Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

[В ПАРТИЙНЫХ^ ^ о р г а низация х ВНИМАНИЕ — ПИСЬМАМ ТРУДЯЩИХСЯ Задачи районной партийной организа­ ции по дальнейшему совершекствов а н и ю работы с письмами трудящихся в свете требований XXV съезда КПСС обсу­ дил пленум Задон­ ского райкома пар­ тии, на котором с докладом выступил первый секретарь райкома Н. Г. Наумов. На п ленуме отмечалось, что за после днее время в партийных, хозяйственных органах, учреждениях рай­ она упорядочен учет посту­ пающих писем, заявлений и жалоб, установлен более строгий контроль за их рас­ смотрением. Однако в не­ которых организациях есть факты, когда письма не ре­ гистрируются, нарушаются сроки рассмотрения жалоб. В райисполкоме содер­ жание писем не обобщается и не учитывается при ре­ шении вопросов быта и культуры. За недостаточ­ ное внимание к письмам трудящихся подверглись критике также районное управление сельского хо­ зяйства, руководители ряда колхозов и совхозов, сель­ ских Советов и партийных комитетов. Пленум подчеркнул необ. ходимость по-деловому реагировать на критические замечания и предложения трудящихся. И. ВАСИЛЬЕВ. СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ Собрание актива Левобережной район­ ной партийной ор­ ганизации Липецка обсудило задачи пар­ тийных организаций по выполнению поста­ новления ЦК КПСС «О мерах по дальней­ шему улучшению ра­ боты органов народ­ ного контроля и уси­ лению партийного руководства ими в связи с принятием Закона о народном контроле в СССР». В работе собрания при­ нимали участие члены и кандидаты в члены райко­ ма КПСС, члены ревизион­ ной комиссии районной пар­ тийной организации, секре­ тари партийных организэ»' ций, председатели коми-- тетов и групп народного-- контроля, руководители штаба «Комсомольского прожектора». В докладе второго секретаря райкома партии Е. В. Суханова и в выступлениях участников собрания особое внимание было уделено распростра­ нению опыта народных контролеров Новолипец­ кого завода, сосредотачи­ вающих свое внимание на главных проблемах произ­ водства. И. ВИКТОРОВ. ШКОЛА МОЛОДО ГО КОММУНИСТА За последнее вре- мя партийная органи- зация треста «Липецк, стройтранс» значи­ тельно пополнилась. Кандидатами в члены КПСС принято 9 че­ ловек. Все они пере­ довики производст­ ва. При парткоме работает «Школа молодого коммуни­ ста», на занятиях в которой главное внимание уделяет­ ся изучению марксистско- ленинской теории, воспита­ нию активной жизненной позиции. Занятия в школе оказывают благотворное влияние на молодых пар­ тийцев. Так, бригадир сле­ сарей третьей автобазы А. И. Сиротин — отличный производственник, актив­ ный рационализатор, удар­ ник коммунистического труда. Хорошую работу он сочетает с учебой на вечер­ нем отделении Липецкого политехнического институ­ та. Сейчас А. И. Сиротин из­ бран членом комитета ВЛКСМ автобазы, утверж­ ден пропагандистом. Ю. ПРОХОРОВ. УЧАТСЯ ПАРТГРУПОРГИ В цехах и отделах Липецкого тракторно- го завода действует 145 партийных групп. Об итогах работы тракто­ ростроителей в прошлом году и задачах на 1980 год рассказал партгрупоргам на очередном семинаре заместитель директора за­ вода С. Т. Кувшинов. С обменом опытом работы выступили партгрупорги четвертого механосбороч­ ного и сталелитейного кор­ пусов Н. Б. Косых и А. А. Рощин. В. ЮДИН. Ь - ЛАВДИЮ Ивановну Кошелеву мы застали к за необычным заня­ тием. Можно было поду­ мать, что преподаватель лите­ ратуры проверяет сочинения учащихся; некоторые фразы в тетрадях подчеркивала крас­ ным карандашом, делала по­ метки на полях. Но Кошелева не педагог, а главный эконо* мист птицефабрики «Елецкая». Оказывается, есть у Клавдии Ивановны н вторая должность, общественная, которую добро­ совестно выполняет вот уже десять лет. Она пропагандист, ведет школу экономических знаний, проверяла же «домаш­ ние» задания слушателей. Им поручалось выяснить на своих