Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

ЧАСЫ И З Д ЕРЕВА Х л е б б уд ет в к у сн е е На Чернавском крах . мальиом заводе освоен выпуск модифицирован­ ного картофельного крахмала, необходимого для производства хлебо . булочных изделий. Ви доизмененный крах, мал повышает гидрофиль­ ные свойства муки, что обеспечивает увеличение выхода хлеба на 15— 20 про­ центов, улучшает его струк­ туру, вкусовые качёства, осветляет мякиш. Хлеб, приготозленный с модифи­ цированным крахмалом, долго сохраняет свеж есть; Первые партии крахмала будут отгруж ены в районы крайнего Севера, а такж е на предприятия Липецка. Всего будет выпущено в текуш,ем году около 80 тонн новой продукции. А. ВОБЛИКОВА. Вт о ры е в р е с п у б л и к е По итогам Всероссий­ ского социалистического соревнования за первый квартал нынешнего года Липецкой областной конторе кинопроката присуждена вторая пре­ мия. План прокатных поступлений выполнен на 124,6 процента, общая сумма прибыли состави­ ла 52 тысячи рублей. Достичь высоких показа­ телей удалось благодаря слаж енной и высококвали­ фицированной работе всех служ б кинопроката: рек­ ламно-информационной, ре­ ставрационной, фильмо- проверочной, фильмо- продвиж ения. Основное внимание кинопрокатчики уделяют работе с отечест­ венными лентами. С начала года советские худож ест­ венные фильмы просмотре­ ло более шестидесяти про­ центов от общего количест­ ва зрителей. Е. КАЗАКОВА, Л у чш и е и з л у ч ш и х Недавно на 29 человек увеличилась Добринская районная комсомольская организация. Членами ВЛКСМ стали учащиеся Ровенской восьмилет _ ней школы. Среди них — Тоня Незна- мова. Она •— отличница учебы, возглавляет совет пионерской друж ины. Хоро­ шо учится, активно участ. вует в школьной ж изни Та­ ня Якимова. Стенная газета «Луч», которую она редак­ тирует, пользуется уваж ени. ем среди ребят. Школьники во время каникул помо­ гают земледельцам колхо­ за «Красный Октябрь» в уборке зерновых культур, выращивании сахарной свеклы. Гена Лихачев, Анд­ рюша Агарков, Вася Незна- мов оаботали помощниками комбайнеров. А Юра Не- знамов вместе со своим отцом Степаном Тимофееви­ чем были признаны победи­ телями социалистического соревнования на уборке хлеба в прошлом году. Хорошее пополнение пришло в комсомол — любознательное, трудолю­ бивое. В. МАТВЕЕВ. Находки кировских краеве­ дов существенно дополнили представление о творческом наследии известных вятских часовщиков Бронниковых. Ис­ следователям удалось устано­ вить, что династия замечатель­ ных умельцев изготовила‘более 30 деревянных брегетов. Ныне старейшие российские часы экспонируются в разных музеях нашей страны и за рубе­ жом. Однако обладатель одной из самых представительных коллекций диковинных меха­ низмов — Кировский краевед­ ческий музей. Здесь хранятся пять образ­ цов, свидетельствующих о .мд-, стеостве и таланте семьи куста­ рей. Среди Них и копия первых часов, изготовленных основате­ лем династии — Семеном Бронниковым. (ТАСС). 1 1 1 1 1 1 1 Ш 1 1 1 1 1 1 1 | || ||| || ||| || ||| || ||| |С1 || к ||| || 1 Ш Ш | ||| |Ш 1 |Ш Ш 1 1 | || | ИСКОРЕНИТЬ ЗЛО Советы врача Заблуждаются те, кто счи­ тает пристрастие к спиртным напиткам безобидной привыч­ кой, от которой можно легко отделаться. Пьянство нередко перерождается в алкоголизм — хроническое заболевание с тен­ денцией к все большему утя­ желению. Трудно подсчитать все убыт­ ки, весь тот урон, который на­ носят обществу;пьянство н ал­ коголизм. Они ведут к сниже­ нию производительности труда, прогулам, браку, порче обору­ дования, и сырья, нарушению ритма производства. Алкого­ лики создают и коллективе атмосферу напряженности н