Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

Критика на пленуме райко­ ма партии была острой, без скидок на то, что и парторг, и директор в совхозе недавно, к за короткое время поднять хозяйство, слабое во всех от­ ношениях, сложно. Но теперь они поставлены у руля, с них и спрос, а тут уж не к лиду, да и не в их характере было прикрываться просчетами прежнего руководства. Совхоз хронически не выполнял план поставок молока. На пленуме так было и сказано, что даль­ ше с этим мириться не наме­ рены, а вы, , мол, товарищи руководители, на то туда и посланы, чтобы разобраться к принять необходимые меры, блюсти плановую дисциплину, как закон. И вот ведь что лю­ бопытно, думал по дороге А. Н. Кутьин, парторг совхо­ за: и постановления партком по животноводству не раз принимал, и рабочий день свой практически с фермы начина­ ешь, а дело не движется. Зна­ чит, вся работа шла вхоло­ стую? Поделился иарторг э тим и невеселыми мыслями с дирек­ тором. — Мы с тобой, как пожар­ ники... Где горит, туда мы и тушить бежим. А таких «горя­ щих» точек в совхозе много, не успеваем... Надо бы поду­ мать, отчего они. пожары-то, возникают... Ну, думал Александр Нико- НА КРУТОМ ПОДЪЕМЕ лаевич, основная-то причина того, что «горит» план по мо­ локу, ясна: кормов мало. Но ведь опять же ад раз об этом толковали и нц парткоме, -н на собраниях. 'Принимали ре­ шения, постановления, И чем больше думал Куть­ ин, тем настойчивее пробива­ лась одна мысль... Конечно, партком обсуждал все эти вопросы не затем, что­ бы потом положить постанов­ ления под сукно. Но как-то так выходило, что с утра на­ валивалась масса неотложных дел, зачастую далеких от при­ нятого постановления; они, эти сиюминутные хлопоты, отни­ мали много времени и сил, отодвигали на задний план перспективные вопросы, и во­ лей-неволей решения как бы повисали в воздухе. Сознавать это было непри­ ятно. Взять то же кормопроизвод­ ство. Ведь каждый раз перед сенокосом или уборкой куку­ рузы о нем речь вели. А как начнут по осени подбивать итоги — концы с концами не сводятся. Управляющие отде­ лениями ссылаются на скуд­ ные земли, сплошь, мод, пес­ чаники да солонцы, на отсут­ ствие орошаемых участков. Известно: оправдание при же­ лании можно найти. И сами управляющие привыкли к то­ му, чТо на заседаниях партко­ ма, на собраниях говорится и записывается одно, а на. деле делается другое. Решают: обеспечить кормами стадо пол­ ностью. А заготовит вполовину меньше. И ничего, разве толь­ ко на очередном собрании по­ журят... Думал парторг, встречался С механизаторами, животново­ дами, со специалистами. — Надо отдельную бригаду по кормопроизводству создать, — сказал в беседе механиза­ тор II. Н. Комаревцев. И по­ яснил: дескать, столько уже хозяев на кормовых угодьях, что и спросить не с кого. А на июльском Пленуме ЦК КПСС прямо об этом ,сказано было: выделить кормопроиз­ водство в отдельную отрасль. За то же стояли и живот­ новоды. И на очередном засе­ дании парткома приняли ре­ шение: в десятидневный срок организовать бригаду и, снаб­ див необходимой техникой, от­ дать нд ее «попечение» около 500 гектаров однолетних и многолетних трав, кукурузу, ; А кому доверить бригаду? Мнение членов парткома ока- парторга: — А если я откажусь? — Значит, выходит так: идеи наши бензин ваш?— вроде бы в шутку спросил А. И. Кутьин. — Да нет,— улыбнулся П. И. Комаревцев.— Опасаюсь я, как бы не опозориться. Го­ да-то у меня немолодые. — Поможем, Петр Никола­ евич. Обязательно поможем,— заверил механизатора парторг. Не сразу и нелегко проце- зды. залось единодушным: П. Н. Комаревцеву. ‘Человек он с хозяйской стрункой,, дело зна-. ет. А: Н. Кутьин застал его в мастерской. И," заведя снова речь о бригаде, предложил: --- Принимай,. Петр Никола­ евич, ее под свое начало. Тот пытливо взглянул на ходило становление брига Управляющие отделениями стали «зажимать» технику, которую решили передать кор- модобытчикам. Пригласили их на заседание парткома. Разго­ вор состоялся серьезный, с которого управляющие вынес­ ли одно: на сей раз решение парткома не останется только е протоколе. Нуждами бригады партком интересовался постоянно, изы­ скивал все возможности, что­ бы помочь П. Н. Комаревце- ву людьми, техникой, удобре­ ниями. Оплату труда для бригады утвердили с таким расчетом, чтобы каждый был заинтересован в получении высоких урожаев. Чувствуя к себе' такое отношение, кормо- добытчики «загорелись» рабо­ той, заключили договор на соревнование с животновода­ ми. . — Вы вам дайте больше корма, да получше,— говорил заведующий фермой II. Ф. Гу­ щин.— А мы в долгу не оста­ немся. В первый же год бригада получила , с каждого из 400 гектаров почти по 320 центне­ ров зеленой массы кукурузы, по 30 центнеров многолетних трав. ГГ. Н. Комаревцев с удо­ вольствием докладывал об этом на заседании парткома, когда слушался его отчет о работе. — Основательно занимаясь' кормопроизводством,—• гово­ рит Александр Николаевич,— партком одновременно вел большую работу и среди жи­ вотноводов. Нужно было за­ ставить людей поверить в свои силы. Легко сказать: «поверить з свои силы». Многие животно­ воды да и специалисты смирн- лись с уделом отстающих, Ветврач В. Н. Гущин, несмот­ ря на то, что партком настоя­ тельно рекомендовал ему вплотную заняться племенным ядром стада, медлил. Мол, все равно до передовиков нам не дорасти. Несколько раз партком воз­ вращался к своему решению. Беседы со специалистами, за­ ведующими фермами были серьезными, требовательными. Через два-три года лед тро­ нулся: большая часть коров была заменена высокопродук­ тивными, улучшилась зоове­ теринарная работа. Немало усилий - пришлось приложить, чтобы животново­ ды стали соблюдать элемен­ тарный порядок в помещени­ ях. Создали комиссию, кото­ рая постоянно следила за са­ нитарным состоянием коров­ ников, ежедневно проверяла помещения н выставляла оценка. А они принимались во внимание при подведении ито­ гов соревнования. Доярка А. Е. Выставкина однажды на собрании живот­ новодов не выдержала: — Вроде дети мы малые, что за нами следить надо. Не­ ужто сами не можем порядок навести? Присутствовавший на этом собрании А. Н. Кутьин сей­ час вспоминает: Никто не возразил. А мне было радостно. слушать: наконец-то у людей появилась заинтересованность, они стали болеть га дело — значит наша работа не ' прошла даром. А она заключалась еще и в постоянных беседах с живот­ новодами. Любое • замечание, Мнение людей'не оставалось без внимания. Как-то доярка М. Г. Комаревцева высказала мысль, что «на виду» постоян­ но бывают три-четыре доярки, а остальные остаются «в те­ ни». А они ведь тоже стара­ ются. Это послужило поводом для того> чтобы пересмотреть условия* соревнования. Теперь рассматриваются итоги рабо­ ты каждого. Надоила, ска­ жем, доярка молока больше прошлогоднего, и хотя ие до­ стигла она высокого показате­ ля, но за рост все-таки поощ­ ряется материально. Будучи в Задонском райко­ ме партии, я слышал от мно­ гих мнение, что животновод­ ство в совхозе «Студенецкий» на крутом подъёме. В прош­ лом году, например, совхоз за многие годы отставания еще в ноябре выполнил годовой план продажи молока, заготовив 1068 томи. Ему дважды при­ суждалось переходящее Крас­ ное знамя обкома КПСС, обл­ исполкома, облсовпрофа и об­ кома ВЛКСМ за высокие по­ казатели;'® областном соревно­ вании. Живо/йороды успешно за­ вершили Л ю в к у скота. Те­ перь у ж в летних лагерях, где с о д е е т с я дойное стадо, ведется^^^Ьба за высокие на­ дои. Животноводы намерены за Лето получить от каждой коровы не менее 1800^—1900 килограммов молока. — Полугодовой план рас­ считываем выполнить к 20 ию­ ня,— говорит директор совхо­ за В,. А. Немков.