рабочих местах, за счет чего можно снизить себестоимость продукции. В реферате бригадира птич­ ниц Т. Д. Голубевой Клавдия Ивановна подчеркнула дель­ ные соображения по экономии кормов. Заслуживали внимания предложения бригадира А. И. Авдеевой по более рациональ­ ному расходованию электро­ энергии и воды, экономиста Л. П. Хныкиной — о сокраще­ нии затрат на ремонт конвей­ ерных линий. Полезные реко­ мендации содержались и в других работах. Разговор о них пропагандист поведет на очередном занятии. В школе экономических знаний, которую ведет К- И. Кошелева, учатся На­ чальники цехов, бригадиры, зоотехники, счетные работники. Почти все они имеют специаль­ ное образование, профессио- ВЫС ОКИЙ д о л г нальную подготовку, в поли­ тических вопросах разбирают­ ся, но занятий посещают охот­ но, потому что узнают здесь немало новогб, полезного. Побываем На одном из них, где речь пойдет о себестоимости продукции и путях ее сниже­ ния. К конспекту пропагандист обращается лишь тогда, когда нужно продиктовать слушате­ лям высказывания классиков марксизма-ленинизма, науч­ ные определения и формули­ ровки. Материал Клавдия Ива­ новна излагает свободно, тео­ ретические положения подкреп­ ляет местными примерами, кон­ кретными фактами, цифрами, экономические показатели птицефабрики сравнивает с по­ казателями работы родствен­ ных предприятий страны, обла­ сти, района. Рассказ сопро­ вождается показом по теме диафильмов, иллюстрируется соответствующими диаграм­ мами. Время прошло незаметно, а беглый опрос слушателей по­ казал, что поставленная пропа­ гандистом цель была достигну­ та. Это подтвердило и очеред­ ное собеседование. Слушатели не были «привязаны» к кон­ спектам, обстоятельно освеща­ ли вопросы. Правда, одна слу­ шательница как-то неохотно стала разбирать хозрасчетное задание своей бригады: де­ скать, то и дело заглядываю в него, сопоставляю плановые и фактические показатели. Клав­ дия Ивановна попросила расшифровать сложившиеся затраты труда, кормов, элект­ роэнергии, топлива и объяс­ нить, за счет чего можно их уменьшить. И выступавшая с интересом стала анализировать январские и февральские итоги работы. Не обошлось на этом занятии без дополнений, предложений. Т. Д. Голубева привела инте­ ресные сведения о пользе вита­ минной муки, которая повы­ шает продуктивность птицы и сокращает расход концентра­ тов. — 600 тонн травяной муки недостаточно, надо заготавли­ вать 1000 тонн, — заявила Таисия Дмитриевна. Те, к кому она обращалась, сделали пометки в своих блок­ нотах. Советы, предложения слуша­ телей помогают Клавдии Ива­ новне в практической работе. Именно они натолкнули глав­ ного экономиста птицефабрики на мысль ввести учет расходо­ вания кормов каждой птични­ цей. Сейчас за экономик» кор­ мов выплачивают премии, за перерасход — взыскивают. И потери прекратились, весовщи­ ца, которая отпускает мешан­ ку н зернофураж, все чаще слышит: «Убавьте норму, ос­ таются излишки». А было вре­ мя—брали, сколько привозили. Не горят теперь, когда не нужно, электрические лампоч­ ки, не подтекает вода в кранах, не стало масляных пятен на земле — следов потерь горю­ че-смазочных материалов. За бережливость выступают слу­ шатели, научившиеся считать государственную копейку. На одном из занятий зашел разговор о механизаторах и шоферах, которые не глушили двигатели на стоянках. Реши­ ли подсчитать, сколько будет попусту сожжено бензина и солярки, если весь машинный парк проработает одну минуту на холостых оборотах. Сло­ жившиеся цифры потерь го­ рючего вызвали Деловые пред­ ложения, которые осуществля­ ются на практике. Нынче топ­ ливо отпускается водителям строго по весу и под их личную расписку. Бережливых поощряют, нерадивых наказы­ вают рублем. Приемлемыми оказались и разработанные слушателями меры моральной п материальной заинтересован­ ности за сбережение запасных частей. К исполнению своей второй, общественной