конфликтности,' они отвлекают от дела руководителей и спе­ циалистов, в, быту они нару­ шают семейные и общественные нормы поведения, несут трево­ гу и страх в семью, ведут к ее распаду. Как известно, в последние годы принят ряд постановлений и решений, направленных на борьбу с алкоголизмом. В на­ шей стране последовательно ограничиваются масштабы по­ требления крепких нзпигков, для этого промышленность пе­ реориентируется на виноград­ ные, слабокрепленые вина. Ог­ раничено время торговли ими, введены определенные правила. Но это одна сторона вопроса. Другая, более важная и труд­ ная, — изменение психологи­ ческой атмосферы вокруг всего, что связано с потреблением ал­ коголя. Жизнь показывает, что даже многие образованные люди имеют об алкоголизме весьма приблизительное представле­ ние; и, что еще хуже, свое, обы­ вательское мнение. Считают, что небольшие дозы спиртного вызывают подъем душевных и Физических сил, повышают ра­ ботоспособность. При этом за­ щитники «тонизирующего» свойства алкоголя, ссылаясь на свой, опыт, утверждают, что малые дозы не вызывают опья­ нения, а работать становится легче. Научные анализы показы­ вают, что как раз малые кон­ центрации алкоголя в крови ча­ ще всего Приводят к несча­ стным случаям на транспорте и производстве. Объясняется это тем, что немного выпивший человек не проявляет внешних признаков опьянения и допу­ скается к станку или машине. Но алкоголь коварен, он при­ водит к снижению работоспо­ собности даже тогда, когда нет признаков опьянения. Даже у умеренно пьющего человека на следующий день после принятия алкоголя сни­ жена Производительность тру­ да на 4 —5 процентов, а у пью­ щего в состоянии похмелья трудоспособность может сни­ зиться вдвое. Чем выше про­ фессиональная квалификация потребляющего спиртное, тем больший урон несет производ­ ство. По мере развития заболе­ вания состояние похмелья ста­ новится не только более тяже­ лым, но и крайне растянутым по времени. Вот почему у хро­ нического алкоголика даже при сохранении (что маловероят­ но!) высокой квалификации производительность тоуда ста­ бильно снижена на 20—25 про­ центов. Тем не менее, некоторые.руг ководитёли не только не ве-. дут решительной бовьбы с пьянством, но, как только дело коснется «своих людей», бедут под защиту пьяниц, выдают \щ положительные характеристи­ ки. Попой слишком часто ув­ лекаются Уговорами и предуп­ реждениями. Нарастающие .изменения в поведении пьющего длительное время остаются незаметными для окружающих: он может контролировать свое поведение в условиях производственного коллектива или находясь среди* малознакомых людей. Нередко! при этом окружающие считают его просто чрезвычайно общи­ тельным, открытым человеком. Й только семья, знает, каким он бывает в пьяном состоянии, как возросла его вспыльчи­ вость, нетерпимость к замеча­ ниям и осуждениям, подозри-. дельность и мелочная обидчи­ вость. Нередко жены и мамы, соз­ давая видимость благополучия в семье, скрывая от всех истин­ ное положение вещей, запу­ скают болезнь, теряют более благоприятные сроки для ле­ чения. Ведь одна из трагедий алкоголика в том. что как бы низко он ни* пал, он алкоголи­ ком себя не считает. Поэтому окружающие должны действо­ вать самым энергичным обра­ зом против всех видов пьян­ ства, не допускать перехода его в алкоголизм, когда уже требуется длительное, упорное лечение. Важно, чтобы работа прово­ дилась постоянно, не превра­ щалась в единовременную, кам­ панию. Наилучшие результаты достигаются там, где ее воз­ главляет сам руководитель предприятия. Директором од­ ного из заводов Московской области был издан приказ «О мероприятиях по