Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

25 июня 1980 г., № 145 (15 742) ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ Партийная жизнь: проверка исполнения к К О М М У Н И С Т ВНЕС ПРЕДЛОЖЕНИЕ Н а пр ош л огоднем отчетно-выборном п артий ном собр а­ нии в Ник о лаевск ом отде лении выступил ш офер П. В. Зве­ рев. С бо лью в сердце гово ри л он о том, что выпивохи и нечестные н а руку люди п одрыв ают в к о ллективе труд о­ вую дисцип лину, раз б азаривают к орм а, а рук оводит ели, общественные ор ганизации пр оя вляют ли бер ализм. Сиг­ налы о неб лаг опо лучии в Ник о лаевне п оступ али в пар тком и р аньше. П оэтому к выступ пению П. В. Зверев а н овый сос тав партк ом а отнесся со всей серьезностью. Выпо лне­ ние высказанных им критических замечаний было вз я то под контр оль . у В ОПРОС о состоянии трудовой дисциплины вынесли на обсуждение общесовхозного партийного со­ брания. Потом на основе вы­ работанного коммунистами по­ становления партком совхоза и партбюро отделений намети­ ли конкретные меры, направ­ ленные на усиление воспита­ тельной работы, повышение ответственности за конечные результаты труда. С тех пор прошло около года. Почти вдвое сократилось число про­ гулов, коллектив совхоза ор­ ганизованно провел посевную, успешно завершил зимовку скота, выполнил всё планы по­ ставок государству животно­ водческой продукции. В прошлую отчетно-выбор­ ную кампанию коммунисты совхоза высказывали немало критических замечаний и пред­ ложений. По содержанию и значимости они различные, но каж дое направлено на Совер­ шенствование хозяйственного механизма, повышение боеспо­ собности первичных парторга­ низаций, а поэтому требует к себе пристального внимания партийных и хозяйственных органов. Выполнение наибо­ лее важных замечаний и предложений, имеющих обще­ совхозное значение, было взя­ то под контроль парткомом. Н а партийных собраниях, на­ пример, остро ставился вопрос о низких темпах строительст­ ва ж илья. К еЮ решению под­ ключились администрация, партийный комитет. И теперь сдвиги заметны. В нынешнем году сдадим в эксплуатацию восемнадцать квартир. 'П а большинстве новостроек ве­ дутся уж е отделочные рабо­ ты. По предложению комму­ нистов построена дорога С. твердым покрытием до дерев­ ни Николаевна. Было осуще­ ствлено предложение доярки Н. К. Кузиной о внедрении кольцевого метода искусствен­ ного осеменения скота. Боль­ шая работа проведена по бла­ гоустройству сел, оформлению наглядной агитации, строи­ тельству красных уголков. Можно привести немало примеров, когда сугубо мест­ ный вопрос вырастал до обще­ совхозной проблемы. Так, ком­ байнер В. С. Александров кри­ тиковал партийный и рабочий комитеты за недостаточное внимание к социалистическо­ му соревнованию механизато­ ров на уборке хлебов. Замечание это мы приняли как справедливое. Но задум а­ лись: а в других коллективах отвечает ли уровень соревно­ вания нынешним требованиям? Оказалось, что нет. Многое потребовалось переоценить, взять на вооружение новые, более действенные средства стимулирования трудовой ак­ тивности участников соревно­ вания. Впервые в эту посев­ ную при парткоме работал пресс-центр, сумевший обеспе­ чить высокую гласность и опе­ ративность подведения итогов. Впервые начали мы вручать передовым экипаж ам и Крас­ ное знамя. Не раз завоевы ва­ ли его коллективы агрегатов П. Г. Ж еребцова, Н. Н. Мер­ кулова, В. И. Лы сакова и дру­ гие, выполнявшие за день до трех сменных норм. Стали мы практиковать и поздравитель­ ные письма