должности Клав­ дия Ивановна подходит с большой ответственностью. На рабочем столе лежат лич­ ные творческие планы слуша­ телей. Не погрешим против истины; не все они равнознач­ ны, встречаются пункты, похо­ жие на служебные инструкции, но в целом содержат интерес­ ные мысли о повышении про­ изводительности труда, о сок­ ращении затрат на единицу продукции, о развитии дейст­ венного соревнования. Заслу­ живает внимания личный твор­ ческий план и самого пропа­ гандиста. Такие его пункты, как внедрение хозяйственного расчета в цехе инкубации, кор­ моцехе, электроцехе, суммиро­ ванный учет времени в авто­ парке, применение в механиче­ ской мастерской сдельной оп­ латы труда, уже выполнены. Занятия в школе не похожи одно на другое, чередуются формы и методы их проведе­ ния; практические задания, рефераты, доклады, а то и дис­ путы по тем или иным пробле­ мам, но они всегда интересны, приносят пользу слушателям. Птицефабрика «Елецкая» за четыре года выполнила задание десятой пятилетки по произ­ водству мяса на 124,2 процен­ та, яиц — на 97,4 процента, получила свыше четырех мил­ лионов рублей прибыли. В до­ стигнутых успехах есть вклад слушателей школы экономиче­ ских знаний и ее пропаганди­ ста Клавдии Ивановны Коше­ левой. И. ЩЕГЛОВ, внешт. корр. «Ленинского знамени». Девиз пятилетки — эффективность и качество н а х о дк и в ПУТИ Электроремонтники Новолипецкого завода восстанавли­ вают в год пять тысяч двигателей яместо трех тысяч по пла­ ну без увеличения численности рабочих. На днях они выполнили уникальную операцию — отремон­ тировали двигатель весом боПее десяти тонн для девятой чистовой клети стана «2000». Э ЛЕКТРОМОТОР — са­ мый распространенный двигатель в наш век электричества. Ьд рдна, даже самая малая, м,'"*ерская, не говоря уже о ч„ких заводах- гигантах, как Нозолнпецкий, не обходится без него. 60 ты­ сяч электродвигателей на НЛМЗ дают энергию прокат­ ным станам, доменному и кон­ верторному оборудованию, всей сложнейшей технологи­ ческой цепи современного металлургического процесса. ...Один за другим вышли из строя моторы циркуляционных дасосов па котлах-утилизато­ р а х . Это было уже чрезвы­ чайное; ‘Происшествие, грознв- ее подпой остановкой вы­ плавки .-стали. Надо было сроч. но принимать меры. Как всег­ да в таких случаях, конвертор­ щики ККЦ-2 обратились за помощью к электроремонтнн- кам. Тем не потребовалось объяснять сложность ситуа­ ции. Мастер А. Ф. Прашок тут же собрал монтажников- обмотчПков: — Надо как можно быстрее отремонтировать двигатели. Сроки — самые минимальные. За ремонт взялись наиболее опытные специалисты Р. Ф. Пастухова и Н. Н. Деева. У каждой за плечами годы рабо­ ты, большой опыт, высокое профессиональное мастерство. И вот теперь им предстояло выдержать Трудный экзамен, еше раз подтвердить звание правофланговых соревнова­ ния. Надо ли говорить, что за электрообмотчиц «болел» весь цех и даже несколько смеж­ ных цехов. И они оправдали надежды: в рекордный срок поставили двигатели, которые прямо с испытательных стен­ дов были отправлены конвер­ торщикам. а О ж и л и циркуляр­ ные насосы... Электромонтажникам такие экстренные заказы не часто приходится выполнять, но в трудный момент они всегда готовы прийти на помошь. В обычной, не аварийной, ситуа­ ции в цех поступают моторы со всех участков и разные; не­ большие весом в десятки кило­ граммов и гиганты — по не­ скольку тонн. Не такая это простая работа — заменить обмотку статора или ротора. Труд кропотливый, требующий терпения и усидчивости, вер­ ных рук, буквально чувствую­ щих каждый проводок. Навер­ ное, поэтому в электромонтаж­ ном цехе в основном работают женщины. Было время, когда цех раз­ мещался в старом корпусе, где не хватало производствен­ ных площадей и создать нор­ мальные условия труда подчас было невозможно. Сейчас обстановка измени, лась. Светлый . современный корпус цеха виден издалека. В широких его