борьбе с пьянством и алкоголизмом», согласно которому при подоз­ рении на опьянение рабочий УУНрйвляется на экспертизу в здравпункт. К нарушителю поднимаются строгие меры. Бригадиры, мастера, начальни­ ки участков, цехов и смен, до­ пускающие распитие спиртных напитков на производстве. а также не отстранившие от ра­ боты лиц, находящихся в со­ стоянии опьянения или по­ хмелья, привлекаются к дис­ циплинарной, а в случаях, пре­ дусмотренных законом, и к Уголовной ответственности. Такие мероприятия чоезвычай- ио «подтягивают» работников, наносят удар по различным «обмывкам» и выпивкам. Директор на диспетчерском совещании ежедневно заслу­ шивает и доклад заводской ко­ миссии по борьбе с пьянством н алкоголизмом. При подведе­ нии итогов соцсоревнования ад­ министрация и заводской ко­ митет лишают цеха, в которых имелись нарушения трудовой дисциплины и общественное порядка, призовых мест. Во всех цехах на лиц, злоупотреб­ ляющих алкогольными напит­ ками, заведена картотека, где регистрируется каждый случай нарушения порядка и мепы, принятые к нарушителю. Это дает возможность изучать причины правонарушений и действенность принимаемых меп. Борьба с пьянством и осо­ бенно алкоголизмом должна основываться на действиях своевременных, решительных, соответствующих закону. Вести ее необходимо повсеместно, по­ стоянно и крайне настойчиво, подключив к этому семью, школу, другие учебные заве­ дения, предприятия, общест­ венные организации, милицию, медицину и т. д. Деятельность всех этих сил должна направ­ лять и координировать проти­ воалкогольная комиссия города или района. А. ГЕЛЬД, заслуженный врач РСФСР. Слуш айт е . с м о т р и т е ГОВОРИ Т ЛИПЕЦК (НА ВОЛНЕ 4,51 МЕТРА) 11 нюня. 7.15 — Последние известия. 7.30 — На трудовой вахте пятилетки. 8.25 — Обзор областных газет. 18.00 — Пос­ ледние известия. 18.15 — Лето — пора высоких надоев моло­ ка. ПОКАЗЫВАЕТ МОСКВА 10 ИЮНЯ Первая программа 8.00 — «Время». 8.40 — Ут­ ренняя гимнастика. 9.05 — «К,арл Маркс. Молодые годы». Тел многосерийный худ. фильм 7-я серия. 10.25 — Клуб кнно- путешествий. 14.30 — Новости. 14.50 — Программа док. фильмов о советских женщи­ нах. 15.50 — Творчество И. С. Баха. 16.20 — Фильм—детям. «Белеет парус одинокий». Худ. фильм. 17,45 — Адреса моло­ дых. 18.30 — В каждом рисун­ ке—солнце. 18.45—«Сегодня в мире». 19.00 — Народные ме­ лодии. 19.15 — Латинская Америка: новый этап борьбы. 19.25 — Премьера тел. спек­ такля «Кто прав, кто вино­ ват». Авторы — Н. Долинина. А. Долинин. 21.00 — «Время». 21.35 — Продолжаем разго­ вор о музыке. Певец и образ. По окончании — «Сегодня в мире». Четвертая программа 19.00 — Сельский час. 20.00 — «Спокойной ночи, малыши!». 20.15 — Международный тур­ нир по хоккею на траве. М уж -1 чины. Сборная СССР — сбор­ ная Мексики. 2-й тайм. 20.50 — Произведения М. Равеля в исполнении Академического симфонического оркестра Мо­ сковской государственной фи­ лармонии. 21.40 — «Призва­ ние». Тел. худ. фильм. С иноптики сообщают: сегодня днем в Липецке ожидается переменная облачность, без осадков. Ветер за­ падный, 3—2 м /сек. Температура в Липецке 24—26, по области 22—27 градусов тепла. В последующие двое .