передовикам. Повысилась и действенность соревнования животноводов. Во время зимовки мы подво­ дили итоги каж дую декаду и вручали денежные премий, размер которых зависел от процента перевыполнения за­ дания. Таким образом, отме­ чался не только постоянный передовик, но и тот, кто сумел подняться на первую ступень­ ку успеха. Бы вая в первичных партор­ ганизациях, я первым делом прошу у секретарей тетради учета критических замечании и предложений коммунистов. И свою, парткомовскую, в долгий ящик не прячу. С удов­ летворением замечаю : все больше пометок «выполнено». Так и должно быть. Комму­ нист внес предложение, вы­ ступил с „критикой, обязан­ ность выборного партийного органа прислушаться к его слову, взять под контроль вы­ полнение. Ведь каж дое пред­ ложение или замечание, выно­ шенное и выстраданное, слу­ ж ит улучшению дела. Нельзя сбрасывать со счетов и другой фактор: прислушиваясь к мне­ нию коммунистов, мы тем са­ мым воспитываем у них ини­ циативу, побуждаем к актив­ ным действиям. Не случайно, у нас и На партийных собра­ ниях, и в жизни все меньше становится пассивных. Резонный вопрос: легко ли добиться высокой действенно­ сти критических замечаний и предложений коммунистов? Нет, нелегко. Тут важ но не отступать, не пасовать перед трудностями. Контроль дол­ жен быть постоянным, стро­ гим. Как правило, партийный ко­ митет, вож аки коммунистов в отделениях находят общий язык с хозяйственниками, опи­ раются на помощь партийного актива, рядовых коммунистов. По ходу дела нередко прихо­ дится возвращ аться к вопро­ су, вносить коррективы и д а­ ж е прибегать к строгим мерам воздействия. Так получилось и в ходе работы по критическим замечаниям шофера П. В. Зве­ рева о дисциплине труда. З а ­ метили, что кое-кто безучаст­ но отнесся к постановлению партийного собрания, дисцип­ лина в Николаевне продолж а­ ла ухудшаться. Пришлось пе­ реизбрать секретаря парторга­ низаций, не проявившего необ­ ходимых деловых качеств. Укрепили руководство обще­ ственными организациями, оживили воспитательную ра­ боту. В частности, председате­ лем товарищеского суда избра­ ли депутата областного Сове­ та В. Д . Емельянову, женщи­ ну энергичную, настойчивую. Тяжелые времена наступили для тех, кто был не в ладах с трудовой дисциплиной. В счи­ танные месяцы она успела провести семь заседаний това­ рищеского суда. Число нару­ шителей заметно поубавилось. Эффективны отчеты руково­ дителей, в адрес которых вы­ сказы валась критика. Помнит­ ся, на отчетно-выборных собра­ ниях упрекали некоторых се­ кретарей партбюро и парт­ групоргов за то, что они сла­ бо вникали в экономику. При­ шлось послушать на заседа­ нии парткома отчеты секрета­ ря партбюро Александровско­ го отделения М. С. Семендяе­ вой, партгрупоргов В. Г. П ар­ фенова, И. Е. Александрова и других. Попутно мы убеди­ лись в необходимости посто­ янной, целенаправленной эко­ номической учебы выборного партийного актива. В своей практической рабо­ те партком совхоза опирается на комиссии по контролю хо­ зяйственной деятельности ад-* 1 министрацин, информирует коммунистов о ходе выполне­ ния ее замечаний и предложе­ ний. Нельзя, однако, сказать, что у нас все проблемы решены, все критические замечания уч­ тены. Еще не выполнено пред­ ложение бригадира? А. Н. Гор­ бунова о строительстве в де­ ревне Александровне клуба. Решаем эту проблему вот уж е несколько лет: то денег не давали, то проект устарел. Те» перь высказываются сомнения, а нужен ли вообще клуб в де­ ревне, расположенной от рай­ онного центра в