Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)
В с и с т е м е м а р к с и с т с к о - л е н и н с к о г о о б р а з о в а н и я «ВАШИМ , ТО ВАРИЩ , СЕРДЦЕМ И ИМЕНЕМ...» Более шести тысяч липецких тракторостроителей в школах, семинарах, кружках повышают свой политический уровень, изучают марксистско-ленин скую -теорию. Сейчас во всех формах политического и эко номического образования идут заключительные занятия по те ме «Дело Ленина живет и по беждает». Автоматный цех ЛТЗ давно носит почетное звание коллек тива коммунистического труда- Из года в год ои подтверждает свою репутацию правофланго вого соревнования. И ныне станочники цеха работают под девизом: «Ии одного отстаю щего!». Сегодня здесь заклю чительные занятия в школах основ марксизма-ленинизма, коммунистического труда и в школах по изучению экономи ки. Мы попали на итоговое заня тие в школу основ марксизма- ленинизма. Слушатели ее — мастера, технологи, работники экономической службы — в течение года изучали куре «Учение, преобразующее мир», и сегодня собрались на собесе дование по теме: «Дело Ленина живет и побеждает»- После напутственного слова секретаря парторганизации Н. Н. Сергеева, выступления пропагандиста П. И- Зубарева началось собеседование. Слу шатели школы говорят о том, как много значит для каждого человека имя В. И. Ленина, его яркая и героическая жизнь, идейное наследие, о том, что учение В. И. Ленина является для нашей партии, всего наро да гениальным руководством в построении коммунистиче ского общества в нашей стране- Сопоставления, сравнения..., и воссоздается картина проис шедших в стране грандиозных преобразований. Слушатели приходят к выводу: всемир- нотисторический итог деятель ности партии и народа по во площению в жизнь ленинских идей — построение развитого социалистического общества. Общества, в котором все более полно раскрываются созида тельные силы нового строя, его подлинно гуманная сущ ность- Технолог М. Д. Аникеева го ворит о работе В. И. Ленина «Великий почин». Она глубоко раскрывает важнейшие ее поло жения и выводы, подчеркивает, что Владимир Ильич первые примеры сознательной добро вольной безвозмездной работы трудящихся назвал «фактиче ским началом коммунизма». — Субботники стали сегодня для нас подлинными праздни ками коммунистического труда, — говорит М- Д- Аникеева,— Подтверждением тому — ра бота нашего цеха 19 апреля. Никогда раньше за день не вы пускали мы столько продукции, сколько в день «красной суб боты». М. Д. Аникеева называет имена тех, кто достиг в «крас- _ ную субботу» рекордной выра ботки. Начальник планово-рас пределительного бюро цеха А. В. Неклюдов в своем вы ступлении подчеркнул: — Характерная черта суб ботников та, что рабочие счи тают их своим крозным делом. Отсюда — стремление достиг нуть наивысщей производи тельности труда, сделать тру довые рекорды повседневной нормой- Старший мастер В. А. Аксе нов, развивая эту мысль, гово рил 6 необходимости более полного использования лучше го опыта ударной работы, нравственной силы социалисти ческого соревнования, заявил, что сейчас у каждого рабочего есть личные планы повышения производительности труда. К юбилею Владимира Ильича 33 автоматчика выполнили йяти- летиие задания, и им торжест венно вручены почетные Ле нинские грамоты. И в том, что завод выпустил к 22 апреля сверх плана 150 пропашных тракторов, есть немалый вклад тружеников автоматного цеха. Отмечая достигнутое, участ ники собеседования в то же время выразили озабоченность тем, что цех несколько сдал свои позиции, заняв в завод ском соревновании по итогам первого квартала лишь третье место, тогда как в предыдущие четыре года пятилетки прочно удерживал первенство. Вскры вая причины, слушатели заост ряли внимание на необходимо сти усилить борьбу за эконо мию рабочего времени, элек троэнергии, материалов. Значительное, место в вы ступлениях старшего инжене ра нормировщицы 3. М. Чуб- Величко, старшего мастера А. А. Попова, плановика Е. С. Красницкой и других заняли положения и выводы, содержа щиеся в выступлении Л. И. Брежнева на ноябрьском (1979 г.) Пленуме Д К КПСС. Упор делался на необходимость решительнее повышать требо вательность и ответственность у каждого за порученный ему участок работы, с большей энергией и настойчивостью ук реплять дисциплину труда, улучшать идейно-боспита^ель- Ную работу. К Ленину всегда были обра щены взоры юношей и деву шек, «обдумывающих житье». Технолог А. ,С. Ужастов привел примеры того, как молодежь, глубоко изучая ленинизм, оце нивает свою повседневную дея тельность высокой меркой ле нинских заветов. Особенно яр ко это проявилось во время недавней ленинской поверки. Д а занятии обстоятельно об суждался вопрос «Ленин и ми ровое развитие». Технолог Н. М. Ломакин, например, опе рируя конкретными фактами и примерами, убедительно пока зал могущество и влияние ми ра; социализма,, наступатель-. ную и последовательную борь бу партии за укрепление мира и международной безопасности народов. Занятие в целом прошло активна и достигло своей цели. Но след от него остался бы у слушателей более глубоким, не будь небольших, И тем более досадных, промахов. Прежде всего занятию недоставало чет кости, стройности, рассмотре ние вопроса о развитий ебциа- листической демократии не подкреплялось примерами мест* ной жизни, деятельности кол лектива завода, Цеха. Партийный комитет ЛТЗ при подготовке к завершению учеб ного года проделал значитель ную работу. Накануне состоял* ся се м и н ар -' пропагандистов. Каждому из Них были вручены рекомендации^. В библиотеке была организована выставка необходимоЙтдитературы. Чле ны методического совета при кабинете политического про свещения вели консультации пропагандистов. Все это, не сомненно, дало свои результа ты. Теперь надо усилить конт роль за ходом каждого заня тия, чтобы успешно завершить учебный год. Г. Л Е Б Е Д И Н С К И Й . Хлеб Хитровецк^го торгового предприятия Елецкого райпо пользуется спросом нс только в совхозе «Прогресс». Даже из Ельца нередко едут за аромат ными караваями и буханками хитровецких пекарей, славя щихся в округе своим мастер ством. На снимке: мастера хлебопе чения Н. П. Воротынцева и В. Б. Меркулова готовят к от правке в села очередную пар тию продукции. " Фото В. Дурнева. Д еви з пятилетки: эффективность и качество ЦЕНА ОДНОЙ ДЕСЯТОЙ ПРОЦЕНТА Животноводы области успеш но справились с заданием пер вого квартала по продаже го сударству мяса, молока, яиц, поставив немало продукции до полнительно к плану. Теперь работники ферм прилагают усилия к тому,'Чтобы не остать ся в долгу по итогам полуго дия. В решении этой задачи особое значение имеет повыше ние качества животноводче ской продукции. Даже неболь шой рост среднесдаточного веса скота, повышение жирности молока обеспечивают значитель ную прибавку продукции. Так, если обеспечить увеличение жирности всего на 0,1 процен та, то дополнительно будет зач тено при выполнении годового плана областью около 11 тысяч тонн мслока. В первом квартале неплохих результатов в повышении каче ства мяса добились животново ды Липецкого района. Они про дали государству 1896 голов крупного рогатого скота, сред ний вес каждой превысил 400 килограммов. Причем более половины скота продано выс шей упитанности. Среди хо зяйств особенно отличился сов хоз «Красный колос». Работни ки ферм этого совхоза постави ли стране 86 процентов скота высшей упитанности. А средний вес каждой головы едва не до стиг 500 килограммов. Из об щего количества проданных го сударству животных 53 процента — молодняк, повы шенного веса. От реализации его совхоз получил в виде над бавок почти 62 тысячи рублей. Средняя реализационная цена тонны мясэ составила 2136 рублей. Продукцию высокого качества поставляет также сви новодческий совхоз «Руднич ный». Хороших показателей в борь бе за повышение качества мяса добиваются многие хлевенские хозяйства, Дрязгинская опыт ная станция Усманского райо на, задонский колхоз имени Советской Армии, совхоз имени Куйбышева, Каликинское МХП Добровского района. Успех не случаен. Это, прежде всего, — результат умелой, с учетом до стижений науки и передового опыта, организации откорма животных, бережного, рацио нального использования имею щихся кормов, заинтересован ности людей я высоких конеч ных результатах труда. Вместе с тем зо многих кол хозах и совхозах, на межхозяй- ственкых предприятиях откорм скота все сше ведется прими тивно, по старинке, - животные •не разбиваются на половоз растные группы, не создаются группы заключительного откор ма, не соблюдаются рационы, технологическая дисциплина, не применяются меры мораль ного и материального поощре ния людей. Отсюда — и низкие качественные показатели. Так, хозяйства Тербунского района в.первом квартале поставили стране 57 процентов скота ниже средней и тощей упитанности. В этом отношении «отличается» колхоз «Гигант», откуда в пер вом квартале поступило 73 процента некондиционного ско та. Среднесдаточный вес голо вы крупного рогатого скота в районе составил лишь 282 ки лограмма. Потери от низкого качества реализованного мяса достигли почти 750 тысяч руб лей, 432 тысячи рублей потеря ли хозяйства Измалковского района, сдавшие около полови- - ны неупитанного скота. Значи тельные убытки понесли волов- ские хозяйства. В целом по области государ ству сдана треть поголовья ни же средней и тощей упитанно сти. Потери от этого составили 2,1 миллиона рублей. Мириться с этим нельзя. В первом квартале по сравне нию с тем же периодом минув шего года жирность молока по высилась на 0,05 процента. Хо роших результатов добились от дельные хозяйства. Так, совхоз «Сошкинский» за три месяца продал государству 168 тонн молока жирностью 4,14 процен та, в пересчете на базисную жирность хозяйству дополни тельно зачтено 19,9 тонны про дукции на сумму 5,1 тысячи рублей. С жирностью значи тельно выше базисной сдают молоко совхозы «Троекуров- ский», «Сафоновский», колхо зы имени Карла Маркса Ли пецкого, имени Маяковского — Измалковского, имени Ждано ва — Тербунского районов. Но, к сожалению, так дело об стоит далеко не везде. Хозяйства Усманского рай она в первом квартале сдали молоко жирностью 3,38 процен та, или на 0,32 процента ниже базисной. В результате при за чете потеряли 415 тони про дукции. Еще хуже показатели в колхозах имени Калинина, имени Ленина. В целом по области потери молока в пересчете на базисную жир ность составили 3560 тонн. Несколько лучше положение с сортностью молока. За пер вые три месяца областью сдано 90 процентов молока первого сорта, почти все остальное — второго. Хозяйства Елецкого района продали 97 процентов продукции первым сортом, Гря- зннского — 95, Долгоруковско го и Чапдыгинского — 93 про цента. 32 хозяйства поставля ют его только первым сортом. Среди них совхозы «Сошкин ский», «Полнтово», «Маяк», «Донской», колхозы имени Ча паева Добринского, имени Ки рова — Лев-Толстовского, «Ленинский путь» Становлян- ского районов. По-иному обстоит дело в Тербунском районе. Так, кол хоз «Дружба» сдал всего 17 процентов молока первого сор та, а колхоз «Верный путь» — 35 процентов. В целом район отправил лишь 74 процента продукции первого сорта. Из-за реализации молока низкого ка чества тербунцы недополучили 10,3 тысячи рублей. Подобная картина в Воловском, Задон ском и Крзснинском районах. Повышение качества продук ции — это большой резерв ук репления экономики хозяйств, успешного выполнения заданий по заготовкам животноводче ской продукции. А. БИРЮКОВ, зам. главного госинспектора но