суток — пе­ ременная облачность, без осадков. Ветер восточный 3—8 м/ сек. Темпе­ ратуре ночью 11—16, днем 24—29 Зам, редактора В. САВЕЛЬЕВ. В К ЛА ДЫ НА СЕЛЕНИ Я В С Б ЕР ЕГА ТЕЛЬ Н Ы Е К АССЫ СПОСОБ СТВ УЮ Т ВЫ ПОЛН ЕНИЮ ПЛА НОВ П Я ТИ ЛЕТК И «СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ РАБОТУ СБЕРЕГАТЕЛЬНЫХ КАСС, ШИРЕ ВНЕДРЯТЬ БЕЗНАЛИЧНЫЕ РАСЧЕТЫ НАСЕЛЕНИЯ С ТОРГО­ ВЫМИ, КОММ УНАЛЬНЫМ И И ДРУГИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ». _ ____ («Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы»). С 1 июля по 1 ноября в Липецкой области БУДЕТ ПРОВОДИТЬСЯ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СМОТР РАБОТЫ С Б Е Р Е Г А Т Е Л Ь Н Ы Х К А С С Ц ЕЛЬЮ ОБЩЕСТВЕННОГО СМ ОТРА ЯВЛЯЕТСЯ ПО­ ВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ТРУДЯЩИХСЯ ^ ^ ^ К.?,А;1ЛЕНИЕ _НАСЕЛЕНИЯ С СОВЕРШАЕМ ЫМ И ОПЕРАЦИЯМ И СБЕРЕГАТЕЛЬНЫМ И КАССАМ И , УЛУЧ­ ШЕНИЕ ИХ РАБОТЫ. ШИРОКИЙ КРУГ ЗМОТ Миллионы трудящихся пользуются услугами сбере­ гательных касс, которые предоставляют им возможность надежно, выгодно и удобно хранить свои сбережения и совершать расчетно-денежные операции СБЕРЕГАТЕЛЬНЫЕ КАССЫ принимает деньги для зачисления во вклады и вы­ дают их по первому требованию вкладчиков. Получить или пополнить вклад можно.также в центральной сбе­ регательной кассе данного города или района; переводят вклады по поручениям вкладчиков из од­ ной сберегательной кассы в другую'; выдают и оплачивают аккредитивы; л продают и покупает облигации Государственного 3-процентного внутреннего выигрышного займа; выплачивают выигрыши по облигациям государст­ венных займов и лотерейным билетам; выдают расчетные чеки для расчетов населения с ма­ газинами за приобретаемые промышленные товары, стоимостью от 200 рублей до 10000 рублей за счет средств, хранящихся на счете по вкладу или вносимых наличными деньгами; производят по поручению вкладчиков безналичные расчеты за квартиру, коммунальные услуги, вносят дру­ гие платежи как в разовом порядке, так и в течение продолжительного времени: ЗА ЗАРПЛАТОЙ— ВСБЕРКАССУ Одной из перспективных форм обслуживания трудя­ щихся путем безналичных расчетов является выплата через сберегательные кассы заработной платы рабо­ чим и служащим. От традиционного порядка .получения денег непо-' средстпенно на производстве — в цехах, бригадах или участках отказались уже многие коллективы пред­ приятий, организаций. Дело в том, что действующий порядок выдачи зара­ ботной платы непосредственно в цехах, на участках и в бригадах имеет некоторые недостатки. Предприятия и организации несут определенные экономические издерж­ ку в связи с тем, что выплата заработной платы произ­ водится, как правило, в рабочее время. На крупных и средних предприятиях для выплаты заработной пла­ ты, помимо штатных кассиров, привлекается большое количество общественных кассиров из числа производ­ ственного персонала, что вызывает не только потери рабочего времени, но и дополнительные расходы, свя­ занные с выплатой им вознаграждения. В нашей области на новую форму выплаты заработной платы через сберегательные кассы,, рабочим и служа­ щим перешли боЛее 30 организаций и предприятий с количеством работающих более 12,, тыс. человек. Среди них завод «Свободный сокол», Еледкий завод трактор­ ных гидроагрегатов, совхоз «Красный колос» Липецкого района и другие. Какие преимущества получают трудящиеся при но­ вой форме выплаты заработной платы? Введение такой формы дает возмЪжность получать заработную плату в удобное время полностью или частями, рациональнее строить семейный бюджет и т. п. Заработная плата может быть перечислена в любую сберегательную кассу, находящуюся по месту житель­ ства рабочего или служащего либо вблизи предприятия. Доверить получение денег можно любому лицу Что дает новый порядок выплаты заработной платы и расчетов в социальном плане? Практика показывает, что при новом порядке расче­ тов исключается потеря рабочего времени, связанная с процессом получения заработной платы, повышается трудовая дисциплина. Выплата заработной платы рабочим и служащим через сберегательные кассы успешно осуществляется там, где в организации ее непосредственно заинтересо­ ваны предприятия, руководители которых серьезно и вдумчиво относятся к этому мероприятию. Сберегатель­ ные кассы совместно с предприятиями постоянно со­ вершенствуют работу по выплате заработной платы рабочим и служащим, изыскивают пути для лучшего обслуживания трудящихся. Таким образом, выплата заработной платы рабочим и служащим предприятий, учреждений и организаций через сберегательные кассы — одна из форм улучшения обслуживания населения, которая положительно влияет на повышение производительности труда, улучшение ор­ ганизации производства и социального климата в тру­ довых коллективах и семьях трудящихся. ВКЛАДЧИК ИМЕЕТ ПРАВО завещать вклад любому лицу или органа» зации; выдать доверенность другому лицу на получение части или всего вклада; пополнить свой вклад в любой сберега- тельной кассе Советского Союза; получить вклад полностью илц частично не только в сберегательной кассе, куда он был внесен, но ц в центральной сберега- тельной кассе данного города или района; перевести свой вклад из одной сберега*. тельной кассы в другую; дать сберегательной кассе поручение на безналичные расчеты за коммунальные и другие услуги. К СВЕД ЕН И Ю Н АСЕЛ ЕН И Я Во всех городах, районных центрах и во многих других населенных пунктах области имеются сберегательные1 кассы. Пользуясь их услугами, каждый трудящийся может на­ копить : необходимую сумму для приобретения дорогостоя­ щей вещи или для других круп­ ных расходов. Для внесения вклада* не обя­ зательно лично являться в сбе­ регательную кассу. Достаточно в бухгалтерии по месту работы заполнить спе­ циальный бланк заявления, в котором следует указать сум. му, которую вы хотите ежеме­ сячно перечислять из заработ­ ной платы в сберегательную кассу на счет по вкладу. И бухгалтерия через банк с ука­ занного вкладчиком срока бу­ дет переводить эти деньги в ту сберегательную кассу, номер которой вы укажете в заявле­ нии. с В сберегательные кассы на счета по вкладам может также перечисляться (по заявлениям вкладчиков) заработная йЛё'Та профессоров и преподавателей высших учебных заведений и научных работников, авторский гонорар за литературные рабо­ ты, суммы, выплачиваемые гражданам органами Госстра­ ха СССР или заготовительными организациями — за продан­ ную государству продукцию сельского хозяйства. По вкладам, внесенным в сберегательные кассы, вклад-ч чикам выплачивается доход а ? виде процентов или выигры­ шей. МОЖНО ВЫИГРАТЬ ПО 3 % ЗАЙМУ Облигации Государственного 3-проценТ- ного внутреннего выигрышного займа яв­ ляются удобной и выгодной формой хра­ нения денежных сбережений населения. Доход по займу установлен в среднем на двадцатилетний срок займа из расчета 3% в год и выплачивается держателям об­ лигаций в виде выигрышей, которые разы­ грываются в проводимых ежегодно восьми тиражах; 15 февраля, 30 марта, 15 мая, 30 июня, 15 августа, 30 сентября, 15 ноября и 30 декабря. Выигрыши по займу установлены в раз­ мере 5000, 2500, 1000, 500, 100 и 40 рублей на двадцатирублевую облигацию, включая нарицательную стоимость облигации (по облигации достоинством в 10 рублей вьшяад. чйвается половина выигрыша). *Э У Облигации займа свободно продаются и покупаются всеми сберегательными кассами. АККРЕДИТИВ — УДОБНЫЙ ХРАНЕНИЯ ДЕНЕГ В Ежегодно миллионы совет­ ских граждан совершают экс­ курсии или путешествия по Стране, выезжают в команди­ ровки. Удобной формой хра­ нения денег в пути являются аккредитивы сберегательных касс. Деньги, внесейные на ак­ кредитив, можно получить в сберегательной кассе любого города или района страны. Сберегательные кассы вы­ дают