пролетах уста­ новлено новейшее оборудова­ ние. На участках — высокая культура производства. Есть свои бытовки, столовая, ком- (иаты отдыха. Словом, создана обстановка для творческого решения поставленных задач. И цех работает с прицелом на будущее. Ведь на НЛМЗ постоянно вступаЮХв строй но. вые производства, реконструи­ руются агрегаты. Мощные электромоторы приводят в движение сложнейшие агрега­ ты цехов. И каждый двига­ тель время от времени нуж­ дается в ремонте, в замене из­ ношенных частей. Ныне элект­ роремонтники восстанавливают в год вместо трех тысяч почти пять тысяч единиц оборудова­ ния. И это без увеличения чис­ ленности обслуживающего персонала! Не так давно пущено высо­ комеханизированное сушПль- но-проииточное отделение, где обмотка двигателей прохо­ дит специальную обработку в вакууме. В содружестве с учеными создана установка «Монолнт-2», с помощью кото­ рой. изоляция двигателей по­ крывается особо прочным за­ щитным слоем, что резко уве­ личивает срок службы моторов электромостовых кранов. Сов­ местный творческий поиск за­ водских специалистов и ученых позволил также найти новые материалы, которые способны выдерживать высокие темпера­ туры металлургического произ­ водства. Опытные образцы двигателей, изготовленные с применением этих материалов, показали высокую надежность в работе. Оснащение производства но­ вой техникой, совершенсТвова- нйе Технологии позволяют кол­ лективу смело браться за вы­ полнение ответственных зада­ ний. Если бы раньше кто-то сказал, что в цехе будут вос­ станавливать двигатели весом более десяти тони, то такого человека сочли бы за фантазе­ ра. Но не так давно электро­ ремонтники «оживили» огром­ ный двигатель девятой чисто­ вой клети стана «2000», и нико­ го это не удивило. Чем сложнее выполняемая работа, тем Подчас больше появляется новых идей. При встрече с начальником участка запасных частей А. В. Кулае- вым я обратил внимание на не­ обычную конструкцию деталей, рядками уложенный на стенде. — Это прессованные контакт­ ные голозки двигателей/ — пояснил Александр Владимиро­ вич. — «Капризная», скажу, деталь. Задала она нам хло­ пот... — А сейчас? Сейчас мы подобрали к ней ключик... Оказывается, с заВодов-из- готовителей в основном при­ ходят электромоторы со сбор­ ными — с зазорами — голов-, ками. В эти-то зазоры наби­ ваются графит, грязь, происхо­ дит замыкание контактов, и двигатель выходит из строя. Специалисты Цеха нашли ори­ гинальное решение; они пред­ ложили конструкцию цельно- прессованной контактной го­ ловки. Разработал ее началь­ ник техбюро А. И. Либба, пресс-форму изготовил слесарь- инструменталыцик А. М. Ско­ рохватов, на счету которого тоже немало новшеств. На участке установили термопласт- автомат, и сейчас проблема контактных головок снята. Опыт заводских умельцев был высоко оценен специалистами московского завода «Динамо», выпускающего двигатели. А сколько хлопот задавали щеткодержатели! Приходилось во время ремонта и паять их, и подтачивать. Но вот по пред­ ложению начальника участка А. В. Кулаева создали неболь­ шое отделение, где освоили ме­ тод точного цветного литья, после которого детали почти не требуют дополнительной обра­ ботки. Два литейщика замени­ ли труд нескольких человек, раньше занимавшихся только щеткодержателями. Коллектив цеха свой опыт не держит под спудом, щедро делится им с коллегами. Да и сами ремонтники стараются больше узнать на родственных предприятиях. Недавно побы­ вал на Магнитогорском метал­ лургическом комбинате заме­ ститель начальника цеха В. В. Дьяков. — У магиитогорцев четкое планирование - ремонтов, есть годовые и месячные графики, почти не допускается аварий­ ных заказов, — говорит Вячес­ лав Васильевич. — Понрави­ лись лаборатория надежности и технологическая лаборато­ рия, специальное конструктор­ ское бюро. Мы такой базой не располагаем, хотя в ней назре­ ла острая необходимость. Бу­ дем перенимать опыт коллег... В. ЯКУНИН. :§р , ч- X Хорошо работает на Липецком трубном заводе группа на­ родного контроля, которая активно борется за эффективное использование оборудования, за экономию металла, других материалов. Во многом благодаря дозорным на заводе умень­ шились простои станков, агрегатов, сэкономлено много элект­ роэнергии, металла. Особое внимание они уделяют выпуску продукции ширпотреба. На снимке: члены группы народного контроля (справа нале­ во) мастер участка раковин Валентина Тимофеевна Зубарева и эмалировщица цеха ширпотреба Екатерина Николаевна Черных проверяют готовую продукцию. Фото И. Воронова. СОРЕВНУЮТСЯ ВОДИТЕЛИ По-боевому соревнуются за достойную встречу 110-летия со дня рождения В. И. Ленина водители колхоза «50 лет Ок­ тября» Липецкого района. Первенство в соревновании занимают опытные шоферы хо­ зяйства Федор Сергеевич Бры­ лев и Леонид Федорович Не- гробов. Заия-Гые на перевозке минеральных удобрений, они делают по 6 рейсов в день и перевозят до 30 тонн туков каждый. Передовые водители посто­ янно экономят горючее, рези­ ну. На счету Ф. С. Брылева и Л. Ф. Негробова—по нескольку десятков килограммов сбере­ женного топлива. Ф. ВИКТОРОВ. К СТОЛУ ГОРОЖАН С хорошими трудовыми успе­ хами идут навстречу 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина работники совхо­ за «Тепличный». Они значи­ тельно опережают плановые за­ дания по производству овощей. Особенно старательно тру­ дятся в эти дни тепличницы, занятые выращиванием огур­ цов. Так, М. И. Мотовилова полу­ чила с каждого квадратного метра теплиц по 6 килограммов огурцов, А. А. Кулакова — по 5,5, А. В. Горбунова—по 5,3 ки­ лограмма при плане 3 кило­ грамма. Таким образом, пере­ довые тепличницы почти в два раза перевыполнили плановые задания и поставили к столу горожан десятки килограммов сверхплановой продукции. В. ФЕДОРОВ. «Ленинское знамя» выступило. С Д Е Л А Н О ? РАБОТА ОЖИВИЛАСЬ... 14 февраля в статье «Затя­ нувшиеся перерывы» критико­ вался трест «Липецкметал- лургстрой» за медленное соо­ ружение административно­ бытового корпуса на 1200 мест (АБК-1200) для персонала ЦХП. Управляющий трестом Н. Г. Шамардин ответил, что статья разбиралась на расши­ ренном оперативном совеща­ нии. Факты подтвердились. Намечены меры, обеспечиваю­ щие улучшение организации труда и полное использование рабочего времени. За каждым этажом здания закреплены от­ ветственные лица для коорди­ нации работ и оказания практической помощи строи­ тельным управлениям. Главно­ му диспетчеру треста Н. И. Пиндюрину дано указание не допускать срывов в обеспе­ чении стройки бетоном и раст­ вором. Заведен ежесуточный учет выполнения объемов ра­ бот. С 15 февраля на объект введен дополнительный кон­ тингент учащихся профессио­ нально-технических училищ города. Ответственным за ор­ ганизацию труда молодых ра­ бочих назначен начальник от­ дела труда треста М. В. Пле­ ханов. За плохую организацию ра­ боты на объекте начальник участка В. Юршин понижен в должности. «ПО ЗАМКНУТОМУ КРУГУ» г Так называлась корреспон­ денция, опублик данная в газе­ те 3 февраля, в которой резкой критике подвергались руково­ дители Елецкого сельского строительного комбината. За­ меститель управляющего тре­ стом «Промстройматериа- лы» облмежколхозстройобъе- динения В. А. Галушкин объ­ яснил, что Сверхнормативные простои вагонов были допуще­ ны из-за плохой работы завод­ ского оборудования. За это главному инженеру комбината В. В. Березину и заместителю директора Г. Д. Андриановой объявлены строгие выговоры, и в счет частичного возме­ щения нанесенного комбинату ущерба с них удержано по трети месячного оклада. Однако в названном кор­ респонденции критиковались не только строители, а и железно­ дорожники. По руководители Елецкого отделения дороги по­ ка ответа по существу дела не дали. ДОМ - КАРЛИК СНЕСЕН В корреспонденции под заго­ ловком «Дом-карлик на пути