полутора ки­ лометрах? Споры ведутся и вокруг кормоцеха в той же Александровке: строить иди не строить? Думаю , что эти и другие за ­ мечания и предложения ком­ мунистов при соответствующей настойчивости парткома и предприимчивости хозяйствен­ ников будут претворены в жизнь. Партийные организаций вступают в новую отчетно-вы­ борную кампанию, и к отчет­ ному собранию каж дый пар­ тийный комитет обязан про­ анализировать выполнение предложений коммунистов и отчитаться об этом перед сво­ ей организацией. Л. ПОТАПОВА, секретарь парткома совхоза «Краснинский». Бригада маляров, руководи­ мая Галиной Ильиничной Ер­ маковой, — одна из лучших в управлении «Отделстрой-1» треста «Липецкстрой». Она бо­ рется за то, чтобы завершить план этого года ко Дню стро­ ителя. И сейчас, работая на сооружении объектов второго эгела цеха холодной прокатки углеродистой стали НЛМ3, ежесменно перекрывает на треть нормы выработки. На снимке: члены бригады (слева направо) Г. Ермакова,, М. Розенкова, Р. Коняхина и О. Поминова. Фото И. Воронова* КРЕПИ ТЬ ДИ СЦ И ПЛИ НУ ТРУД А „п УСТЬ каждый, кто стоит у станка, Тру­ дится в поле или за чертежным столом, опросит себя; а все ли он сделал, чтобы работать производительнее, качественнее, экономить м ате­ риалы, не тратить попусту вре­ мя», — говорил Л . И. Б р еж ­ нев на встрече с избирателями Бауманского округа города Москвы. Ж изнь все больше убеждает, подчеркивали и докладчик, и выступавшие депутаты , что эффективность производства, рост производительности труда ныне все больше зависят от нравственного уровня самого труженика, от его ответствен­ ности за общее дело. С ростом масштабов производства, .с ус­ корением научно-технического прогресса повышается значе­ ние каждой минуты рабочего времени и тем более настоя­ тельна необходимость борьбы с прогулами, с непроизводи­ тельными затратами рабочего времени. Все это характерно и для нашего бурно развивающегося областного центра. Только в капитальное строительство вло­ жено за 4 года текущей пяти­ летки 1234 миллиона рублей, объем промышленного произ­ водства в завершающем году ее составит почти 2 миллиарда рублей. Тот факт,^ что план пяти месяцев промышленностью города выполнен на 101 про­ цент, говорит о том, что на промышленных предприятиях ведется настойчивая работа по созданию стабильных трудо­ вых коллективов, по сокраще­ нию текучести кадров, по Очеред н ая сессия Липецк ого городского Совет а народных д епу тат ов обсуди ла в опрос о задачах местных С оветов город а по даль­ нейшему укреплению г осуд арственн ой и тру­ довой ди сциплины и улучшению исп о льз о­ в ания трудовых ресурсов в свете по следних пост ано влений партии и правительства. С д о­ кладом на сессии выступил председатель ис­ полкома Липецкого городского Совета на­ родных депутатов В. И. Булахов. уменьшению количества нару­ шений трудовой ДИСЦИПЛИНЫ- . И здавна славится трудовы ­ ми успехами завод «Свободный сокол». Стабильность работы предприятия во многом Объяс­ няется стабильностью трудово­ го' коллектива, той работой, которую проводят обществен­ ные организации завода по за ­ креплению кадров, воспитанию молодежи, по улучшению усло­ вий труда и быта заводчан. Продуманно и целенаправ­ ленно строят эту работу на Н о ­ волипецком заводе, в Студеков. ском рудоуправлении, на Л Т З, в тресте «Липецкстрой». Опыт работы партийного комитета треста по закреплению кадров и созданию стабильного тру­ дового коллектива строителей заслужил высокую оценку ЦК КПСС. Здесь подняли значение рабочих собраний, роль