аккредитивы двух видов: на любую 'сумму до 3000 руб­ лей й в 300 рублей. По аккре­ дитиву до 3000 рублей деньги выплачиваются сразу в полной сумме. Если владелец такого аккредитива пожелает полу­ чить только часть денег, то на оставшуюся сумму может быть выдан новый аккредитив. По СПОСОБ ПУТИ аккредитиву в 300 рублей мож­ но получить всю сумму сразу или частями по 100 рублей. Оплата аккредитивов произ­ водится сберегательной кассой по предъявлении владельцем паспорта или заменяющего его документа. Аккредитив действителен в течение четырех месяцев со дня выдачи. ЛИПЕЦКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСТРУДСБЕРКАСС В Т ЕА Т Р Е И К И Н О ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР. Гастроли Томского театра драмы. Б. Мая­ ковский. Клоп — 19.30. ФИЛАРМОНИЯ. Государственный ан­ самбль танца России — во Двор­ це культуры профсоюзов-- 20.00. «КОСМОС». Верой и правдой (2 се­ рии) — 9.00, 12.00, 15.00, 18.00, 20.50. «ОКТЯБРЬ». Несколько дней из жиз­ ни Обломова— 9.00, 11.50, 14.40, 17.30, 20.20. «ЗАРЯ» Столкер (две серии) —9.00, 12.00, 15.00, ,18.00, 21.00. Малый зал. Погоня в степи — 11.30, 13.20. Сибириада (3-я и 4-я се­ рии) — 9.00 15.10. Иваново дет­ ство — 19.00, 21.00. «МЕТАЛЛУРГ». Погоня в степи— 9.00, 11.00, 13.00, 14.50 (удлиненный), 17.20, 19.10, 21.00 (удлиненный). «СПУТНИК». Насколько дней из жиз­ ни Обломова (две серии) — 9.00, 12.00, 15.00, 18.00, 21.00. «УРАН». Пограничный пес Алый — 12.00, 16.00, 18 00 20.00 (удлинен­ ный). «ЛУЧ». Сибириада (1 и. 2 серии) — 17.00, 20.00. «МАЯК». Несколько дней из жизни Обломова (две серии) — 8.30, 11.30, 14.30, 17.30, 20.30. «КОМСОМОЛЕЦ» Капитан — 18 00, 20.00. ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА. Беспокойный постоялец — 18.00, 20.00. ДВ ОРЕЦ к у л ь т у ры НОВОЛИПЕЦКИХ МЕТАЛЛУРГОВ . Смерть негодяя (две серии) — 15.00, 17.30, 20.00. ДОМ КУЛЬТУРЫ СТРОИТЕЛЕЙ. Не по­ кидай мпня, Амира— 17.00, 19.00, и;о® » ДОМ КУЛЬТУРЫ СТУДЕНОВСКОГО РУ­ ДОУПРАВЛЕНИЯ. Ненависть — 18.00, 20.00. ДОМ КУЛЬТУРЫ ТРУБНОГО ЗАВОДА. Белые волки— 16.00. 18.00, 20.00. Партком и коллегия УВД Липецкого облисполкоме с глубоким прискорбием щлют «безвременной подполковника сооб- смерти “ "‘ ПОДГАЕЦКОГО Марата Александровича и выражают глубокое собо- лезиованйе родным и КИМ ПОКОЙНОГО. близ- Администрация, партийная организация и завком проф­ союза Липецкого специали­ зированного строительно- монтажного управления «Цеи- трознсргочерметрсмонт» с прискорбием извещают о без­ временной смерти начальника строительного участка КАЛУГИНА Владимира Михайловича и выражают искреннее собо­ лезнование родным и близ­ ким покойного. Коллектив областной проку­ ратуры вьюажает глубокое со­ болезнование первому заме­ стителю прокурора области Фирсову Алексею Дэкилоричу по позоду смерти его отца ДАНИЛА ИВАНОВИЧА. 398000 Липецк пл Плеханова. 1 Дом печати. ТЕЛЕФОНЫ: приемной редактора - 4-48-56, заместителей редактора - 4-64-96 и 4-47-17, ответ, секретаря - 4-63-90, заместителей"-- ответ, секретаря - 4-64-08 ОТДЕЛОВ: партийной жизни - 4-48-17. пропаганды - 4 - 6 4 - 5 9 . промышленное^ и транспорта - 4-64-94, 4-62-09. строительства - 4-64-68, сельского хозяйства -4-64-93, 4-63-87, советского строительства и быта - 4-64-78. культуры, искусства и народного образования - 4-53-77, информация _ 4-84-76 и 4-63-18, иллюстрации — 4-62.39, писем трудящихся и массовой работы — 4-62-29 и 4-62-19, общественной приемной — 4-48-24. Директор издательства — 2-42-08. Бухгалтерия — 2-35.30. Прием объявлений — 2-36-43. АЭ 016Ю Типография издательства «Ленинское знамя». Липецк, Коммунальная площадь, 44, Тираж 117000 Зак. № 4357 526021