дома-великана» (27 января 1980 г.) речь шла о том, что Новолипецкий завод затягивает решение о сносе дома № 52 на улице Шаталова, а это ме­ шает сооружению большого нового жилого дома. Так вот, заместитель директора НЛМЗ М. Д. Дергилев сообщает, что «дом-карлик» 10 февраля сне­ сен. НЕ ЛЮБЯТ КРИТИКУ В « Ж И Л С Т Р 0 Е » Неприятно, конечно, руко­ водителю, если на страницах газеты появляются критиче­ ские сигналы, свидетельствую­ щие о промахах, недоработ­ ках его предприятия или орга­ низации. Но как бы там ни было, ча руководитель обязан принципиально, по-партийно- му реагировать на критические выступления в печати. Об этом, кстати сказать, напоми­ нает и соответствующее зако­ нодательство, предусматри­ вающее строго ограниченные сроки для ответов на критику. Руководители, партийные комитеты предприятий, учреж­ дений и организаций области, как правило, своевременно сообщают редакции о приня­ тых мерах. К сожалению, есть и такие, кто с явным пренеб­ режением относится к критике. На протяжении ряда лет в тресте «Жилстрой» складыва­ лась своеобразная традиция: не обращать внимания на кри­ тику, замалчивать ее, а если и давать ответы, то только пос­ ле длительных и настойчивых требований со стороны редак­ ции. В прошлом году в тресте сменилось руководство, уп­ равляющим назначен А. М. Шляпников. Однако эти пере­ мены не поколебали «тради­ ции». Бережно соблюдает и охраняет ее и секретарь парткома Н. Ф. Порядин. Не будем голословны, 12 октября и 15 декабря прошло­ го года в «Ленинском знаме­ ни» были опубликованы две корреспонденции — «Лето красное пропели...» и «Зима катит в глаза», — в которых резкой критике был подверг­ нут ход строительства Северо- Западной котельной в Липецке (объект сооружает трест «Жилстрой»). Однако ни на одно из этих выступлений от­ вета редакция не получила. Спустя два месяца (29 фев­ раля 1980 года) в корреспон­ денции «Тепло, да не везде» газета вновь вернулась к за­ тронутым ранее вопросам, указав, что управляющий тре­ стом не желает считаться с критическими выступлениями в газете. Но коммунист тов. Шляпников не изменил тре­ стовской традиции. Придавая исключительно важное значение жилищному строительству, с января этого года газета взяла под конт- роль строительство жилья и объектов соцкультбыта. И вот что из этого получилось. 20 января была опубликова­ на корреспонденция «За дву­ мя зайцами». В ней речь шла о том, что новая больница для металлургов НЛМЗ, сдача которой намечалась на конец 1979 года, не сдана, и работы на этом объекте ведутся из рук вон плохо. Зная негатив­ ную позицию, занятую в отно­ шении критики тов. Шляпнико­ вым, редакция обратилась на этот раз к тов. Порядину, надеясь, что секретарь парт­ кома сумеет повлиять на руко­ водителя треста. К сожале­ нию, тов. Порядин не дал ни­ какого ответа редакции. Та же участь постигла и кор­ респонденцию «А подход к делу разный», опубликован­ ную 2 февраля. Ее в «)Кил- строе» постарались «не заме­ тить», хотя речь шла о давно наболевшем вопросе — мед­ ленном строительстве област­ ной многопрофильной больни­ цы. 27 февраля появилась кри­ тическая корреспонденция «В ожидании лета», а 1 марта — статья «Шьют да порют»... Ни на одно критическое вы­ ступление газеты руководите­ ли треста «Жилстрой» никак не отреагировали. «Партийные комитеты, совет­ ские, профсоюзные, комсо­ мольские органы, министерст­ ва и ведомства должны опера­ тивно, по-деловому реагиро­ вать на критические замечания трудящихся, выступления пе­ чати, принципиально обсуждать материалы, в которых подни­ маются важные вопросы эко­ номического строительства, коммунистического воспита­ ния, общественной жизни, пре­ давать широкой гласности факты зажима критики». Так говорится на этот счет в постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспита­ тельной работы». Редакция надеется, что Со-ч ветский райком партии г. Ли­ пецка потребует от руководи­ телей и парткома треста «Жил­ строй» принципиального об­ суждения и оперативного при нятия мер по всем упомяну-, тым выступлениям газеты. У ОТКОРМОЧНОГО комп­ лекса елецкого сов­ хоза «Маевка» броси­ лись в глаза бездействую­ щие электротельферы над наво- зонакопителями. Навозная жи­ жа, которая в обычное время вычерпывалась и специальным автотранспортом вывозилась на поля, ледяными глыбами за­ стыла в ямах. — Система навозоудаления практически не работает, — от­ вечая на мой вопрос, говорит заместитель директора совхоза С. П. Попов. — Комплекс из-за этого попал в тяжелейшие ус­ ловия... О том, что кроется за этими слЪвами, мы получили пред­ ставление, побывав в корпусах. Навоз из них убирают вруч­ ную. Но, поскольку людей для этого не хватает, бычки в Не терпит отлагательства отдельных помещениях стоят в .густой жиже. Естественно, и привесы от этого желают много лучшего. За первые два месяца этого года они соста­ вили всего триста граммов намного меньше, что получали в «Маевке» Даже в самые неблагоприятные годы. В чем причина такого непри­ глядного положения с наво- зоудалением? — Всему виной, — говорит совхозный прораб Л. Д. Кузь­ мин, — ошибка, допущенная проектировщиками при рекон­ струкции комплекса. Они не­ правильно определили потреб- ГИДРОСМЫВ... НА БУМАГЕ ность его в воде, и потому си­ стема навозоудаления, постро­ енная по принципу гидросмы­ ва, в зимнее время не справля­ ется с нагрузкой. Напорный коллектор забивается, навоз застаивается на полу. Действительно, воды для нор­ мального функционирования системы гидросмыва не хва­ тает. Артезианская скважина, пробуренная еще в пору строи­ тельства комплекса, имеет де­ бет всего в 150 кубических метров воды в сутки. Раньше, когда поголовье на комплексе не превышало полутора тысяч, а навоз удалялся транспорте­ рами, такого количества воды хватало с лихвой. Но после переоборудования восьми имевшихся корпусов для бес­ привязного содержания жи­ вотных и строительства такого же количества новых помеще­ ний поголовье крупного рогато-, го скота на откорме возросло до шести тысяч. Только для поения его требуется почти половина суточного поступле­ ния воды. Для гидросмыва же, на который перевели комплекс, ее остается в не­ сколько раз меньше нормы. Не удивительно, что зимой, когда на комплексе скапли­ вается большое количество скота, животноводы испыты­ вают большие трудности с навозоудалением. Нынче же они усугубились остановкой электромоторов, что почти на две недели вывело гидросмыв из строя. Ясно, что пущенная впоследствии вода не смогла пробить заторы в коллекторе. Принимают ли в совхозе меры к тому, чтобы наладить гидросмыв? Да, конечно. Сей­ час этим занимаются бригада по механизации трудоемких процессов в животноводстве и ряд работников ремонтной мастерской. — Конечно, что-то она сде­ лают, — замечает С. П. Попов. — Однако гарантировать, что­ бы нынешняя история с гидро­ смывом не повторилась, они не смогут. Для этого нужно дать комплексу вволю воды: по на­ шим подсчетам, до семисот ку­ бических метров в сутки. Только , ,тогда мы сможем обеспечить хорошие условия содержания и кормления скота. Трудно не согласиться с этим доводом. Но, спрашивается, в чем же задержка? — В позиции руководителей производственного . объедине­ ния «Скотопром», — отвечает Л. Д. Кузьмин. — Много раз мы просили их разрешить нам заказать проектно-сметную документацию на строительст­ во новой системы водоснабже­ ния комплекса. Но конкретно­ го ответа на это не получили. Вот и на последнее наше пись­ мо начальник объединения А. С. Малахов своего мнения не высказал. — Конечно, — продолжает Л. Д. Кузьмин, — мы понима­ ем, что изыскать несколько сот тысяч рублей на строи­ тельство нового водозабора и напорного коллектора не так- то просто. Не просто найти и подрядчика. Тем не менее ре­ шать эти вопросы необходимо. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени».