Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

Д Е П У Т А Т Ы - Н А ПЕРЕД Н ЕМ К Р А Е Нет такой сферы жизни, где бы Советы народных депутатов не играли самую активную роль. Глубоко влияют они и на эко­ номику колхозов и совхозов. Народные избранники помогают совершенствовать управление хозяйствами, изыскивать новые резервы увеличения выхода продукции, устранять недостатки, совершенствовать организацию социалистического соревио- ВВНИЯ. Ниже рассказывается о том, как депутаты Свишенского сельского Совета Долгоруковского района добиваются повы­ шения эффективности сельскохозяйственного производства. — Большинство наших депу- , Тагов — труженики полей V. и ферм, — рассказывает предсе­ датель одного из крупнейших в Долгоруковском районе Свй- шеиского сельского Совета Н. А. Черных. — Как правило, это передовики, и свой долг они видят в том, чтобы не* только добросовестно работать самим, но и помогать отстаю­ щим, способствовать укрепле­ нию ЭКОНОМИКИ своих хозяйств. Они живут заботами односель­ чан, вникают во все хозяйствен­ ные дела и через исполком, различные комиссии Совета руководят развитием сельско- хозяйственного производства. На территории сельсовета два совхоза — «Свишенский» И «Мирный труд». Оба специа- • лизируются на выращивании зерновых культур, сахарной свеклы, на производстве мало- ка и свинины. Повышение пло- | дородия земель, продуктивно­ сти скота*постоянно находится : в центре внимания народных Избранников. В совхозе «Свишенский» од­ на молочнотоварная ферма, но , положение на ней беспокоило ; депутатов. Низка трудовая { дисциплина животноводов, ос; I лаблен контроль за работой доярок. Бесхозяйственно рае- ; ходовались корма, нарушался распорядок дня. Нужно было поставить во главе коллектива человека, знающего, опытного, 'требовательного к себе _ и дру­ гим. Заведовать фермой пред­ ложили А. Ф. Рощупкиной. > Прежде Анна Филипповна воз­ главляла совхозную экономи­ ческую- службу, а последнее время была на пенсии. — Вся моя жизнь связана с селом Свишни. Ушла на отдых, яо по-прежнему близко к серд­ цу принимала я успехи и не­ удачи односельчан, — расска­ зывает Анна Филипповна Р том, что побудило ее взяться за такое беспокойное дело. — Горько было смотреть, как идут дела на ферме: то соло­ му вовремя не подвезут, то сено сбросят возле коровника в грязь. Понимала, как нелегко быть бригадиром иа ферме: надо и появиться на работе раньше всех, и последней за­ кончить рабочий день. И все. таки решилась. Наводить порядок на ферме бригадиру помогали депутаты. В прошлом году они неодно­ кратно поднимали вопрос о • сооружении кормоцеха. Совхоз приобрел современный смеси­ тель .С-12. Теперь солома и. зернофураж обрабатываются, сдабриваются микродобавка- • ми. Большим подспорьем яви­ лась хвойная лапка. Каждый ■ килограмм соломБг, сена, силоса был взят на строгий учет. Ак­ тивисты сельского Совета организовали на ферме дежур­ ство. По инициативе депутатов не- давцо ' создаи , контрольно-се­ лекционный двор. Возглавить этот важный участок поручили коммунисту А; Н: Клейм©новой. Сейчас там содержится 170 телек от высокоудойяых коров. В следующем году решено на 25 процентов обновить- дойное стадо. Депутат, ветврач Т. Н. Фандюхина проявляет особую заботу о сохранности молод­ няка, старается создать хоро­ ший резерв для дальнейшего улучшения молочных гуртов. Многое было сделано акти­ вистами Совета для создания в коллективе атмосферы тре- бователыности, центримиримо- стн к недостаткам. Нарушите­ лей трудовой дисциплины'при­ гласили на заседание проз; фгалактической* комиссии. — К сожалению, некоторые отнеслись к этому равнодушно, — говорит секретарь исполко­ ма сельсовета Н. В. Лыкова,— увещевания товарищей по ра­ боте, членов комиссии на них не подействовали. Тогда вы­ звали их на заседание испол­ кома. Нелегким был разговор, и уж тут кое-ксму из доярок пршилось всерьез призвдумать­ ся над своим поведением. С тех пор большинство животно­ водов добросовестно относится к своим обязанностям. Добрые перемены на ферме не замедлили сказаться на результатах. Сейчас от коровы ежедневно надаивают по 8 ки­ лограммов молока — вдвое больше прошлогоднего. До­ ярки совхоза «Свишенский» первыми в Долгоруковском районе выполнили квартальный план заготовок молока. Зада­ ние трех месяцев было пере­ крыто в полтора раза. Хорошо идут дела и сейчас. В Свишнях хорошо знают Л. М. Фаустову. Она много лет трудится свинаркой. Чуткая, отзывчивая, она пользуется заслуженным уважением в кол­ лективе животноводов. Одно­ сельчане оказали ей высокое доверие, избрав депутатом ме­ стного Совета. Народная из­ бранница в трудных условиях нынешней' зйМовки показывает образцы труда. Ухаживая за свиноматками, 1вместе с В. Н. Морозовой она получила с начала года 1000 поросят. Де­ путат Л. М. Фаустов а успешно выполняет личные обязатель­ ства на 1980 год. А в целом коллектив животноводов зна­ чительно перевыполнил зада­ ние по заготовкам мяса. Вот так. практически ре­ шается задача повышения эф- фективностц, , сельскохозяйст­ венного производства. Свишен- скнй сельский Совет видит свою задачу в том, чтобы постоян­ но быть на самых ответствен­ ных участках, помогать земле­ дельцам выполнять задания завершающего года пятилет- ки А. ПЛАТОНОВ. Н ЕДАВНО на заседании товарищеского суда мы рассматривали дело о нарушении трудовой дисцип­ лины рабочей К. Еще несколько лет назад она была наказана за прогулы. Выразив недо­ вольство столь строгой, на ее взгляд, мерой, К- уволилась с завода. Но спустя.некоторое время она вновь попросила принять ее на работу, уверяя, что из своего поведения сдела­ ла правильные выводы. Руко­ водителя цеха поверили ей, во, как оказалось, К. была не­ искренней. Очень скоро она опять прогуляла без уважи­ тельной причины. Вот почему встал вопрос о рассмотрении ее проступка на товарищеском суде. Не скрою, нашлись у нее и «заступники»-. - - - - — Не стоит вызывать ее на суд, — говорили они. Ну, ‘прогуляла. Так ведь и сама себя наказала — лишилась зарплаты за дни прогулов. Да и то надо учитывать: живой человек, не машина. А у чело­ века всякие могут найтись причины для невыхода на ра­ боту. Да, с человеком всякое мо­ жет случиться. Вот, П при­ меру, недавняя история. Опоз­ дала па полдня с выходом из отпуска молодая сборщица. Стали разбираться, в чем при­ чина, и выяснилось, что поезд, на котором она возвращалась в Елец, опоздал на несколько часов. Учли мы и то обстоя­ тельство, что подобного она прежде не допускала, что про­ изводственные задания всегда Дисциплина труда — р е з ер в роста производства с н и с х о д и ТЕЛЬНОСТЬ ТОЛЬКО ВО ВРЕД я- Коллектиа сборочного цеха N $ 2 — один из лучших на елецком заводе «Эльта». Он не раз выходил победителем в заводском социалистическом соревновании. На результатах во многом сказывается целенаправленная работа администра­ ции, партийной и профсоюзной организаций цеха по укрепле­ нию трудовой дисциплины. Случаев нарушений здесь год от —~ '------------— ----------- ----------- '•* года становится все меньше. Так, я 1979 году нх количество сократилось по сравнению с 1978 на тридцать процентов. Об организации работы по укреплению трудовой дисцип­ лины на производстве рассказывает сегодня технолог участка горячих операций, председатель товарищеского суда цеха А. Н. Кузенкова. * ------------- —-------- ---------------- *----- ил---- перевыполняет. Одним словом, ограничились обсуждением. По это — один случай. А то, что произошло с К., совершен­ но иное. Проявить к ней сни­ сходительность, закрыть глаза на прогул? Из практики рабо­ ты в товарищеском суде, а также сменным мастером на участке горячих операций я хорошо знаю, к чему приво­ дит попустительство. Помню, было это в начале моей трудовой биографии. По­ лучив назначение мастером, буквально на второй День столкнулась с фактом прогула. Совершил его сборщик Окоро­ чков — человек уже в летах, имеющий немалый стаж. Мне, в ту пору совсем «зеленому» специалисту, показалось неудо­ бным строго спросить с Око- рочкова, И потому я сдедаЛа вйД, что ничего особенного йе произошло. Почувствовав мою слабость, Окорочков осмелел и вскоре опять не вышел на ра­ боту. К тому времени, когда я собралась с духом и решила поставить вопрос о нём на цехкоме, было уже поздно. Окорочкова вскоре уволили за систематические нарушения Трудовой дисциплины. Тот урок сослужил мне хо­ рошую службу. Я наглядно получила,., представление о том, что излишняя снисходитель­ ность к нарушителям трудовой дисциплины наносит большой вред общему делу. Начав свой рассказ с прак­ тики работы товарищеского суда, я вовсе не хочу этим сказать, что именно ему при­ надлежит решающая роль в борьбе за укрепление трудовой дисциплины в цехе, В общем - то, подобные вопросы мы рассматриваем оч'ёнь и очень редко, можно сказать, в ис­ ключительных ситуациях, ког­ да остальные меры воздейст­ вия уже исчерпаны. Чаще все­ го дело до суда не доходит, поскольку воспитательную функцию по отношению к на­ рушителям трудовой дисцип­ лины у нас успешно выпол­ няют сами трудовые коллек­ тивы. Так повелось, что чуть ли не каждое «ЧП» выносится в сменах на обсуждение рабочих собраний. Спрос с нарушителей — по большому счету. На­ пример, когда один из рабочих несколько раз появился на участке пьяным, товарищи по­ ставили ему условие: или он исправляется, или покидает коллектив. И, надо сказать, виновный выдержал испыта­ тельный срок, заслужил дове­ рие товарищей. Благотворное воздействие оказал коллектив и на недав­ нюю выпускницу технического училища ~№ 2 Любу Р.', допу­ стившую в первый период ра­ боты в цехе несколько прогу­ лов. После бесед по душам с ветеранами и на заседании комитета профсоюза Люба за­ метно изменилась к лучшему. Думаю, что из нее выйдет не­ плохая работница. Укреплению дисциплины способствуют и различные ме-; ры морального и материально-' го поощрения Передовиков. Регулярно поЛводятся итоги социалистического соревнова­ ния по профессиям. Победи­ телям вручают переходящие вымпелы, премий. Фотографии Лучших заносят на Доску по. Чета. Практикуются торжест­ венные проводы на пенсию, посвящения в рабочие. Все это вместе взятое прино­ сит свои плоды. Количество на­ рушений труДовой дисциплины в 1979 году сократилось по сравнению с 1978 на тридцать процентов. Дальнейшее сни­ жение их числа достигнуто в Первом квартале этого года, после выхода в свет постанов- пения ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР и ВЦСПС «О дальнейшем укреплении Трудо­ вой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве». Воспитание сознательной коммунистической дисциплины труда В. И. Ленин считал од­ ним из условий построения коммунизма. И мы не пожале­ ем усилий, чтобы воплотить в жизнь этот ленинский завет. А. КУЗБНКОВА, технолог сборочного Цеха № 2 завода «Эльта», председатель товарищеского суда. МАЙ: НЕ Я’ЕРЯТЬ НИ ОДНОГСТ ЧАСА! с е л ь с к и й -Ь т а г а н + В СТАНОВЛЯНСКОМ РАЙОНЕ СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ РАЗВЕРНУТО ПРАКТИЧЕСКИ НА ВСЕХ ПЛОЩ АДКАХ + НЕПЛОХО ВЕДУТ ЕГОГРЯЗИНЦЫ, ЕЛЬЧАНЕ, ЗАДОНЦЫ , ЛЕБЕДЯНЦЫ + А ВОТ В ЧАПЛЫГИНСКОМ, ТЕРБУН- СКОМ , КРАСНИНСКОМ И РЯДЕ ДРУГИХ РАЙОНОВ НЕПРОСТИТЕЛЬНО МЕДЛЯТ + 5.”*ЕМЯ НЕ ЖДЕТ! НАДО НАРАЩИВАТЬ ТЕМПЫ РАБОТ НА СЕЛЬСКИХ СТРОЙПЛОЩАДКАХ ! Напомним еще раз програм­ му. строительства жилья на се­ ле в нынешнем году: 15 тысяч квадратных метров должны построить подразделения Гларлипецкстроя, 15 ты сяч— управление «Липецксепьстрой», 20 тысяч — облмежколхоз- стройобъединение, 42 тысячи— шефствующие предприятия и организации и 86 тысяч— совхо­ зы, колхозы и МХП хозяйствен­ ным способом. Всего, таким образом, к концу года труже­ ники сельского хозяйства дол­ жны получить 178 тысяч квад­ ратных метров жилья (не счи­ тая индивидуального строи­ тельства), что составляет 2924 квартиры. Публикуемая ниже сводка показывает, как идет выпол­ нение этой программы в рай­ онах. »- Перцев цифра — запланированное количество квартир, вторая — количе­ ство квартир, начатых строительством). • 15 148 12 22 138 2 22 52 34 1091 Воловский 98 28 Грязанский 372 138 Данковский 201 91 Добринский 195 85 Добровский 105 20 Долгоруковский 77 12 Елецкий 175 112 Задонский 150 124 Измалковский 116 36 Краснйнскйй 117 Лебедянский . . 223. Лев-Толетовскнй' 60. Липецкий 277 Стаиовлянский 142 Тербунский 78 Усманский 71 Хлевенский 128 Чаплыгиискин 423 Всего по области 2924 Т АКИМ образом более трети намеченных в этом году к сда­ че квартир начаты строи­ телями, в том числе у 567 квартир выложены стены, а в 273 идут отделочные работы. В 32 квартирах уже справлены новоселья (Грязинский рай­ он — 18, Данковский — 2, Елецкий —- 8, Задонский — 2, Лев-Толстовский — 2). Но эти квартиры — из задела прош­ лого года, к началу января они имели высокую готовность. Лучше всех в этой сводке выглядит Стаиовлянский рай­ он: здесь строительство жи­ лья развернуто практически на всех намеченных площадках. Райком партии, райисполком постоянно интересуются ходом сооружения жилых домов, ока­ зывают и строителям, и хо­ зяйствам существенную по­ мощь в обеспечении площадок материалами, транспортом. Неплохо идут дела, в Гру­ зинскому >€лецком, Задонском, Лебедянском районах. ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ * «ИНЖ ЕНЕР С ПАСТУШЬИМ КНУТОМ » Гак называлась корреспон- щия, опубликованная в «Ле­ гком знамени» 10 апреля )0 года. В ней шла речь о л, что исполкомы сельских ветов, руководители колхо- [ и совхозов Чаылыгинского 1она мало внимания уделя- развитию приусадебных (яйств, не заботятся о росте олоаья скота в личных хо- обеспечивают ствах, плохо кормами. Гак сообщил тлыгинского П. Лапыгин, I обсуждена председатель райисполкома корреспонден- на заседании >лкома районного Совета здных депутатов. Критика, :ржащаяся в ней, признана шльной. Во всех хозяйст- района принимаются меры укрепления кормовой базы, шного улучшения естест- 1 ых сенокосов и пастбищ, позволит обеспечить кор- и как общественный, так и шй скот, В колхозе имени ина для личного скота к о л ­ п а к о в и рабочих МХП от- :но 140 гектаров вЫпасов, •вложенных в пойме реки, >0 гектаров неудобий. В жаншес время в селе Ново- жье будет проведен сход кдаи для назначения пасту- г решения других вопросов, данных с развитием приуса- (Ы Х хозяйств. < ' 2 *" . .V В ПРОШЛОМ году этой •улицы в лев-толстов- ском селе Троицкое, где расположена 'центральная усадьба колхоза «Родина», еще не было. А сегодня она про­ тянулась на сотни метров. ХАРАКТЕРНЫЙ СИЛУЭТ Открывает улицу еся здание довольно разной архитектуры. строяще- своеоб- — Клуб, — коротко поясня­ ет главный инженер местной мехколонны облмежколхоз- етройобъединения Павел Алексеевич Самарин. - Клуб? В последние годы мы привыкли, что эти сельские очаги культуры, •" построенные по типовым проектам,,жакйе-то приземистые, хотя и: простор­ ные внутри. А это устремлено ввысь, плавко закругляющая­ ся кирпичная кладка, громад­ ные витражи. — Зрительный зал на двести мест, — продолжает Самарин. — большое фойе, которое может служить и танцеваль­ ным залом, библиотека, не­ сколько комнат для занятий кружков. В этом году будем сдавать, объект пусковой... Прямо от клуба двумя ря­ дами разбегаются аккуратные двухквартирные домики. Сра­ зу же узнаешь характерный силуэт серии «25». Пять домов мехколонна сдала колхозу в конце прошлого года, сейчас «в работе» еше пять. Эти двадцать квартир и образуют новую улииу, которая и наз­ вания еще не имеет. Здесь же — детский комбинат, уже заполненный малышами. А все в целом — настоящий микро­ район. Летом останется за­ асфальтировать проезжую часть улицы и тротуары, по­ садить деревья —• и этот уго­ лок села, пожалуй, ничем не будет отличаться от того же райцентра. Кипит работа на второй «пятерке» домов. Плотники М. И. Садовников, В. Н. Ло- шеиьков быстро ладят крышу над собранными из блоков коробками. Бригады через каж­ дую неделю меняются. Пора­ ботав «на выезде», плотники возвращаются в мастерские, готовят оконные рамы, двери, прочую столярку, А ай строй- Животноводческие н а п р о е к т н у ю комплексы — м о щ н о с т ь Однако настораживает то обстоятельство, что а неко­ торых районах с развертыва­ нием жилищного строительства явно медля4, упуская драго­ ценное времй. Чем можно объяснить тот факт, что в Тер- бунском районе из 78 заплани­ рованных квартир сооружается только две, т. е. один двух­ квартирный дом? Что, в мест­ ных колхозах и совхозах уже полностью решена жилищная ■проблема? В Краснинском районе из 117 квартир стро­ ить начали только 15. И сов­ сем тревожное ' положение складывается в Чаплыгинском районе, где Всего восемь (!) процентов намеченных к сдаче квартир находятся в .стадии строительства. Причем, ‘только 12 имеют стены, и ни в одной из квартир не приступали к отделочным работам. Крайне медленно приступа­ ют к выполнению своих задач шефы, среди которых боль­ шинство — строительные ор­ ганизации. Надежда на то, что намеченную для них програм­ му можно будет одолеть «штурмом», за один месяц, может оказаться очень обман­ чивой. Наступило лето — золотая пора для строителей. Сейчас на счету должен быть бук­ вально каждый час. ке в это время работает дру­ гая бригада. Из дома в дом переходят сварщики-сантехники В. Н. Медведев и В. С. Меднев. Их забота — водяное отопление: котел, трубы, радиаторы. Приходится кое-что переде­ лывать и в уже сданных до­ мах. И это — не промашка строителей. Проектировщики запланировали в домах серии «25» керамзито-бетонный пол, покрытый утепленным лино­ леумом. Однако, минувшая зима показала, что без дере­ вянного «черного» пола не обойтись. Колхоз попросил внести изменения. Строители охотно откликнулись. * — Обязательно напишите в газете, — попросил Самарин, — предостерегайте тех, кто сейчас строит дома этой се­ рии: деревянный пол • обяза­ тельно надо делать. А уж сверху—можно линолеум, мож­ но—древесно-волокнистую пли­ ту. И еще: по проекту чуть ли не под всем домом Запланиро­ ван подвал. И мы, И 'заказчик считаем это излишним. Есть много вариантов более подхо­ дящих: небольшой подвал только под кухней или веран­ дой, погреб в сарае... - Дома, в которых закончена отделка, сверкают свежей кра­ ской, чистотой обоев, промы­ тыми от меловых брызг окна­ ми... В конце лета здесь хозя­ евами станут новоселы. А. ИВАНОВ. На снимке: плотники И. Н. Сухов (слева) и А. П. Яро- ш,ук готовят очередную пар­ тию оконных рам к отправке на площадку. Фото В. Ельшаева. Н Е П О - Х О З Я Й С К И ИСПОЛЬЗУЮТ КОРМА НА КАМЕНСКОМ МХП 1975 год. Максимальное ко­ личество свинины — 1377 тонн — реализовал тогда коллектив Каменского мсжхозяйственно- го предприятия. С тех пор де- Ла пошли все хуже й хуже: производство и сдача государ­ ству мяса из года в г уменьшались, не росла произ­ водительность труда, зато рос­ ла себестоимость центнера при­ веса. КогДа-то прибыльное, предприятие стало убыточным. Неблагополучное положение на специализированном межхо- зяйственном комплексе вызва­ ло тревогу и в районе. На предприятие зачастили комис­ сии. Его руководству оказыва­ лась большая помощь со сторо­ ны партийных и советских ор­ ганов. Руководители треста «Свино- пром» особые надежды возлага­ ли на быстрое внедрение на Каменском МХП передовой технологии производства сви­ нины — Перевода предприятия на недельный ритм, который вот уже ряд лет с успехом применяется в совхозе «Руд­ ничный». В прошлом году спе- ниалйсты Каменского МХП внимательно ознакомились с Конвейерной системой произ­ водства свинины непосредствен­ но на месте, в совхозе «Руд­ ничный». Как же внедряется здесь прогрессивная технология? Чтобы обстоятельно ответить на этот вопрос, мы попросили побывать вместе с нами на Каменском предприятии на* чальййка. цеха воспроизводст­ ва совхоза «Рудничный» Клав­ дию Федоровну Петрову. Уже с первых минут знаком­ ства директор предприятия В. Е. Белов пытйлся убедить нас в том, что, мол, в послед­ ние годы сложились неблаго­ приятные условия для разви­ тия свиноводства. Главная причина — недостаток кормов. Владимир Егорович приводит цифры ,на сколько процентов обеспечивалось МХП зернофу­ ражом. Да, цифры, действи­ тельно не радуют, но ведь точ­ но в таких же условиях оказа­ лись и другие предприятия и совхозы, работающие на меж- хозяйственнон основе. Однако на многих из них дела идут лучше. В том же совхозе «Руднич­ ный», где также остро ощущал­ ся недостаток концентратов, руководители и специалисты приняли меры для эффектив­ ного использования каждого килограмма имеющихся кор- мрв. Более Того, делалось все возможное для заготовки кор­ неплодов, картофеля, для уве­ личения производства травяной муки. Зооветспециалисты со­ ставляли рационы животных, увеличивая до предела долю витаминной муки и корнепло­ дов. При всех трудностях до­ стигалось главное: не снижа­ лась продуктивность живот­ ных. -7 При одинаково трудном по­ ложении с кормами в совхозе «Рудничный»' и на Каменском МХГ1 й прошлом году доби­ лись разных результатов. За четвертый год десятой пяти­ летки в расчете на одну евино матку было реализовано мяса в «Рудничном» — 20,9 центне ра, на Каменском МХП — 9,8 центнера. В первом хозяйстве за один опорос получено по 8,7 поросят, во втором — лишь 71 среднесуточный привес на от­ корме составил соответственно 481 грамм и 232 грамма. Обратим внимание еще на один показатель. В «Руднич­ ном» на производство Центнера привеса израсходовано 6,3 центнера кормовых единиц, а на Каменском МХП — без ма­ лого 9 Центнеров. А рто значит, что даже при остроу нехватке ■кормов имеющиеся запасы за- донцы использовали в отличие от «Рудничного» не по-хозяй­ ски, в результате чего «Руд­ ничный» перевыполнил план заготовок свинины, а Камен- ское МХП не выполнило. Как же внедряется конвейер­ ный метод производства свини­ ны, с которым специалисты Каменского МХП знакомились в прошлом году в «Рудничном»? Заведующий пунктом искусст­ венного осеменения Р. М. Дмитриева подробно расска­ зывает о работе своего коллек­ тива. Ме таясь, жалуется на трудности, но и подчеркивает успехи. Да, недельный ритм осваиваем, говорила Дмитрие­ ва. С особым вниманием осмот­ рела все корпуса цеха Воспро­ изводства К. Ф. Петрова. Она поговорила почти с каждым, кто в это время работал в це­ хе. И вот мнение Клавдии Фе­ доровны; — Коллектив цеха внедряет недельный ритм. Но дело идет медленнее, чем могло бы. Пункт искусственного осеменения тес­ ный и темный, картотека запу­ шена, а самое главное — мало станков для осеменения — 45. У нас их 70. В цехр содержа­ ния холостых свиноматок жи­ вотные размещены слишком большими группами — по 50— 60 голов. Не случайно прохо- лост маток почти в два раза больше чем в нашем сов­ хозе. В цехе содержания сви­ номаток кормушки опущены слишком низко. В канализаци­ онном желобе во многих ме­ стах нет решеток, из-за чего свиноматки ранят .ноги и по­ том их выбраковывают. Мик­ роклимат в помещениях пло­ хой. Таково положение в цехе воспроизводства. Как вйДим„ внедряя передовую техноло­ гию, руководители предприя­ тия не подготовили как следу­ ет к этому ни помещения, ни людей. Разве можно, например* ожидать высокого процента осеменения свиноматок, Сели они содержатся большими группами, не рассортированы по упитанности и весу, как это делается в совхозе «Рудйич* ный»? К сожалению, неподготовлен­ ность к переводу предприятия на Прогрессивную конвейерную систему видна нё только в це­ хе воспроизводства, но и в других цехах. В свинарниках- маточниках нагрузка иа ра­ ботницу 30 голов. В совхозе «Рудничный» — 60. Почему? Ответ простой: основная тру­ доемкая работа — раздача кормов на Каменском МХП производится е помощью те­ лежки, вручную. В третьем корпусе, например, где трудят­ ся А. М. Панова и 3. П. Дмитриева, не работает меха­ нический погрузчик. С его по­ мощью раньше доставляемые к помещению корма загружали в тележку с электрическим при­ водом и раздавали в кормушки животным. Тележку выброси­ ли, так как после реконструк­ ции корпуса она не прошла по габаритам. Бездействует и по­ грузчик. Внимательное знакомство с работой Каменского МХП по­ казало, что крайне медленное освоение проектной мощности комплекса (она определена в 1700 тонн свинины в год) объ­ ясняется целым рядом причин, Это прежде всего низкий уро­ вень зооветеринарной работы. Грязь, сырость в корпусах и повышенная загазованность, по мнению специалистов, и при* вели в прошлом году к падежу скота. Особенно много недорабо­ ток допускает инженерная служба предприятия. Плохой микроклимат в большинстве корпусов, бездействующие по­ грузчики, часто выходящая из строя система водоснабжения — все это прямая вина глав­ ного инженера В. В. Алексее­ ва и его службы. Коллектив Каменского МХП имеет все возможности в ко­ роткий срок внедрить передо­ вую технологию и добиться резкого увеличения произвол, ства мяса. Для этого нужно прежде всего поднять уровень зоотехнической, ветеринарной и инженерной служб, повысить спрос за порученное дело е каждого работника. Г. КОЛЕН ЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». Вышел из печати и рассы­ лается подписч.икам очередной, девятый, номер журнала отде­ ла пропаганды и агитации об­ кома КПСС «Политическая агитация». Он открывается изложением 1 постановления бюро обкома партии, облис­ полкома,. президиума облсов. профа и бюро обкома ВЛКСМ о присуждении коллективам предприятий, хозяйств и орга­ низаций,. .досрочно выполнив­ шим социалистические обяза­ тельства, принятые в честь 110-й годовщины со дня рож. тения В. И. Ленина, почетных Ленинских грамот. Публикует­ ся также сообщение об итогах Ленинского коммунистического «ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ» № 9 субботника в области. Под заголовком «Укреп­ лять дисциплину труда» опуб­ ликована статья члена ЦК КПСС, первого секретаря обко. ма партии Г. П. Павлова. Рубрика «За эффективность и качество!» представлена в журнале статьей начальника Данковского автотранспортно­ го предприятия Э. Ф. Гриднева «Гарантия надежности». 19 мая — День рождения пионерской организации име­ ни В. И. Ленина. Со статьей «Праздник пионерии», посвя­ щенной этой дате, выступает секретарь обкома ВЛКСМ Р. Е. Злобина. В разделе «Агитация; опыт, инициатива» опубликованы; статья секретаря Воловского райкома партии В. В. Кузнецо­ ва «Главная забота» — о мас­ сово-политической работе на весеннем севе; корреспонденция консультанта Дома политиче­ ского просвещения обкома КПСС В. А. Терновской «Дей­ ственная форма воспитания» — о деятельности народйых уни­ верситетов» ч /