масте­ ров, половина бригад работает по методу З л'0бииа, создается обстановка товарищеской взаимовыручки, высокой от­ ветственности за качественное выполнение заданий. Б ольш ую . заботу обществен­ ные организации и хозяйст­ венники проявляют об усло­ виях труда и быта строителей. В результате такого комплекс­ ного подхода к воспитательной работе: текучесть кадров в тресте сведена до 6,5 процен­ та. Положительно оценив опыт партийного комитета треста «Липецкстрой», П К КПСС ре­ комендует широко использо­ вать наиболее эффективные методы этой работы партийным организациям всех строек и предприятий. О том, как важ но и необходимо использовать опыт партийной организации треста «Липецкстрой», говорит тот факт, что в основном из-за серьезных нарушений трудо­ вой н" производственной Дис­ циплины, снисходительного от­ ношения к прогульщикам семь предприятий города — заводы станкостроительный, ремонтно­ механический, вентиляционных заготовок и другие — не вы­ полнили планы прошлого года, недодали продукции ига 8,5 миллиона рублей. Особую тревогу, подчеркнул докладчик, вызывает работа треста «Жилстрой», домостро­ ительного комбината, которые программу пяти месяцев этого года в ы п о л н и л и , лишь на 93 процента. ..... Потерн рабочего времени из- за прогулов, неявок на работу с разрешения администрации только на промышленных пред­ приятиях города в прошлом году составили 100 тысяч чело­ веко-дней. Хозяйственные ру­ ководители порою не дают принципиальной оценки нару­ шителям дисциплины, встреча­ ются и совсем уж парадоксаль­ ные факты, когда прогулыци. ков... премируют. Экономия времени, сокраще­ ние невыходов по разрешению администрации, опозданий, на работу во многом зависят от четкой работы городского транспорта и служб быта. И докладчик, и депутаты подчер­ кивали необходимость пере­ стройки рабоды предприятий, организаций и учреждений, связанных с обслуживанием населения. Задача местных Со­ ветов состоит в том, чтобы вся служба быта работала в часы, удобные для трудящихся, что­ бы приемы граж дан во всех организациях шли в нерабочее время. Пока ж е в городе 62 процента приемных пунктов работают в одну смецу, без выходных — 31 процент. Существенные недостатки есть и в обеспечении комп­ лексного строительства объек­ тов производственного и непро­ изводственного назначения, подчас новые микрорайоны не имеют в достаточном количест­ ве магазинов, детских садов, приемных пунктов, К сож але­ нию, многие предприятия, рас­ ширяя производство, мало вкладывают средств в соору­ жение жилья, детских садов, в развитие коммунального хо­ зяйства. Основы нравственности, тру­ долюбия и дисциплины за к л а­ дываются в человеке с детства. И очень важно прививать эти качества нашим школьникам — будущему пополнению ра­ бочего класса. Райисполкомам, отделам народного образова­ ния необходимо улучшить по­ становку трудового воспитания школьников, укреплять связь школы с производством, при­ нять необходимые меры для труд оустройств а в ьгпускнйков. Депутаты и докладчик под­ черкивали, что в немалой сте­ пени на экономию рабочего времени, ца создание настрое­ ния влияет чуткое отношение руководителя к нуждам и за ­ просам трудящихся. И здесь райисполкомам п горисполко­ му предстоит многое сделать. Все еще поступают ж ало­ бы трудящихся на плохо организованный ремонт жилья, врдо- и теплоснабжение, на нечуткое отношение к рассмот­ рению заявлений в жилищно- эксплуатационных конторах. Остро нз сессии был постав­ лен вопрос о повышении ис­ полнительской дисциплины; культуры работы руководите­ лей отделов, управлений, ре­ монтных организаций. Именно в результате серьезных, про-, счетов в управленческой. д е я ­ тельности, недостаточного контроля далеко не полностью используются возможности повышения эффективности ра­ боты городского хозяйства. По обсуждавшемуся Вопро­ су сессия приняла разверну­ тое решение, в котором ук­ репление трудовой дисципли­ ны, контроль за соблюдением трудового законодательства, за использованием трудовых ре­ сурсов определено как одно из главных направлений дея­ тельности местных Советов. Сырье для домен БЕЛГОРОД, 24. Сто тысяч тонн сверхпланового доменно­ го сырья добыли с начала го­ да предприятия объединения «Центроруда». Однако до­ полнительных вагонов для транспортировки этой руды не потребовалось. Вся она от­ правлена металлургам в ваго­ нах, сэкономленных за счет сокращения времени их по­ грузки, а также благодаря полному использованию их грузоподъемности. (ТАСС). '1111ШШШ1111Ш11111|||||||т|11111Ш1Ш1Ш1Ш11|Ш1Ш11Ш|||ШтШ1Ш1Ш1111Ш1111111Ш111Ш11111111Ш111111111111ШИШ111111111Ш111 З ТА УЛИЦА в селе Воронец появилась не. сколько лет назад. Там, где раньше был пу­ стырь, сейчас высятся доб­ ротные двух- и четырехквар- тприые жилые дома, ж елте­ ют новенькие ограды вокруг приусадебных участков. — Строим каждый год мно­ го, — говорит директор сов­ хоза «Воронецкий» Н. И. С а­ венков, — а жилья все равно не хватает. На территории хо­ зяйства много неперспектив­ ных небольших деревень. Ж и ­ тели их в последнее время словно сговорились: все про. сят квартиры на центральной усадьбе. Прикинули мы наши возможности и решили в этом году ввести в строй одиннадцать квартир — боль­ ше, чем за два предыдущих года... Как мы убедились, наме­ ченное энергично претворя­ ется в жизнь. Уже стоят кир­ пичные коробки двух четырех­ квартирных домов. На од­ ном из них строители завер­ шают кровлю , на другом при- ~ ступили к отделочным рабо- ^ "т ам . — Основную ставку дела­ ем на совхозную стройгруп- пу, — рассказывает директор. — В ней около двадцати че­ ловек. Большинство опытные специалисты. Р аботая по ме­ тоду бригадного подряда, они обязались сдать в этом году не менее шести квартир. Еще четыре строит сезонная бригада, одну — шефы из /управления «Электронстрой». Совхоз «Воронецкий» не ис­ ключение. Так ж е активно строят жилье, во многих елец­ ких хозяйствах. В зять хотя бы производственное объеди­ нение «Елецкое». В прошлом году здесь своими силами по­ строили шестнадцатиквартир­ ный дом, а нынче заложили сразу два таких дома. Н а о д ­ ном из них уж е завершена кирпичная кладка. Кипит работа на стройках жилья в совхозах «Маяк», «Луч», «Авангард». В «Аван­ г а р д е » недавно сдан новосе- ПОЛАГАЯС Ь НА СОБСТВЕННЫЕ СИЛЫ Рейд по стройкам жилья на селе лам двухквартирный дом, а в «Луче» заверш аю т отделку шестнадцатиквартирного. Всего собственными силами хозяйств в районе строятся сейчас 113 квартир общей пло­ щадью почти восемь тысяч квадратных метров. В каждой третьей строящейся квартире ведется отделка. И все это — при немалых трудностях, испытываемых ме­ стными строителями з части материально-технического сна­ бжения. — На все объекты у нас один старенький автомобиль­ ный кран и один экскаватор,— сетует Н. И. Савенков.— Из- за этого бригады нередко про­ стаивают. Д а и строительных материалов не хватает. Кило­ грамм гвоздей порой превра­ щается в проблему. А с каки­ ми трудностями достаем поло­ вую рейку, столярные изделия! Хорошо, что шефы помогают... Добрые слова в адрес шефов — работников промышленных предприятий Ельца — мы слы ­ шали не только в «Воронец­ ком». Постоянную помощь строительными материалами, квалифицированными специа­ листами оказы вает совхозу «Авангард» коллектив швейной фабрики. С большой ответст­ венностью отнеслись к выпол­ нению задания по возведению жилых домов в подшефных совхозах «Прогресс» и «Маяк» руководители заводов «Эльта», элементного. Д ва дома вместо одного по плану заложил в совхозе «Маевка» коллектив Елецкого сельского строи­ тельного комбината. К сожалению , такое отноше­ ние к шефским обязанностям проявляют далеко не на всех предприятиях. Шефами пока залож ено в хозяйствах района всего пять домов вместо три­ надцати по плану. В частности, не приступали к строительству в совхозах «Чибисовский», «Талицкий», «Искра», «Луч» заводы «Прожекторные угли», тракторных гидроагрегатов, медицинского оборудования, «Гидропривод». Тревожная обстановка ело. жилась на строительстве жилья для коллектива птицефабрики «Светлый путь». В прошлом году здесь введены в эксплуа­ тацию первые пять птичников, в нынешнем году планируется пуск второй очереди фабрики. Строительство новых произ­ водственных объектов, есте­ ственно, повлекло за собой значительное увеличение чис­ ленности работающих. Д ля них в соответствии с проектом з а ­ планировано сооружение ж и­ лого поселка на 112 квартир. М ежду тем, генеральный под­ рядчик — коллектив треста «Елецтяжстрой» пока ввел в эксплуатацию лишь один вось­ миквартирный дом. Объективности ради, следует отметить, что строители в пос­ леднее время усилили внима­ ние к сооружению жилья. Трест «Елецтяжстрой» закан ­ чивает отделочные работы еще в одном восьмиквартирном доме. На помощь елецким строителям пришли их коллеги из Липецкого домостроитель­ ного комбината. В этом году им поручено возвести здесь два шестнадцатиквартирных дом а и один восьмиквартирный. Н о— — Трест «Елецтяжстрой», —• говорит мастер ДСК А. И. С та­ родубцев, — должен был пе­ редать нам фундамент одного шестнадцатиквартирного дома под монтаж панелей еще в м ар­ те. Фактически ж е мы присту­ пили к работе лишь в середи­ не мая. Причем, весь первый месяц работали вполсилы из- за частых поломок крана, не­ хватки материалов. Перебои в снабжении испытываем и сей­ час, так как водители отказы ­ ваются возить к нам грузы из- за плохих подъездных путей к строящимся домам. А устрой, ство подъездов — обязанность генерального подрядчика* У работников ДСК есть к ельчанам и другие претензии. Так, до сих пор не завершено сооружение фундамента вто­ рого ш естнадцатиквартирного дома, не приступали к ф ун да­ менту и восьмиквартирного. Это суж ает фронт работ лип­ чан, ведет к простоям. Г. ДЕМЬЯНОВ, инженер-строитель произ­ водственного управления сельского хозяйства Елецкого райисполкома. Д. КУРИЛКИН, корреспондент елецкой районной газеты «Ленинский путь». А. КОЛЯДОВ, сод. корр. «Ленинского знамени». т | А СТРАНИЦАХ «Ле- I | нинского знамени» 1 подробно рассказы ва­ лось об опыте племенной р а­ боты на молочных фермах Конь-Колод езского совхоза- техникума, краскинекого кол­ хоза «Заря коммунизма». К а­ залось, в совхозе «Никольский», где большое дойное стадо, давно должны были взять его на вооружение. А этого пока нет. Сначала директор совхоза «Новоникольский» М. М. Д ег­ тярева удивилась: — Н аш е хозяйство числится в отстающих, что ж е о нем пи­ сать? Р азве что о недостатках... И начала невеселое повест­ вование. Красок М ария Макси­ мовна не ж алела, особенно мрачиовато-серых. — Хозяйство наше пригород­ ное, люди в совхозе но задер­ живаются. Рабочих не хватает, д а и со специалистами дело не лучше. А тут еще погода. В прошлом году из-за засухи без кормов остались, В этом — дож ди залили. Бедная природа! Сколько сразу упреков в ее адрес. О действительных ж е причинах неудовлетворительного состоя­ ния племенной работы Мария Максимовна ничего так и не сказала. Начиная с 1975 года, про­ дуктивность дойного стада не­ уклонно снижается. Если пять лет назад от каждой коровы надоили 2502 килограмма мо­ лока, то в прошлом году — всего 1996 килограммов. Еще хуж е с выходом молодняка. В 1975 году от 100 коров по­ лучили 80 телят, а, к примеру, в 1977 году только 44. Естественно, такой резкий спад наивно было бы объяс­ нять неблагоприятными погод­ ными условиями и близостью совхоза к городу. Ни природа, ни город тут ни при чем. П о­ этому в хозяйстве нашли бо­ лее реальную и правдоподоб­ ную причину. Несколько лет назад все дойное стадо перебо­ лело вибриозом. Отсюда и прохолосты коров, и резкое снижение продуктивности. Все это так. Но, спрашивается, ку­ да ж е смотрела зооветеринар­ ная служ ба? Кстати, в совхо­ зе и до ейх пор точно не знают, откуда такая напасть. Но суть теперь не в этом, а в том, что хозяйству причинен значитель­ ный ущерб. Казалось, горький урок дол­ жен заставить руководителей и специалистов совхоза с осо­ бым усердием взяться за улуч­ шение племенной работы, но в «Новоникольском» будто за­ были, что племенная работа — это основа основ успешного ве­ ления животноводства. Д оста­ точно посмотреть книгу учета А КАКВЫВНЕДРЯЕТЕПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ? Н Е В П О Г О Д Е Д Е Л О . . . крупного рогатого скота, чтобы убедиться в этом. Графы этой книги заполняются небрежно, для формы. Н ужно немало по­ ломать голову, чтобы разо­ браться в существе записей. Та ж е кар ти н а в журнале реги-' страции приплода и выращива­ ния молодняка. В «Новони­ кольском» этот журнал, если можно так сказать, «усовер­ шенствовали». В графе «Клич­ ка животных» почему-то про­ ставлены... фамилии доярок. Все эти казусы стали воз­ можны потому, что заниматься племенной работой некому и не с кого за нее спрашивать. Практически с декабря прош­ лого года по настоящее время в совхозе нет зоотехника- селекционера, хотя формально в штатном расписании им чис­ лится Н. В. Поликаиова. О дна­ ко занимается она делами весьма далекими от селекцион­ ной работы. Минувшей зимой Н. В. П оликаноза замещ ала надолго уехавшего добывать солому управляющего отделе­ нием. Сейчас опять замещ ает того ж е управляющего, но по " той причине, что его., освобо­ дили от должности. Таким вот человеком «на подхвате» ока­ зался в совхозе «Новониколь­ ский» зоотехник-селекционер. Не берусь судить о правиль­ ности решения директора сов­ хоза, о деловых и организа­ торских качествах Н. В. Поли­ вановой, но то, что зоотехник- селекционер в хозяйстве дол­ жен быть и призван он зани­ маться своими^ обязанностями, сомнений быть>не может. И ес­ ли уж его перевели на другую работу, то нужно найти бму замену. — Н е хватает специалистов, — в который уж е раз по­ вторяет М. М. Д егтярева.—Не только зоотехников и врачей, но заведующего мастерской, мелиоратора тож е нет. Но есть в совхозе Николай Иванович Кораблин, студент- заочник сельскохозяйствен­ ного института, будущий зоо­ техник. Почему бы ему не до­ верить для начала племенную работу? Кстати, главный зоо­ техник В. А. Новикова, другие специалисты в свое время по­ давали такую мысль,_ но она была отвергнута. Нет, Н. И. Кораблин не сидит без дела. Он утвержден начальником молочного комплекса, который, по словам директора, будет сдан в эксплуатацию только в конце года. -—Как ж е так получается,—во­ прос к главному экономисту 3. И. Кораблиной, — .комплек­ са нет, а начальник уж е ут­ вержден, несколько месяцев получает зарплату? — Я сама была против, зво­ нила в областное сельхозуп- равление. Там меня поддерж а­ ли, а директор настояла на своем. По Словам главного зоотех­ ника В. А. Новиковой, на базе Сугробского отделения создано племенное ядро_. Имеино отту­ да долж ен поступать молодняк для пополнения и воспроиз­ водства дойного стада. Но, как признается Вера Антоновна, племядро продуктивностью не отличается от основного стада. Д а это и не удивительно. Н е­ обходимые условия для пра­ вильного содержания и корм­ ления коров иа так назы вае­ мой племенной ферме не созда­ ны, существует она, по сути, на бумаге. Не налажено, как следует, в «Новоникольском» направлен­ ное выращивание телок. В от­ дельные группы они не выде­ ляются, наблюдение за их ро­ стом, развитием не ведется, о каких-то улучшенных усло­ виях содержания и кормления и говорить не приходится. Д е­ ло усугубляется тем, что из-за отсутствия контрольно-селек­ ционного двора, подготовка животных к отелу, для раздоя не ведется, не определяются продуктивные качества перво­ телок. Так и попадают в группы первотелки, не очень подходящие для пополнения дойного стада. Несколько лет назад совхоз купил 96 телок черно-пестрой породы. Покупка обошлась в 115 тысяч рублей. Руководи­ тели, специалисты рассчитыва­ ли, видимо, в короткий срок с помощью привезенного из Прибалтики скота поправить положение с производством мо­ лока. Но затея эта не удалась, принесла разочарования и... убытки. В прошлом году из 96 черно-пестрых телок коро­ вами стали только 19. Обошел­ ся прохолост, по подсчетам эко­ номистов, в 11200 рублей убыт­ ка. В отличие от симменталь­ ской черно-пест.рая порода бо­ лее требовательна к содерж а­ нию, кормлению. Н е верится, чтобы в «Новоникольском» об этом не знали. Тем не менее, разместили телок кое-как, и кормами и уходом особенно не баловали. И снова упрек в адрес природы: подвела, фураж а из-за нее не за­ готовили. Впрочем, и об этой знаменитой породе сейчас отзываются не очень лестно: — Уж больно они нежные,—• с нескрываемой досадой гово­ рит В. А. Новикова.—Фураж и то с неохотой едят. Сено им подавай. А где его взять, се­ но-то? Очевидно, раскаялась в по­ купке и М. М. Дегтярева. — Про черно-пестрых вооб- ще-то не надо бы писать. Мы их ведь не по собственной ини­ циативе покупали. В заключение печальной ис­ тории с покупкой телок сле­ дует добавить; из 96 их осталось только '86. Если дело и дальше пойдет так, в неда­ леком будущем о черно-пест­ рых останутся одни воспомина­ ния. Главные надежды на даль­ нейшее развитие животновод­ ства в совхозе «Новониколь­ ский» связывают с молочным комплексом на 800 голов. Но надежды эти могут оправдать­ ся, если стадо будет высоко­ продуктивным. А для решения этой задачи надо в корне изме­ нить отношение к племенному делу. Комплекс скоро сдает­ ся,. нр корпуса его будут пу­ стовать, так как не только вы­ сокопродуктивных, но и всех вместе телок и коров не хватит для его заполнения.^. И природа т у ^ конечно же, не виновата... Новоникольцам надо изме­ нить отношение к важнейшей отрасли хозяйства, взять на вооружение опыт передозых животноводов, и ж елаемые перемены ж дать. не заставят себя А. МЕРЛЕВ , со&. корр. «Ленинского знамени».