннад­ цатому управлению по мень­ шей мере в 1500 рублей невы­ полненных строймонтажных ра­ бот. А таких дней было нема­ ло. Столкнулись в этом незна­ чительном на фоне большой стройки конфликте организация с организацией, план с пла­ ном. И уступили те, для кого интересы общего дела оказа­ лись дороже личных амбиций. А что же руководители деся­ того управления? Извинились хотя бы перед соседями за доставленные хлопоты? Да ни­ чего подобного. Спокойно ра­ ботают, занимаются своими де­ лами. Совесть их, видно, не мучает... А. ШИШКИН. ----------------------------------------б: ЛЕГКО... воены лишь наполовину: 277 тысяч рублей из 550. Не принес заметных сдвигов июль. Словом, стройка засто­ порилась. Видя такой оборот дела, выпускники стали брать свои заявления обратно. Берут, что­ бы успеть поступить в другие учебные заведения... Вот вам и «твердое» слово товарища Козлова! Коллективный корреспондент «Ленинского знамени» —• редакция Данковской районной газеты «Заветы Ильича». РЕЗУЛЬТ АТ У Коллектив нашего завода, как и все советские люди, с большим удовлетворением встретил решение июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС о созыве очередного, XXVI съезда КПСС и стремится ознамено­ вать высший форум коммуни­ стов новыми успехами в труде. План первого полугодия по производству продукции пере­ выполнен, с обязательствами по поставкам мы справились точно в срок, в соответствий с заключенными договорами. Вот уже в течение несколь. ких лет наш завод вместе с другими предприятиями отрас­ ли участвует в экономическом эксперименте по совершенство­ ванию хозяйственного меха­ низма. С января 1978 года мы в полном объеме перешли на систему хозяйствования, со­ риентированную на потребите­ ля и конечные результаты. Показателем конечных ре­ зультатов .труда для завода является выполнение плана реализации с учетом договор­ ных обязательств по количест­ ву, срокам, номенклатуре й качеству. Обеспечение стопроцентного уровня утвержденных поста­ вок мы считаем своим основ­ ным долгом. Решение этой за­ дачи оказывается нелегким: делом: ассортимент изделий составляет почти девяносто наименований, и продукция от­ гружается 180 заказчикам. В то же время завод сам полу­ чает различного рода мате­ риалы, полуфабрикаты и комп­ лектующие детали от 45 по­ ставщиков, среди которых да. Леко не все добросовестно вы­ полняют свои обязательства. Итоги нашей работы свиде­ тельствуют о том, что коллек­ тив завода, несмотря На все трудности, вызванные недис­ циплинированностью отдель­ ных партнеров, все же смог вы. полнить все утвержденные заказы. За тридцать месяцев только в одном из них — шЪле 1979 года, и то не по нашей вине — мы недопоставили по договорам часть цилиндров. Однако долг был погашен в следующем месяце. Администрация, партийная, профсоюзная и комсомольская организации . повседневно ориентируют коллектив на то, что эффективность труда опре­ деляется не только выполнени­ ем плана поставок, но и ка­ чеством продукции, той оцен­ кой, которую дают ей потреби­ тели. В этой связи на первом плане стоит совершенствова. ние конструкции пусковых дви­ гателей с целью повышения надежности, долговечности, увеличения моторесурса. Срок службы их до первого капи­ тального ремонта с начала вы­ пуска двигателей увеличился более чем в два раза — с 2500 До 6000 моточасов. Вместо ручного запуска внедрен элект- ростартерный. Снижены метал­ лоемкость, удельный расход топлива, трудоемкость техни­ ческого обслуживания. Все пусковые двигатели соответст­ вуют современным требовани­ ям, а наиболее массовая мо­ дель — ПД-10 УД, занимаю­ щая в объеме производства 40 процентов, готовится к аттеста. ции на государственный Знак качества Определен новый рубеж: к 1981 году довести моторесурс двигателя до 8000 моточасов. Эти работы ведутся заводом совместно с отраслевыми Ин­ ститутами, конструкторскими бюро, Липецким и Владимир­ ским тракторными заводами. Уже внедрены в производство некоторые детали с повышен­ ным сроком службы, начаты опытно-конструкторские рабо­ ты по модернизации двигателя ПД-10 УД и редуктора с целью повышения срока службы ос­ новных деталей и узлов. Это далеко не полный перечень, технических мероприятий, осу­ ществленных на заводе за пос-, ледние два года по улучше­ нию качества продукции.’ “ ' На заводе Действует комп­ лексная система управления качеством продукции. Разра­ ботанные в полном соответст­ вии с государственными и отраслевыми стандарты стали ее организационно-технической и правовой основой, они учи­ тывают нормативные требова­ ния к качеству продукции на всех переделах. Не случайно, уже многие годы мы не имеем рекламаций. Потери внутриза­ водского брака достигли мини, мального размера и не превы­ шают 0.35 процента заводской себестоимости продукции , Таким образом, на заводе складывается система — комп­ лекс согласованных, взаимо­ увязанных мер, сориентиро­ ванных на конечную цель. Центральное место отводится повышению технического уров­ ня производства. Эта работа охватывает все стадии, начи­ ная от поступления на завод исходных материалов, полу­ фабрикатов и комплектующих изделий и кончая сборкой и отгрузкой готовой продукции. Особое внимание обращается на сокращение доли ручного труда, механизацию трудоем­ ких процессов как в основном, так и во вспомогательном про­ изводстве, особенно на погру­ зочно-разгрузочных и тран. спортных операциях. Размеры газетйой статьи не позволяют рассказать о всех Заводских новшествах в этом направле­ нии. Поэтому назову только несколько цифр, которые дают обобщенную картину. В на­ стоящее время труд 80 про­ центов всех рабочих завода ме­ ханизирован. В основных цехах этот показатель еще выше. Здесь из десяти человек девять работают с помощью автома­ тизированных и механизиро­ ванных средств труда. За пос­ ледние два года мы резко по­ правили положение во вспомо­ гательных и обслуживающих подразделениях, в результате уровень Механизации здесь зна. чительно поднялся. Например, на погрузочно-разгрузочных и складских работах он ра­ вен 83 процентам. Успехи предприятия в комп, лексной механизации и автома­ тизации производства замече­ ны: по итогам общественного смотра президиум Всесоюзного научно-технического общества присудил заводской первичной организаций НТО первую пре­ мию и Почетный диплом. Мы неустанно совершенству­ ем и организацию производ­ ства. Оно является у нас по­ точным, с высоким уровнем непрерывности, четким ритмом. Об этом говорят такие факты. Коэффициент ритмичности ра­ вен 0,97. По уровню йепрерыв. ности производства завод вы­ шел на первое место сведи предприятий министерства тракторного и Сельскохозяйст­ венного машиностроения. (Ко­ эффициент непрерывности тех­ нологических процессов состав­ ляет 0,76 при плане — 0.68). Значительно сокращена дли­ тельность производственного цикла, повышен уровень ис­ пользования производственных ресурсов. V Но главное, что обеспечивает успех, — это повышение ответ­ ственности каждого рабочего, инженерно-технического ра­ ботника и служащего за ре. зультаты своего труда. Ус­ пешному решению этой задали способствует совершенствова- - ние механизма внутризавод­ ского хозяйственного расчета, социалистическое соревнова­ ние, система морального й ма­ териального стимулирования, широкое применение бригадно­ го метода организации труда. В социалистическом соревно­ вании участвуют все подраз­ деления завода. Широко раз­ вернув Трудовое соперничество под девизом «Работать без от­ стающих», все цеха и произ­ водственные участки ежеме­ сячно выполняют производст­ венные задания. У нас нет ра­ бочих, не выполняющих смен­ ных норм выработки. Развер­ нуто соревнование за стопро­ центные показатели по качест. ву выпускаемой продукции. Сейчас на заводе почти 98 про­ центов изделий сдается с пер­ вого предъявления, а некото­ рые подразделения добились стопроцентных результатов. В настоящее время заверша­ ются работы по составлению плана на одиннадцатую пяти­ летку. Начиная с~1 января 1981 года, завод полностью пе. реходит на условия хозяйство­ вания, предусмотренные поста­ новлением НК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучше­ ний планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эф­ фективности производства |н качества работы». Коллектив завода, все его подразделения, службы и отде­ лы очень внимательно анали- зируют итоги своей работы, на­ мечают пути устранения недо­ статков. Мы хорошо видим трудности, нерешенные пробле­ мы, связанные с достижением установленных нормативов за­ грузки оборудования, сниже­ нием издержек производства, ростом производительности труда. В партийных документах по вопросам совершенствования хозяйственного механизма де. лается упор на широкое внед­ рение более объективных из­ мерителей итогов работы пред­ приятий. Однако до сих пор при подведении итогов социа­ листического соревнования в масштабах области, города и района на первое место ставит­ ся объем реализации в денеж. ном выражении, а не показа­ тель соблюдения планово-дого­ ворной дисциплины. Это ста­ вит предприятия, сориентиро­ ванные на новые измерители итогов работы, в невыгодные условия по сравнению с темн, кто упорно цепляется за от­ жившие себя оценочные пока­ затели. А материальные санк. ции к тем, кто не выполняет договорные обязательства, не дают, как показывает практи­ ка, должного эффекта. В самое ближайшее время надо, види­ мо, решить и эти вопросы. Впереди —‘ новая пятилетка, , новые сложные задачи по по­ вышению эффективности и качества работы. Коллектив нашего завода готов к их ус­ пешному решению. М. АНТРОПОВ, директор Липецкого завода пусковых двигателей.