закупкам и качеству сельхозпродуктов по Липец кой области. -И **- П ер вы * циф ры — сре дни й *е с каждой головы крупного рогатого с кота, вторы е— с вин е й { в килограм м ах), с данных государст ву а п ер вом квартал е е . г., т ре тьи — сдано моло ка ка (а проц ен тах) . пе р вым сор том , ч е т в ер ты е — ж ирность Хлевенский 429 92 88 3,48 Липецкий 401 107 91 3,45 Грязинский 392 96 95 3,57 Усманский 386 97 88 3,38 Елецкий 384 74 97 3,39 Лев-Толстовский 379 95 87 3,44 Долгоруковский 371 96 93 3,57 Добринский 371 102 89 3,45 Становлянский 366 95 89 3,46 Краснинский 365 94 90 3,46 Лебедянский 355 81 90 3,48 Задонский 346 84 89 3,40 Данковский 333 111 91 3,47 Добровский 320 104 90 . 3,49 Чаплыгннскйй 311 79 93 3,45 Измалковский 303 92 91 3,48 Воловскин 285 87 84 3,47 Тербунскин 282 86 74 3,50 П р о б л е м ы с е л ь с к о й к у л ь т у р ы ТОВАРЫ ДЛЯ НАРОДА ВНЕДРЯЯ НОВШЕСТВА... Вот уже одиннадцать лет во Льве Толстом работает филиал Московского швейного объеди нения «Сокол». Он специализи руется на пошиве мужского по лупальто из искусственного ме ха и курточной ткани. Продук ция нашего цеха пользуется большим спросом у населения. Это диктует необходимость по стоянно повышать эффектив ность производства. За последние четыре года не мало Сделано для перевоору жения цеха, улучшения органи зации труда. В частности, уста новлено пять специальных, бы строходных машин, выполняю щих на пошиве одежды, всевоз можные операции. Они значи тельно сокращают долю ручно го труда, способствуют повы шению качества продукции. Проделана определенная ра бота по реконструкции произ водственных помещений. В ча стности, разделены заготови тельный и монтажный участки. Раньше они находились в од ном цехе. Сейчас коллектив за готовительного участка, заня тый обработкой необходимых заготовок для будущего изде лия, не испытывает тесноты, трудится более высокопроизво дительно. А это в свою очередь благотворно сказывается на результатах работы монтажно го участка. Вполне оправдала себя сис тема пайкового запуска на тех нологическую линию различ ных заготовок. До внедрения этого метода каждая швея об работанную деталь пускала на технологический цикл поштуч но. Все это усложняло учет, приводило порой к искажению истинного положения дел. Те перь заготовки движутся по технологической цепи пачками. Каждая швея на любом участ ке получает определенную пар тию деталей, обрабатывает их, упаковывает и сразу же 'пере дает дальше. Каждый комплект деталей удостоверяется жето ном , определенного' цвета и но мером. Этот своеобразный «пас порт» помогает работницам монтажного участка быстро, точно, без суеты определить, для какого фасона и размера пальто предназначена та или иная пачка заготовок. Внедрение этого новшества повысило производительность труда, улучшило учет. Непременным условием ус пешной работы любого коллек тива является действенное .со циалистическое соревнование. Именно -в соревновании рожда ются замечательные трудовые достижения, растут настоящие мастера своего дела, чьи успе хи являются примером для дру гих. Девятнадцать швейников уже выполнили пятилетние за дания. Среди них—Н. Н. Фазыл- зянова, В. А. Шелкунова, А. В. Жукова, Г. В. Тушова, II. А Щебатурова и другие. Идет последний год пятилет ки, д е виз которой — повышение эффективности производства и качества работы, Коллективом швейников уже сделано нема' ло, но мы будем продолжать совершенствовать производ ство. Это для нас — главное направление. Т. НИКУЛИНА, технолог Лев-Толстовского ] цеха московского швейного I "' объединения «СЬкол». Н А . . . Б У М А Г Е В редакцию пришло письмо от жителей села Казинка Гря- зинского района. В течение года, жаловались его авторы, в их Доме культуры Царит ти. шина: месяцами не бывает массовых вечеров,, редко чи таются лекции, почти бездей. ствуют кружки. По сути, вся работа сведена к демонстра ции фильмов да танцам по вы ходным. «В прошлом году при. обрели новые кресла, а теперь от них остались дрова. Музы кальные инструменты полома, ны, стекла в окнах побиты. В ДК часты Драки...». Такие письма, к сожалению, встречаются в редакционной почте. Но чаще приходят они из сел, удаленных от городов. Казинка же лежит на ожив ленной автомагистрали, в не посредственной близости от крупнейшего хозяйства обла сти — совхоза «Россия». И, честно говоря, не очень вери лось, что все написанное — правда. ; ^..Дрм культуры в Казинке кс сразу найдешь. Его низень кое, старое зданьице скрыто зо развалинами бывшей церк ви. Действительно-^нас удивила запустение, многие кресла -в зале и впрямь были сломаны, стекла кое-где побиты. Очень неуютно оказалось в Доме культуры: голая, необорудо ванная сцена, скудная нагляд ная агитация, мрачные занаве. си на окнах... Многие кружки в самом де ле бездействуют, лекнии чи таются в основном перед де монстрацией фильмов. От ка- зинцев слышала, а в сельсове. те подтвердили — хуже стал работать Дом культуры, упал его авторитет. А ведь года три назад на районных конкурсах местные самодеятельные ар тисты частенько выходили по бедителями. Что же случилось? Разо браться было тем более важно, что происшедшие огорчитель ные перемены приходятся на период, когда на территории Казинского сельского Совета была образована цеитрализо. ванная клубная система. По этому поводу было принято в конце декабря 1977 года ре шение исполкома Грязинского районного Совета ‘ .народных депутатов. ■Решение своевре менное, ловильное. Казинский Дом культуры в то время ин тересно и интенсивно работал. А вот материальная база была слабой, маловат был и штат сотрудников ^ два человека. Помочь дальнейшему творче скому росту коллектива, по. считали в районе, могло.объе динение его с очагом культуры совхоза «Россия». По условиям централизации это возможно — учреждения культуры нахо дятся на территории одного сельского Совета, что обеспе чивает их единое финансиро вание, езободу перераспреде. дять средства, маневра кадра ми, сообразно с интересами и жителей Казннки, и рабочих совхоза. От централизации, предпо лагалось, выиграть должны были не только казинцы, но и совхоз «Россия», где Дрма культуры пока нет, его толь ко собираются строить. Но есть хорошо оборудованный клуб, при нем — небольшие самодеятельные коллективы. Правда, уррвень их работы не так высок, как хотелось бы — ' но здесь-то и должна была помочь Централизация. ~ Итак, два с лишним года на зад родилось новое дело — образовалась единая клубная система. Казинский ДК теперь стал центральным сельским Домом культуры, а тот клуб, что находится в совхозе «Рос сия», -—его филиалом. ..Нто же дала реорганизация практически? Как нетрудно заметить — ничего. Сейчас в Казинке многие склонны всю вину за случив ш ееся переложить на бывшего .. директора Казинского ЦСДК С. Н. Долгову. — Дом культуры я приня ла в первые дни централиза ции, — рассказывает Светлана Николаевна. —• У меня было много планов, правда, знаний нр хватало. Поступила на за очное отделение Задонского культпросветучилища. Сначала все как-будто ладилось. А по том... От сельсовета помощи никакой,' одни мелочные при дирки. С совхозом контакт так и не получился. В Доме культуры стали нередки слу чаи хулиганства. Мне трудно была. В семье пошли нелады. Да, новому директору не хватило знаний, личной ини циативы, настойчивости. Но не надо сбрасывать со счетов и отсутствие конкретной помощи ему. Помощи, которую, как вы яснилось, и не собирались ока зывать. — Казинский Дрм культуры к нам не имеет никакого отно шения,— сказали в совхозе.-— У нас свой клуб, там сами про водим и политзанятия, и вече ра. Часто приглашаем самодея- ’ Дельных и профессиональных артистов из Липецка. О том, что в совхозе орга низован филиал Казинского ПОДК, здебь, судя по всему, узнали лишь из нашего раз говора. ХоТя было же решение райисполкома. От Казинского сельского Совета, парткома совхоза, работников областного управления культуры—особенно на первых порах—требовалось помочь культпросветработни кам верно спланировать свою работу, и, ориентируясь на за дачи, стоящие перед коллекти вом хозяйства, всемерно по. могать в осуществлении этого плана. Такой помощи С. Н. Долгова в свое время йе по лучила. Здание Дома культуры дав но пора бы отремонтировать, прилегающую к нему террито рию благоустроить. Следует позаботиться о ярких, убеди, тельных материалах наглядной агитации, об оборудовании сцены. Надо бы сельсовету й поглубже вникать в тонкости культпросветработы. Взять такой факт. ближайшее за седание исполкома вынесен вопрос о работе Дома культу ры, причем, вот как он форму лируется — «О состоянии де монстрации фильмов и выпол нении плана кинопоказа». Это ли сейчас актуально для Ка зинского ЦСДК и его филиала? По меньшей мере странную позицию занял Гряэймский районный отдел культуры. Ни кто йе отрицает, добрые были у него намерения — помочь Казинскому Дому культуры ук репиться, вырасти. Но одних благих намерений для такого важного дела, как централи зация сельских клубов, — не достаточно.Нужна была чет. кая координация усилий мно гих общественных организаций, необходимая база. И, в первую очередь, нужны были умелые, хорошо подготовленные кад ры. Как выяснилось, с момен та централизации почти два года были вакантны обе ставки в совхозном филиале, и толь, ко несколько месяцев назад иа должность директора этого очага культуры в хозяйстве приняли А. И. Чадаеву, кстати, не имеющую специального об разования. Ставка художест венного руководителя в сов хозе до сих пор пустует. Сей час филиал, по сути дела, «бес. призорный». ...Случившееся в Казинке — полезный урок. Централизация клубного дела необходима. Но к этому начинанию надо под ходить со всей ответственно стью, с особым вниманием. Трудно добиться успеха, если не могут компетентно коорди нировать и контролировать деятельность централизованных клубных систем местные сель ские Советы. Централизация —• это, ко нечно, новые условия работы. Но не создать этих условий без решения проблем старых, на болевших. Т. ТАЯ КИН А , спец. корр. «Ленинского знамени». В Е Ч Е Р В Е Т Е Р А Н О В Более сорока участников Ве ликой Отечественной войны трудятся в первом управле нии «Металлургпрокатмои- таж». - ; Отмечая5*' ратные подвиги, трудовые заслуги бывших фронтовиков, администрация, партбюро и постройкой проф союза управления устроили им бесплатную поездку в город- герой Волгоград. А в один из майских дней в профилактории «Березка», расположенном на живопис ном берегу Матырского водо хранилища, собрались участии ки Великой Отечественной вой ны. Они поделились воспомина ниями о своих ратных делах Многим были вручены ме дали «Ветерантруда», А'{ ВОЛЬСКИЙ . БРИГАДНЫЙ МЕТОД — Н А ВСЕ П Р Е Д П Р И Я Т И Я ■, Областной комитет партии и облсовпроф провели совещание- семинар руководителей об ластных организаций, генераль ных директоров объединений, начальников управлений, сек ретарей парткомов и председа телей фабрично-заводских и местных комитетов предприя тий пищевой промышленности. Доклад об организации со циалистического соревнования на предприятиях области в све те постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйст венного механизма на повыше ние эффективности производ ства и качество работы» и зада чах коллективов по успешному завершению десятой пятилетки сделал секретарь обкома КПСС В. В. Донских. Бригадная организация тру да стала темой докладов, с ко торыми выступили заместитель председателя областного сове та НТО Е. Н. Овчинников и старший инженер отдела труда и заработной платы Грязин ского завода гидрооборудова ния .