— Сейчас среднесуточный надой „превы­ шает восемь килограммов. Нисколько не убавилось за­ бот и у парткома совхоза. По-прежнему настойчив он в выполнении принимаемых ре­ шений, постоянно повышая ис­ полнительскую дисциплину, требуя и помогая. М. ШИРКОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». На усманском заводе «Ин­ дикатор» немало умелых спе­ циалистов, которые не только отлично справляются с зада­ ниями, но и добиваются высо­ кого качества изготовляемых ими изделий. Таких работни­ ков немало на всех участках, во всех цехах предприятия. С двумя из них вас знакомит эта фотография. На технохимическом участ­ ке усманского завода «Инди­ катор» этих работниц хорошо знают. Их по праву считают передовиками производства. Любовь Хорошилова и Тамара Зелепукина — опытные лю- минофорщицы. Они изо дня в день первыполняют производ­ ственное задание. План пяти­ летки Л. Хорошилова и Т. Зе­ лепукина завершили к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. И сегодня обе трудятся по-ударному. На снимке: Любовь Хоро­ шилова и Тамара Зелепукина. Фото В. Ельшаева. >шШж С оревн уют ся ж и вот новоды И Д ЕТ М Е С Я Ц Безус ловное выполнение полугодового плана заготовок молока — вот главная задача, решением которой заняты сейчас ж ивотноводы Краснин- ского района. Понимая, что наступило наиболее благопри­ ятное время для роста про­ дуктивности скота, они реши­ ли добиться в эти дни наи­ высших надоев молока. За период летнего лагерного со­ держ ания скота решено полу­ чить от каж дой коровы по 1500 килограммов молока Д о­ ярки совхоза «Комсомольский», других хозяйств района бо­ рются за пудовые надои. Очень важно, чтобы инициа­ тива краснинских ж ивотново­ дов была подхвачена всеми работниками колхозных и сов­ хозных ферм. Только при ус­ ловии резкого увеличения производства и заготовок мо­ лока колхозы и совхозы смо­ гут обеспечить выполнение полугодового плана. Пока ж е, несмотря на некоторый рост надоев, полож ение остается крайне напряж енным. За пять месяцев план по­ лугодия выполнен всего на 65 процентов, а в ряде районов и того меньше. В июне по об­ ласти необходимо заготовить свыше 64 тысяч тонн молока, или на 26 тысяч тонн больше, чем было закуплено в мае. В среднем в день надо по­ ставлять его не менее 2140 тонн. А в первые дни июня государству поступает немно­ гим более 1700 тонн. Так, за третье июня с суточным за­ данием по продаж е молока справились всего шесть рай­ онов — Краснинский, Хле- венский, Усманский, Д олгору­ ковский, Тербунский и Задон­ ский. В первые дни июня только Хлевенский район пе­ решагнул прошлогодний уро­ вень. Во всех остальных — продуктивность стада ниж е. Причина низких надоев, от­ ставания от прошлогодних по­ казателей в том, что далеко не везде дойное стадо было своевременно выведено на летние пастбища. Потерян це­ лый месяц пастбищного пери­ ода, недополучено много продукции. Об этом говорит горький опыт усманского кол­ хоза «Путь Ленина». Коров здесь продерж али в помеще­ ниях до июня. Нерастороп­ ность руководителей и спе­ циалистов хозяйства дорого обошлась ж ивотноводам. По сравнению с прошлым годом они недобирают еж едневно от каж дой коровы около че­ тырех килограммов продукции. Такую ж е ошибку допустили руководители колхоза имени XXII партсъезда. Надои могли быть намного выше, если бы руководители этих хозяйств по­ заботились о переводе скота в летние лагеря так, как это сделали в колхозе «Красный бор». Здесь дойное стадо на­ чали пасти в начале мая, и получают молока больше, чем в минувшем году. Нередко росту надоев ме­ шает плохая организация пастьбы. На некоторых фер­ мах в Лебедянском, Тербун- ском, других районах не хва­ тает пастухов, поэтому не ор­ ганизована круглосуточная пастьба. Большую часть суток ж ивотные находятся не на пастбище, а в загоне или в закрытом помещении. Зача­ стую не получают и зеленой подкормки, потому что меха­ низаторы не подготовили к работе механизмы для подка­ шивания и измельчения трав. Устранение недостатков в организации пастбищного со. держ ания скота зависит .от ру­ ководителей и специалистов хозяйств. Сейчас в каж дом колхозе и совхозе необходимо ---------------------- :-----# правильно организовать ла­ герно-пастбищное содерж ание скота с тем, чтобы получать высокие надои молока и при­ весы скота на откорме. От получения высоких при­ весов крупного рогатого ск о­ та и свиней зависит выполне­ ние полугодового плана за­ готовок мяса. До конца ию­ ня его необходимо заготовить 16,5 тысячи тонн, что состав­ ляет 28 процентов всего ко­ личества мяса, запланирован­ ного на первое полугодие. Яиц заготовлено 117 милли­ онов штук. План с дополни­ тельным заданием выполнен по области на 88 процентов. Впереди идут птицеводы сов­ хоза «Россия» Грязинского района, которые продали за пять месяцев свыше 36 мил­ лионов яиц. Стриж ка овец задерж алась из-за майских холодов, поэто­ му и заготовки шерсти нача­ лись позднее. План выполня­ ется неравномерно. Лев-тол- стовские овцеводы заготови­ ли 69 центнеров ценного сырья, усманские — 73 цент­ нера, а с ферм Грязинского района шерсть еще не посту­ пала. Идет июнь — решающий месяц в борьбе ж ивотноводов области за успешное выпол­ нение заданий первого полу­ годия. Боевая задача работ­ ников ферм — поддерж ать почин краснинских ж ивотново­ дов, добиться резкого роста продуктивности скота, спра­ виться с государственным планом заготовок молока и мяса. * --------------------------- Первые цифры — процент еыполие готовкам молока, аторые — мяса, плана закупок шерсти на 1 июня Хлевенский 73 80 — 0,4 Долгоруковский 69 79 — 8 Краснинский 69 76 — И Воловский 68 76 — 6 Добринский 67 79 85 4 Усманский 67 77 — 10 Липецкий 66 85 86 1 Данковскнй 65 66 85 9 Измалковский 65 70 — 2 ния плана перяого полугодия по за- третьи — лиц, четвертые — годового 1910 года. Данные облстатупрааленмя. Лев-Толстовский 65 63 — 19 Грязинский 64 71 93 '— Задонский 64 72 136 2 Становлянский 64 63 — 13 Тербунский 64 60 — 10 Добровский 63 70 — 1 Елецкий 62 74 90 11 Лебедянский 62 62 59 3 Чаплыгинский 60 61 — 6 с том-*1»»г'.-шглаяша Ж У РНАЛИС ТЫ УЧАТСЯ В Доме политического про­ свещения обкома КПСС со­ стоялись очередные занятия университета журналистско­ го мастерства. С рассказом об обширной деятельности Цент­ рального Дома журналистов в Москве, в нынешнем году отмечающем свое 60-летие, пе­ ред газетчиками области вы­ ступил заведующий отделом пропаганды ЦДЖ О- Н. Ви­ ноградов. Интересную, содер­ жательную лекцию «Идеоло­ гическая борьба на совремеиг ном этапе» прочитал собрав­ шимся кандидат исторических наук, журналист-международ­ ник А. В. Любпев (Москва). В заключение была проведена беседа «за круглым столом», посвященная проблемам жур­ налистской этики. К АКИМИ достоинства­ ми должен обладать главный инженер? Та­ лант руководителя? Да. Уме­ ние «держать в голове» сотни* больших и малых фактов, уметь будить у люден инициа- тивр4*Безусловно. Глубокое знание ^производства и всех технических новинок своей хотя --бы отрасли? Само со­ бой разумеется. Но кроме то­ го ему нужно железное здоро­ вье. ...Обычный рабочий день. Главный инженер завода «Свободный сокол» Алексей Пантелеевич Усачев входит в свой кабинет, окна которого смотрят на заводскую терри­ торию. Выслушивает рапорт. Но что бы ему ни говорили, Алек­ сей Пантелеевич мгновенно представляет зрительно вся­ кий участок, любой сбой видит, будто. .сам .находится „ на ли­ тейном „дворе домны,- на пло­ щадке радиаторного или тру­ болитейного цехов. свидетельства на изобретения, причем многие его технические решения взяты на вооружение не только родственными пред­ приятиями страны, по и ли­ тейщиками других государств. Но вернемся к началу рабо­ чего дня главного инженера. Обход цехов завершен. Те­ перь Алексей Пантелеевич обязательно заглянет туда, где уже проступают контуры зав­ трашнего дня завода, на экс­ периментальный участок ра­ диаторного цеха. Радиаторный --«узкое» место, «зубная» боль чи уйдет не менее двух не­ дель. Главный сказал, как отре­ зал: «Неделя!». И вот тут-то вспомнил Алексей Пантелеевич свою доменную специальность, лично возглавил работу. Рас­ писал: каждый час: кому, что и когда делать, мысленно рас­ членил все операции, лично подобрал людей. До сих пор вспоминают газовщик Яценко, главный механик Дьяков, на­ чальник смены Белолипецкий Ч ЕМ Д Ы Ш И Т М И Р В правилах главного инже­ нера есть и такое: перед началом смены обязательно лично побывать на основных производствах, ибо любая «мелочь», которую заметит, только опытный взгляд, может* обернуться крупной неприят­ ностью. О Ч Е Р К Как, обычно, взглянув на большой -глобус, стоящий в кабинете, Алексей Пантелеевич вместе с директором завода отправляется по цехам. Гло­ бус— вещь как будто не сов­ сем уместная в кабинете глав­ ного инженера-металлурга. И я как-то спросил Алексея Пантелеевича об этом. Он ответил не сразу: — Привычка... А потом по­ глядишь — и представляешь, чем дышит мир. Если хотите, даже видишь себя в нем.—Он коснулся небольшого серого пятна — Афганистана. — Вот тут перемены, .произошла ре­ волюция. Мы по-братски по­ могаем афганцам строить ир- вое общество. «Свободный со­ кол» выполняет ответственный заказ — льет трубы для на­ родного. хозяйства этой стра­ ны.— И, помолчав, Алексей Пантелеевич добавил:— Мир тесен,‘Как ни старайся, в сво­ ей скорлупе жить нельзя, а представляя большое, хочется делать лучше и свое, малень­ кое... Свое, маленькое. Конечно, применительно, к земному ша­ ру Алексей Пантелеевич прав, Но дело его отнюдь не ма­ ленькое. Передо мной официальный документ. В нем говорится, что на личном счету главного инженера множество внедрен­ ных рационализаторских предложений, годовой эконо­ мический эффект от которых — 1 миллион 685 тысяч руб­ лей. Здесь и изменение техно­ логии выплавки чугуна пу­ тем введения в шихту ферро­ сплавов, ..здесь и очистка ва­ граночных газов от пыли, и дожигание окиси углерода с помощью природного газа, и комплексный модификатор чу­ гуна. А вот другая не менее впе­ чатляющая справка. Она гово­ рит 6 том, что Алексей Пан­ телеевич Усачев имеет 22 и директора завода, и глав­ ного инженера., За последние годы цех в корне преобразил­ ся, исчезли многие ручные операции, такие, как, выбиржа форм, ручная навеска секЦйй. Самые выносливые' не выдер­ живали больше четырех часов' на ручной навеске... Сегодня радиаторного не узнать. Но «узких» мест пока еще предостаточно. А главное, сама продукция — громозд­ кие, металлоемкие чугунные секции радиаторов... Это уже .вчерашний день. И главный инженер спит и видит сере­ бристые, компактные, легкие батареи из алюминия. Видел он такие на Рыбинском мо­ торном заводе и буквально «заболел» ими и теперь по­ долгу пропадает в цехе, по­ могая радиаторщикам вопло­ тить в жизнь мечту. Тут он забывает о своей высокой должности, иногда засучивает рукава, сам берется за инструмент. Ничего, что многое придется делать зано­ во, зато труд радиаторщиков станет таким же эстетичным, как и у труболитейщиков. — Вся технология произ­ водства новых радиаторов, рассказывает Алексей Панте­ леевич,— сидит у меня в го­ лове. ЛАК — это здорово! Вот, смотрите,— протягивает он снимки,— это и есть «ли­ той алюминиевый конвектор». Правда, красивый? многие эпизоды тех трудных дней. Словом, как и обещал глав­ ный инженер, домна вступила в строй на неделю раньше. И , только увидев, как упруго, тя­ жело ударил в ковши чугун, главный позволил себе отдох­ нуть. Все это дело, можно сказать, эпизодическое, а есть у главного инженера заботы, которые он считает кровными, для решения их отдает всего себя без остатка. Не слабеет с годами у глав­ ного инженера вкус к твор­ честву. Несколько лет назад Алексей Пантелеевич был по­ слан в творческую команди­ ровку во Францию. Волновал­ ся. Шутка ли: бывший липец­ кий мальчишка, дитя войны, человек, который своими гла-. замн видел холод и голод, ре­ бенком кормил семью, вдруг ехал за границу и не как бес­ печный турист, а как предста­ витель советской страны. В дороге вспоминал свое детство, юность, учебу в Ли­ пецком металлургическом тех­ никуме, в институте, филиал которого был расположен в районе тракторного завода и куда он ходил за десять ки­ лометров на занятия пешком. Вспоминал и первые рабочие должности: старший газовщик, мастер доменного цеха. Здесь мы позволим сделать небольшое отступление. Обыч­ но, когда хотят показать ру­ ководителя, как говорят, ли­ цом, то нередко приводят при­ меры личного вмешательства руководителя в то или, иное дело. Алексей Пантелеевич не берет кувалду, чтобы пока­ зать, как нужно выбивать за­ стрявшую трубу, не лезет в раскаленное жерло домны, чтобы своими руками рубить «козел», Ж)... Однажды' случилось в до­ менном цехе «ЧП» — печь «закозлило». Люди понимали:, не будет чугуна — не из .чего отливать трубы. Специалисты определили, что на устране­ ние. «козла», на раздувку . пе- И еще вспомнил Алексей Пантелеевич, как после техни­ кума его решили в числе луч­ ших направить упиться в ме­ таллургический институт. А он отказался: «Институт не уйдет. В цех пойти хочу .по­ быстрей». На французских предприя­ тиях многое понравилось, но далеко не все. Кое в чем, в частности, в культуре произ­ водства, Соколицы намного обогнали французских коллег. Но возле одной центробеж­ ной машины Алексей Панте­ леевич стоял особенно дол­ го. Его заинтересовал поворот­ ный желоб. Дело в том, что дома, на «Соколе», очистка желоба была самым «узким» местом. Приходилось останав­ ливать машину, вычищать скрап, терять драгоценное время. А тут желоб поворачи­ вался автоматически, скрап стекал сам, к работа продол­ жалась. Возвратившись до­ мой, Алексей Пантелеевич «за­ болел» этой идеей. Идея-то была ясна, - но технологию пришлось искать долго и му­ чительно. Сколько раз опуска­ лись у специалистов руки, но главный инженер никогда не позволял себе сомневаться. —- Будут, у нас свои пово­ ротные желоба,-г- утверждал он.-т- Не хуже. И он оказался прав: машлн- таки, отработал» технологию. Сегодня у главного инже­ нера среди прочих техниче­ ских забот есть одна — наи­ главнейшая, «любимая». Это — создание и отработка техно­ логии отливки труб с шаро­ видным графитом. Он показал мне тонкую металлическую яенточку, легко согнув.,. ее, пальцами. Д . ,Ц, — Это серый чугун.—И ви­ дя мое недоумение, спросйл:.-т4- Непривычно? Обычно он хрущ кий. Конечно, это чугун не обыкновенный, а с шаровид­ ным графитом. Выпуск труб из этого материала, можно сказать, преобразит нашу про­ дукцию. Отпадает ряд техно­ логических переделов, не нуж­ но будет расходовать дорого­ стоящий кокс, да и чугуна бу­ дет уходить на 30 процентов меньше. Опытный участок по освое­ нию отливки труб с шаровид­ ным графитом уже действует на заводе. Освоением нового заняты самые лучшие рабо- чне-труболитейщики. И с ними почти ежедневно ведет свои специальные- беседы главный инженер завода. Читающие эти заметки мо­ гут предположить, что Усачев — эдакий всепрощенец, мягко­ сердечный человек. Нет. Он может и повысить голос, но лишь в защиту доброй идеи, разумной Инициативы, может, забыв «о чинах н званиях», вступить в перепалку, но опять-таки не ради личных выгод. Может и прогнать из кабинета нерадивого человека, пытающегося получить то, что ему никак не положено. Тридцать два года на од­ ном заводе,-около 15 лет на одной -и той-, же должности. Не надоело, ли? Ведь все уже давно знакомо и известно. Да и второй вопрос сам по себе напрашивается: не тяготит ли отсутствие перспективы^ —Предложений у.меня было немало,—задумчиво вспомина­ ет Алексей Пантелеевич.—Од­ нажды просто, можно сказать, «осчастливить» захотели, Должность директора литей­ ного завода в Ленинграде. Оклад повыше, да и , прямо скажем, Ленинград — не Ли­ пецк. Но... Я отказался. Поче­ му? Жаль все-таки оставлять то, что сделано собственными руками, бросать задуманное... Один мудрец кйк-то сказал: человек до своей естествен­ ной смерти умирает дважды: первый раз, когда перестает волноваться, второй раз, ког­ да думает, что достиг предела мечтаний. Слушая Алексея Пантеле­ евича, я невольно вспомнил эту мысль, и подумал: у него впереди долгая жизнь. А Б^ЮКАНСКИЙ. СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ РАБОТУ ТРАНСПОРТА Состоялось областное сове­ щание профсоюзного актива промышленных предприятий, строек,, транспортных органи­ заций и Елецкого отделения Юго-Восточной железной до­ роги.-С докладом «Задачи ра­ ботников магистрального и промышленного железнодо­ рожного транспорта по вы­ полнении? постановления но­ ябрьского (1979 г.) Пленума ЦК КПСС и последующих по­ становлений партии и прави­ тельства» выступил заведую­ щий сектором промышленно- транспортного отдела обкома КПСС Г. Н. Егоров. Как отметил докладчик, промышленностью области ус­ пешно завершена пятимесяч­ ная производственная прог­ рамма. По сравнению с тз ким же периодом прош.. .. года на 3,5 процента возрос объем производства. В эти достижения внесли не­ малый вклад и железнодорож­ ники, добившиеся роста грузо­ оборота по сравнению с на­ чалом пятилетки на 13,5 про­ цента. Вместе с тем, иеревозки осуществляются с большим напряжением. Главная задача железнодорожников —- совер­ шенствовать взаимодействие с получателями и отправителя ми грузов, улучшать качество ремонтных работ и грузовых операций. Перед участниками совета аия выступил председатель областного совета профессио­ нальных союзов И. А. Чуни- хин, обративший особое вни­ мание на вопросы повышения уровня массово-политической п воспитательной работы в коллективах, а также на по вышение действенности сецн; диетического соревнования. 635 СИЛОСНЫХ ТРАНШЕЙ — ХОЗЯЙСТВАМ ОБЛАСТИ Подписан акт о приемке * эксплуатацию четырех силос­ ных траншей в Чаплыгинском совхозе-техникуме. Менее двух месяцев потребовалось строите­ лям местной передвижной меха­ низированной колонны управ­ ления «Липецксельстрой» на их сооружение. Пока ни одной я з , мехколоин не удавалось за такой короткий срок соорудить хранилище более чем на семь тысяч тонн сочных кормов. Сейчас коллектив мехколонпы приступил к строительству еще двух траншей в совхозе / Урусовский». На площадку завезен стройматериал, за объ­ ектом закреплена необходимая техника и механизмы. Строите­ ля намерены полностью закон­ чить своя работы к 20 нюня. УКРЕП ЛЯЯ КОРМОВУЮ БАЗ У Чаплыгин ........... Борино Восемь силосных траншей к началу сенокоса обязался по- \ строить в хозяйствах Липецко­ го района коллектив Боринской передвижя-ой мехколошы обл- межколхозстронобъедине н и я. Две траншеи в колхозе имени Свердлова и одна в колхозе имени Дзержинского уже сда­ ны. Закончен монтаж * плит на хранилище в колхозе «Строи­ тель коммунизма» и на двух силосохрацнлищах в колхозе «Память Ленина», начато бето­ нирование днища траншеи в колхозе имени Ленина. Сооружают траншеи три ход-' расчетные бригады. Впереди идет бригада, руководимая В. М. Володиным. 140—150 процентов —■такова дневная выработка этого коллектив*. Тербуны, Прошло всего два дня, как был закончен монтаж боковых плит, а комплексная бригада Н. 3. Йовикова из межколхоз­ ной передвижной мехколонпы уже подсыпала грунт и забето­ нировала Одну треть днища силосной траншей в колхозе имени Мичурина. Как сказал главный инженер Тербунской мехколонпы Ю. К. Дементьев, успеху бригады способствовала хорошая подготовка. На пло­ щадку был своевременно заве­ зен весь необходимый матери­ ал, хорошо организован труд рабочих. Одновременно бригада Н. 3. Новикова сооружает две тран­ шеи. Они будут сданы в эк­ сплуатацию не позднее 15 ИЮНЯ. Доброе Заканчивается монтаж плит на двух силосохранилищах в совхозе «Добровский», которые сооружает коллектив передвиж­ ной мехколонпы № 418 управ­ ления «Липецксельстрой», Сей­ час на этом объекте сосредото­ чена землеройная и грузоподъ­ емная техника. По словам сек­ ретаря партийного бюро мех- колонны В. А. Ельшина, первое хранилище будет сдано в эк­ сплуатацию Не позднее 20 июня, второе — к концу меся­ ца. Волово УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ «ЗАСЛУЖ ЕННЫЙ ЭКОНОМ ИСТ РСФСР» ■Президиум Верховного Совета РСФСР постановля­ ет: 1. Установить почетное звание «Заслуженный экономист РСФСР». 2. Утвердить положение о почетном звании «За­ служенный экономист РСФСР» и описание нагруд­ ного знака «Заслуженный экономист РСФСР». Председатель Президиума Верховного Совета РСФСР М. ЯСНОВ. Секретарь През'мтиума Верховного Совета РСФСР X. НЕШКОВ. Москва, 5 июня 1980 года Щ Всего 24 рабочих дня потре­ бовалось специалистам из уп- ( равления механизации и строи- \ тельных работ облмежкалхоз- стройобъединення для того, чтобы установить сваи и наве­ сить панели на шести силосных траншеях в хозяйствах района. Теперь местной передвижной механизированной колонне ос­ талось подсыпать грунт и за- \ бетонировать днища. В колхо­ зах «Рассвет» и «Свобода» к этим работам уже приступили. Завозится песок и щебень на строительную площадку и в колхозе «Великий Октябрь». Н. МИХАЙЛОВ.