И. С. Калачов. Задачам профсоюзных организаций по внедрению бригадного метода труда на предприятиях пище вой промышленности посвятил свое выступление председатель отраслевого обкома профсоюза Г. К. Мурашкин. По вопросам, обсуждаемым на совещании-семинаре, при няты соответствующие реко мендации. В. Ш ЕВЧЕНКО . З а б о т а н а к а з а х и з б и р а т е л е й Значительно обновил ся в этом году состав ' Успенского сельского Совета Становлянского района. Молодые депу таты активно включи лась в работу различных комиссий. Они многое делают для роста эффек тивности сельскохозяй ственного производства, проявляют большую за боту о благоустройстве населенных пунктов. С р е ди т ех , кто вп ер вы е избран в сел ьс кий ' Сов е т , ком сом ол ец , пе ре д о ви к производ с т ва А л е к се й П е - ш ехоно в . З имой он от в е чал за под воз ко р м о в к ф ерме , с трого сл е дил , чтобы ка ж дый кил ограм м ф уража ш ел в д ело . К в есне на д е ж но подгото вил с вой трак тор, у част вовал в се в е и с е й час в е д е т обработ ку по се вов . Во вр ем я пос е в ной он возглавлял д е пу татс кий по с т , вм ес т е с на ро дным и контрол ерам и д о би вал с я стр о го го собл ю д е н ия пра вил агрот ехн и ки . С ч ес ть ю выполня е т с вои обязанно с ти народ ного и з бранни ка и шоф ер Ч ерно - л есс кого м еж хоз я й с т в ен ного пр е дприятия по п р о из вод с т ву с винины Виктор Лю б им о в . Больш ую пом ощ ь м ол од ы м Де путатам о казы ва е т за в е ду ющ а я ф ермо й кол хоза им ен и Киро ва д е пу тат В . И. А нд рю х ина . Она пом огает о рган изо вать при ем избират еле й, заботит с я о пр еем с т в еннос ти в и с пол н ен ии на казов . Гла вный из них — Прокладка в о д о п р о вода,и с троит ел ьст во ж илья — буд е т выполн ен в этом го ду . П о п р и м е р у д е п у т а т а Около пятнадцати лет работает в совхозе « Первомайский» доярка Анна Елисеевна Белени- кина. В коллективе ее уважают за принципи альность, высокую тре бовательность к себе и окружающим. А. Е. Бе- леникина^—депутат Лебе дянского районного Со вета. Оп ы тны й на с та вник м оло д еж и , п р изнанны й ма с т ер м аш инного до ен ия , пе ре до вая д оярка на с то й чи во ищ е т р езер вы ро с та проду ктивно с ти ж и вотны х . В н ы неш нем го д у она взя ла с ь выращивать ко р м о в ую с в е клу на площ ади 0, 3 г е ктара . Работни ки ф ерм во в сех о тд елен иях р еш или посл е до вать пр им е р у д е путата . Это п о м о ж е т по полнить сочными корм ам и рацион д о й н о го с тада . Х о р о ш е е т р о д н о е с е л о Похорошела Дмитря шевка — одно из круп ных сел Xлевенского района. Весной на ули цах, в парках и скверах, высажено около тысячи деревьев. Депу таты местного сельского Совета наметили план дальнейшего благоуст ройства. В ближ айш ее вр ем я у до мо в, ра с полож енны х вдоль ц ен тральных улиц с ела , по я вят с я нарядны е палисад ни ки . Уж е за в езен ш та к е т ни к и д р уги е ма т ер иалы . Не с тоят в с торон е о т забот с ел ьсо в е та ру ководит ел и хозя й с т в, ра с полож енны х на его т ерр итории , депутат ы К . И. М а каров и А . Й, Са нин. О ни выд ел я ю т , п о м о гаю т за купить и до с та вить с тро ймате р иалы и саж енцы , А ктивно е у части е в благо у с тро й с т в е села приним а ю т В . Ф . Родионо в, А . Ф . М и хале ви ч и д р уги е д е путаты Он и на в ел и п о р яд о к в о кр у г собс т в енны х дом о в, подня ли на суббо тни к в сех ж ит е ле й о кр ес тны х улиц. П О Ч Е Т Н О Е 3 В А* Н И Е Указом Президиума Верхов ного Совета РСФСР за заслуги в области советской культуры почетное ?вание «Заслуженной работник культуры РСФСР» присвоено: Клевцову Владимиру Ан дреевичу — директору Дан- ковской районной дирекций киносети Липецкой области.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz